నేను ముసలివాడిని, తెలివి తక్కువవాడిని. ప్రియమైన ప్రోగ్రామర్, నీ ముందు ఇంకా జీవితం చాలా ఉంది. కానీ, ఒకవేళ నువ్వు ప్రోగ్రామర్గానే కొనసాగాలని అనుకుంటే, నీ కెరీర్లో ఖచ్చితంగా ఉపయోగపడే ఒక సలహా ఇస్తాను.
"అందమైన కోడ్ రాయండి," "మీ పనికి చక్కగా కామెంట్లు పెట్టండి," మరియు "ఆధునిక ఫ్రేమ్వర్క్లను నేర్చుకోండి" వంటి సలహాలు చాలా ఉపయోగకరమైనవే, కానీ దురదృష్టవశాత్తు, అవి ద్వితీయ ప్రాధాన్యత కలిగినవి. ఒక ప్రోగ్రామర్ పెంపొందించుకోవాల్సిన అత్యంత ముఖ్యమైన లక్షణంతో పోలిస్తే ఇవి కేవలం తర్వాత వచ్చే ఆలోచనలు మాత్రమే.
ప్రధానమైన లక్షణం ఇదే: జిజ్ఞాస గల మనస్సు.
జిజ్ఞాస అనేది ఒక నైపుణ్యం కంటే ఎక్కువగా, ఒక కొత్త సాంకేతికత, ఒక కొత్త ప్రాజెక్ట్, లేదా ఒక ప్రోగ్రామింగ్ భాష యొక్క కొత్త లక్షణాలు వంటి అపరిచిత వాతావరణాన్ని అర్థం చేసుకోవాలనే కోరిక.
జిజ్ఞాస అనేది పుట్టుకతో వచ్చేది కాదు, అది నేర్చుకున్న గుణం. ఉదాహరణకు, ప్రోగ్రామర్గా పనిచేయక ముందు నాకు అలాంటి గుణం ఎప్పుడూ లేదు.
మన పనిలో, జిజ్ఞాస గల మనస్సు అంటే, ఆ దరిద్రపుది ఎందుకు పని చేయడం లేదో తెలుసుకోవాలనే కోరిక అని తరచుగా అర్థం. ఆ కోడ్ రాసింది మీరు అయినా, మరెవరైనా అయినా సరే.
మీరు లేదా మీ సహోద్యోగులు పరిష్కరిస్తున్న ఏ పనినైనా తీసుకుంటే, సరళంగా చెప్పాలంటే అది ఇలా ఉంటుంది: సమస్యను అర్థం చేసుకోండి, మార్పులు చేయడానికి చోటును కనుగొనండి, మార్పులు చేయండి.
అసలైన ప్రోగ్రామింగ్ ఈ ప్రక్రియ చివరన మాత్రమే మొదలవుతుంది, అయితే ప్రధాన భాగం అనేది మేధో జిజ్ఞాసతో కూడిన ఒక నిరంతర అభ్యాసం. పరిష్కారం యొక్క తుది నాణ్యత మరియు దానిని సృష్టించే వేగం రెండూ కూడా, కోడ్ రాయడంలో మీ సామర్థ్యంపై కాకుండా, ఈ కోడ్ను ఎక్కడ పెట్టాలో త్వరగా అర్థం చేసుకుని కనుక్కోవాలనే మీ కోరికపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
జిజ్ఞాస గల మనస్సును ఎలా పెంపొందించుకోవాలి? ఇది అంత సంక్లిష్టమైనది కాదు. నేను చాలా సంవత్సరాల క్రితం ఒక సరళమైన వ్యూహాన్ని రూపొందించాను:
అందువల్ల అబ్బాయిలు దాన్ని చూపించడానికి సిగ్గుపడరు.
మీ పరిష్కారాన్ని అబ్బాయిలకు చూపించడానికి మీకు ఇబ్బందిగా అనిపించకపోతే, అది అద్భుతం. మీరు ఒక సమస్యను లోతుగా పరిశీలించి, దాని గురించి అబ్బాయిలకు చెప్పడానికి సిగ్గుపడకపోతే, మీరు చాలా మంచి వ్యక్తి.
ఈ వాక్యాన్ని ఆల్కహాలిక్స్ అనానిమస్ నినాదంగా మాత్రం మార్చకండి. ఒకవేళ మీకు ఇది ఇంకా అర్థం కాకపోయినా, లేదా చెత్త కోడ్ రాసినా, మధ్యలోనే వదిలేసినా, ఇప్పుడు "నేను చాలా తెలివితక్కువ వాడిని, ఆ విషయం ఒప్పుకోవడానికి భయపడను!" అంటూ మీ అసమర్థతను ప్రదర్శిస్తూ, జాలిని ఆశిస్తున్నా, అయ్యో, మీరు ప్రోగ్రామర్ కాదు.
ఇదిగో ఒక ఉదాహరణ. ఇటీవల, ఒక ఇంటర్న్ సాంకేతికంగా మరియు పద్ధతిపరంగా కూడా చాలా క్లిష్టమైన ఒక యంత్రాంగంలోని సమస్యతో కుస్తీ పడుతున్నాడు. నాకు తెలిసినంతవరకు, అతను రోజంతా దానితోనే గడిపాడు. చాలావరకు ఒంటరిగానే, కానీ అతను తన సహోద్యోగులను కూడా సహాయం అడిగాడు. వారిలో ఎక్కువ అనుభవం ఉన్న ఒకరు డీబగ్గింగ్ ప్రయత్నించమని అతనికి సూచించారు. సాయంత్రం వేళకు, ఆ ఇంటర్న్ నా దగ్గరకు మెల్లగా నడుచుకుంటూ వచ్చాడు.
నిజం చెప్పాలంటే, ఆ ఇంటర్న్ తప్పుడు చోట వెతుకుతున్నాడని, తప్పుడు విషయాన్ని చూస్తున్నాడని, నేను మళ్ళీ మొదటి నుండి తవ్వడం మొదలుపెట్టాల్సి వస్తుందని అనుకున్నాను. అసలు విషయం చాలా తీవ్రంగా ఉంది. కానీ తీరా చూస్తే, ఆ ఇంటర్న్ పరిష్కారానికి కేవలం ఒక్క అడుగు దూరంలో ఉన్నాడు. నిజానికి, ఆ అడుగు వేయడానికి నేనే అతనికి సహాయం చేశాను. కానీ అది ఇక్కడ ముఖ్యం కాదు.
ముఖ్య విషయం ఏమిటంటే, ఆ ఇంటర్న్ నిజమైన జిజ్ఞాసను ప్రదర్శించాడు. నిజమైన జిజ్ఞాసను ఎలా గుర్తించాలో మీకు తెలుసా? అది చాలా సులభం: ఒక కొత్త వ్యక్తి, ఎంత హడావిడి, కష్టాలు ఉన్నా, ఏ మార్గంలో వెళ్ళినా సరే, ఒక పరిష్కారాన్ని కనుగొన్నప్పుడు లేదా దాదాపు కనుగొన్నప్పుడు, చుట్టూ ఉన్నవారందరూ నవ్వినా, "లెక్కలు నేర్చుకో" లేదా "డీబగ్గర్లో చూడు" వంటి సలహాలతో "నిపుణులు" ఉపదేశించినా కూడా, అతను వదిలిపెట్టకుండా, చేతులెత్తేయకుండా ముందుకు సాగితే, అదొక నిజమైన జిజ్ఞాస.
ఇచ్చిన ఉదాహరణలో సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యం చాలా తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, ఆ ఇంటర్న్ చేసిన ప్రయాణాన్ని మిగతా కుర్రాళ్లకు చూపించడానికి ఇబ్బందిగా అనిపించదు. మన పాత రోజుల్లో, అలాంటి వాళ్ళు మాత్రమే బ్రతికేవారు – ఎందుకంటే అప్పుడు నిపుణులు లేరు, ప్రతి ఒక్క సాంకేతికత అందరికీ పూర్తిగా కొత్తగా ఉండేది, మరియు కేవలం జిజ్ఞాస గల మనసు మాత్రమే వారిని కాపాడగలిగేది.
జిజ్ఞాస గల మనస్సు కొత్తవారిలోనూ, అనుభవజ్ఞులలోనూ సమానంగా ఉంటుంది. నెరిసిన జుట్టు, బోలెడన్ని సర్టిఫికేషన్లు, మరియు సంవత్సరాల అనుభవం అనేవి జిజ్ఞాస గల మనస్సుకు సూచికలు కావు. నాకు వ్యక్తిగతంగా సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న చాలా మంది ప్రోగ్రామర్లు తెలుసు, వారు ఏదైనా క్లిష్టమైన పని ఎదురైనప్పుడు వదిలేస్తారు. టేబుల్స్ మరియు వేరియబుల్స్ పేర్లతో సహా ప్రతిదీ స్పష్టంగా నిర్దేశించబడిన స్పెసిఫికేషన్ల ప్రకారం కోడ్ రాయడం మాత్రమే వారు చేయగలరు.
కాబట్టి, ఇంటర్న్లు మరియు కొత్తవారు అనే తేడా లేకుండా: మీ అవకాశాలు కూడా అనుభవజ్ఞుల అవకాశాల మాదిరిగానే ఉంటాయి. అనుభవజ్ఞుల అనుభవం మరియు సర్టిఫికేషన్లు మిమ్మల్ని మోసగించనివ్వకండి—జిజ్ఞాస గల మనస్సు వాటిపై ఆధారపడదు.
మీరు ఏది చేసినా, గుర్తుంచుకోండి—అబ్బాయిలు దాన్ని చూపించడానికి సిగ్గుపడని విధంగా చేయండి. సమురాయ్ యోధులు ఇదే బోధించారు: మీరు ఒక ఉత్తరం రాస్తే, దాన్ని అందుకున్న వ్యక్తి గోడకు తగిలిస్తాడని పరిగణించండి. అదే దాని పర్యవసానం.
"అబ్బాయిలు దాన్ని చూపించడానికి సిగ్గుపడకూడదు" అనే వ్యూహం చాలా సరళమైనది మరియు ఎప్పుడైనా సులభంగా అనువర్తించవచ్చు. ఇప్పుడే, ఒక గంటలో, లేదా ఒక సంవత్సరంలో ఆగి, ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పండి: మీరు చేసిన పనిని అబ్బాయిలకు చూపించడానికి మీకు సిగ్గు లేదా? మీరు ఎంత కష్టపడ్డారో మరియు ఒక పరిష్కారం కోసం ఎలా వెతికారో అబ్బాయిలకు చూపించడానికి మీకు సిగ్గుగా ఉందా? ప్రతిరోజూ మీ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచుకోవడానికి మీరు ఎలా కృషి చేస్తారో అబ్బాయిలకు చూపించడానికి మీకు సిగ్గుగా ఉందా?
ఓహ్, మనం ఎవరి గురించి మాట్లాడుతున్నామో మర్చిపోకండి. ఈయన మీ పక్కన కూర్చునే సహోద్యోగి, మీ మేనేజర్, లేదా మీ క్లయింట్ కాదు. ఇది మొత్తం ప్రోగ్రామింగ్ ప్రపంచం.
మూలం: www.habr.com
