உங்கள் தொடக்கத்துடன் அமெரிக்காவிற்குச் செல்வது எப்படி: 3 உண்மையான விசா விருப்பங்கள், அவற்றின் அம்சங்கள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள்

இணையம் அமெரிக்காவிற்குச் செல்வது என்ற தலைப்பில் கட்டுரைகளால் நிரம்பியுள்ளது, ஆனால் அவற்றில் பெரும்பாலானவை அமெரிக்க இடம்பெயர்வு சேவையின் இணையதளத்தில் பக்கங்களை மீண்டும் எழுதுகின்றன, அவை நாட்டிற்கு வருவதற்கான அனைத்து வழிகளையும் பட்டியலிட அர்ப்பணிக்கப்பட்டவை. இந்த முறைகளில் சில உள்ளன, ஆனால் அவற்றில் பெரும்பாலானவை சாதாரண மக்களுக்கும் தகவல் தொழில்நுட்பத் திட்டங்களின் நிறுவனர்களுக்கும் அணுக முடியாதவை என்பதும் உண்மை.

விசா பெறுவதற்கு அமெரிக்காவில் வணிக மேம்பாட்டில் முதலீடு செய்ய உங்களிடம் நூறாயிரக்கணக்கான டாலர்கள் இல்லையென்றால், சுற்றுலா விசாவில் தங்கியிருக்கும் காலம் உங்களுக்கு மிகக் குறைவாக இருந்தால், இன்றைய மதிப்பாய்வைப் படிக்கவும்.

1. H-1B விசா

H1-B என்பது வெளிநாட்டு நிபுணர்களை அமெரிக்காவிற்கு வர அனுமதிக்கும் பணி விசா ஆகும். கோட்பாட்டளவில், கூகிள் அல்லது பேஸ்புக் மட்டுமல்ல, ஒரு சாதாரண தொடக்க நிறுவனமும் தங்கள் பணியாளருக்கும் நிறுவனருக்கும் கூட அதை ஏற்பாடு செய்யலாம்.

ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனருக்கான விசாவிற்கு விண்ணப்பிப்பதில் பல அம்சங்கள் உள்ளன. முதலாவதாக, பணியாளர்-முதலாளி உறவை நிரூபிக்க வேண்டியது அவசியம், அதாவது, உண்மையில், ஒரு ஊழியரை அவர் நிறுவிய போதிலும், நிறுவனத்திற்கு பணிநீக்கம் செய்வதற்கான வாய்ப்பு இருக்க வேண்டும்.

நிறுவனர் நிறுவனத்தில் கட்டுப்படுத்தும் பங்குகளை கொண்டிருக்கக்கூடாது என்று மாறிவிடும் - அது 50% ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. எடுத்துக்காட்டாக, பணியாளரின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கும் அவரது பணிநீக்கம் குறித்து முடிவெடுப்பதற்கும் கோட்பாட்டு உரிமையைக் கொண்ட ஒரு இயக்குநர்கள் குழு இருக்க வேண்டும்.

சில எண்கள்

H1B விசாக்களுக்கான ஒதுக்கீடுகள் உள்ளன - எடுத்துக்காட்டாக, 2019 ஆம் ஆண்டில் அத்தகைய விசாவிற்கு 65 ஆயிரம் பேர் விண்ணப்பித்திருந்தாலும், 2018 நிதியாண்டிற்கான ஒதுக்கீடு 199 ஆயிரமாக இருந்தது. இந்த விசாக்கள் லாட்டரி மூலம் வழங்கப்படுகின்றன. அமெரிக்காவில் கல்வி கற்ற நிபுணர்களுக்கு மேலும் 20 ஆயிரம் விசாக்கள் வழங்கப்படுகின்றன (முதுகலை விலக்கு தொப்பி).

வாழ்க்கை ஹேக்ஸ்

H1-B விசா பற்றிய விவாதங்களில் அவ்வப்போது பரிந்துரைக்கப்படும் ஒரு சிறிய லைஃப் ஹேக் உள்ளது. பல்கலைக்கழகங்களும் இந்த விசாவில் ஊழியர்களை பணியமர்த்தலாம், மேலும் சில இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களைப் போலவே அவர்களுக்கும் ஒதுக்கீடுகள் (H1-B Cap Exempt) இல்லை. இந்த திட்டத்தின் கீழ், பல்கலைக்கழகம் ஒரு தொழில்முனைவோரை பணியமர்த்துகிறது, அவர் மாணவர்களுக்கு விரிவுரைகளை வழங்குகிறார், கருத்தரங்குகளில் பங்கேற்கிறார், மேலும் திட்டத்தின் வளர்ச்சியில் முறைசாரா முறையில் தொடர்ந்து பணியாற்றுகிறார்.

இங்கே வரலாற்றின் விளக்கம் மாசசூசெட்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் பணிபுரியும் போது, ​​திட்டத்தில் நிறுவனர் செய்த வேலை. நீங்கள் இந்த வழியைப் பின்பற்ற முயற்சிக்கும் முன், அத்தகைய வேலையின் சட்டபூர்வமான தன்மையைப் பற்றி நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞருடன் கலந்தாலோசிக்க வேண்டும்.

2. திறமையான நபர்களுக்கான விசா O-1

O-1 விசா பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த திறமையான நபர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, அவர்கள் வேலை திட்டங்களை முடிக்க அமெரிக்காவிற்கு வர வேண்டும். வணிக பிரதிநிதிகளுக்கு O-1A விசா வழங்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் O-1B துணை வகை விசா கலைஞர்களுக்கானது.

தொடக்க நிறுவனர்களின் விஷயத்தில், H1-B விசாவிற்கு நாங்கள் விவரித்ததைப் போலவே விண்ணப்ப செயல்முறையும் இருக்கும். அதாவது, நீங்கள் அமெரிக்காவில் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்க வேண்டும் - பொதுவாக C-Corp. நிறுவனத்தில் நிறுவனரின் பங்கும் கட்டுப்படுத்தப்படக்கூடாது, மேலும் இந்த ஊழியருடன் பிரிந்து செல்வதற்கான வாய்ப்பை நிறுவனம் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

இணையாக, ஒரு விசா மனுவைத் தயாரிப்பது அவசியம், இதில் தொடக்கம் பணியமர்த்த திட்டமிட்டுள்ள ஊழியரின் "அசாதாரண" தன்மைக்கான சான்றுகள் உள்ளன. O-1 விசாவைப் பெறுவதற்கு பல நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

  • தொழில்முறை விருதுகள் மற்றும் பரிசுகள்;
  • அசாதாரண நிபுணர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் தொழில்முறை சங்கங்களில் உறுப்பினர் (மற்றும் உறுப்பினர் கட்டணம் செலுத்தக்கூடிய அனைவருக்கும் இல்லை);
  • தொழில்முறை போட்டிகளில் வெற்றிகள்;
  • தொழில்முறை போட்டிகளில் நடுவர் மன்ற உறுப்பினராக பங்கேற்பது (மற்ற நிபுணர்களின் பணியை மதிப்பிடுவதற்கான தெளிவான அதிகாரம்);
  • ஊடகங்களில் குறிப்பிடுவது (திட்டங்களின் விளக்கங்கள், நேர்காணல்கள்) மற்றும் சிறப்பு அல்லது அறிவியல் பத்திரிகைகளில் சொந்த வெளியீடுகள்;
  • ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பதவியை வைத்திருத்தல்;
  • எந்த கூடுதல் ஆதாரமும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.

விசாவைப் பெற, பட்டியலிலிருந்து குறைந்தபட்சம் பல நிபந்தனைகளுக்கு இணங்குவதை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும்.

சில எண்கள்

O-1 விசாக்களுக்கான ஒப்புதல் மற்றும் மறுப்பு விகிதங்கள் பற்றிய சமீபத்திய தரவு எதையும் என்னால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. இருப்பினும், 2010 நிதியாண்டுக்கான தகவல்கள் ஆன்லைனில் உள்ளன. அந்த நேரத்தில், அமெரிக்க இடம்பெயர்வு சேவை O-10,394 விசாவிற்கு 1 விண்ணப்பங்களைப் பெற்றது, அவற்றில் 8,589 அங்கீகரிக்கப்பட்டன, மேலும் 1,805 நிராகரிக்கப்பட்டன.

இன்று விஷயங்கள் எப்படி இருக்கின்றன

O-1 விசா விண்ணப்பங்களின் எண்ணிக்கை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது அல்லது குறைந்துள்ளது என்பதற்கு எந்த ஆதாரமும் இல்லை. USCIS ஆல் வெளியிடப்பட்ட ஒப்புதல்கள் மற்றும் மறுப்புகளின் விகிதத்தை இறுதியானதாகக் கருத முடியாது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.

O-1 விசாவைப் பெறுவது இரண்டு-படி தேடலாகும். முதலில், உங்கள் விண்ணப்பம் குடிவரவு சேவையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, பின்னர் நீங்கள் இந்த நாட்டிற்கு வெளியே உள்ள அமெரிக்க தூதரகத்திற்குச் சென்று விசாவைப் பெற வேண்டும். நுட்பமான விஷயம் என்னவென்றால், தூதரகத்தில் உள்ள அதிகாரி உங்களுக்கு விசா வழங்க மறுக்கலாம், மனு குடிபெயர்தல் சேவையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டாலும் கூட, இதுபோன்ற வழக்குகள் அவ்வப்போது நடக்கும் - குறைந்தது சிலவற்றையாவது நான் அறிவேன்.

எனவே, நீங்கள் தூதரகத்தில் நேர்காணலுக்கு நன்கு தயாராக வேண்டும் மற்றும் அமெரிக்காவில் உங்கள் எதிர்கால வேலை பற்றிய அனைத்து கேள்விகளுக்கும் தயக்கமின்றி பதிலளிக்க வேண்டும்.

3. வெளிநாட்டு அலுவலகத்திலிருந்து பணியாளரை மாற்றுவதற்கான எல்-1 விசா

அமெரிக்காவிற்கு வெளியே ஏற்கனவே செயல்படும் மற்றும் சட்டப்பூர்வமாகப் பதிவுசெய்யப்பட்ட வணிகத்தைக் கொண்ட தொழில்முனைவோருக்கு இந்த விசா பொருத்தமானதாக இருக்கலாம். அத்தகைய நிறுவனர்கள் அமெரிக்காவில் தங்கள் நிறுவனத்தின் கிளையைத் தொடங்கலாம் மற்றும் இந்த துணை நிறுவனத்தில் பணிபுரியலாம்.

இங்கே நுட்பமான தருணங்களும் உள்ளன. குறிப்பாக, இடம்பெயர்வு சேவையானது அமெரிக்க சந்தையில் நிறுவனத்தின் இருப்பு மற்றும் வெளிநாட்டிலிருந்து வரும் உடல் ஊழியர்களின் இருப்புக்கான தேவையை நீங்கள் நியாயப்படுத்த வேண்டும்.

முக்கியமான உண்மைகள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள்

உங்கள் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கும் முன் உள்ளூர் அலுவலகம் திறந்திருக்க வேண்டும். துணை ஆவணங்களில், இடம்பெயர்வு சேவை அதிகாரிகள் விரிவான வணிகத் திட்டம், அலுவலக வாடகையை உறுதிப்படுத்துதல் போன்றவற்றிலும் ஆர்வமாக இருப்பார்கள்.

கூடுதலாக, பணியாளர் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடமாவது அமெரிக்காவிற்கு வரும் தாய் நிறுவனத்தின் வெளிநாட்டு அலுவலகத்தில் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்திருக்க வேண்டும்.

மீது புள்ளிவிவரங்கள் USCIS, 2000க்குப் பிறகு, ஒவ்வொரு ஆண்டும் 100 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட L-1 விசாக்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

முடிவுக்கு

இந்த கட்டுரையில், குறிப்பிடத்தக்க ஆதாரங்கள் இல்லாத, ஆனால் அமெரிக்காவில் வாழ விரும்பும் தொடக்க நிறுவனர்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான மூன்று வகையான விசாக்களை நாங்கள் பட்டியலிட்டுள்ளோம். முதலீட்டாளர் விசாக்கள் மற்றும் B-1 வணிக பயண விசா ஆகியவை இந்த அளவுகோல்களுக்கு பொருந்தாது.

முக்கியமான இறுதி ஆலோசனை: நகர்வு தொடர்பான எந்தவொரு செயலையும் எடுப்பதற்கு முன், முடிந்தவரை தகவல்களைச் சேகரித்து, உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவர் உங்களுக்குத் தேவையான வழியில் அமெரிக்காவிற்குச் சென்றவரின் உதவியுடன் குடிவரவு வழக்கறிஞரைக் கண்டறியவும்.

அமெரிக்காவில் வணிகத்தை நடத்துவது மற்றும் மேம்படுத்துவது பற்றிய எனது மற்ற கட்டுரைகள்:

ஆதாரம்: www.habr.com

கருத்தைச் சேர்