మొజిల్లా కంపెనీ సిబ్బందిలో గణనీయమైన తగ్గింపు మరియు తైపీ (తైవాన్)లో ప్రతినిధి కార్యాలయం మూసివేయడం. కంపెనీ నుండి దాదాపు 250 మంది ఉద్యోగులు తొలగించబడతారు మరియు దాదాపు 60 మంది కార్మికులు ఇతర బృందాలకు బదిలీ చేయబడతారు. కంపెనీ సుమారు 900 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉందని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, తొలగింపులు దాదాపు 30% మంది సిబ్బందిని ప్రభావితం చేస్తాయి. కోవిడ్-19 కరోనావైరస్ మహమ్మారి వల్ల ఏర్పడిన సంక్షోభ సమయంలో తేలుతూ ఉండాలనే కోరిక తగ్గింపుకు ప్రధాన కారణం.
, ఉచిత సేవల పంపిణీని సూచించే పాత మోడల్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను గ్రహించి, ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో కంపెనీ ఇతర వ్యాపార అవకాశాలు మరియు ప్రత్యామ్నాయ విలువలను చూడటం ప్రారంభించవలసి వస్తుంది. సామాజిక మరియు ప్రజా ప్రయోజనాలు మరియు వ్యాపారం కోసం ప్రయోజనాలను పొందే అవకాశాల మధ్య సరైన సమతుల్యతను సాధించడానికి అనుమతించే వ్యాపార నమూనాను అభివృద్ధి చేయడం అవసరం.
అదనపు ఆదాయ వనరులను అందించే కొత్త ఉత్పత్తుల అభివృద్ధిపై కంపెనీ దృష్టి సారిస్తుంది. అన్నింటిలో మొదటిది, పాకెట్, VPN, వంటి సేవల్లో పెట్టుబడి పెట్టడానికి ప్రణాళిక చేయబడింది. , వెబ్ అసెంబ్లీ, అలాగే భద్రత మరియు గోప్యతా రక్షణకు సంబంధించిన ఉత్పత్తులు. అదనంగా, ఈ ఉత్పత్తులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి, డిజైన్ (డిజైన్ మరియు UX టీమ్) మరియు మెషిన్ లెర్నింగ్ మెథడ్స్ అప్లికేషన్ (మెషిన్ లెర్నింగ్ టీమ్) కోసం కొత్త టీమ్‌లు సృష్టించబడతాయి.
Firefox ఫ్లాగ్‌షిప్ ఉత్పత్తిగా కొనసాగుతుంది, అయితే వెబ్ డెవలపర్‌ల కోసం సాధనాలు, అంతర్గత సాధనాలు మరియు ప్లాట్‌ఫారమ్ కార్యాచరణను రూపొందించడం వంటి లక్షణాల అభివృద్ధిలో పెట్టుబడిని తగ్గించే ఖర్చుతో దాని అభివృద్ధి వినియోగదారుల కోసం కార్యాచరణపై దృష్టి పెడుతుంది. భద్రత మరియు గోప్యతకు సంబంధించిన సంబంధిత సామర్థ్యాలు కొత్త ఉత్పత్తులను అభివృద్ధి చేయడానికి బాధ్యత వహించే ఉత్పత్తులు మరియు కార్యకలాపాల బృందానికి బదిలీ చేయబడతాయి. స్వచ్ఛంద సేవకులను మరింత చురుగ్గా ఆకర్షించే లక్ష్యంతో కమ్యూనిటీతో కంపెనీ పరస్పర చర్యల పద్ధతులు కూడా సవరించబడతాయి.
మూలం: opennet.ru