విదేశాలలో పని కోసం వెతుకుతున్నాము: డెవలపర్ల కోసం 7 సాధారణ చిట్కాలు
విదేశాల్లో ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా? 10 సంవత్సరాలకు పైగా IT రిక్రూటింగ్ ఫీల్డ్లో ఉన్నందున, విదేశాలలో త్వరగా పనిని ఎలా కనుగొనాలో డెవలపర్లకు నేను తరచుగా సలహా ఇస్తాను. ఈ వ్యాసం అత్యంత సాధారణమైన వాటిని జాబితా చేస్తుంది.
1. మీ ఉద్యోగ శోధనను పర్యాటకంతో కలపండి
మీరు ఇప్పటికే కోరుకున్న దేశానికి చేరుకున్నట్లయితే, మీరు ఇంటర్వ్యూకి పిలవబడే సంభావ్యత నాటకీయంగా పెరుగుతుంది. మీరు విదేశాల్లో నివసిస్తున్నారని సంభావ్య యజమానికి తెలియజేయవచ్చు, కానీ మీరు అలాంటి తేదీ నుండి కంపెనీ కార్యాలయానికి దగ్గరగా ఉంటారు. ఇది మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించడానికి తగినంత బలమైన వాదన. అదనంగా, అటువంటి సెలవులో మీరు వెళ్లబోయే దేశం గురించి మరింత నేర్చుకుంటారు.
2. సిఫార్సులు ఇప్పటికీ పని చేస్తాయి
మీరు కోరుకున్న దేశం/నగరంలో పనిచేసే లింక్డ్ఇన్లో మీ పాత స్నేహితులు మరియు పరిచయస్తులను కనుగొని, వారి యజమానులకు మిమ్మల్ని సిఫార్సు చేయమని వారిని అడగండి. అయితే, మీరు నేరుగా ఇలా చెప్పకూడదు: "నాకు అత్యవసరంగా విదేశాలలో ఉద్యోగం కావాలి." కంపెనీల ఓపెన్ పొజిషన్లను చూసేందుకు కొంత సమయాన్ని వెచ్చించండి మరియు వాటిలో ప్రతిదానికి మీరు ఎలా సేవ చేయగలరో నిర్ణయించండి. ఆపై మీ స్నేహితులను ఇలా అడగండి: “నేను మీ సైట్లో X మరియు Y ఉద్యోగాలకు సరిపోతానని అనుకుంటున్నాను. మీరు నన్ను సిఫారసు చేయగలరా?"
3. ప్రతి మలుపులో వీసా మద్దతు గురించి వ్రాయవద్దు
వాస్తవానికి, మీకు వర్క్ వీసా మరియు పునరావాసానికి సంబంధించి అన్ని రకాల సహాయం అవసరం. కానీ అన్నింటిలో మొదటిది, యజమానులు తమకు ప్రయోజనం కలిగించే వ్యక్తి కోసం చూస్తున్నారు. తరలించడంలో మీకు సహాయం అవసరమని పేర్కొనడం మీ రెజ్యూమ్లోని మొదటి పంక్తికి తగినది కాదు. ఇది ఎక్కడో క్రింద ఉంచవచ్చు.
మీ రెజ్యూమ్పై రిక్రూటర్ లేదా మేనేజర్ ఆసక్తిని పొందడానికి మీకు 5-10 సెకన్లు మాత్రమే ఉన్నాయి. చాలా మటుకు, వారు మొదటి రెండు పంక్తులను చదువుతారు, ఆ తర్వాత వారు జాబితాలను స్కిమ్ చేస్తారు మరియు అంకితం వచనం. మీ రెజ్యూమ్ని చదివిన ఎవరైనా మీరు "ది" అభ్యర్థి అని వెంటనే అర్థం చేసుకోవాలి. దీన్ని చేయడానికి, మీ రెజ్యూమ్ను వీసా మద్దతు కోసం కాకుండా మీ అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలకు అంకితం చేయండి.
4. మీ రెజ్యూమ్ అద్భుతంగా ఉండాలి
రిక్రూటర్ దృష్టిని ఆకర్షించడానికి మీకు ఇంకా 5-10 సెకన్లు మాత్రమే ఉన్నాయి. కాబట్టి మీరు గర్వించదగిన రెజ్యూమ్ను రూపొందించడానికి కృషి చేయడం విలువైనదే.
మీరు ఐరోపాకు వెళుతున్నట్లయితే, యూరోపాస్ ఫార్మాట్ గురించి మరచిపోండి - ఇది ఇకపై సంబంధితంగా లేదు. అలాగే, మీరు HeadHunter మరియు వంటి వనరుల నుండి పునఃప్రారంభ టెంప్లేట్లకు జోడించబడకూడదు. ఆన్లైన్లో పుష్కలంగా రెజ్యూమ్ టెంప్లేట్లు ఉన్నాయి, వీటిని మీరు మొదటి నుండి సృష్టించడానికి ఉపయోగించవచ్చు.
సంక్షిప్తత అనేది తెలివి యొక్క ఆత్మ. ఆదర్శవంతంగా, రెజ్యూమ్ 1-2 పేజీల పొడవు ఉండాలి. అదే సమయంలో, మీ ప్రధాన విజయాలు మరియు బలాలను పూర్తిగా ప్రదర్శించడానికి ప్రయత్నించండి.
ఆదర్శవంతంగా, మీ రెజ్యూమ్లో నిర్దిష్ట ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ప్రాజెక్ట్లు, భాషలు మరియు ఫ్రేమ్వర్క్లను మాత్రమే పేర్కొనండి.
మీ పని అనుభవాన్ని వివరించేటప్పుడు, Google ఉద్యోగుల నుండి సూత్రాన్ని ఉపయోగించండి: చేరుకుంది X ద్వారా Y, ఇది ధృవీకరించబడింది Z.
మీరు మీ రెజ్యూమ్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, దాన్ని పూర్తిగా తనిఖీ చేయండి. మీరు CV Compiler.com వంటి ప్రత్యేక సేవలను ఉపయోగించవచ్చు.
5. ఇంటర్వ్యూకి బాగా ప్రిపేర్ అవ్వండి
రిక్రూటర్ ఇంటర్వ్యూలు మరియు టెక్నికల్ ఇంటర్వ్యూలకు ఎలా సిద్ధం కావాలనే దాని గురించి ఆన్లైన్లో టన్నుల కొద్దీ సమాచారం ఉంది. మీరు ఆశ్చర్యపోతారు, కానీ చాలా ఇంటర్వ్యూలలో మిమ్మల్ని ఇంచుమించు ఇవే ప్రశ్నలు అడుగుతారు. ఒకసారి బాగా సిద్ధం చేయడం ద్వారా, మీరు ఇతర అభ్యర్థుల నుండి నిలకడగా నిలబడవచ్చు.
6. కవర్ లెటర్ అనేది గుర్తించబడటానికి మరొక అవకాశం.
ఈ లేఖను క్లుప్తంగా మరియు పాయింట్గా ఉంచండి - ఇది మీరు "నిజమైన సాంకేతికత" అని చూపిస్తుంది. మీరు ఒకే కవర్ లేఖను అనేక కంపెనీలకు పంపకూడదు. అయితే, టెంప్లేట్ అలాగే ఉంటుంది, కానీ ప్రతి రిక్రూటర్ ఈ లేఖ అతనికి/ఆమెకు వ్యక్తిగతంగా వ్రాయబడిందనే అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉండాలి. మీరు స్థానం కోసం ఉత్తమ వ్యక్తి అని సంభావ్య యజమానిని ఒప్పించేందుకు ప్రయత్నించండి.
మీ లేఖను వరుసగా అనేక కంపెనీలకు పంపగలిగితే, అది చాలా అస్పష్టంగా మరియు సాధారణమైనది. ప్రతి కంపెనీ మరియు జాబ్ ఓపెనింగ్ ప్రత్యేకమైనవి-మీ కవర్ లెటర్లను వాటికి అనుగుణంగా మార్చడానికి ప్రయత్నించండి.
7. సరైన స్థలంలో పని కోసం చూడండి
కంపెనీలు ప్రోగ్రామర్లకు పునరావాసం అందించే ప్రత్యేక సైట్లను ఉపయోగించండి, అవి:
ఈ సైట్లలో, మీ తరలింపులో మీకు సహాయం చేయడానికి అన్ని కంపెనీలు సిద్ధంగా ఉన్నాయి. మీరు పునరావాసాలలో నైపుణ్యం కలిగిన రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీలతో కూడా స్నేహం చేయవచ్చు (గ్లోబల్{M}, Relocateme.eu, రేవ్-క్రూట్మెంట్, పని చేస్తుంది మరియు అనేక ఇతరులు). మీరు పునరావాసం కోసం ఇప్పటికే ఒక దేశాన్ని ఎంచుకున్నట్లయితే, పునరావాసాలను నిర్వహించే స్థానిక రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీల కోసం చూడండి.
8. బోనస్ చిట్కా
మీరు మారడం గురించి తీవ్రంగా ఆలోచించినట్లయితే, మీ లింక్డ్ఇన్ స్థానాన్ని మీరు కోరుకున్న దేశం/నగరానికి మార్చడానికి ప్రయత్నించండి. ఇది రిక్రూటర్ల దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది మరియు మీ లక్ష్యాన్ని ఊహించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది :)