లిసా ష్వెట్స్ మైక్రోసాఫ్ట్‌ను ఎలా విడిచిపెట్టి, పిజ్జేరియా ఐటి కంపెనీ కావచ్చని అందరినీ ఒప్పించింది

ఫోటో: లిసా ష్వెట్స్/ఫేస్‌బుక్

లిసా ష్వెట్స్ తన వృత్తిని కేబుల్ ఫ్యాక్టరీలో ప్రారంభించింది, ఓరెల్‌లోని ఒక చిన్న దుకాణంలో సేల్స్‌పర్సన్‌గా పనిచేసింది మరియు కొన్ని సంవత్సరాల తర్వాత మైక్రోసాఫ్ట్‌లో పని చేయడం ముగించింది. ప్రస్తుతం ఆమె ఐటీ బ్రాండ్ డోడో పిజ్జాలో పని చేస్తోంది. ఆమె ప్రతిష్టాత్మకమైన పనిని ఎదుర్కొంటుంది - డోడో పిజ్జా ఆహారం గురించి మాత్రమే కాదు, అభివృద్ధి మరియు సాంకేతికతకు సంబంధించినది అని నిరూపించడానికి. వచ్చే వారం లిసాకు 30 ఏళ్లు నిండుతాయి, మరియు ఆమెతో కలిసి మేము ఆమె కెరీర్ మార్గాన్ని అంచనా వేయాలని మరియు ఈ కథను మీకు చెప్పాలని నిర్ణయించుకున్నాము.

"మీ కెరీర్ ప్రారంభంలో మీరు వీలైనంత ఎక్కువ ప్రయోగాలు చేయాలి"

నేను ఒరెల్ నుండి వచ్చాను, ఇది సుమారు 300-400 వేల జనాభా కలిగిన చిన్న నగరం. నేను మార్కెటర్ కావడానికి స్థానిక ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో చదువుకున్నాను, కానీ నేను ఒకరిని కావాలని అనుకోలేదు. ఇది 2007, ఆపై సంక్షోభం చెలరేగింది. నేను క్రైసిస్ మేనేజ్‌మెంట్‌కి వెళ్లాలనుకున్నాను, కానీ అన్ని బడ్జెట్ స్థలాలు తీసుకోబడ్డాయి మరియు మార్కెటింగ్ అందుబాటులోకి దగ్గరగా మారింది (నా తల్లి దీన్ని సిఫార్సు చేసింది). అప్పటికి నాకు ఏమి కావాలో, ఎవరు కావాలో నాకు తెలియదు.

పాఠశాలలో, నేను సెక్రటరీ-అసిస్టెంట్‌లో ప్రత్యేకంగా కెరీర్ గైడెన్స్ కోర్సులు తీసుకున్నాను మరియు ఐదు వేళ్లతో త్వరగా టైప్ చేయడం నేర్చుకున్నాను, అయినప్పటికీ నేను ఇప్పటికీ ఒకదానితో టైప్ చేస్తున్నాను ఎందుకంటే ఇది సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. ప్రజలు చాలా ఆశ్చర్యపోతున్నారు.

బంధువుల మధ్య పొరపొచ్చాలు వచ్చాయి. మీరు న్యాయవాదిగా లేదా ఆర్థికవేత్తగా మారాలని వారు చెప్పారు.

నేను నా మొదటి పనిని ఎక్కడా జాబితా చేయను ఎందుకంటే ఇది చాలా అసంబద్ధమైన మరియు చాలా విచిత్రమైన కథ. నేను నా రెండవ లేదా మూడవ సంవత్సరంలో ఉన్నాను మరియు కేబుల్ ఫ్యాక్టరీలో పని చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను. నేను అనుకున్నాను - నేను వ్యాపారిని, ఇప్పుడు నేను వచ్చి మీకు సహాయం చేస్తాను! నేను నా చదువుకు సమాంతరంగా పనిచేయడం ప్రారంభించాను. నేను ఉదయం 7 గంటలకు నగరం యొక్క అవతలి చివర పని చేయడానికి డ్రైవింగ్ చేస్తున్నాను, అక్కడ నేను ఆలస్యంగా వచ్చిన ప్రతి 10 నిమిషాలకు వారు నాకు డబ్బు వసూలు చేశారు. నా మొదటి జీతం సుమారు 2000 రూబిళ్లు. నేను చాలా నెలలు పని చేసాను మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ పెరగడం లేదని గ్రహించాను: నేను పొందుతున్న దానికంటే ఎక్కువ డబ్బు ప్రయాణానికి ఖర్చు చేస్తున్నాను. అంతేకాకుండా, వారికి మార్కెటింగ్‌పై నమ్మకం లేదు, కానీ వారు అమ్మకాలను నమ్మి నన్ను సేల్స్ మేనేజర్‌గా మార్చడానికి ప్రయత్నించారు. నాకు ఈ ఇతిహాసం గుర్తుంది: నేను నా యజమాని వద్దకు వచ్చి నేను ఇకపై పని చేయలేనని చెప్పాను, నన్ను క్షమించండి. మరియు ఆమె నాకు సమాధానమిస్తుంది: సరే, అయితే ముందుగా మీరు 100 కంపెనీలకు కాల్ చేసి, వారు మాతో ఎందుకు పని చేయకూడదనుకుంటున్నారో తెలుసుకోండి. నేను నా మగ్ తీసుకుని, తిరిగి మరియు వెళ్ళిపోయాను.

మరియు ఆ తర్వాత నేను మహిళల బట్టల దుకాణం "టెంప్టేషన్" లో సేల్స్‌పర్సన్‌గా పనిచేశాను. ఇది వ్యక్తులతో సంభాషించడం నాకు అద్భుతమైన అనుభవాన్ని ఇచ్చింది. మరియు ఇది ఒక మంచి సూత్రాన్ని అభివృద్ధి చేసింది: మీరు ఒక చిన్న పట్టణంలో పని చేస్తున్నప్పుడు, మీరు కేవలం ప్రజలకు సహాయం చేయాలి, లేకుంటే క్లయింట్లు తిరిగి రారు మరియు వాటిలో కొన్ని ఉన్నాయి.

ఐదు సంవత్సరాల అధ్యయనం తరువాత, నేను మాస్కోకు వెళ్లాను, ఆపై అనుకోకుండా ITMozg స్టార్టప్‌లో చేరాను, ఆ సమయంలో HeadHunterకి పోటీదారుగా ఉంది - ఇది డెవలపర్‌లను కనుగొనడంలో కంపెనీలకు సహాయపడింది మరియు దీనికి విరుద్ధంగా. అప్పుడు నా వయసు 22 ఏళ్లు. అదే సమయంలో, నేను రెండవ మాస్టర్స్ డిగ్రీని అందుకున్నాను మరియు స్టార్టప్‌లో నా పని యొక్క ఉదాహరణను ఉపయోగించి మార్కెటింగ్‌పై శాస్త్రీయ కథనాలను వ్రాసాను.

రష్యాలో, డెవలపర్‌లతో కథ ఇప్పుడే ప్రారంభమైంది. స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకుడు ఆర్టెమ్ కుంపెల్ అమెరికాలో కొంతకాలం ఉంటూ ఐటీలో హెచ్‌ఆర్‌తో ట్రెండ్‌ని అర్థం చేసుకుని ఈ ఆలోచనతో ఇంటికి వచ్చారు. ఆ సమయంలో, హెడ్‌హంటర్‌కు ITపై ఎటువంటి దృష్టి లేదు మరియు IT ప్రేక్షకుల కోసం వనరు యొక్క ఇరుకైన స్పెషలైజేషన్‌లో మా పరిజ్ఞానం ఉంది. ఉదాహరణకు, ఆ సమయంలో పని వనరులపై ప్రోగ్రామింగ్ భాషను ఎంచుకోవడం అసాధ్యం, మరియు మేము దీనితో ముందుకు వచ్చాము.

కాబట్టి నేను ఐటి మార్కెట్‌లో మునిగిపోవడం ప్రారంభించాను, అయినప్పటికీ ఒరెల్‌లో నాకు లైనక్స్‌లో వారి ప్రోగ్రామ్‌లను తిరిగి వ్రాసి హబ్ర్ చదివే స్నేహితులు ఉన్నారు. మేము సమావేశాలలో పాల్గొనడం ద్వారా మార్కెట్లోకి ప్రవేశించాము, మా స్వంత బ్లాగును సృష్టించాము మరియు ఏదో ఒక సమయంలో హబ్రేలో. మేము ఒక కూల్ అడ్వర్టైజింగ్ ఏజెన్సీగా మారవచ్చు.

ఇది నాకు చాలా, చాలా విషయాలను అందించిన కీలకమైన ప్రదేశం. మరియు మీ కెరీర్ ప్రారంభంలో మీరు వీలైనంత ఎక్కువ ప్రయోగాలు చేయాల్సిన అవసరం ఉన్నందున నేను విద్యార్థులను అభినందిస్తున్నాను, ఎందుకంటే మీరు చదువుతున్నప్పుడు, మీకు ఏమి కావాలో మీకు అర్థం కాలేదు మరియు పని ప్రక్రియలో మాత్రమే అవగాహన వస్తుంది. మార్గం ద్వారా, రాష్ట్రాలకు చెందిన ఒక స్నేహితుడు ఇటీవల నాకు విద్యలో ఒక ధోరణి అభివృద్ధి చెందుతోందని చెప్పారు - పిల్లలకు చదువు నేర్పడం. జ్ఞానం - అది వస్తుంది, ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే ఒక లక్ష్యం ఉంది.

స్టార్టప్‌లో, నేను పూర్తిగా భిన్నమైన పాత్రలలో నన్ను ప్రయత్నించగలిగాను, నాకు వేర్వేరు పనులు ఇవ్వబడ్డాయి. కళాశాల తర్వాత, నాకు మార్కెటింగ్ నేపథ్యం ఉంది, కానీ అభ్యాసం లేదు. మరియు అక్కడ, ఆరు నెలల వ్యవధిలో, నేను ఏమి ఇష్టపడతాను మరియు నేను ఇష్టపడను అనే దానిపై అవగాహన అభివృద్ధి చెందింది. మరియు నేను చాక్లెట్ మిఠాయి సిద్ధాంతంతో జీవితాన్ని గడుపుతున్నాను. ప్రజలను రెండు రకాలుగా విభజించారు: ఈ క్యాండీలను ఎలా తయారు చేయాలో తెలిసిన వారు ఉన్నారు మరియు వాటిని అద్భుతంగా ఎలా చుట్టాలో తెలిసిన వారు కూడా ఉన్నారు! కాబట్టి రేపర్‌ను ఎలా తయారు చేయాలో నాకు తెలుసు, మరియు ఇది మార్కెటింగ్‌కు అనుగుణంగా ఉంటుంది.

"కార్పొరేషన్లు నిర్మాణాత్మక ఆలోచన అనుభవాన్ని అందిస్తాయి"

స్టార్టప్ తర్వాత, నేను అనేక ఉద్యోగాలను మార్చాను, కూల్ డిజిటల్ ఏజెన్సీలో పనిచేశాను మరియు సహోద్యోగి స్థలంలో నా చేతిని ప్రయత్నించాను. సాధారణంగా, స్టార్టప్ నుండి నిష్క్రమించినప్పుడు, నేను PR నిపుణుడిని అని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను, కానీ వాస్తవ ప్రపంచంలో నేను విక్రయదారుని అని తేలింది. నేను గొప్ప ప్రణాళికలను కోరుకున్నాను. నేను మళ్లీ స్టార్టప్‌ని కనుగొనాలని నిర్ణయించుకున్నాను. విక్రయదారుల కోసం సాధనాలను తయారుచేసే ఇ-కామర్స్ ప్రాజెక్ట్ ఉంది. అక్కడ నేను ఉన్నత స్థానానికి చేరుకున్నాను, అభివృద్ధి వ్యూహాన్ని నిర్ణయించాను మరియు డెవలపర్‌ల కోసం పనులను సెట్ చేసాను.

ఆ సమయంలో, మేము సమాచార భాగస్వామ్యం పరంగా మైక్రోసాఫ్ట్‌తో స్నేహం చేసాము. మరియు అక్కడ నుండి అమ్మాయి SMM సమావేశానికి వెళ్లాలని సూచించింది. నేను ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళాను, మాట్లాడాను, ఆపై నిశ్శబ్దం ఉంది. నా ఇంగ్లీష్ అప్పుడు “ఎలా ఉన్నావు?” స్థాయిలో ఉండేది. అలాంటి ఆలోచనలు కూడా ఉన్నాయి - మీరు పాలకుడిగా ఉన్న స్థలాన్ని, SMM స్పెషలిస్ట్ స్థానానికి, కార్పొరేషన్‌లో సూపర్ మినిమల్ పొజిషన్‌కు వదిలివేయడం. కఠినమైన ఎంపిక.

మైక్రోసాఫ్ట్‌లో మినీ-స్టార్టప్‌గా ఉన్న విభాగంలో ఉండటం నా అదృష్టం. దీనిని DX అని పిలిచేవారు. మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశించే అన్ని కొత్త వ్యూహాత్మక సాంకేతికతలకు ఇది బాధ్యత వహించే విభాగం. వారు మా వద్దకు వచ్చారు, మరియు అది ఏమిటో గుర్తించడం మా పని. మైక్రోసాఫ్ట్ సువార్తికులు, ప్రతిదీ గురించి మాట్లాడే టెక్కీలు ఈ విభాగంలో పనిచేశారు. డెవలపర్‌లను ఎలా చేరుకోవాలో రెండు మూడు సంవత్సరాల క్రితం మేము కూర్చుని ఆలోచించాము. అప్పుడు సంఘాలు మరియు ప్రభావశీలుల ఆలోచన కనిపించింది. ఇప్పుడు అది ఊపందుకుంది, మరియు మేము మూలాల వద్ద ఉన్నాము.

మేము వ్యక్తిగత అభివృద్ధి కోసం ఒక ప్రణాళికను రూపొందించాము. సహోద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఇంగ్లీష్ నేర్చుకోవడమే లక్ష్యం, అంతేకాకుండా నేను కథనాలను అనువదించడం మరియు కంపెనీ వార్తలను చదవడం. మరియు మీరు వ్యాకరణం యొక్క చిక్కులను ఎక్కువగా పరిశోధించకుండా మిమ్మల్ని మీరు ముంచడం మరియు గ్రహించడం ప్రారంభిస్తారు. మరియు కాలక్రమేణా మీరు అర్థం చేసుకున్నారు - నేను పోలాండ్ నుండి సహోద్యోగితో మాట్లాడగలనని అనిపిస్తుంది.

అక్కడ నా కల నిజమైంది - నేను మొదటి పోస్ట్ రాశారు హబ్రేపై. ITMozg రోజుల నుండి ఇది ఒక కల. ఇది చాలా భయానకంగా ఉంది, కానీ మొదటి పోస్ట్ బయలుదేరింది, ఇది అద్భుతంగా ఉంది.

ఫోటో: లిసా ష్వెట్స్/ఫేస్‌బుక్

ప్రతి ఒక్కరినీ కార్పొరేషన్‌లో పనిచేయమని నేను సిఫార్సు చేస్తాను. ఇది ప్రపంచ ఆలోచనతో సహా నిర్మాణాత్మక ఆలోచనలో అనుభవాన్ని అందిస్తుంది. అక్కడ నిర్మించబడిన ప్రక్రియలు చాలా విలువైనవి, ఇది 30% విజయాన్ని ఇస్తుంది.

మీరు మొదటగా, కంపెనీ విలువలకు అనుగుణంగా మరియు మంచి నిపుణుడైన వ్యక్తి అయితే మైక్రోసాఫ్ట్‌లోకి ప్రవేశించడం చాలా సాధ్యమే. ఇది కష్టం కాదు, కానీ సమయం తీసుకుంటుంది. ఇంటర్వ్యూలో ఏమీ కనిపించనవసరం లేదు.

మైక్రోసాఫ్ట్‌లోని ముఖ్య విలువలు, మీరు అక్కడ సుఖంగా ఉన్నారని అంగీకరించడం, అభివృద్ధి చెందడానికి మరియు బాధ్యత వహించాలనే కోరిక అని నాకు అనిపిస్తోంది. చిన్న ప్రాజెక్ట్ అయినా మీ ఘనత. మనందరికీ పనిలో మన స్వంత స్వార్థ లక్ష్యాలు ఉంటాయి. మార్కెటింగ్ సాధనాలను పరిశోధించడంలో నేను పనిలో కొంత భాగాన్ని చేశాను అనే వాస్తవం నుండి నాకు ఇప్పటికీ ఒక డ్రైవ్ ఉంది. మరియు మైక్రోసాఫ్ట్‌లో మీరు ఏదైనా చల్లగా ఉండటమే కాకుండా చాలా బాగుంది, అవసరాలు ప్రారంభంలో చాలా ఎక్కువగా ఉంటాయి.

అదనంగా, మీరు అభిప్రాయాన్ని మరియు విమర్శలను సరిగ్గా గ్రహించి, మీ వృద్ధికి ఉపయోగించాలి.

"నేను చుట్టూ తిరిగాను మరియు పిజ్జా గురించి ఒక పదం వ్రాయడానికి ప్రయత్నించిన ప్రతి ఒక్కరినీ శపించాను."

కమ్యూనిటీల అభివృద్ధితో చరిత్రను పునరావృతం చేయవలసి ఉంటుందని నేను అర్థం చేసుకున్నాను, కానీ ఇతర దేశాలలో. మరియు నేను మళ్లీ స్టార్టప్‌కి వెళ్లాలని అనుకున్నాను.

కంపెనీ క్లౌడ్‌ని ఉపయోగించి ఆ సమయంలో డోడో మైక్రోసాఫ్ట్ భాగస్వామి. డెవలపర్ కమ్యూనిటీతో కలిసి పని చేయాలని నేను డోడోకి సలహా ఇచ్చాను. మరియు వారు నన్ను ఆహ్వానించారు - రండి మాతో చేరండి. అంతకు ముందు, నేను వారి పార్టీకి హాజరయ్యాను మరియు కార్యాలయంలోని వాతావరణాన్ని చూసి సూపర్ఛార్జ్ అయ్యాను.

సీఈవోతో ఇంటర్వ్యూ పాస్ కావాల్సి వచ్చింది. నేను కొత్త జాబ్ ఆఫర్‌ని అంగీకరించే ముందు అది పని చేస్తుందని అనుకోలేదు. కానీ చివరికి అంతా వర్క్ అవుట్ అయింది. అదనంగా, ఒక IT కంపెనీగా పిజ్జేరియా గురించి మాట్లాడే పని చాలా శక్తినిచ్చింది. హబ్రేపై మా మొదటి కథనం నాకు గుర్తుంది. మరియు దానిపై వ్యాఖ్యలు - నా ఉద్దేశ్యం, ఎలాంటి డెవలపర్‌లు, మీరు పిజ్జాను ఎలా పంపిణీ చేయాలో నేర్చుకుంటారు!

పరిశ్రమ నుండి పుకార్లు ఉన్నాయి: వ్యక్తితో ప్రతిదీ చెడ్డది, ఆమె కొన్ని పిజ్జేరియా కోసం కార్పొరేషన్ను విడిచిపెట్టింది.

ఫోటో: లిసా ష్వెట్స్/ఫేస్‌బుక్

నిజాయితీగా చెప్పాలంటే, గత సంవత్సరం అంతా పిజ్జా గురించి ఒక్క మాట రాయడానికి ప్రయత్నించిన ప్రతి ఒక్కరినీ తిట్టుకుంటూ తిరిగాను. దీని గురించి వ్రాయడం చాలా ఉత్సాహంగా ఉంది, కానీ లేదు. ఈ కంపెనీ నిజంగా పిజ్జా గురించి అని నేను అర్థం చేసుకున్నప్పటికీ, మనది ఐటీ కంపెనీ అనే స్థాయిలో నేను దూకుతున్నాను.

నేను పరిస్థితిని తెలివిగా అంచనా వేస్తున్నాను. నాకు నా బలాలు ఉన్నాయి, అభివృద్ధికి దాని స్వంత బలం ఉంది. నేను అలానే ఉన్నానని వారికి చెప్పడానికి నేను ప్రయత్నించడం లేదు, కానీ నేను మెగా కూల్ కుర్రాళ్లని చెబుతున్నాను, ఎందుకంటే భవిష్యత్తును రూపొందించే వ్యక్తులు వీరే అని నేను నిజంగా అనుకుంటున్నాను. కోడ్‌ని లోతుగా త్రవ్వడానికి నాకు పని లేదు, కానీ నా పని అత్యున్నత స్థాయి ట్రెండ్‌లను అర్థం చేసుకోవడం మరియు కథనాలను రూపొందించడంలో వారికి సహాయపడటం. విషయాలు సాంకేతికంగా మారినప్పుడు, నేను సరైన ప్రశ్నలను అడగడానికి ప్రయత్నిస్తాను మరియు సమాచారాన్ని చక్కని ప్యాకేజీలో ఉంచడంలో సహాయపడతాను (మిఠాయి సిద్ధాంతం గురించి మాట్లాడటం). మీరు డెవలపర్‌గా ఉండటానికి ప్రయత్నించకూడదు, మీరు సహకరించాలి మరియు ప్రేరణపై శ్రద్ధ వహించాలి మరియు మంచి పదాలను తగ్గించవద్దు. టాస్క్‌ల ప్రవాహంలో, మీరు ఏదో కూల్‌గా చేశారని చెప్పే వ్యక్తి ఉండటం ముఖ్యం. మరియు నేను ఖచ్చితంగా తెలియని విషయాల గురించి మాట్లాడకూడదని ప్రయత్నిస్తాను, నేను వాస్తవ తనిఖీని ఉపయోగిస్తాను. మీరు డెవలపర్ ముందు అటువంటి స్థితిలో ఉన్నారని మీరు అజ్ఞానాన్ని అంగీకరించలేరు, కానీ మీరు పరిగెత్తి, మనస్సాక్షికి అనుగుణంగా సమాచారాన్ని Google చేయండి.

నేను ఏడాది పొడవునా నా ప్రాజెక్ట్‌లలో కలిగి ఉన్నాను అభివృద్ధి సైట్, మరియు ఇది నా సూపర్ ఫెయిల్ అని నేను అనుకున్నాను. మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశించేటప్పుడు కవరేజ్‌పై పని చేయడానికి మేము బిలియన్ విభిన్న ప్రయోగాలను నిర్వహించాము. చివరికి, మేము సైట్‌ను నిజంగా కూల్‌గా మార్చాలని నిర్ణయించుకున్నాము, మేము ఆరు నెలల పాటు ఆలోచనల కోసం శోధించాము, డెవలపర్‌లను ఇంటర్వ్యూ చేసాము, ప్రముఖ డిజైనర్ మరియు మొత్తం బృందాన్ని తీసుకువచ్చాము. మరియు వారు దానిని ప్రారంభించారు.

నేను నేర్చుకున్న అతి ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, "ఏ గాడిదలు లేవు" అనే సూత్రం, ఇది జీవితంలో చాలా సహాయపడుతుంది. అందరినీ దయతో ఆశ్రయిస్తే జనం మనసు విప్పుతారు. చాలా కాలం క్రితం, వెర్బెర్ యొక్క పదబంధం నా తలలో నిలిచిపోయింది: "హాస్యం కత్తి లాంటిది మరియు ప్రేమ కవచం లాంటిది." మరియు ఇది నిజంగా పనిచేస్తుంది.

మీరు వ్యూహంపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టలేరని నేను గ్రహించాను, కానీ మీరు అంతర్ దృష్టిని కూడా ఉపయోగించాలి. మరియు జట్టు కూడా చాలా ముఖ్యమైనది.

ఈ సంవత్సరం మేము డెవలపర్ మార్కెట్లోకి ప్రవేశించాము; డెవలపర్‌ల యొక్క మా లక్ష్య ప్రేక్షకులలో 80% మందికి మా గురించి తెలుసు.

మా లక్ష్యం సరిగ్గా 250 మంది డెవలపర్‌లను నియమించడం కాదు, ఆలోచనను మార్చడం. మేము 30 మంది డెవలపర్‌ల గురించి మాట్లాడుతున్నప్పుడు ఇది ఒక విషయం, మరియు మీరు మరో 5 మందిని రిక్రూట్ చేసుకోవాలి మరియు మీరు 2 సంవత్సరాలలో 250 మంది నిపుణులను ఎంచుకోవలసి వచ్చినప్పుడు మరొక విషయం. మేము 80 మందిని నియమించుకున్నాము, డెవలపర్‌ల సంఖ్య రెట్టింపు అయ్యింది మరియు మొత్తం కంపెనీ సంఖ్య సంవత్సరంలో మూడవ వంతు పెరిగింది. ఇవి నరక సంఖ్యలు.

మేము ప్రతి ఒక్కరినీ నియమించుకోము; కంపెనీ విలువలకు సంబంధించిన అంశం మాకు ముఖ్యం. నేను మార్కెటర్‌ని, HR వ్యక్తిని కాదు, మనం చేసే పని ఒక వ్యక్తికి నచ్చితే, అతను వస్తాడు. మా విలువలు నిష్కాపట్యత మరియు నిజాయితీ. సాధారణంగా, పనిలో మీ విలువలు మీ వ్యక్తిగత సంబంధాలతో బాగా సరిపోలాలి - నమ్మకం, నిజాయితీ, వ్యక్తులపై విశ్వాసం.

"మంచి వ్యక్తి జీవితంలోని ప్రతి క్షణాన్ని ప్రేమిస్తాడు"

మేము వర్క్‌స్పేస్ ట్రెజరీకి సరిపోని వాటి గురించి మాట్లాడినట్లయితే, నాకు కుక్కలు ఉన్నాయి మరియు నేను కొన్నిసార్లు వారికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తాను. 15 ఏళ్ల వయసులో నేను పాడలేనని అనుకున్నాను. ఇప్పుడు నేను పాడే సెషన్‌లకు వెళ్తాను, ఎందుకంటే మనమే సవాళ్లను సృష్టించుకుంటాము. నాకు, పాడటం అనేది రిలాక్సేషన్ మరియు నా స్వరం ఉద్భవించడం ప్రారంభించింది. నాకు ప్రయాణం అంటే ఇష్టం. వారు చెబితే, రేపు కేప్ టౌన్‌కు వెళ్దాం, నేను సమాధానం ఇస్తాను, సరే, నేను నా పనులను ప్లాన్ చేసుకోవాలి మరియు నాకు ఇంటర్నెట్ కూడా అవసరం. ఫోటోలు తీయడం నాకు చాలా ఇష్టం ఎందుకంటే అది నేను చూసే విధానాన్ని మారుస్తుంది. ఆన్లైన్ గేమ్స్ ఆడాడు: వావ్, డోటా. నేను ప్రత్యామ్నాయ పుస్తకాలను ఇష్టపడతాను - మొదట సైన్స్ ఫిక్షన్ చదవండి, ఆపై ఫిక్షన్ చదవండి.

నేను మా తాతగారిలా కనిపిస్తాను. అతని గురించి చెడుగా మాట్లాడే వ్యక్తి ఒక్కడు కూడా లేడు. ఇటీవల మేము మా అమ్మతో మాట్లాడాము, ఆమె అడిగింది: మీరు ఎందుకు ఇలా పెరిగారు? కాబట్టి నేను కత్తి మరియు ఫోర్క్‌తో గుడ్డు తినమని నేర్పించాను! నేను జవాబిచ్చాను: నేను నా తాతతో పెరిగాను కాబట్టి, మేము టేబుల్ వద్ద కూర్చుని మా చేతులతో తినవచ్చు, మరియు అది సాధారణమైనది, ప్రజలు అలా చేస్తారు. నాకు, మంచి వ్యక్తి అంటే తనను తాను అర్థం చేసుకోవడం, అంగీకరించడం మరియు ఇతరులతో నిజాయితీగా ఉండటం, మంచి ఉద్దేశ్యంతో విమర్శించడం, జీవితంలోని ప్రతి క్షణాన్ని ప్రేమించడం మరియు ఇతరులకు ప్రసారం చేయడం.

మూలం: www.habr.com