ప్రపంచం నలుమూలల నుండి మిలియన్ల మంది ప్రజలు USAలో ఉద్యోగానికి వెళ్లాలని కలలు కంటారు; దీన్ని ఎలా చేయవచ్చనే దాని గురించి హబ్రే పూర్తి కథనాలతో నిండి ఉంది. సమస్య ఏమిటంటే, సాధారణంగా ఇవి విజయానికి సంబంధించిన కథలు; కొంతమంది తప్పుల గురించి మాట్లాడతారు. నాకు ఆసక్తికరంగా అనిపించింది ఈ అంశంపై మరియు దాని స్వీకరించబడిన (మరియు కొద్దిగా విస్తరించిన) అనువాదాన్ని సిద్ధం చేసింది.
తప్పు #1. ఒక అంతర్జాతీయ సంస్థ యొక్క రష్యన్ కార్యాలయం నుండి USAకి బదిలీ చేయబడుతుందని ఆశించండి
మీరు అమెరికాకు వెళ్లడం మరియు మీ మొదటి ఎంపికలను గూగ్లింగ్ చేయడం గురించి ఆలోచించడం ప్రారంభించినప్పుడు, ప్రతిదీ చాలా క్లిష్టంగా కనిపిస్తుంది. అందువల్ల, తరచుగా సులభమైన ఎంపిక యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని కార్యాలయాలతో అంతర్జాతీయ సంస్థ కోసం పని చేస్తున్నట్లు అనిపించవచ్చు. తర్కం స్పష్టంగా ఉంది - మిమ్మల్ని మీరు నిరూపించుకుని, విదేశీ కార్యాలయానికి బదిలీ చేయమని అడిగితే, మిమ్మల్ని ఎందుకు తిరస్కరించాలి? వాస్తవానికి, చాలా సందర్భాలలో మీరు తిరస్కరించబడరు, కానీ మీరు అమెరికాలోకి ప్రవేశించే అవకాశాలు పెద్దగా పెరగవు.
వాస్తవానికి, ఈ మార్గంలో విజయవంతమైన వృత్తిపరమైన ఇమ్మిగ్రేషన్ ఉదాహరణలు ఉన్నాయి, కానీ సాధారణ జీవితంలో, ప్రత్యేకించి మీరు మంచి ఉద్యోగి అయితే, మీరు మీ ప్రస్తుత స్థలంలో సాధ్యమైనంత ఎక్కువ కాలం పని చేయడం ద్వారా కంపెనీ ఎక్కువగా ప్రయోజనం పొందుతుంది. జూనియర్ స్థానాల నుండి ప్రారంభించే వ్యక్తులకు ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. కంపెనీలో అనుభవం మరియు అధికారాన్ని పెంపొందించుకోవడానికి మీకు చాలా సమయం పడుతుంది, చాలా సంవత్సరాల తర్వాత తరలించడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉంటారు.
ఇప్పటికీ ప్రసిద్ధ అంతర్జాతీయ కంపెనీకి (మీ రెజ్యూమ్‌లో చక్కని లైన్ కోసం) పని చేయడానికి వెళ్లడం చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది, స్వీయ-విద్యలో చురుకుగా పాల్గొనడం, వివిధ కంపెనీల సహోద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడం, మీ వృత్తిపరమైన స్థాయిని మెరుగుపరచడం, మీ స్వంత ప్రాజెక్ట్‌లను అభివృద్ధి చేయడం మరియు మీ స్వంతంగా పునరావాసం కోసం అవకాశాల కోసం చూడండి. ఈ మార్గం మరింత క్లిష్టంగా కనిపిస్తుంది, కానీ వాస్తవానికి ఇది మీ కెరీర్‌లో కొన్ని సంవత్సరాలు ఆదా చేస్తుంది.
తప్పు #2. సంభావ్య యజమానిపై ఎక్కువగా ఆధారపడటం
మీరు అనుభవజ్ఞుడైన నిపుణుడిగా మారినందున మీరు పని చేయడానికి యునైటెడ్ స్టేట్స్‌కు రాగలరని హామీ ఇవ్వదు. ఇది అర్థమయ్యేలా ఉంది, చాలా మంది కూడా (సాపేక్షంగా) తక్కువ ప్రతిఘటనను అనుసరిస్తారు మరియు వీసా మరియు పునఃస్థాపనను స్పాన్సర్ చేయగల యజమాని కోసం శోధిస్తారు. ఈ ప్రణాళికను అమలు చేయగలిగితే, కదిలే ఉద్యోగికి ప్రతిదీ చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉంటుందని చెప్పడం ముఖ్యం - అన్నింటికంటే, కంపెనీ ప్రతిదానికీ చెల్లిస్తుంది మరియు వ్రాతపనిని చూసుకుంటుంది, అయితే ఈ విధానం దాని ముఖ్యమైన ప్రతికూలతలను కూడా కలిగి ఉంది.
మొదటిగా, పత్రాల తయారీ, న్యాయవాదులకు ఖర్చులు మరియు ప్రభుత్వ రుసుము చెల్లింపు ఫలితంగా యజమాని కోసం ఒక ఉద్యోగికి $10 వేలకు మించి ఉంటుంది. అదే సమయంలో, సాధారణ అమెరికన్ H1B వర్క్ వీసా విషయంలో, ఇది త్వరగా ఉపయోగకరంగా ఉండడాన్ని ప్రారంభించగలదని దీని అర్థం కాదు.
సమస్య ఏమిటంటే, వాటి కోసం వచ్చిన దరఖాస్తుల సంఖ్య కంటే అనేక రెట్లు తక్కువ ఉద్యోగ వీసాలు సంవత్సరానికి జారీ చేయబడతాయి. ఉదాహరణకు, 2019 కోసం , మరియు సుమారు 200 వేల దరఖాస్తులు వచ్చాయి. 130 వేల మందికి పైగా ప్రజలు తమకు జీతం చెల్లించడానికి మరియు తరలింపు కోసం స్పాన్సర్‌గా మారడానికి అంగీకరించిన యజమానిని కనుగొన్నారని తేలింది, అయితే లాటరీలో ఎంపిక చేయనందున వారికి వీసా ఇవ్వలేదు.
కొంచెం ఎక్కువ మార్గాన్ని తీసుకొని USAకి వర్క్ వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడం అర్ధమే. ఉదాహరణకు, హబ్రేలో వారు ప్రచురించారు . మీరు మీ ఫీల్డ్‌లో అనుభవజ్ఞుడైన స్పెషలిస్ట్ అయితే మీరు దాన్ని పొందవచ్చు మరియు ఈ సందర్భంలో కోటాలు లేదా లాటరీలు లేవు; మీరు వెంటనే వచ్చి పని ప్రారంభించవచ్చు. విదేశాలలో కూర్చుని స్పాన్సర్ కోసం వేచి ఉన్న ఉద్యోగాల కోసం పోటీదారులతో మిమ్మల్ని మీరు పోల్చుకోండి, ఆపై లాటరీ ద్వారా వెళ్ళవలసి ఉంటుంది - వారి అవకాశాలు స్పష్టంగా తక్కువగా ఉంటాయి.
మీరు వివిధ రకాల వీసాల గురించి వివరాలను కనుగొనడానికి మరియు తరలించడానికి సలహాలను పొందగల అనేక వెబ్‌సైట్‌లు ఉన్నాయి, వాటిలో కొన్ని ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- - సంప్రదింపులను ఆర్డర్ చేయడానికి ఒక సేవ, వివిధ రకాల వీసాల పత్రాలు మరియు వివరణలతో కూడిన డేటాబేస్.
- «» అనేది వివిధ దేశాల నుండి ప్రవాసులను కనుగొనడానికి ఒక రష్యన్-భాష వేదిక, వారు కొంత మొత్తం లేదా ఉచితంగా, పునరావాసానికి సంబంధించిన అన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వగలరు.
తప్పు #3. భాషా అభ్యాసంపై తగినంత శ్రద్ధ లేదు
మీరు ఆంగ్లం మాట్లాడే దేశంలో పని చేయాలనుకుంటే, భాషపై పరిజ్ఞానం తప్పనిసరి అని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. వాస్తవానికి, డిమాండ్ ఉన్న సాంకేతిక నిపుణులు ఇంగ్లీష్ ఖచ్చితంగా తెలియకుండానే ఉద్యోగం పొందగలుగుతారు, అయితే సాంప్రదాయ సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ కూడా, విక్రయదారుడి గురించి చెప్పనవసరం లేదు, దీన్ని చేయడం చాలా కష్టం. అంతేకాకుండా, ఉద్యోగ శోధన యొక్క ప్రాథమిక దశలో భాష యొక్క జ్ఞానం అవసరం - రెజ్యూమ్‌ను రూపొందించడం.
గణాంకాల ప్రకారం, ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి బాధ్యత వహించే హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్‌లు మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు రెజ్యూమెలను చూసేందుకు 7 సెకన్ల కంటే ఎక్కువ సమయం కేటాయించరు. ఆ తర్వాత, వారు దానిని పూర్తిగా చదవండి లేదా తదుపరి అభ్యర్థికి వెళ్లండి. అంతేకాకుండా, టెక్స్ట్‌లో ఉన్న వ్యాకరణ లోపాలు మరియు అక్షరదోషాల కారణంగా రెజ్యూమ్‌లు తిరస్కరించబడ్డాయి.
అటువంటి పరిస్థితులను నివారించడానికి, మీరు నిరంతరం భాష నేర్చుకోవాలి, అభ్యాసం చేయాలి మరియు సహాయక సాధనాలను ఉపయోగించాలి (ఉదాహరణకు, ఇక్కడ భాషా అభ్యాసకులకు సహాయం చేయడానికి Chrome కోసం పొడిగింపులు), ఉదాహరణకు, లోపాలు మరియు అక్షరదోషాలను కనుగొనడానికి.
ఇలాంటి కార్యక్రమాలు ఇందుకు అనుకూలం. లేదా (స్క్రీన్‌షాట్‌లో)
తప్పు #4. తగినంతగా యాక్టివ్ నెట్‌వర్కింగ్ లేదు
అంతర్ముఖులకు అధ్వాన్నంగా ఏమీ లేదని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది, కానీ మీరు అమెరికాలో విజయవంతమైన వృత్తిని నిర్మించుకోవాలనుకుంటే, మీరు మరింత విభిన్న రకాల పరిచయాలను ఏర్పరుచుకుంటే, అది మంచిది. మొదటగా, వర్క్ వీసా (అదే O-1) పొందడంతోపాటు, సిఫార్సులను కలిగి ఉండటం ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, కాబట్టి నెట్‌వర్కింగ్ ఇంటి వద్ద తిరిగి ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
రెండవది, తరలించిన వెంటనే, నిర్దిష్ట సంఖ్యలో స్థానిక పరిచయస్తులను కలిగి ఉండటం వలన మీరు చాలా ఆదా చేసుకోవచ్చు. ఈ వ్యక్తులు అద్దెకు అపార్ట్మెంట్ కోసం ఎలా వెతకాలి, కారును కొనుగోలు చేసేటప్పుడు ఏమి చూడాలి (ఉదాహరణకు, USAలో, కారు కోసం టైటిల్ - టైటిల్ అని కూడా పిలుస్తారు - వివిధ రకాలుగా ఉండవచ్చు, ఇది ఒక కారు స్థితి గురించి చాలా - గత ప్రమాదాలు, తప్పు మైలేజ్ మొదలైనవి). అటువంటి సలహా యొక్క విలువను అతిగా అంచనా వేయలేము; అవి మీకు వేల డాలర్లు, చాలా నరాలు మరియు సమయాన్ని ఆదా చేయగలవు.
మూడవదిగా, లింక్డ్‌ఇన్‌లో బాగా అభివృద్ధి చెందిన పరిచయాల నెట్‌వర్క్ కలిగి ఉండటం ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు నేరుగా ఉపయోగపడుతుంది. మీ మాజీ సహోద్యోగులు లేదా కొత్త పరిచయస్తులు మంచి కంపెనీలలో పని చేస్తుంటే, మీరు వారిని ఓపెన్ పొజిషన్‌లలో ఒకదానికి సిఫార్సు చేయమని అడగవచ్చు. తరచుగా, పెద్ద సంస్థలు (మైక్రోసాఫ్ట్, డ్రాప్‌బాక్స్ మరియు వంటివి) అంతర్గత పోర్టల్‌లను కలిగి ఉంటాయి, ఇక్కడ ఉద్యోగులు ఓపెన్ పొజిషన్‌లకు సరిపోతారని భావించే వ్యక్తుల HR రెజ్యూమ్‌లను పంపవచ్చు. ఇటువంటి అప్లికేషన్‌లు సాధారణంగా వీధిలో ఉన్న వ్యక్తుల నుండి వచ్చే ఉత్తరాల కంటే ప్రాధాన్యతనిస్తాయి, కాబట్టి విస్తృతమైన పరిచయాలు ఇంటర్వ్యూను వేగంగా భద్రపరచడంలో మీకు సహాయపడతాయి.
: వీలైతే, కంపెనీలోని కాంటాక్ట్ ద్వారా మీ రెజ్యూమ్‌ని ఎల్లప్పుడూ సమర్పించాలని నిపుణులు సలహా ఇస్తారు
తప్పు #5. తగినంత ఆర్థిక ఎయిర్‌బ్యాగ్ లేదు
మీరు అంతర్జాతీయ వృత్తిని నిర్మించాలని ప్లాన్ చేస్తుంటే, మీరు తప్పనిసరిగా నష్టాలు మరియు సాధ్యమయ్యే ఖర్చులను అర్థం చేసుకోవాలి. మీరు స్వయంగా వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, పిటిషన్ తయారీ మరియు ప్రభుత్వ రుసుములకు మీరు బాధ్యత వహిస్తారు. చివరికి ప్రతిదీ మీ యజమాని ద్వారా చెల్లించబడినప్పటికీ, తరలించిన తర్వాత మీరు అపార్ట్‌మెంట్‌ను (సెక్యూరిటీ డిపాజిట్‌తో) కనుగొనవలసి ఉంటుంది, దుకాణాలను క్రమబద్ధీకరించండి, మీకు కారు కావాలా అని నిర్ణయించుకోండి మరియు అలా అయితే, దానిని ఎలా కొనాలి, మీ పిల్లలను ఏ కిండర్ గార్టెన్‌లో చేర్చుకోవాలి, మొదలైనవి. d.
సాధారణంగా, రోజువారీ సమస్యలు చాలా ఉంటాయి మరియు వాటిని పరిష్కరించడానికి డబ్బు అవసరం. మీ బ్యాంక్ ఖాతాలో ఎంత ఎక్కువ డబ్బు ఉంటే, ఈ గందరగోళ కాలాన్ని తట్టుకోవడం అంత సులభం. ప్రతి డాలర్ లెక్కించినట్లయితే, ఏదైనా కష్టం మరియు ఆకస్మిక వ్యయం (మరియు కొత్త దేశంలో చాలా మంది ఉంటారు) అదనపు ఒత్తిడిని సృష్టిస్తుంది.
అన్నింటికంటే, మీరు చివరికి ప్రతిదీ స్క్రూ చేసి, మీ స్వదేశానికి తిరిగి రావాలని నిర్ణయించుకున్నప్పటికీ (పూర్తిగా సాధారణ ఎంపిక), నలుగురితో కూడిన కుటుంబం వంటి అటువంటి యాత్రకు ఒక మార్గంలో అనేక వేల డాలర్లు ఖర్చవుతాయి. కాబట్టి ముగింపు చాలా సులభం - మీకు ఎక్కువ స్వేచ్ఛ మరియు తక్కువ ఒత్తిడి కావాలంటే, తరలించే ముందు డబ్బు ఆదా చేయండి.
మూలం: www.habr.com