அனைவருக்கும் வணக்கம்! கோடை விடுமுறைகள், விடுமுறைகள் மற்றும் பிற இன்னபிற நிகழ்வுகளுக்கான நேரம் மட்டுமல்ல, பயிற்சியைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டிய நேரமும் கூட. மிகவும் பிரபலமான நிரலாக்க மொழிகளை உங்களுக்குக் கற்பிக்கும், உங்கள் திறமைகளை "பம்ப் அப்" செய்யும், உண்மையான வணிகத் திட்டங்களைத் தீர்ப்பதில் உங்களை மூழ்கடித்து, நிச்சயமாக, வெற்றிகரமான வாழ்க்கையின் தொடக்கத்தைத் தரும் பயிற்சியைப் பற்றி. ஆம், நீங்கள் எல்லாவற்றையும் சரியாகப் புரிந்துகொண்டீர்கள் - நாங்கள் எங்கள் புரோகிராமர்களின் பள்ளியைப் பற்றி பேசுவோம். வெட்டுக்கு கீழே நான் 9 வது இதழின் முடிவுகள் மற்றும் 10 வது பதிவின் ஆரம்பம் பற்றி உங்களுக்கு சொல்கிறேன்.
முதலாவதாக, படிப்பை வெற்றிகரமாக முடித்து, தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற, அதிக ஊக்கமும், விடாமுயற்சியும் கொண்ட புரோகிராமர்கள் ஐடி நிறுவனங்கள் மற்றும் ஐடி துறைகளில் பணிபுரியத் தயாராக உள்ளனர் என்பதை நினைவூட்டுகிறேன்.
ஸ்கூல் ஆஃப் புரோகிராமர்ஸ் hh.ru எப்படி தோன்றியது
hh.ru போன்ற மிகவும் ஏற்றப்பட்ட மற்றும் தொடர்ந்து வளர்ந்து வரும் சேவையின் பணி வலுவான தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களின் குழுவால் உறுதி செய்யப்படுகிறது - ஆரம்பநிலை மற்றும் வளர்ச்சியில் ஒரு தொழிலை உருவாக்கத் திட்டமிடும் அனைவருக்கும் கற்பிக்க எங்களிடம் நிறைய உள்ளது. கோட்பாட்டில் மட்டுமல்ல, மிக முக்கியமாக - நடைமுறையில், உண்மையான வணிகத் திட்டங்களைத் தொடங்குதல் hh.ru. இந்த திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கம், ஆரம்பநிலைக்கு (அல்லது அவர்களின் செயல்பாட்டுத் துறையை மாற்றியமைப்பவர்கள்) IT நிபுணர்களுக்கு சிறந்த திறனைக் கொண்டு வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடத்தைக் கண்டறிய உதவுவதாகும்.
அதே நேரத்தில், எந்தவொரு பெரிய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தையும் போலவே, HeadHunter க்கும் எப்போதும் புதிய டெவலப்பர்களின் வருகை தேவைப்படுகிறது. 2010 இல், ஐடியில் திறமைக் குழுவை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வழி, சொந்தமாக ஒழுங்கமைப்பதே என்பதை நாங்கள் உணர்ந்தோம். . 2011 இல், முதல் உட்கொள்ளல் மற்றும் முதல் பட்டமளிப்பு நடந்தது. அப்போதிருந்து, பள்ளி ஒவ்வொரு ஆண்டும் புதிய மாணவர்களுக்கான கதவுகளைத் திறந்து வருகிறது.
ஸ்கூல் ஆஃப் ப்ரோக்ராமர்ஸில் சேருவது மற்றும் அது என்ன தருகிறது
பயிற்சி இது இலவசம், ஆனால் அதில் சேர, நீங்கள் ஒரு தீவிரமான போட்டித் தேர்வின் மூலம் செல்ல வேண்டும்: ஒரு சோதனை பணி மற்றும் நேரில் நேர்காணல். சோதனைச் சிக்கல்களைத் தீர்க்க, நீங்கள் ஒரு நிரலாக்க சார்பாளராக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் நீங்கள் நன்றாக சிந்திக்க வேண்டும்.
சேர்க்கைக்கான எங்கள் சிறந்த வேட்பாளர் கணினி அறிவியல் பாடத்தை முடித்துள்ளார், அல்காரிதம்கள் மற்றும் தரவு கட்டமைப்பை நன்கு அறிந்தவர் மற்றும் எந்த நிரலாக்க மொழியிலும் குறைந்தபட்ச அறிவைக் கொண்டவர். ஆனால் முக்கிய விஷயம் தெளிவான தலையை கொண்டிருக்க வேண்டும்!
நீங்கள் தீவிரமாக படிக்க வேண்டும் - இறுதி திட்டங்களுக்கு வலுவான மற்றும் மிகவும் நோக்கத்துடன் கிடைக்கும். மிகவும் வெற்றிகரமான பட்டதாரிகள் HeadHunter இல் பணிபுரிவதற்கான அழைப்புகள் அல்லது மற்ற பெரிய IT நிறுவனங்களுக்கான பரிந்துரைகளைப் பெறுவார்கள்.
இந்தச் செயல்பாட்டின் மூலம், மாணவர்கள் ஆன்லைன் படிப்பு அல்லது டுடோரியலில் இருந்து மட்டுமல்ல, ஒரு IT நிறுவனத்தின் தற்போதைய ஊழியர்களிடமிருந்தும், உண்மையான பணிகளில், எதையாவது கேட்டு தெளிவுபடுத்துவதற்கான வாய்ப்புடன் தொடர்புடைய நடைமுறை அறிவைப் பெறுகிறார்கள். மாணவர் பின்னர் HeadHunter க்கு அழைக்கப்படாவிட்டாலும், அதே தொழில்நுட்ப அடுக்கில் ஜூனியர் அல்லது நடுத்தர பதவிக்கான எந்தவொரு நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெற அவருக்கு சிறந்த வாய்ப்பு உள்ளது.
புரோகிராமர்ஸ் பள்ளியில் அவர்கள் என்ன, எப்படி கற்பிக்கிறார்கள் hh.ru
எவ்வளவு காலம்: பயிற்சி வகுப்பில் ஜாவா மற்றும் ஜாவாஸ்கிரிப்ட், ஓரளவு பைத்தானில் உள்ள நிரலாக்கத்தில் மூன்று மாத கோட்பாடு மற்றும் மூன்று மாத பயிற்சி ஆகியவை அடங்கும்.
எங்கே: வகுப்புகள் மாலையில் HeadHunter மாஸ்கோ அலுவலகத்தில் நடத்தப்படுகின்றன, எனவே படிப்பை வேலையுடன் இணைப்பது மிகவும் சாத்தியமாகும். மாணவர்களுக்கு அவர்களின் திறமைகளை பயிற்சி செய்ய நடைமுறை வீட்டுப்பாடம் வழங்கப்படுகிறது.
யார் கற்பிக்கிறார்கள்: முன்னணி HeadHunter டெவலப்பர்கள் ஸ்கூல் ஆஃப் புரோகிராமிங்கில் கற்பிக்கிறார்கள் - ஒவ்வொரு நாளும் hh.ru இன் வளர்ச்சிக்கான குறிப்பிட்ட சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் அதே நபர்கள். நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் மற்றும் நம்மைப் பயன்படுத்துகிறோம் என்பதைப் பற்றி மட்டுமே வகுப்பில் பேசுகிறோம், மேலும் அதை எவ்வாறு சரியாகச் செய்வது என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். ஆசிரியர்களில் சரியாக யார் இருக்கிறார்கள் என்பதைக் காணலாம் .
என்ன தந்திரம்: ஸ்கூல் ஆஃப் புரோகிராமிங்கில் வகுப்புகளின் முக்கிய கவனம் தொழில்நுட்பத்தின் நடைமுறை பக்கத்தில் உள்ளது. மாணவர்கள் உற்பத்தியில் உண்மையான திட்டங்களில் வேலை செய்கிறார்கள். கல்வித் திட்டங்கள் புரோகிராமர்களின் பள்ளிகள் hh.ru இல் உற்பத்திக்குச் செல்லலாம்.
வளிமண்டலம்: முறைசாரா. HeadHunter ஒரு பல்கலைக்கழகம் அல்ல, ஆனால் ஜனநாயக மற்றும் நட்பு சூழல் கொண்ட ஒரு IT நிறுவனம். முதல் நாளிலிருந்து, எங்கள் ஊழியர்கள் அனைவரும் முதல் பெயர் அடிப்படையில் உரையாற்றப்படுகிறார்கள்.
வழக்கமான பள்ளி நேரங்கள்:
செப்டம்பர்: ஆட்சேர்ப்பின் ஆரம்பம் (விண்ணப்பங்களை ஏற்றுக்கொள்வது).
அக்டோபர்: விண்ணப்பித்தவர்களுடன் நேர்காணல்.
நவம்பர்-பிப்ரவரி: விரிவுரைகள் மற்றும் வீட்டுப்பாடம்.
மார்ச்-மே: உண்மையான திட்டங்களில் நடைமுறை வேலை.
ஜூன்: திட்டங்கள் மற்றும் பட்டப்படிப்பு வழங்குதல்.
பள்ளி திட்டத்தில் பின்வருவன அடங்கும்:
- பின்தளம் (ஜாவா விர்ச்சுவல் மெஷின், ஜாவா சேகரிப்புகள் + NIO, ஜாவா கட்டமைப்புகள், தேடல் சேவை கட்டமைப்பு, தரவுத்தளங்கள் மற்றும் SQL, பைதான் அடிப்படைகள் மற்றும் பல);
- Frontend (CSS மற்றும் லேஅவுட், ஜாவாஸ்கிரிப்ட், ரியாக்ட் மற்றும் Redux, வடிவமைப்பு மற்றும் வேறு ஏதாவது);
- மேலாண்மை மற்றும் செயல்முறைகள் (பொறியியல் நடைமுறைகள், நெகிழ்வான வளர்ச்சி முறைகள், மேம்பாடு பற்றிய பொது அறிவு, குழு உருவாக்கம்);
- பதிப்பு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் மற்றும் பல்வேறு வகையான சோதனைகளைப் படிக்கிறது.
திட்டத்தைப் பற்றி மேலும் அறியலாம் .
முக்கிய வெளியீடு எண்கள் 2019
2019 இல் ஒப்பிடும்போது பள்ளியில் சேர விரும்பும் நபர்களின் எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட இரு மடங்காக அதிகரித்துள்ளது - 940 முதல் 1700 பேர். விண்ணப்பித்தவர்களில், 1150 பேர் தேர்வுப் பணியைத் தொடங்கினர், ஆனால் அவர்களில் 87 பேர் மட்டுமே அதை வெற்றிகரமாக முடித்து நேர்காணலுக்கான அழைப்பைப் பெற்றனர். நேர்காணலின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், 27 பேர் பள்ளியில் அனுமதிக்கப்பட்டனர் (2018 - 25 இல்), 15 பேர் இறுதித் திட்டத்திற்கு முன்பே தங்கள் படிப்பை முடித்தனர்.
இந்த ஆண்டின் வலிமையான மாணவர்களில் ஒருவர் ஹெட்ஹண்டரால் தனது படிப்பின் போது பணியமர்த்தப்பட்டார், மேலும் நிறுவனம் மேலும் பத்து பட்டதாரிகளுடன் ஒத்துழைப்பைத் தொடர விரும்புகிறது. மொத்தத்தில், நிறுவனத்தில் தற்போது 38 பட்டதாரிகள் பணிபுரிகின்றனர் வெவ்வேறு ஆண்டுகள்.
2019 பட்டதாரிகள் என்ன சொல்கிறார்கள்
ஒரு வழக்கமான பள்ளியில், சிலருக்கு வீட்டுப்பாடம் பிடிக்கும். ஆனால் ஸ்கூல் ஆஃப் புரோகிராமர்களில், பெரும்பாலான மாணவர்கள் அவர்களை வரவேற்பது மட்டுமல்லாமல், சில சமயங்களில் "கூடுதல்" கேட்கிறார்கள்: விரிவுரைகளில் கற்றுக்கொண்ட பொருளின் நடைமுறை நடைமுறை சலிப்பை ஏற்படுத்தாது மற்றும் நிச்சயமாக பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
மூலம், திட்டத்தை தொடர்ந்து மேம்படுத்துவதற்காக ஒவ்வொரு விரிவுரையிலும் மாணவர்களிடமிருந்து பள்ளி எப்போதும் கருத்துக்களை சேகரிக்கிறது.
குறியீட்டுத் துறையில் தங்கள் அறிவை விரிவுபடுத்தவும், புதிய தொழில் வாய்ப்புகளைப் பெறவும் விரும்புவோருக்கு, ஸ்கூல் ஆஃப் புரோகிராமர்களில் நேர்காணல் விரைவில், ஆகஸ்ட் 1 ஆம் தேதி தொடங்கும்.
சரி, இறுதியாக, எங்கள் மாணவர்களிடமிருந்து கருத்து:
"பயனற்ற விரிவுரைகள் எதுவும் இல்லை; பொதுவாக, ஒவ்வொரு விரிவுரையிலிருந்தும் நான் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொண்டேன். விரிவுரையாளர்கள் சிறந்தவர்கள்! ”
"அருமையான வீட்டுப்பாடம், நான் அதை செய்து மகிழ்ந்தேன்!"
"மேவன் பற்றிய ஒரு சிறந்த அறிமுகம் எனது சில கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க உதவியது. இத்துடன் புத்தகத்தின் வாசிப்பையும் சேர்த்து, தலைப்பில் விரிவான தகவல்களைப் பெற்றேன்.
"இது போன்ற வீட்டுப்பாடம், நினைவில் கொள்ளாமல் இருப்பது கடினம்!"
"பணி நெருப்பு"
"வீட்டுப்பாட சமநிலை கிட்டத்தட்ட சரியாக இருந்தது. என்னால் செய்ய முடிந்ததை விட இன்னும் கொஞ்சம் கூடுதலான வீட்டுப்பாடம் இருந்தது என்று இரண்டு முறை மட்டுமே நடந்தது.
ஆதாரம்: www.habr.com