திட்டத்தின் நிறுவனர்களுக்கு இடையிலான மோதல் காரணமாக ஆரம்ப OS விநியோகத்தின் எதிர்கால விதி சந்தேகத்தில் உள்ளது, அவர்கள் வளர்ச்சியை மேற்பார்வையிடும் மற்றும் உள்வரும் நிதியைக் குவிக்கும் நிறுவனத்தை தங்களுக்குள் பிரிக்க முடியாது.
இந்த நிறுவனம் இரண்டு நிறுவனர்களான காசிடி பிளேட் மற்றும் டேனியல் ஃபோர் (முன்னர் டேனியல் ஃபோர்) ஆகியோரால் இணைந்து நிறுவப்பட்டது, அவர்கள் முழுநேர திட்டத்தில் பணிபுரிந்தனர், கட்டிடங்களைப் பதிவிறக்குவதற்கும் தொழில்நுட்ப ஆதரவை வழங்குவதற்கும் நன்கொடைகளிலிருந்து நிதியைப் பெற்றனர். கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோய்க்கு மத்தியில் நிதி செயல்திறன் சரிவு காரணமாக, பெறப்பட்ட நிதி குறைந்தது மற்றும் நிறுவனம் ஊழியர்களின் சம்பளத்தை 5% குறைக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. பட்ஜெட்டை மேலும் குறைக்க பிப்ரவரி மாதம் கூட்டம் நடத்த திட்டமிடப்பட்டது. முதலில், உரிமையாளர்களின் சம்பளத்தை குறைக்க முன்மொழியப்பட்டது.
சந்திப்பிற்கு முன், காசிடி பிளேட் மற்றொரு நிறுவனத்தில் சேருவதற்கான வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டதாக அறிவித்தார். அதே நேரத்தில், அவர் தனது பங்குகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளவும், நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களிடையே இருக்கவும், முடிவெடுப்பதில் தொடர்ந்து பங்கேற்கவும் விரும்பினார். டேனீலா ஃபோர் இந்த நிலைப்பாட்டை ஏற்கவில்லை, ஏனெனில் அவரது கருத்துப்படி, திட்டத்தை நேரடியாக உருவாக்குபவர்களால் நிர்வகிக்கப்பட வேண்டும். நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை பிரிக்கும் சாத்தியக்கூறுகளை இணை உரிமையாளர்கள் விவாதித்தனர், இதனால் நிறுவனம் முற்றிலும் டேனியலாவின் கைகளில் இருக்கும், மேலும் காசிடி தனது பங்கிற்கு கணக்கில் மீதமுள்ள நிதியில் பாதியை ($26 ஆயிரம்) பெறுவார்.
நிறுவனத்தில் பங்குகளை மாற்றுவதற்கான பரிவர்த்தனைக்கான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கத் தொடங்கிய பிறகு, காசிடியின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு வழக்கறிஞரிடமிருந்து டேனீலா ஒரு கடிதத்தைப் பெற்றார், அவர் புதிய நிபந்தனைகளை முன்மொழிந்தார் - இப்போது $ 30 ஆயிரம், 70 ஆண்டுகளில் $ 10 ஆயிரம் மற்றும் 5% பங்குகளின் உரிமையை மாற்றினார். . ஆரம்ப ஒப்பந்தங்கள் முற்றிலும் வேறுபட்டவை என்று சுட்டிக்காட்டிய பின்னர், இது பூர்வாங்க விவாதங்கள் என்றும், அந்த விதிமுறைகளுக்கு காசிடி இறுதி ஒப்புதல் அளிக்கவில்லை என்றும் வழக்கறிஞர் விளக்கினார். எதிர்காலத்தில் நிறுவனத்தின் விற்பனையின் போது இழப்பீடு பெறுவதற்கான விருப்பத்தால் தொகை அதிகரிப்பு விளக்கப்பட்டது.
டேனீலா புதிய நிபந்தனைகளை ஏற்க மறுத்து, எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள் காசிடியின் துரோகமாக கருதப்பட்டது. டேனீலா ஆரம்ப ஒப்பந்தங்களை நியாயமானதாகக் கருதுகிறார், மேலும் 26 ஆயிரத்தை எடுத்துக்கொண்டு வெளியேறத் தயாராக இருக்கிறார், ஆனால் பின்னர் அவளை கடனில் தள்ளக்கூடிய கடமைகளை அவர் ஏற்க விரும்பவில்லை. காசிடி முதல் நிபந்தனைகளுடன் உடன்படவில்லை என்று பதிலளித்தார், அதனால்தான் அவர் ஒரு வழக்கறிஞரை அழைத்து வந்தார். நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை தனது கைகளுக்கு மாற்றுவதற்கான ஒப்பந்தம் தோல்வியுற்றால், திட்டத்தை விட்டு வெளியேறி மற்றொரு சமூகத்தில் சேரத் தயாராக இருப்பதாக டேனிலா சுட்டிக்காட்டினார். திட்டத்தின் தலைவிதி இப்போது கேள்விக்குறியாக உள்ளது, ஏனெனில் நிலைமையை சுமார் ஒரு மாதத்திற்கு தீர்க்க முடியாது, மேலும் நிறுவனத்தில் மீதமுள்ள பணம் முக்கியமாக சம்பளம் கொடுப்பதற்காக செலவிடப்படுகிறது, மேலும், விரைவில், இணை உரிமையாளர்கள் பகிர்ந்து கொள்ள எதுவும் இருக்காது.
ஆதாரம்: opennet.ru