మేకను ప్రేమించండి

మీరు మీ యజమానిని ఎలా ఇష్టపడతారు? అతని గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారు? డార్లింగ్ మరియు తేనె? చిల్లర దౌర్జన్యా? నిజమైన నాయకుడు? పూర్తి మేధావి? చేతినిండా మూర్ఖుడా? ఓ దేవుడా, ఎలాంటి మనిషి?

నేను గణితం చేసాను మరియు నా జీవితంలో ఇరవై మంది అధికారులు ఉన్నారు. వారిలో శాఖల అధిపతులు, డిప్యూటీ డైరెక్టర్లు, జనరల్ డైరెక్టర్లు మరియు వ్యాపార యజమానులు ఉన్నారు. సహజంగానే, ప్రతి ఒక్కరికీ కొంత నిర్వచనం ఇవ్వవచ్చు, ఎల్లప్పుడూ సెన్సార్‌షిప్ కాదు. కొందరు పైకి వెళ్లగా, మరికొందరు కిందకు జారారు. ఎవరైనా జైలులో ఉండవచ్చు.

ఈ ఇరవై మందిలో, వారందరికీ నేను నిజంగా కృతజ్ఞుడిని కాదు. పదమూడు మాత్రమే. ఎందుకంటే అవి మేకలు. అది నిజం, పెద్ద అక్షరంతో.

మేక మిమ్మల్ని విసుగు చెందనివ్వని యజమాని. నిరంతరం కొత్త లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తుంది, ప్రణాళికలను పెంచుతుంది, మిమ్మల్ని తరలించడానికి బలవంతం చేస్తుంది మరియు మిమ్మల్ని విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి అనుమతించదు. మేక నిరంతరం ఒత్తిడిని పెంచుతుంది. మరియు మీరు, ఈ ఒత్తిడిలో, బలంగా పెరుగుతారు.

మేకలు లేవు, కానీ అద్భుతమైన అబ్బాయిలు. నేను వాటిలో ఏడుగురిని లెక్కించాను. ఇటువంటి ఉన్నతాధికారులు బ్రెజ్నెవ్ వంటివారు. వారి పాలనలో, మీకు పూర్తి స్తబ్దత ఉంది. మీరు అభివృద్ధి చెందకండి, ఉన్నత స్థాయికి చేరుకోకండి, కెరీర్ నిచ్చెన పైకి కదలకండి, మీ ఆదాయాన్ని పెంచుకోకండి.

మేకలు కాని వారితో పనిచేయడం ఒక కల లాంటిది. అతను ప్లాంట్‌కి వచ్చాడు, రెండేళ్ల తర్వాత వెళ్లిపోయాడు - మరియు అతను అస్సలు పని చేయనట్లు ఉన్నాడు. నా అర్హతలు మెరుగుపడలేదు, ఆసక్తికరమైన ప్రాజెక్ట్‌లు లేవు, నేను ఎవరితోనూ గొడవ పడలేదు. మకరేవిచ్ పాడినట్లుగా, "మరియు అతని జీవితం పండ్ల కేఫీర్ లాంటిది."

మీ బాస్ ఒక గాడిద కాదా అని నిర్ణయించడం చాలా సులభం. మీరు కొలవగలిగే విధంగా ఎదగకపోతే, అతను గాడిద కాదు. మీ అవుట్‌పుట్, అమ్మకాలు, ప్రాజెక్ట్‌ల సంఖ్య లేదా వేగం, స్థానం, జీతం, ప్రభావం నిరంతరం పెరుగుతూ ఉంటే, అప్పుడు మీ యజమాని మేక.

మేకలకు ఆసక్తికరమైన కథ ఉంది. మీరు మేకతో పని చేస్తున్నప్పుడు, మీరు అతనిని ద్వేషిస్తారు ఎందుకంటే అతను మీ హోమియోస్టాసిస్‌లో జోక్యం చేసుకుంటాడు, అనగా. శాంతి కోరిక. ఉదయాన్నే వచ్చి, కాఫీ పోసి, ప్రశాంతంగా ప్రోగ్రాం చేయడానికి సిద్ధమయ్యాడు, ఆపై - బామ్, ఈ కోజ్లీనా పరుగున వచ్చి కొంత నరకప్రాయమైన పనిని పెట్టింది. మీరు అనుకున్నదంతా - బాగా, మీరు మేక!

మరియు మీరు ఒక కుదుపును విడిచిపెట్టినప్పుడు, ప్రత్యేకించి మరొక సంస్థ కోసం, ఈ వ్యక్తి మీకు ఎంత సహాయం చేశాడో మీరు గ్రహిస్తారు. మీరు కొన్ని డార్లింగ్ ఆధ్వర్యంలో వచ్చిన ముఖ్యంగా. ఏదో ఒకదాని కోసం ప్రయత్నించడం, పరుగెత్తడం, పడిపోవడం, లేచి మళ్లీ పరిగెత్తడం ఎంత గొప్పదో మీకు అర్థమైంది. మేక నొక్కింది, కానీ మీరు విచ్ఛిన్నం చేయలేదు మరియు బలంగా మారింది.

ఉదాహరణకు, ఒక మేక నుండి ఒత్తిడితో, నేను రెండు నెలల్లో ఒక మొక్కను 1C 7.7 నుండి UPPకి ఒంటరిగా బదిలీ చేసాను. మరొక మేక ఒత్తిడితో, ఫ్రాన్స్‌లో పని చేస్తున్న మొదటి సంవత్సరంలో, నేను 5 ధృవపత్రాలను ఆమోదించాను: 1C: స్పెషలిస్ట్, మరియు 1C: డెజర్ట్ కోసం ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్. అప్పుడు సర్టిఫికేషన్‌లు వ్యక్తిగతంగా, ఆన్‌సైట్‌లో ఉండేవి మరియు నేను మేకను చాలా చెడ్డగా కోరుకున్నందున నేను ఒక్కటి కూడా కోల్పోలేదు. ఒక వారంలో నమ్మశక్యం కాని ప్రొడక్షన్ ప్లానింగ్ సిస్టమ్‌ను వ్రాయమని నన్ను బలవంతం చేసిన ఒక మేక ఉంది, మరియు అతని పూర్వీకుడి క్రింద, మేక కాదు, నేను ఆరు నెలలు కష్టపడ్డాను. అత్యంత శక్తివంతమైన మేకలు గిడ్డంగి నిర్వహణ, కొనుగోలు మరియు అకౌంటింగ్‌లో విషయాలను ఉంచడానికి నన్ను బలవంతం చేశాయి.

మీరు అదృష్టవంతులైతే, మీరు మీ జీవితంలో మెగాగోట్‌ని కలుస్తారు. నాకు ఇలాంటి బాస్ ఒకరు ఉన్నారు.
ఒక సాధారణ మేక ఒక లక్ష్యాన్ని నిర్దేశిస్తుంది మరియు దానిని సాధించాలని కోరుతుంది. MegaKozel ఒక షరతును జోడిస్తుంది - నిర్దిష్ట పద్ధతులను ఉపయోగించి నిర్దిష్ట మార్గంలో లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి. ఉదాహరణకు, ప్రాజెక్ట్‌ను పూర్తి చేయడమే కాకుండా, స్క్రమ్‌ని ఉపయోగించి చేయండి. రెండు విభాగాల మధ్య సంబంధాలను ఏర్పరచుకోండి, కానీ నిబంధనలు మరియు ఆటోమేషన్‌తో కాదు, సరిహద్దు నిర్వహణ పద్ధతులతో.
వాస్తవానికి, మీకు తెలియని సాంకేతికతను ఉపయోగించడం అసాధ్యం. మనం చదువుకోవాలి. అంతేకాక, చివరికి, మెగాగోట్ కంటే మీకు బాగా తెలుసు - అతను పుస్తకాన్ని మాత్రమే చదివాడు, అతను దానిని ఆచరణలో పెట్టలేదు. కానీ మెగాగోట్ అనేది మెగాగోట్. లక్ష్యాన్ని సాధించినప్పుడు మరియు మీరు విశ్రాంతి తీసుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నప్పుడు, అతను మిమ్మల్ని పిలుస్తాడు మరియు మీ అనుభవాన్ని క్రమబద్ధీకరించడానికి, పద్ధతులను ఉపయోగించే అభ్యాసం గురించి మాట్లాడటానికి, సెమినార్ నిర్వహించమని, కార్పొరేట్ పోర్టల్‌లో కథనాన్ని వ్రాయమని మిమ్మల్ని బలవంతం చేస్తాడు.

మెగాగోట్ మిమ్మల్ని నిరంతరం నేర్చుకునేలా చేస్తుంది. అతను అక్షరాలా, వాచ్యంగా, ఒక పుస్తకం లేదా ఉపన్యాసాలు ఇచ్చాడు, ఆపై వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ రూపంలో పరీక్షను నిర్వహించాడు. చాలా సంవత్సరాలు గడిచాయి మరియు SSGR, CGR, NPV అంటే ఏమిటో నాకు ఇంకా గుర్తుంది, గోలెమాన్ ప్రకారం ఎన్ని నాయకత్వ నమూనాలు ఉన్నాయి, ఎరిక్ ట్రిస్ట్ ఎవరు, మాయో కంటే టేలర్ ఎందుకు మెరుగ్గా ఉన్నాడు, ఈ ఫకింగ్ గొరిల్లా ఎక్కడ ఉంది మరియు ఎందుకు ఎవరూ లేరు ఇది చూసింది, నేను బెల్బిన్ ప్రకారం రకాల వ్యక్తిత్వానికి పేరు పెడతాను, మార్నింగ్ స్టార్ కంపెనీ విజయ రహస్యాన్ని వివరిస్తాను మరియు నిజానికి వోక్స్‌వ్యాగన్‌లో డీజిల్ గేట్ ఎందుకు జరిగింది.

MegaGoat, వాస్తవానికి, మేక కంటే మెరుగైనది. కానీ కొన్ని మెగాగోట్‌లు ఉన్నాయి. నేను నా జీవితంలో ఒకరిని మాత్రమే కలుసుకున్నాను. ఓహ్, అవును, నేను ప్లాంట్‌లో ప్రోగ్రామర్‌లకు అధిపతిగా ఉన్నప్పుడు, నేను కూడా వారికి మెగాగోట్‌ని. నేను పుస్తకాలు తెచ్చాను, చదవమని డిమాండ్ చేసాను, ఆపై ఇంటర్వ్యూ చేసాను. అతను నా స్వంత పనిని విశ్లేషించమని, మేనేజ్‌మెంట్ టెక్నిక్‌ల పరంగా విజయాలు మరియు వైఫల్యాలను వివరించమని నన్ను బలవంతం చేశాడు మరియు "అవును, అది పనిచేసింది, ఇంకా ఏమి కావాలి."

కాబట్టి మీ యజమాని మేక అయితే, సంతోషించండి. అతను ఎంత నీచంగా ఉంటాడో, మీరు అంత వేగంగా మరియు మెరుగ్గా అభివృద్ధి చెందుతారు. సరే, మీరు డార్లింగ్ ద్వారా నడిపించబడితే కలత చెందకండి.

ఈ సందర్భంలో, ఒక ప్రత్యామ్నాయం ఉంది - బయటి నుండి ఒక మేక, కనీసం వృత్తిపరంగా. కొన్నిసార్లు అలాంటి వ్యక్తులు కోచ్లు లేదా సలహాదారులు అని పిలుస్తారు, కానీ అది కాదు - వారు మీకు నిజం చెప్పరు, కాబట్టి వారు అవసరమైన ఒత్తిడిని సృష్టించరు. మరియు ఒత్తిడి లేకుండా మీరు అడ్డుకోవటానికి ప్రారంభించరు.

ఉదాహరణకు, మీరు ప్రోగ్రామర్ అయితే, మీ కోడ్‌ని చెత్త చేసే మరొక ప్రోగ్రామర్‌ని కనుగొనండి. నువ్వు చేతికి చిక్కిన ఒంటి కోడర్ అని నీ మొహం మీదే చెప్పేస్తాడు. మీరు దీన్ని మీరే చెప్పరు మరియు క్లయింట్ ఇబ్బంది పడరు, ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ కూడా దాని గురించి లోతుగా పరిశోధించరు. మేక సిగ్గుపడదు.

మేక నిరంతరం మిమ్మల్ని చికాకు పెట్టనివ్వండి, మిమ్మల్ని మీ కాలి మీద ఉంచండి మరియు మిమ్మల్ని విశ్రాంతి తీసుకోనివ్వండి. మేక సమర్ధవంతంగా మీపై ఒంటిని విసిరే అంశాలు ఎంత విభిన్నంగా ఉంటే అంత మంచిది. మీ స్థానం మరియు అనుభవం అస్సలు పట్టింపు లేదు. పైన పేర్కొన్న మెగాగోట్, చాలా సంపన్నుడు, నా నుండి స్లాప్ టబ్‌ను తన స్వంత తలపై తీసుకోవడానికి కూడా ప్రయత్నించలేదు. అందువలన, ఇది నిరంతరం మార్చబడింది, అభివృద్ధి చెందింది మరియు ముందుకు సాగింది.

సరే, మీరు నిజంగా అదృష్టవంతులైతే, మీరు మీ స్వంత మేకగా మారతారు మరియు బాహ్య ఒత్తిడి ఉనికిని బట్టి ఆగిపోతారు. మీరు మీ కోసం లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకుంటారు, మిమ్మల్ని మీరు విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి అనుమతించరు, మీరే నెట్టుకుంటారు. మీరు బాహ్య వాతావరణంతో పూర్తిగా సంతృప్తి చెందినప్పటికీ, మేక అయినప్పటికీ.
తనను నడిపించే మేకలను కూడా ఎలా ఆగ్రహించాలో మేకకే తెలుసు. ఎందుకంటే అతనికి ఎల్లప్పుడూ తగినంత లేదు. చెల్లింపు కాదు, ఒత్తిడి. అతను అక్షరాలా తన మేక వద్దకు వచ్చి ఇలా అంటాడు - నన్ను ఇది పొందనివ్వండి మరియు నాకు ఉన్నతమైన ప్రణాళిక అవసరం, మరియు సాధారణంగా, మీరు, మేక, మేక కాదు. రండి, మీ కొమ్ములను నేలపై ఉంచి నన్ను నెట్టండి.

మీరు బాస్ అయితే, మీరు మేక లేదా కాదా అని ఆలోచించండి. డార్లింగ్‌గా ఉండటం చాలా సులభం మరియు సులభం, నాకు తెలుసు, నేను ప్రయత్నించాను. ప్రతి ఒక్కరూ మిమ్మల్ని బాగా చూస్తారు, వారు మిమ్మల్ని గౌరవిస్తారు, బహుశా నిన్ను ప్రేమిస్తారు, మీరు డిమాండ్ చేయరు, మీరు ఎల్లప్పుడూ సహాయం చేస్తారు, పరిష్కారాన్ని కనుగొనండి, మిమ్మల్ని ఇబ్బందుల నుండి రక్షిస్తారు, మాట మరియు చర్యలో మీకు మద్దతు ఇస్తారు, తప్పులను క్షమించి, ఉన్నతమైన మేకల నుండి మిమ్మల్ని రక్షించండి .

కానీ, నిజాయితీగా మరియు హృదయపూర్వకంగా ఉండటానికి, మీరు ప్రజల కోసం కాదు, మీ కోసం చేస్తున్నారు. నీకే సుఖం కావాలి. వారు మిమ్మల్ని ప్రేమిస్తున్నప్పుడు ఇది మీకు సౌకర్యంగా ఉంటుంది, ప్రతిదీ చాలా మృదువైనది, ప్రశాంతంగా, సంక్షోభాలు లేకుండా ఉంటుంది. జీవితాన్ని ఆస్వాదిస్తున్నారు.

ఇబ్బంది ఏమిటంటే, మీరు డార్లింగ్‌గా ఉన్నప్పుడు మీ ప్రజలు అభివృద్ధి చెందరు. మీరు దీన్ని అర్థం చేసుకుంటారు, కానీ మీరు కళ్ళు మూసుకుంటారు. ఇలా, ఎవరు అభివృద్ధి చేయాలనుకుంటే అది తానే చేస్తాను. మరియు అతను అడిగితే నేను సహాయం చేస్తాను. కారణం లేనందున అతను మాత్రమే అడగడు. ఒత్తిడి లేదు. మేక లేదు. వెచ్చని పండ్ల కేఫీర్‌లో కలిసి కూర్చోండి మరియు అభివృద్ధిలో ఎటువంటి పెరుగుదల లేకుండా మీరు దూరంగా ఉంటారు.

శాంతి కోరికకు కారణం అదే - హోమియోస్టాసిస్. ఇది సాధారణ చర్యలను చేయడం ద్వారా స్వీయ-నియంత్రణకు, అంతర్గత స్థిరత్వాన్ని నిర్వహించడానికి సిస్టమ్ యొక్క సామర్ధ్యం. ఇది కంఫర్ట్ జోన్‌లో ఉండాలనే కోరిక, తక్కువ శక్తిని ఖర్చు చేయడం.

అంతేకాకుండా, ఉద్యోగి మరియు మేనేజర్ ఇద్దరికీ ఈ కోరిక ఉంటుంది. ఇది అనేక వ్యక్తీకరణలు మరియు పేర్లను కలిగి ఉంది. ఉదాహరణకు, పడవను రాక్ చేయవద్దు, అలలను నడపవద్దు, మూడు గోళ్లతో పనులను అధిగమించవద్దు, బ్రేక్‌లను విడుదల చేయండి మొదలైనవి.

అసహ్యకరమైన విషయం ఏమిటంటే, శారీరకంగా మరియు జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు, లక్ష్యాలను సాధించడం మొదలైన వాటి అభివృద్ధి పరంగా హోమియోస్టాసిస్ స్వభావంతో ఒక వ్యక్తిలో అంతర్లీనంగా ఉంటుంది. లేచి ఎక్కడికైనా వెళ్లడం కంటే ప్రస్తుత స్థితిని కొనసాగించడం సాధారణంగా సులభం.

ఇక్కడే కోజ్లినా సహాయం చేస్తుంది. వ్యక్తి స్వయంగా, ఉద్యోగి, అభివృద్ధి ప్రారంభమయ్యే పరిమితిని అధిగమించకూడదు మరియు అధిగమించకూడదు. మరియు బాహ్య ప్రభావం అతనికి ఇందులో సహాయపడుతుంది, బలవంతం చేస్తుంది, అతనిని ప్రేరేపిస్తుంది.

ఇది సరళమైన ఫార్ములాకు దారి తీస్తుంది: మా గాడిదపై కూర్చోవడం కంటే అభివృద్ధి చేయడానికి మేము మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉండాలి.

స్థూలంగా చెప్పాలంటే, హోమియోస్టాసిస్ లక్ష్యం కేంద్రాన్ని మార్చండి. సహజ యంత్రాంగం విశ్రాంతి స్థితిని కాకుండా చలన స్థితిని కొనసాగించనివ్వండి. శాంతి అసౌకర్యంగా మారనివ్వండి. సోవియట్ కాలంలోని అద్భుతమైన పాటలో వలె - “అలసట మరచిపోయింది, పిల్లలు ఊగుతున్నారు, మరియు మళ్ళీ గిట్టలు గుండెలా కొట్టుకుంటున్నాయి, మరియు మాకు విశ్రాంతి లేదు, కాల్చండి, కానీ జీవించండి...”.

"కదలిక హోమియోస్టాసిస్" యొక్క ప్రభావాన్ని తనిఖీ చేయడం కష్టం కాదు. నేను మీకు రెండు ఉదాహరణలు ఇస్తాను.
మీరు ఎప్పుడైనా ఏదైనా క్రీడలో లేదా ఫిట్‌నెస్‌లో రోజూ పాల్గొంటున్నట్లయితే, మీరు వర్కౌట్‌ని కోల్పోయిన వెంటనే, మీరు అసౌకర్యానికి గురవుతారని మీరు నిర్ధారించవచ్చు. ముఖ్యంగా మీరు ప్రతిరోజూ సాధన చేస్తే.

మీరు పుస్తకాలను క్రమం తప్పకుండా చదవడానికి శిక్షణ పొంది, కొంతకాలం ఆపివేసినట్లయితే, మీరు ముఖ్యమైనదాన్ని కోల్పోతున్నట్లు మీకు అనిపిస్తుంది.

మీరు టీవీని అస్సలు చూడకూడదని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు త్వరగా దాన్ని అలవాటు చేసుకుంటారు. అప్పుడు, అనుకోకుండా, లేదా సెలవుల్లో, మీరు ఒక్కసారి చూడండి, సమయానికి దూరంగా వెళ్లడానికి మీకు సమయం లేదు, అది లాగబడుతుంది, మరియు రెండు గంటల తర్వాత మీరు ఏదో ఒక పని చేస్తున్నట్లుగా మీకు అసౌకర్యంగా అనిపిస్తుంది. సాధారణ.

కంఫర్ట్ జోన్ కేవలం మారుతుంది. హోమియోస్టాసిస్ స్టుపిడ్, అతనికి ఎలాంటి రాష్ట్రాన్ని నిర్వహించాలనేది పట్టింపు లేదు. మీరు సోఫాలో పడుకుని సౌకర్యవంతంగా ఉంటే, మీరు అక్కడ ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి అతను ప్రతిదీ చేస్తాడు. మీరు ప్రతిరోజూ 100 పుష్-అప్‌లు చేయడం సుఖంగా ఉంటే, హోమియోస్టాసిస్ నిష్క్రమించకుండా మీకు సహాయం చేస్తుంది.

మీ కంఫర్ట్ జోన్‌ను మార్చడానికి మాత్రమే ప్రయత్నాలు అవసరం. వాస్తవానికి, మంచం నుండి ఎవరెస్ట్‌కు వెంటనే దూకకుండా, దీన్ని కొంచెం కొంచెంగా చేయడం మంచిది మరియు సులభం - ప్రవేశాన్ని అధిగమించడానికి మీకు తగినంత సంకల్ప శక్తి ఉండదు. సంకల్ప శక్తిని తప్పక ఆదా చేయాలి; దానిలో ఎక్కువ లేదు, మరియు అది పెద్ద జంప్‌లను చేయగలదు.

మేక విషయంలో, ప్రతిదీ సరళమైనది, ఎందుకంటే జట్టు యొక్క కంఫర్ట్ జోన్‌ను మార్చడానికి కావలసినది అతని, మేక, సంకల్ప శక్తి. మిగిలిన వారు కొమ్ములు మరియు గడ్డంతో ఉన్న అతను ఎక్కడికి దూసుకుపోతున్నాడో అక్కడికి కట్టుబడి మరియు నిరుత్సాహంగా తిరుగుతూ ఉండాలి. ఉద్యోగుల కోసం, కంఫర్ట్ జోన్ స్వీయ-ప్రేరణ, లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించడం లేదా ఒప్పించడం వంటి ఖర్చులు లేకుండా ఉచితంగా తరలించబడుతుంది. హోమియోస్టాసిస్ యొక్క పరిమితిని అధిగమించే మొత్తం భారం మేక భుజాలపై పడుతుంది.

మరియు ప్రియమైన నాయకుడు, అయ్యో, బలహీనమైన-ఇష్టపడే రాగ్ లాగా కనిపిస్తాడు. అతను తన స్వంత హోమియోస్టాసిస్‌కు, అన్నిటికీ మించి తన కంఫర్ట్ జోన్‌కు విలువ ఇస్తాడు, అదే సమయంలో ఉద్యోగులందరి అభివృద్ధి అవకాశాలను త్యాగం చేస్తాడు. అయినప్పటికీ, అతని సమర్థన ఉక్కుపాదం: ఎవరైతే కోరుకుంటున్నారో, అతను తనను తాను అభివృద్ధి చేసుకుంటాడు. నిజమే, అది అస్పష్టంగా ఉంది, అతను ఎందుకు నరకం అవసరం?

అవును, ముగింపులో నేను చెబుతాను - కోజ్లోవ్‌ను మోరోన్స్‌తో కంగారు పెట్టవద్దు. మేక లక్ష్యాలు, పనులు, ప్రణాళికలతో నొక్కుతుంది. మూర్ఖుడు కేవలం తోస్తున్నాడు. అతను అరుస్తాడు, అవమానిస్తాడు, అపరాధ భావాలను ప్రేరేపిస్తాడు, అతనిని ఏర్పాటు చేస్తాడు, నేరం చేస్తాడు. ఇది సంక్షిప్తంగా, మీ ఖర్చుతో తనను తాను నొక్కి చెబుతుంది.

మేక ఇంకా చిన్న వయస్సులో ఉంటే మూర్ఖుడిలా ప్రవర్తిస్తుంది. మేక పిల్ల. ఇది అనుభవంతో పోతుంది. కానీ లిటిల్ మేక కూడా మీకు గోల్ ఇస్తుంది. మరియు మూర్ఖుడు ఆత్మలో మునిగిపోతాడు మరియు ఆనందంగా, తదుపరి బాధితుడి వద్దకు వెళ్తాడు.

మీరే ఒక మేకను కనుగొనండి. మేకను ప్రేమించండి. మీరే మేకగా అవ్వండి.

మూలం: www.habr.com