வெளிநாட்டில் வேலை தேடுகிறீர்கள்: டெவலப்பர்களுக்கான 7 எளிய குறிப்புகள்

வெளிநாட்டில் வேலை தேடுகிறீர்களா? 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக IT ஆட்சேர்ப்பு துறையில் இருப்பதால், வெளிநாட்டில் விரைவாக வேலை தேடுவது எப்படி என்பது குறித்து டெவலப்பர்களுக்கு அடிக்கடி ஆலோசனை வழங்குகிறேன். இந்த கட்டுரை மிகவும் பொதுவானவற்றை பட்டியலிடுகிறது.

வெளிநாட்டில் வேலை தேடுகிறீர்கள்: டெவலப்பர்களுக்கான 7 எளிய குறிப்புகள்

1. உங்களின் வேலை தேடலை சுற்றுலாவுடன் இணைக்கவும்

நீங்கள் ஏற்கனவே விரும்பிய நாட்டிற்கு வந்திருந்தால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்பு வியத்தகு அளவில் அதிகரிக்கிறது. நீங்கள் வெளிநாட்டில் வசிக்கிறீர்கள் என்று சாத்தியமான முதலாளியிடம் கூறலாம், ஆனால் அத்தகைய தேதியிலிருந்து நீங்கள் நிறுவனத்தின் அலுவலகத்திற்கு அருகில் இருப்பீர்கள். இது ஒரு நேர்காணலுக்கு உங்களை அழைக்க போதுமான வலுவான வாதமாகும். கூடுதலாக, அத்தகைய விடுமுறையின் போது நீங்கள் செல்லப் போகும் நாட்டைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்வீர்கள்.

2. பரிந்துரைகள் இன்னும் வேலை செய்கின்றன

நீங்கள் விரும்பும் நாட்டில்/நகரத்தில் பணிபுரியும் உங்கள் பழைய நண்பர்கள் மற்றும் அறிமுகமானவர்களை LinkedIn இல் கண்டறிந்து, அவர்களின் முதலாளிகளுக்கு உங்களைப் பரிந்துரைக்கும்படி அவர்களிடம் கேளுங்கள். நிச்சயமாக, நீங்கள் நேரடியாகக் கூறக்கூடாது: "எனக்கு அவசரமாக வெளிநாட்டில் வேலை தேவை." நிறுவனங்களின் திறந்த நிலைகளைப் பார்த்து, அவை ஒவ்வொன்றிற்கும் நீங்கள் எவ்வாறு சேவை செய்ய முடியும் என்பதைத் தீர்மானிக்க சிறிது நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். பின்னர் உங்கள் நண்பர்களிடம் கேளுங்கள்: "உங்கள் தளத்தில் X மற்றும் Y பணிக்கு நான் மிகவும் பொருத்தமாக இருப்பேன் என்று நினைக்கிறேன். நீங்கள் என்னை பரிந்துரைக்க முடியுமா?"

3. ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் விசா ஆதரவைப் பற்றி எழுத வேண்டாம்

நிச்சயமாக, உங்களுக்கு பணி விசா மற்றும் இடமாற்றத்திற்கு அனைத்து வகையான உதவியும் தேவை. ஆனால் முதலில், முதலாளிகள் தங்களுக்கு பயனளிக்கக்கூடிய ஒரு நபரைத் தேடுகிறார்கள். நகர்த்துவதற்கு உங்களுக்கு உதவி தேவை என்று குறிப்பிடுவது உங்கள் விண்ணப்பத்தின் முதல் வரிக்கு தகுதியானதல்ல. அதை கீழே எங்காவது வைக்கலாம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் ஆர்வமுள்ள பணியமர்த்துபவர் அல்லது மேலாளரைப் பெற உங்களுக்கு 5-10 வினாடிகள் மட்டுமே உள்ளன. பெரும்பாலும், அவர்கள் முதல் இரண்டு வரிகளைப் படிப்பார்கள், அதன் பிறகு அவர்கள் பட்டியல்களைத் தவிர்த்துவிடுவார்கள் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட உரை. உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் படிக்கும் எவரும் நீங்கள் "வேட்பாளர்" என்பதை உடனடியாகப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இதைச் செய்ய, உங்கள் விண்ணப்பத்தை விசா ஆதரவிற்காக அல்ல, ஆனால் உங்கள் அனுபவத்திற்கும் திறமைக்கும் அர்ப்பணிக்கவும்.

4. உங்கள் விண்ணப்பம் அற்புதமாக இருக்க வேண்டும்

ஆட்சேர்ப்பு செய்பவரின் கவனத்தைப் பெற உங்களுக்கு இன்னும் 5-10 வினாடிகள் மட்டுமே உள்ளன. எனவே நீங்கள் பெருமைப்படக்கூடிய ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்க முயற்சியில் ஈடுபடுவது மதிப்பு.

  • நீங்கள் ஐரோப்பாவிற்குச் சென்றால், யூரோபாஸ் வடிவமைப்பை மறந்து விடுங்கள் - இது இனி பொருந்தாது. மேலும், HeadHunter போன்ற ஆதாரங்களில் இருந்து ரெஸ்யூம் டெம்ப்ளேட்களுடன் நீங்கள் இணைக்கப்படக்கூடாது. ஆன்லைனில் ஏராளமான ரெஸ்யூம் டெம்ப்ளேட்டுகள் உள்ளன, அவற்றை புதிதாக உருவாக்க நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.
  • வீரம் அறிவு ஆத்மா. வெறுமனே, ஒரு விண்ணப்பம் 1-2 பக்கங்கள் நீளமாக இருக்க வேண்டும். அதே நேரத்தில், உங்கள் முக்கிய சாதனைகள் மற்றும் பலங்களை முழுமையாக நிரூபிக்க முயற்சிக்கவும்.
  • ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்குத் தொடர்புடைய திட்டங்கள், மொழிகள் மற்றும் கட்டமைப்புகளை மட்டுமே உங்கள் விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடவும்.
  • உங்கள் பணி அனுபவத்தை விவரிக்கும் போது, ​​Google ஊழியர்களின் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தவும்: அடைந்துள்ளது X மூலம் Y, இது உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது Z.
  • உங்கள் விண்ணப்பத்தை முடித்தவுடன், அதை முழுமையாகச் சரிபார்க்கவும். CV Compiler.com போன்ற சிறப்பு சேவைகளை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.

5. நேர்காணலுக்கு நன்கு தயாராகுங்கள்

ஆட்சேர்ப்பு நேர்காணல்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப நேர்காணல்களுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது என்பது பற்றிய டன் தகவல்கள் ஆன்லைனில் உள்ளன. நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள், ஆனால் பெரும்பாலான நேர்காணல்களில் தோராயமாக அதே கேள்விகள் உங்களிடம் கேட்கப்படும். ஒருமுறை நன்றாகத் தயாரிப்பதன் மூலம், மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து நீங்கள் தொடர்ந்து தனித்து நிற்க முடியும்.

6. ஒரு கவர் கடிதம் கவனிக்கப்படுவதற்கான மற்றொரு வாய்ப்பு.

இந்த கடிதத்தை சுருக்கமாகவும் புள்ளியாகவும் வைத்திருங்கள் - இது நீங்கள் ஒரு "உண்மையான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்" என்பதைக் காண்பிக்கும். ஒரே கவர் கடிதத்தை பல நிறுவனங்களுக்கு அனுப்பக்கூடாது. நிச்சயமாக, டெம்ப்ளேட் அப்படியே இருக்கும், ஆனால் ஒவ்வொரு தேர்வாளருக்கும் இந்தக் கடிதம் தனிப்பட்ட முறையில் அவருக்கு/அவளுக்கு எழுதப்பட்டது என்ற எண்ணம் இருக்க வேண்டும். நீங்கள் பதவிக்கு சிறந்த நபர் என்று சாத்தியமான முதலாளியை நம்ப வைக்க முயற்சிக்கவும்.

உங்கள் கடிதம் ஒரு வரிசையில் பல நிறுவனங்களுக்கு அனுப்பப்பட்டால், அது மிகவும் தெளிவற்றதாகவும் பொதுவானதாகவும் இருக்கும். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் வேலை வாய்ப்பும் தனித்துவமானது—அவற்றிற்கு ஏற்றவாறு உங்கள் கவர் கடிதங்களை வடிவமைக்க முயற்சிக்கவும்.

7. சரியான இடத்தில் வேலை தேடுங்கள்

நிறுவனங்கள் புரோகிராமர்களுக்கு இடமாற்றம் வழங்கும் சிறப்பு தளங்களைப் பயன்படுத்தவும், அதாவது:

இந்த தளங்களில், அனைத்து நிறுவனங்களும் உங்கள் நடவடிக்கைக்கு உங்களுக்கு உதவ தயாராக உள்ளன. இடமாற்றங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்ற ஆட்சேர்ப்பு முகவர்களுடனும் நீங்கள் நட்பு கொள்ளலாம் (உலகளாவிய{M}, Relocateme.eu, ரேவ்-குரூட்மென்ட், செயல்படும் மற்றும் பலர்). நீங்கள் ஏற்கனவே இடமாற்றத்திற்காக ஒரு நாட்டைத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், இடமாற்றங்களைக் கையாளும் உள்ளூர் ஆட்சேர்ப்பு முகவர்களைத் தேடுங்கள்.

8. போனஸ் குறிப்பு

நீங்கள் நகர்த்துவதில் தீவிரமாக இருந்தால், உங்கள் LinkedIn இருப்பிடத்தை நீங்கள் விரும்பிய நாடு/நகரத்திற்கு மாற்ற முயற்சிக்கவும். இது ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கும் மற்றும் உங்கள் இலக்கைக் காட்சிப்படுத்த உதவும் :)

நான் நல்ல அதிர்ஷ்டம் விரும்புகிறேன்!

ஆதாரம்: www.habr.com

கருத்தைச் சேர்