ఒక వారం క్రితం మేము మాట్లాడాము , ఇక్కడ వ్యాఖ్యలు ఇంటర్న్‌షిప్‌లు మరియు ఆచరణాత్మక అనుభవం యొక్క ప్రాముఖ్యతను మాకు సూచించాయి. దీనితో విభేదించడం అసాధ్యం, ఎందుకంటే సైద్ధాంతిక జ్ఞానాన్ని అభ్యాసం ద్వారా ఏకీకృతం చేయాలి. ఈ పోస్ట్‌తో మేము విద్యార్థుల కోసం వేసవి ఇంటర్న్‌షిప్‌ల గురించి కథనాల శ్రేణిని తెరుస్తాము: అబ్బాయిలు అక్కడికి ఎలా చేరుకుంటారు, వారు అక్కడ ఏమి చేస్తారు మరియు ఎందుకు మంచిది.
మొదటి కథనంలో, అన్ని దశల ఇంటర్వ్యూలను ఎలా విజయవంతంగా ఉత్తీర్ణత సాధించాలో మరియు Googleలో ఇంటర్న్‌షిప్ ఎలా పొందాలో నేను మీకు చెప్తాను.
మీ గురించి కొన్ని మాటలు
నేను HSE సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్ క్యాంపస్‌లో 1వ సంవత్సరం మాస్టర్స్ విద్యార్థిని; నేను అకడమిక్ యూనివర్శిటీలో మెషిన్ లెర్నింగ్‌లో బ్యాచిలర్స్ డిగ్రీని పూర్తి చేసాను. నా అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ చదువుతున్న సమయంలో, నేను స్పోర్ట్స్ ప్రోగ్రామింగ్‌లో చురుకుగా పాల్గొన్నాను మరియు వివిధ హ్యాకథాన్‌లలో కూడా పాల్గొన్నాను. మీరు తరువాతి గురించి చదువుకోవచ్చు , и .
ఇంటర్న్‌షిప్ గురించి
ముందుగా, గూగుల్‌లో ఇంటర్న్‌షిప్ లోపలి నుండి ఎలా ఉంటుందో నేను మీకు కొంచెం చెప్పాలనుకుంటున్నాను.
Googleకి వచ్చిన ప్రతి ఇంటర్న్ ఒక బృందానికి కేటాయించబడతారు. ఇది కంపెనీ వెలుపలి వ్యక్తులు ఎన్నడూ వినని అంతర్గత మౌలిక సదుపాయాలను అభివృద్ధి చేసే బృందం కావచ్చు లేదా ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మంది ప్రజలు ఉపయోగించే ఉత్పత్తి కావచ్చు. ఇటువంటి ఉత్పత్తులు బాగా తెలిసిన YouTube, Google డాక్స్ మరియు ఇతరమైనవి కావచ్చు. ఈ ప్రాజెక్ట్‌ల అభివృద్ధిలో డజన్ల కొద్దీ లేదా వందలాది మంది డెవలపర్‌లు పాల్గొంటున్నందున, మీరు దానిలో కొంత ఇరుకైన భాగంలో నైపుణ్యం కలిగిన బృందంలో చేరతారు. ఉదాహరణకు, 2018 వేసవిలో, నేను Google డాక్స్‌లో పని చేసాను, పట్టికలతో పని చేయడానికి కొత్త కార్యాచరణను జోడించాను.
మీరు కంపెనీలో ఇంటర్న్ అయినందున, మీకు హోస్ట్ అనే మేనేజర్ ఉన్నారు. ఇది ఉత్పత్తులను అభివృద్ధి చేసే సాధారణ పూర్తి టైమర్. మీకు ఏదైనా తెలియకపోతే, దాన్ని పరిష్కరించలేకపోతే లేదా ఏవైనా సమస్యలు ఎదురైతే, మీరు అతనిని సంప్రదించాలి. సాధారణంగా, మీరు ప్రాజెక్ట్‌లోని ప్రస్తుత పరిస్థితిని చర్చించడానికి లేదా పూర్తిగా సంబంధం లేని వాటి గురించి చాట్ చేయడానికి వీక్లీ ఒకరితో ఒకరు సమావేశాలు షెడ్యూల్ చేయబడతాయి. అదనంగా, ఇంటర్న్‌షిప్ సమయంలో మీరు చేసిన పనిని అంచనా వేసే వ్యక్తులలో హోస్ట్ ఒకరు. ఇది రెండవ, అదనపు సమీక్షకులచే కూడా అంచనా వేయబడుతుంది. మరియు వాస్తవానికి, మీరు విజయం సాధించాలనే ఆసక్తి వారికి ఉంది.
Google మీలో పురికొల్పుతుంది, కానీ ఇది ఖచ్చితంగా కాదు, మీరు ఏదైనా చేయబోయే ముందు డిజైన్ పత్రాన్ని వ్రాయడం మంచి అలవాటు. తెలియని వారికి, డిజైన్ డాక్యుమెంట్ అనేది ఇప్పటికే ఉన్న సమస్య యొక్క సారాంశాన్ని, అలాగే దాని పరిష్కారం యొక్క వివరణాత్మక సాంకేతిక వివరణను వివరించే పత్రం. డిజైన్ పత్రం మొత్తం ఉత్పత్తి కోసం లేదా కేవలం ఒక కొత్త కార్యాచరణ కోసం వ్రాయబడుతుంది. అటువంటి డాక్యుమెంటేషన్ చదివిన తర్వాత, ఉత్పత్తి ఏ ప్రయోజనం కోసం రూపొందించబడింది మరియు అది ఎలా అమలు చేయబడిందో మీరు అర్థం చేసుకోవచ్చు. తరచుగా వ్యాఖ్యలలో మీరు ప్రాజెక్ట్‌లోని కొంత భాగాన్ని అమలు చేయడానికి వివిధ మార్గాలను చర్చించే ఇంజనీర్ల మధ్య సంభాషణలను చూడవచ్చు. ఇది ప్రతి నిర్ణయం వెనుక ఉన్న ఉద్దేశ్యాన్ని బాగా అర్థం చేసుకుంటుంది.
ఈ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రత్యేకత ఏమిటంటే, మీరు Google సమృద్ధిగా కలిగి ఉన్న కొన్ని అద్భుతమైన అంతర్గత అభివృద్ధి సాధనాలను ఉపయోగించగలరు. వారితో కలిసి పనిచేసి, గతంలో Amazon, Nvidia మరియు ఇతర ప్రసిద్ధ సాంకేతిక సంస్థలలో పనిచేసిన అనేక మంది వ్యక్తులతో మాట్లాడిన తర్వాత, ఈ సాధనాలు మీ జీవితంలో మీరు ఎప్పుడైనా ఎదుర్కొనే అత్యుత్తమ సాధనాలుగా ఉండే అవకాశం ఎక్కువగా ఉందని నేను నిర్ధారించగలను. ఉదాహరణకు, Google కోడ్ శోధన అనే సాధనం మీ మొత్తం కోడ్‌బేస్‌ను, కోడ్‌లోని ప్రతి పంక్తికి మార్పుల చరిత్రను వీక్షించడమే కాకుండా, ఆధునిక అభివృద్ధి వాతావరణాలలో మేము ఉపయోగించిన కోడ్ ద్వారా నావిగేట్ చేయగల సామర్థ్యాన్ని మీకు అందిస్తుంది. Intellij ఐడియాగా మరియు దీని కోసం మీకు కేవలం బ్రౌజర్ మాత్రమే అవసరం! ఇదే ఫీచర్‌తో అనుబంధించబడిన ప్రతికూలత ఏమిటంటే, మీరు Google వెలుపల ఇదే సాధనాలను కోల్పోతారు.
గూడీస్ విషయానికొస్తే, కంపెనీలో కూల్ ఆఫీసులు, మంచి ఆహారం, జిమ్, మంచి బీమా మరియు ఇతర గూడీస్ ఉన్నాయి. నేను న్యూయార్క్ కార్యాలయం నుండి కొన్ని ఫోటోలను ఇక్కడ వదిలివేస్తాను:
ఆఫర్ ఎలా పొందాలి?
పర్యావలోకనం
ఇప్పుడు మరింత తీవ్రమైన దాని గురించి మాట్లాడాల్సిన సమయం వచ్చింది: ఇంటర్న్‌షిప్ ఎలా పొందాలి?
ఇక్కడ మేము Google గురించి మాట్లాడము, కానీ సాధారణ సందర్భంలో ఇది ఎలా జరుగుతుంది అనే దాని గురించి. Googleలో ఇంటర్న్ ఎంపిక ప్రక్రియ యొక్క లక్షణాల గురించి నేను క్రింద వ్రాస్తాను.
కంపెనీ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ఇలా ఉంటుంది:
- ఇంటర్న్‌షిప్ కోసం దరఖాస్తు
- హ్యాకర్‌ర్యాంక్/ట్రిపుల్‌బైట్ క్విజ్‌పై పోటీ
- స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ
- మొదటి సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూ
- రెండవ సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూ
- ఆన్‌సైట్ ఇంటర్వ్యూ
ఇంటర్న్‌షిప్ కోసం దరఖాస్తు
సహజంగానే, ఇదంతా ఇంటర్న్‌షిప్ పొందాలనే మీ కోరికతో మొదలవుతుంది. దీన్ని చేయడానికి, మీరు కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌లో ఫారమ్‌ను పూరించడం ద్వారా దానిని వ్యక్తపరచాలి. మీకు (లేదా మీ స్నేహితులు) అక్కడ పనిచేసే స్నేహితులు ఉంటే, మీరు వారి ద్వారా ప్రవేశించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. ఈ ఎంపిక ఉత్తమమైనది ఎందుకంటే ఇది ఇతర విద్యార్థుల గుంపు నుండి మీరు ప్రత్యేకంగా నిలబడటానికి సహాయపడుతుంది. ఇది సాధ్యం కాకపోతే, మీరే దరఖాస్తు చేసుకోండి.
"మీరు చాలా బాగుంది, కానీ మేము ఇతర అభ్యర్థులను ఎంచుకున్నాము" వంటి కంటెంట్‌తో ఇమెయిల్‌లను స్వీకరించినప్పుడు చాలా కలత చెందకుండా ప్రయత్నించండి. మరియు ఇక్కడ నేను మీ కోసం కొన్ని సలహాలను కలిగి ఉన్నాను:
హ్యాకర్‌ర్యాంక్/ట్రిపుల్‌బైట్ క్విజ్‌పై పోటీ
రిక్రూటర్ మీ రెజ్యూమ్‌ను ఇష్టపడితే, 1-2 వారాల్లో మీరు తదుపరి టాస్క్‌తో లేఖను అందుకుంటారు. చాలా మటుకు, మీరు హ్యాకర్‌ర్యాంక్‌పై పోటీలో పాల్గొనడానికి ఆఫర్ చేయబడతారు, ఇక్కడ మీరు కేటాయించిన సమయంలో అల్గారిథమిక్ సమస్యలను పరిష్కరించాలి లేదా ట్రిపుల్‌బైట్ క్విజ్, ఇక్కడ మీరు అల్గారిథమ్‌లు, సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్ మరియు తక్కువ డిజైన్‌కు సంబంధించిన వివిధ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వాలి. స్థాయి వ్యవస్థలు. ఈ దశ అభ్యర్థుల ఎంపిక ప్రక్రియలో ప్రారంభ ఫిల్టర్‌గా పనిచేస్తుంది.
స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ
పరీక్ష విజయవంతమైతే, మీకు స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది, ఈ సమయంలో మీరు రిక్రూటర్‌తో మీ ఆసక్తులు మరియు ఇంటర్న్‌లకు కంపెనీ అందించే ప్రాజెక్ట్‌ల గురించి మాట్లాడతారు. మీరు ఆసక్తి చూపితే మరియు మీ మునుపటి అనుభవం కంపెనీ అంచనాలకు సరిపోలితే, మీకు గ్రీన్ లైట్ ఇవ్వబడుతుంది. నా అనుభవంలో, ఇది మొత్తం ప్రక్రియలో అత్యంత అనూహ్యమైన ప్రదేశం మరియు రిక్రూటర్‌పై చాలా ఆధారపడి ఉంటుంది.
మీరు ఈ మూడు పరీక్షలలో ఉత్తీర్ణులైతే, యాదృచ్ఛికతలో ఎక్కువ భాగం ఇప్పటికే మీ వెనుక ఉంది. ఆపై సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలు ఉన్నాయి, అవి మీపై ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటాయి, అంటే మీరు వాటి ఫలితాన్ని మరింత ప్రభావితం చేయవచ్చు. మరియు ఇది మంచిది!
సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలు
తర్వాత సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలు వస్తాయి, ఇవి సాధారణంగా స్కైప్ లేదా Hangouts ద్వారా నిర్వహించబడతాయి. కానీ కొన్నిసార్లు అదనపు సాఫ్ట్‌వేర్ యొక్క ఇన్‌స్టాలేషన్ అవసరమయ్యే మరింత అన్యదేశ సేవలు ఉన్నాయి. అందువల్ల, మీ కంప్యూటర్‌లో ప్రతిదీ ముందుగానే పనిచేస్తుందని నిర్ధారించుకోండి.
మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థానాన్ని బట్టి సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూల ఫార్మాట్ చాలా తేడా ఉంటుంది. మేము సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజినీరింగ్ ఇంటర్న్ స్థానం గురించి మాట్లాడుతుంటే, మీకు కొన్ని అల్గారిథమిక్ సమస్యలు అందించబడతాయి, దీనికి పరిష్కారం కొన్ని ఆన్‌లైన్ కోడ్ ఎడిటర్‌లో కోడ్ చేయబడాలి, ఉదాహరణకు, . మీరు సాఫ్ట్‌వేర్ డిజైన్‌ను ఎంత బాగా అర్థం చేసుకున్నారో చూడటానికి వారు మిమ్మల్ని ఆబ్జెక్ట్-ఓరియెంటెడ్ డిజైన్ ప్రశ్నను కూడా అడగవచ్చు. ఉదాహరణకు, సాధారణ ఆన్‌లైన్ స్టోర్‌ను రూపొందించమని వారిని అడగవచ్చు. నిజమే, ఈ నైపుణ్యాన్ని నిర్ధారించడం నిజంగా సాధ్యమయ్యే పరిష్కారం ద్వారా నేను అలాంటి పనిని ఎప్పుడూ చూడలేదు. ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో, మీకు ప్రశ్నలు అడిగే అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది. మీరు దీన్ని తీవ్రంగా పరిగణించాలని నేను గట్టిగా సిఫార్సు చేస్తున్నాను, ఎందుకంటే ప్రశ్నల ద్వారా మీరు ప్రాజెక్ట్‌పై మీ ఆసక్తిని చూపవచ్చు మరియు టాపిక్‌లో మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించవచ్చు. నేను సాధారణంగా సంభావ్య ప్రశ్నల జాబితాను ముందుగానే సిద్ధం చేసుకుంటాను:
- ప్రాజెక్ట్ పని ఎలా పని చేస్తుంది?
- మీరు ఇటీవల పరిష్కరించాల్సిన అతిపెద్ద సవాలు ఏమిటి?
- తుది ఉత్పత్తికి డెవలపర్ సహకారం ఏమిటి?
- మీరు ఈ కంపెనీలో పనిచేయాలని ఎందుకు నిర్ణయించుకున్నారు?
భవిష్యత్తులో మీరు పని చేసే వ్యక్తి మిమ్మల్ని ఎల్లప్పుడూ ఇంటర్వ్యూ చేయరు. అందువల్ల, తరువాతి ప్రశ్నలు కంపెనీ మొత్తంలో ఏమి జరుగుతుందో అంతర్దృష్టిని అందించగలవు. నాకు, ఉదాహరణకు, తుది ఉత్పత్తిపై నేను ప్రభావం చూపడం ముఖ్యం.
మీరు మొదటి ఇంటర్వ్యూలో విజయవంతంగా ఉత్తీర్ణత సాధిస్తే, మీకు రెండవ ఇంటర్వ్యూ ఇవ్వబడుతుంది. ఇది ఇంటర్వ్యూయర్‌లో మరియు తదనుగుణంగా టాస్క్‌లలో మొదటిదానికి భిన్నంగా ఉంటుంది. ఫార్మాట్ చాలా మటుకు అలాగే ఉంటుంది. రెండవ ఇంటర్వ్యూలో ఉత్తీర్ణత సాధించిన తర్వాత, వారు మూడవదాన్ని అందించవచ్చు.
ఆన్‌సైట్ ఇంటర్వ్యూ
ఈ సమయం వరకు మీరు తిరస్కరించబడకపోతే, కంపెనీ కార్యాలయంలో అభ్యర్థిని ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించినప్పుడు, ఒక ఆన్‌సైట్ ఇంటర్వ్యూ మీ కోసం వేచి ఉంది. ఇది సాధారణంగా అనేక సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలు మరియు ఒక ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూలను కలిగి ఉంటుంది. ప్రవర్తనాపరమైన ఇంటర్వ్యూలో, మీరు మీ ప్రాజెక్ట్‌ల గురించి మేనేజర్‌తో మాట్లాడతారు, వివిధ పరిస్థితులలో మీరు తీసుకున్న నిర్ణయాలు మరియు ఇలాంటివి. అంటే, ఇంటర్వ్యూయర్ మీ వ్యక్తిత్వాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు మీ అనుభవాన్ని మరింత వివరంగా అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. 3-4 సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించే కొన్ని కంపెనీలు ఆన్‌సైట్ ఇంటర్వ్యూకు బదులుగా రిమోట్‌గా ఒక ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూను మాత్రమే అందిస్తాయి.
ఇప్పుడు రిక్రూటర్ ప్రతిస్పందన కోసం వేచి ఉండటమే మిగిలి ఉంది. ప్రతిదీ సజావుగా జరిగితే, మీరు ఖచ్చితంగా దీర్ఘకాలంగా ఎదురుచూస్తున్న ఆఫర్‌తో లేఖను అందుకుంటారు. ఆఫర్ లేనట్లయితే, కలత చెందకండి. కంపెనీలు మంచి అభ్యర్థులను క్రమపద్ధతిలో తిరస్కరిస్తాయి. వచ్చే ఏడాది మళ్లీ ఇంటర్న్‌షిప్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.
కోడింగ్ ఇంటర్వ్యూ
కాబట్టి, వేచి ఉండండి... మేము ఇంకా ఎలాంటి ఇంటర్వ్యూలు చేయలేదు. మొత్తం ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుందో మేము ఇప్పుడే కనుగొన్నాము మరియు ఇప్పుడు మేము ఆహ్లాదకరమైన మరియు ఉపయోగకరమైన వేసవిని పొందే అవకాశాన్ని కోల్పోకుండా ఇంటర్వ్యూలకు బాగా సిద్ధం కావాలి.
వంటి వనరులు ఉన్నాయి , и నేను ఇప్పటికే పేర్కొన్నది. ఈ సైట్‌లలో మీరు పెద్ద సంఖ్యలో అల్గోరిథమిక్ సమస్యలను కనుగొనవచ్చు మరియు ఆటోమేటిక్ ధృవీకరణ కోసం వాటి పరిష్కారాలను కూడా పంపవచ్చు. ఇది చాలా బాగుంది, కానీ ఇది ఫిరంగి నుండి పిచ్చుకలను కాల్చడం నాకు గుర్తు చేస్తుంది. ఈ వనరులపై అనేక పనులు పరిష్కరించడానికి చాలా సమయం తీసుకునేలా రూపొందించబడ్డాయి మరియు అధునాతన అల్గారిథమ్‌లు మరియు డేటా స్ట్రక్చర్‌ల పరిజ్ఞానం అవసరం, అయితే ఇంటర్వ్యూలలోని పనులు సాధారణంగా అంత క్లిష్టంగా ఉండవు మరియు 5-20 నిమిషాలు పట్టేలా రూపొందించబడ్డాయి. అందువలన, మా విషయంలో, వంటి ఒక వనరు , ఇది సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలకు సిద్ధమయ్యే సాధనంగా సృష్టించబడింది. మీరు విభిన్న సంక్లిష్టత యొక్క 100-200 సమస్యలను పరిష్కరిస్తే, ఇంటర్వ్యూలో మీకు ఏవైనా సమస్యలు ఉండవు. ఇంకా కొన్ని విలువైనవి ఉన్నాయి , ఇక్కడ మీరు సెషన్ వ్యవధిని ఎంచుకోవచ్చు, ఉదాహరణకు, 60 నిమిషాలు, మరియు సిస్టమ్ మీ కోసం సమస్యల సమితిని ఎంచుకుంటుంది, ఇది పరిష్కరించడానికి సగటున ఒక గంట కంటే ఎక్కువ సమయం పట్టదు.
చాలా మంది పుస్తకాన్ని చదవమని కూడా సిఫార్సు చేస్తున్నారు "" నేనే దానిలోని కొన్ని భాగాలను మాత్రమే ఎంపిక చేసుకుని చదివాను. కానీ నా పాఠశాల సంవత్సరాల్లో నేను చాలా అల్గోరిథమిక్ సమస్యలను పరిష్కరించాను. అలాంటి అనుభవం లేని ఎవరైనా కనీసం ఈ పుస్తకాన్ని చదవాలి.
అలాగే, మీరు మీ జీవితంలో విదేశీ కంపెనీలతో కొన్ని టెక్నికల్ ఇంటర్వ్యూలను కలిగి ఉంటే, అప్పుడు రెండు ట్రయల్ వాటిని తీసుకోవాలని సిఫార్సు చేయబడింది. కానీ మరింత, మంచి. ఇది ఇంటర్వ్యూ సమయంలో మరింత ఆత్మవిశ్వాసంతో మరియు తక్కువ భయాన్ని కలిగిస్తుంది. వద్ద మాక్ ఇంటర్వ్యూలు ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు .
ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూలు
నేను చెప్పినట్లుగా, ప్రవర్తనాపరమైన ఇంటర్వ్యూలో, ఇంటర్వ్యూయర్ మీ అనుభవం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు మీ పాత్రను అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. మీరు గొప్ప డెవలపర్ అయితే టీమ్‌లో పని చేయడం మంచిది కాకపోతే? ఇది చాలా మందికి సరిపోదని నేను భయపడుతున్నాను. ఉదాహరణకు, మీరు ఈ క్రింది ప్రశ్న అడగబడవచ్చు: "మీ బలహీనత ఏమిటి?" ఈ రకమైన ప్రశ్నలతో పాటు, మీరు కీలక పాత్ర పోషించిన ప్రాజెక్ట్‌ల గురించి, మీరు ఎదుర్కొన్న సమస్యల గురించి అలాగే వాటి పరిష్కారాల గురించి మాట్లాడమని మిమ్మల్ని అడుగుతారు. సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూల మొదటి నిమిషాల్లో మీరు దీని గురించి కూడా అడగవచ్చు. అటువంటి ఇంటర్వ్యూలకు ఎలా సిద్ధం కావాలో "క్రాకింగ్ ది కోడింగ్ ఇంటర్వ్యూ"లోని ఒక అధ్యాయంలో బాగా వ్రాయబడింది.
గూగుల్
ఇంటర్న్ ఎంపిక ప్రక్రియ సాధారణంగా ఎలా ఉంటుందో మరియు ఇంటర్వ్యూలకు ఎలా సిద్ధం కావాలో ఇప్పుడు మేము అర్థం చేసుకున్నాము, ఇది Google విషయంలో ఎలా పని చేస్తుందనే దాని గురించి మాట్లాడాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది.
అందుబాటులో ఉన్న ఇంటర్న్‌షిప్‌ల జాబితాను కనుగొనవచ్చు . మీరు సమ్మర్ ఇంటర్న్‌షిప్ కోసం వెళ్లాలనుకుంటే, మీరు సెప్టెంబర్ నుండి దరఖాస్తు చేసుకోవడం ప్రారంభించాలి.
ఇంటర్వ్యూలు
ఇక్కడ ప్రక్రియ కొద్దిగా అసాధారణంగా కనిపిస్తుంది. మీకు స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ మరియు రెండు టెక్నికల్ ఇంటర్వ్యూలు ఉంటాయి. వాటిలో మిమ్మల్ని మీరు బాగా చూపిస్తే, మీరు ప్రాజెక్ట్ కోసం శోధించే దశకు వెళతారు. మీరు చాలా పొడవైన ప్రశ్నాపత్రాన్ని పూరించాలి, దీనిలో మీరు మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాలన్నింటినీ సూచిస్తారు, అలాగే ప్రాజెక్ట్ యొక్క అంశంపై మరియు మీరు ఇంటర్న్‌షిప్ చేయాలనుకుంటున్న ప్రదేశంపై మీ ప్రాధాన్యతలను వ్యక్తపరచాలి.
ఈ ఫారమ్‌ను బాగా మరియు శ్రద్ధగా పూరించడం చాలా ముఖ్యం! వారి ప్రాజెక్ట్‌లో చేరడానికి వ్యక్తుల కోసం వెతుకుతున్న సంభావ్య హోస్ట్‌లు అందుబాటులో ఉన్న ఇంటర్న్‌ల ద్వారా చూస్తారు మరియు వారు ఇష్టపడే అభ్యర్థులతో సంభాషణలను ఏర్పాటు చేస్తారు. వారు స్థానం, కీలకపదాలు, దరఖాస్తు ఫారమ్‌లోని చెక్‌మార్క్‌లు మరియు ఇంటర్వ్యూ స్కోర్‌ల ద్వారా విద్యార్థులను ఫిల్టర్ చేయవచ్చు.
సంభాషణ సమయంలో, ఇంటర్వ్యూయర్ పని చేయవలసిన ప్రాజెక్ట్ గురించి మాట్లాడుతాడు మరియు అభ్యర్థి అనుభవం గురించి కూడా తెలుసుకుంటాడు. పని ప్రక్రియ వాస్తవానికి ఎలా ఉంటుందో తెలుసుకోవడానికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం, ఎందుకంటే మీరు మీ హోస్ట్‌గా ఉండే వ్యక్తితో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నారు. ఇంటర్వ్యూ తర్వాత, మీరు ప్రాజెక్ట్ గురించి మీ ఇంప్రెషన్‌లతో రిక్రూటర్‌కు లేఖ వ్రాస్తారు. మీరు ప్రాజెక్ట్‌ను ఇష్టపడితే మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని ఇష్టపడితే, మీకు ఆఫర్ ఎదురుచూస్తుంది. లేకపోతే, మీరు ఫాలో-అప్ కాల్‌లను ఆశించవచ్చు, ఇది 2-3-4 కావచ్చు లేదా అస్సలు కాకపోవచ్చు. మీరు ఇంటర్వ్యూలలో బాగా ఉత్తీర్ణత సాధించినప్పటికీ, ప్రాజెక్ట్ కోసం శోధించే దశలో ఒక్క బృందం కూడా మిమ్మల్ని ఎన్నుకోలేదు (లేదా మీతో ఎవరూ మాట్లాడలేదు), అయ్యో, మీకు ఆఫర్ లేకుండా పోతుందని స్పష్టం చేయడం విలువ. .
అమెరికా లేదా యూరప్?
ఇతర విషయాలతోపాటు, మీరు మీ ఇంటర్న్‌షిప్ ఎక్కడ పొందాలో నిర్ణయించుకోవాలి. నాకు USA మరియు మధ్య ఎంపిక ఉంది . మరియు ఇక్కడ కొన్ని లక్షణాల గురించి తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, USAకి వెళ్లడం చాలా కష్టం అనే భావన ఉంది. ముందుగా, మీరు అల్గారిథమిక్ సమస్యలను పరిష్కరించాల్సిన అదనపు 90-నిమిషాల పోటీని నిర్వహించాలి, అలాగే మీ పాత్రను బహిర్గతం చేయడానికి ప్రయత్నించే మరో 15 నిమిషాల క్విజ్. రెండవది, నా అనుభవం మరియు నా స్నేహితుల అనుభవంలో, శోధన దశలో, బృందాలు మీ పట్ల తక్కువ ఆసక్తిని కలిగి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, 2017లో నేను ఒక సంభాషణను మాత్రమే కలిగి ఉన్నాను, ఆ తర్వాత బృందం మరొక అభ్యర్థిని ఎంపిక చేసింది మరియు నాకు ఆఫర్ రాలేదు. ఐరోపాకు దరఖాస్తు చేసుకున్న అబ్బాయిలు 4-5 ప్రాజెక్ట్‌లను కలిగి ఉన్నారు. 2018లో, వారు జనవరిలో నా కోసం ఒక బృందాన్ని కనుగొన్నారు, అది చాలా ఆలస్యం అయింది. అబ్బాయిలు న్యూయార్క్‌లో పనిచేశారు, నేను వారి ప్రాజెక్ట్‌ను ఇష్టపడ్డాను మరియు నేను అంగీకరించాను.
మీరు చూడగలిగినట్లుగా, US లో విషయాలు కొంచెం క్లిష్టంగా ఉంటాయి. కానీ నేను యూరప్ కంటే అక్కడికి వెళ్లాలనుకున్నాను. అదనంగా USAలో వారు ఎక్కువ చెల్లిస్తారు.
తర్వాత ఏం చేయాలి?
ఇంటర్న్‌షిప్ ముగింపులో మీకు రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి:
- వచ్చే ఏడాది ఇంటర్న్‌షిప్ పొందండి.
- పూర్తి సమయం స్థానం పొందడానికి రెండు సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలను పాస్ చేయండి.
మీరు మీ ప్రస్తుత ప్రాజెక్ట్‌ని విజయవంతంగా పూర్తి చేసినట్లయితే ఈ రెండు ఎంపికలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఇది మీ మొదటి ఇంటర్న్‌షిప్ కాకపోతే, ఇంటర్వ్యూలు లేకుండా మీకు పూర్తి సమయం స్థానం కూడా అందించబడవచ్చు.
అందువల్ల, ఈ క్రింది పరిస్థితి తలెత్తుతుంది, దీనిని ఒక చిత్రంతో వర్ణించవచ్చు:
ఇది నా మొదటి ఇంటర్న్‌షిప్ కాబట్టి, నేను పూర్తి సమయం స్థానం పొందడానికి రెండు సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూల ద్వారా వెళ్లాలని నిర్ణయించుకున్నాను. వారి ఫలితాల ఆధారంగా, వారు నాకు ఆఫర్ ఇవ్వడానికి అంగీకరించారు మరియు బృందం కోసం వెతకడం ప్రారంభించారు, కానీ నేను ఈ ఎంపికను తిరస్కరించాను ఎందుకంటే నేను నా మాస్టర్స్ డిగ్రీని పూర్తి చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను. గూగుల్ 2-3 సంవత్సరాలలో అదృశ్యమయ్యే అవకాశం లేదు.
తీర్మానం
స్నేహితులారా, విద్యార్థి నుండి ఇంటర్న్ వరకు మార్గం ఎలా ఉంటుందో నేను అందుబాటులో మరియు అర్థమయ్యే విధంగా వివరించానని ఆశిస్తున్నాను. (ఆపై తిరిగి...), మరియు ఈ విషయం దాని పాఠకుడికి ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. మీరు చూడగలిగినట్లుగా, ఇది అనిపించేంత కష్టం కాదు, మీరు మీ సోమరితనం, మీ భయాలను పక్కన పెట్టి, ప్రయత్నించడం ప్రారంభించాలి!
PS నేను కూడా ఇక్కడ కలిగి ఉన్నాను మీరు చూడగలిగే బండిలో.
మూలం: www.habr.com