హాయ్ హబ్ర్, నా పేరు సాషా. మాస్కోలో ఇంజనీర్గా 10 సంవత్సరాలు పనిచేసిన తరువాత, నేను నా జీవితాన్ని నాటకీయంగా మార్చుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నాను - నేను వన్-వే టికెట్ తీసుకొని లాటిన్ అమెరికాకు బయలుదేరాను. నాకు ఏమి ఎదురుచూస్తుందో నాకు తెలియదు, కానీ, ఇది నా ఉత్తమ నిర్ణయాలలో ఒకటి అని నేను అంగీకరిస్తున్నాను. ఈ రోజు నేను బ్రెజిల్ మరియు ఉరుగ్వేలో మూడు సంవత్సరాలలో ఏమి ఎదుర్కొన్నానో, "పోరాట పరిస్థితులలో" నేను రెండు భాషలను (పోర్చుగీస్ మరియు స్పానిష్) మంచి స్థాయికి ఎలా తీసుకువచ్చాను, ఐటి స్పెషలిస్ట్గా పని చేయడం ఎలా ఉంటుందో చెప్పాలనుకుంటున్నాను. ఒక విదేశీ దేశంలో మరియు నేను అతను ప్రారంభించిన చోటికి ఎందుకు తిరిగి వచ్చాను. నేను మీకు వివరంగా మరియు రంగులతో చెబుతాను (వ్యాసంలోని అన్ని ఫోటోలు నేను తీసినవి), కాబట్టి సుఖంగా ఉండండి మరియు వెళ్దాం!
ఇదంతా ఎలా మొదలైంది…
ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడానికి, మీరు మొదట దాన్ని పొందాలి. నేను 2005లో నా చివరి చదువులో CROCలో ఉద్యోగం పొందాను. మేము మా విశ్వవిద్యాలయంలో సిస్కో నెట్వర్కింగ్ అకాడమీని కలిగి ఉన్నాము, నేను అక్కడ ప్రాథమిక కోర్సు (CCNA) తీసుకున్నాను మరియు IT కంపెనీలు నెట్వర్క్ సాంకేతికతలపై ప్రాథమిక పరిజ్ఞానం ఉన్న యువ ఉద్యోగుల కోసం వెతుకుతున్నాయి.
నేను సిస్కో టెక్నికల్ సపోర్ట్లో డ్యూటీలో ఇంజనీర్గా పని చేయడానికి వెళ్ళాను. అతను క్లయింట్ల నుండి అభ్యర్థనలను స్వీకరించాడు, పరిష్కరించబడిన సమస్యలు - విఫలమైన పరికరాలు భర్తీ చేయబడ్డాయి, నవీకరించబడిన సాఫ్ట్వేర్, పరికరాలను కాన్ఫిగర్ చేయడంలో సహాయపడింది లేదా దాని తప్పు ఆపరేషన్కు కారణాలను వెతికాడు. ఒక సంవత్సరం తరువాత, నేను అమలు సమూహానికి వెళ్లాను, అక్కడ నేను పరికరాల రూపకల్పన మరియు కాన్ఫిగరేషన్లో నిమగ్నమై ఉన్నాను. పనులు భిన్నంగా ఉన్నాయి, ముఖ్యంగా నేను విలక్షణమైన పరిస్థితులలో పని చేయవలసి ఉంటుంది: బయట -30 ° C ఉష్ణోగ్రత వద్ద పరికరాలను సెటప్ చేయండి లేదా ఉదయం నాలుగు గంటలకు భారీ రౌటర్ను మార్చండి.
కస్టమర్లలో ఒకరు రన్నింగ్ స్టేట్లో నెట్వర్క్ను కలిగి ఉన్న సందర్భం కూడా నాకు గుర్తుంది, ఇందులో ప్రోగ్రామ్ చేయబడిన మెషీన్లు, ప్రతి VLANలో అనేక డిఫాల్ట్ గేట్వేలు, ఒక VLANలోని అనేక సబ్నెట్లు, కమాండ్ లైన్ నుండి డెస్క్టాప్లకు జోడించబడిన స్టాటిక్ రూట్లు, ఉపయోగించి కాన్ఫిగర్ చేయబడిన స్టాటిక్ రూట్లు ఉన్నాయి. డొమైన్ విధానాలు... అదే సమయంలో, కంపెనీ 24/7 పనిచేసింది, కాబట్టి కేవలం ఒక రోజు సెలవులో రావడం, అన్నింటినీ ఆఫ్ చేయడం మరియు మొదటి నుండి సెటప్ చేయడం అసాధ్యం, మరియు ఒక కఠినమైన కస్టమర్ నా పూర్వీకులలో ఒకరిని తొలగించారు. ఎవరు పనిలో కొద్దిగా పనికిరాని సమయాన్ని అనుమతించారు. అందువల్ల, చిన్న దశల నుండి ఒక ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడం, క్రమంగా మళ్లీ కనెక్ట్ చేయడం అవసరం. ఇవన్నీ జపనీస్ ఆట "మికాడో" లేదా "జెంగా" ను గుర్తుకు తెస్తాయి - మూలకాలను జాగ్రత్తగా తొలగించాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు అదే సమయంలో మొత్తం నిర్మాణం కూలిపోకుండా చూసుకోవాలి. ఇది అంత సులభం కాదు, కానీ నాకు ఇష్టమైన HR ప్రశ్నకు నేను సిద్ధంగా ఉన్న సమాధానాన్ని కలిగి ఉన్నాను: “మీరు ఏ ప్రాజెక్ట్ గురించి గర్విస్తున్నారు?”.
చాలా వ్యాపార పర్యటనలు కూడా ఉన్నాయి - ఇది ఎల్లప్పుడూ ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది, అయితే, మొదట నేను దాదాపు ఏమీ చూడలేదు, కానీ నేను విషయాలను బాగా ప్లాన్ చేయడం ప్రారంభించాను మరియు నగరాలు మరియు ప్రకృతి రెండింటినీ చూడటానికి సమయం ఉంది. కానీ ఏదో ఒక సమయంలో, నేను "కాలిపోయాను." బహుశా ఇది ప్రారంభ ఉపాధి వల్ల కావచ్చు - నా ఆలోచనలను సేకరించడానికి మరియు నేను ఎందుకు మరియు ఎందుకు చేస్తాను అని నన్ను సమర్థించుకోవడానికి నాకు సమయం లేదు.
ఇది 2015, నేను 10 సంవత్సరాలుగా CROCలో పని చేస్తున్నాను, మరియు ఏదో ఒక సమయంలో నేను అలసిపోయానని గ్రహించాను, నాకు కొత్తది కావాలి మరియు నన్ను బాగా అర్థం చేసుకోవడం. అందుకే నెలన్నర రోజులు మేనేజరుని హెచ్చరించి, క్రమంగా కేసు అప్పగించి వెళ్లిపోయాను. మేము హృదయపూర్వకంగా వీడ్కోలు చెప్పాము మరియు నాకు ఆసక్తి ఉంటే నేను తిరిగి రావచ్చు అని బాస్ చెప్పారు.
నేను బ్రెజిల్కి ఎలా చేరుకున్నాను మరియు ఆ తర్వాత ఉరుగ్వేకి ఎందుకు వెళ్లాను?
బ్రెజిలియన్ బీచ్
ఒక నెల కంటే కొంచెం తక్కువ విశ్రాంతి తీసుకున్న తర్వాత, నా పాత కలలు రెండు జ్ఞాపకం చేసుకున్నాను: సరళమైన కమ్యూనికేషన్ స్థాయికి విదేశీ భాష నేర్చుకోవడం మరియు విదేశీ దేశంలో నివసించడం. కలలు మొత్తం ప్రణాళికకు సరిగ్గా సరిపోతాయి - వారు స్పానిష్ లేదా పోర్చుగీస్ మాట్లాడే చోటికి వెళ్లడం (ఈ రెండింటినీ నేను అభిరుచిగా గతంలో చదివాను). కాబట్టి మరో నెలన్నర తర్వాత నేను బ్రెజిల్లో ఉన్నాను, ఈశాన్య రాష్ట్రమైన రియో గ్రాండే డో నోర్టేలోని నాటల్ నగరంలో ఉన్నాను, ఆ తర్వాత ఆరు నెలలపాటు నేను లాభాపేక్షలేని సంస్థలో స్వచ్ఛంద సేవకుడిగా పనిచేశాను. నేను సావో పాలోలో మరియు తీరప్రాంత నగరమైన శాంటాస్లో ఒక్కొక్కటిగా మరో రెండు వారాలు గడిపాను, మాస్కోలో అదే పేరుతో కాఫీ బ్రాండ్తో చాలా మందికి తెలిసి ఉండవచ్చు.
నా అభిప్రాయాల గురించి క్లుప్తంగా, బ్రెజిల్ ఒక బహుళ సాంస్కృతిక దేశం అని నేను చెప్పగలను, దీనిలో ప్రాంతాలు ఒకదానికొకటి భిన్నంగా ఉంటాయి, అలాగే విభిన్న మూలాలు ఉన్న వ్యక్తులు: యూరోపియన్, ఆఫ్రికన్, ఇండియన్, జపనీస్ (తరువాతివి చాలా ఆశ్చర్యకరంగా ఉన్నాయి). ఈ విషయంలో, బ్రెజిల్ యునైటెడ్ స్టేట్స్ను పోలి ఉంటుంది.
శాన్ పోలో
ఆరు నెలల తరువాత, బ్రెజిలియన్ నిబంధనల ప్రకారం, నేను దేశం విడిచి వెళ్ళవలసి వచ్చింది - నాకు ఇంకా రష్యాకు తిరిగి వెళ్లాలని అనిపించలేదు, కాబట్టి నేను బస్సు ఎక్కి, పొరుగున ఉన్న ఉరుగ్వేకి వెళ్లి ... చాలా సంవత్సరాలు అక్కడే ఉన్నాను.
దాదాపు ఈ సమయంలో నేను మాంటెవీడియో రాజధానిలో నివసించాను, బీచ్లలో విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు తదేకంగా చూడడానికి క్రమానుగతంగా ఇతర నగరాలకు వెళ్లాను. నేను రష్యన్లు స్థాపించిన దేశంలోని ఏకైక నగరమైన శాన్ జేవియర్లో సిటీ డేకి కూడా హాజరయ్యాను. ఇది లోతైన ప్రావిన్స్లో ఉంది మరియు ఇతర నగరాల నుండి కొంతమంది వ్యక్తులు నివసించడానికి అక్కడికి వెళతారు, కాబట్టి బాహ్యంగా స్థానికులు ఇప్పటికీ రష్యన్లుగా కనిపిస్తారు, అయినప్పటికీ దాదాపు ఎవరూ అక్కడ రష్యన్ మాట్లాడరు, బహుశా మేయర్ హబ్లా అన్ పోకో డి రూసో తప్ప.
రష్యన్ ఇంజనీర్ ఉరుగ్వేలో ఉద్యోగం ఎలా పొందవచ్చు?
ఉరుగ్వే గుడ్లగూబ. అందగాడు!
మొదట అతను హాస్టల్లోని రిసెప్షన్లో పనిచేశాడు: అతను అతిథులు స్థిరపడటానికి మరియు నగరంలో సరైన స్థలాలను కనుగొనడంలో సహాయం చేసాడు మరియు సాయంత్రం శుభ్రం చేశాడు. దీని కోసం, నేను ఒక ప్రత్యేక గదిలో నివసించవచ్చు మరియు ఉచితంగా అల్పాహారం తీసుకోవచ్చు. అప్పటికే రిఫ్రిజిరేటర్లో విడిచిపెట్టిన అతిథులు విడిచిపెట్టిన వాటి నుండి అతను తన కోసం భోజనం మరియు విందు సిద్ధం చేసుకున్నాడు. ఇంజనీర్ యొక్క పనితో పోలిస్తే, వ్యత్యాసం అనుభూతి చెందుతుంది - ప్రజలు మంచి మానసిక స్థితిలో నా వద్దకు వచ్చారు, వారు ఎలా సరదాగా విశ్రాంతి తీసుకున్నారో నాకు చెప్పారు, కాని వారు సాధారణంగా “అంతా చెడ్డది” మరియు “అత్యవసరంగా అవసరమైనప్పుడు ఇంజనీర్ వద్దకు వస్తారు. ”.
మూడు నెలల తరువాత, హాస్టల్ మూసివేయబడింది మరియు నా ప్రత్యేకతలో ఉద్యోగం కోసం వెతకాలని నిర్ణయించుకున్నాను. స్పానిష్లో రెజ్యూమ్ని కంపైల్ చేసి, పంపించి, ఆరు ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లి, మూడు ఆఫర్లను అందుకున్నారు మరియు చివరికి స్థానిక ఫ్రీ ఎకనామిక్ జోన్లో నెట్వర్క్ ఆర్కిటెక్ట్గా ఉద్యోగం సంపాదించారు. ఇది గోదాములు మరియు కార్యాలయాల "బిజినెస్ పార్క్", ఇక్కడ విదేశీ కంపెనీలు పన్నులను ఆదా చేయడానికి స్థలాన్ని అద్దెకు తీసుకున్నాయి. మేము అద్దెదారులకు ఇంటర్నెట్ యాక్సెస్ని అందించాము, నేను స్థానిక డేటా ట్రాన్స్మిషన్ నెట్వర్క్ను నిర్వహించాను మరియు అభివృద్ధి చేసాను. మార్గం ద్వారా, ఆ సమయంలో నేను నా వ్యక్తిగత మెయిల్బాక్స్కి కొంత ఖాతాను బదిలీ చేయడానికి CROC యొక్క కార్పొరేట్ మెయిల్ను పునరుద్ధరించాల్సిన అవసరం ఉంది - మరియు వారు దీన్ని చేయడానికి నన్ను అనుమతించారు, ఇది నన్ను ఆశ్చర్యపరిచింది.
సాధారణంగా, ఉరుగ్వేలో దాదాపు అన్ని ప్రాంతాలలో అర్హత కలిగిన సిబ్బంది కొరత ఉంది, చాలా మంది మంచి నిపుణులు స్పెయిన్లో మెరుగైన జీవన పరిస్థితుల కోసం బయలుదేరుతారు. ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, నేను సంక్లిష్టమైన సాంకేతిక ప్రశ్నలు అడగలేదు, ఎందుకంటే వాటిని అడగడానికి ఎవరూ లేరు, కంపెనీలో ఇలాంటి స్థానాల్లో పనిచేసే నిపుణులు లేరు. అటువంటి పరిస్థితులలో (ఒక ప్రోగ్రామర్, అకౌంటెంట్ లేదా నెట్వర్క్ ఆర్కిటెక్ట్ అవసరమైనప్పుడు), అభ్యర్థి యొక్క సామర్థ్యాలను అంచనా వేయడం యజమానికి కష్టం. CROC లో, ఈ విషయంలో, ఇది సులభం, జట్టులో ఐదుగురు ఇంజనీర్లు ఉంటే, వారిలో అత్యంత అనుభవజ్ఞులు ఆరవ వ్యక్తిని ఇంటర్వ్యూ చేస్తారు మరియు అతని ప్రత్యేకత గురించి క్లిష్టమైన ప్రశ్నలను అడుగుతారు.
సాధారణంగా, నా పని సమయంలో, రష్యాలో, మొదట, వారు సాంకేతిక నిపుణులలో బలమైన హార్డ్ నైపుణ్యాల కోసం చూస్తారని నేను గుర్తించాను. అంటే, ఒక వ్యక్తి దిగులుగా ఉంటే, కమ్యూనికేట్ చేయడం కష్టం, కానీ చాలా తెలుసు మరియు అతని ప్రత్యేకతలో దీన్ని ఎలా చేయాలో తెలిస్తే, ప్రతిదీ రూపకల్పన మరియు కాన్ఫిగర్ చేయగలడు, అప్పుడు మీరు అతని పాత్రకు గుడ్డి కన్ను వేయవచ్చు. ఉరుగ్వేలో, దీనికి విరుద్ధంగా ఉంది - ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, మీతో కమ్యూనికేట్ చేయడం ఆహ్లాదకరంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే సౌకర్యవంతమైన వ్యాపార కమ్యూనికేషన్ మిమ్మల్ని మెరుగ్గా పని చేయడానికి మరియు పరిష్కారం కోసం వెతకడానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తుంది, మీరు దాన్ని వెంటనే గుర్తించలేకపోయినా. కార్పొరేట్ నియమాలు కూడా "కంపెనీ". అనేక ఉరుగ్వే కార్యాలయాలు శుక్రవారం ఉదయం పేస్ట్రీలను తినే సంప్రదాయాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. ప్రతి గురువారం, బాధ్యతగల వ్యక్తిని నియమిస్తారు, అతను శుక్రవారం ఉదయం ఏడు గంటలకు బేకరీకి వెళ్లి అందరికీ పిండి వంటలను కొనుగోలు చేస్తాడు.
క్రోసెంట్ల బకెట్, దయచేసి!
ఆహ్లాదకరమైన వాటి గురించి మరింత - ఉరుగ్వేలో, చట్టం ప్రకారం, సంవత్సరానికి 12 కాదు, 14 జీతాలు. పదమూడవది నూతన సంవత్సర పండుగ సందర్భంగా ఇవ్వబడుతుంది మరియు మీరు సెలవు తీసుకున్నప్పుడు పద్నాల్గవది చెల్లించబడుతుంది - అంటే, సెలవు చెల్లింపు జీతంలో భాగం కాదు, ప్రత్యేక చెల్లింపు. కాబట్టి - రష్యా మరియు ఉరుగ్వేలో జీతాల స్థాయి దాదాపు ఒకే విధంగా ఉంటుంది.
ఆసక్తికరమైన క్షణాల నుండి - పనిలో, ఇతర విషయాలతోపాటు, వీధి వై-ఫైని నిర్వహించడానికి నేను సహాయం చేసాను. వసంతకాలంలో, దాదాపు ప్రతి యాక్సెస్ పాయింట్ వద్ద పక్షి గూళ్ళు కనిపించాయి. ఎర్రటి బొచ్చు పొయ్యి తయారీదారులు (హార్నెరోస్) మట్టి మరియు గడ్డి నుండి తమ ఇళ్లను నిర్మించారు: స్పష్టంగా, వారు పని చేసే పరికరాల నుండి వేడిని ఆకర్షించారు.
అటువంటి గూడును నిర్మించడానికి ఒక జత పక్షులకు సుమారు 2 వారాలు పడుతుంది.
దురదృష్టవశాత్తు, ఉరుగ్వేలో పని చేయడానికి తక్కువ ప్రేరణతో చాలా మంది వ్యక్తులు ఉన్నారు. దేశంలో సోషల్ ఎలివేటర్లు సరిగా పనిచేయకపోవడమే ఇందుకు కారణమని నాకు అనిపిస్తోంది. చాలా మంది వ్యక్తులు ఒకే విధమైన విద్యను అందుకుంటారు మరియు వారి తల్లిదండ్రులతో సమానమైన పనిని తీసుకుంటారు, అది హౌస్కీపర్ అయినా లేదా అంతర్జాతీయ కంపెనీలో డిపార్ట్మెంట్ హెడ్ అయినా. కాబట్టి తరం నుండి తరానికి - పేదలు వారి సామాజిక స్థితికి రాజీనామా చేస్తారు, మరియు సంపన్నులు తమ భవిష్యత్తు గురించి చింతించరు మరియు పోటీని అనుభవించరు.
ఉరుగ్వేయన్ల నుండి మనం నేర్చుకోవలసినది ఏదైనా ఉన్నప్పటికీ. ఉదాహరణకు, కార్నివాల్ల సంస్కృతి తప్పనిసరిగా “బ్రెజిల్లో లాగా” ఉండకూడదు (నేను వాటిని కనుగొనలేదు, మరియు కథల ద్వారా తీర్పు చెప్పడం, ఇది నాకు చాలా ఎక్కువ), ఇది “ఉరుగ్వేలో లాగా” కూడా కావచ్చు. కార్నివాల్ అనేది ప్రకాశవంతమైన మరియు వెర్రి దుస్తులు ధరించడం, సంగీత వాయిద్యాలను ఆకస్మికంగా ప్లే చేయడం మరియు వీధుల్లో నృత్యం చేయడం సాధారణమైన సమయం లాంటిది. ఉరుగ్వేలో చౌరస్తాలో చాలా మంది పాడే మరియు డ్రమ్మింగ్ వ్యక్తులు ఉన్నారు, బాటసారులు ఆగి, నృత్యం చేయవచ్చు మరియు వారి వ్యాపారాన్ని కొనసాగించవచ్చు. మేము తొంభైలలో ఓపెన్ ఎయిర్లో మధ్యలో రేవ్స్ మరియు రాక్ ఫెస్టివల్స్ చేసాము, కానీ తరువాత ఈ సంస్కృతి కనుమరుగైంది. ఇలాంటి వాటి అవసరం ఉంది, ప్రపంచ కప్ సమయంలో మీరు దానిని అనుభవించవచ్చు.
ఉరుగ్వేలో కార్నివాల్
లాటిన్ అమెరికాలో నా మూడేళ్లలో నేను తీసుకున్న మూడు ఆరోగ్యకరమైన అలవాట్లు
ఉరుగ్వే మార్కెట్
మొదట, నేను కమ్యూనికేషన్ను మరింత స్పృహతో నిర్మించడం ప్రారంభించాను. నేను దాదాపు పూర్తిగా స్థానికంగా ఉన్న కంపెనీ కోసం పనిచేశాను మరియు ఇక్కడ ఎవరూ బహుళ సాంస్కృతిక కమ్యూనికేషన్కు అలవాటుపడలేదు. సాధారణంగా, ఉరుగ్వే బహుశా నేను సందర్శించిన అత్యంత ఏకసంస్కృతి దేశం, ప్రతి ఒక్కరూ ఇదే విషయాన్ని ఇష్టపడతారు: ఫుట్బాల్, సహచరుడు, గ్రిల్పై మాంసం. అదనంగా, నా స్పానిష్ పరిపూర్ణంగా లేదు, మరియు అది ఆరు నెలలు పోర్చుగీస్ మాట్లాడటం ద్వారా గుర్తించబడింది. తత్ఫలితంగా, నేను తరచుగా తప్పుగా అర్థం చేసుకున్నాను, అయినప్పటికీ నేను ప్రతిదీ తెలివిగా వివరించినట్లు నాకు అనిపించింది మరియు నాకు చాలా విషయాలు అర్థం కాలేదు, ముఖ్యంగా భావోద్వేగాలకు సంబంధించినవి.
మీరు ఒక పదం యొక్క అర్ధాన్ని నేర్చుకున్నప్పుడు, కానీ అన్ని సూక్ష్మ నైపుణ్యాలను అర్థం చేసుకోకపోతే, మీరు స్వరం, ముఖ కవళికలు, సంజ్ఞలు మరియు నిర్మాణాలను సరళీకృతం చేయడం గురించి మరింత ఆలోచించడం ప్రారంభిస్తారు. మీరు మీ మాతృభాషలో పని చేస్తున్నప్పుడు, మీరు దానిని తరచుగా నిర్లక్ష్యం చేస్తారు, ప్రతిదీ చాలా సరళంగా మరియు స్పష్టంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది. అయినప్పటికీ, నేను కమ్యూనికేషన్కు నా మరింత కఠినమైన విధానాన్ని ఇంటికి తీసుకువచ్చినప్పుడు, అది ఇక్కడ కూడా నాకు చాలా సహాయపడుతుందని నేను గ్రహించాను.
రెండవది, నేను నా సమయాన్ని బాగా ప్లాన్ చేయడం ప్రారంభించాను. అన్నింటికంటే, కమ్యూనికేషన్ నెమ్మదిగా ఉంది మరియు స్థానిక ఉద్యోగుల మాదిరిగానే వారి పనిని అదే సమయంలో నిర్వహించడం అవసరం, అయితే అదే సమయంలో పని సమయంలో కొంత భాగం “అనువాద ఇబ్బందులు” ద్వారా మాయం చేయబడింది.
మూడవదిగా, నేను అంతర్గత సంభాషణను నిర్మించడం నేర్చుకున్నాను మరియు కొత్త అనుభవాలకు మరింత ఓపెన్ అయ్యాను. నేను ప్రవాసులు మరియు వలస వచ్చిన వారితో మాట్లాడాను, బ్లాగులు చదివాను మరియు దాదాపు ప్రతి ఒక్కరికి “ఆరు నెలల సంక్షోభం” ఉందని గ్రహించాను - కొత్త సంస్కృతిలోకి ప్రవేశించిన ఆరు నెలల తర్వాత, చికాకు కనిపిస్తుంది, చుట్టూ ప్రతిదీ తప్పు అని అనిపిస్తుంది మరియు మీ స్వదేశంలో ప్రతిదీ చాలా ఎక్కువ మంచి, సులభంగా మరియు ఉత్తమమైనది.
అందువల్ల, నా వెనుక అలాంటి ఆలోచనలను నేను గమనించడం ప్రారంభించినప్పుడు, నేను ఇలా అన్నాను: "అవును, ఇక్కడ ఇది వింతగా ఉంది, కానీ మిమ్మల్ని మీరు బాగా తెలుసుకోవటానికి, క్రొత్తదాన్ని నేర్చుకోవడానికి ఇది ఒక సందర్భం."
"యుద్ధ పరిస్థితులలో" రెండు భాషలను ఎలా పైకి లాగాలి?
అద్భుతమైన సూర్యాస్తమయం
బ్రెజిల్ మరియు ఉరుగ్వే రెండింటిలోనూ, నేను ఒక రకమైన "దుర్మార్గపు వృత్తం"లో ఉన్నాను: ఒక భాష మాట్లాడటం నేర్చుకోవాలంటే, మీరు దానిని చాలా మాట్లాడాలి. మరియు మీ పట్ల ఆసక్తి ఉన్న వారితో మాత్రమే మీరు చాలా మాట్లాడగలరు. కానీ B2 స్థాయి (అకా అప్పర్-ఇంటర్మీడియట్)తో మీరు పన్నెండేళ్ల యువకుడి స్థాయిలో ఎక్కడో మాట్లాడతారు మరియు మీరు ఆసక్తికరమైన లేదా జోక్ చెప్పలేరు.
నేను ఈ సమస్యకు సరైన పరిష్కారంతో ముందుకు వచ్చానని ప్రగల్భాలు పలకలేను. నేను బ్రెజిల్కు వెళ్లాను, అప్పటికే స్థానికుల మధ్య పరిచయాలు ఉన్నాయి, ఇది చాలా సహాయపడింది. కానీ మాంటెవీడియోలో, మొదట నేను ఒంటరిగా ఉన్నాను, నేను అద్దెకు తీసుకున్న గది యజమానితో మాత్రమే కమ్యూనికేట్ చేయగలను, కానీ అతను నిశ్శబ్దంగా మారాడు. కాబట్టి నేను ఎంపికల కోసం వెతకడం ప్రారంభించాను - ఉదాహరణకు, నేను కౌచ్సర్ఫర్ల సమావేశాలకు వెళ్లడం ప్రారంభించాను.
నాకు అవకాశం వచ్చినప్పుడు నేను వ్యక్తులతో మరింత కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ప్రయత్నించాను. అతను చుట్టుపక్కల ఉన్న అన్ని సంభాషణలను జాగ్రత్తగా వింటూ, ఫోన్లో స్పష్టమైన అర్థాలు లేని పదాలు మరియు పదబంధాలను వ్రాసి, ఆపై వాటిని కార్డ్ల నుండి నేర్పించాడు. నేను ఒరిజినల్ లాంగ్వేజ్లో సబ్టైటిల్స్తో కూడిన చాలా సినిమాలు కూడా చూశాను. మరియు చూడటమే కాదు, సమీక్షించబడింది కూడా - మొదటి పరుగులో, కొన్నిసార్లు మీరు ప్లాట్తో దూరంగా ఉంటారు మరియు చాలా విషయాలను కోల్పోతారు. సాధారణంగా, నేను “భాషా అవగాహన” వంటి వాటిని అభ్యసించడానికి ప్రయత్నించాను - నేను విన్న అన్ని పదబంధాల గురించి ఆలోచించాను, వాటిని నాలో అన్వయించాను, నేను ప్రతి పదాన్ని అర్థం చేసుకున్నానో లేదో తనిఖీ చేసాను మరియు సాధారణ అర్థం మాత్రమే కాదు, నేను అర్థం యొక్క ఛాయలను పట్టుకున్నానా . .. చెప్పాలంటే, నేను ఇప్పటికీ యూట్యూబ్లో పాపులర్ బ్రెజిలియన్ కామెడీ షో పోర్టా డాస్ ఫండోస్ (బ్యాక్ డోర్) యొక్క ప్రతి ఎపిసోడ్ని చూస్తూ ఉంటాను. వారికి ఆంగ్ల ఉపశీర్షికలు ఉన్నాయి, నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను!
నిజం చెప్పాలంటే, ఒక భాష నేర్చుకోవడం అనేది జ్ఞానాన్ని పొందే సాధారణ ప్రక్రియతో పోల్చదగినదని నేను భావించాను. నేను ఒక పుస్తకంతో కూర్చున్నాను, దానిని అధ్యయనం చేసాను మరియు మీరు పరీక్షలో పాల్గొనవచ్చు. కానీ ఇప్పుడు భాష క్రీడలతో సమానమని నేను గ్రహించాను - మీరు రోజుకు 24 గంటలు పరిగెత్తినప్పటికీ, ఒక వారంలో మారథాన్కు సిద్ధం చేయడం అసాధ్యం. సాధారణ శిక్షణ మరియు క్రమంగా పురోగతి మాత్రమే.
మాస్కోకు తిరిగి వెళ్ళు (మరియు CROCకి)
బయలుదేరుదాం!
2017 లో, కుటుంబ కారణాల వల్ల, నేను రష్యాకు తిరిగి వచ్చాను. ఈ సమయానికి, దేశంలో మానసిక స్థితి ఇప్పటికీ సంక్షోభం తర్వాత ఉంది - కొన్ని ఖాళీలు ఉన్నాయి మరియు ఇప్పటికే ఉన్నవి ప్రధానంగా ప్రారంభకులకు చిన్న జీతం కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి.
నా ప్రొఫైల్లో ఆసక్తికరమైన ఖాళీలు లేవు మరియు కొన్ని వారాల శోధన తర్వాత, నేను నా మాజీ మేనేజర్కి వ్రాశాను మరియు అతను నన్ను మాట్లాడటానికి కార్యాలయానికి పిలిచాడు. CROC ఇప్పుడే SD-WAN దిశను అభివృద్ధి చేయడం ప్రారంభించింది మరియు నేను పరీక్షలో పాల్గొని సర్టిఫికేట్ను పొందుతాను. నేను ప్రయత్నించాలని నిర్ణయించుకున్నాను మరియు అంగీకరించాను.
ఫలితంగా, ఇప్పుడు నేను సాంకేతిక వైపు నుండి SD-WAN దిశను అభివృద్ధి చేస్తున్నాను. SD-WAN అనేది అధిక స్థాయి ఆటోమేషన్ మరియు నెట్వర్క్లో ఏమి జరుగుతోందో విజిబిలిటీతో ఎంటర్ప్రైజ్ డేటా నెట్వర్క్లను రూపొందించడానికి ఒక కొత్త విధానం. ఈ ప్రాంతం నాకు మాత్రమే కాదు, రష్యన్ మార్కెట్కు కూడా కొత్తది, కాబట్టి నేను సాంకేతిక సమస్యలపై వినియోగదారులకు సలహా ఇవ్వడానికి, ప్రదర్శనలు చేయడానికి మరియు వారి కోసం టెస్ట్ బెంచ్లను సమీకరించడానికి చాలా సమయాన్ని వెచ్చిస్తాను. నేను ఏకీకృత కమ్యూనికేషన్ ప్రాజెక్ట్లలో (IP-టెలిఫోనీ, వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్, సాఫ్ట్వేర్ క్లయింట్లు) పాక్షికంగా కూడా పాల్గొంటున్నాను.
కంపెనీకి తిరిగి రావడానికి నా ఉదాహరణ వివిక్తమైనది కాదు - గత సంవత్సరం నుండి, మాజీ ఉద్యోగులతో పరిచయాలను కొనసాగించడానికి CROC పూర్వ విద్యార్థుల కార్యక్రమం అమలులో ఉంది మరియు ఇప్పుడు వెయ్యి మందికి పైగా ఇందులో పాల్గొంటున్నారు. మేము వారిని సెలవులకు, వ్యాపార కార్యక్రమాలకు నిపుణులుగా ఆహ్వానిస్తున్నాము, ఖాళీలకు వ్యక్తులను సిఫార్సు చేయడం మరియు క్రీడా కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనడం కోసం వారు బోనస్లను అందుకోవడం కొనసాగిస్తున్నారు. నేను దీన్ని ఇష్టపడుతున్నాను - అన్నింటికంటే, కొత్తదాన్ని సృష్టించడం మరియు పరిశ్రమను ఉజ్వలమైన భవిష్యత్తుకు తరలించడం అనధికారిక, మానవీయ మరియు వ్యాపార కమ్యూనికేషన్ మాత్రమే స్థాపించబడిన వారితో మరింత ఆహ్లాదకరంగా ఉంటుంది. మరియు ఎవరు, అదనంగా, ప్రతిదీ మీ కోసం ఎలా పనిచేస్తుందో తెలుసు మరియు అర్థం చేసుకుంటారు.
నేను నా సాహసానికి చింతిస్తున్నానా?
మాస్కోలో మేట్ ఎండ లాటిన్ అమెరికా కంటే అధ్వాన్నంగా లేదు
నా అనుభవంతో నేను సంతృప్తి చెందాను: నేను రెండు పాత కలలను నెరవేర్చుకున్నాను, రెండు విదేశీ భాషలను చాలా మంచి స్థాయికి నేర్చుకున్నాను, భూమికి అవతలి వైపు ప్రజలు ఎలా ఆలోచిస్తారో, అనుభూతి చెందుతున్నారో మరియు జీవిస్తున్నారో నేర్చుకున్నాను మరియు చివరికి నేను ఉన్న స్థితికి వచ్చాను. ఇప్పుడు వీలైనంత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. ప్రతి ఒక్కరికీ “రీబూట్”, వాస్తవానికి, భిన్నంగా ఉంటుంది - ఎవరికైనా దీనికి రెండు వారాల సెలవు సరిపోతుంది, కానీ నాకు మూడేళ్లపాటు పరిస్థితిని పూర్తిగా మార్చడం అవసరం. నా అనుభవాన్ని పునరావృతం చేయాలా వద్దా - మీరు నిర్ణయించుకోండి.
మూలం: www.habr.com