అమెజాన్ వేర్‌హౌస్ కార్మికుల కోసం పనితీరు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్‌ను ఉపయోగిస్తుంది, ఇది సాధారణ అవసరాలకు అనుగుణంగా లేని ఉద్యోగులను స్వయంచాలకంగా తొలగించగలదు. పేలవమైన పనితీరు కారణంగా ఏడాది కాలంలో వందలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు కంపెనీ ప్రతినిధులు ధృవీకరించారు.
ఆగస్ట్ 300 మరియు సెప్టెంబరు 2017 మధ్య ఉత్పాదకత తక్కువగా ఉన్నందున 2018 మందికి పైగా కార్మికులు అమెజాన్ యొక్క బాల్టిమోర్ సౌకర్యం నుండి తొలగించబడ్డారు, ఆన్‌లైన్ మూలాలు నివేదించాయి. కంపెనీ ప్రతినిధులు ఈ సమాచారాన్ని ధృవీకరించారు, సాధారణంగా ఇటీవలి సంవత్సరాలలో తొలగింపుల సంఖ్య తగ్గిందని నొక్కి చెప్పారు.
అమెజాన్‌లో ఉపయోగించిన సిస్టమ్ "ఇనాక్టివిటీ టైమ్" సూచికను రికార్డ్ చేస్తుంది, దీని కారణంగా ప్రతి ఉద్యోగి పని నుండి ఎన్ని విరామాలు తీసుకుంటారో స్పష్టమవుతుంది. చాలా మంది ఉద్యోగులు, అటువంటి ఒత్తిడి కారణంగా, ఉద్దీపన చేస్తారనే భయంతో ఉద్దేశపూర్వకంగా పని నుండి విరామం తీసుకోవడం లేదని గతంలో నివేదించబడింది. పేర్కొన్న వ్యవస్థ, అవసరమైతే, ఉద్యోగులకు హెచ్చరికలు జారీ చేయగలదని మరియు సూపర్‌వైజర్ ప్రమేయం లేకుండా వారిని తొలగించగలదని కూడా తెలుసు. ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ నిర్ణయాలను సూపర్‌వైజర్ భర్తీ చేయగలరని కంపెనీ తెలిపింది. అదనంగా, వారి ఉద్యోగ బాధ్యతలను భరించలేని ఉద్యోగులకు అదనపు శిక్షణ అందించబడుతుంది.
కొన్ని నివేదికల ప్రకారం, ఉద్యోగుల ట్రాకింగ్ సిస్టమ్‌ల వంటి ఉత్పాదకత విధానాలు అనేక అమెజాన్ సౌకర్యాలలో విస్తృతంగా ఉన్నాయి. కంపెనీ వ్యాపారం బలమైన వృద్ధిని చూపుతూనే ఉన్నందున, నిర్వహణ వారి వినియోగాన్ని విడిచిపెట్టాలని నిర్ణయించుకునే అవకాశం లేదు.
మూలం: 3dnews.ru