அனைவருக்கும் வணக்கம்! இந்த இடுகையில், ABBYY இல் எனது கோடைகால இன்டர்ன்ஷிப்பைப் பற்றி நான் உங்களுக்கு சொல்ல விரும்புகிறேன். ஒரு நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது மாணவர்களுக்கும் புதிய டெவலப்பர்களுக்கும் பொதுவாக ஆர்வமுள்ள அனைத்து புள்ளிகளையும் முன்னிலைப்படுத்த முயற்சிப்பேன். அடுத்த கோடைக்கான திட்டங்களைத் தீர்மானிக்க இந்த இடுகை யாராவது உதவும் என்று நம்புகிறேன். பொதுவாக, போகலாம்!

முதலில், என்னைப் பற்றி கொஞ்சம் சொல்கிறேன். என் பெயர் ஷென்யா, இன்டர்ன்ஷிப்பிற்கு விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தில், நான் மாஸ்கோ இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இயற்பியல் மற்றும் தொழில்நுட்பம், கண்டுபிடிப்பு மற்றும் உயர் தொழில்நுட்ப பீடத்தில் எனது 3வது ஆண்டை முடித்துக் கொண்டிருந்தேன் (இப்போது இது ஃபிஸ்டெக் ஸ்கூல் ஆஃப் அப்ளைடு மேதமேடிக்ஸ் அண்ட் இன்ஃபர்மேடிக்ஸ் என்று அறியப்படலாம்). கணினி பார்வைத் துறையில் நீங்கள் அனுபவத்தைப் பெறக்கூடிய ஒரு நிறுவனத்தைத் தேர்வுசெய்ய விரும்பினேன்: படங்கள், நரம்பியல் நெட்வொர்க்குகள், அவ்வளவுதான். உண்மையில், நான் சரியான தேர்வு செய்தேன் - ABBYY இதற்கு மிகவும் சிறந்தது, ஆனால் அதைப் பற்றி பின்னர்.

இன்டர்ன்ஷிப்பிற்கான தேர்வு

ABBYY க்கு விண்ணப்பிக்கும் எனது முடிவில் என்ன தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது என்பதை இப்போது நினைவில் கொள்வது எனக்கு கடினமாக உள்ளது. ஒருவேளை அது எங்கள் நிறுவனத்தில் நடைபெற்ற தொழில் தினமாக இருக்கலாம் அல்லது கடந்த ஆண்டு இன்டர்ன்ஷிப் பெற்ற தெரிந்தவர்களின் கருத்துகளாக இருக்கலாம். பெரும்பாலான நிறுவனங்களைப் போலவே, தேர்வு பல நிலைகளைக் கொண்டிருந்தது. இணையதளம் மூலம் விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​முதல் படி உங்கள் விண்ணப்பத்தை திரையிட்டு, தரவு மற்றும் பயிற்சி மாதிரிகளுடன் பணிபுரிவதில் உங்கள் அடிப்படை திறன்களை சோதிக்கும் இயந்திர கற்றல் வினாடி வினாவை முடிக்க வேண்டும். தளத்தின் மூலம் சமர்ப்பிப்பதற்கான முக்கியத்துவம் தற்செயலானது அல்ல - ABBYY துறைகளின் மாணவர்களுக்கு (MIPT இல் பட அங்கீகாரம் மற்றும் உரை செயலாக்கத் துறை மற்றும் கணக்கீட்டு மொழியியல் துறை) ஒரு எளிமையான தேர்வுத் திட்டம் உள்ளது, எனவே துறையின் மாணவர்கள் தானாகவே இரண்டாம் கட்டத்திற்குச் செல்கிறார்கள்.

மூலம், இரண்டாவது நிலை பற்றி. இது HR உடனான ஒரு நேர்காணலைக் கொண்டுள்ளது, அங்கு அவர்கள் உங்கள் அனுபவம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான திட்டங்களைப் பற்றி கேட்கிறார்கள். மற்றும், நிச்சயமாக, கணிதம் மற்றும் நிரலாக்க சிக்கல்கள். அதன் பிறகு, நான் விண்ணப்பித்த அணிகளின் தலைவர்களுடன் தொழில்நுட்ப நேர்காணல் நடத்தினேன். நேர்காணலில், அவர்கள் மீண்டும் எனது அனுபவத்தைப் பற்றி பேசினார்கள், ஆழ்ந்த கற்றல் கோட்பாட்டைக் கேட்டார்கள், குறிப்பாக, அவர்கள் கன்வல்யூஷனல் நியூரல் நெட்வொர்க்குகளைப் பற்றி நிறைய பேசினார்கள், இது ஆச்சரியமல்ல, ஏனென்றால். நான் கம்ப்யூட்டர் விஷன் செய்ய விரும்பினேன். நேர்காணலின் முடிவில், இன்டர்ன்ஷிப்பில் சமாளிக்க முன்மொழியப்பட்ட பணிகளைப் பற்றி மேலும் விரிவாகக் கூறினேன்.

இன்டர்ன்ஷிப்பிற்கான எனது வேலை

எனது கோடைகால இன்டர்ன்ஷிப்பின் போது, ​​நிறுவனத்தில் இருக்கும் நியூரல் நெட்வொர்க் மாடல்களுக்கு நியூரல் ஆர்கிடெக்சர் தேடல் முறைகளைப் பயன்படுத்துவதில் ஈடுபட்டேன். சுருக்கமாக, ஒரு நரம்பியல் நெட்வொர்க்கிற்கான உகந்த கட்டமைப்பைத் தேர்வுசெய்ய உங்களை அனுமதிக்கும் ஒரு நிரலை நான் எழுத வேண்டியிருந்தது. உண்மையைச் சொல்வதானால், இந்தப் பணி எனக்கு எளிதாகத் தோன்றவில்லை. இது, என் கருத்துப்படி, அருமையாக இருக்கிறது, ஏனென்றால் இன்டர்ன்ஷிப் காலத்தில், நானும் எனது சக ஊழியரும் கெராஸ் மற்றும் டென்சர்ஃப்ளோவில் எங்கள் மேம்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்தினோம். கூடுதலாக, நரம்பியல் கட்டிடக்கலை தேடல் முறைகள் ஆழமான கற்றலில் முன்னணியில் உள்ளன, எனவே கலை அணுகுமுறைகளை அறிந்துகொள்ளும் வாய்ப்பு எனக்கு கிடைத்தது. உங்கள் வேலையில் நீங்கள் மிகவும் நவீனமான விஷயங்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது. இது அனைவருக்கும் பொருந்தாது என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு - நரம்பியல் நெட்வொர்க் மாதிரிகளைப் பயன்படுத்துவதில் உங்களுக்கு சிறிய அனுபவம் இருந்தால், தேவையான கணிதக் கருவி உங்களிடம் இருந்தாலும், அது ஒரு பயிற்சிக்கு கடினமாக இருக்கும். கட்டுரைகளுடன் திறம்பட வேலை செய்வதற்கு, தொடர்புடைய மேம்பாட்டுக் கருவிகளுக்குச் செல்ல நன்கு வளர்ந்த திறன்கள் தேவை.

கூட்டு

ஒரு குழுவில் வேலை செய்வது மிகவும் வசதியாக இருந்தது, பல ஊழியர்கள் உண்மையில் செருப்புகளுடன் அலுவலகத்தை சுற்றி வருகிறார்கள்! பயிற்சியாளர்களில் பெரும்பாலும் உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளி மற்றும் மாஸ்கோ இயற்பியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் இருப்பதாக எனக்குத் தோன்றியது, எனவே எனது நண்பர்கள் நிறைய பேர் என்னைப் போலவே பயிற்சியும் செய்தனர். அவர்கள் எங்களுக்காக கூட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தனர், அதில் நிறுவன ஊழியர்கள் ABBYY இல் தங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையைப் பற்றி பேசினர்: அவர்கள் எவ்வாறு தொடங்கினர் மற்றும் அவர்கள் தற்போது என்ன பணிகளைச் செய்கிறார்கள். மற்றும், நிச்சயமாக, அலுவலக சுற்றுப்பயணங்கள் இருந்தன.

ABBYY இல் பணி அட்டவணையும் எனக்கு மிகவும் பிடித்திருந்தது - எதுவும் இல்லை! எந்த நேரத்தில் வேலைக்கு வர வேண்டும், எந்த நேரத்தில் வெளியேற வேண்டும் என்பதை நீங்களே தேர்வு செய்யலாம் - இது மிகவும் வசதியானது, குறிப்பாக மாணவர்களுக்கு, ஆனால் தனிப்பட்ட முறையில் எனக்கு இது ஒரு சிறிய பிரச்சனையாகிவிட்டது, ஏனெனில் கோடையில் அதிக நேரம் தூங்கி பின்னர் வேலைக்கு வர வேண்டும். அதன்படி, திட்டமிடப்பட்ட பணிகளை முடிக்க நேரம் கிடைப்பதற்காக அடிக்கடி தாமதமாக இருக்க வேண்டியிருந்தது. எந்த ஒரு நாளிலும் ஓய்வு எடுப்பதில் அல்லது தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வதில் எனக்கு பிரச்சனைகள் இருந்ததில்லை என்பதை நான் கவனிக்கிறேன். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் வேலையின் முடிவை உங்கள் வழிகாட்டியிடம் காட்ட மறக்காதீர்கள், அவர் முழு இன்டர்ன்ஷிப் முழுவதும் எந்த திசையில் செல்ல வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறார்.

ABBYY இல், அனைவரும் "நீங்கள்" என்பதில் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்கிறார்கள், நீங்கள் பாதுகாப்பாக உங்கள் முதலாளியுடன் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம் மற்றும் தவறாகப் புரிந்து கொள்ள பயப்பட வேண்டாம். இன்டர்ன்ஷிப் காலத்தில், நிறுவனம் தனது 30வது ஆண்டு விழாவை ABBYY தின நிகழ்வில் கொண்டாடியது, அதில் பயிற்சியாளர்களும் அழைக்கப்பட்டனர். துரதிர்ஷ்டவசமாக, என்னால் நேரில் கலந்து கொள்ள முடியவில்லை, ஆனால் எனது சக ஊழியர் எனக்கு ஒரு சிறிய புகைப்பட வாழ்த்துக்களைத் தெரிவித்தார்.

அலுவலகம் மற்றும் வாழ்க்கை

ABBYY அலுவலகம் மாஸ்கோவின் வடக்கே உள்ள Otradnoye மெட்ரோ நிலையத்திற்கு அருகில் அமைந்துள்ளது. நீங்கள் இயற்பியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் மாணவராக இருந்தால், நோவோடாச்னாயாவிலிருந்து டெகுனினோ நிலையத்திற்குச் செல்வது மிகவும் வசதியானது, இது டர்ன்ஸ்டைல்கள் இல்லாதது. உண்மை, இந்த வழியில் நீங்கள் 25-30 நிமிட நடைப்பயணத்தைப் பெறுவீர்கள், எனவே நீங்கள் அதிகம் நடக்க விரும்பாதவராக இருந்தால், மெட்ரோவில் செல்வது நல்லது.

வணிக மையத்தின் பிரதேசத்தில் பல கேண்டீன்கள் உள்ளன, ஒவ்வொரு தளத்திலும் சூடான உணவு உட்பட விற்பனை இயந்திரங்கள் உள்ளன. சராசரியாக, ஒரு இதயமான மதிய உணவு 250-300 ரூபிள் அளவு வெளியே வருகிறது. ABBYY இன் ஒரு தனித்துவமான அம்சம் ஊழியர்களுக்கு அதிக எண்ணிக்கையிலான இலவச பழங்கள். ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறை மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்காக நிறுவனம் ஒட்டுமொத்தமாக மூழ்கிவிடும் - அது அருமை! 5 வது மாடியில், நீங்கள் உடனடியாக பேட்டரிகள், காகிதம், அட்டை, பாட்டில் தொப்பிகள், ஆற்றல் சேமிப்பு விளக்குகள் மற்றும் உடைந்த உபகரணங்கள் திரும்ப முடியும்.

அலுவலகத்தில் ஒரு உடற்பயிற்சி கூடம் உள்ளது, அங்கு நீங்கள் வேலைக்குப் பிறகு நேரத்தை செலவிடலாம். நான் மிகவும் குளிர்ச்சியான பகுதியையும் கவனிக்க விரும்புகிறேன் - கோடை வராண்டா, நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடிய, சூரியனுக்கு அடியில் ஒரு மென்மையான ஒட்டோமான் மீது படுத்துக் கொள்ளுங்கள். சரி, அல்லது சக ஊழியர்களுடன் சமீபத்திய செய்திகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.

பயிற்சியாளர்களின் சம்பளத்தைப் பற்றி இன்னும் கொஞ்சம் சொல்கிறேன், ஏனென்றால். நிறைய பேர் ஆர்வமாக இருக்கிறார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். ABBYY இன் இன்டர்ன்ஷிப்கள் மற்ற பெரிய நிறுவனங்களில் உள்ள பயிற்சியாளர்களுக்கான சராசரியை விட அதிகமாக செலுத்துகின்றன. ஆனால், நிச்சயமாக, ஒரு நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது சம்பளம் மட்டுமே அளவுகோலாக இருக்கக்கூடாது.

பொதுவாக, நான் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் முக்கிய யோசனை என்னவென்றால், நீங்கள் ஆழ்ந்த கற்றல் துறையில் ஒரு தொழிலைத் தொடங்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொண்டால், ABBYY இல் இன்டர்ன்ஷிப்பிற்கு விண்ணப்பிக்க முயற்சிக்கவும். நல்ல அதிர்ஷ்டம்!

ஆதாரம்: www.habr.com