అందరికీ హలో, నేను ఇప్పటికే హ్యాకథాన్‌ల గురించిన కథనాలను చాలాసార్లు చూశాను: వ్యక్తులు ఎందుకు అక్కడికి వెళతారు, ఏది పని చేస్తుంది, ఏది చేయదు. హ్యాకథాన్‌ల గురించి ఇతర వైపు నుండి వినడానికి ప్రజలు ఆసక్తి కలిగి ఉండవచ్చు: నిర్వాహకుడి వైపు నుండి. మేము గ్రేట్ బ్రిటన్ గురించి మాట్లాడుతున్నామని దయచేసి గమనించండి; రష్యా నుండి నిర్వాహకులు ఈ విషయంలో కొంచెం భిన్నమైన అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు.
కొద్దిగా నేపథ్యం: నేను ఇంపీరియల్ కాలేజ్ లండన్‌లో 3వ సంవత్సరం విద్యార్థిని, ప్రోగ్రామర్, నేను 7 సంవత్సరాలుగా ఇక్కడ నివసిస్తున్నాను (రష్యన్ టెక్స్ట్ నాణ్యత దెబ్బతినవచ్చు), నేను వ్యక్తిగతంగా 6 హ్యాకథాన్‌లలో పాల్గొన్నాను, అందులో మేము చేయబోయే హ్యాకథాన్లు కూడా ఉన్నాయి. ఇప్పుడు మాట్లాడండి. అన్ని ఈవెంట్‌లకు నేను వ్యక్తిగతంగా హాజరయ్యాను కాబట్టి కాస్త ఆత్మీయత ఉంది. సందేహాస్పద హ్యాకథాన్‌లో, నేను 2 సార్లు పార్టిసిపెంట్‌ని మరియు 1 సారి ఆర్గనైజర్‌ని. దీనిని IC హాక్ అని పిలుస్తారు, ఇది విద్యార్థి వాలంటీర్లచే సృష్టించబడింది మరియు ఈ సంవత్సరం నా ఖాళీ సమయాన్ని 70-80 గంటలు వినియోగించింది. మరియు కొన్ని ఫోటోలు.
హ్యాకథాన్లు సాధారణంగా కంపెనీల ద్వారా నిర్వహించబడతాయి (సంస్థ యొక్క పరిమాణం ఇక్కడ పట్టింపు లేదు) లేదా విశ్వవిద్యాలయాల ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. మొదటి సందర్భంలో, సంస్థ గురించి చాలా తక్కువ ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. స్పాన్సర్‌షిప్‌లు కంపెనీ ద్వారానే అందించబడతాయి, సాధారణంగా ఈవెంట్‌ను నిర్వహించడానికి ఒక ఏజెన్సీని నియమించుకుంటారు (కొన్నిసార్లు ఉద్యోగులు స్వయంగా సంస్థలో 100% పాల్గొంటారు), జ్యూరీ ఉద్యోగుల నుండి నియమించబడుతుంది మరియు తరచుగా చేయడానికి ప్రతిపాదించబడిన అంశం ఇవ్వబడుతుంది. ఒక ప్రాజెక్ట్. పూర్తిగా భిన్నమైన విషయం విశ్వవిద్యాలయ హ్యాకథాన్లు, ఇవి కూడా రెండు వర్గాలుగా విభజించబడ్డాయి. మొదటిది అటువంటి కార్యక్రమాలను నిర్వహించడంలో తక్కువ అనుభవం ఉన్న చిన్న విశ్వవిద్యాలయాలకు ఆసక్తిని కలిగిస్తుంది. అవి MLH (మేజర్ లీగ్ హ్యాకింగ్) ద్వారా నిర్వహించబడతాయి, ఇది దాదాపు మొత్తం ప్రక్రియకు బాధ్యత వహిస్తుంది.
ఇది MLH స్పాన్సర్‌షిప్‌ను నిర్వహిస్తుంది, చాలా జ్యూరీ సీట్లను తీసుకుంటుంది మరియు ఈ ప్రక్రియలో హ్యాకథాన్‌లను ఎలా అమలు చేయాలో విద్యార్థులకు నేర్పుతుంది. ఇటువంటి ఈవెంట్‌లకు ఉదాహరణలు హాక్‌సిటీ, రాయల్ హ్యాక్‌వే మరియు ఇతరులు. ప్రధాన ప్రయోజనం స్థిరత్వం. ఈ విధంగా నిర్వహించబడిన అన్ని హ్యాకథాన్లు ఒకదానికొకటి చాలా పోలి ఉంటాయి, అవి ఒకే దృష్టాంతాన్ని అనుసరిస్తాయి, ఇలాంటి స్పాన్సర్‌లను కలిగి ఉంటాయి మరియు ఈ ఈవెంట్‌లను నిర్వహించే విద్యార్థుల నుండి ప్రత్యేక తయారీ అవసరం లేదు. ప్రతికూలతలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి: ఈవెంట్‌లు ఒకదానికొకటి చాలా భిన్నంగా లేవు, బహుమతి వర్గాల వరకు కూడా. మరొక ప్రతికూలత ఏమిటంటే, తక్కువ మొత్తంలో నిధులు (రాయల్ హ్యాక్‌వే 2018 యొక్క అధికారిక వెబ్‌సైట్ నుండి మీరు గోల్డ్ స్పాన్సర్ వారికి 1500 GBPని తీసుకువస్తున్నారని మీరు చూడవచ్చు) మరియు చాలా తక్కువ ఎంపిక "స్వాగ్" (స్పాన్సర్ చేసే కంపెనీలు తెచ్చిన ఉచిత మర్చ్). నా స్వంత అనుభవం నుండి నేను చెప్పగలను, ఇటువంటి ఈవెంట్‌లు పరిమాణంలో పెద్దవి కావు, ప్రారంభకులకు స్నేహపూర్వకంగా ఉంటాయి మరియు మీరు వారి కోసం దాదాపు ఎల్లప్పుడూ టిక్కెట్లు పొందవచ్చు (నేను 3 రోజులు వెళ్లాలా వద్దా అని అనుకున్నాను, కాని సగం టిక్కెట్లు కూడా అమ్మబడలేదు. ) మరియు వారు చాలా తరచుగా ఒకే విధమైన పోటీ బృందాలను కలిగి ఉంటారు (అన్ని ప్రాజెక్ట్‌లలో 70-80% వెబ్ అప్లికేషన్‌లకు సంబంధించినవి). అందువల్ల, "హిప్స్టర్" జట్లు వారి నేపథ్యం నుండి నిలబడటం చాలా కష్టం కాదు.
PS టిక్కెట్లు దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ఉచితం; హ్యాకథాన్‌కు టిక్కెట్‌ను అమ్మడం చెడ్డ రూపంగా పరిగణించబడుతుంది.
ఇప్పుడు నేను ప్రత్యామ్నాయాల గురించి క్లుప్తంగా మాట్లాడాను, పోస్ట్ యొక్క ప్రధాన అంశానికి తిరిగి వెళ్దాం: స్వతంత్ర విద్యార్థి ఔత్సాహికులు నిర్వహించే హ్యాకథాన్లు. ప్రారంభించడానికి, ఈ విద్యార్థులు ఎవరు, మరియు అలాంటి ఈవెంట్‌ను నిర్వహించడం వల్ల ప్రయోజనం ఏమిటి? ఈ వ్యక్తులలో చాలా మంది స్వయంగా హ్యాకథాన్‌లలో తరచుగా పాల్గొనేవారు, ఏది బాగా పని చేస్తుందో మరియు ఏది బాగా పని చేయదని వారికి తెలుసు మరియు వారు హ్యాకథాన్‌ను ప్రాధాన్యతతో మరియు దానిలో పాల్గొనేవారికి ఆదర్శవంతమైన అనుభవాన్ని కోరుకుంటున్నారు. ఇతర హ్యాకథాన్‌లలో వ్యక్తిగత భాగస్వామ్యం/విజేతతో సహా అనుభవం ఇక్కడ ప్రధాన ప్రయోజనం. 1వ సంవత్సరం బ్యాచిలర్ నుండి 3వ సంవత్సరం PhD వరకు వయస్సు మరియు అనుభవం పరిధి. అధ్యాపకులు కూడా భిన్నంగా ఉంటారు: బయోకెమిస్ట్‌లు ఉన్నారు, కానీ చాలా వరకు వారు విద్యార్థి ప్రోగ్రామర్లు. మా విషయంలో, అధికారిక బృందం 20 మందిని కలిగి ఉంది, కానీ వాస్తవానికి మాకు మరో 20-25 మంది వాలంటీర్లు ఉన్నారు, వారు వీలైనంత చిన్న పనులకు సహాయం చేశారు. ఇప్పుడు మరింత ఆసక్తికరమైన ప్రశ్న: ఇండస్ట్రీ దిగ్గజాలు (JP మోర్గాన్ హ్యాక్-ఫర్-గుడ్, ఫేస్‌బుక్ హ్యాక్ లండన్) నిర్వహించే హ్యాకథాన్‌లతో పోల్చదగిన ఈవెంట్‌ను నిర్వహించడం ఎలా సాధ్యమవుతుంది - ఇవి నేను వ్యక్తిగతంగా హాజరైన హ్యాకథాన్‌లలో కొన్ని, మరియు భారీ సంస్థ అక్కడ పని జరిగిందా)?
మొదటి స్పష్టమైన సమస్యతో ప్రారంభిద్దాం: బడ్జెట్. ఒక చిన్న స్పాయిలర్: మీ స్వంత విశ్వవిద్యాలయంలో కూడా ఇటువంటి ఈవెంట్‌లను నిర్వహించడం (అద్దె తక్కువ/అద్దె లేనిది) సులభంగా 50.000 GBP ఖర్చు అవుతుంది మరియు అటువంటి మొత్తాన్ని కనుగొనడం చాలా కష్టం. ఈ డబ్బుకు ప్రధాన వనరు స్పాన్సర్లు. అవి అంతర్గత (కొత్త సభ్యులను ప్రకటించి రిక్రూట్ చేయాలనుకునే ఇతర విశ్వవిద్యాలయ సంఘాలు) లేదా కార్పొరేట్ కావచ్చు. అంతర్గత స్పాన్సర్‌లతో ప్రక్రియ చాలా సులభం: ఈ సంఘాలను నిర్వహించే పరిచయస్తులు, ప్రొఫెసర్లు మరియు ట్యూటర్‌లు. దురదృష్టవశాత్తూ, వారి బడ్జెట్ చిన్నది మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో డబ్బుకు బదులుగా సేవలను (వారి అల్మారాలో స్నాక్స్ ఉంచండి, 3D ప్రింటర్‌ను అరువుగా తీసుకోండి మొదలైనవి) సూచిస్తుంది. అందువల్ల, మేము కార్పొరేట్ స్పాన్సర్‌షిప్ కోసం మాత్రమే ఆశిస్తున్నాము. కంపెనీలకు లాభం ఏమిటి? వారు ఈ ఈవెంట్‌లో డబ్బు ఎందుకు పెట్టుబడి పెట్టాలనుకుంటున్నారు? కొత్త ఆశాజనక సిబ్బంది నియామకం. మా విషయంలో, 420 మంది పాల్గొనేవారు, ఇది UKకి రికార్డు. వీరిలో 75% మంది ఇంపీరియల్ కాలేజీ (ప్రస్తుతం ప్రపంచ ర్యాంకింగ్‌లో 8వ స్థానంలో ఉన్న విశ్వవిద్యాలయం) విద్యార్థులు.
చాలా కంపెనీలు విద్యార్థులకు వేసవి/సంవత్సరం ఇంటర్న్‌షిప్‌లను అందిస్తాయి మరియు ఇప్పటికే అనుభవం మరియు ఈ పరిశ్రమలో పని చేయాలనే కోరిక ఉన్న వ్యక్తులను కనుగొనడానికి ఇది గొప్ప అవకాశం. మా అధ్యక్షుడు చెప్పినట్లుగా: మీరు 8000 మంది కొత్త అభ్యర్థులకు నేరుగా మాకు 2 చెల్లించగలిగినప్పుడు 3-2000 సంభావ్య అభ్యర్థులకు రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీలకు 20 ఎందుకు ఎక్కువ చెల్లించాలి? ధరలు హ్యాకథాన్ పరిమాణం, నిర్వాహకుల కీర్తి మరియు అనేక ఇతర అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. మాది చిన్న స్టార్టప్‌ల కోసం 1000 GBP నుండి ప్రారంభమవుతుంది మరియు ప్రధాన స్పాన్సర్‌కు 10.000 GBP వరకు ఉంటుంది. స్పాన్సర్‌లకు ఖచ్చితంగా ఏమి అందుతుంది అనే దానిపై పూర్తిగా ఆధారపడి ఉంటుంది: కాంస్య స్పాన్సర్లు సైట్‌లో లోగోను అందుకుంటారు, ఓపెనింగ్‌లో మాట్లాడే అవకాశం, పాల్గొనే వారందరి రెజ్యూమ్‌లకు ప్రాప్యత మరియు వారి వ్యాపారాన్ని మాకు పంపే అవకాశం పాల్గొనేవారికి పంపిణీ చేయడానికి. వెండి నుండి మొదలయ్యే అన్ని స్టేటస్‌లు మీ ఇంజనీర్‌లను అక్కడికక్కడే రిక్రూట్ చేసుకోవడానికి, మీ స్వంత ప్రైజ్ కేటగిరీని సృష్టించడానికి మరియు పాల్గొనేవారి కోసం వర్క్‌షాప్‌ని అన్ని కాంస్య పెర్క్‌లకు బోనస్‌గా పంపే అవకాశాన్ని అందిస్తాయి. వ్యక్తిగత అనుభవం నుండి, హ్యాకథాన్ సమయంలో వెండి స్థాయి కంపెనీలలో ఒకటి 3 మందిని (వేసవికి 2 మరియు శాశ్వత స్థానం కోసం ఒకరు) రిక్రూట్ చేసిందని నేను చెప్పగలను మరియు మెయిలింగ్ తర్వాత వారు ఇంకా ఎంత మందిని నియమించుకోగలరో కూడా నేను లెక్కించలేదు. చివరలో. మీ స్వంత బహుమతి వర్గాన్ని సృష్టించడం వలన కంపెనీ ఉత్పత్తులకు సమానమైన ప్రాజెక్ట్‌లను రూపొందించే వారిని కనుగొనవచ్చు. లేదా చాలా ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నకు అత్యంత సృజనాత్మక పద్ధతిలో ఎవరు సమాధానం చెప్పగలరో చూడండి (ఉదాహరణకు వీసా ద్వారా ఆధారితమైన అత్యంత నైతిక హ్యాక్). కంపెనీపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రతి సంవత్సరం మేము Facebook, Microsoft, Cisco, Bloomberg మరియు ఇతరులతో సహా 15-20 మంది స్పాన్సర్‌లను సేకరిస్తాము. మేము అందరితో కలిసి పని చేస్తాము: స్టార్టప్‌ల నుండి పరిశ్రమ దిగ్గజాల వరకు, మా విద్యార్థులకు లాభం అనేది ప్రధాన నియమం. ఈ కంపెనీలో ఇంటర్న్‌షిప్/శాశ్వత పని గురించి మా విద్యార్థులు ఉత్తమ సమీక్షలను అందించనందున మేము స్పాన్సర్‌ను తిరస్కరించవలసి వస్తే, మేము చాలా మటుకు నిరాకరిస్తాము.
మేము స్పాన్సర్‌లను ఎలా కనుగొంటాము? ఇది చిన్న కథనానికి తగిన ప్రక్రియ, కానీ ఇక్కడ ఒక చిన్న అల్గోరిథం ఉంది: లింక్డ్‌ఇన్‌లో రిక్రూటర్‌ను కనుగొనండి / ఈ కంపెనీలో పరిచయం ఉన్న వ్యక్తిని కనుగొనండి; సంస్థ ఎంత పెద్దది, దాని ఖ్యాతి ఎంత మంచిదో నిర్వాహక కమిటీతో అంగీకరిస్తున్నారు (విద్యార్థి సర్కిల్‌లలో చెడ్డ పేరున్న వారితో పని చేయకూడదని మేము ప్రయత్నిస్తాము, అది ఇంటర్న్‌ల పట్ల వారి వైఖరి లేదా వారి జీతాలను ఆదా చేసే ప్రయత్నం) మరియు ఎవరు సంప్రదింపుల ప్రధాన అంశంగా ఉంటుంది. ఈ కంపెనీ మాకు ఎంత ఆఫర్ చేయగలదనే దానిపై సుదీర్ఘ చర్చ జరిగింది మరియు దానికి వాణిజ్య ప్రతిపాదన పంపబడింది. మాకు చాలా అనువైన స్పాన్సర్‌షిప్ సిస్టమ్ ఉంది మరియు అందువల్ల చర్చలు చాలా కాలం పాటు సాగుతాయి: స్పాన్సర్ తాను దేనికి చెల్లిస్తున్నాడో అర్థం చేసుకోవాలి మరియు అందువల్ల స్పాన్సర్ వారు నమ్మితే ఆఫర్ నుండి కొన్ని అంశాలను జోడించే/తీసివేసే హక్కు మాకు ఉంది. కంపెనీకి పెద్దగా లాభం లేదు. చర్చల తర్వాత, మేము విశ్వవిద్యాలయంతో మొత్తంపై అంగీకరిస్తాము, ఒప్పందంపై సంతకం చేసి, ఈవెంట్ నుండి వారు సరిగ్గా ఏమి పొందాలనుకుంటున్నారు మరియు విద్యార్థులకు తమను తాము ఎలా ప్రచారం చేయాలనుకుంటున్నారు అనేదాని గురించి చర్చించడానికి నిర్వాహకుల సమావేశానికి వారిని ఆహ్వానిస్తాము. కంపెనీలు 3000 GBP కంటే తక్కువ చెల్లించిన సందర్భాలు ఉన్నాయి మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత పూర్తి-సమయం ఉపాధి కోసం డజను సంభావ్య ఉద్యోగులను పొందాయి.
అయినా మనకు ఈ డబ్బు ఎందుకు కావాలి? స్పాన్సర్‌షిప్ కోసం 3000 డిమాండ్ చేయడానికి మీరు చాలా అత్యాశతో ఉన్నారా? వాస్తవానికి, ఈవెంట్ యొక్క ప్రమాణాల ప్రకారం ఇది చాలా నిరాడంబరమైన మొత్తం. అవసరమైన భారీ సంఖ్యలో (లంచ్ x2, స్నాక్స్, డిన్నర్ x2, పిజ్జా, అల్పాహారం మరియు మొత్తం 48 గంటల పానీయాలు) మరియు అంత అవసరం లేదు (వాఫ్ఫల్స్, బబుల్ టీ, కన్సోల్‌ల అద్దె, బార్ యొక్క మూడు గంటల అద్దె , కచేరీ, మొదలైనవి) విషయాలు. ప్రతి ఒక్కరూ ఈవెంట్‌ను మంచి విషయాలతో మాత్రమే గుర్తుంచుకోవాలని మేము ప్రయత్నిస్తాము, కాబట్టి మేము టన్ను రుచికరమైన ఆహారాన్ని (నాండోస్, డొమినోస్, ప్రెట్ ఎ మ్యాంగర్), భారీ మొత్తంలో స్నాక్స్ మరియు పానీయాలను కొనుగోలు చేస్తాము మరియు ప్రతి సంవత్సరం కొత్త వినోదాన్ని జోడిస్తాము. ఈ సంవత్సరం నేను 500 మందికి పాప్‌కార్న్ పాప్ చేసాను, గత సంవత్సరం నేను కాటన్ మిఠాయిని తయారు చేసాను. 420 మంది పార్టిసిపెంట్‌లు, 50 మంది ఆర్గనైజర్లు మరియు 60 మంది స్పాన్సర్‌లను దృష్టిలో ఉంచుకుని దీని బడ్జెట్ సులభంగా 20.000 GBPని దాటవచ్చు.
మరియు బృంద సభ్యులందరికీ విద్యుత్, భద్రత, బహుమతులు (విద్యార్థి ప్రమాణాల ప్రకారం చాలా మంచివి: ఉదాహరణకు PS4) కూడా ఉన్నాయి. మరియు ఇది నిమిషానికి గరిష్టంగా 5 మంది వ్యక్తులు. స్పాన్సర్‌ల నుండి మరియు మా నుండి వచ్చిన “స్వాగ్” క్రిందిది. టీ-షర్టులు, థర్మల్ మగ్‌లు, బ్యాక్‌ప్యాక్‌లు మరియు ఇతర ఉపయోగకరమైన గృహోపకరణాల టన్ను. స్కేల్ ప్రకారం, మీరు సులభంగా అనేక వేల ఖర్చు చేయవచ్చు. మేము క్యాంపస్‌లో IC హాక్‌ని హోస్ట్ చేసినప్పటికీ, మేము అద్దె చెల్లిస్తాము. మూడవ పార్టీ కంపెనీ కంటే తక్కువ, కానీ ఇప్పటికీ. అదనంగా, మధ్యాహ్న భోజనం కోసం కుక్‌ల ఖర్చు (విశ్వవిద్యాలయం తనంతట తానుగా భోజనం చేయడాన్ని నిషేధిస్తుంది మరియు ఎందుకో ఎవరికి తెలుసు), ప్రొజెక్టర్‌ను అద్దెకు తీసుకోవడం (హాకథాన్ ఖర్చు కంటే దాని ఖర్చు చాలా రెట్లు ఎక్కువ కాబట్టి) మరియు ఇతర ఖర్చులు చాలామంది ఆలోచించరు. గురించి. చాలా బహుమతి కేటగిరీలు మా ద్వారా కనుగొనబడ్డాయి మరియు బహుమతులు మేము కూడా ఎంపిక చేసుకున్నాము మరియు కొనుగోలు చేస్తాము (దీని గురించి తదుపరి భాగంలో మరిన్ని). ఈసారి బహుమతుల బడ్జెట్ 7000 GBPని మించిపోయింది. నేను ఖచ్చితమైన మొత్తాన్ని ఇవ్వలేను, కానీ ఈ సంవత్సరం ఖర్చులు సులభంగా 60.000 GBPని అధిగమించాయని నేను చెబుతాను. విజేతల ఫోటోలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
డబ్బు వసూలు చేయబడింది, బడ్జెట్‌కు అంగీకరించబడింది, బహుమతులు మరియు ఆహారం ఆర్డర్ చేయబడింది. తరవాత ఏంటి? టోటల్ హెల్ అండ్ సోడమీ, స్టేజ్ సెట్ అని కూడా అంటారు. ఈ అందం అంతా హ్యాకథాన్‌కు 2 నెలల ముందు ప్రారంభమవుతుంది. భారీ మొత్తంలో ఫర్నిచర్ తరలించబడాలి, రిస్క్ అసెస్‌మెంట్‌లను నింపాలి, లోడ్‌లు స్వీకరించబడ్డాయి, ప్రణాళికలు సంతకం చేయాలి మరియు మొదలైనవి. జాబితా చాలా పెద్దది. అందుకే ఆర్గనైజింగ్ ప్రక్రియలో మాకు సహాయం చేయడానికి మేము భారీ సంఖ్యలో వాలంటీర్లను పిలుస్తాము. మరియు అవి కూడా ఎల్లప్పుడూ సరిపోవు. కానీ ఇది తదుపరి కథనానికి సంబంధించిన అంశం.
ఇది IC హాక్ సంస్థ గురించి నా కథలోని మొదటి భాగం. తగినంత ఆసక్తి ఉంటే, నేను సైట్‌ను నిర్వహించడంలో ప్రధాన సమస్యలు మరియు బ్లాక్‌ల గురించి మరో 2 భాగాలను విడుదల చేస్తాను మరియు స్పాన్సర్లు, నిర్వాహకులు మరియు పాల్గొనేవారి బహుమతులు, వర్గాలు మరియు అనుభవం గురించి కొంచెం మాట్లాడతాను (దృశ్యం నుండి ప్రత్యక్ష BBC రిపోర్టింగ్‌తో సహా). IC హాక్ గురించి మరింత వివరంగా తెలుసుకోవాలని మీకు ఆసక్తి ఉంటే, దయచేసి నాకు ఇమెయిల్ చేయండి [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది], లేదా UK యొక్క అతిపెద్ద హ్యాకథాన్‌ను స్పాన్సర్ చేయడానికి మీకు ఆసక్తి ఉంటే, మీకు స్వాగతం. నేను మరోసారి నిర్వాహకుల ప్రధాన కార్యాలయానికి తిరిగి వస్తాను.
మూలం: www.habr.com