ప్లారియం స్టూడియోలోని VFX నిపుణులైన వాడిమ్ గోలోవ్కోవ్ మరియు అంటోన్ గ్రిట్‌సాయి తమ ఫీల్డ్ కోసం ఇంటర్న్‌షిప్‌ను ఎలా సృష్టించారో ఈ కథనంలో మేము మీకు తెలియజేస్తాము. అభ్యర్థుల కోసం శోధించడం, పాఠ్యాంశాలను సిద్ధం చేయడం, తరగతులను నిర్వహించడం - అబ్బాయిలు హెచ్‌ఆర్ విభాగంతో కలిసి ఇవన్నీ అమలు చేశారు.
సృష్టికి కారణాలు
ప్లారియం యొక్క క్రాస్నోడార్ కార్యాలయంలో VFX విభాగంలో రెండు సంవత్సరాలుగా భర్తీ చేయలేని అనేక ఖాళీలు ఉన్నాయి. అంతేకాదు మిడిల్‌లు, సీనియర్లు మాత్రమే కాకుండా జూనియర్‌లను కూడా కంపెనీ వెతకలేకపోయింది. శాఖపై భారం పెరుగుతోంది, ఏదో ఒకటి పరిష్కరించాలి.
విషయాలు ఇలా ఉన్నాయి: క్రాస్నోడార్ VFX నిపుణులందరూ అప్పటికే ప్లారియం ఉద్యోగులు. ఇతర నగరాల్లో పరిస్థితి మెరుగ్గా లేదు. తగిన సిబ్బంది ప్రధానంగా చలనచిత్రంలో పనిచేశారు మరియు VFX యొక్క ఈ దిశ గేమింగ్ నుండి కొంత భిన్నంగా ఉంటుంది. అదనంగా, మరొక నగరం నుండి అభ్యర్థిని పిలవడం ప్రమాదం. ఒక వ్యక్తి తన కొత్త నివాస స్థలాన్ని ఇష్టపడకపోవచ్చు మరియు తిరిగి వెళ్లవచ్చు.
హెచ్‌ఆర్ డిపార్ట్‌మెంట్ స్పెషలిస్ట్‌లకు సొంతంగా శిక్షణ ఇవ్వడానికి ముందుకొచ్చింది. కళా విభాగానికి ఇంకా అలాంటి అనుభవం లేదు, కానీ ప్రయోజనాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి. కంపెనీ క్రాస్నోడార్‌లో నివసిస్తున్న యువ ఉద్యోగులను పొందవచ్చు మరియు దాని ప్రమాణాల ప్రకారం వారికి శిక్షణ ఇవ్వవచ్చు. స్థానిక కుర్రాళ్లను చూసేందుకు మరియు శిక్షణ పొందిన వారితో వ్యక్తిగతంగా సంభాషించడానికి ఈ కోర్సును ఆఫ్‌లైన్‌లో నిర్వహించాలని ప్రణాళిక చేయబడింది.
ఆ ఆలోచన అందరికి విజయవంతమైంది. VFX విభాగానికి చెందిన వాడిమ్ గోలోవ్కోవ్ మరియు అంటోన్ గ్రిట్‌సాయి HR విభాగం మద్దతుతో అమలును చేపట్టారు.
అభ్యర్థుల కోసం శోధించండి
వారు స్థానిక విశ్వవిద్యాలయాలను చూడాలని నిర్ణయించుకున్నారు. VFX సాంకేతిక మరియు కళాత్మక ప్రత్యేకతల కూడలిలో ఉంది, కాబట్టి కంపెనీ సాంకేతిక రంగాలలో అభ్యసించే మరియు కళాత్మక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులపై ప్రధానంగా ఆసక్తిని కలిగి ఉంది.
మూడు విశ్వవిద్యాలయాలతో ఈ పని జరిగింది: కుబన్ స్టేట్ యూనివర్శిటీ, కుబన్ స్టేట్ టెక్నలాజికల్ యూనివర్శిటీ మరియు కుబన్ స్టేట్ అగ్రేరియన్ యూనివర్శిటీ. HR నిపుణులు ప్రెజెంటేషన్లను నిర్వహించడానికి మేనేజ్‌మెంట్‌తో అంగీకరించారు, అక్కడ, అంటోన్ లేదా వాడిమ్‌తో కలిసి, వారు ప్రతి ఒక్కరికీ వృత్తి గురించి చెప్పారు మరియు ఇంటర్న్‌షిప్‌ల కోసం దరఖాస్తులను పంపమని వారిని ఆహ్వానించారు. పోర్ట్‌ఫోలియోగా సరిపోయే ఏదైనా పనిని, అలాగే చిన్న రెజ్యూమ్ మరియు కవర్ లెటర్‌ను చేర్చమని దరఖాస్తులు కోరబడ్డాయి. ఉపాధ్యాయులు మరియు డీన్‌లు ప్రచారం చేయడంలో సహాయపడ్డారు: వారు వాగ్దానం చేసే విద్యార్థులకు VFX కోర్సుల గురించి మాట్లాడారు. అనేక ప్రదర్శనల తర్వాత, దరఖాస్తులు క్రమంగా రావడం ప్రారంభించాయి.
ఎంపిక
మొత్తంగా, కంపెనీకి 61 దరఖాస్తులు వచ్చాయి. ప్రత్యేక శ్రద్ధ లేఖనాలను కవర్ చేయడానికి చెల్లించబడింది: ఫీల్డ్ వ్యక్తికి ఎందుకు ఆసక్తిని కలిగిస్తుందో మరియు అతను అధ్యయనం చేయడానికి ఎంత ప్రేరేపించబడ్డాడో అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. చాలా మంది కుర్రాళ్ళు VFX గురించి వినలేదు, కానీ ప్రదర్శనల తర్వాత చాలా మంది సమాచారాన్ని చురుకుగా సేకరించడం ప్రారంభించారు. వారి లేఖలలో, వారు ఈ రంగంలో తమ లక్ష్యాల గురించి మాట్లాడారు, కొన్నిసార్లు వృత్తిపరమైన నిబంధనలను కూడా ఉపయోగిస్తారు.
ప్రాథమిక ఎంపిక ఫలితంగా, 37 ఇంటర్వ్యూలు షెడ్యూల్ చేయబడ్డాయి. వారిలో ప్రతి ఒక్కరు వాడిమ్ లేదా అంటోన్ మరియు HR నుండి నిపుణుడు హాజరయ్యారు. దురదృష్టవశాత్తు, VFX అంటే ఏమిటో అభ్యర్థులందరికీ తెలియదు. కొందరు ఇది సంగీతానికి సంబంధించినది లేదా 3D నమూనాలను రూపొందించడం అని చెప్పారు. భవిష్యత్ సలహాదారుల కథనాల నుండి కోట్‌లతో ప్రతిస్పందించిన వారు ఉన్నప్పటికీ, ఇది ఖచ్చితంగా వారిని ఆకట్టుకుంది. ఇంటర్వ్యూల ఫలితాల ఆధారంగా 8 మంది ట్రైనీల బృందాన్ని ఏర్పాటు చేశారు.
సిలబస్
వాడిమ్ ఇప్పటికే ఆన్‌లైన్ కోర్సు కోసం సిద్ధంగా ఉన్న పాఠ్యాంశాలను కలిగి ఉన్నాడు, మూడు నెలల పాటు వారానికి ఒక పాఠం కోసం రూపొందించబడింది. వారు దానిని ప్రాతిపదికగా తీసుకున్నారు, కానీ శిక్షణ సమయాన్ని రెండు నెలలకు తగ్గించారు. దీనికి విరుద్ధంగా, తరగతుల సంఖ్య పెంచబడింది, వారానికి రెండు ప్రణాళికలు. దీంతోపాటు మెంటార్స్‌ ఆధ్వర్యంలో మరిన్ని ప్రాక్టికల్‌ తరగతులు నిర్వహించాలనుకున్నాను. ఉపాధ్యాయుని సమక్షంలో ప్రాక్టీస్ చేయడం వల్ల పిల్లలు పని చేసే సమయంలోనే అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించగలరు. ఇది సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది మరియు వాటిని వెంటనే సరైన దిశలో ఉంచుతుంది.
ప్రతి సెషన్‌కు 3-4 గంటలు పట్టవచ్చని అంచనా. ప్రతి ఒక్కరూ అర్థం చేసుకున్నారు: ఈ కోర్సు ఉపాధ్యాయులు మరియు ట్రైనీలు ఇద్దరికీ తీవ్రమైన భారం. అంటోన్ మరియు వాడిమ్ తరగతులకు సిద్ధమయ్యే వ్యక్తిగత సమయాన్ని వెచ్చించాల్సి వచ్చింది మరియు వారానికి 6 నుండి 8 గంటల ఓవర్‌టైమ్‌ను కూడా తీసుకోవాలి. యూనివర్శిటీలో చదువుకోవడంతో పాటు, ట్రైనీలు భారీ మొత్తంలో సమాచారాన్ని గ్రహించి, వారానికి రెండుసార్లు ప్లారియంకు రావాలి. కానీ నేను సాధించాలనుకున్న ఫలితం చాలా ముఖ్యమైనది, కాబట్టి పాల్గొనేవారి నుండి పూర్తి అంకితభావం ఆశించబడింది.
యూనిటీ యొక్క ప్రాథమిక సాధనాలు మరియు విజువల్ ఎఫెక్ట్‌లను రూపొందించే ప్రాథమిక సూత్రాలను అధ్యయనం చేయడంపై కోర్సు ప్రోగ్రామ్‌ను కేంద్రీకరించాలని నిర్ణయించారు. ఈ విధంగా, గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత, ప్రతి ట్రైనీకి వారి నైపుణ్యాలను మరింత అభివృద్ధి చేసుకునే అవకాశం ఉంది, ప్లారియం అతనికి ఉద్యోగం ఇవ్వకూడదని నిర్ణయించుకున్నప్పటికీ. ఖాళీని మళ్లీ తెరిచినప్పుడు, వ్యక్తి వచ్చి మళ్లీ ప్రయత్నించవచ్చు - కొత్త జ్ఞానంతో.
శిక్షణ యొక్క సంస్థ
స్టూడియో ఆవరణలో తరగతుల కోసం ఒక హాలును కేటాయించారు. ఇంటర్న్‌ల కోసం కంప్యూటర్లు మరియు అవసరమైన సాఫ్ట్‌వేర్‌లు కొనుగోలు చేయబడ్డాయి మరియు వారి కోసం కార్యాలయాలు కూడా అమర్చబడ్డాయి. ప్రతి ఇంటర్న్‌తో 2 నెలల పాటు తాత్కాలిక ఉపాధి ఒప్పందం ముగిసింది మరియు అదనంగా, అబ్బాయిలు NDAపై సంతకం చేశారు. వారితో పాటు మెంటర్లు లేదా హెచ్‌ఆర్ సిబ్బంది కార్యాలయ ఆవరణలో ఉండాల్సి వచ్చింది.
వాడిమ్ మరియు అంటోన్ వెంటనే కార్పొరేట్ సంస్కృతికి అబ్బాయిల దృష్టిని ఆకర్షించారు, ఎందుకంటే వ్యాపార నీతి ప్లారియంలో ప్రత్యేక స్థానాన్ని ఆక్రమించింది. కంపెనీ ప్రతి ఒక్కరినీ నియమించుకోదని ఇంటర్న్‌లకు వివరించబడింది, అయితే వారి నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడంలో ఒక ముఖ్యమైన సూచిక తోటి విద్యార్థులకు సహాయం చేయగల సామర్థ్యం మరియు శిక్షణా సమూహంలో స్నేహపూర్వక సంబంధాలను కొనసాగించడం. మరియు కుర్రాళ్ళు ఎప్పుడూ ఒకరికొకరు శత్రుత్వం వహించలేదు. దీనికి విరుద్ధంగా, వారు ఐక్యమయ్యారని మరియు ఒకరితో ఒకరు చురుకుగా కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నారని స్పష్టమైంది. కోర్సు అంతా స్నేహపూర్వక వాతావరణం కొనసాగింది.
శిక్షణ పొందినవారికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి గణనీయమైన మొత్తంలో డబ్బు మరియు కృషి పెట్టుబడి పెట్టబడింది. కుర్రాళ్లలో కోర్సు సగంలో వదిలి వెళ్ళే వారు లేరన్నది ముఖ్యం. మార్గదర్శకుల ప్రయత్నాలు ఫలించలేదు: ఎవరూ ఎప్పుడూ పాఠాన్ని కోల్పోలేదు లేదా హోంవర్క్ సమర్పించడంలో ఆలస్యం చేయలేదు. కానీ శిక్షణ శీతాకాలం చివరిలో జరిగింది, జలుబు చేయడం చాలా సులభం, చాలా మంది సెషన్‌లో ఉన్నారు.
ఫలితాలు
చివరి రెండు తరగతులు పరీక్ష పనికి కేటాయించబడ్డాయి. పని స్లాష్ ప్రభావాన్ని సృష్టించడం. అబ్బాయిలు వారు సంపాదించిన అన్ని సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక జ్ఞానాన్ని వర్తింపజేయాలి మరియు సాంకేతిక వివరణ యొక్క షరతులకు అనుగుణంగా ఫలితాన్ని చూపించాలి. మెష్‌ని సృష్టించండి, యానిమేషన్‌ను సెటప్ చేయండి, మీ స్వంత షేడర్‌ని అభివృద్ధి చేయండి... ముందున్న పని చాలా విస్తృతమైనది.
అయితే, ఇది ఉత్తీర్ణత పరీక్ష కాదు: ఉత్తీర్ణత - ఉత్తీర్ణత, లేదు - వీడ్కోలు. మెంటర్లు ట్రైనీల సాంకేతిక సామర్థ్యాన్ని మాత్రమే కాకుండా, వారి సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌ను కూడా అంచనా వేశారు. శిక్షణ సమయంలో, కంపెనీకి ఎవరు ఎక్కువ సరిపోతారు, ఎవరు వచ్చి జట్టులో చేరగలరు అనే విషయం స్పష్టమైంది, కాబట్టి చివరి తరగతులలో వారు మెటీరియల్‌పై వారి నైపుణ్యాన్ని తనిఖీ చేశారు. మరియు మంచి ఫలితం ఇంటర్న్‌కు అదనపు ప్లస్ కావచ్చు లేదా అతని అభ్యర్థిత్వం గురించి ఆలోచించడానికి కారణం కావచ్చు.
శిక్షణ ఫలితాల ఆధారంగా, సంస్థ 3 మంది ట్రైనీలలో 8 మందికి ఉద్యోగ ఆఫర్‌లను అందించింది. వాస్తవానికి, వారు VFX బృందంలోకి ప్రవేశించి, నిజమైన సవాళ్లను ఎదుర్కొన్న తర్వాత, వారు ఇంకా చాలా నేర్చుకోవలసి ఉందని అబ్బాయిలు గ్రహించారు. కానీ ఇప్పుడు వారు విజయవంతంగా జట్టులో కలిసిపోయారు మరియు నిజమైన నిపుణులుగా మారడానికి సిద్ధమవుతున్నారు.
గురువు అనుభవం
వాడిమ్ గోలోవ్కోవ్: మెంటరింగ్ స్కిల్‌తో పాటు, పరిశ్రమలో తమ తొలి అడుగులు వేస్తున్న వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఈ కోర్సు నాకు అవకాశం ఇచ్చింది. నేను స్టూడియోకి వచ్చి లోపల నుండి గేమ్ దేవ్ చూసినప్పుడు నాకే గుర్తు వచ్చింది. నేను ఆకట్టుకున్నాను! అప్పుడు, కాలక్రమేణా, మనమందరం దానికి అలవాటు పడ్డాము మరియు పనిని రొటీన్‌గా పరిగణించడం ప్రారంభిస్తాము. కానీ, ఈ కుర్రాళ్లను కలుసుకున్న వెంటనే, నాకు మరియు నా మండుతున్న కళ్ళు గుర్తుకు వచ్చాయి.
అంటోన్ గ్రిట్సాయ్: కొన్ని విషయాలు ప్రతిరోజూ పనిలో పునరావృతమవుతాయి మరియు స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి. సందేహం ఇప్పటికే కలుగుతోంది: ఇది నిజంగా ముఖ్యమైన జ్ఞానమా? కానీ మీరు పాఠ్యాంశాలను సిద్ధం చేసినప్పుడు, అంశం సంక్లిష్టంగా ఉందని మీరు గమనించవచ్చు. అటువంటి క్షణాలలో మీరు గ్రహిస్తారు: మీకు ఏది సరళమైనది ఈ కుర్రాళ్లకు నిజమైన అవరోధం. ఆపై వారు ఎంత కృతజ్ఞతతో ఉన్నారో మీరు చూస్తారు మరియు మీరు ఎంత ఉపయోగకరమైన పని చేస్తున్నారో మీరు తెలుసుకుంటారు. ఇది మీకు శక్తినిస్తుంది మరియు మీకు స్ఫూర్తినిస్తుంది.
ట్రైనీ అభిప్రాయం
విటాలీ జువ్: ఒకరోజు ప్లారియమ్‌లోని వ్యక్తులు నా యూనివర్సిటీకి వచ్చి, వీఎఫ్‌ఎక్స్ అంటే ఏమిటి, ఎవరు చేస్తారో చెప్పారు. ఇదంతా నాకు కొత్తగా అనిపించింది. ఆ క్షణం వరకు, నేను 3Dతో పనిచేయడం గురించి అస్సలు ఆలోచించలేదు, ముఖ్యంగా ప్రభావాల గురించి చాలా తక్కువ.
ప్రెజెంటేషన్‌లో, ఎవరైనా శిక్షణ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చని మరియు పని యొక్క ఉదాహరణలు ప్లస్ అవుతాయని, అవసరం కాదని మాకు చెప్పబడింది. అదే రోజు సాయంత్రం నేను వీడియోలు మరియు కథనాలను అధ్యయనం చేయడం ప్రారంభించాను, VFX గురించి మరింత సమాచారాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించాను.
శిక్షణ గురించి నేను ప్రతిదీ ఇష్టపడ్డాను; కోర్సులో ఎటువంటి ప్రతికూలతలు లేవు. వేగం సౌకర్యవంతంగా ఉంది, పనులు సాధ్యమయ్యాయి. తరగతిలో అవసరమైన అన్ని సమాచారం అందించబడింది. అంతేకాకుండా, మా హోంవర్క్ ఎలా చేయాలో ఖచ్చితంగా చెప్పబడింది, కాబట్టి మేము చేయాల్సిందల్లా చూపించడం మరియు శ్రద్ధగా వినడం. ఒకే విషయం ఏమిటంటే, ఇంట్లో కవర్ చేయబడిన పదార్థాన్ని సమీక్షించడానికి తగినంత అవకాశం లేదు.
అలెగ్జాండ్రా అలికుమోవా: యూనివర్సిటీలో ప్లారియం ఉద్యోగులతో సమావేశం ఉంటుందని విన్నప్పుడు, మొదట నేను నమ్మలేదు. ఆ సమయంలో ఈ కంపెనీ గురించి నాకు ముందే తెలుసు. అభ్యర్థుల అవసరాలు చాలా ఎక్కువగా ఉన్నాయని మరియు ప్లారియం మునుపెన్నడూ ఇంటర్న్‌షిప్‌లను అందించలేదని నాకు తెలుసు. ఆపై కుర్రాళ్ళు వచ్చి విద్యార్థులను తీసుకెళ్లడానికి, వీఎఫ్‌ఎక్స్ నేర్పడానికి మరియు ఉత్తమమైన వారిని నియమించుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని చెప్పారు. అంతా న్యూ ఇయర్ ముందు జరిగింది, కాబట్టి ఇది పూర్తిగా అవాస్తవంగా అనిపించింది!
నేను నా పనిని సేకరించి పంపాను. అప్పుడు గంట మోగింది, ఇప్పుడు నేను దాదాపు గేమ్ డెవలప్‌మెంట్‌లో ముగించాను, అంటోన్‌తో కూర్చుని మాట్లాడుతున్నాను. నేను ఇంటర్వ్యూకి ముందు చాలా ఆందోళన చెందాను, కానీ ఐదు నిమిషాల తర్వాత నేను దాని గురించి మరచిపోయాను. కుర్రాళ్ల ఎనర్జీ చూసి ఆశ్చర్యపోయాను. తమకు నచ్చిన పని చేస్తున్నామని స్పష్టం చేశారు.
శిక్షణ సమయంలో, విజువల్ ఎఫెక్ట్‌లను రూపొందించే ప్రాథమిక సూత్రాలను మన తలపై ఉంచే విధంగా అంశాలు ఇవ్వబడ్డాయి. ఎవరికైనా ఏదైనా పని చేయకపోతే, ఉపాధ్యాయులు లేదా తోటి విద్యార్థులు రక్షించటానికి వస్తారు మరియు మేము కలిసి సమస్యను పరిష్కరిస్తాము, తద్వారా ఎవరూ వెనుకబడి ఉండరు. మేము సాయంత్రం చదువుకున్నాము మరియు చాలా ఆలస్యంగా ముగించాము. పాఠం ముగిసే సమయానికి ప్రతి ఒక్కరూ సాధారణంగా అలసిపోతారు, అయితే ఇది ఉన్నప్పటికీ వారు తమ సానుకూల వైఖరిని కోల్పోలేదు.
రెండు నెలలు చాలా త్వరగా గడిచిపోయాయి. ఈ సమయంలో, నేను VFX గురించి చాలా నేర్చుకున్నాను, బేసిక్ ఎఫెక్ట్స్ క్రియేషన్ స్కిల్స్ నేర్చుకున్నాను, కూల్ అబ్బాయిలను కలిశాను మరియు చాలా ఆహ్లాదకరమైన భావోద్వేగాలను కలిగి ఉన్నాను. కాబట్టి అవును, అది విలువైనది.
నినా జోజుల్యా: ప్లారియం నుండి ప్రజలు మా విశ్వవిద్యాలయానికి వచ్చి విద్యార్థులకు ఉచిత విద్యను అందించినప్పుడు ఇదంతా ప్రారంభమైంది. దీనికి ముందు, నేను ఉద్దేశపూర్వకంగా VFX లో పాల్గొనలేదు. నేను గైడ్‌ల ప్రకారం ఏదో చేసాను, కానీ నా చిన్న-ప్రాజెక్ట్‌ల కోసం మాత్రమే. కోర్సు పూర్తయ్యాక ఉద్యోగంలో చేరాను.
మొత్తంమీద, నేను ప్రతిదీ ఇష్టపడ్డాను. తరగతులు ఆలస్యంగా ముగిశాయి, మరియు ట్రామ్‌లో బయలుదేరడం ఎల్లప్పుడూ అనుకూలమైనది కాదు, కానీ అది చిన్న విషయం. మరియు వారు చాలా బాగా మరియు స్పష్టంగా బోధించారు.
మూలం: www.habr.com