இலவச மென்பொருள் அறக்கட்டளை குழு உறுப்பினர்களின் பொறுப்புகள் மற்றும் நடத்தைகளை ஒழுங்குபடுத்தும் இரண்டு ஆவணங்களை அங்கீகரித்துள்ளது, அத்துடன் நிறுவன நிர்வாகத்திற்கான புதிய தரநிலையை அமைக்கிறது. இயக்குநர்கள் குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் "போர்டு உறுப்பினர் ஒப்பந்தம்" என்ற ஆவணத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும், இது பொறுப்புகள் மற்றும் பணி விதிகளின் பட்டியலை வரையறுக்கிறது. இரண்டாவது ஆவணம், "போர்டு ஆஃப் டைரக்டர்ஸ் கோட் ஆஃப் எதிக்ஸ்", இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்கள் பின்பற்ற வேண்டிய பொதுவான நெறிமுறை நடத்தை விதிகளை அமைக்கிறது. அடுத்த ஆண்டு தொடக்கத்தில், சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, இயக்குநர்கள் குழுவின் தற்போதைய உறுப்பினர்களின் அமைப்பை மதிப்பாய்வு செய்யவும், நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க புதிய நபர்களை ஈர்க்கவும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.
புதிய தேவைகள் இயக்குநர்கள் குழுவை ஒரு மேற்பார்வை மற்றும் ஆலோசனை அமைப்பாகக் கருதுகிறது, இது நிதி நிர்வாகத்தின் (தலைவர் மற்றும் நிர்வாக இயக்குநர்) செயல்பாடுகளைக் கண்காணித்து, நிதிக்காக நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்குகளை அடைய உதவுகிறது. குழு உறுப்பினர்கள் ஊழியர்களுடன் தலையிடுவது அல்லது முழு அமைப்பின் சார்பாக ஊடகங்களுடன் தொடர்புகொள்வதும் வெளிப்படையாகத் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது (அனைத்து ஊடக விசாரணைகளும் நியமிக்கப்பட்ட பிரதிநிதிக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும், மேலும் பணியாளர்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகள் பொதுக் கூட்டங்களில் அல்லது தலைவர்/தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மூலம் தீர்க்கப்பட வேண்டும்) .
தேவைகளில் கமிட்டிகளில் கட்டாயமாக பங்கேற்பது மற்றும் வருடாந்திர குழு கூட்டங்களில் கலந்துகொள்வது மற்றும் குறைந்தபட்சம் 75% குழு கூட்டங்களில் அடங்கும். குழு உறுப்பினர்கள் வருடத்திற்கு குறைந்தபட்சம் 100 மணிநேரம் நிறுவனத்திற்காக வேலை செய்ய வேண்டும். ஆவணம் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கு வருடாந்திர பொது விவாதம் தேவைப்படுகிறது மற்றும் நிதியத்தின் வேலை குறித்த ரகசியத் தகவலை எழுத்துப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்காத வரையில் வெளியிடுவதை தடை செய்கிறது.
தனிப்பட்ட நலன்களுக்கு மேலாக அமைப்பின் நலன்களை வைப்பது, அமைப்பின் சார்பாக பேசுவதைத் தடை செய்வது, லஞ்சம் வாங்குவது அல்லது தனிப்பட்ட ஆதாயத்துக்காக எந்த முடிவுகளையும் ஊக்குவித்தல், பாரபட்சமான அல்லது புண்படுத்தும் நடத்தையில் ஈடுபடுவது, உள் நடவடிக்கைகளின் இரகசியத்தன்மையை மீறுவது மற்றும் சொத்துகளைப் பயன்படுத்துவது ஆகியவை நெறிமுறைகள் தேவை. , தனிப்பட்ட ஆதாயத்திற்காக அமைப்பின் பணியாளர்கள் மற்றும் பிற ஆதாரங்கள்
ஆதாரம்: opennet.ru