மனைவி மற்றும் அடமானத்துடன் நெதர்லாந்திற்கு கவனமாக செல்லுங்கள். பகுதி 1: வேலை தேடுதல்

ஹப்ரே மற்றும் பொதுவாக ரஷ்ய மொழி இணையத்தில் நெதர்லாந்திற்கு எவ்வாறு செல்வது என்பது குறித்த பல வழிமுறைகள் உள்ளன. ஹப்ரே பற்றிய ஒரு கட்டுரையிலிருந்து நானே பல பயனுள்ள விஷயங்களைக் கற்றுக்கொண்டேன் (இப்போது, ​​வெளிப்படையாக, அது வரைவில் மறைக்கப்படவில்லை, இதோ அவள்) ஆனால் வேலை தேடி இந்த ஐரோப்பிய நாட்டிற்குச் சென்ற எனது அனுபவத்தைப் பற்றி நான் இன்னும் உங்களுக்குச் சொல்கிறேன். நான் எனது விண்ணப்பத்தை அனுப்பத் தயாராகிக்கொண்டிருந்தபோது, ​​​​நான் ஏற்கனவே நேர்காணல்களுக்குச் சென்றபோது, ​​​​கடையில் உள்ள மற்ற சக ஊழியர்களின் இதேபோன்ற அனுபவங்களைப் பற்றி படிப்பது எனக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருந்தது என்பது எனக்கு நினைவிருக்கிறது.

பொதுவாக, மாஸ்கோ பகுதியைச் சேர்ந்த ஒரு சி++ புரோகிராமர் ஐரோப்பாவில், முன்னுரிமை இங்கிலாந்தில் எப்படி வேலை தேடுகிறார் என்ற கதையில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், இறுதியாக நெதர்லாந்தில் அதைக் கண்டுபிடித்து, தானே அங்கு சென்று தனது மனைவியை அழைத்து வந்தார், இவை அனைத்தும் ரஷ்யாவில் ஒரு சிறந்த அடமானம் மற்றும் ஒரு சிறிய சாகசத்துடன் - பூனைக்கு வரவேற்கிறோம்.

முன்வரலாறு

எனது தொழில் வாழ்க்கையைப் பற்றிய ஒரு சிறிய கண்ணோட்டம், அதனால் நான் சாத்தியமான வெளிநாட்டு முதலாளிகளுக்கு என்ன விற்க முயற்சித்தேன் என்பது தோராயமாகத் தெளிவாகத் தெரியும்.

2005 ஆம் ஆண்டில், நான் எனது சொந்த ஊரான சரடோவில் உள்ள பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்றேன், மாஸ்கோவிற்கு அருகிலுள்ள டப்னாவில் பட்டதாரி பள்ளிக்குச் சென்றேன். படிக்கும் அதே சமயம், பகுதி நேரமாக வேலை செய்து, C++ ல் ஏதாவது எழுதினேன் (நினைவில் கூட வெட்கமாக இருக்கிறது). மூன்று ஆண்டுகளில், அவர் தனது விஞ்ஞான வாழ்க்கையில் ஏமாற்றமடைந்தார் மற்றும் 2008 இல் மாஸ்கோவிற்கு சென்றார். எனது முதல் சாதாரண வேலையில் (C++, Windows, Linux, நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மேம்பாட்டு செயல்முறை) நான் அதிர்ஷ்டசாலி, ஆனால் 2011 இல் நான் புதிய ஒன்றைக் கண்டேன். மேலும் சி++, லினக்ஸ் மட்டும் மற்றும் மிகவும் சுவாரஸ்யமான தொழில்நுட்ப அடுக்கு.

2013 இல், நான் இறுதியாக எனது பிஎச்டி ஆய்வறிக்கையை ஆதரித்தேன், முதல் முறையாக எப்படியாவது வெளிநாட்டில் செல்ல முடிவு செய்தேன். சாம்சங் மாஸ்கோவில் ஒரு குறிப்பிட்ட கண்காட்சியை நடத்தியது, நான் அவர்களுக்கு எனது விண்ணப்பத்தை அனுப்பினேன். பதிலுக்கு அவர்கள் என்னை போனில் கூட பேட்டி எடுத்தார்கள். ஆங்கிலத்தில்! கொரியர்கள் முழுமையான முட்டாள்தனமான தோற்றத்தைக் கொடுத்தனர் - அவர்களிடம் எனது விண்ணப்பத்தையோ அல்லது விளக்கக்காட்சியையோ முன்கூட்டியே அனுப்பவில்லை. ஆனால் அவர்கள் சிரித்தார்கள், இயல்பாகவே சிரித்தார்கள். இதனால் நான் மிகவும் கோபமடைந்தேன், அவர்கள் என்னை நிராகரித்தபோது நான் வருத்தப்படவில்லை. சிறிது நேரம் கழித்து, கொரியர்களிடையே இதுபோன்ற சிரிப்பு பதட்டத்தின் வெளிப்பாடு என்பதை நான் அறிந்தேன். இப்போது கொரியரும் பதட்டமாக இருந்தார் என்று நினைக்க விரும்புகிறேன்.

பிறகு வெளிநாடு செல்லும் எண்ணத்தை கைவிட்டு வேலை மாறினேன். சி++, லினக்ஸ், விண்டோஸ், மைக்ரோகண்ட்ரோலருக்கு சிறிதளவு கூட எழுதினேன், நான் அடமானம் எடுத்து அருகிலுள்ள மாஸ்கோ பகுதிக்கு சென்றேன். 2014ல் நான் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டேன் (அப்போது பலர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர்), எனக்கு அவசரமாக வேலை கிடைத்தது. நான் தவறாகப் புரிந்துகொண்டேன், மீண்டும் பார்த்தேன், அதே 2015 இல் நான் மாஸ்கோவில் உள்ள சிறந்த இடங்களில் ஒன்றில் முடித்தேன், உண்மையில் ரஷ்யாவில். எனது தொழில் வாழ்க்கையின் சிறந்த வேலை, எனக்கான நிறைய புதிய தொழில்நுட்பங்கள், ஆண்டு சம்பள உயர்வு மற்றும் ஒரு சிறந்த குழு.

இங்கே அமைதியாக இருந்தால் நன்றாக இருக்கும், இல்லையா? ஆனால் அது பலிக்கவில்லை. என்னை நகர்த்த முடிவு செய்ததற்கு எந்த ஒரு காரணமும் இல்லை (தற்போதைக்கு "குடியேற்றம்" என்ற வார்த்தையை நான் தவிர்க்கிறேன்). இங்கே எல்லாவற்றிலும் கொஞ்சம் இருக்கிறது: என்னைச் சோதித்துக்கொள்ளும் ஆசை (எப்போதும் ஆங்கிலத்தில் தொடர்புகொள்ள முடியுமா?), அமைதியான வாழ்க்கையின் சலிப்பு (எனது ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேறுவது), மற்றும் ரஷ்ய எதிர்காலம் (பொருளாதாரம் மற்றும் சமூகம்) பற்றிய நிச்சயமற்ற தன்மை ) ஒரு வழி அல்லது வேறு, 2017 முதல், விருப்பத்திற்கு கூடுதலாக, நான் செயலில் நடவடிக்கை எடுக்க ஆரம்பித்தேன்.

வேலை தேடல்

4 ஆண்டுகளாக கண்மூடித்தனமாக இருந்த காலியிடத்தைப் பற்றி விரிவாகக் கண்டுபிடிக்க முடிவு செய்தேன், எல்லாமே 6 இல்லாவிட்டாலும் - “ஹனோயில் ரஷ்ய-வியட்நாமிய நிறுவனத்திற்கு C++ புரோகிராமர் தேவை.” நான் எனது உள்நோக்கத்தை முறியடித்து சமூக வலைப்பின்னல்களில் எனக்குத் தெரியாத நபர்களுடன் பேசினேன் - அந்த நிறுவனத்தின் ரஷ்ய ஊழியர்கள். அத்தகைய உரையாடல்கள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருந்தன என்பது விரைவில் தெளிவாகியது, ஆனால் வியட்நாமில் செய்ய எதுவும் இல்லை. சரி, தொடர்ந்து பார்ப்போம்.

எனது ஒரே வெளிநாட்டு மொழி ஆங்கிலம். நான் படித்தேன், நிச்சயமாக. நான் திரைப்படங்களையும் தொலைக்காட்சி தொடர்களையும் அசலில் பார்க்க முயல்கிறேன் (சப்டைட்டில்களுடன், அவை இல்லாமல் சங்கடமாக இருக்கிறது). எனவே, தொடங்குவதற்கு, ஐரோப்பாவில் ஆங்கிலம் பேசும் நாடுகளில் என்னை மட்டுப்படுத்த முடிவு செய்தேன். ஏனென்றால் ஐரோப்பாவை விட நான் வெளியேறத் தயாராக இல்லை, அப்போதும் இல்லை, இப்போதும் இல்லை (என் பெற்றோர்கள் இளமையாக இல்லை, சில சமயங்களில் நான் குடியிருப்பைக் கவனிக்க வேண்டும்). ஐரோப்பாவில் சரியாக 3 ஆங்கிலம் பேசும் நாடுகள் உள்ளன - கிரேட் பிரிட்டன், அயர்லாந்து மற்றும் மால்டா. எதை தேர்வு செய்வது? நிச்சயமாக லண்டன்!

ப்ளூம்பெர்க் எல்பி

LinkedIn, Glassdoor, Monster மற்றும் StackOverflow ஆகியவற்றில் எனது சுயவிவரங்களை புதுப்பித்தேன்/உருவாக்கியுள்ளேன், எனது விண்ணப்பத்தை மீண்டும் உருவாக்கினேன், அதை ஆங்கிலத்தில் மொழிபெயர்த்தேன். நான் காலியிடங்களைப் பார்க்க ஆரம்பித்தேன் மற்றும் ப்ளூம்பெர்க்கைப் பார்த்தேன். ஒரு வருடம் அல்லது இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, யாரோ ஒருவர் எனக்கு ப்ளூம்பெர்க்கிலிருந்து ஒரு சிறு புத்தகத்தை அனுப்பியிருந்தது எனக்கு நினைவிற்கு வந்தது, மேலும் அங்கு நகரும் உதவி உட்பட அனைத்தும் மிக அற்புதமாக விவரிக்கப்பட்டது, நான் அங்கு செல்ல முயற்சிப்பேன் என்று முடிவு செய்தேன்.

எங்கும் எதையும் அனுப்ப எனக்கு நேரம் கிடைப்பதற்கு முன், லண்டனில் இருந்து பணியமர்த்துபவர் மே 2017 இல் என்னைத் தொடர்பு கொண்டார். அவர் சில நிதி தொடக்கத்தில் ஒரு காலியிடத்தை வழங்கினார் மற்றும் தொலைபேசியில் பேச பரிந்துரைத்தார். நியமிக்கப்பட்ட நாள் மற்றும் மணிநேரத்தில் அவர் எனது ரஷ்ய எண்ணில் என்னை அழைத்தார், மேலும் வார்த்தைக்கு வார்த்தை, ப்ளூம்பெர்க்கில் முயற்சிப்போம், அவர்களுக்கு அங்கு கூடுதல் நபர்கள் தேவை என்று கூறினார். ஒரு நிதி தொடக்கத்தைப் பற்றி என்ன? சரி, அவர்களுக்கு இனி அது தேவையில்லை, அல்லது அது போன்ற ஒன்று. சரி, உண்மையில், நான் ப்ளூம்பெர்க்கிற்குச் செல்ல வேண்டும்.

நான் ஒரு உண்மையான ஆங்கிலேயரிடம் பேச முடிந்தது (ஆம், அது ஒரு உண்மையான ஆங்கிலேயர்), நான் அவரைப் புரிந்துகொண்டேன், அவர் என்னைப் புரிந்துகொண்டார் என்பது ஊக்கமளிக்கிறது. தேவையான இடங்களில் நான் பதிவுசெய்தேன், எனது விண்ணப்பத்தை ஒரு குறிப்பிட்ட காலியிடத்திற்கு அனுப்பினேன், இந்த ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் என்னைக் கண்டுபிடித்து என்னைக் கையால் கொண்டுவந்தார் என்பதைக் குறிக்கிறது. இரண்டு வாரங்களில் எனது முதல் வீடியோ நேர்காணலுக்கு திட்டமிடப்பட்டிருந்தேன். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் எனக்கு தயாரிப்பு பொருட்களை வழங்கினார், மேலும் நானே Glassdoor இல் மதிப்பாய்வு செய்தேன்.

ஒரு இந்தியர் என்னை சுமார் ஒரு மணி நேரம் பேட்டி கண்டார். கேள்விகள் பல வழிகளில் நான் ஏற்கனவே படித்தவற்றைப் போலவே (அல்லது ஒரே மாதிரியாக) இருந்தன. கோட்பாடு மற்றும் உண்மையான குறியீட்டு முறை இரண்டும் இருந்தது. கடைசியில் எனக்கு மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருந்தது, நான் ஒரு உரையாடலை நடத்த முடிந்தது, நான் இந்துவைப் புரிந்துகொண்டேன். இரண்டாவது வீடியோ தொடர்பு அமர்வு ஒன்றரை வாரத்திற்குப் பிறகு திட்டமிடப்பட்டது. இந்த முறை இரண்டு நேர்காணல்கள் இருந்தன, அவர்களில் ஒருவர் தெளிவாக ரஷ்ய மொழி பேசுகிறார். நான் அவர்களுக்கான பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், தயாரிக்கப்பட்ட கேள்விகளைக் கேட்டேன், அவர்களின் திட்டங்களைப் பற்றியும் கேட்டேன். ஒரு மணி நேர உரையாடலுக்குப் பிறகு, எனக்கு இப்போது 5 நிமிட இடைவெளி இருக்கும் என்றும், அடுத்த ஜோடி நேர்காணலுக்கு வருவார்கள் என்றும் என்னிடம் கூறப்பட்டது. நான் இதை எதிர்பார்க்கவில்லை, ஆனால், நிச்சயமாக, நான் கவலைப்படவில்லை. மீண்டும்: அவர்கள் எனக்கு பிரச்சினைகளைத் தருகிறார்கள், நான் அவர்களுக்கு கேள்விகளைக் கொடுக்கிறேன். மொத்தம் இரண்டு மணி நேர நேர்காணல்.

ஆனால் நான் லண்டனில் நடந்த நேர்காணலுக்கு (ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் எனக்கு விளக்கியபடி) இறுதிப் போட்டிக்கு அழைக்கப்பட்டேன்! அவர்கள் எனக்கு ஒரு அழைப்புக் கடிதம் கொடுத்தார்கள், அதனுடன் நான் விசா மையத்திற்குச் சென்று எனது சொந்த செலவில் இங்கிலாந்து விசாவிற்கு விண்ணப்பித்தேன். அழைப்பிதழ்கள் மற்றும் ஹோட்டல்களுக்கான கட்டணம் செலுத்தப்பட்டது. ஜூலை நடுப்பகுதியில் நான் லண்டன் சென்றேன்.

நேர்முகத் தேர்வுக்கு 20 நிமிடங்களுக்கு முன்பு பணியமர்த்துபவர் என்னைச் சந்தித்து, கடைசி வழிமுறைகளையும் ஆலோசனைகளையும் வழங்கினார். சுமார் 6 மணிநேரம் நேர்காணல் செய்யப்படும் என்று நான் எதிர்பார்த்தேன் (அவர்கள் கிளாஸ்டோரில் எழுதியது போல்), ஆனால் அது இரண்டு தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுடன் ஒரு மணிநேர உரையாடல் மட்டுமே. நான் அவர்களுக்கு ஒரு பிரச்சனையை மட்டுமே தீர்த்தேன், மீதமுள்ள நேரத்தில் அவர்கள் என் அனுபவத்தைப் பற்றி என்னிடம் கேட்டார்கள், நான் அவர்களின் திட்டத்தைப் பற்றி கேட்டேன். பின்னர் HR உடன் அரை மணி நேரம், அவள் ஏற்கனவே ஊக்கத்தில் ஆர்வமாக இருந்தாள், நான் சில பதில்களை தயார் செய்தேன். பிரிந்தபோது, ​​அவர்கள் என்னிடம் சொன்னார்கள், ஏனென்றால் ... சில மேலாளர் இப்போது இல்லை என்றால், அவர் என்னை பின்னர் தொடர்பு கொள்வார் - ஓரிரு வாரங்களில். ஓய்வு நேரத்தில் லண்டனில் சுற்றித் திரிந்தேன்.

நான் அதை திருகவில்லை என்பதில் உறுதியாக இருந்தேன், எல்லாம் நன்றாக நடந்தது. எனவே, மாஸ்கோவுக்குத் திரும்பியதும், அடுத்த ஐஇஎல்டிஎஸ் தேர்வுக்கு (பிரிட்டிஷ் பணி விசா தேவை) உடனடியாக பதிவு செய்தேன். இரண்டு வாரங்கள் கட்டுரை எழுதி பயிற்சி செய்து 7.5 புள்ளிகளுடன் தேர்ச்சி பெற்றேன். படிப்பு விசாவிற்கு இது போதுமானதாக இருக்காது, ஆனால் எனக்கு - மொழி பயிற்சி இல்லாமல், இரண்டு வார தயாரிப்புக்குப் பிறகு - இது மிகவும் நன்றாக இருந்தது. இருப்பினும், ஒரு லண்டன் பணியமர்த்துபவர் விரைவில் அழைத்து, ப்ளூம்பெர்க் என்னை பணியமர்த்தவில்லை என்று கூறினார். "நாங்கள் போதுமான உந்துதலைக் காணவில்லை." சரி, மேலும் பார்ப்போம்.

அமேசான்

நான் லண்டனுக்குச் செல்லத் தயாரானபோதும், அமேசானில் இருந்து ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் எனக்கு கடிதம் எழுதி, ஒஸ்லோவில் தங்கள் பணியமர்த்தல் நிகழ்வில் பங்கேற்க முன்வந்தனர். எனவே அவர்கள் வான்கூவரில் வேலைக்கு ஆட்களை நியமிக்கிறார்கள், ஆனால் இந்த முறை அவர்கள் ஒஸ்லோவில் நேர்காணல்களை நடத்துகிறார்கள். நான் கனடாவுக்குச் செல்லத் தேவையில்லை, அமேசான், மதிப்புரைகளின் மூலம் மதிப்பிடுவது மிகவும் இனிமையான இடம் அல்ல, ஆனால் நான் ஒப்புக்கொண்டேன். வாய்ப்பு கிடைத்தால் அனுபவத்தைப் பெற முடிவு செய்தேன்.

முதலில், ஒரு ஆன்லைன் சோதனை - இரண்டு எளிய பணிகள். பின்னர் ஒஸ்லோவிற்கு உண்மையான அழைப்பு. ஒரு நார்வேஜியன் விசா பிரிட்டிஷ் ஒன்றை விட பல மடங்கு மலிவானது மற்றும் 2 மடங்கு வேகமாக செயலாக்கப்படுகிறது. இந்த முறை எல்லாவற்றையும் நானே செலுத்தினேன், அமேசான் உண்மைக்குப் பிறகு எல்லாவற்றையும் திருப்பிச் செலுத்துவதாக உறுதியளித்தது. ஆஸ்லோ அதன் அதிக விலை, ஏராளமான மின்சார வாகனங்கள் மற்றும் ஒரு பெரிய கிராமத்தின் ஒட்டுமொத்த தோற்றம் என்னை ஆச்சரியப்படுத்தியது. நேர்காணல் ஒவ்வொன்றும் 4 மணிநேரம் கொண்ட 1 நிலைகளைக் கொண்டிருந்தது. ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் ஒன்று அல்லது ஒன்றிரண்டு நேர்காணல் செய்பவர்கள், எனது அனுபவத்தைப் பற்றிய உரையாடல், அவர்களிடமிருந்து ஒரு பணி, என்னிடமிருந்து கேள்விகள். நான் பிரகாசிக்கவில்லை, சில நாட்களுக்குப் பிறகு நான் இயற்கையான மறுப்பைப் பெற்றேன்.

எனது நோர்வே பயணத்திலிருந்து நான் இரண்டு புதிய முடிவுகளை எடுத்தேன்:

• ஜாவாவில் எழுதும் ஒரு பொறியாளரால் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யப்பட்டால், நிலையான பாலிமார்பிஸத்தைப் பயன்படுத்தி சிக்கலைத் தீர்க்க நீங்கள் முயற்சிக்கக்கூடாது (மற்றும், ஜாவாவில் மட்டுமே தெரிகிறது).
• செலவினங்களுக்கான இழப்பீடு டாலர்களில் எதிர்பார்க்கப்பட்டால், டாலர் விலைப்பட்டியலைக் குறிக்கவும். எனது வங்கி ரூபிள் கணக்கிற்கு டாலர் பரிமாற்றத்தை ஏற்கவில்லை.

இங்கிலாந்து மற்றும் அயர்லாந்து

நான் வேறு சில UK தொழில்நுட்ப வேலைத் தளங்களில் பதிவு செய்துள்ளேன். ஓ, என்ன சம்பளம் அங்கு சுட்டிக்காட்டப்பட்டது! ஆனால் இந்த தளங்களில் எனது பதில்களுக்கு யாரும் பதிலளிக்கவில்லை, எனது விண்ணப்பத்தை யாரும் பார்க்கவில்லை. ஆனால் எப்படியோ பிரிட்டிஷ் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் என்னைக் கண்டுபிடித்து, என்னிடம் பேசினார்கள், சில காலியிடங்களைக் காட்டி, எனது விண்ணப்பத்தை முதலாளிகளுக்கு அனுப்பினார்கள். இந்த செயல்பாட்டில், ஒரு வருடத்திற்கு 60 ஆயிரம் பவுண்டுகள் அதிகம், யாரும் என்னை அத்தகைய ஆசைகளுடன் அழைத்துச் செல்ல மாட்டார்கள் என்று அவர்கள் என்னை நம்பினர். எனது பயோடேட்டாவின் படி, நான் ஒரு ஜாப் ஹாப்பர் என்பதும் தெரியவந்தது, ஏனென்றால்... நான் 4 ஆண்டுகளில் 6 வேலைகளை மாற்றினேன், ஆனால் ஒவ்வொன்றிற்கும் குறைந்தது 2 வருடங்கள் செலவிட வேண்டும்.

நான் 50 பவுண்டுகள் பற்றி வருத்தப்படவில்லை, மேலும் எனது விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனைக்காக நிபுணர்களுக்கு அனுப்பினேன். தொழில்முறை எனக்கு சில முடிவுகளைக் கொடுத்தது, நான் இரண்டு கருத்துக்களைச் சொன்னேன், அவர் அதை சரிசெய்தார். மற்றொரு £25க்கு அவர்கள் எனக்கு ஒரு கவர் கடிதம் எழுத முன்வந்தனர் ஆனால், அவர்களின் முந்தைய முடிவுகளால் ஈர்க்கப்படாததால், நான் மறுத்துவிட்டேன். நான் எதிர்காலத்தில் விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்தினேன், ஆனால் அதன் செயல்திறன் மாறவில்லை. எனவே, இதுபோன்ற சேவைகளை ஏமாற்றக்கூடிய மற்றும் பாதுகாப்பற்ற விண்ணப்பதாரர்களின் மோசடியாகக் கருத நான் முனைகிறேன்.

மூலம், பிரிட்டிஷ் மற்றும் ஐரிஷ் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் அறிவிக்கப்படாமல் அழைக்கும் கெட்ட பழக்கத்தைக் கொண்டுள்ளனர். அழைப்பு எங்கும் நிகழலாம் - சுரங்கப்பாதையில், சத்தமில்லாத கேண்டீனில் மதிய உணவில், கழிப்பறையில், நிச்சயமாக. நீங்கள் அவர்களின் அழைப்பை நிராகரித்தால் மட்டுமே, “எப்போது பேச வசதியாக இருக்கும்?” என்ற கேள்வியுடன் கடிதம் எழுதுவார்கள்.

ஆம், அயர்லாந்திற்கும் ரெஸ்யூம்களை அனுப்ப ஆரம்பித்தேன். பதில் மிகவும் பலவீனமாக இருந்தது - 2 தோல்வியுற்ற அழைப்புகள் மற்றும் ஒரு டஜன் அல்லது இரண்டு பயோடேட்டாக்களுக்கு பதிலளிக்கும் வகையில் ஒரு கண்ணியமான மறுப்பு கடிதம். அயர்லாந்து முழுவதும் 8-10 ஆட்சேர்ப்பு ஏஜென்சிகள் உள்ளன என்ற எண்ணம் எனக்கு உள்ளது, மேலும் அவை ஒவ்வொன்றுக்கும் ஒருமுறையாவது கடிதம் எழுதியுள்ளேன்.

ஸ்வீடன்

எனது தேடலின் புவியியலை விரிவுபடுத்துவதற்கான நேரம் இது என்று முடிவு செய்தேன். வேறு எங்கு நல்ல ஆங்கிலம் பேசுவார்கள்? ஸ்வீடன் மற்றும் நெதர்லாந்தில். நான் இதற்கு முன்பு நெதர்லாந்திற்கு சென்றதில்லை, ஆனால் நான் ஸ்வீடன் சென்றிருக்கிறேன். நாடு என்னை உற்சாகப்படுத்தவில்லை, ஆனால் நீங்கள் முயற்சி செய்யலாம். ஆனால் அயர்லாந்தை விட ஸ்வீடனில் எனது சுயவிவரத்திற்கு குறைவான காலியிடங்கள் இருந்தன. இதன் விளைவாக, நான் Spotify இலிருந்து HR உடனான ஒரு வீடியோ நேர்காணலைப் பெற்றேன், அதை நான் தாண்டிச் செல்லவில்லை, மேலும் Flightradar24 உடனான ஒரு சிறிய கடிதப் பரிமாற்றத்தையும் பெற்றேன். ஒரு நாள் ஸ்டாக்ஹோமுக்கு இடம் பெயர்வதற்கான வாய்ப்புடன் நான் அவர்களுக்காக தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யப் போவதில்லை என்று தெரிந்தவுடன் இவர்கள் அமைதியாக ஒன்றிணைந்தனர்.

நெதர்லாந்து

நெதர்லாந்தை எதிர்கொள்ள வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது. தொடங்குவதற்கு, நானும் என் மனைவியும் ஆம்ஸ்டர்டாமில் எப்படி இருக்கிறது என்று பார்க்க சில நாட்கள் சென்றோம். முழு வரலாற்று மையமும் களைகளால் அதிகம் புகைபிடிக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் ஒட்டுமொத்தமாக நாடு ஒழுக்கமானது மற்றும் வாழக்கூடியது என்று நாங்கள் முடிவு செய்தோம். எனவே லண்டனைப் பற்றி மறக்காமல், நெதர்லாந்தில் உள்ள காலியிடங்களைப் பார்க்க ஆரம்பித்தேன்.

மாஸ்கோ அல்லது லண்டனுடன் ஒப்பிடும்போது அதிக காலியிடங்கள் இல்லை, ஆனால் ஸ்வீடனை விட அதிகம். எங்காவது நான் இப்போதே நிராகரிக்கப்பட்டேன், எங்காவது முதல் ஆன்லைன் சோதனைக்குப் பிறகு, எங்காவது HR உடனான முதல் நேர்காணலுக்குப் பிறகு (Booking.com, எடுத்துக்காட்டாக, இது விசித்திரமான நேர்காணல்களில் ஒன்றாகும், அவர்கள் என்னிடமிருந்து குறிப்பாக என்ன விரும்புகிறார்கள் என்பது எனக்கு இன்னும் புரியவில்லை. பொதுவாக), எங்காவது - இரண்டு வீடியோ நேர்காணல்களுக்குப் பிறகு, மற்றும் முடிக்கப்பட்ட சோதனைப் பணிக்குப் பிறகு ஒரே இடத்தில்.

டச்சு நிறுவனங்களின் நேர்காணல் அமைப்பு ப்ளூம்பெர்க் அல்லது அமேசானில் இருந்து வேறுபட்டது. பொதுவாக இது அனைத்தும் ஆன்லைன் சோதனையுடன் தொடங்குகிறது, அங்கு நீங்கள் பல (2 முதல் 5 வரை) தொழில்நுட்ப சிக்கல்களை ஓரிரு மணிநேரங்களில் தீர்க்க வேண்டும். தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களுடன் முதல் அறிமுக நேர்காணல் (தொலைபேசி அல்லது ஸ்கைப் மூலம்), அனுபவம் பற்றிய உரையாடல், திட்டங்கள், “அப்படிப்பட்ட சூழ்நிலையில் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?” போன்ற கேள்விகள். பின்வருபவை உயர் பதவியில் உள்ள ஒருவருடன் (கட்டிடக் கலைஞர், குழுத் தலைவர் அல்லது மேலாளர்) இரண்டாவது வீடியோ நேர்காணல் அல்லது அதே விஷயம், ஆனால் அலுவலகத்தில் நேருக்கு நேர்.

இந்த நிலைகளில்தான் நான் இறுதியாக ஒரு சலுகையைப் பெற்ற நிறுவனங்களுடன் சென்றேன். டிசம்பர் 2017 இல், codility.com இல் அவர்களுக்கான 3 சிக்கல்களைத் தீர்த்தேன். மேலும், அந்த நேரத்தில் இதுபோன்ற பிரச்சினைகளுக்கான தீர்வுகளை நான் இதயத்தால் நினைவில் வைத்தேன், எனவே அவை எந்த பிரச்சனையும் ஏற்படவில்லை. நான் என்ன சொல்கிறேன் என்றால், தொழில்நுட்ப பகுதி எல்லா இடங்களிலும் தோராயமாக ஒரே மாதிரியாக இருக்கும் (ஃபேஸ்புக், கூகுள் மற்றும் ஒருவேளை ப்ளூம்பெர்க் தவிர - கீழே பார்க்கவும்). ஒரு வாரம் கழித்து, ஒரு தொலைபேசி நேர்காணல் நடந்தது, அது வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட 15 நிமிடங்களுக்குப் பதிலாக ஒரு மணி நேரம் நீடித்தது. இந்த மணிநேரம் முழுவதும் நான் என் திறந்த வெளியின் ஏதோ ஒரு மூலையில் நின்று, சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி இருக்க முயற்சித்தேன் (ஆம், ஆங்கிலம் பேசுவது). மற்றொரு வாரத்திற்குப் பிறகு நான் HR-ல் இருந்து குறைந்தபட்சம் சில பதில்களைப் பெற வேண்டியிருந்தது, அது நேர்மறையாக மாறியது, மேலும் Eindhoven இல் ஒரு ஆன்-சைட் நேர்காணலுக்கு நான் அழைக்கப்பட்டேன் (விமானம் மற்றும் தங்குமிட கட்டணம் செலுத்தப்பட்டது).

நேர்காணலுக்கு முந்தைய நாள் நான் Eindhoven வந்தடைந்தேன், நகரத்தை சுற்றி நடக்க நேரம் கிடைத்தது. அதன் தூய்மை மற்றும் சூடான வானிலை என்னை தாக்கியது: ஜனவரியில் அது மாஸ்கோ மற்றும் மாஸ்கோ பிராந்தியத்தில் சூடான அக்டோபர் போன்றது. நேர்காணல் மூன்று ஒரு மணி நேர நிலைகளைக் கொண்டது, தலா 2 நேர்காணல்கள். கலந்துரையாடலுக்கான தலைப்புகள்: அனுபவம், ஆர்வங்கள், உந்துதல், எனது கேள்விகளுக்கான பதில்கள். முற்றிலும் தொழில்நுட்ப பகுதி ஆன்லைன் சோதனையுடன் முடிந்தது. நேர்காணல் செய்தவர்களில் ஒருவர் வெளிப்படையாக ஒரு நாகரீகமான நுட்பத்தை முயற்சிக்க முடிவு செய்தார் - ஒரு கூட்டு மதிய உணவு. எனது ஆலோசனை என்னவென்றால், இதைத் தவிர்க்க உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருந்தால், அதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், நீங்களே நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்றால், தயவுசெய்து அதைச் செய்ய வேண்டாம். சத்தம், சத்தம், இசைக்கருவிகளின் ஓசை, இறுதியில் என்னிடமிருந்து ஒரு மீட்டர் தொலைவில் ஒரு நபரை நான் கேட்கவில்லை. ஆனால் ஒட்டுமொத்தமாக அலுவலகமும் மக்களையும் நான் விரும்பினேன்.

இரண்டு வாரங்களுக்குப் பிறகு, கருத்துகளைப் பெறுவதற்கு நான் மீண்டும் HR ஐத் தள்ள வேண்டியிருந்தது. அவர் மீண்டும் நேர்மறையாக இருந்தார், இப்போதுதான் நாங்கள் பணத்தைப் பற்றி விவாதிக்க ஆரம்பித்தோம். அவர்கள் என்னிடம் எவ்வளவு வேண்டும் என்று கேட்டார்கள் மற்றும் எனது தனிப்பட்ட வெற்றி, எனது துறை மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தின் வெற்றியைப் பொறுத்து எனக்கு நிலையான சம்பளம் மற்றும் வருடாந்திர போனஸ் வழங்கினர். மொத்தம் நான் கேட்டதை விட சற்று குறைவாக இருந்தது. ஒரு பெரிய சம்பளத்தை எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றிய அனைத்து வகையான கட்டுரைகளையும் நினைவில் வைத்துக் கொண்டு, கட்டுரைகள் முக்கியமாக அமெரிக்க யதார்த்தங்களை விவரித்த போதிலும், பேரம் பேச முடிவு செய்தேன். எனக்காக இன்னும் இரண்டாயிரம் மொத்தமாகத் தட்டிவிட்டேன், ஜனவரி 2018 இறுதியில், தயக்கமின்றி (கீழே பார்க்கவும்), நான் சலுகையை ஏற்றுக்கொண்டேன்.

நாயின் குரைப்பு

எங்கோ அக்டோபர் 2017 இல், இறுதியாக லண்டனிலிருந்து சில நேர்மறையான எதிர்வினைகளைப் பெற்றேன். இது யெல்ப் என்ற அமெரிக்க நிறுவனம், அதன் லண்டன் அலுவலகத்திற்கு பொறியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்தது. முதலில், அவர்கள் எனக்கு ஒரு குறுகிய (15 நிமிடங்கள், 2 மணிநேரம் அல்ல!) சோதனைக்கான இணைப்பை அனுப்பினார்கள் www.hackerrank.com. சோதனைக்குப் பிறகு, ஸ்கைப்பில் 3 நேர்காணல்கள், ஒன்றரை வார இடைவெளியில். நான் மேற்கொண்டு செல்லவில்லை என்றாலும், இவை எனக்கு சில சிறந்த நேர்காணல்கள். உரையாடல்கள் தளர்வானவை, கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை மற்றும் வாழ்க்கை மற்றும் அனுபவம் பற்றிய உரையாடல்களை உள்ளடக்கியது. நேர்காணலுக்கு வந்த 3 பேரும் அமெரிக்கர்கள், நான் அவர்களை எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் புரிந்துகொண்டேன். அவர்கள் எனது கேள்விகளுக்கு விரிவாக பதிலளிக்கவில்லை, அவர்கள் உண்மையில் என்ன, எப்படி அங்கு செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி பேசினார்கள். அத்தகைய நேர்காணல்களுக்கு அவர்கள் பிரத்யேகமாகத் தயாராக இருக்கிறார்களா என்று கேட்பதை என்னால் எதிர்க்க முடியவில்லை. அவர்கள் இல்லை, அவர்கள் தன்னார்வலர்களை நியமிக்கிறார்கள் என்று சொன்னார்கள். பொதுவாக, இப்போது என்னிடம் வீடியோ/ஸ்கைப் நேர்காணல்களுக்கான தரநிலை உள்ளது.

Facebook மற்றும் Google

இந்த நன்கு அறியப்பட்ட நிறுவனங்களுடனான எனது அனுபவத்தை ஒரு பிரிவில் விவரிக்கிறேன், அவற்றின் செயல்முறைகள் மிகவும் ஒத்திருப்பதால் மட்டுமல்ல, கிட்டத்தட்ட அதே நேரத்தில் நான் அவர்களை நேர்காணல் செய்ததால்.

எங்கோ நவம்பர் நடுப்பகுதியில், பேஸ்புக்கின் லண்டன் அலுவலகத்திலிருந்து பணியமர்த்துபவர் எனக்கு எழுதினார். இது எதிர்பாராதது, ஆனால் புரிந்துகொள்ளக்கூடியது - ஜூலை மாதம் எனது விண்ணப்பத்தை அவர்களுக்கு அனுப்பினேன். முதல் கடிதத்திற்கு ஒரு வாரத்திற்குப் பிறகு, நான் தேர்வாளருடன் தொலைபேசியில் பேசினேன், முதல் ஸ்கைப் நேர்காணலுக்கு சரியாகத் தயாராகும்படி அவர் எனக்கு அறிவுறுத்தினார். நான் 3 வாரங்கள் தயார் செய்து, டிசம்பர் நடுப்பகுதியில் ஒரு நேர்காணலைத் திட்டமிடினேன்.

திடீரென்று, இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகு, கூகுளில் இருந்து பணியமர்த்துபவர் எனக்கு எழுதினார்! மேலும் நான் Googleளுக்கு எதையும் அனுப்பவில்லை. அப்படி ஒரு நிறுவனம் என்னைத் தானே கண்டுபிடித்தது என் இதயத் துடிப்பை வெகுவாக அதிகரித்தது. இருப்பினும், இது விரைவாக கடந்து சென்றது. தகுந்த பணியாளர்களைத் தேடி உலகம் முழுவதையும் வெற்றிடமாக்க இந்த ராட்சசனால் முடியும் என்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன். பொதுவாக, Google உடனான திட்டம் ஒன்றுதான்: முதலில், HR உடனான ஒரு மதிப்பீட்டு உரையாடல் (சராசரி மற்றும் மோசமான நிகழ்வுகளில் சில வரிசையாக்க வழிமுறையின் சிக்கலான தன்மையை அவள் திடீரென்று என்னிடம் கேட்டாள்), பின்னர் HR தொழில்நுட்ப நிபுணர்களுடன் நேர்காணல்களுக்குத் தயாரிப்பதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்குகிறது, நேர்காணல் சில வாரங்களுக்குப் பிறகு நடைபெறுகிறது

எனவே, Facebook மற்றும் Google வழங்கும் கட்டுரைகள்/வீடியோக்கள்/பிற ஆதாரங்களுக்கான இணைப்புகளின் பட்டியல்கள் என்னிடம் இருந்தன, மேலும் அவை பல வழிகளில் ஒன்றுடன் ஒன்று சேர்ந்துள்ளன. இது, எடுத்துக்காட்டாக, புத்தகம் "கிராக்கிங் தி கோடிங் இன்டர்வியூ", இணையதளங்கள் www.geeksforgeeks.org, www.hackerrank.com, leetcode.com и www.interviewbit.com. நான் நீண்ட காலமாக புத்தகத்தை அறிந்திருக்கிறேன், அது மிகவும் பொருத்தமானது அல்ல என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது. இப்போதெல்லாம், நேர்காணல் கேள்விகள் மிகவும் கடினமாகவும் சுவாரஸ்யமாகவும் உள்ளன. நான் ப்ளூம்பெர்க்கிற்குத் தயாராகி வந்ததிலிருந்து ஹேக்கர்ராங்கில் உள்ள சிக்கல்களைத் தீர்த்து வருகிறேன். மற்றும் இங்கே www.interviewbit.com எனக்கு மிகவும் பயனுள்ள கண்டுபிடிப்பாக மாறியது - உண்மையான நேர்காணல்களின் போது அங்கு பட்டியலிடப்பட்ட பலவற்றை நான் கண்டேன்.

டிசம்பர் 2017 முதல் பாதியில், ஒரு வார இடைவெளியில், நான் Facebook மற்றும் Google உடன் வீடியோ நேர்காணல்களை மேற்கொண்டேன். ஒவ்வொன்றும் 45 நிமிடங்கள் எடுத்தது, ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு எளிய தொழில்நுட்பப் பணி இருந்தது, நேர்காணல் செய்பவர்கள் இருவரும் (ஒரு பிரிட்டிஷ், மற்றவர் சுவிஸ்) கண்ணியமாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் உரையாடலில் நிதானமாகவும் இருந்தனர். ஃபேஸ்புக்கிற்கு நான் குறியீட்டை எழுதியது வேடிக்கையானது coderpad.io, மற்றும் Google க்கான - Google டாக்ஸில். இந்த ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கு முன்பும் நான் நினைத்தேன்: "ஒரு மணிநேர அவமானம் மற்றும் நான் மற்ற, மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய விருப்பங்களுக்குச் செல்வேன்."

ஆனால் இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும் நான் இந்த நிலையை வெற்றிகரமாக கடந்துவிட்டேன், மேலும் இரு அலுவலகங்களும் என்னை ஆன்-சைட் நேர்காணலுக்கு லண்டனுக்கு அழைக்கின்றன. விசா மையத்திற்கு 2 அழைப்பு கடிதங்கள் வந்தன, முதலில் இதையெல்லாம் ஒரே பயணத்தில் இணைக்க நினைத்தேன். ஆனால் நான் கவலைப்பட வேண்டாம் என்று முடிவு செய்தேன், குறிப்பாக இங்கிலாந்து ஒரே நேரத்தில் ஆறு மாதங்களுக்கு பல விசாக்களை வழங்குவதால். இதன் விளைவாக, பிப்ரவரி 2018 தொடக்கத்தில், நான் ஒரு வார இடைவெளியில் இரண்டு முறை லண்டனுக்கு பறந்தேன். ஃபேஸ்புக் விமானம் மற்றும் ஒரு இரவு ஹோட்டலில் பணம் செலுத்தியது, அதனால் நான் இரவில் திரும்பினேன். Google - விமானம் மற்றும் ஒரு ஹோட்டலில் இரண்டு இரவுகள். பொதுவாக, கூகுள் நிறுவன சிக்கல்களை மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் - விரைவாகவும் தெளிவாகவும் தீர்க்கிறது. அந்த நேரத்தில் நான் ஏற்கனவே ஒப்பிடுவதற்கு ஏதாவது இருந்தது.

அலுவலகங்களில் நேர்காணல்களும் அதே சூழ்நிலையைப் பின்பற்றின (அலுவலகங்களும் ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாக அமைந்துள்ளன). 5 நிமிடங்கள் கொண்ட 45 சுற்றுகள், ஒரு சுற்றுக்கு ஒரு நேர்காணல். மதிய உணவுக்கு ஒரு மணி நேரம். மதிய உணவு இலவசமாக வழங்கப்படுகிறது, மேலும் மதிய உணவு இடைவேளை முழுவதும் அவர்களுக்கு "சுற்றுலா வழிகாட்டி" வழங்கப்படுகிறது - மூத்த பொறியாளர் அல்லாத ஒருவர், கேண்டீனை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதைக் காட்டும், அலுவலகத்தைச் சுற்றிச் சென்று பொதுவாக உரையாடலைத் தொடர்கிறார். ஒரு புரோகிராமர் வேலை செய்ய எடுக்கும் சராசரி நேரம் என்ன என்று கூகுளில் எனது வழிகாட்டியைக் கேட்டேன். இல்லையெனில், அவர்கள் கூறுகிறார்கள், ரஷ்யாவில் 2 ஆண்டுகள் சாதாரணமானது, ஆனால் இங்கே நீங்கள் ஒரு வேலை ஹாப்பருக்கு அனுப்பலாம். கூகுளில் முதல் 2 வருடங்களில் எப்படி, என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை மட்டுமே புரிந்துகொள்கிறார்கள் என்று பதிலளித்தார், மேலும் 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒரு ஊழியர் உண்மையான பலனைக் கொண்டுவரத் தொடங்குகிறார், ஆனால் அங்குள்ள எண்கள் வேறுபட்டவை என்பது தெளிவாகிறது. மற்றும் பொருந்தாது சமீபத்திய தரவு).

மூலம், ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மற்றும், இரண்டு பொறியாளர்கள் கூட கலிபோர்னியாவிலிருந்து லண்டன் அலுவலகத்திற்கு மாற்றப்பட்டதாகக் கூறவில்லை. என் கேள்விக்கு “ஏன்?” லண்டனில் பொதுவாக திரையரங்குகள், ஆர்ட் கேலரிகள் மற்றும் நாகரீகம் இருக்கும் போது, ​​பள்ளத்தாக்கில் வேலை இல்லாத வாழ்க்கை சலிப்பாகவும், சலிப்பாகவும் இருப்பதாக அவர்கள் விளக்கினர்.

அனைத்து சுற்றுகளிலும் கேள்விகள் விவரிக்கப்பட்டுள்ளபடி உள்ளன www.interviewbit.com மற்றும் நூற்றுக்கணக்கான பிற தளங்கள்/வீடியோக்கள்/வலைப்பதிவுகள். பலகையில் அல்லது மடிக்கணினியில் - குறியீட்டை எங்கு எழுதுவது என்பதை அவர்கள் தேர்வு செய்கிறார்கள். நான் இதையும் அதையும் முயற்சித்தேன், பலகையைத் தேர்ந்தெடுத்தேன். உங்கள் எண்ணங்களுக்கு குரல் கொடுப்பதற்கு எப்படியோ பலகை மிகவும் உகந்தது.

கூகுளை விட பேஸ்புக்கில் சிறப்பாக செயல்பட்டேன். ஒருவேளை பொதுவான சோர்வு மற்றும் அலட்சியம் ஒரு விளைவை ஏற்படுத்தியிருக்கலாம் - இந்த பயணங்களுக்கு முன்பே, நான் நெதர்லாந்திலிருந்து ஒரு வாய்ப்பைப் பெற்று ஏற்றுக்கொண்டேன், என் வாய்ப்புகளை அவநம்பிக்கையுடன் மதிப்பீடு செய்தேன். நான் வருந்தவில்லை. மேலும், கூகுளில், நேர்காணலுக்கு வந்தவர்களில் ஒருவர் சக்திவாய்ந்த பிரெஞ்சு உச்சரிப்பு. பயங்கரமாக இருந்தது. எனக்கு நடைமுறையில் ஒரு வார்த்தை கூட புரியவில்லை, நான் கேள்விகளைக் கேட்டுக்கொண்டே இருந்தேன், ஒருவேளை ஒரு முழுமையான முட்டாள் என்ற தோற்றத்தைக் கொடுத்தேன்.

இதன் விளைவாக, கூகிள் என்னை விரைவாக நிராகரித்தது, மேலும் மூன்று வாரங்களுக்குப் பிறகு பேஸ்புக் மற்றொரு நேர்காணலை (ஸ்கைப் வழியாக) நடத்த விரும்பியது, மூத்த பொறியாளர் பாத்திரத்திற்கு நான் எவ்வளவு பொருத்தமானவன் என்பதை அவர்களால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்று கூறப்பட்டது. உண்மையைச் சொல்வதென்றால் இங்குதான் நான் கொஞ்சம் குழப்பமடைந்தேன். கடந்த 4 மாதங்களாக நான் நேர்காணல் மற்றும் நேர்காணலுக்குத் தயாராகி வருகிறேன், மீண்டும் இதோ?! நான் பணிவுடன் அவருக்கு நன்றி கூறி மறுத்தேன்.

முடிவுக்கு

நெதர்லாந்தில் இருந்து அதிகம் அறியப்படாத ஒரு நிறுவனத்திடமிருந்து வந்த வாய்ப்பை என் கையில் ஒரு பறவை போல ஏற்றுக்கொண்டேன். நான் மீண்டும் சொல்கிறேன், எனக்கு எந்த வருத்தமும் இல்லை. யுனைடெட் கிங்டமுடனான ரஷ்யாவின் உறவுகள் அதன் பின்னர் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் மோசமடைந்துள்ளன, நெதர்லாந்தில் எனக்கு வேலை அனுமதி மட்டுமல்ல, என் மனைவியும் கூட. இருப்பினும், அதைப் பற்றி பின்னர்.

இந்தக் கதை திடீரென்று நீண்டு கொண்டே போகிறது, எனவே இத்துடன் நிறுத்திக் கொள்கிறேன். நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், பின்வரும் பகுதிகளில் ஆவணங்களின் சேகரிப்பு மற்றும் நகர்வு மற்றும் நெதர்லாந்தில் எனது மனைவியின் வேலை தேடலை விவரிக்கிறேன். சரி, அன்றாட அம்சங்களைப் பற்றி நான் உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும்.

ஆதாரம்: www.habr.com