ஆட்டை நேசிக்கவும்

உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் எப்படி விரும்புகிறீர்கள்? அவரைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? அன்பே மற்றும் தேன்? குட்டி கொடுங்கோலனா? உண்மையான தலைவர்? முழு மேதாவி? ஹேண்டி முட்டாள்? கடவுளே, எப்படிப்பட்ட மனிதர்?

நான் கணிதம் செய்தேன், என் வாழ்க்கையில் எனக்கு இருபது முதலாளிகள் இருந்தனர். அவர்களில் துறைத் தலைவர்கள், துணை இயக்குநர்கள், பொது இயக்குநர்கள் மற்றும் வணிக உரிமையாளர்கள் இருந்தனர். இயற்கையாகவே, அனைவருக்கும் சில வரையறைகளை வழங்க முடியும், எப்போதும் தணிக்கை அல்ல. சிலர் மேல்நோக்கிச் சென்றனர், மற்றவர்கள் கீழே சரிந்தனர். யாராவது சிறையில் இருக்கலாம்.

இந்த இருபது பேரில், அவர்கள் அனைவருக்கும் நான் உண்மையிலேயே நன்றியுள்ளவனாக இல்லை. பதின்மூன்று மட்டுமே. ஏனென்றால் அவை ஆடுகள். அது சரி, ஒரு பெரிய எழுத்துடன்.

ஆடு உங்களை சலிப்படைய விடாத முதலாளி. தொடர்ந்து புதிய இலக்குகளை அமைக்கிறது, திட்டங்களை அதிகரிக்கிறது, நகர்த்த உங்களைத் தூண்டுகிறது மற்றும் ஓய்வெடுக்க உங்களை அனுமதிக்காது. ஆடு தொடர்ந்து அழுத்தத்தை அதிகரிக்கிறது. நீங்கள், இந்த அழுத்தத்தின் கீழ், வலுவாக வளர்கிறீர்கள்.

ஆடுகள் இல்லை, ஆனால் சிறந்த தோழர்களே இருந்தனர். அவற்றில் ஏழரை எண்ணினேன். அத்தகைய முதலாளிகள் ப்ரெஷ்நேவ் போன்றவர்கள். அவர்களின் ஆட்சியில், உங்களுக்கு முழுமையான தேக்கம் உள்ளது. நீங்கள் வளர்ச்சியடையவில்லை, உச்சியை அடையாதீர்கள், தொழில் ஏணியில் மேலே செல்லாதீர்கள், உங்கள் வருமானத்தை அதிகரிக்காதீர்கள்.

ஆடு அல்லாதவர்களுடன் வேலை செய்வது ஒரு கனவு போன்றது. அவர் ஆலைக்கு வந்தார், இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு வெளியேறினார் - அவர் வேலை செய்யவில்லை என்பது போல் இருந்தது. எனது தகுதிகள் மேம்படவில்லை, சுவாரஸ்யமான திட்டங்கள் எதுவும் இல்லை, நான் யாருடனும் சண்டையிடவில்லை. மகரேவிச் பாடியது போல், "அவரது வாழ்க்கை பழம் கேஃபிர் போன்றது."

உங்கள் முதலாளி ஒரு ஆசாமியா இல்லையா என்பதை தீர்மானிப்பது மிகவும் எளிது. நீங்கள் அளவிடக்கூடிய வகையில் வளரவில்லை என்றால், அவர் ஒரு ஆசாமி அல்ல. உங்கள் வெளியீடு, விற்பனை, திட்டங்களின் எண்ணிக்கை அல்லது வேகம், பதவி, சம்பளம், செல்வாக்கு தொடர்ந்து அதிகரித்துக் கொண்டே இருந்தால், உங்கள் முதலாளி ஒரு ஆடு.

ஆடுகளுக்கு ஒரு சுவாரஸ்யமான கதை உண்டு. நீங்கள் ஒரு ஆட்டுடன் பணிபுரியும் போது, ​​உங்கள் ஹோமியோஸ்டாசிஸில் அவர் தலையிடுவதால், நீங்கள் அவரை வெறுக்கிறீர்கள், அதாவது. அமைதிக்கான ஆசை. அவர் காலையில் வந்து, காபியை ஊற்றி, நிதானமாக ப்ரோக்ராம் செய்யத் தயாரானார், பின்னர் - பாம், இந்த கோஸ்லினா ஓடி வந்து சில நரக வேலையைச் செய்தார். நீங்கள் நினைப்பதெல்லாம் - சரி, ஆடு!

நீங்கள் ஒரு முட்டாள்தனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​குறிப்பாக மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு, இந்த நபர் உங்களுக்கு எவ்வளவு உதவினார் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள். குறிப்பாக நீங்கள் சில அன்பர்களின் கட்டளையின் கீழ் வந்தால். எதையாவது பாடுபடுவது, ஓடுவது, விழுவது, எழுந்து மீண்டும் ஓடுவது எவ்வளவு பெரியது என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள். ஆடு அழுத்தியது, ஆனால் நீங்கள் உடைக்கவில்லை, மேலும் வலுவடைந்தீர்கள்.

உதாரணமாக, ஒரு ஆட்டின் அழுத்தத்தின் கீழ், நான் ஒரு செடியை 1C 7.7 இலிருந்து UPPக்கு இரண்டு மாதங்களில் மாற்றினேன். மற்றொரு ஆட்டின் அழுத்தத்தின் கீழ், பிரான்சில் பணிபுரிந்த முதல் ஆண்டில், நான் 5 சான்றிதழ்களை நிறைவேற்றினேன்: 1C: நிபுணர், மற்றும் 1C: இனிப்புக்கான திட்ட மேலாளர். அப்போது சான்றிதழ்கள் நேரில், ஆன்-சைட்டில் இருந்தன, மேலும் நான் ஆடு மிகவும் மோசமாக விரும்பியதால் ஒன்றையும் தவறவிடவில்லை. ஒரு வாரத்தில் நம்பமுடியாத குளிர்ச்சியான உற்பத்தித் திட்டமிடல் முறையை எழுத என்னை வற்புறுத்திய ஒரு ஆடு இருந்தது, அவருடைய முன்னோடியின் கீழ், ஆடு அல்ல, நான் ஆறு மாதங்கள் போராடினேன். மிகவும் சக்திவாய்ந்த ஆடுகள் கிடங்கு மேலாண்மை, கொள்முதல் மற்றும் கணக்கியல் ஆகியவற்றில் விஷயங்களை ஒழுங்காக வைக்க என்னை கட்டாயப்படுத்தியது.

நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு மெகா ஆட்டை சந்திப்பீர்கள். எனக்கு இப்படி ஒரு முதலாளி இருந்தார்.
ஒரு சாதாரண ஆடு ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்து அதன் சாதனையைக் கோருகிறது. MegaKozel ஒரு நிபந்தனையைச் சேர்க்கிறது - குறிப்பிட்ட முறைகளைப் பயன்படுத்தி, ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் இலக்கை அடைய. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு திட்டத்தை மட்டும் முடிக்காமல், ஸ்க்ரம் பயன்படுத்தி அதைச் செய்யுங்கள். இரு துறைகளுக்கு இடையே உறவுகளை ஏற்படுத்துங்கள், ஆனால் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் ஆட்டோமேஷனுடன் அல்ல, ஆனால் எல்லை மேலாண்மை முறைகள் மூலம்.
நிச்சயமாக, உங்களுக்குத் தெரியாத ஒரு நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவது சாத்தியமில்லை. நாம் படிக்க வேண்டும். மேலும், இறுதியில், மெகாகோட்டை விட இது உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும் - அவர் புத்தகத்தை மட்டுமே படித்தார், அவர் அதை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவரவில்லை. ஆனால் MegaGoat ஒரு MegaGoat. இலக்கை அடைந்து, நீங்கள் ஓய்வெடுக்க முடிவு செய்தால், அவர் உங்களை அழைத்து, உங்கள் அனுபவத்தை முறைப்படுத்தவும், முறைகளைப் பயன்படுத்தும் நடைமுறையைப் பற்றி பேசவும், கருத்தரங்கு நடத்தவும், கார்ப்பரேட் போர்ட்டலில் கட்டுரை எழுதவும் உங்களை கட்டாயப்படுத்துகிறார்.

MegaGat தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ள உங்களைத் தூண்டுகிறது. அவர் உண்மையில், உண்மையில், ஒரு புத்தகம் அல்லது விரிவுரைகளை வழங்கினார், பின்னர் தனிப்பட்ட நேர்காணலின் வடிவத்தில் ஒரு தேர்வை நடத்தினார். பல வருடங்கள் கடந்துவிட்டன, SSGR, CGR, NPV என்றால் என்ன, கோல்மேனின் கூற்றுப்படி எத்தனை தலைமைத்துவ மாதிரிகள் உள்ளன, எரிக் டிரிஸ்ட் யார், டெய்லர் ஏன் மாயோவை விட சிறந்தவர், இந்த கொரில்லா எங்கே, ஏன் யாரும் இல்லை என்பது எனக்கு இன்னும் நினைவிருக்கிறது. அதைப் பார்த்தேன், பெல்பின் படி ஆளுமை வகைகளுக்குப் பெயரிடுவேன், மார்னிங் ஸ்டார் நிறுவனத்தின் வெற்றியின் ரகசியத்தை விளக்குகிறேன், உண்மையில் டீசல் கேட் ஏன் வோக்ஸ்வாகனில் நடந்தது.

MegaGoat, நிச்சயமாக, ஆட்டைக் காட்டிலும் சிறந்தது. ஆனால் சில மெகா ஆடுகள் உள்ளன. நான் என் வாழ்க்கையில் ஒருவரை மட்டுமே சந்தித்தேன். ஓ, ஆம், நான் ஆலையில் புரோகிராமர்களின் தலைவராக இருந்தபோது, ​​​​அவர்களுக்கு நானும் ஒரு மெகா ஆடாக இருந்தேன். நான் புத்தகங்களைக் கொண்டு வந்தேன், படிக்கக் கோரினேன், பின்னர் நேர்காணல் செய்தேன். எனது சொந்த வேலையை பகுப்பாய்வு செய்ய அவர் என்னை கட்டாயப்படுத்தினார், மேலாண்மை நுட்பங்களின் அடிப்படையில் வெற்றிகள் மற்றும் தோல்விகளை விளக்கினார், மேலும் "அடடா, அது வேலை செய்தது, வேறு என்ன தேவை" என்று அல்ல.

உங்கள் முதலாளி ஒரு ஆடு என்றால், மகிழ்ச்சியுங்கள். அவர் எந்தளவுக்கு சராசரியாக இருக்கிறாரோ, அவ்வளவு வேகமாகவும் சிறப்பாகவும் நீங்கள் வளர்கிறீர்கள். சரி, நீங்கள் ஒரு அன்பால் வழிநடத்தப்பட்டால் வருத்தப்பட வேண்டாம்.

இந்த வழக்கில், ஒரு தீர்வு உள்ளது - வெளியில் இருந்து ஒரு ஆடு, குறைந்தபட்சம் தொழில் ரீதியாக. சில நேரங்களில் அத்தகைய நபர்கள் பயிற்சியாளர்கள் அல்லது வழிகாட்டிகள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் அது இல்லை - அவர்கள் உங்களுக்கு உண்மையைச் சொல்ல மாட்டார்கள், எனவே அவர்கள் தேவையான அழுத்தத்தை உருவாக்க மாட்டார்கள். அழுத்தம் இல்லாமல் நீங்கள் எதிர்க்க மாட்டீர்கள்.

எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு புரோகிராமராக இருந்தால், உங்கள் குறியீட்டை ஏமாற்றும் மற்றொரு புரோகிராமரைக் கண்டறியவும். நீ கையால் ஆன சீண்டல் என்று முகத்தில் சொல்லிவிடுவார். இதை நீங்களே சொல்ல மாட்டீர்கள், வாடிக்கையாளர் கவலைப்பட மாட்டார், திட்ட மேலாளர் கூட அதை ஆராய மாட்டார். ஆடு வெட்கப்படாது.

ஆடு தொடர்ந்து உங்களை எரிச்சலடையச் செய்யட்டும், உங்கள் கால்விரல்களில் உங்களை வைத்திருங்கள், உங்களை ஓய்வெடுக்க விடாதீர்கள். ஆடு திறமையாக உங்கள் மீது மலம் வீசக்கூடிய பல்வேறு தலைப்புகள், சிறந்தது. உங்கள் நிலையும் அனுபவமும் ஒரு பொருட்டல்ல. மேற்கூறிய மெகா ஆடு, ஒரு பெரும் செல்வந்தன், என்னிடமிருந்து ஒரு தொட்டியை தன் தலையில் கூட எடுக்க முயற்சிக்கவில்லை. எனவே, அது தொடர்ந்து மாறி, வளர்ச்சியடைந்து முன்னேறியது.

சரி, நீங்கள் உண்மையிலேயே அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், நீங்கள் உங்கள் சொந்த ஆட்டாக மாறி, வெளிப்புற அழுத்தம் இருப்பதைப் பொறுத்து நிறுத்துவீர்கள். நீங்களே இலக்குகளை நிர்ணயிப்பீர்கள், உங்களை ஓய்வெடுக்க அனுமதிக்க மாட்டீர்கள், உங்களை நீங்களே தள்ளுவீர்கள். ஒரு ஆட்டாக இருந்தாலும், வெளிப்புற சூழலில் நீங்கள் முழுமையாக திருப்தி அடைந்தாலும் கூட.
தன்னை வழிநடத்தும் ஆடுகளைக் கூட கோபப்படுத்துவது ஆடுக்கே தெரியும். ஏனென்றால் அவருக்கு எப்போதும் போதுமானதாக இல்லை. ஊதியம் அல்ல, ஆனால் அழுத்தம். அவர் உண்மையில் தனது ஆட்டிடம் வந்து கூறுகிறார் - இதை நான் பெறட்டும், எனக்கு ஒரு உயர்ந்த திட்டம் தேவை, பொதுவாக, நீங்கள், ஆடு, ஒரு ஆடு அல்ல. வாருங்கள், உங்கள் கொம்புகளை தரையில் வைத்து என்னைத் தள்ளுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு முதலாளி என்றால், நீங்கள் ஒரு ஆடு இல்லையா என்று சிந்தியுங்கள். அன்பாக இருப்பது மிகவும் எளிதானது மற்றும் எளிமையானது, எனக்குத் தெரியும், நான் முயற்சித்தேன். எல்லோரும் உங்களை நன்றாக நடத்துகிறார்கள், அவர்கள் உங்களை மதிக்கிறார்கள், ஒருவேளை உங்களை நேசிக்கிறார்கள், நீங்கள் கோரவில்லை, நீங்கள் எப்போதும் உதவுவீர்கள், தீர்வு காண்பீர்கள், சிரமங்களிலிருந்து காப்பாற்றுவீர்கள், சொல்லிலும் செயலிலும் உங்களை ஆதரிப்பீர்கள், தவறுகளை மன்னித்து, உயர்ந்த ஆடுகளிடமிருந்து உங்களைப் பாதுகாப்பீர்கள். .

ஆனால், நேர்மையாகவும் இதயத்திற்கு இதயமாகவும் இருக்க, நீங்கள் இதை மக்களுக்காக அல்ல, உங்களுக்காக செய்கிறீர்கள். உனக்கே ஆறுதல் வேண்டும். அவர்கள் உங்களை நேசிக்கும்போது அது உங்களுக்கு வசதியாக இருக்கிறது, எல்லாமே மிகவும் மென்மையாகவும், அமைதியாகவும், நெருக்கடிகள் இல்லாமல் இருக்கும். வாழ்க்கையை அனுபவிக்கிறார்கள்.

பிரச்சனை என்னவென்றால், நீங்கள் செல்லமாக இருக்கும்போது உங்கள் மக்கள் வளரவில்லை. இதை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் கண்களை மூடுகிறீர்கள். அதுபோல, எவர் வளர விரும்புகிறாரோ அவர் அதை தானே செய்வார். மேலும் அவர் கேட்டால் நான் உதவுவேன். காரணம் இல்லாததால் மட்டும் கேட்க மாட்டார். எந்த அழுத்தமும் இல்லை. ஆடு இல்லை. ஒன்றாக உட்கார்ந்து, சூடான பழம் kefir, மற்றும் நீங்கள் வளர்ச்சி எந்த அதிகரிப்பு இல்லாமல், சென்றுவிடும்.

அமைதிக்கான ஆசைக்கான காரணம் ஒன்றே - ஹோமியோஸ்டாஸிஸ். எளிமையான செயல்களைச் செய்வதன் மூலம், சுய-கட்டுப்பாட்டு, உள் நிலைத்தன்மையை பராமரிக்க இது அமைப்பின் திறன் ஆகும். ஆறுதல் மண்டலத்தில் தங்குவதற்கும், குறைந்த ஆற்றலைச் செலவிடுவதற்கும் இதுவே ஆசை.

மேலும், ஊழியர் மற்றும் மேலாளர் இருவருக்கும் இந்த விருப்பம் உள்ளது. இது பல வெளிப்பாடுகள் மற்றும் பெயர்களைக் கொண்டுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, படகை அசைக்காதீர்கள், அலைகளை ஓட்டாதீர்கள், பணிகளை மூன்று ஆணிகளால் விஞ்சிவிடுங்கள், பிரேக்குகளை விடுங்கள் போன்றவை.

மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், உடலியல் ரீதியாகவும், அறிவு, திறன்கள், இலக்குகளை அடைதல் போன்றவற்றிலும் ஹோமியோஸ்டாஸிஸ் ஒரு நபருக்கு இயல்பாகவே உள்ளது. எழுந்து எங்காவது செல்வதை விட தற்போதைய விவகாரங்களை பராமரிப்பது பொதுவாக எளிதானது.

இங்குதான் கோஸ்லினா உதவுகிறார். ஒரு நபர், பணியாளர், வளர்ச்சி தொடங்கும் வாசலைக் கடக்க முடியாது மற்றும் விரும்பவில்லை. வெளிப்புற செல்வாக்கு அவருக்கு இதில் உதவுகிறது, அவரை கட்டாயப்படுத்துகிறது, அவரை ஊக்குவிக்கிறது.

இது ஒரு எளிய சூத்திரத்திற்கு இட்டுச் செல்கிறது: கழுதையின் மீது உட்காருவதைக் காட்டிலும், அபிவிருத்தி செய்வதற்கு வசதியாக இருக்க வேண்டும்.

தோராயமாகச் சொன்னால், ஹோமியோஸ்டாசிஸின் இலக்கான மையத்தை மாற்றவும். இயற்கையான பொறிமுறையானது இயக்க நிலையை பராமரிக்கட்டும், ஓய்வு நிலையை அல்ல. அமைதி சங்கடமாக இருக்கட்டும். சோவியத் காலத்தின் அற்புதமான பாடலைப் போலவே - “சோர்வு மறந்துவிட்டது, குழந்தைகள் ஆடுகிறார்கள், மீண்டும் கால்கள் இதயம் போல துடிக்கின்றன, எங்களுக்கு ஓய்வு இல்லை, எரிக்கவும், ஆனால் வாழ்க...”.

"இயக்கம் ஹோமியோஸ்டாசிஸ்" விளைவை சரிபார்க்க கடினமாக இல்லை. ஓரிரு உதாரணங்களைத் தருகிறேன்.
நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு விளையாட்டு அல்லது உடற்தகுதியில் தொடர்ந்து ஈடுபட்டிருந்தால், நீங்கள் வொர்க்அவுட்டை தவறவிட்டவுடன், நீங்கள் சங்கடமாக உணர்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவீர்கள். குறிப்பாக நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் பயிற்சி செய்தால்.

நீங்கள் தொடர்ந்து புத்தகங்களைப் படிக்க பயிற்சி செய்து, சிறிது நேரம் நிறுத்திவிட்டால், முக்கியமான ஒன்றை நீங்கள் தவறவிட்டதாக உணர்கிறீர்கள்.

நீங்கள் டிவி பார்க்கவே மாட்டீர்கள் என்று முடிவு செய்தால், விரைவில் பழகிவிடுவீர்கள். பின்னர், தற்செயலாக, அல்லது விடுமுறை நாட்களில், நீங்கள் ஒரு முறை பாருங்கள், சரியான நேரத்தில் விலகிச் செல்ல நேரம் இல்லை, அது இழுக்கப்படுகிறது, மேலும் சில மணிநேரங்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் ஏதோ செய்வது போல் அசௌகரியமாக உணர்கிறீர்கள். சாதாரண.

ஆறுதல் மண்டலம் வெறுமனே மாறுகிறது. ஹோமியோஸ்டாஸிஸ் முட்டாள்தனமானது, எந்த வகையான நிலையை பராமரிக்க வேண்டும் என்பது அவருக்கு முக்கியமில்லை. நீங்கள் சோபாவில் படுத்துக் கொள்ள வசதியாக இருந்தால், நீங்கள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த அவர் எல்லாவற்றையும் செய்வார். ஒவ்வொரு நாளும் 100 புஷ்-அப்களைச் செய்வது உங்களுக்கு வசதியாக இருந்தால், ஹோமியோஸ்டாஸிஸ் நீங்கள் வெளியேறாமல் இருக்க உதவும்.

உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்தை மாற்ற மட்டுமே முயற்சிகள் தேவை. நிச்சயமாக, படுக்கையில் இருந்து எவரெஸ்டுக்கு உடனடியாக குதிக்காமல், சிறிது சிறிதாக இதைச் செய்வது சிறந்தது மற்றும் எளிதானது - வாசலைக் கடக்க உங்களுக்கு போதுமான மன உறுதி இருக்காது. மன உறுதியை சேமிக்க வேண்டும்; அதில் அதிகம் இல்லை, அது பெரிய தாவல்களுக்கு திறன் இல்லை.

ஆட்டைப் பொறுத்தவரை, எல்லாம் எளிமையானது, ஏனென்றால் அணியின் ஆறுதல் மண்டலத்தை மாற்றுவதற்குத் தேவையானது அவருடைய, ஆட்டின், மன உறுதி. மீதமுள்ளவர்கள் கீழ்ப்படிந்து, கொம்புகள் மற்றும் தாடியுடன் பாய்ந்து செல்லும் இடத்திற்கு மனச்சோர்வுடன் அலைய வேண்டும். ஊழியர்களுக்கு, சுய உந்துதல், இலக்கை அமைத்தல் அல்லது வற்புறுத்துதல் ஆகியவற்றின் விலை இல்லாமல், ஆறுதல் மண்டலம் இலவசமாக நகரும். ஹோமியோஸ்டாசிஸின் வாசலைக் கடப்பதற்கான முழு சுமையும் ஆட்டின் தோள்களில் விழுகிறது.

மேலும் அன்பான தலைவர், ஐயோ, பலவீனமான விருப்பமுள்ள துணி போன்றது. அவர் தனது சொந்த ஹோமியோஸ்டாசிஸை மதிக்கிறார், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக அவரது ஆறுதல் மண்டலம், அதே நேரத்தில் அனைத்து ஊழியர்களின் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளையும் தியாகம் செய்கிறார். இருப்பினும், அவரது நியாயப்படுத்தல் இரும்புக் கவசமானது: யார் விரும்புகிறார்களோ, அவர் தன்னை வளர்த்துக் கொள்வார். உண்மை, அது தெளிவாக இல்லை, அவர் ஏன் நரகம் தேவை?

ஆம், முடிவில் நான் சொல்வேன் - கோஸ்லோவை மோரன்ஸுடன் குழப்ப வேண்டாம். ஆடு இலக்குகள், பணிகள், திட்டங்களுடன் அழுத்துகிறது. முட்டாள் தான் தள்ளுகிறான். அவர் கத்துகிறார், அவமானப்படுத்துகிறார், குற்ற உணர்ச்சியைத் தூண்டுகிறார், அவரை நிலைநிறுத்துகிறார், புண்படுத்துகிறார். இது உங்கள் செலவில் தன்னை உறுதிப்படுத்துகிறது, சுருக்கமாக.

ஆடு இன்னும் இளமையாக இருந்தால் ஒரு முட்டாள் போல் நடந்து கொள்ளலாம். ஆடு குட்டி. இது அனுபவத்துடன் போய்விடும். ஆனால் சிறிய ஆடு கூட உங்களுக்கு ஒரு இலக்கைக் கொடுக்கும். மோரன் வெறுமனே ஆன்மாவில் மலம் கழிப்பார், மகிழ்ச்சியுடன், அடுத்த பாதிக்கப்பட்டவருக்குச் செல்வார்.

நீங்களே ஒரு ஆட்டைக் கண்டுபிடியுங்கள். ஆட்டை நேசிக்கவும். நீங்களே ஆடு ஆகுங்கள்.

ஆதாரம்: www.habr.com