நான் உண்மையானவன் அல்ல

என் வாழ்க்கையில் நான் மிகவும் துரதிர்ஷ்டவசமாக இருந்தேன். என் வாழ்நாள் முழுவதும் நான் உண்மையான ஒன்றைச் செய்யும் நபர்களால் சூழப்பட்டிருக்கிறேன். நான், நீங்கள் யூகித்தபடி, நீங்கள் நினைக்கக்கூடிய இரண்டு அர்த்தமற்ற, தொலைதூர மற்றும் உண்மையற்ற தொழில்களின் பிரதிநிதி - புரோகிராமர் மற்றும் மேலாளர்.

என் மனைவி பள்ளி ஆசிரியை. கூடுதலாக, நிச்சயமாக, வகுப்பு ஆசிரியர். என் சகோதரி ஒரு மருத்துவர். அவள் கணவனும் இயல்பாகவே. என் அப்பா ஒரு கட்டிடம் கட்டுபவர். தனது சொந்த கைகளால் கட்டும் ஒரு உண்மையானவர். இப்போதும், 70 வயதில்.

மற்றும் நான்? மேலும் நான் ஒரு புரோகிராமர். நான் எல்லா வகையான வணிகங்களுக்கும் உதவுவது போல் நடிக்கிறேன். நான் உண்மையில் அவர்களுக்கு உதவுகிறேன் என்று வணிகங்கள் பாசாங்கு செய்கின்றன. வியாபாரமும் மக்கள்தான் என்று காட்டிக்கொள்கிறார்கள். வணிகங்களுக்கு உதவுவதன் மூலம், நான் மக்களுக்கு உதவுகிறேன். இல்லை, பொதுவாக, இவர்கள், நிச்சயமாக, மக்கள். நீங்கள் அவற்றை ஒரு புறத்தில் மட்டுமே பட்டியலிட முடியும். சரி, செலவுகள் குறையும் போது நான் உதவி செய்பவர்கள், லாபம் அதிகரிக்கும் மற்றும் பணியாளர்கள் குறையும் போது.

நிச்சயமாக, உலகில் உண்மையான புரோகிராமர்கள் உள்ளனர் - ஒருவேளை "அநேகமாக இருக்கலாம்". "வேலை செய்பவர்கள்" அல்ல, ஆனால் யாருடைய வேலை மக்களுக்கு உதவுகிறது - சாதாரண மக்களுக்கு. ஆனால் இது என்னைப் பற்றியது அல்ல, என் தொழிலைப் பற்றியது அல்ல. ஆம், நான் குறிப்பிட மறந்துவிட்டேன்: நான் ஒரு 1C புரோகிராமர்.

எந்தவொரு வணிகத்தின் எந்த ஆட்டோமேஷனும் உண்மையான வேலை அல்ல. வணிகம் பொதுவாக ஒரு மெய்நிகர் நிகழ்வு. சில தோழர்கள் அங்கே உட்கார்ந்து வேலை செய்து கொண்டிருந்தார்கள், திடீரென்று அவர்கள் அந்த வழியில் வேலை செய்யப் போவதில்லை என்றும், அவர்கள் வேலையைச் செய்ய வேண்டும் என்றும், தங்கள் மாமாவைப் பற்றி பேச வேண்டாம் என்றும் முடிவு செய்தனர். அவர்கள் சில பணம் அல்லது தொடர்புகளை உருவாக்கி, ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவி, பணம் சம்பாதிக்க முயற்சிக்கிறார்கள்.

சரி, ஆம், உள்ளது - அல்லது "அநேகமாக இருக்கலாம்" - வணிகத்திற்கு ஒருவித சமூகப் பணி உள்ளது. அவர்கள் இதைச் சொல்ல விரும்புகிறார்கள் - நாங்கள் வேலைகளை உருவாக்குகிறோம், உலகத்தை சிறந்த இடமாக மாற்றுகிறோம், எங்கள் தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்கிறோம், வரி செலுத்துகிறோம். ஆனால் இவை அனைத்தும், முதலில், இரண்டாம் நிலை, இரண்டாவதாக, இது தனித்துவமானது அல்ல.

ஒவ்வொரு வணிகமும் வேலைகளை உருவாக்குகிறது, பொருட்களை உற்பத்தி செய்கிறது மற்றும் வரி செலுத்துகிறது. வேலைகளின் எண்ணிக்கை, உற்பத்தியின் அளவு அல்லது அரசுக்கு செலுத்தும் தொகை ஆகியவை எந்த வகையிலும் ஒரு வணிகத்தை அதன் "உண்மையின்" அடிப்படையில் வகைப்படுத்தாது. சரி, இறுதியில், இவை அனைத்தும் முக்கிய இலக்கின் இரண்டாவது பகுதி - உரிமையாளர்களுக்கு பணம் சம்பாதிப்பது.

நாங்கள் பணம் சம்பாதித்தோம் - பெரியது. அதே நேரத்தில், உங்களுக்காக ஒருவித சமூக பணியை நீங்கள் கொண்டு வர முடிந்தது - சிறந்தது, அதை விளம்பர கையேட்டில் அவசரமாகச் சேர்க்கவும். சொந்தக்காரன் அரசியலுக்கு போனால் அது கைக்கு வரும். உலகம் முழுவதற்கும் நாம் தயாரிக்கும் தயிர் எவ்வளவு ஆரோக்கியமானது என்பதை விளம்பரம் நமக்குச் சொல்கிறது.

வணிகம், தன்னியக்கத்தின் ஒரு பொருளாக, உண்மையானது அல்ல என்பதால், ஆட்டோமேஷன், இந்த பொருளின் முன்னேற்றமாக, உண்மையானதாக இருக்க முடியாது. நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் அனைத்து நபர்களும் ஒரே குறிக்கோளுடன் - அதிக பணம் சம்பாதிக்க உதவுகிறார்கள். இதே நோக்கத்திற்காக, ஒப்பந்ததாரர்கள் வணிகத்திற்கு கொண்டு வரப்படுகின்றனர். ஒருவருக்கொருவர் பணம் சம்பாதிக்க உதவுவதன் மூலம் எல்லோரும் சேர்ந்து பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள்.

இல்லை, நான் பசியுள்ள போதகர் அல்ல, நம் உலகம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன். 99 சதவீத நேரம் இந்த தலைப்பைப் பற்றி நான் கவலைப்படுவதில்லை. மேலும், ப்ரோக்ராமர் மற்றும் மேலாளர் இருவரும் தங்கள் பணிக்காக நல்ல ஊதியம் பெறுகிறார்கள்.

ஆனால் உண்மையான நபர்களின் நிறுவனத்தில் இருப்பது எனக்கு மிகவும் அருவருப்பாக இருக்கிறது. மேலே பார்க்கவும் - நான் ஒவ்வொரு நாளும் அத்தகைய நிறுவனத்தில் என்னைக் காண்கிறேன். நேர்மையான மகிழ்ச்சியுடன், கிட்டத்தட்ட என் வாயைத் திறந்து, அவர்களின் வேலையைப் பற்றிய கதைகளைக் கேட்கிறேன். ஆனால் என்னைப் பற்றி நான் சொல்ல எதுவும் இல்லை.

ஒரு நாள் நான் என் சகோதரி மற்றும் அவள் கணவருடன் விடுமுறையில் இருந்தேன். அவள் ஒரு சிகிச்சையாளர், அவர் ஒரு அறுவை சிகிச்சை நிபுணர். பின்னர் அவர்கள் ஒரு சிறிய நகரத்தில் வாழ்ந்தனர், அங்கு இரண்டு அறுவை சிகிச்சை நிபுணர்கள் மட்டுமே இருந்தனர். நீண்ட சூடான மாலைகள் பேசிக் கொண்டிருந்தன, எல்லாவிதமான கதைகளையும் கேட்டேன். உதாரணமாக, ஒரு பெரிய விபத்துக்குப் பிறகு, பணியில் இருந்த ஒரு அறுவை சிகிச்சை நிபுணருக்கு எப்படி ஒன்பது பேர் தையல் போடுவதற்காகக் கொண்டு வரப்பட்டனர்.

என்னைப் போன்ற மேனேஜர்களின் மாதிரியான கதையை அழகுபடுத்தும் முயற்சிகள் மற்றும் போலியான உணர்ச்சிகள் இல்லாமல் அவர் அதை முற்றிலும் நிதானமாகச் சொன்னது குறிப்பாக குறிப்பிடத்தக்கது. சரி, ஒன்பது பேர். ஆமாம், அதை தைக்கவும். சரி, நான் அதை தைத்தேன்.

குழந்தைத்தனமான அப்பாவித்தனத்துடன், மக்களின் உயிரைக் காப்பாற்றுவது பற்றி அவர் எப்படி உணருகிறார் என்று கேட்டேன். முதலில் அவர் எப்படியாவது உணர முயன்றார், அல்லது மாறாக, அவர் உண்மையிலேயே பயனுள்ள மற்றும் மதிப்புமிக்க ஒன்றைச் செய்கிறார் என்பதை உணர தன்னை கட்டாயப்படுத்தினார் என்று அவர் கூறுகிறார். நான் ஒரு மனிதனின் உயிரைக் காப்பாற்றினேன். ஆனால், சிறப்புப் புரிதல் எதுவும் வரவில்லை என்கிறார். அது செயல்படும் விதம் தான். அதைக் கொண்டு வந்து தைத்தார்கள். ஷிப்ட் முடிந்ததும் அவர் வீட்டிற்கு சென்றார்.

என் சகோதரியுடன் பேசுவது எளிதாக இருந்தது - அவள் தொழில் வளர்ச்சியின் தலைப்பில் மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தாள், அந்த நேரத்தில் நான் ஒரு ஐடி இயக்குநராக இருந்தேன், எனக்கு ஏதாவது சொல்ல வேண்டும். குறைந்தபட்சம் ஒருவித கடையின், குறைந்தபட்சம் சில வழிகளில் நான் அவர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்க முடிந்தது. அவளிடம் அப்போது முறைப்படுத்தப்படாத தொழில் ஸ்டீராய்டுகளைக் கூறினார். மூலம், அவர் பின்னர் துணை ஆனார். தலைமை மருத்துவர் - வெளிப்படையாக நமக்கு பொதுவான ஒன்று உள்ளது. அவள் கணவனும் அப்படித்தான் ஆட்களைத் தைக்கிறான். பின்னர் அவர் வீட்டிற்கு செல்கிறார்.

என் மனைவியின் தொழில் வேதனையின் ஒரு நிலையான ஆதாரமாக மாறியது. ஒவ்வொரு நாளும் நான் அவளுடைய வகுப்பைப் பற்றி, அவள் கண் முன்னே வளரும் குழந்தைகளைப் பற்றி, அவர்களின் டீனேஜ் பிரச்சினைகளைப் பற்றி அவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானதாகவும், தீர்க்க முடியாததாகவும் தோன்றும். முதலில் நான் அதில் நுழையவில்லை, ஆனால் நான் கேட்டபோது, ​​​​அது சுவாரஸ்யமாக மாறியது.

இதுபோன்ற ஒவ்வொரு கதையும் ஒரு நல்ல புனைகதை புத்தகத்தைப் படிப்பது போல் ஆனது, எதிர்பாராத சதி திருப்பங்கள், ஆழமாக வளர்ந்த கதாபாத்திரங்கள், அவர்களின் தேடல்கள் மற்றும் மறுபிறப்புகள், சிரமங்கள் மற்றும் வெற்றிகள். இது ஒரு வகையில், எனது போலி வெற்றிகள், போலி தோல்விகள் மற்றும் போலி சிரமங்கள் ஆகியவற்றின் தொடர் நிஜ வாழ்க்கையின் அமர்வு. நான் என் மனைவியை வெள்ளை பொறாமையுடன் உண்மையில் பொறாமைப்படுகிறேன். நான் பள்ளியில் வேலைக்குச் செல்ல ஆர்வமாக உள்ளேன் (நிச்சயமாக, நிதி காரணங்களுக்காக நான் ஒருபோதும் செய்ய மாட்டேன்).

என் தந்தையையும் குறிப்பிடுகிறேன். அவர் தனது வாழ்நாள் முழுவதும் கிராமத்தில் வாழ்ந்தார், மேலும் தனது வாழ்நாள் முழுவதும் கட்டிட வேலை செய்தார். கிராமத்தில் நிறுவனங்கள், அணிகள், மதிப்பீடுகள் அல்லது மதிப்புரைகள் எதுவும் இல்லை. அங்கு மக்கள் மட்டுமே உள்ளனர், இந்த மக்கள் அனைவரும் ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்தவர்கள். இது அங்கு நடக்கும் எல்லாவற்றிலும் ஒரு குறிப்பிட்ட முத்திரையை விட்டுச்செல்கிறது.

உதாரணமாக, தங்கள் கைவினைஞர்கள் தங்கள் கைகளால் வேலையைச் செய்பவர்கள்-அங்கே உயர்ந்த மரியாதையுடன் நடத்தப்படுகிறார்கள். பில்டர்கள், மெக்கானிக்கள், எலக்ட்ரீஷியன்கள், பன்றிக் கொலைகாரர்கள் கூட. நீங்கள் ஒரு எஜமானராக உங்களை நிலைநிறுத்திக் கொண்டால், நீங்கள் கிராமத்தில் தொலைந்து போக மாட்டீர்கள். உண்மையில், அதனால்தான் என் தந்தை ஒருமுறை பொறியியலாளராக என்னைத் தடுத்துவிட்டார் - நான் குடிபோதையில் இருப்பேன் என்று கூறினார், இது கிராமத்தில் மிகவும் தேவைப்பட்ட ஒரு சிறப்பு, எந்த பழுதுபார்க்கும் கடைகளும் முழுமையாக இல்லாததால்.

எங்கள் கிராமத்தில் எனது தந்தைக்கு கையேந்தாத ஒரு வீட்டையாவது கட்டுவது கடினம். நிச்சயமாக, அவரது வயது கட்டிடங்கள் உள்ளன, ஆனால் 80 களில் இருந்து, அவர் கிட்டத்தட்ட எல்லா இடங்களிலும் பங்கேற்றார். காரணம் எளிதானது - சாதாரண கட்டுமானத்திற்கு கூடுதலாக, அவர் ஒரு அடுப்பு தயாரிப்பாளராக ஆனார், மேலும் கிராமத்தில் அவர்கள் ஒவ்வொரு வீட்டிலும் ஒரு அடுப்பைக் கட்டுகிறார்கள், ஒவ்வொரு குளியல் இல்லத்தையும் குறிப்பிடவில்லை.

கிராமத்தில் சில அடுப்பு தயாரிப்பாளர்கள் இருந்தனர், என் தந்தை, என் மொழியைப் பயன்படுத்த, ஒரு முக்கிய இடத்தைப் பிடித்தார் மற்றும் அவரது போட்டி நன்மையை வளர்த்துக் கொண்டார். இருப்பினும், அவர் தொடர்ந்து வீடுகளை கட்டினார். நான் கூட ஒரு முறை துணை ஒப்பந்தக்காரராகப் பங்கேற்றேன் - 200 ரூபிள்களுக்கு மடிந்த பெட்டியின் விட்டங்களுக்கு இடையில் பாசியைத் துளைத்தேன். சிரிக்காதே, அது 1998.

"அதைக் கொண்டு வாருங்கள், கொடுங்கள், செல்லுங்கள், தலையிட வேண்டாம்" என்று அவர் இரண்டு முறை அடுப்பு கட்டுமானத்தில் பங்கேற்றார். முழு திட்டத்திலும் வேடிக்கையான தருணம் முதல் முறையாக இந்த அடுப்பை பற்றவைத்தது. அனைத்து விரிசல்களிலிருந்தும் புகை வெளியேறத் தொடங்குகிறது, மேலும் புகை ஒரு வழியை "கண்டுபிடிக்கும்" வரை நீங்கள் உட்கார்ந்து பொறுமையாக காத்திருக்க வேண்டும். ஒருவித மந்திரம். சில நிமிடங்களுக்குப் பிறகு, புகை குழாயைக் கண்டுபிடித்து, அடுத்த சில தசாப்தங்களுக்கு அது வழியாக மட்டுமே வெளியே வரும்.

இயற்கையாகவே, கிட்டத்தட்ட முழு கிராமத்திற்கும் என் தந்தையை தெரியும். ஏறக்குறைய - ஏனென்றால் இப்போது அண்டை நகரத்தைச் சேர்ந்த பலர் அங்கு குடியேறியுள்ளனர், சுத்தமான காற்று, சாலையின் குறுக்கே உள்ள காடு மற்றும் பிற கிராம மகிழ்ச்சிக்காக. அவர்கள் வாழ்கிறார்கள், அவர்களின் அடுப்பு, குளியல் இல்லம் மற்றும் முழு வீட்டையும் யார் கட்டினார்கள் என்று தெரியவில்லை. இது பொதுவாக இயல்பானது.

இந்த "சாதாரணமானது", ஒரு விசித்திரமான வழியில், எனக்குத் தெரிந்த உண்மையான தொழில்களின் அனைத்து உண்மையான நபர்களையும் வேறுபடுத்துகிறது. அவர்கள் வேலை செய்கிறார்கள், தங்கள் வேலையைச் செய்கிறார்கள், தங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடர்கிறார்கள்.

நமது சூழலில், ஒரு கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவது, உந்துதலில் ஈடுபடுவது, ஊழியர்களின் விசுவாசத்தை அளவிடுவது மற்றும் அதிகரிப்பது, கோஷங்களை கற்பிப்பது மற்றும் குழு கட்டமைப்பை நடத்துவது வழக்கம். அவர்களிடம் இது போன்ற எதுவும் இல்லை - எல்லாம் எப்படியோ எளிமையானது மற்றும் இயற்கையானது. எங்கள் முழு பெருநிறுவன கலாச்சாரமும் உரிமையாளருக்கு பணம் சம்பாதிப்பதைத் தவிர, அவர்களின் பணிக்கு குறைந்த பட்சம் வேறு ஏதேனும் அர்த்தம் இருப்பதாக மக்களை நம்ப வைக்கும் முயற்சியைத் தவிர வேறில்லை என்று நான் பெருகிய முறையில் உறுதியாக நம்புகிறேன்.

எங்கள் வேலையின் பொருள், நோக்கம், நோக்கம் சிறப்பு நபர்களால் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது, காகிதத்தில் அச்சிடப்பட்டு, தெரியும் இடத்தில் இடுகையிடப்படுகிறது. இந்த பணியின் தரம், நம்பகத்தன்மை, ஊக்கமளிக்கும் திறன் எப்போதும் மிகக் குறைந்த மட்டத்தில் இருக்கும். ஒரு பணியை எழுதுவதன் மூலம் தீர்க்கப்படும் பணி மெய்நிகர், உண்மையானது அல்ல - உரிமையாளருக்கு பணம் சம்பாதிக்க உதவுவது மரியாதைக்குரியது, சுவாரஸ்யமானது மற்றும் பொதுவாக, இந்த வழியில் நாங்கள் எங்கள் தனிப்பட்ட பணியை உணர்ந்து கொள்கிறோம்.

சரி, இது முழு முட்டாள்தனம். இதுபோன்ற முட்டாள்தனங்களைப் பற்றி கவலைப்படாத அலுவலகங்கள் உள்ளன. அவர்கள் முட்டாள்தனமாக பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள், உமிகளைப் பற்றி கவலைப்படாமல், சமூகம் மற்றும் மாநிலத்தின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு அழகான பணி மற்றும் பங்களிப்பை மேலே வைக்க முயற்சிக்காமல். ஆமாம், இது அசாதாரணமானது, ஆனால் குறைந்தபட்சம் அது ஏமாற்றுவது அல்ல.

உண்மையான நபர்களுடன் பேசி, எனது வேலையை மறுபரிசீலனை செய்த பிறகு, எனக்கு மிகுந்த திருப்தியுடன், வேலையைப் பற்றிய எளிமையான அணுகுமுறையை நான் கொண்டிருக்க ஆரம்பித்தேன். நான் நீண்ட காலமாக கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகளுக்குச் செல்லவில்லை; "பணியாளர் குறியீடுகள்", ஆடைக் குறியீடுகள், பணிகள் மற்றும் மதிப்புகள் அனைத்தையும் நான் மிகுந்த மகிழ்ச்சியுடன் புறக்கணிக்கிறேன். நான் அவர்களுடன் சண்டையிட முயற்சிக்கவில்லை, அது சரியல்ல - எல்லோரும் மாபெல் மற்றும் யூனிகார்னுடன் இளஞ்சிவப்பு டி-ஷர்ட்களை அணிய வேண்டும் என்று உரிமையாளர் முடிவு செய்ததால், இது அவரது தனிப்பட்ட வணிகமாகும். நான் மட்டும் மஞ்சள் சட்டை அணிவேன். மற்றும் நாளை - சிவப்பு நிறத்தில். நாளை மறுநாள் - என் ஆன்மா எப்படி கேட்கும் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை.

செயல்திறனை மேம்படுத்த எனது பணியை மறுபரிசீலனை செய்தேன். பொதுவாக, நான் நீண்ட காலமாக இந்த தலைப்பில் கடுமையாக நோய்வாய்ப்பட்டிருக்கிறேன், ஆனால் நான் எப்போதும் வணிகத்தை முன்னணியில் வைத்திருக்கிறேன். நாம் அதன் செயல்திறனை அதிகரிக்க வேண்டும், இதற்கு அர்த்தமும் பணியும் உள்ளது.

நிச்சயமாக, இது எனது வேலையாக இருந்தால், இதற்காக நான் குறிப்பாக பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் அவசியம். ஆனால், வழக்கமாக, இந்த செயல்பாடு இரண்டாம் நிலை, இது சில "சாதாரண" வேலைகளுக்கான டிரெய்லராக வருகிறது. எனவே, இது விருப்பமானது மற்றும் படைப்பாற்றலுக்கான பரந்த வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

இங்குதான் நான் படைப்பாற்றல் பெறுகிறேன். இப்போது எனது முக்கிய கவனம் வேலையில் உள்ள ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட செயல்திறனை அதிகரிப்பதாகும். வணிகம் அதிக வருமானம் ஈட்டுகிறது என்பதல்ல, இந்த இலக்கும் அடையப்பட்டாலும், இறுதியில். ஊழியர்களின் வருமானத்தை அதிகரிப்பதே முக்கிய குறிக்கோள். விரும்புவோர், நிச்சயமாக.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒவ்வொரு நபரும், வேலைக்கு வந்த பிறகு, முழு நாளையும் அங்கேயே செலவிடுவார்கள். அலுவலகத்தில் செலவழித்த நேரம் ஒரு செலவு, அது நிலையானது. மேலும் அவர் சம்பாதிக்கும் பணமும் திறமையும் அவருடைய விளைவு. முடிவை செலவுகளால் பிரித்து செயல்திறனைப் பெறுகிறோம்.

பின்னர் எல்லாம் எளிது. செலவுகள், அதாவது. வேலை நேரம் குறைக்கப்பட வாய்ப்பில்லை. ஆனால் நீங்கள் எப்படி அதிக முடிவுகளை பெற முடியும்? மற்றும் செயல்திறன் அதிகரித்து வருகிறது. தோராயமாகச் சொன்னால், இது "நேரம் சேவை செய்வதன்" செயல்திறன், ஏனெனில் அலங்காரம் இல்லாமல் இருந்தால் வேலை கட்டாயத் தேவை.

நிச்சயமாக, மருத்துவர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் பில்டர்கள் கொண்டிருக்கும் "உண்மை" நிலையை என்னால் அடைய முடியாது. ஆனால் குறைந்தபட்சம் நான் ஒருவருக்கு உதவுவேன். வாழும், சோகமான, மகிழ்ச்சியான, பிரச்சனைக்குரிய, ஒழுங்கற்ற, அழகான, விசித்திரமான, இருண்ட, ஆனால் உண்மையான - ஒரு மனிதன்.

அல்லது நான் பள்ளி ஆசிரியராக வேண்டுமா? டாக்டராவதற்கு மிகவும் தாமதமாகிவிட்டது, ஆனால் நீங்கள் பில்டராக முடியாது - உங்கள் கைகள் உங்கள் கழுதையிலிருந்து வளர்ந்து வருகின்றன.

ஆதாரம்: www.habr.com