விடுமுறை அல்லது விடுமுறை நாள்?

அன்புள்ள கப்ரோப்ஸ்க் குடியிருப்பாளர்களே, மே முதல் தேதி நெருங்குகிறது. நமக்கு ஏற்கனவே பதில் தெரியும் என்று நினைத்தாலும், நம்மை நாமே எளிய கேள்விகளைக் கேட்டுக்கொண்டே இருப்பது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை சமீபத்தில் உணர்ந்தேன்.

விடுமுறை அல்லது விடுமுறை நாள்?

அப்படி என்ன கொண்டாடுகிறோம்?

சரியான புரிதலுக்கு, சிக்கலின் வரலாற்றை நாம் தூரத்திலிருந்து பார்க்க வேண்டும். மேலோட்டமான ஆனால் சரியான புரிதலுக்கு கூட, நீங்கள் அசல் மூலத்தைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். நான் சாதாரணமாகத் தோன்ற விரும்பவில்லை, ஆனால் மே 1 பற்றி நேரடியாகக் கேட்பது கற்றலுக்கான பயனுள்ள வழி அல்ல. சரியான முக்கிய வார்த்தைகள் "ஹேமார்க்கெட் ரியாட்" ஆகும்.

சுருக்கமாக சாரம். சிகாகோ, மே 1, 1886

வேலை நாள் வழக்கமாக சுமார் 15 மணி நேரம் நீடிக்கும், ஊதியம் குறைவாக உள்ளது மற்றும் சமூக உத்தரவாதங்கள் இல்லை.

இன்று, கொடுக்கப்பட்ட நவீன வேலை நிலைமைகளுக்குப் பழக்கப்பட்ட ஒரு தொழிலாளி, 19 ஆம் நூற்றாண்டின் தொழிலாளர்களின் இடத்தில் தன்னை கற்பனை செய்துகொள்ள முடியும். இது ஒரு சிந்தனை பரிசோதனை - பிரச்சனையின் அளவை மதிப்பீடு செய்யுங்கள், தனிப்பட்ட அணுகுமுறை, மற்றும் ஒரு குடும்பம் இருந்தால், சுதந்திரம் கொண்ட ஒரு நபரின் குடும்ப சோகம், இலவச நேரம் மற்றும் பொருள் வளங்கள் இல்லை.

நிச்சயமாக, பேரணிகள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்கள் தொடங்கியது. ஏற்கனவே நன்கு எழுதப்பட்ட கட்டுரையின் உரையை நான் நகலெடுக்க விரும்பவில்லை, எனவே ஆர்வமுள்ளவர்கள் இணைப்பைப் பின்தொடருமாறு பரிந்துரைக்கிறேன் "ஹேமார்க்கெட் கலவரம்". அங்கு போதுமான அளவு உள்ளது: ஒரு பேரணி, போலீஸ், ஒரு ஆத்திரமூட்டுபவர், ஒரு வெடிகுண்டு, துப்பாக்கிச் சூடு, அவதூறு மற்றும் அப்பாவி மக்களின் மரண தண்டனை.

அமெரிக்க பத்திரிகைகள் அனைத்து இடதுசாரிகளையும் கண்மூடித்தனமாக தாக்கின. நீதிபதிகள் மற்றும் ஜூரிகள் குற்றம் சாட்டப்பட்டவருக்கு எதிராக ஒரு சார்புடையவர்களாக இருந்தனர், அவர்கள் வெடிகுண்டை வீசிய நபரை அடையாளம் காண முயற்சிக்கவில்லை, மேலும் ஒவ்வொரு குற்றவாளியையும் தனித்தனியாக விசாரிக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கைகள் நிராகரிக்கப்பட்டன. குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் தங்கள் வரிசையில் உள்ள ஒரு பயங்கரவாதியைத் தேடுவதற்கு நடவடிக்கை எடுக்காததால், அவர்கள் அவருடன் கூட்டுச் சேர்ந்துள்ளனர் என்று பொருள்படும் என்ற உண்மையின் அடிப்படையில் வழக்குத் தொடரப்பட்டது.

...

பிரதிவாதிகளில், ஃபீல்டன் மற்றும் பார்சன்ஸ் மட்டுமே இனரீதியாக ஆங்கிலேயர்கள், மற்றவர்கள் அனைவரும் ஜெர்மனியைச் சேர்ந்தவர்கள், அவர்களில் நீபே மட்டுமே அமெரிக்காவில் பிறந்தார், மற்றவர்கள் குடியேறியவர்கள். இந்தச் சூழ்நிலையும், கூட்டமும் அராஜகப் பிரசுரங்களும் ஜேர்மன் மொழி பேசும் தொழிலாளர்களுக்கு உரையாற்றப்பட்டது என்ற உண்மையும், அமெரிக்கப் பொதுமக்கள் பெரும்பாலும் என்ன நடந்தது என்பதைப் புறக்கணித்து, அடுத்தடுத்த மரணதண்டனைகளுக்குச் சாதகமாக பதிலளித்தனர். பிரதிவாதிகளுக்கு ஆதரவாக தொழிலாளர் இயக்கத்தின் மறுமலர்ச்சி எங்காவது இருந்தால், அது வெளிநாட்டில் - ஐரோப்பாவில் இருந்தது.

இந்த நிகழ்வின் நினைவாக, ஜூலை 1889 இல் நடந்த இரண்டாம் அகிலத்தின் முதல் பாரிஸ் காங்கிரஸ் மே 1 ஆம் தேதி வருடாந்திர ஆர்ப்பாட்டங்களை நடத்த முடிவு செய்தது. இந்த நாள் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் சர்வதேச விடுமுறையாக அறிவிக்கப்பட்டது.

சில நேரங்களில் ரஷ்யாவில் இந்த விடுமுறை புரட்சிகர காலத்தில் கடன் வாங்கப்பட்டது என்று கருத்துக்கள் உள்ளன, அவர்கள் கூறுகிறார்கள், நாமே எதையும் கொண்டு வர முடியாது. முதலாவதாக, "சர்வதேச தொழிலாளர் தினத்தை" கடன் வாங்க முடியாது, நீங்கள் அதில் சேரலாம், இரண்டாவதாக, ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தில் 1890 இல் வார்சாவில் 10 ஆயிரம் தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தத்துடன் மே தினம் முதல் முறையாக கொண்டாடப்பட்டது.

சில ஊடக அறிக்கைகளின்படி, பெரும்பாலான ரஷ்ய குடிமக்களுக்கு இந்த நாள் பொழுதுபோக்கிற்கான ஒரு காரணம், கூடுதல் நாள் விடுமுறை மற்றும் டச்சா பருவத்தின் ஆரம்பம். பிரச்சினையின் வரலாற்றில் போதிய கல்வி இல்லாததே காரணம் என்று நான் நினைக்கிறேன். சமூக ஒழுங்கு, உலகம் ஒரு சிறந்த இடமாக மாறியுள்ளது, ஒடுக்குமுறைக்கு எதிரான போராட்டம் உலகெங்கிலும் உள்ள நாடுகளில் வெவ்வேறு செலவில் வந்துள்ளது. நிச்சயமாக நன்றியுடன் இருக்க வேண்டிய ஒன்று உள்ளது, பாராட்டுவதற்கும் போற்றுவதற்கும் ஏதாவது இருக்கிறது.

தயாரிப்பு - பணம் - தயாரிப்பு

"உங்களை நீங்களே விற்கவும்." ஒரு நேர்காணலின் போது இப்படி ஏதாவது கேட்டீர்களா? பெரும்பாலும் நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி, இந்த விஷயத்தில் ஐடி வல்லுநர்கள் மிகவும் போதுமானவர்கள், ஆனால் விற்பனை மேலாளர் அல்லது சந்தைப்படுத்தல் நிபுணரின் காலியிடத்தைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம் என்றால், இது நடக்கும். ஆம், நிச்சயமாக, சூழலில் சொற்றொடரைப் புரிந்துகொள்வது மதிப்பு: நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு வரும்போது, ​​உங்களை ஒரு பணியாளராக விற்கிறீர்கள், தொழிலாளர் சந்தையில் உங்கள் சொந்த உழைப்பை விற்கிறீர்கள்.

இருப்பினும், சுய விளக்கக்காட்சி தொடங்கிய பிறகு, சாத்தியமான முதலாளி உடனடியாகவும் விரைவாகவும் நிறுத்துகிறார். இல்லை, இது சுய விளக்கக்காட்சியைப் பற்றியது அல்ல. ஒரு நபர் மற்ற நபரின் எதிர்வினைகளைப் பார்க்கிறார். எதற்காக? நேர்காணல் சூழலில் இருந்து "உங்களை நீங்களே விற்கவும்" என்ற சொற்றொடரை எடுத்து, ஒரு நபரின் நேர்மை மற்றும் ஒழுக்கம் தொடர்பாக அவரது சமரச நடத்தை பற்றி ஒரு முடிவுக்கு வரவா?

விடுமுறை அல்லது விடுமுறை நாள்?

நாம் முன்னுதாரணத்தை மாற்ற வேண்டாமா?

"ஒரு பணியாளர் தன்னை விற்கிறார்" என்றால் என்ன? ஆம், தொழிலாளி தனது உழைப்பை பணத்திற்கு மாற்றுகிறார். ஆனாலும் பரிமாற்றம் என்பது இருவழி விவகாரம்.

பணியாளர் தனது நேரத்திற்கு முதலாளியை வாங்குகிறாரா? "முதலாளி உங்களை விற்கிறீர்களா?"

பணம் உலகளாவிய சமமானதல்ல. பணம் என்பது அனைத்துப் பொருளுக்கும் சமமானதாகும். இது பரிமாற்றத்தின் இடைநிலை நிலை.

  • பணியாளர் தன்னை விற்கவில்லை, ஆனால் பணத்திற்காக நேரத்தையும் முயற்சியையும் பரிமாறிக்கொள்கிறார்.
  • பணியாளரின் முயற்சி மற்றும் நேரத்திற்காக முதலாளி பணத்தை பரிமாறிக் கொள்கிறார்.


பரிமாற்ற செயல்பாட்டில் அவை சமமானவை. விற்பனை என்ற சொல் பணம் சம்பந்தப்பட்ட வார்த்தை பரிமாற்றத்தின் மாறுபாடு ஆகும். ஒரு குறிப்பிட்ட வழக்கைக் குறிக்க உருவாக்கப்பட்ட ஒரு சொல் முற்றிலும் ஒழிக்கப்படலாம். ஆனால் அது ஒரு சமகாலத்தவரின் சிந்தனையின் உணர்வையும் வடிவமைப்பையும் கைப்பற்றியது. பணம் உடனடியாக தோன்றவில்லை, ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு. பொருளாதாரப் பல்கலைக்கழகங்களுக்கு அப்பால் அறியப்பட்ட பணப் பரிமாற்றத்திற்கான சூத்திரங்கள் இங்கே:

தயாரிப்பு/சேவைகள் <-> தயாரிப்பு/சேவைகள் = பரிமாற்றம்

தயாரிப்பு/சேவைகள் -> பணம் -> தயாரிப்பு/சேவைகள் = விற்பனை (பணம் மூலம் பரிமாற்றம்)

தயாரிப்பு/சேவைகள் -> பணம்ஒரு நெறிமுறை நபரால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது -> தயாரிப்பு/சேவைகள் = விற்பனை' (மரியாதையுடன் பரிமாற்றம்)

தார்மீக ரீதியாக பலவீனமான (எல்லாம் அப்படியல்ல) மூலதனத்திற்கு ஏற்ற வன்மத்தின் முன்னுதாரணத்தை, தனிமனிதனுக்கும் மனிதனுக்கும் மரியாதையுடன் பரிமாற்றத்தை நோக்கி நாம் மாற்ற வேண்டாமா? இல்லை, இது முற்றிலும் பணத்தை விட்டுக் கொடுப்பதற்கான அழைப்பு அல்ல. என்னை தவறாக புரிந்து கொள்ளாதீர்கள். எதிர்காலத்தில் தொழிலாளர்கள் தங்களை விற்காமல், தங்கள் உழைப்பை மரியாதையுடன் பரிமாறிக்கொள்ள வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.

நீங்கள் எப்போதாவது "இந்த சொற்பொருள் ரொட்டியை மெல்ல" முடிவு செய்தால், "பரிமாற்றம்" என்ற வார்த்தையை உங்கள் தலையில் வைத்திருங்கள். வாங்குதல்/விற்பது போன்ற கருத்துக்கள் ஒருவரின் மனதில் ஆழமாக இருப்பதால், மற்றவர் புரிந்துகொள்வதற்குள் நீங்களே குழப்பமடையலாம்.

சுவாரஸ்யமான உண்மை.

வணிக கடிதத்தில், "உண்மையுள்ள, பெயர்" கையொப்பம் பரவலாகிவிட்டது. ஆம், ஒருவேளை பாதி மறந்துவிட்ட உண்மைகள் "வணிக பேச்சுவார்த்தைகளை" நடத்தும் மரபுகள் அல்லது பழக்கவழக்கங்களின் வடிவத்தில் முத்திரைகளை விட்டுச்செல்கின்றன. அவற்றின் அர்த்தத்தைப் பற்றி சிந்திக்க மே 1 ஒரு சிறந்த சந்தர்ப்பம்.

உங்களையும் உங்கள் வணிகத்தையும் பொறுத்து, மே 1 அன்று ஹப்ரையும், வாசகர்களையும், ஆசிரியர்களையும் வாழ்த்துகிறேன்.

ஆதாரம்: www.habr.com

கருத்தைச் சேர்