அலுவலக பிளாங்க்டன் - பரிணாமம்

அலுவலக பிளாங்க்டன் - பரிணாமம்

வேலை வீடு, வேலை வீடு, மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும். வாழ்க்கை ஒரு பெரிய சாகசம் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள், ஆனால் நாட்களின் ஏகபோகத்தில் நீங்கள் வாழ்கிறீர்கள் என்று கூட உணரவில்லை. இது சிந்திக்க வழிவகுத்தது "அலுவலக பிளாங்க்டன் மண்டலத்தில் நியாயமான அர்த்தமுள்ள வாழ்க்கை இருக்கிறதா?", மற்றும் முடிவானது - ஒருவேளை, ஒவ்வொரு யூனிசெல்லுலரும் அதன் வேலையை தரமான முறையில் செய்ய முயல்கிறது. தனிநபர்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளை மையமாகக் கொண்ட ஆய்வின் முதல் பகுதி இப்படித்தான் வடிவம் பெற்றது. ஆனால் அலுவலக பிளாங்க்டன் ஒரு சமூக உயிரினம், அதாவது குழுக்களில் உள்ள தொடர்புகள் தனித்தனியாக கருதப்பட வேண்டும்.

* இந்த கட்டுரை தனிப்பட்ட உண்மைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையை ஒழுங்கமைக்க ஒரு விரிவான வழிகாட்டி என்று கூறவில்லை.

அலுவலக பிளாங்க்டன் இருப்பதை இழுப்பது மிகவும் விரும்பத்தகாதது. நீங்கள் உதவியற்றவர் மற்றும் சக்தியற்றவர், ஆன்மாவின் உயிர்வாழ்விற்காக போராடும் விருப்பத்தை இழந்தவர். எனது வாழ்க்கையின் கதையை மாற்றி அதன் ஹீரோவாக மட்டுமல்ல, அதன் ஆசிரியராகவும் மாற முடிவு செய்தபோது அது என்னுடன் இருந்தது. தொடங்குவதற்கு, நான் கடந்த காலத்தை முழுமையாக பகுப்பாய்வு செய்தேன், ஆனால் இன்னும் இதுபோன்ற புதிய தவறுகள். நிச்சயமாக, நான் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை தடுமாறினேன், ஆனால் நீங்கள் ஒரு முனையிலிருந்து பந்தை அவிழ்த்துவிட்டால், தற்போதைய விவகாரங்களுக்கான காரணம் மறுபுறம் இருக்கும் என்று நான் நம்பினேன்.

முதலில் தோன்றியதே கூட்டத்தோடு ஒன்றிவிட வேண்டும் என்ற ஆசை. சமூகக் குழு பலவீனத்தின் ஒரு வெளிப்பாட்டை மன்னிப்பதில்லை. உங்கள் ஆன்மாவை ஒருமுறை வளைத்ததா? அவர் வாதங்களைக் கேட்காமல் அமைதியாக இருந்தாரா அல்லது ஒப்புக்கொண்டாரா? இது உங்களிடமிருந்து மீண்டும் மீண்டும் எதிர்பார்க்கப்படும். அலுவலக வாழ்க்கை ஒரு போர் அல்ல, ஆனால் ஒரு நீடித்த போர். நான் இன்று பதுங்கியிருந்து உட்கார முடிவு செய்தேன், நீங்கள் அழிக்கப்பட்டீர்கள் - செயலில் செயலில் பங்கேற்பவர்களிடமிருந்து எப்போதும் விலக்கப்பட்டீர்கள். எனவே, இதயத்தைப் பொறுத்தவரை, குறைந்தபட்சம் முதல் இரண்டு மாதங்களுக்கு, ஒரு புதிய இடத்தில் ஒரு காதலி போல் தோன்றுவதற்கான அத்தகைய புரிந்துகொள்ளக்கூடிய மற்றும் தர்க்கரீதியாக நியாயப்படுத்தப்பட்ட ஆசை மிகவும் பாதகமான நிலைக்கு வழிவகுக்கும். அதனால் சீன வெற்றிடங்கள் என அனைத்தையும் ஏற்றுக்கொள்ளும் வரிசையில் தானாக முன்வந்து சேர்ந்தேன். திட்டத்தின் ஒவ்வொரு பக்கத்தையும் அதன் தொழில்நுட்ப விவரங்களையும் ஆராய்வதற்குப் பதிலாக, எனது பங்கைப் பற்றிய ஆர்டர்களைப் பெறுவதில் திருப்தி அடைந்தேன். பேராசை கொண்ட கருந்துளை போல, நான் எல்லாவற்றையும் கண்மூடித்தனமாக எடுத்துக் கொண்டேன், பதிலுக்கு எதையும் வெளியிட முடியவில்லை - ஒரு சிறிய துளி ஒளி கூட இல்லை.

நான் உணர்ந்த இரண்டாவது விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் உண்மையைக் கருதாததைச் சொல்ல முடியாது. மேலும் இங்கு விளக்குவதற்கு நிறைய இருக்கிறது. இது புண் புள்ளிகளை அழுத்துவதற்கு உண்மையைப் பயன்படுத்துவதைப் பற்றியது அல்ல, அல்லது மற்றவர்களை விட உங்கள் உண்மை முக்கியமானது. தற்காலிக ஆதாயத்திற்காக வார்த்தைகளில் புறநிலை யதார்த்தத்தை மாற்றியமைக்கும் சோதனைக்கு அடிபணிவது மிகவும் எளிதானது என்று மட்டுமே கூறப்படுகிறது. சரியான அபிப்பிராயத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும், நமக்குச் சாதகமாகத் தராசுகளைக் குறிப்பதற்கும், எங்களிடம் உள்ள தகவலை ஒரே வார்த்தையில் மிகைப்படுத்தி, குறைத்து, குறைத்து மதிப்பிடுகிறோம். இது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது, ஏனெனில் இது நம்பிக்கையையும் சுயமரியாதையையும் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது. பின்னர் தன்னையே கூட நம்பி இருக்க முடியாது. எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் ஆய்வில், 75% தேர்வாளர்கள் ஒரு தயாரிப்பைப் பற்றி எதிர்மறையான மதிப்புரைகளை அளித்துள்ளனர். நீங்கள் முழு மனதுடன் அவர்களின் பக்கத்தில் இருக்கிறீர்கள், எனவே "பாதிக்கு மேல்" எதிர்பார்த்த முடிவைக் காட்டியது என்று நீங்கள் முடிவு செய்ய விரும்புகிறீர்கள். எதிர்மறை மதிப்பீட்டைக் கொண்ட பாடங்கள் நான்கு பேரில் மூன்று பேர்.

பொய்யின் மற்றொரு வடிவம், ஏதாவது சொல்லும்போது அமைதியாக இருப்பது. இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, என்னுடன் ஒரு சக ஊழியர் - அவரை எம் என்று அழைக்கலாம் - நிறுவனத்தில் இருந்து நீக்கப்பட்டார். அவரது தலை பறந்தது - நாங்கள் அவருடன் பகிர்ந்து கொண்ட இலட்சியங்களுக்காக இது நன்கு அறியப்பட்டது. எம். கவனக்குறைவாக சிந்திக்கவும் தரமான வேலையைச் செய்யவும் நமது பொதுச் சுதந்திரத்துக்கான போராட்டத்தில் ஈடுபட்டு தோற்கடிக்கப்பட்டார். எனது தோழமைக்காக நான் நிற்கவில்லை என்பது மட்டுமல்ல, இந்தச் சூழ்நிலையைப் பயன்படுத்தி எனக்கான சிறந்த ஒப்பந்த விதிமுறைகளை பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும் செய்தேன். அதே கேவலமான முறையில், எம்மை நீக்கிய மேனேஜரை ஒழித்துவிட்டார்கள். எனக்கும் மகிழ்ச்சி - வில்லனை கர்மா முறியடித்தது! இருப்பினும், பழிவாங்கல் எனக்கு காத்திருந்தது. அமைதியாக, பொய்யான புன்னகை என்ற போர்வையில், என் வாக்கியமும் எனது சொந்த விருப்பத்தின் பேரில் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற எழுதப்பட்டது. இந்த முறை யாரும் எனக்காக நிற்கவில்லை. இயற்கையாகவே.

நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று எனக்குத் தெரியும் - சோதனைக்கு உட்பட்டவர்கள் தங்கள் மேலதிகாரிகளின் முடிவை மீற முடியாது. இருக்கலாம். ஆனால் இது முற்றிலும் உண்மை இல்லை என்று நான் இன்னும் நம்புகிறேன். நடுத்தர வர்க்க மேலாளர்களின் அரசியல் விளையாட்டுகளில் உயர்மட்ட நிர்வாகம் தலையிடாது, ஏனென்றால் அவர்களே அவர்களுக்கு அதிகாரத்தை வழங்கியுள்ளனர் மற்றும் அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்க வேண்டும். ஆனால் அதே அந்தஸ்தின் துரதிர்ஷ்டத்தில் சக ஊழியருடன் இருப்பவர் முதலாளியிடம் ஒரு கேள்வியைக் கேட்கலாம். சில சமயங்களில், சரியாக எழுப்பப்பட்ட ஒரு கேள்வி மட்டுமே தேவை. நேர்மையான ஆர்வத்தைக் காட்டுபவர்கள் பலர் இருந்தால், மரணதண்டனை செய்பவர் முடிவின் சரியான தன்மையை சந்தேகிக்கும் வாய்ப்பு பூஜ்ஜியத்திற்கு மேல் உயரும்.

உங்கள் தலையில் சிக்கலைத் தேடுவது தோல்வியுற்றவரின் பாதை என்று ஒருவர் என்னிடம் கூறினார். வேலை செய்யும் இடத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், அலுவலக வாழ்க்கையில் மகிழ்ச்சி இல்லை என்பதால், நீங்கள் வால்பேப்பரின் கீழ் அமைதியாக உட்கார வேண்டும், இழுக்க வேண்டாம் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள். பதில், உண்மையில், ஒன்றுமில்லை. இலட்சியத்தைப் பின்பற்றுவதற்கான ஒரே வழி இதுதான் என்றால் தோல்வியடைவதை ஒப்புக்கொள். ஒரு சூடான இடத்திற்கு பயப்படுவதற்கும், இந்த காரணத்திற்காகவும், நீங்கள் நினைப்பதைச் சொல்லாமல், மிகவும் பழமையானது. ஒருவேளை அதனால்தான் புரோட்டோசோவா உருவகம் என்னை ஆட்டிப்படைக்கிறது.

வாழ்க்கையின் முதுகெலும்பில்லாத கட்டத்தை விஞ்சவும், எனது வசதியான சிறிய உலகத்தைப் பாதுகாக்கும் விருப்பத்திற்கு மேலாக நம்பிக்கைகளை வைப்பதாகவும் நான் உண்மையாக நம்புகிறேன்.

ஆதாரம்: www.habr.com

கருத்தைச் சேர்