சுய-தனிமைப்படுத்தலின் போது, பல நிறுவனங்கள் தொலைநிலை பணி தொழில்நுட்பத்துடன் இணக்கத்தன்மைக்காக தங்கள் வணிக செயல்முறைகளை அவசரமாக சோதிக்க வேண்டியிருந்தது. சில நிறுவனங்கள் முடிவுகளில் திருப்தி அடைந்தன, மேலும் தொற்றுநோய் முடிந்த பிறகும் சில தொலைதூர வேலைகளை பராமரிக்க திட்டமிட்டுள்ளன. இவற்றில் VMware அடங்கும், இது 60% ஊழியர்களை வீட்டிலேயே விட தயாராக உள்ளது.
ஒரு நேர்காணலில் விளக்கியபடி, புதிய கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோயால் உருவாக்கப்பட்ட நெருக்கடிக்கு முன்பே நிறுவனத்தின் CEO Patrick Gelsinger, VMware இன் ஊழியர்களில் சுமார் 20% பேர் அலுவலகத்திற்கு வெளியே வேலை செய்தனர். நடுத்தர காலத்தில், VMware இன் பணியாளர்களில் 50 முதல் 60% தொலைதூர வேலைக்கு மாற்றப்படலாம், மேலும் இந்த அர்த்தத்தில் நிறுவனம் பலவற்றிலிருந்து மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கும் என்று கூற முடியாது. ட்விட்டர் மற்றும் சதுக்கம் ஏற்கனவே நிரந்தர அடிப்படையில் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய முடியும் என்று அறிவித்துள்ளன, ஃபேஸ்புக் தலைவர், தசாப்தத்தின் முடிவில், 50% ஊழியர்கள் இந்த வகையான நடவடிக்கைக்கு மாறலாம் என்று தெளிவுபடுத்தினார்.
“சில நேரங்களில் ஒரு வாரம் முன்னேற பத்து வருடங்கள் ஆகும். சில சமயங்களில் ஒரு வாரம் உங்களுக்கு ஒரு தசாப்தகால முன்னேற்றத்தை அளிக்கிறது," என்று கெல்சிங்கர் விளக்கினார். "திடீரென்று, கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் தொலைதூர வேலை ஆகியவை பெரிய படிகளை முன்னோக்கி எடுத்து வருகின்றன." ஜனவரி இறுதியில், VMware இன் ஊழியர்கள் 31 ஆயிரம் பேரை அடைந்தனர். நிறுவனத்தின் தலைவரின் கூற்றுப்படி, தொலைதூர வேலை வடிவத்திற்கு மாறுவதன் மூலம் சிறிய அலுவலகங்கள் காலப்போக்கில் மூடப்படலாம். தலைமையகமும் மறுசீரமைக்கப்படும், ஆனால் அலுவலகத்தில் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துவது தொடரும். கடந்த காலாண்டின் முடிவில், VMware வருவாயில் 12% அதிகரிப்பைக் காட்டியது, ஆனால் Gelsinger வரவிருக்கும் காலாண்டுகளுக்கான வாய்ப்புகளை பழமைவாதமாக மதிப்பிடுகிறது, ஏனெனில் ஒரு தொற்றுநோய்களில் புதிய திட்டங்களை செயல்படுத்த நிறுவனத்திற்கு "புதிய தசைகள் தேவைப்படும்".
ஆதாரம்: 3dnews.ru