బ్రెజిలియన్ వ్యవస్థ ఒక పురాణం కాదు. ఐటీలో ఎలా ఉపయోగించాలి?

బ్రెజిలియన్ వ్యవస్థ ఒక పురాణం కాదు. ఐటీలో ఎలా ఉపయోగించాలి?

బ్రెజిలియన్ వ్యవస్థ ఉనికిలో లేదు, కానీ అది పనిచేస్తుంది. కొన్నిసార్లు.

మరింత ఖచ్చితంగా అలాంటిది. ఒత్తిడిలో ఎక్స్‌ప్రెస్ శిక్షణ వ్యవస్థ చాలా కాలంగా ఉంది. సాంప్రదాయకంగా, ఇది రష్యన్ కర్మాగారాల్లో మరియు రష్యన్ సైన్యంలో ఆచరించబడుతుంది. ముఖ్యంగా సైన్యంలో. ఒకసారి, "యెరాలాష్" అనే వింత రష్యన్ టెలివిజన్ ప్రోగ్రామ్‌కు ధన్యవాదాలు, సిస్టమ్‌ను "బ్రెజిలియన్" అని పిలిచారు, అయితే ప్రారంభంలో ఈ పేరు ఫుట్‌బాల్‌లో ఆటగాళ్ల ప్లేస్‌మెంట్‌కు మాత్రమే సంబంధించినది. కనీసం వికీపీడియా చెప్పేది అదే.

సాధారణంగా, ఈ రష్యన్లతో ప్రతిదీ చాలా వింతగా ఉంటుంది. బహుశా ఇది తరం నుండి తరానికి పంపబడిన రహస్య ప్రభావవంతమైన కళను దాచిపెట్టే మార్గం. అన్ని తరువాత, "బ్రెజిలియన్ వ్యవస్థ" బహుశా పాత రోజుల్లో ఇతర పేర్లను కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ బహుశా అవన్నీ చాలా ప్రజాదరణ పొందాయి. అలాంటి వాటి గురించి కనీసం వికీపీడియాకు కూడా తెలియదు.

బాగా, హై టెక్నాలజీ యుగంలో ఈ రోజు గురించి ఏమిటి? ITలో "బ్రెజిలియన్ సిస్టమ్"ని వర్తింపజేయడం సాధ్యమేనా మరియు దానిని స్థిరంగా, సమర్ధవంతంగా మరియు సురక్షితంగా ఎలా పని చేయాలి. ఇది కూడా నిజమేనా?

"ఆచరణ లేని సిద్ధాంతం చచ్చిపోయింది, సిద్ధాంతం లేని అభ్యాసం గుడ్డిది"

మరియు మొదటిసారిగా ఉత్పత్తిలో ప్రవేశించిన ఉన్నత విద్యను కొత్తగా ముద్రించిన హోల్డర్‌కు ఇక్కడ మరొక ప్రసిద్ధ గ్రీటింగ్ పదబంధం ఉంది: "ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో మీకు నేర్పించిన ప్రతిదాన్ని మర్చిపో." పదబంధం కొద్దిగా పాతది, కానీ అది ఖచ్చితంగా దాని ఔచిత్యాన్ని కోల్పోలేదు. నేడు, ITలో పనిచేయడం ప్రారంభించడానికి, మీరు పుస్తకాలు, కోర్సులు మరియు సూచనల సమూహాన్ని "మింగడం" అవసరం. మరియు వారిలో చాలా మంది, నిజాయితీగా ఉండండి, త్వరగా పాతదిగా మారండి లేదా మొదట్లో నిజమైన అభ్యాసంతో చాలా తక్కువగా ఉంటుంది. అభ్యాసం వాస్తవానికి ప్రారంభమైనప్పుడు ఇది స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది.

ఎందుకంటే ఆచరణే సత్యానికి ప్రమాణం! అదే సమయంలో, శాస్త్రీయమైన పోకింగ్ యొక్క ఆచరణాత్మక పద్ధతి మనకు సరిపోదు!

అంటే, సిద్ధాంతం, వాస్తవానికి, అవసరం, కానీ మనకు దాని ఉపయోగకరమైన, ప్రస్తుతం సంబంధిత భాగం అవసరం. అందువలన, చాలా త్వరగా, ప్రత్యేక లేకుండా. తయారీ, సంబంధిత వృత్తిలో పని చేస్తున్న వ్యక్తి మరియు ఇప్పటికే అవసరమైన జ్ఞానం యొక్క క్లిష్టమైన స్థాయిని కలిగి ఉన్న వ్యక్తి కొత్త వ్యాపారంలో మునిగిపోతాడు. ఉదాహరణకు, డెవలపర్ కావాలనుకునే సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ లేదా డెవలపర్ యొక్క ఆత్మ, పరిపాలనలో ఉంది. కేసులు అంత అరుదు.

మరియు ఈ సందర్భాలలో, "బ్రెజిలియన్ వ్యవస్థ" నిజంగా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.

దానిని నీటిలోకి విసిరేయండి, అది జీవించాలనుకుంటే, అది పైకి ఈదుతుంది!

సాధారణంగా తెలిసిన కొన్ని సమాచారం:

  • చెత్త శిక్షణ ఎంపిక క్లాసిక్ ఫార్ములా కావచ్చు:
    memorize -> మీరు గుర్తుంచుకున్నారని నిరూపించండి <=> రివార్డ్ + 10,5% ఆచరణాత్మక జ్ఞానంలో 100% (కానీ ఇది ఖచ్చితంగా కాదు).

  • ప్రస్తుత సమయానికి సంబంధించిన జ్ఞానం ఇవ్వబడినప్పుడు ఉత్తమ శిక్షణ ఎంపిక, అదే సమయంలో ఈ జ్ఞానానికి అనుగుణంగా ఆచరణలో మునిగిపోతుంది. అనేక మంచి కోర్సులు ఈ విధంగా నడుస్తాయి, ఉదాహరణకు మురికివాడ.

అయితే, ఒక విద్యార్థికి ఇంత మంచి కోర్సు పూర్తి చేసిన తర్వాత, శాశ్వత అభ్యాసానికి వెళ్లడానికి అవకాశం లేకపోతే, మరియు ఈ రోజు IT లో ప్రతిదీ చాలా త్వరగా మారుతున్నందున, కొంతకాలం తర్వాత అతనికి జ్ఞానం రావడం సహజం. ఆచరణాత్మకంగా ఉపయోగకరంగా ఉండదు. కానీ అవసరమైనప్పుడు అవసరమైన స్థాయిని పునరుద్ధరించడం ఈ విద్యార్థికి చాలా సులభం అవుతుంది. ఒక "స్వచ్ఛమైన" సిద్ధాంతకర్త మళ్లీ మళ్లీ నేర్చుకోవాలి.

పని ఒక నిర్దిష్ట జ్ఞానాన్ని మాత్రమే కాకుండా, కొత్త వృత్తిని నేర్చుకోవడం అయితే, సాధారణ ఆచరణాత్మక చర్యలో పూర్తి, దశల వారీ ఇమ్మర్షన్ అవసరం. మీ మెదడులోని అన్ని కొత్త జ్ఞాన నిర్మాణాలను కనెక్ట్ చేయడానికి, తగిన అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించడానికి, సరిగ్గా మూల్యాంకనం చేయడానికి మరియు మీ స్వంత చర్యలతో ఏకీకృతం చేయడానికి మీరు పార మరియు/లేదా యంత్రం, యంత్రాలు, ప్రోగ్రామ్‌లు మరియు సర్వర్‌లను మీరే "తాకాలి". మీకు నిజమైన ఉదాహరణలు, విభిన్న ప్రమాణాల యొక్క నిజమైన పని ఉదాహరణలు మరియు మీ స్వంత అభ్యాసం చాలా అవసరం!

మరియు ఇప్పుడు రహస్య పదార్ధం! మీరు ఈ డిష్‌కు కొంచెం ఒత్తిడిని జోడిస్తే, ఉదాహరణకు నిజమైన బాధ్యత రూపంలో, విషయాలు చాలా సరదాగా ఉంటాయి. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే ఒత్తిడితో అతిగా చేయకూడదు. ప్రమాణం చేయడం, అరవడం మరియు దాడి చేయడం (అనుచితంగా) దరఖాస్తుదారుని మానసిక స్థితికి హాని కలిగిస్తుందని వాస్తవం కారణంగా, మేము అతన్ని సజావుగా నీటిలోకి విసిరేయడం వంటి వాటిని ఉపయోగించాల్సి ఉంటుంది, కానీ తప్పనిసరి భద్రతా వలయంతో. ఈ సందర్భంలో, "ఈత" కనీసం అతను ఒక పొదుగుతో దిగువకు మునిగిపోలేడని లేదా, ఉదాహరణకు, ఉత్పత్తిని వదలడు అని ఖచ్చితంగా ఉంటుంది. అంటే అతను ఏదో నేర్చుకుంటాడు.

మొత్తం

ఇంకా వ్రాయబడని “బ్రెజిలియన్ వ్యవస్థ” గురించిన పుస్తకం యొక్క ఈ సారాంశంలో, మేము దానిని కనుగొన్నాము:

  • ఇది తగినంతగా ఉండటానికి త్వరగా కొత్త రకమైన కార్యాచరణ లేదా కొత్త వృత్తిలో నైపుణ్యం సాధించడానికి, సంబంధిత, "ప్రత్యక్ష" సైద్ధాంతిక సమాచారం యొక్క ప్రాథమిక స్థాయి ఇంకా అవసరం;
  • చట్టం! మరియు ఉపయోగకరమైన సైద్ధాంతిక జ్ఞానం మొదటి ఆచరణాత్మక దశలో చిక్కుకోకుండా మీకు సహాయం చేస్తుంది.
  • నిజమైన పని వాతావరణంలో పూర్తి ఇమ్మర్షన్ + నిజమైన బాధ్యత, అయితే ఒక గురువు యొక్క నిఘా కింద, ఒత్తిడిని జోడిస్తుంది మరియు కొత్త వృత్తిలో చురుకుగా అభివృద్ధి చెందడానికి మిమ్మల్ని బలవంతం చేస్తుంది. సరే, లేదా "బహుశా ఇది నాది కాదు" అని అతను స్పష్టం చేస్తాడు.

ఆచరణలో

పైన వ్రాసినవన్నీ ఒక సిద్ధాంతం మాత్రమే. ఇది ఆచరణలో ఎలా కనిపిస్తుంది? ఉదాహరణకు, సర్వర్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ కంపెనీ సౌత్‌బ్రిడ్జ్‌ని తీసుకుందాం మరియు నైట్ షిఫ్ట్ కార్మికుల బృందాన్ని తీసుకుందాం.

రాత్రి వారి మూలకం. రాత్రి నిశ్శబ్దంతో నిండి ఉంటుంది, కానీ తరచుగా బిగ్గరగా ఆశ్చర్యకరమైనవి, మరియు అలాంటి గంటలలో, విధిలో ఉన్నవారి నుండి అదనపు సహాయం ఖచ్చితంగా బాధించదు. మా నైట్ డ్యూటీ ఆఫీసర్ తప్పనిసరిగా మొదటి పంక్తి, కాబట్టి వారి జ్ఞానం మరియు అనుభవం కోసం అవసరాల స్థాయి ఎక్కువగా ఉంటుంది, కానీ వారి ప్రాజెక్ట్‌లను పూర్తిగా నిర్వహించే పగటిపూట నిర్వాహకుల బృందానికి అంత ఎక్కువగా ఉండదు. అదే సమయంలో, రాత్రి సమయంలో, రాత్రి సర్వర్‌లు వివిధ దేశాల్లోని సర్వర్‌ల సముదాయాన్ని మరియు వారి భుజాలపై సమయ మండలాలను కలిగి ఉంటాయి, ఇది అధిక బాధ్యత మరియు సమురాయ్ ప్రతిచర్యను సూచిస్తుంది - ఏదైనా ఆశ్చర్యాన్ని త్వరగా తొలగించడం లేదా త్వరగా కనెక్ట్ చేయడం అవసరం. ఇప్పటికీ నిద్రపోతున్న “పగటిపూట సర్వర్”తో ఆశ్చర్యం. సాధారణంగా, బ్రెజిలియన్ వ్యవస్థ శైలిలో ప్రయోగాలకు ఇది సారవంతమైన నేల.

సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్‌లో ప్రాథమిక స్థాయి జ్ఞానం మరియు అనుభవం ఉన్న కొత్త వ్యక్తి కనిపించాడని అనుకుందాం, చాలు బాధ్యత, తక్కువ వేతనాలు మరియు రాత్రి జాగరణలకు అంగీకరిస్తుంది. మరియు ముఖ్యంగా, అతను సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ యొక్క టావో నేర్చుకోవాలని నిశ్చయించుకున్నాడు. కొంచెం ప్రిపరేషన్ తర్వాత అతను పొందేది ఇది:

  • వాస్తవానికి, వృత్తిని మార్చడానికి నిజమైన అవకాశం;
  • పని చేసే సర్వర్లు మరియు ప్రాజెక్ట్‌లతో పని వాతావరణంలో పూర్తి ఇమ్మర్షన్. మరియు నిజంగా ఆసక్తికరమైన పనులు;
  • మీ ఉద్దేశ్యాలు మరియు ఉద్దేశాల స్వచ్ఛతను తెలుసుకోవడం - సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ యొక్క టావో అజ్ఞానం, పెరిగిన ఆత్మగౌరవం మరియు ఆత్మ యొక్క బలహీనతను క్షమించడు;
  • జ్ఞానం, బాధ్యత మరియు జీతం యొక్క తదుపరి స్థాయికి పరివర్తనతో వృత్తిలో అభివృద్ధి చెందడానికి అవకాశం.
  • దేశవ్యాప్తంగా ఉచితంగా ప్రయాణించే అవకాశం (కొన్నిసార్లు తక్కువ సమయం వరకు, మరియు ఇది ఖచ్చితంగా కాదు);
  • అతను కోరుకున్నన్ని కుక్కీలు మరియు కాఫీ (డ్యూటీకి ముందు వాటిని కొనడం మరచిపోకపోతే :D);
  • దేశంలోని (ప్రపంచంలో) వివిధ ప్రాంతాలలో సాంస్కృతిక మరియు స్నేహపూర్వక బృందం. మరియు ఇది చాలా ముఖ్యం! అర్థంలో సాంస్కృతిక రకం.

నైట్ వాచ్‌మెన్‌గా చాలా సంవత్సరాలు పనిచేసిన నాతో సహా ఈ థీసిస్‌లన్నీ ఆచరణాత్మకంగా ధృవీకరించబడ్డాయి. మరియు “బ్రెజిలియన్ సిస్టమ్” గురించి మాట్లాడటం అంటే ఒక అనుభవశూన్యుడు మంచి ప్రాజెక్ట్ యొక్క పనితీరు ప్రమాదంలో తన అనుభవాన్ని పొందుతాడని కాదు, అయినప్పటికీ ఇప్పుడు ప్రతిదీ సరిగ్గా ఇలాగే కనిపిస్తుంది (యెరలాష్ యొక్క ఆ సంచికలో వలె. ) పని యొక్క మొదటి లైన్ యొక్క సరైన సంస్థ మరియు ప్రక్రియలో దశల వారీ ప్రవేశం ఈ ప్రమాదాన్ని తొలగిస్తుంది.

సాధారణంగా, మా కంపెనీలో మేము అనేక ప్రక్రియలపై మా స్వంత అభిప్రాయాలను మరియు మన స్వంత వైఖరిని కలిగి ఉన్నాము కీ ఆపరేటింగ్ సూత్రాలు.

PS

మార్గం ద్వారా, ఎప్పటికప్పుడు మాకు నైట్ డ్యూటీ ఆఫీసర్ కోసం ఒక ఖాళీ స్థానం ఉంటుంది. ఈ పేరాను అనుసరించండి. ప్రస్తుతం ఒకే స్థలం ఉంది!

మీరు బ్రెజిలియన్ సిస్టమ్‌ని ఉపయోగించి సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్‌గా మారడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? అది పని చేయకపోతే, మేము మిమ్మల్ని మేనేజర్ లేదా స్పీకర్‌గా చేస్తాము (బ్రెజిలియన్ సిస్టమ్ ప్రకారం, కానీ ఇది ఖచ్చితంగా కాదు, చాలా అవకాశం ఉన్నప్పటికీ). కు వ్రాయండి [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది]

మూలం: www.habr.com

ఒక వ్యాఖ్యను జోడించండి