అలెక్సీ ఇవనోవ్ (రచయిత, ) కంపెనీలో డిజైన్ మేనేజర్ కోస్త్యా గోర్స్కీతో మాట్లాడారు , Yandex మాజీ డిజైన్ డైరెక్టర్ మరియు టెలిగ్రామ్ ఛానెల్ రచయిత "" ఇది ఐదవ ఇంటర్వ్యూ ఉత్పత్తి విధానం, వ్యవస్థాపకత, మనస్తత్వశాస్త్రం మరియు ప్రవర్తన మార్పు గురించి వారి రంగాలలో అగ్ర నిపుణులతో.
ఇంటర్వ్యూకి ముందు, మీరు ఒక సాధారణ పదబంధాన్ని చెప్పారు: "కొన్ని సంవత్సరాలలో నేను ఇంకా జీవించి ఉంటే." మీ ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?
ఓహ్, ఇది సంభాషణలో ఏదో ఒకవిధంగా పాప్ అప్ చేయబడింది. మరియు ఇప్పుడు ఇది నాకు ఒక రకమైన భయాన్ని కలిగిస్తుంది. కానీ విషయం ఏమిటంటే మనం మరణాన్ని గుర్తుంచుకోవాలి. అన్ని సమయాల్లో, జీవితం పరిమితమైనదని గుర్తుంచుకోవడం, క్షణాలను అభినందించడం, అవి ఉన్నప్పుడే వాటిని ఆస్వాదించడం మాకు నేర్పించబడింది. నేను దీని గురించి మరచిపోకూడదని ప్రయత్నిస్తాను. కానీ దాని గురించి మాట్లాడటం బహుశా విలువైనది కాదు. మీరు గుర్తుంచుకోగలరు, కానీ దాని గురించి మాట్లాడటం విలువైనది కాదు.
అటువంటి తత్వవేత్త ఎర్నెస్ట్ బెకర్ ఉన్నాడు, అతను 70 ల ప్రారంభంలో "డెనియల్ ఆఫ్ డెత్" అనే పుస్తకాన్ని రాశాడు. అతని ప్రధాన సిద్ధాంతం: మానవ నాగరికత అనేది మన మరణానికి ప్రతీకాత్మక ప్రతిస్పందన. మీరు దాని గురించి ఆలోచిస్తే, అనేక విషయాలు ఉన్నాయి లేదా జరగకపోవచ్చు: పిల్లలు, వృత్తి, సౌకర్యవంతమైన వృద్ధాప్యం. వాటికి 0 నుండి 100% వరకు కొంత సంభావ్యత ఉంది. మరియు మరణం సంభవించడం మాత్రమే ఎల్లప్పుడూ 100% సంభావ్యతను కలిగి ఉంటుంది, కానీ మేము దీన్ని మన స్పృహ నుండి చురుకుగా నెట్టివేస్తాము.
అంగీకరిస్తున్నారు. నాకు ఒక వివాదాస్పద విషయం ఉంది - దీర్ఘాయువు. లారా డెమింగ్ ఒక గొప్పదాన్ని కూర్చింది . ఉదాహరణకు, ఎలుకల సమూహం వారి ఆహారాన్ని 20% తగ్గించింది మరియు అవి నియంత్రణ సమూహం కంటే ఎక్కువ కాలం జీవించాయి...
... మీరు దీనితో మాత్రమే వ్యాపారం చేయలేరు. అందుకే యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో 70 సంవత్సరాల క్రితం ఉపవాస క్లినిక్‌లు మూసివేయబడ్డాయి.
అది నిజమే. మరియు మరొక ప్రశ్న తలెత్తుతుంది: మనం ఎందుకు ఎక్కువ కాలం జీవించాలో సరిగ్గా అర్థం చేసుకున్నామా? అవును, మానవ జీవితంలో ఖచ్చితంగా గొప్ప విలువ ఉంది, కానీ ప్రతి ఒక్కరూ ఎక్కువ కాలం జీవించినట్లయితే, ప్రజలు నిజంగా బాగుపడతారా? పర్యావరణ దృక్కోణం నుండి మిమ్మల్ని మీరు చంపుకోవడం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుందని సాధారణంగా చెప్పవచ్చు. పర్యావరణం కోసం చాలా వాదించే అదే కార్యకర్తలు ఎక్కువ కాలం జీవించడానికి ప్రయత్నించకపోతే గ్రహానికి తక్కువ హాని కలిగించవచ్చు. ఇది వాస్తవం: మేము చెత్తను ఉత్పత్తి చేస్తాము, మేము వనరులను తింటాము, మొదలైనవి.
అదే సమయంలో, ప్రజలు అర్థం లేని ఉద్యోగాలలో పని చేస్తారు, టీవీ సిరీస్‌లను చూడటానికి ఇంటికి వెళతారు, సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా సమయాన్ని చంపుతారు, గుణిస్తారు మరియు అదృశ్యమవుతారు. వారికి మరో 20 ఏళ్ల జీవితం ఎందుకు అవసరం? చాలా మటుకు, నేను దీని గురించి చాలా ఉపరితలంగా ఆలోచిస్తున్నాను; దాని గురించి ఎవరితోనైనా మాట్లాడటం ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. దీర్ఘాయువు అంశం నాకు ఇంకా స్పష్టంగా తెలియలేదు. ప్రయాణం, వినోదం మరియు రెస్టారెంట్ పరిశ్రమలు దీర్ఘాయువు నుండి ఖచ్చితంగా ప్రయోజనం పొందుతాయి. కానీ ఎందుకు?
నగరాలు మరియు ఆశయాలు
ఎందుకు గురించి: శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో మీరు ఏమి చేస్తున్నారు?
నేను ఇక్కడ SFలో ఇంటర్‌కామ్‌లో టీమ్‌లతో కలిసి పని చేయడానికి వచ్చాను. మేము ఇక్కడ మార్కెట్‌కి వెళ్లే అన్ని బృందాలను కలిగి ఉన్నాము.
ఇంటర్‌కామ్ వంటి తీవ్రమైన సాంకేతిక సంస్థ డబ్లిన్‌లో దాని ప్రధాన బలగాలను కలిగి ఉండటం ఎలా జరిగింది? నేను అభివృద్ధి మరియు ఉత్పత్తుల గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
డబ్లిన్‌లో మేము 12లో 20 ఉత్పత్తి బృందాలను కలిగి ఉన్నాము. లండన్‌లో మరో 4 మరియు శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో 4 ఉన్నాయి. స్టార్టప్‌గా ఇంటర్‌కామ్ డబ్లిన్ నుండి వచ్చింది, కనుక ఇది చారిత్రాత్మకంగా జరుగుతుంది. కానీ, వాస్తవానికి, డబ్లిన్‌లో అవసరమైన వేగంతో వ్యక్తులను నియమించుకోవడానికి మాకు సమయం లేదు. లండన్ మరియు SFలో చాలా మంది ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులు ఉన్నారు మరియు అక్కడ ప్రతిదీ వేగంగా పెరుగుతోంది.
ఎక్కడ నివసించాలో ఎలా ఎంచుకోవాలి?
దీని గురించి ఇతరులు ఏమనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడం ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. నేను నా పరిశీలనలను పంచుకుంటాను.
మొదటి ఆలోచన: మీరు ఎంచుకోవచ్చు. మరియు అది అవసరం. చాలా మంది ప్రజలు తమ జీవితాంతం ఎక్కడ జన్మించారో అక్కడే జీవిస్తారు. గరిష్టంగా, వారు పనితో విశ్వవిద్యాలయం లేదా సమీప నగరానికి తరలిస్తారు. ఆధునిక సమాజంలో, మనం ఎక్కడ నివసించాలో ఎంచుకోవచ్చు మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రదేశాల నుండి ఎంచుకోవచ్చు. ప్రతిచోటా తగినంత మంచి నిపుణులు లేరు.
రెండవ ఆలోచన. ఎంచుకోవడం కష్టం. మొదట, ప్రతి నగరానికి దాని స్వంత వైబ్ ఉంటుంది ...
నగరాలు మరియు ఆశయంపై పాల్ గ్రాహం యొక్క వ్యాసం లాగా?
అవును, అతను తలపై గోరు కొట్టాడు. నగరం మీ విలువలకు సరిపోయేలా ఇది అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం.
రెండవది, ఒక నగరం, ఉదాహరణకు, పెద్దది లేదా చిన్నది కావచ్చు. ఉదాహరణకు, డబ్లిన్, ఇది మిలియన్-ప్లస్ గ్రామం అని నాకు అనిపిస్తోంది. ఇది చాలా పెద్దది - IKEA, విమానాశ్రయం, మిచెలిన్-నటించిన రెస్టారెంట్లు మరియు మంచి కచేరీలు ఉన్నాయి. కానీ అదే సమయంలో, మీరు ఎక్కడైనా బైక్ రైడ్ చేయవచ్చు. మీరు పచ్చికతో కూడిన ఇంట్లో నివసించవచ్చు మరియు సిటీ సెంటర్‌లో ఉండవచ్చు.
డబ్లిన్, వాస్తవానికి, ఒక చిన్న నగరం. నేను పుట్టి పెరిగిన మాస్కోతో పోలిస్తే. నేను ఒకసారి మాస్కో నుండి లండన్‌కు మొదటిసారి వచ్చాను - సరే, అవును, ఇది బాగుంది, బిగ్ బెన్, రెడ్ డబుల్ డెక్కర్ బస్సులు, ప్రతిదీ బాగానే ఉంది. ఆపై నేను డబ్లిన్‌కు వెళ్లి దాని పరిమాణం మరియు అనుభూతికి అలవాటు పడ్డాను. మరియు నేను మొదటిసారిగా డబ్లిన్ నుండి లండన్‌కి పని కోసం వచ్చినప్పుడు, నేను మొదటిసారిగా నగరంలో కనిపించిన గ్రామానికి చెందిన బాలుడిలా ప్రతిదీ చూసి ఆశ్చర్యపోయాను: వావ్, నేను అనుకుంటున్నాను, ఆకాశహర్మ్యాలు, ఖరీదైన కార్లు, ప్రజలు అందరూ ఉన్నారు ఎక్కడికో వెళ్ళాలనే తొందర.
మీరు శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోను ఎలా ఇష్టపడతారు?
అన్నింటిలో మొదటిది, ఇది స్వేచ్ఛా స్థలం. పీటర్ థీల్ చెప్పినట్లుగా, ఇతరులు తెలియని వాటిని తెలుసుకోవడంలో గొప్ప విలువ ఉంది. మరియు ఇక్కడ ఇది బాగా అర్థం చేసుకున్నట్లు అనిపిస్తుంది, కాబట్టి ప్రతి ఒక్కరూ తమకు కావలసినంత విపరీతంగా వ్యక్తీకరించవచ్చు. ఇది చాలా బాగుంది, అలాంటి సహనం. ఇది హిప్పీ పట్టణం. ఇప్పుడు అది మేధావుల నగరం.
అదే సమయంలో, శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో ప్రతిదీ చాలా త్వరగా ప్రవహిస్తుంది, చాలా మంది ప్రజలు చిక్కుకోరు మరియు ఎక్కడో కొట్టుకుపోతారు. గత 70 సంవత్సరాలుగా ఈ నగరంలో నివసిస్తున్న "హిప్పీల" తరానికి మరియు ఇక్కడకు కొత్తగా వచ్చిన మేధావుల మధ్య ఇది పెద్ద సమస్య.
అవునా. అద్దె ధరలు విపరీతంగా పెరుగుతున్నాయి. మరియు అద్దెకు తీసుకునే వారికి ఇది ఒక సమస్య. మీరు ఇంటిని కలిగి ఉంటే, మీరు దాని నుండి మాత్రమే ప్రయోజనం పొందుతారు. ఒక గదిని అద్దెకు ఇవ్వండి మరియు మీ జీవితమంతా పని చేయకండి ...
...విస్కాన్సిన్‌లో.
అవును మంచిది. కానీ మార్పును ఇష్టపడని వ్యక్తులను నేను అర్థం చేసుకున్నాను. SFలో మార్పును ఇష్టపడే వారు చాలా మంది ఉన్నారు. నేను ఇక్కడి నుండి తిరిగి వచ్చిన ప్రతిసారీ వేరే వ్యక్తి. కేవలం .
ఏర్పాటు
మీరు మీ టెలిగ్రామ్‌లో ఏమి వ్రాస్తారు మరియు వ్రాయరు?
ఇక్కడ ఒక సందిగ్ధత ఉంది. ఒకవైపు బ్లాగింగ్. బ్లాగింగ్ చాలా బాగుంది. టెలిగ్రామ్ నన్ను ప్రేరేపించింది, నేను ప్రారంభించగలిగాను. అక్కడ నేల సారవంతమైనది - మీరు ఒక ధాన్యాన్ని విసిరితే, అది దానంతట అదే మొలకెత్తుతుంది. నన్ను చదవడానికి ఆసక్తి ఉన్న ప్రేక్షకులు ఉన్నారు.
మీరు వ్రాసేటప్పుడు, మీరు ఆలోచనలను రూపొందించడానికి ప్రయత్నిస్తారు, మీరు చాలా అర్థం చేసుకుంటారు మరియు మీరు అభిప్రాయాన్ని పొందుతారు. నేను ఒకసారి ఒక సంవత్సరం క్రితం నుండి పోస్ట్‌లను మళ్లీ చదివాను మరియు అనుకున్నాను: ఏమి అవమానకరం, ప్రతిదీ చాలా అమాయకంగా మరియు పేలవంగా వ్రాయబడింది. ఇప్పుడు, నేను నమ్మాలనుకుంటున్నాను, నేను ప్రారంభించినప్పటి కంటే కొంచెం బాగా వ్రాస్తాను.
మరోవైపు, ఇది నన్ను కలవరపెడుతోంది ... "తెలిసినవాడు మాట్లాడడు, మాట్లాడేవాడు తెలియదు." చాలా తరచుగా వ్రాసే వ్యక్తులు ఈ విషయం గురించి పెద్దగా అర్థం చేసుకోలేరు. నేను ఉదాహరణకు, సమాచార వ్యాపారంలో చూస్తున్నాను - సాధారణంగా ప్రతిదీ చాలా ఉపరితలంగా ఉంటుంది. సాధారణంగా, ప్రజలు పుస్తకాలు మరియు కోర్సులతో దూసుకుపోతున్నారు. ప్రపంచం చెత్త కంటెంట్‌తో నిండి ఉంది, దాదాపు లోతు లేదు. నేను అదే "కంటెంట్ ప్రొడ్యూసర్"గా మారడానికి భయపడుతున్నాను.
చాలా మంది అద్భుతమైన పనులు చేస్తున్నారు మరియు దాని గురించి ఏమీ వ్రాయరు. నేను ఎలా మెరుగ్గా ఉండగలనో ఇప్పటికీ నాకు అర్థం కాలేదు.
బహుశా పోస్ట్‌ల ద్వారా ప్రేరేపించవచ్చా?
బహుశా. కానీ బ్లాగుకు చాలా శక్తి మరియు కృషి అవసరం. ప్రస్తుతానికి, నేను బ్లాగింగ్ నుండి చిన్న విరామం తీసుకున్నాను మరియు బలాన్ని పొందుతున్నాను. బలం ఏదో నుండి తీసివేయబడుతుంది: పని, వ్యక్తిగత జీవితం, క్రీడలు మొదలైన వాటి నుండి. ఇది మొత్తం సమయం మరియు శక్తి.
నేను నిశ్శబ్ద మాస్టర్ యొక్క కొంత చిత్రాన్ని కూడా కలిగి ఉన్నాను. అతను ఇతరులకు, మెరిసే కళ్లతో వచ్చేవారికి బోధించడానికి సంతోషిస్తాడు. కానీ అది నెట్టదు.
1-2 మందికి ఉపాధ్యాయుడిగా ఎలా ఉండాలి?
నిజంగా నేర్చుకోవలసిన వ్యక్తులు చాలా తక్కువ.
మీరు రచయిత కోర్సు గురించి ఆలోచించారా?
బ్యాంగ్-బ్యాంగ్‌లో నా మైక్రో-కోర్సు ఉంది. కొంతకాలం క్రితం నేను ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో బోధించాను. బ్లాగ్ ఇప్పుడే వాటన్నింటినీ భర్తీ చేసింది.
ఇతరులకు బోధించడానికి నాకు చాలా తక్కువ తెలుసు. నేను కొన్ని విషయాలు అర్థం చేసుకున్నట్లు అనిపించడం ప్రారంభించాను. బాగా తెలిసిన వ్యక్తులు బోధించండి...
దీనికి మేము వారు కూడా అలా ఆలోచించగలరని చెప్పగలం మరియు ఇది ఎవరికీ బోధించకూడదు
సరే, అవును... పనిలో టీచింగ్ బాగుంది. నా డిజైనర్లు, ఉదాహరణకు, నేను వారితో చాలా పని చేస్తాను, వారికి ఎదగడానికి, మార్పులను చూడడానికి, అవసరమైన, కోరుకునే వ్యక్తులకు నేను సహాయం చేస్తాను.
కానీ విద్యార్థులు ఏమీ చేయని యాదృచ్ఛిక వ్యక్తులుగా మారినప్పుడు, శక్తిని ఎందుకు వృధా చేస్తారు?
మేము దీని గురించి మాట్లాడుతున్నాము కాబట్టి, నేను ఉన్నత విద్యలో సంక్షోభం యొక్క అంశాన్ని తీసుకురావాలనుకుంటున్నాను... మనం ఏమి చేయాలి? యూనివర్సిటీలో ప్రజలు తమ సామర్థ్యాలలో 95% పొందలేరని అనిపిస్తుంది.
99% కూడా. విశ్వవిద్యాలయాలు బుల్‌షిట్ అని నేను అనుకున్నాను, పారిశ్రామిక సమాజంలో కనుగొనబడింది, ఇక్కడ ప్రతిదీ ఒక విద్యార్థికి ఏదో ఒకదానిని పట్టుకుని ప్రొఫెసర్‌కి ఇవ్వడానికి అవసరమైన విధంగా జరుగుతుంది, ఇది కొన్ని కారణాల వల్ల సాధించిన విజయం. దీని గురించి కెన్ రాబిన్సన్ .
కొంతకాలం తర్వాత, ఈ ఫార్మాట్‌లో ఉన్నత విద్య ఇప్పటికీ పనిచేసే పరిశ్రమలు ఉన్నాయని నేను గ్రహించాను. వైద్యులు, ఉదాహరణకు. విద్యాసంబంధ ప్రత్యేకతలు: గణిత శాస్త్రజ్ఞులు, భౌతిక శాస్త్రవేత్తలు మొదలైనవి. శాస్త్రవేత్తలు ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లోని విద్యార్థులు చేసే పనిని దాదాపుగా చేస్తారు - శాస్త్రీయ రచనలు, ప్రచురణలు. అయితే డిజైనర్లు, ప్రోగ్రామర్లు, ప్రొడక్ట్ మేనేజర్ల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు... ఇవి క్రాఫ్ట్ ప్రొఫెషన్స్. నేను కొన్ని విషయాలు నేర్చుకున్నాను మరియు ముందుకు వెళ్ళాను. ఇక్కడ కోర్సెరా మరియు ఖాన్ అకాడమీ సరిపోతుంది.
అయితే సమాజానికి యూనివర్సిటీ అవసరమనే తాజా ఆలోచన కనిపించింది. పరిచయాలు చేసుకోవడానికి, కంపెనీల్లోకి ప్రవేశించడానికి ఇది మొదటి ప్రేరణ, ఇవి భవిష్యత్ భాగస్వామ్యాలు, స్నేహాలు. చల్లని వ్యక్తులతో కొన్ని సంవత్సరాలు గడపడం వెలకట్టలేనిది.
Sasha Memus ఇక్కడ ఉన్నారు ఫిజిక్స్ అండ్ టెక్నాలజీ ఇనిస్టిట్యూట్‌లో తాను అందుకున్న అతి ముఖ్యమైన విషయం గురించి అతను చెప్పాడు. నెట్‌వర్క్ మరియు కమ్యూనిటీని కలిగి ఉండటం మంచిది.
అవును అవును అవును. ఆన్‌లైన్ విద్య ఇప్పటికీ సాధించడంలో విఫలమైన విషయం ఇది. సాధారణంగా, విశ్వవిద్యాలయాలు ఒక సంఘం, అవి పరిశ్రమకు ప్రవేశ టికెట్. వ్యాపారం కోసం ఎంబీఏ చేసినట్లే. ఇవి మొదటగా, ముఖ్యమైన భాగస్వామ్యాలు, భవిష్యత్ కస్టమర్లు, సహోద్యోగులు. ఇది చాలా ముఖ్యమైన విషయం.
ఉత్పత్తులలో కెరీర్లు
ఇంటర్‌కామ్‌లోని ఉత్పత్తులకు ఎలాంటి అనుభవం మరియు సామర్థ్యాలు ఉన్నాయి?
విభిన్న అనుభవాలున్నాయి. కొన్ని ఉత్పత్తులకు ముందు వాటి స్వంత స్టార్టప్‌లు ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు. ఒక వ్యక్తి అలాంటి పాఠశాల ద్వారా వెళ్లి పెద్దవాడయ్యాక, అది చాలా బాగుంది. అవును, కొందరు అదృష్టవంతులు, కొందరు కాదు. కానీ ఏ సందర్భంలో, ఇది ఒక అనుభవం.
ఉత్పత్తి డిజైనర్ల గురించి ఏమిటి?
అనుభవం. ఉత్పత్తి యొక్క సమాచారం. కొన్నిసార్లు వ్యక్తులు ల్యాండింగ్ పేజీలతో పోర్ట్‌ఫోలియోలను పంపడం జరుగుతుంది. వారు కొన్ని కారణాల కోసం సైట్‌లను పంపుతారు. కానీ 3-4 ఉత్పత్తులు లేదా పెద్ద ఉత్పత్తుల భాగాలు ఉంటే, మేము ఇప్పటికే ఏదో గురించి మాట్లాడవచ్చు.
మీరు ఐదేళ్లలో యాన్డెక్స్‌లో మంచి కెరీర్‌ని చేసారు: డిజైనర్ నుండి డిజైన్ డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్ వరకు. ఎలా? మరియు రహస్య సాస్ ఏమిటి?
అనేక విధాలుగా ఇది కేవలం అదృష్టం, నేను అనుకుంటున్నాను. రహస్య సాస్ లేదు.
మీరు ఎందుకు అదృష్టవంతులు?
తెలియదు. మొదట అతను జూనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ స్థానానికి చేరుకున్నాడు. నాకు వెబ్ డిజైనర్లు ఉన్న సమయం ఉంది. ఆపై చాలా కాలం పాటు మా బృందం Yandex.Browserతో ఏమీ చేయలేకపోయింది. డిజైనర్లు మారారు, మేము అవుట్‌సోర్సింగ్, విభిన్న స్టూడియోలను ప్రయత్నించాము. ఏదీ పని చేయలేదు. మేనేజ్‌మెంట్ నా మేనేజర్‌పై ఒత్తిడి తెచ్చింది - కోస్త్యా అక్కడ కూర్చుని పరిపాలనా చెత్తతో వ్యవహరిస్తాడని వారు చెప్పారు. నా సూపర్‌వైజర్ నన్ను నొక్కాడు. వారు నాకు వ్యక్తుల బృందాన్ని ఇచ్చారు మరియు బ్రౌజర్‌పై మాత్రమే దృష్టి పెట్టారు. ఇది సిగ్గుచేటు; నేను చాలా ప్రాజెక్టులను వదులుకోవలసి వచ్చింది.
మీరు దానిని పార వేశారా?
అవును, కానీ కొన్ని కారణాల వల్ల ప్రతిదీ పని చేసింది. పెద్ద ప్రయోగమే జరిగింది. మేము ఆర్కాడీ వోలోజ్‌తో ఒకే వేదికపై ఉన్నాము - కొత్త ఉత్పత్తిని ప్రారంభించే సమయంలో ఒక డిజైనర్ వేదికపై కనిపించడం కంపెనీ చరిత్రలో ఇంతకు ముందెన్నడూ జరగలేదు. ప్రోడక్ట్ మేనేజర్ అయిన టిగ్రాన్, బహుశా మా డిజైన్‌లో తప్పు ఏమిటో నేను బాగా వివరించగలనని భావించి, నన్ను వేదికపైకి లాగి ఉండవచ్చు. అప్పుడు నేను బ్రౌజర్ కోసం ప్రకటనలలో కూడా నటించాను.
కొన్ని సంవత్సరాల తరువాత, అబ్బాయిలు మరియు నేను వెర్రివాళ్ళను పొందాము మరియు భవిష్యత్ బ్రౌజర్ కోసం ఒక భావనను రూపొందించాము. ఇది వ్యూహం కోసం ఎక్కువ. ఈ కథ నా కర్మఫలాన్ని కూడా పెంచింది.
మీరు DNA, Yandex సంస్కృతి యొక్క క్యారియర్‌కు ఆదర్శవంతమైన ఉదాహరణగా ఉన్నందున మీరు అటువంటి చల్లని వైఖరితో వ్యవహరించారని నేను ఒక సంస్కరణను విన్నాను.
బహుశా అలా కావచ్చు... సరే, అవును, Yandex విలువలు మరియు ఆదర్శాలు నాకు దగ్గరగా ఉన్నాయి.
నేను ఇంటర్‌కామ్‌తో కూడా చాలా అదృష్టవంతుడిని. నేను ఆనందాన్ని పొందుతాను, కంపెనీ విలువలను పంచుకుంటాను మరియు ప్రసారం చేస్తున్నాను. సాధారణంగా, అప్పుడు ఏదో జరిగింది. నేను ఎల్లప్పుడూ Yandex కి మద్దతు ఇస్తాను మరియు ఇప్పుడు ఏదైనా కొత్తది వచ్చినప్పుడు నేను సంతోషంగా ఉన్నాను.
నేను "పాత" మరియు "కొత్త" Yandex గురించి చాలా చర్చలు విన్నాను. మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?
సంక్షిప్తంగా. అడిజెస్ సంస్థల జీవిత చక్రాల సిద్ధాంతాన్ని కలిగి ఉంది. మొదట కంపెనీ చిన్నది, ఉల్లాసంగా మరియు అనిశ్చితంగా ఉంది - పూర్తి గందరగోళం మరియు ఉన్మాదం. అప్పుడు పెరుగుదల. ప్రతిదీ గొప్పగా ఉంటే, అప్పుడు స్కేలింగ్. కానీ ఏదో ఒక సమయంలో పైకప్పు ఉండవచ్చు - మార్కెట్ ముగుస్తుంది లేదా మరేదైనా, ఎవరైనా రద్దీగా ఉన్నారు. మరియు ఒక సంస్థ ఈ సీలింగ్‌ను అధిగమించలేకపోతే మరియు చిక్కుకుపోతే, దాని పరిపాలనా భాగం మరియు బ్యూరోక్రసీ పెరగడం ప్రారంభమవుతుంది. ప్రతిదీ వేగవంతమైన కదలిక మరియు పెరుగుదల నుండి కేవలం ఉన్నదానిని నిర్వహించడానికి మారుతుంది. పరిరక్షణ జరుగుతుంది.
Yandex ఈ దశలో ముగిసే ప్రమాదం ఉంది. శోధన వ్యాపారంగా ఇప్పటికే స్పష్టంగా ఉంది. అదే సమయంలో, Googleతో ఎల్లప్పుడూ కష్టమైన పోటీ యుద్ధం ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, Google, Androidని కలిగి ఉంది, కానీ మాకు లేదు. చాలా కాలంగా, ఎవరూ www.yandex.ruని శోధించడానికి సందర్శించడం లేదు. వ్యక్తులు నేరుగా బ్రౌజర్‌లో లేదా వారి ఫోన్ హోమ్ స్క్రీన్‌లో కూడా శోధిస్తారు. కానీ మేము ప్రజల ఫోన్‌లలో Yandexని ఉంచలేకపోయాము. ప్రజలకు వేరే మార్గం లేదు, యాంటీట్రస్ట్ ట్రయల్ కూడా ఉంది.
Yandex కొనసాగాలని కోరుకుంది. రష్యన్ మార్కెట్ త్వరగా సంతృప్తమైంది. కొత్త వృద్ధి పాయింట్లు అవసరం. అప్పటి CEO సాషా షుల్గిన్ తమ కోసం చెల్లించగల కంపెనీలో వ్యాపార విభాగాలను గుర్తించారు మరియు వారికి చాలా స్వయంప్రతిపత్తిని అందించారు; అవి ప్రత్యేక చట్టపరమైన సంస్థలుగా కూడా మారాయి. మీకు కావలసినది చేయండి, ఎదగండి. మొదట ఇది Yandex.Taxi, Market, Avto.ru. అక్కడ ఉద్యమం మొదలైంది. Yandex కోసం, ఇవి జీవితం మరియు వృద్ధికి కొత్త కేంద్రాలు. దీన్ని ఇష్టపడే వ్యక్తులు వ్యాపార యూనిట్ల కోసం మిగిలిన కంపెనీని విడిచిపెట్టడం ప్రారంభించారు. కంపెనీ స్వతంత్ర యూనిట్ల మరింత వృద్ధిని రేకెత్తించింది. ఉదాహరణకు, Yandex డ్రైవ్‌లో కారు భాగస్వామ్యం ఇలా ఉంటుంది. కానీ వాటితో పాటు, Yandex వ్యాపారాలు వృద్ధి చెందే జీవితంలో ఇంకా చాలా పాయింట్లు ఉన్నాయి.
ఆపై మీరు మారారు - యాండెక్స్ మొత్తం డిజైన్ డైరెక్టర్ పాత్ర నుండి ఇంటర్‌కామ్‌లో డిజైన్ లీడ్ పాత్ర వరకు.
Yandex అనేది CIS బృందం. ప్రపంచ జట్టుకు ఆడేందుకు ప్రయత్నించాలనుకున్నాను. నేను ఇంటర్‌కామ్ బ్లాగ్‌ని చదివాను మరియు అనుకున్నాను - ఉత్పత్తుల గురించి ప్రజలు ఎలా అర్థం చేసుకుంటారు. నేను వారితో కలిసి పని చేయాలనుకుంటున్నాను, అది ఎలా మారుతుంది మరియు నేను ఎప్పుడైనా ఈ స్థాయిలో చేయగలనా అని చూడాలనుకుంటున్నాను. క్యూరియాసిటీ గెలిచింది.
మీరు ఉత్సుకతను సిఫార్సు చేస్తున్నారా?
సరే, ప్రజలు భయపడకపోతే.. వారు చెప్పినట్లు చిత్తవైకల్యం మరియు ధైర్యం. ఇప్పుడు నేను చాలా రిస్క్ చేశానని గ్రహించాను. కానీ నేను కోరికకు తలొగ్గాను.
ఇటీవల అన్య బోయార్కినాతో (ఉత్పత్తి హెడ్, ) ఒక ఇంటర్వ్యూలో వారు చిత్తవైకల్యం మరియు ధైర్యం గురించి మాట్లాడారు. ఆమె ధైర్యం మరియు సమతుల్యతను ప్రశంసించింది.
కొంచెం కారణం ఖచ్చితంగా అవసరం. కానీ నేను అదృష్టవంతుడిని మరియు నేను నిజంగా ఇష్టపడుతున్నాను. నేను వివిధ ప్రాజెక్ట్‌లలో పనిచేసే డిజైనర్ల సమూహానికి నాయకత్వం వహిస్తున్నాను.
ప్రతిష్టాత్మకమైన మరియు సమర్థులైన డిజైనర్లకు మీరు ఏ మూడు సలహాలు ఇస్తారు?
1. మీ ఆంగ్లాన్ని మెరుగుపరచండి. నంబర్ వన్ విషయం. దీనిపై చాలా మంది తెగతెంపులు చేసుకున్నారు. ఇంటర్‌కామ్‌లో ఖాళీల గురించి చాలా మంది నాకు వ్రాశారు, నేను చాలా మందిని పిలిచి మైక్రో-ఇంటర్వ్యూలు చేసాను. ఏదో ఒక సమయంలో నేను సమయం వృధా చేస్తున్నానని గ్రహించాను. ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆంగ్ల పరిజ్ఞాన స్థాయి ఇంటర్మీడియట్ అయితే, భాష నేర్చుకుని, ఆపై సంభాషణకు తిరిగి వెళ్లండి. డిజైనర్ ఆలోచనలు మరియు ఆలోచనలను వివరించడానికి మరియు ఇతర ఉద్యోగులను అర్థం చేసుకోవడానికి సౌకర్యవంతంగా ఉండాలి. మేము ఇప్పటికీ స్థానిక మాట్లాడే వారితో నిరంతరం కమ్యూనికేట్ చేయాలి. ప్రపంచం నలుమూలల నుండి చాలా మంది వ్యక్తులు ఉన్నారు, కానీ ఉత్పత్తులు మరియు నిర్వాహకులు ప్రధానంగా రాష్ట్రాలు, UK, ఐర్లాండ్, కెనడా, ఆస్ట్రేలియా నుండి వచ్చారు. మీకు తగినంత స్థాయిలో తెలియకపోతే వారితో ఆంగ్లంలో కమ్యూనికేట్ చేయడం చాలా కష్టం.
2. స్పష్టమైన పోర్ట్‌ఫోలియో. సాధారణ ఉత్పత్తి డిజైనర్ పోర్ట్‌ఫోలియో ఏమిటో చూడండి. కొన్ని చాలా వివరంగా ఉన్నాయి-వారు ప్రతి ఉద్యోగానికి 80-పేజీల కేస్ స్టడీస్ వ్రాస్తారు. కొంతమంది, దీనికి విరుద్ధంగా, డ్రిబుల్ షాట్‌లను మాత్రమే చూపిస్తారు. మంచి పోర్ట్‌ఫోలియో కోసం మీరు 3-4 దృశ్యపరంగా మంచి కేసులను సేకరించాలి. వారికి చిన్న కానీ స్పష్టమైన కథనాన్ని జోడించండి: వారు ఏమి చేసారు, వారు ఎలా చేసారు, ఫలితం ఏమిటి.
3. సిద్ధంగా ఉండండి. అందరికి. తరలించడానికి, కంఫర్ట్ జోన్ వదిలి. ఉదాహరణకు, ఇంటర్‌కామ్‌కు ముందు నేను నా స్వస్థలం నుండి మారలేదు. మరియు నేను మాస్కోలో మాట్లాడిన దాదాపు అందరూ ఎక్కడి నుంచో వచ్చారు. నాకు అసూయ కలిగింది. ఎక్కడికీ కదలనందుకు నేనెంత పసివాడిని అనుకున్నాను. నేను మాస్కోను ఇష్టపడుతున్నాను, బహుశా ఏదో ఒక రోజు నేను అక్కడికి తిరిగి వస్తాను. కానీ విదేశాలలో పని చేసిన అనుభవం చాలా ముఖ్యం; ప్రపంచంలో ప్రతిదీ ఎలా పనిచేస్తుందో ఇప్పుడు నాకు బాగా అర్థమైంది. ఇంకా చాలా చూసాను.
ఇంటర్‌కామ్‌లో ఇంత అద్భుతమైన ఉత్పత్తి పోస్ట్‌లు ఉండటం ఎలా జరిగింది?
ఈ టపాలు వ్రాసిన వారిని అడగాలి.
అనేక విషయాలు గుర్తుకు వస్తాయి. ఇంటర్‌కామ్‌లో, జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడం చాలా విలువైనది. మీరు బ్లాగులో వ్రాస్తారు - అది బాగుంది. ఉదాహరణకు, మేము సమావేశాలలో చాలా బహిరంగ ప్రదర్శనలను కలిగి ఉన్నాము. మేము అక్కడ తెలివితక్కువ విషయాలు మరియు తప్పుల గురించి నిజాయితీగా మాట్లాడుతాము మరియు ఫలితాలను అలంకరించవద్దు. నిజాయితీ మరియు ప్రామాణికత. ఒకరిలా అనిపించకండి, కానీ ఉన్నట్లుండి మాట్లాడండి. బహుశా అది కొంత ప్రభావం చూపి ఉండవచ్చు.
మాకు అద్భుతమైన అబ్బాయిలు కూడా ఉన్నారు. ఇష్టం , ఉత్పత్తి యొక్క SVP. నేను ఎప్పుడూ నోరు తెరిచి అతని మాట వింటాను. ఒక ప్రోడక్ట్ మీటింగ్‌లో అతను ఏదైనా చెప్పినప్పుడు, నేను ఈ వ్యక్తితో ఒకే గదిలో ఉండటం ఎంత అదృష్టమో అనుకుంటున్నాను. చాలా క్లిష్టమైన విషయాలను సరళంగా ఎలా వివరించాలో అతనికి తెలుసు. చాలా స్పష్టంగా ఆలోచిస్తాడు.
బహుశా ఇది బ్లాగింగ్ యొక్క పాయింట్?
బహుశా. నిజానికి, మనకు చాలా మంది మంచి రచయితలు ఉన్నారు. , సహ వ్యవస్థాపకుడు, అనేక గోల్డెన్ పోస్ట్‌లు. , మా డిజైన్ డైరెక్టర్, చాలా బాగా మాట్లాడతారు.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ మరియు ఆటోమేషన్
బాట్‌లు మరియు ఆటోమేషన్ గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారు? ఉదాహరణకు, నేను Uberలో డ్రైవింగ్ చేస్తున్నప్పుడు, డ్రైవర్‌లు చాలా కాలంగా రోబోల వలె ఉన్నారని భావించకుండా ఉండలేను...
బాట్‌లతో, ప్రారంభంలో అసాధారణమైన హైప్ ఉంది. బాట్‌లు అన్నీ కొత్తవని, అవి కొత్త అప్లికేషన్‌లు మరియు పరస్పర చర్యకు కొత్త మార్గం అని చాలా మంది భావించారు. ఇప్పుడు వేదిక నుండి నేను దాదాపు "బోట్" అనే పదానికి క్షమాపణ చెప్పాలి. అల దాటిపోయింది. ఇది చాలా పరిస్థితి - ఏదైనా వేడెక్కినప్పుడు. ద్వేషించేవారు కనిపిస్తారు, ఆపై మీరు ఒంటె కాదని నిరూపించుకోవలసి వస్తుంది. ఇప్పుడు క్రిప్టోకరెన్సీలో ఇలాంటిదేదో జరుగుతోందని నేను అనుమానిస్తున్నాను.
బాట్‌లు బాగా పనిచేసే అనేక సందర్భాలు ఉన్నాయని ఇప్పుడు స్పష్టమైంది. సాధారణంగా, సాంకేతిక అభివృద్ధి చరిత్ర ఆటోమేషన్ చరిత్ర. ఒకప్పుడు, కార్లను ప్రజలు అసెంబుల్ చేసేవారు, కానీ ఇప్పుడు టెస్లా పూర్తిగా ఆటోమేటెడ్ ఫ్యాక్టరీలను కలిగి ఉంది. ఒకప్పుడు, కార్లను మనుషులు నడిపేవారు, త్వరలో ఆటోపైలట్ డ్రైవ్ చేస్తాడు. వాస్తవానికి, చాట్‌బాట్‌లు ఆటోమేషన్ యొక్క శాఖలలో ఒకటి.
కమ్యూనికేషన్‌ను ఆటోమేట్ చేయడం సాధ్యమేనా?
ఇది కొన్ని సందర్భాల్లో పని చేస్తుంది మరియు పెద్ద సంఖ్యలో ఇలాంటి కేసులు ఉన్న చోట ఇది ఉత్తమంగా పని చేస్తుంది. ప్లాట్‌ఫారమ్ ఎంత స్మార్ట్‌గా ఉన్నా, వినియోగదారుని బోట్ నుండి నిజమైన వ్యక్తికి సకాలంలో బదిలీ చేయగలగాలి అని ఇక్కడ అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. బాగా, సరళమైన విషయాలు: మీరు సంభాషణ UI రూపంలో బ్యాంక్ కార్డ్‌ని నమోదు చేయడానికి ఫారమ్‌ను రూపొందించడానికి ప్రయత్నించాల్సిన అవసరం లేదు, ఫారమ్‌ను చాట్‌లో చొప్పించండి.
ఆటోమేషన్‌తో సరళమైన మరియు సంక్లిష్టమైన పరిస్థితులు ఉన్నాయి. విమానాశ్రయంలో పాస్‌పోర్ట్ నియంత్రణను ఉదాహరణగా తీసుకుందాం. 99% కేసులలో, ప్రతిదీ స్పష్టంగా మరియు సరళంగా ఉంటుంది: మీ పాస్‌పోర్ట్‌ను స్కాన్ చేయండి, వ్యక్తి యొక్క ఫోటో తీయండి మరియు అతనిని పాస్ చేయనివ్వండి - ఇది ఆటోమేటిక్ మెషీన్ ద్వారా చేయవచ్చు. ఇది ఇప్పటికే ఐరోపాలో పని చేస్తోంది. ఒక రకమైన నాన్-స్టాండర్డ్ కేసు ఉన్నప్పుడు, ఆ ఒక్క శాతం కోసం ఒక వ్యక్తి అవసరం. ఒక వ్యక్తి పత్రాలను అర్థం చేసుకోగలడు. ఉదాహరణకు, ఒక పర్యాటకుడు, తన పాస్‌పోర్ట్‌ను పోగొట్టుకున్నప్పుడు, సర్టిఫికేట్‌తో ప్రవేశించినప్పుడు.
ఇది మద్దతుతో సమానంగా ఉంటుంది - చాలా సాధారణ ఆటోమేటెడ్ ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. తర్వాత ప్రతిస్పందించే మానవుడి కంటే వెంటనే స్పందించే బాట్‌ను కలిగి ఉండటం మంచిది. అదనంగా, పెద్ద కాల్ సెంటర్లు ఖరీదైనవి మరియు సమయం తీసుకుంటాయి. ఇంకా నిజం చెప్పాలంటే అక్కడి ఉద్యోగులు కూడా దాదాపు బయోరోబోల మాదిరిగానే ఉంటారు, టెంప్లేట్‌ల ప్రకారం సమాధానమిస్తారు... ఇది ఎందుకు? ఇందులో మానవత్వం తక్కువ.
మద్దతు ప్రశ్న కష్టంగా ఉన్నప్పుడు - మీరు ఒక వ్యక్తికి మారాలి. ఈరోజు కాకపోయినా రేపు అయినా మామూలు సమాధానమే ఇస్తుంది.
ఒక యంత్రం మరియు ఒక వ్యక్తి చేయి చేయి కలిపి పనిచేసినప్పుడు, ఇప్పుడు కొంతమంది వ్యక్తులు మెషిన్-హ్యూమన్ కమ్యూనికేషన్ చేస్తారు. ఫేస్‌బుక్, ఉదాహరణకు, దాని సహాయకుడు “M”ని రూపొందించింది - వారు ప్రతిదీ కలపడానికి ప్రయత్నించారు, వ్యాపార అవతార్ వెనుక ఉన్న ప్రతిదాన్ని దాచారు. ఇలా, మీరు ప్రస్తుతం ఎవరితో మాట్లాడుతున్నారన్నది ముఖ్యం కాదు. కానీ ఇది ప్రాథమికంగా తప్పు అని నాకు అనిపిస్తోంది - మీరు రోబోతో మాట్లాడుతున్నారా లేదా వ్యక్తితో మాట్లాడుతున్నారా అనేది ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా ఉండాలి.
అవును, “మనిషిగా నటించడం” గురించి అలాంటి విషయం ఉంది - రోబోటిక్ ఏదైనా ఒక వ్యక్తిలా కనిపిస్తే, దానితో ఇంటరాక్ట్ అవ్వడం అంత గగుర్పాటుగా ఉంటుంది. ఇది హ్యూమనాయిడ్‌తో సమానంగా ఉండే వరకు, ఆపై మళ్లీ సాధారణం.
ఈ దృగ్విషయానికి ఒక పేరు కూడా ఉంది: , "అద్భుతమైన లోయ". బోస్టన్ డైనమిక్స్‌కి చెందిన రోబోలు కుక్కలను తయారు చేయడానికి ఎంత ప్రయత్నించినా ఇప్పటికీ భయానకంగా ఉన్నాయి. ఏదో ఒక వ్యక్తి మరియు అదే సమయంలో ఒక వ్యక్తి కాదు, అది చాలా వింతగా ఉంటుంది, మనం భయపడతాము. బాట్‌లతో, మీరు సరైన అంచనాలను సెట్ చేయాలి. వారు తెలివితక్కువవారు: యంత్రం మిమ్మల్ని అర్థం చేసుకోకపోవచ్చు, కాబట్టి తప్పుడు అంచనాలను ఏర్పరచాల్సిన అవసరం లేదు.
Google లేదా Yandexకి సంబంధించిన ప్రశ్నలు ఆదేశాలలో వ్రాయబడిందని మీరు గమనించారా? ప్రజలు సాధారణ సంభాషణలలో, "ఎప్పుడు స్ట్రేంజర్ థింగ్స్ సీజన్ త్రీ వస్తుంది" అని చెప్పరు. కాబట్టి వాయిస్ అసిస్టెంట్‌లతో, పిల్లలు కూడా త్వరగా కమాండింగ్ టోన్‌కి మారతారు, పదునుగా మరియు సరళమైన పదాలలో ఏమి చేయాలో ఆదేశిస్తారు.
మార్గం ద్వారా, ఆదేశాలు మరియు లింగ పక్షపాతాల గురించి. వాయిస్ అసిస్టెంట్‌కి మహిళా వాయిస్ ఉంటే మార్కెట్లో చాలా మంచి అవకాశం ఉందని అనేక అధ్యయనాలు చూపిస్తున్నాయి. లింగ సమానత్వం కోసం పోరాడటానికి ఏ వ్యాపారం తన ఆదాయంలో 30% వదులుకుంటుంది?
అవును, సిరికి డిఫాల్ట్‌గా స్త్రీ స్వరం కూడా ఉంది. మరియు అలెక్సా. Googleలో మీరు అసిస్టెంట్ లింగాన్ని ఎంచుకోవచ్చు, కానీ డిఫాల్ట్ వాయిస్ స్త్రీ. స్పేస్ ఒడిస్సీలో మాత్రమే HAL 9000 పురుష స్వరంతో మాట్లాడింది.
ఫాంటసీ గురించి మాట్లాడుతూ. కూపర్ డిజైన్ కన్సల్టింగ్‌లో క్రిస్ నోసెల్ అనే ఈ వ్యక్తి ఉన్నాడు, అతను వెర్రివాడు సైన్స్ ఫిక్షన్‌లో. నిజ జీవితంలో ఇంటర్‌ఫేస్‌లతో కనెక్షన్‌లను చూడటం చాలా బాగుంది. అన్ని దిశలలో చాలా విషయాలు అరువుగా తీసుకోబడ్డాయి. ఉదాహరణకు, 20వ శతాబ్దం ప్రారంభంలో "ఎ ట్రిప్ టు ది మూన్" చిత్రం ఉంది - మరియు అంతరిక్ష నౌకలో ఇంటర్‌ఫేస్‌లు లేవు. మరియు XNUMXల నాటి చిత్రాలలో ఇప్పటికే కంప్యూటర్లలో డయల్ గేజ్‌లు ఉన్నాయి...
స్వీయ-అభివృద్ధి మరియు ప్రవర్తన మార్పు
కోస్త్యా, మిమ్మల్ని మీరు ఎలా అభివృద్ధి చేసుకోవాలి? మీరు ఏ వ్యూహాలు మరియు అభ్యాసాలను సిఫార్సు చేస్తారు?
రెండు పదబంధాలు: 1) ప్రతిష్టాత్మకమైన దిశను ఎంచుకోవడం మరియు 2) సాధించగల చిన్న లక్ష్యాలు.
అంతేకాకుండా, రెండవ విషయం గురించి, అంటే, లక్ష్యాల గురించి, మీరు నిరంతరం మీరే గుర్తు చేసుకోవాలి: జాబితాను మళ్లీ చదవండి. నేను వారానికి ఒకసారి గనిని మళ్లీ చదవడానికి ప్రయత్నిస్తాను.
నా దగ్గర అన్ని ప్రధాన లక్ష్యాలతో కూడిన టెక్స్ట్ ఫైల్ ఉంది. నేను దానిని అనేక గోళాలను కలిగి ఉండే విధంగా కంపోజ్ చేసాను. ప్రతిదానికీ 10కి 10 ఉన్న వాస్తవికత ఎలా ఉంటుందో నేను కనుగొన్నాను. మరియు ప్రతిదానికీ నేను ఇప్పుడు 10లో ఏ సంఖ్యను కలిగి ఉన్నానో నిజాయితీగా అంచనా వేసాను.
స్వీయ-అభివృద్ధి గురించి, ఏ సమయంలోనైనా మీరు ఒక చోట లేదా మరొక కారణం కోసం మిమ్మల్ని కనుగొంటారని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. మీరు అక్కడికి చాలా దూరం వచ్చారు మరియు ఈ ప్రదేశం నుండి మీరు ఒక రకమైన శిఖరాన్ని చూడవచ్చు. కానీ ప్రతి శిఖరం తర్వాత మరొకటి ఉంటుంది. ఇది అంతం లేని ప్రక్రియ.
చాలా మంది వ్యక్తులు తమ జీవిత పరిస్థితిని 7/10గా రేట్ చేస్తారు. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే మీరు ఇప్పుడు మీకు ఎంత ఇస్తారో కాదు, కానీ మీ "పది" గురించి మీరు చెప్పేది. లక్ష్యం 7 నుండి 10కి దూకడం కాదు, ఒక మెట్టు పైకి ఎదగడం లక్ష్యం. కేవలం ఒకటి. సాధారణ చిన్న విషయాలు, ఒకే చర్యలు.
నేను ఈ ఫైల్‌ను తరచుగా మళ్లీ చదువుతున్నాను. ఇది ప్రధాన మేజిక్ - దీన్ని మళ్లీ చదవడం, మిమ్మల్ని మీరు గుర్తు చేసుకోవడం. వ్యక్తులకు ఈ ప్రత్యేకత ఉంది: మీరు ఒక వచనాన్ని 40 సార్లు చదివితే, మీరు దానిని హృదయపూర్వకంగా నేర్చుకుంటారు. మనం ఇలా తయారయ్యాము. చాలా రీడింగ్‌ల తర్వాత, మీరు ఉపచేతనంగా వచనాన్ని గుర్తుంచుకుంటారు. ఇది గోల్ సెట్టింగ్‌తో సమానంగా ఉంటుంది: ఇది పునరావృతం చేయడం ముఖ్యం.
ప్రజలకు పరిశుభ్రతపై శ్రద్ధ అవసరమా?
నిజం చెప్పాలంటే ఇక్కడ నేను గందరగోళంగా ఉన్నాను. ఒక వైపు, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు, నోటిఫికేషన్‌లు ఉన్నాయి - ఇది అర్థమయ్యేలా ఉంది. లోతైన మానసిక విధానాలు వీటన్నింటికీ కట్టుబడి ఉండమని బలవంతం చేస్తాయని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది, మనం త్వరగా కట్టిపడేశాయి.
ఆరోగ్యకరమైన సమతుల్యత ఎక్కడ ఉందో నాకు అర్థం కాలేదు. నా అభిప్రాయం ప్రకారం, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లను పూర్తిగా వదులుకోవడం మరియు “గుహలోకి వెళ్లడం” కూడా చాలా సరైనది కాదు. యాండెక్స్ మరియు ఇంటర్‌కామ్ రెండూ - సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో నా రెండు ఆసక్తికరమైన రచనలను నేను కనుగొన్నాను. ఉదాహరణకు, Kolya Yaremko (యాండెక్స్‌లో మాజీ ప్రొడక్ట్ మేనేజర్, కంపెనీ పాత-టైమర్‌లలో ఒకరు) మెయిల్‌లో ఖాళీ గురించి ఫ్రెండ్‌ఫీడ్‌లో రాశారు, పాల్ ఆడమ్స్ తన ట్విట్టర్‌లో డిజైన్ లీడ్ కోసం చూస్తున్నారని శోధించారు...
నాకు కావాలంటే తదుపరి ఉద్యోగం కోసం ఎలా వెతకాలో అర్థం కావడం లేదు. నేను ఇంకా దీని కోసం సిద్ధంగా లేను, కానీ ఇప్పటికీ, నేను సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లను విడిచిపెట్టి, అన్ని నోటిఫికేషన్‌లను తీసివేస్తే? ఒకరకమైన ఆరోగ్యకరమైన సంతులనం అవసరం, కానీ ఏది ఖచ్చితంగా అస్పష్టంగా ఉంది.
ఇది పిల్లలలో చాలా గుర్తించదగినది. మీరు దీన్ని అస్సలు నియంత్రించకపోతే, పిల్లవాడు విడిచిపెట్టడం చాలా కష్టం; అతను ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌లో తలదాచుకుని వెళ్లిపోతాడు.
ట్రిస్టన్ హారిస్ అనే వ్యక్తి గుర్తున్నాడా? అతను గూగుల్‌లో పనిచేస్తున్నప్పుడు శ్రద్ధ పరిశుభ్రత గురించి చాలా మాట్లాడాడు మరియు ఇప్పుడు ఈ ప్రాంతంలో పరిశోధన కోసం ఒక NGOని కూడా సృష్టించాడు.
అవును అవును అవును. I అతని మొదటి ప్రదర్శన గురించి - అతను మొదట నైతిక రూపకల్పన గురించి స్లయిడ్‌లను రూపొందించినప్పుడు. అతను Googleలో పనిచేశాడు మరియు మేము ఉజ్వల భవిష్యత్తును ఎలా సృష్టించాలనుకుంటున్నాము అనే దాని గురించి మాట్లాడాడు, కానీ వాస్తవానికి మేము ప్రజల దృష్టిని ఆకర్షిస్తున్నాము. చాలా మనపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఆహారం తీసుకునే వ్యక్తులు. ఎంగేజ్‌మెంట్ మెట్రిక్‌ల గురించి మాత్రమే మాట్లాడవద్దని ఆయన వాదించారు. ఆపై, 2010 లో, ఇది సూపర్-విప్లవాత్మకమైనది. చాలా మంది దీని గురించి గూగుల్‌లో చర్చ ప్రారంభించారు.
మీరు ఎవరితోనైనా భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్న మరియు చర్చించాలనుకుంటున్న వైరల్ ప్రెజెంటేషన్‌కి ఇది అద్భుతమైన ఉదాహరణ. సింపుల్ లాంగ్వేజ్ లో రాస్తే అంతా క్లియర్ గా, క్లియర్ గా ఉంది... చాలా బాగుంది! అతను ఈ లేఖలో వ్రాసి ఉంటే, అది చాలా తక్కువ ప్రతిధ్వని ఉండేది.
గూగుల్ చివరికి అతన్ని డిజైన్ ఎథిసిస్ట్‌గా నియమించింది మరియు అతను త్వరగా వెళ్లిపోయాడు. మేనేజ్‌మెంట్ అతన్ని అందరికీ ఆదర్శంగా నిలిపింది - ఇష్టం, బాగా చేసారు, ఇక్కడ మీకు గౌరవప్రదమైన స్థానం ఉంది... వాస్తవానికి, వారు అతనిని చట్టబద్ధం చేసారు, కానీ అతని వాదనలతో ఏమీ చేయలేదు.
మీరు బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్ద ఉన్నారని నాకు తెలుసు. ఇది మీకు అర్థం ఏమిటి?
ఇది ఉచిత సృజనాత్మకత యొక్క సారాంశం. ప్రజలు క్రేజీ వర్క్స్, ఆర్ట్ కార్లు తయారు చేస్తారు, ఆపై వారు చాలా వరకు వాటిని కాల్చివేస్తారు. మరియు వారు దానిని జనాదరణ లేదా డబ్బు కోసం కాదు, సృజనాత్మకత కోసం చేస్తారు. ఇవన్నీ చూస్తుంటే, మీరు భిన్నంగా ఆలోచించడం ప్రారంభిస్తారు.
మీ పిల్లలకు ఏ మూడు నైపుణ్యాలు ఉండాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు?
- ఆలోచనా స్వేచ్ఛ. మూస పద్ధతుల నుండి, విధించిన ఆలోచనల నుండి, ఎవరికైనా ఏదో అవసరం అనే ఆలోచనల నుండి స్వేచ్ఛ.
- ఏదైనా స్వతంత్రంగా నేర్చుకునే సామర్థ్యం. ప్రపంచం ఇదే వేగంతో మారుతూ ఉంటే, మనమందరం ఏమైనప్పటికీ దీన్ని చేయవలసి ఉంటుంది.
- మిమ్మల్ని మరియు ఇతరులను జాగ్రత్తగా చూసుకునే సామర్థ్యం.
పాఠకుల కోసం మీ వద్ద ఏదైనా చివరి పదాలు ఉన్నాయా?
చదివినందుకు ధన్యవాదములు!
మూలం: www.habr.com