நியூசிலாந்து ஸ்டுடியோ Rocketwerkz இல் வேலை வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, இதனால் சில ஊழியர்கள் வரம்பற்ற வருடாந்திர விடுப்பு மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு போன்ற நன்மைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம். இது அசல் DayZ மாற்றத்தை உருவாக்கிய டீன் ஹால் என்பவரால் நிறுவப்பட்டது.
ஸ்டஃப் உடன் பேசிய ஹால், ஸ்டுடியோவிற்கு திறமைகளை ஈர்க்கும் ஒரு வழியாக இந்த அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டதாக கூறினார்.
"உங்களிடம் $30 மில்லியன் அல்லது $20 மில்லியன் திட்டத்தில் 30 பேர் வேலை செய்யக்கூடும், எனவே நீங்கள் ஏற்கனவே அவர்களை நம்புகிறீர்கள்" என்று அவர் கூறினார். - பெரிய திட்டங்கள் மற்றும் பெரிய தொகையுடன் நீங்கள் அவர்களை நம்பினால், உங்கள் நேரத்தை நிர்வகிக்க அவர்களை ஏன் நம்பக்கூடாது? அங்கிருந்துதான் ஆரம்பித்தோம்” என்றார். Rocketwerkz ஊழியர்கள் வருடத்திற்கு குறைந்தபட்சம் நான்கு வாரங்கள் விடுமுறை எடுக்க வேண்டும், ஆனால் அதையும் தாண்டி அவர்கள் மற்ற பொறுப்புகள் அனுமதிக்கும் அளவுக்கு எடுத்துக்கொள்ளலாம். விடுமுறை நாட்களைக் குவிப்பதற்காக மக்கள் வேலையில் தேவையற்ற நேரத்தைச் செலவிடுவதை ஊக்கப்படுத்த விரும்புவதாக ஹால் கூறினார். "இது முட்டாள்தனமானது," என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
வரம்பற்ற வருடாந்திர விடுப்பு மிகவும் அனுபவம் வாய்ந்த ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கும் - வரம்பற்ற நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புகளை உள்ளடக்கிய மூன்று அடுக்கு அமைப்பில் மிக உயர்ந்த பதவிகள். முந்தைய நிலையில் உள்ள பணியாளர்கள் வரம்பற்ற நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு (நன்மைகள் உட்பட) மட்டுமே பெறுவார்கள். குறைந்த அனுபவம் வாய்ந்த ஊழியர்கள் அதிக நிலையான விதிகளின் கீழ் பணிபுரிகின்றனர். "நிறைய பேருக்கு, இது அவர்களின் முதல் உண்மையான வேலையாகும், மேலும் இது இரண்டு வழிகளில் ஒன்றாகும்" என்று ஹால் கூறினார். "சிலருக்கு இது நன்றாக வேலை செய்தது, ஆனால் மற்றவர்களுக்கு அவர்கள் எந்த மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று சொல்ல வேண்டும். அவை நிறுவனத்திற்கு மதிப்புமிக்கதாக மாறுவதற்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு வருடங்கள் ஆகலாம், மேலும் அவர்கள் வேலையில் இருந்துகொண்டு என்ன நடக்கிறது என்பதைக் கேட்பதன் மூலம் [அந்த காலகட்டத்தை கடக்க வேண்டும்."
நியூசிலாந்திற்கு திறமைகளை ஈர்ப்பதற்கான ஊக்குவிப்பு இது மட்டுமல்ல. அரசாங்கமே
தற்போது Rocketwerkz
ஆதாரம்: 3dnews.ru