నేను Gruzovichkof లేదా ITలో సాంకేతిక వివరణలను రష్యన్‌లో ఎలా తయారు చేసాను

నేను Gruzovichkof లేదా ITలో సాంకేతిక వివరణలను రష్యన్‌లో ఎలా తయారు చేసాను

నిరాకరణ

ఈ కథనం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, ఈ దేశం కోసం మంచి డబ్బు కోసం, అటువంటి పని యొక్క నిజమైన ఖర్చు తెలియకుండా, ఉచితంగా దరఖాస్తులను వ్రాయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న యువ ప్రోగ్రామర్లు మొదట జాగ్రత్త వహించాల్సిన అవసరం ఏమిటో చూపించడం. నేనే పట్టుబడ్డాను మరియు అనుభవాన్ని నేనే వివరిస్తున్నాను. ఈ కథనంలో పేర్కొన్న ఖాళీ ఉచితంగా అందుబాటులో ఉంది మరియు ఎవరైనా ఈ స్థానం కోసం దాని కంటెంట్‌లు మరియు జీతంతో తమను తాము పరిచయం చేసుకోవచ్చు. వ్యాసంలోని పేర్లు మార్చబడ్డాయి. చదివి ఆనందించండి.

నేను దాదాపు నా జీవితమంతా ఫ్రీలాన్సర్‌గా పని చేస్తున్నాను, కానీ అదే సమయంలో, హబ్ర్ కెరీర్‌లో నేను హబ్ర్ కెరీర్‌లో “ఆఫర్‌లకు తెరవండి” అనే స్థితిని కలిగి ఉన్నాను, త్వరగా లేదా తరువాత నేను పని కోసం హాయిగా ఉండే ఫ్రీలాన్సింగ్‌ను మార్పిడి చేసుకోవడానికి బలవంతం చేసే ఆఫర్‌ను కనుగొనడానికి. "మామయ్య కోసం." మార్గం ద్వారా, నేను నెలకు రెండు ఆఫర్‌లను అందుకుంటానని హామీ ఇస్తున్నాను, ఇంకా ఎక్కువ. ఆపై ఒక సాయంత్రం నేను ఒక నిర్దిష్ట “HR కంపెనీ గ్రుజోవిచ్‌కోఫ్” నుండి మరొక ప్రతిస్పందన (చాలా సందర్భాలలో వలె వ్యక్తిగత సందేశంలో) అందుకున్నాను. ఆమెను గిసెల్లె అని పిలుద్దాం. సందేశం ఖాళీకి లింక్‌ను కలిగి ఉంది మరియు వారికి మీ ఇ-మెయిల్‌ను పంపాలనే ప్రతిపాదనను కలిగి ఉంది, తద్వారా వారు అక్కడ పరీక్షా పనిని పంపగలరు. ఖాళీని తెరిచిన తర్వాత, ఐటీయేతర కంపెనీకి అందులో సూచించిన జీతం అనుమానాస్పదంగా ఉండటంతో నేను చాలా ఆశ్చర్యపోయాను. సరే, ఐరోపాను దృష్టిలో ఉంచుకుని ఒక సీనియర్ ఎంత ఎక్కువ, ఖచ్చితంగా అందుకోవాలి (మన దేశంలో అలాంటి జీతాలు దొరకడం కష్టం, చాలా తరచుగా వారు చాలా రెట్లు తక్కువ జీతం కోసం మిడిల్స్‌ను రిక్రూట్ చేయడానికి పరిమితం చేస్తారు, కానీ ఎప్పుడు IT యేతర కంపెనీ సీనియర్‌ల మాదిరిగానే జీతం ఇస్తామని హామీ ఇస్తూ సీనియర్‌లను రిక్రూట్ చేస్తుంది, మరియు ఖాళీ ప్రోగ్రామింగ్‌ను అందిస్తుంది, మరియు నాయకత్వ స్థానం కాదు (ఎందుకంటే తరచుగా ఇది ఇప్పటికే నాయకత్వ స్థానం, మరియు ఈ సందర్భంలో ఈ బాధ్యతలు ఖాళీగా ఉన్న ఖాళీలో ప్రత్యేకంగా నిర్దేశించబడ్డాయి. ఒక వ్యక్తి ప్రోగ్రామ్ చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు వ్యక్తులను నిర్వహించకూడదనుకుంటే), మరియు ఇది Androidకి చిన్నవిషయం - ఇది వింతగా ఉంది, ఎందుకంటే వారికి 150kకి తగిన మధ్యతరగతి అర్హతలు లేకపోతే వారికి ఎలాంటి పనులు ఉంటాయి?). టెక్నికల్ స్పెసిఫికేషన్‌లో రెండు స్క్రీన్‌లతో పూర్తిస్థాయి అప్లికేషన్‌ను రూపొందించడం జరిగింది. టెక్నికల్ అసైన్‌మెంట్ విజయవంతంగా పూర్తయిన తర్వాత కూడా టెక్నికల్ ఇంటర్వ్యూ ఉంటుందని గిసెల్లే నాకు తెలియజేశారు. ఆ దశలో కూడా ఇది నాకు కొంత వింతగా అనిపించింది, ఎందుకంటే అప్పటికి కస్టమ్ డెవలప్‌మెంట్‌లో నిమగ్నమై ఉన్న చిన్న స్టూడియోలు మరియు పెద్ద ఐటి కంపెనీల నుండి నాకు ప్రతిస్పందనలు వచ్చాయి (అవును, అదే ఒకటి కూడా), మరియు వారిలో ఎవరూ నన్ను ఇక్కడ కోడ్ రాయమని అడగలేదు. అన్నీ మౌఖిక ఇంటర్వ్యూకే పరిమితమయ్యాయి. ఆపై నేను అనుకుంటున్నాను, బాగా, నిజానికి, ఇది ఒక గొప్ప ఆలోచన, చివరకు కనీసం ఎవరైనా నా కోడ్‌పై ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు మరియు నైరూప్య సంభాషణలపై కాదు (ఎందుకంటే, లైనస్ టోర్వాల్డ్స్ చెప్పినట్లుగా, “చాట్ ఏమీ విలువైనది కాదు. నాకు కోడ్ చూపించు”), ఆపై ఒక సాంకేతిక నిపుణుడితో అతనిని చర్చించండి, నేను ఈ సమస్యను ఈ విధంగా ఎందుకు పరిష్కరించానో మరియు వేరే మార్గం లేకుండా ఎందుకు పరిష్కరించానో వివరించమని నన్ను అడుగుతాడు. బాగా, అందంగా ఉంది! ఇంతవరకు ఏ కంపెనీ కూడా దీన్ని ఎందుకు ఆచరణలో పెట్టలేదు? సరే, బహుశా ఈ విధానం యొక్క అన్ని ప్రయోజనాలను నేను ఇంకా అభినందించలేదు కాబట్టి! దురదృష్టవశాత్తూ, మన మనస్తత్వం దాని అభిప్రాయంలో తార్కికంగా ఉండే ఏవైనా విచిత్రాల కోసం వివరణల కోసం చూస్తుంది.

కాబట్టి, దానిని మూడు రోజుల్లో పూర్తి చేసిన తర్వాత, నేను ఆమెకు GitHub మరియు పూర్తయిన apkలోని రిపోజిటరీకి లింక్‌ను పంపాను మరియు ప్రతిస్పందన కోసం వేచి ఉండటం ప్రారంభించాను. ఒక రోజు తర్వాత ఆమె తనకు అన్నీ అందాయని నాకు తెలియజేసింది. నేను నా పనికి తిరిగి వచ్చి వేచి ఉన్నాను, ఎప్పటికప్పుడు ఈ విషయాన్ని గుర్తుచేసుకుంటూ, కొన్నిసార్లు నేను ఆమెకు వ్రాసి విషయాలు ఎలా జరుగుతున్నాయో తెలుసుకోవాలని ఆలోచిస్తున్నాను, ఎందుకంటే వారు తిరస్కరణ విషయంలో అభ్యర్థులందరికీ తెలియజేయడం తరచుగా మరచిపోతారు మరియు ఇది సాధారణం, మనమందరం ప్రజలు, చివరికి ఎవరికి ఎక్కువ కావాలి, వారికి లేదా మనకు? టెలిగ్రామ్‌లో ఆమెకు వ్రాసిన తర్వాత, అది చదవడం ఆగిపోయిందని నేను కనుగొన్నాను, అదే కెరీర్‌పై వ్యక్తిగత సందేశం. వారం రోజుల నిరీక్షణ ముగిసే వరకు నా మనస్సాక్షిని శాంతింపజేయడానికి వేచి ఉన్న నేను వారి హెచ్‌ఆర్ డిపార్ట్‌మెంట్ యొక్క కార్పొరేట్ ఇ-మెయిల్‌కు వ్రాసి, నా పరిస్థితిని వివరించాను, ఇది నాకు వింతగా అనిపించిందని వివరిస్తుంది, ఎందుకంటే బహుశా ఒక వ్యక్తి తప్పిపోయి ఉండవచ్చు, కానీ లేదు ఒక దాని గురించి తెలుసు. ఆమె అక్షరాలా ఐదు నిమిషాల తర్వాత నాకు సమాధానం ఇచ్చింది (అంటే అలాంటి వ్యక్తి వాస్తవానికి వారి సిబ్బందిపై పని చేస్తాడు, మరియు గ్రుజోవిచ్కోవ్ తరపున ఎవరైనా ఆండ్రాయిడ్ కోసం అప్లికేషన్‌లను రూపొందించడానికి ఉచిత శ్రమను స్వీకరించడానికి ఈ ఖాళీని సృష్టించలేదు). చాలా మటుకు, నా లేఖ ఆమెకు ఫార్వార్డ్ చేయబడింది, ఎందుకంటే ప్రతిస్పందన లేఖలో వారు నన్ను ఏ ఖాళీ మరియు ఏ నగరంలో అర్థం చేసుకున్నారని అడిగారు. ఆమె సజీవంగా మరియు క్షేమంగా ఉందని వ్రాసింది మరియు సమాధానం ఇవ్వడంలో ఇంత ఆలస్యం అయినందుకు చాలాసార్లు క్షమాపణలు చెప్పింది మరియు "రేపు" ఖచ్చితంగా నాకు ఫీడ్‌బ్యాక్ ఇస్తానని హామీ ఇచ్చింది. నేను సరే అని చెప్తున్నాను, అది జరుగుతుంది, మనమందరం మనుషులమే, బహుశా నేను నిజంగా మరచిపోయాను అని నేను అనుకుంటున్నాను, నేను మాత్రమే కాదు, కానీ అదే సమయంలో ఇక్కడ ఏదో వింత జరుగుతోందని నా అంతర్ దృష్టి ఇప్పటికే నా చెవిలో అరుస్తోంది. "రేపు" లేదా ఒక వారంలో నేను "ఓరియెంటెడ్" అని చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. టెలిగ్రామ్‌లో నా సందేశం ఇంకా చదవబడకపోవడం ఆసక్తికరంగా ఉంది. ఖాళీ కూడా ఇప్పటికే ఆర్కైవ్‌లో ఉంది.

ఎందుకంటే, ఒక వ్యక్తిని ప్రజలు అడ్డం పెట్టుకుని, కొన్ని వివరాలను చర్చించినప్పుడు పూర్తిగా మరచిపోవడం ఒక విషయం, మరియు అతను ఇప్పటికే తనను తాను మళ్లీ గుర్తు చేసుకున్నప్పుడు అతని గురించి "మర్చిపోవటం" మరొక విషయం. బహుశా ఈ జీవితంలో నాకు ఏదో అర్థం కాలేదు, కానీ దీని తర్వాత ఎవరైనా నాకు వ్రాసినట్లయితే, నేను దానిని చాలా కాలం పాటు గుర్తుంచుకుంటాను మరియు ఆ తర్వాత ఈ వ్యక్తిని మరచిపోవడం ఎంత దారుణమో ఆలోచించాను (కనీసం ఈ పరిస్థితి గురించి ) నేను, ఎప్పటికీ విజయం సాధించలేనని అనుకుంటున్నాను.

ఒక నాన్-ఐటి కంపెనీ తన కోసం (లేదా ఇతరులు) పూర్తి స్థాయి అప్లికేషన్‌ను సమీకరించుకోగలిగినప్పుడు మరియు బహుశా ఒకటి కంటే ఎక్కువ కూడా, పాయింట్ విధానంలోనే ఉంటుంది మరియు HRలు అటువంటి వింత అదృశ్యం, తర్వాత ఉన్నప్పుడు బహుశా ఇది ఒక ఎంపిక కాదు. విధిని స్వీకరించడం, మెసెంజర్‌లు మరియు PMలు చదవబడవు మరియు మెయిల్ విస్మరించబడుతుంది. ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకునేటప్పుడు టెస్ట్ టాస్క్‌లు చేయడం ఒక సాధారణ పద్ధతి అయితే ఈ కథనం ఉనికిలో ఉండకపోవచ్చు, కానీ నా మొత్తం జీవితంలో నేను వివిధ కంపెనీలకు చెందిన అనేక డజన్ల HRలతో కమ్యూనికేట్ చేశాను. బహుశా నేను చాలా అదృష్టవంతుడిని, కానీ అది అదే.

పెద్ద కంపెనీల IT ప్రపంచంలో కూడా జాగ్రత్తగా ఉండండి మరియు మీరు ఎక్కడ నివసిస్తున్నారో ఎల్లప్పుడూ గుర్తుంచుకోండి. శ్రద్ధ గా ఉన్నందుకు కృతజ్ఞతలు!

మూలం: www.habr.com

ఒక వ్యాఖ్యను జోడించండి