ஃபேஸ்புக் அதன் ஊழியர்களில் பாதி வரை தொலைதூர வேலைக்கு மாற்றும்

ஃபேஸ்புக் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் (படம்) வியாழனன்று, நிறுவனத்தின் ஊழியர்களில் பாதி பேர் அடுத்த ஐந்து முதல் 5 ஆண்டுகளில் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யக்கூடும் என்று கூறினார்.

ஃபேஸ்புக் அதன் ஊழியர்களில் பாதி வரை தொலைதூர வேலைக்கு மாற்றும்

ஃபேஸ்புக் தொலைதூர பணிக்கான பணியமர்த்தலை "தீவிரமாக" அதிகரிக்கப் போவதாகவும், அதே போல் தற்போதுள்ள ஊழியர்களுக்கு நிரந்தர தொலைதூர வேலைகளைத் திறப்பதற்கு "அளவிடப்பட்ட அணுகுமுறையை" எடுக்கப் போவதாகவும் ஜூக்கர்பெர்க் அறிவித்தார்.

"எங்கள் அளவில் தொலைதூர பணி துறையில் நாங்கள் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய நிறுவனமாக இருப்போம்" என்று பேஸ்புக் தலைவர் கூறினார். ஃபேஸ்புக் நடத்திய ஒரு கணக்கெடுப்பின்படி, 50% ஊழியர்கள் தாங்கள் அலுவலகத்தில் இருப்பதைப் போலவே வீட்டிலும் உற்பத்தி செய்கிறோம் என்று கூறுகிறார்கள், ஜுக்கர்பெர்க் கூறினார். தொற்றுநோய் முடிந்த பிறகும் தொலைதூரத்தில் தொடர்ந்து வேலை செய்வதில் ஆர்வமாக இருப்பதாக சுமார் 40% ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர். இவர்களில், முக்கால்வாசிப் பேர், வீட்டிலிருந்து தொடர்ந்து வேலை செய்ய அனுமதித்தால், தாங்கள் இடம்பெயரப்போவதாகக் கூறியுள்ளனர்.

தொடங்குவதற்கு, ஃபேஸ்புக் ஏற்கனவே இருக்கும் ஊழியர்கள் குறிப்பிட்ட அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்தால் நிரந்தர தொலைதூர வேலைக்கு மாற அனுமதிக்கும். இதில் உயர் முடிவுகளை அடைந்த அனுபவம் வாய்ந்த பணியாளர்கள் இருக்கலாம். இதில் தொலைதூரக் குழுக்களில் உள்ள பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் குழுத் தலைவர்களிடமிருந்து ஒப்புதல் பெற்றவர்களும் அடங்கலாம். சமீபத்திய பட்டதாரிகளுக்கு இது பொருந்தாது.

முன்னதாக, தொலைதூர வேலைகளில் இதே போன்ற முடிவுகளை Twitter, Square மற்றும் Shopify போன்ற நிறுவனங்கள் எடுத்தன.

தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் வேறு நகரத்திற்குச் சென்றால், அவர்களது சம்பளம் திருத்தப்படலாம் என்று ஜுக்கர்பெர்க் எச்சரித்துள்ளார்.

ஃபேஸ்புக்கின் துணைத் தலைவரும் உலகளாவிய தலைமை திறமை அதிகாரியுமான மிராண்டா கலினோவ்ஸ்கியின் கூற்றுப்படி, தொலைதூர வேலையை நோக்கிய நகர்வு பணியமர்த்துவதற்கான புதிய வாய்ப்புகளைத் திறக்கிறது.

"மக்கள் தாங்கள் எங்கு வாழ விரும்புகிறார்கள் மற்றும் எங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள் என்பதைத் தேர்வு செய்ய வேண்டியதில்லை என்பது எனக்கு நம்பமுடியாதது" என்று அவர் கூறினார். "இது பலருக்கு கதவைத் திறக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன், இல்லையெனில் எங்களைத் தழுவியிருக்க மாட்டார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் வேலை பெறுவதற்கு செல்ல விரும்பவில்லை."



ஆதாரம்: 3dnews.ru

கருத்தைச் சேர்