2019 ప్రారంభంలో, మేము (Software-testing.ru మరియు Dou.ua పోర్టల్‌లతో కలిసి) QA నిపుణుల వేతన స్థాయిని అధ్యయనం చేసాము. ప్రపంచంలోని వివిధ ప్రాంతాల్లో పరీక్ష సేవలకు ఎంత ఖర్చవుతుందో ఇప్పుడు మాకు తెలుసు. ఒక QA స్పెషలిస్ట్‌కు ఎలాంటి జ్ఞానం మరియు అనుభవం ఉండాలో కూడా మాకు తెలుసు. ప్రతిదీ గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? మా కథనాన్ని చదవండి.
కాబట్టి... ఒక పరిస్థితిని ఊహించుకోండి: మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం వచ్చారు మరియు "అంచనా వేతన స్థాయి" గురించి పూర్తిగా ప్రామాణికమైన ప్రశ్న మీకు సంబోధించబడింది. మీరు సమాధానంతో తప్పు చేయకపోతే ఎలా? ఎవరైనా తమ చివరి పని ప్రదేశంలో జీతంపై ఆధారపడటం ప్రారంభిస్తారు, ఎవరైనా మాస్కోలో ఇచ్చిన ఖాళీకి సగటు జీతంపై ఆధారపడి ఉంటారు, ఎవరైనా మీ స్నేహితుడు QA ఇంజనీర్ నిన్న ఒక గ్లాసు టీతో ప్రగల్భాలు పలికిన జీతం స్థాయిని ప్రాతిపదికగా తీసుకుంటారు. . కానీ మీరు అంగీకరించాలి, ఇదంతా ఏదో ఒకవిధంగా అస్పష్టంగా ఉంది, నేను ఖచ్చితంగా నా విలువను తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను.
అందువల్ల, డబ్బుపై ఆసక్తి ఉన్న ఏ టెస్టర్ అయినా కొన్నిసార్లు ఈ క్రింది ప్రశ్నలను అడుగుతాడు:
- నేను స్పెషలిస్ట్‌గా ఎంత ఖర్చు చేయాలి?
- యజమానికి మీ విలువను పెంచడానికి మీరు ఏ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయాలి?
- బర్నాల్‌లోని నా ఆఫీసు ఉద్యోగాన్ని మాస్కోలో రిమోట్ వర్క్‌గా మార్చడం ద్వారా నేను మరింత సంపాదించవచ్చా?
- ఇది అతని వృత్తిపరమైన రంగంలో నియమించబడిన నిపుణుడి విజయానికి సమానమైన సార్వత్రిక రకం. మేము ఆత్మాశ్రయ వ్యక్తిగత మరియు సామాజిక అంశాలను విస్మరిస్తే, జీతం కంటే మెరుగైనది బహుశా అద్దె నిపుణుడి అర్హతలు మరియు యోగ్యత స్థాయి గురించి ఏమీ చెప్పదు. కానీ మన ఆదాయ స్థాయి గురించి మనకు ప్రతిదీ తెలిస్తే, ఈ ఆదాయాన్ని పెంచడానికి ఏ దిశలో అభివృద్ధి చేయాలో మనం మాత్రమే ఊహించగలము.
పారెటో సూత్రం ప్రకారం, యజమాని/కస్టమర్ మా నైపుణ్యాలలో 80% కోసం 20% నిధులను చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. ఈ 20%లో ఆధునిక వాస్తవికతలలో ఏ నైపుణ్యాలు చేర్చబడ్డాయి అనేది ఏకైక ప్రశ్న. మరియు ఈ రోజు మనం విజయానికి చాలా కీని కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తాము.
మా పరిశోధనలో, మేము "వ్యక్తి నుండి" వెళ్లాలని నిర్ణయించుకున్నాము మరియు అందువల్ల మేము CIO మరియు HR సేవల స్థాయిలో కాకుండా, "ప్రాముఖ్యమైన" ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తుల స్థాయిలో సర్వే నిర్వహిస్తున్నాము. సర్వే ఫలితాలు: మీరు, ప్రియమైన QA నిపుణులు.
సారాంశం:
పరిచయం: సర్వే నిర్వహించడం
ఈ విభాగంలో మీరు సర్వే గురించి మరియు దాని ప్రతివాదుల గురించి సాధారణ సమాచారాన్ని కనుగొంటారు. మీకు రసం కావాలా? మరింత స్క్రోల్ చేయడానికి సంకోచించకండి!
కాబట్టి, సర్వే డిసెంబర్ 2018-జనవరి 2019లో నిర్వహించబడింది.
చాలా డేటాను సేకరించడానికి, మేము Google ఫారమ్‌ల ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఉపయోగించాము, దానిలోని విషయాలను మీరు దిగువ లింక్‌లో కనుగొనవచ్చు:
సర్వే నిర్వహించడంలో సహాయం చేసినందుకు నేను పోర్టల్‌కి ధన్యవాదాలు చెప్పాలనుకుంటున్నాను మరియు వ్యక్తిగతంగా నటల్య బరంత్సేవా. అలాగే, మేము దీనికి ప్రత్యేక ధన్యవాదాలు చెప్పాలనుకుంటున్నాము: పోర్టల్ , VK సంఘం , టెలిగ్రామ్ ఛానల్ .
ఈ సర్వేలో 1006 నగరాల్లోని 14 దేశాలకు చెందిన కంపెనీల కోసం పనిచేస్తున్న 83 మంది ప్రతివాదులు పాల్గొన్నారు. పని సౌలభ్యం మరియు డేటా విజువలైజేషన్ కోసం, మేము ప్రతివాదులు మరియు వారి యజమానులందరి భౌగోళికతను 6 స్వతంత్ర ప్రాంతాలుగా కలిపాము:
- రష్యా.
- యూరప్ (EU జోన్).
- CIS.
- USA.
- ఆసియా.
- ఓషియానియా.
నమూనాలో తక్కువ ప్రాతినిధ్యం ఉన్నందున ఆసియా ప్రాంతం మరియు ఓషియానియాను మినహాయించాల్సి వచ్చింది.
QA నిపుణులు యజమాని ప్రాంతాల మధ్య ఎలా పంపిణీ చేయబడతారు?
US డాలర్లు అధ్యయనం యొక్క ప్రధాన కరెన్సీగా ఎంపిక చేయబడ్డాయి. మనమందరం డాలర్లలో జీతాలు పొందుతాము అని కాదు, వాటిలో తక్కువ సున్నాలు ఉన్నాయి మరియు ఇతర కరెన్సీల నుండి మార్పిడి మరింత ఖచ్చితమైనది.
QA నిపుణులు తమ జీతాలను ఏ కరెన్సీలో స్వీకరిస్తారు?
మేము 4 ప్రధాన జీత శ్రేణులను స్పష్టంగా నిర్వచించగలిగాము:
— $600 కంటే తక్కువ (మధ్యస్థం $450తో);
- $601-1500 (మధ్యస్థం $1050తో);
- $1500-2300 (మధ్యస్థం $1800తో);
- $2300 కంటే ఎక్కువ (మధ్యస్థం $3000తో).
ప్రతివాదులు సూచించిన 97% స్థానాలు QA నిపుణుల యొక్క 4 క్లాసిక్ కేటగిరీలుగా గుర్తించబడ్డాయి మరియు వర్గీకరించబడ్డాయి. అంతర్జాతీయ కంపెనీలలో ఆమోదించబడిన వర్గీకరణను మేము ఉద్దేశపూర్వకంగా తీసుకున్నాము, ఎందుకంటే... రష్యాలో కూడా ఈ నిబంధనలు తరచుగా ఉపయోగించబడతాయి మరియు మిగిలిన 42,2% మంది ప్రతివాదులు ఇతర దేశాలకు పని చేస్తున్నారు.
ఉద్యోగ కేటగిరీల వారీగా QA నిపుణులు ఎలా పంపిణీ చేయబడతారు?
ప్రథమ భాగము. రష్యా మరియు ప్రపంచంలోని QA నిపుణుల కోసం జీతం స్థాయి
మొదట, రష్యాలోని QA నిపుణుల జీతం స్థాయిని మరియు అది పని ఆకృతిపై ఎలా ఆధారపడి ఉంటుందో నిర్ణయించండి.
QA స్పెషలిస్ట్ యొక్క జీతం స్థాయి అతని పని ఆకృతి (రష్యా)పై ఎలా ఆధారపడి ఉంటుంది?
మొత్తం QA నిపుణులలో దాదాపు సగం మంది (48,9%) $601 నుండి $1500 వరకు జీతం కోసం కార్యాలయంలో పని చేస్తున్నారు. మరొక మూడవది కూడా కార్యాలయ ఆకృతిలో పని చేస్తుంది, దాదాపు సమానంగా రెండు శిబిరాలుగా విభజించబడింది: జీతం <$600 (17,3%) మరియు జీతం $1500 - $2300 (18,1%).
ఆసక్తికరమైనది: కఠినమైన పని షెడ్యూల్‌తో నిర్బంధించబడిన టెస్టర్‌ల కంటే ఫ్లెక్సిబుల్ ఆఫీస్ మరియు రిమోట్ వర్క్ షెడ్యూల్‌లను అనుసరించేవారిలో అత్యధికంగా చెల్లించే నిపుణుల శాతం చాలా ఎక్కువగా ఉంది. ఫ్రీలాన్సింగ్ విషయానికొస్తే, దాని కొద్దిమంది ప్రతినిధులు తమ ఆదాయ స్థాయిని <$600గా గుర్తించారు.
ఈ సూచికలు QA సేవల యొక్క రష్యన్ మార్కెట్ యొక్క లక్షణం మాత్రమే. అంతర్జాతీయంగా ఇలాంటి పోకడలను గుర్తించవచ్చు.
QA నిపుణుల సగటు వేతనాల పోలిక (రష్యా vs వరల్డ్)
గ్లోబల్ స్థాయిలతో పోల్చినప్పుడు సౌకర్యవంతమైన రిమోట్ పని యొక్క జీతం ప్రయోజనాలు మరింత స్పష్టంగా ఉన్నాయి. ఇది బహుశా యజమానికి సంస్థాగత ఖర్చులు లేకపోవడం వల్ల కావచ్చు. పరికరాలు, మౌలిక సదుపాయాలు మరియు ఉద్యోగి కార్యాలయంలోని సంస్థ, ఇవి పాక్షికంగా అతని జీతంలోకి మార్చబడతాయి. కాబట్టి, మీరు సముద్రం ద్వారా కాక్టెయిల్స్ తాగాలని కలలుకంటున్నట్లయితే మరియు 24 నుండి 9 వరకు ఎయిర్ కండీషనర్ రిమోట్ కంట్రోల్ కోసం పోరాడుతున్న మీ సహోద్యోగుల కంటే 18% ఎక్కువ సంపాదించండి, ఇప్పుడు మీకు అదనపు ప్రేరణ ఉంది.
ఆసక్తికరమైనది: రిమోట్ రిజిడ్ ఫార్మాట్ (35,7%) మరియు ఫ్రీలాన్సింగ్ (58,1%) విషయంలో రష్యాలో జీతం ప్రపంచం కంటే చాలా వెనుకబడి ఉంది మరియు ఫ్రీలాన్సింగ్ కూడా పేలవంగా చెల్లించినప్పటికీ, రష్యాలో కంటే విదేశాలలో మెరుగ్గా అభివృద్ధి చెందింది.
మీరు అడగండి: “ఈ జీతం గణాంకాలు ఎక్కడ నుండి వచ్చాయి? బహుశా మాస్కో మరియు సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్ మాత్రమే సర్వేలలో పాల్గొన్నాయి. లేదు, సహోద్యోగులు. నగరాలు దాదాపు మొత్తం రష్యా యొక్క భౌగోళికతను సూచిస్తాయి, అయితే సగటు జీతం పరంగా 20 కంటే తక్కువ ప్రతివాదులు ఉన్న నగరాలను విశ్లేషించడానికి మేము ధైర్యం చేయలేదు. ఎవరికైనా ఇది అవసరమైతే, వ్రాయండి [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది], మేము ఇతర నగరాల్లో డేటాను భాగస్వామ్యం చేస్తాము.
QA నిపుణుల కోసం సగటు జీతం స్థాయి (రష్యన్ నగరాలు)
చిత్రం ఊహించదగినది, ప్రధానంగా ఒక మిలియన్ కంటే ఎక్కువ జనాభా ఉన్న నగరాలు సరాటోవ్, క్రాస్నోడార్ మరియు ఇజెవ్స్క్ మినహా అధిక జీతాలతో విభిన్నంగా ఉంటాయి. ఛాంపియన్‌షిప్ సాంప్రదాయకంగా రాజధానులచే భాగస్వామ్యం చేయబడుతుంది, అయితే నగరం వారీగా అత్యధిక జీతాలు చెర్నోజెమ్ ప్రాంతం మరియు వొరోనెజ్‌లచే మూసివేయబడ్డాయి, మాస్కోతో జీతాలలో వ్యత్యాసం దాదాపు రెండు రెట్లు (45,9%).
ఆసక్తికరమైనది: జీతాల పరంగా సరతోవ్ మొదటి మూడు స్థానాల్లో ఎలా ప్రవేశించాడో మాకు పూర్తిగా అర్థం కాలేదు. మీరు ఈ విషయంపై మీ అంచనాలను పంచుకుంటే మేము కృతజ్ఞులమై ఉంటాము.
"క్షీణిస్తున్న యూరప్" లేదా సమీపంలోని CIS కోసం పని చేయాలని నిర్ణయించుకున్న వారి కోసం, మేము మిమ్మల్ని సంతోషపెట్టడానికి తొందరపడతాము. జీతంలో గణనీయమైన పెరుగుదలను అనుభవించే ప్రతి అవకాశం ఉంది. ఇప్పటికే వారి వద్ద పనిచేసే వారికి బహుశా మేము లేకుండానే దీని గురించి తెలుసు.
QA నిపుణుల కోసం సగటు జీతం స్థాయి (యజమానుల ప్రాంతాలు)
ఇక్కడ ప్రతిదీ ఊహించదగినది, రష్యన్ యజమానులలో వేతనాల స్థాయి CIS కంటే సగటున 10% తక్కువ, ఐరోపాలో కంటే 14,8% ఎక్కువ మరియు USA కంటే 28,8% తక్కువ.
నేను ఆశ్చర్యానికి: యూరప్ మరియు CISలో జీతం స్థాయి మేము మొదట్లో ఊహించినంత తేడా లేదు (కేవలం 5,3% మాత్రమే). పరిశ్రమ యొక్క ప్రపంచీకరణ, ప్రతివాదుల మనస్సులలో "యూరోప్" మరియు "సిఐఎస్" భావనలు మసకబారడం లేదా ఆర్థిక ముందస్తు షరతులు దీనికి కారణమా అని ఖచ్చితంగా చెప్పడం కష్టం.
అధిక జీతాలు విదేశీ కంపెనీ కోసం పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న మరింత అర్హత కలిగిన నిపుణులను ఆకర్షిస్తాయి. పెద్ద కంపెనీలు డజన్ల కొద్దీ దేశాలు మరియు నగరాల్లో శాఖలను తెరిచినప్పుడు మరియు రిమోట్ వర్క్ ఫార్మాట్‌లు మిగిలిన సరిహద్దులను చెరిపివేసినప్పుడు నిపుణుల ప్రవాహ ప్రక్రియ సులభం అవుతుంది.
QA నిపుణులు ఎక్కడ నివసిస్తున్నారు మరియు పని చేస్తారు?
ఇతర దేశాల నుండి సిబ్బందిని రిక్రూట్ చేయడంలో రికార్డ్ హోల్డర్ యునైటెడ్ స్టేట్స్; రాష్ట్రాలలో నివసించే వారి కంటే 15 రెట్లు ఎక్కువ QA నిపుణులు అమెరికన్ కంపెనీల కోసం పని చేస్తారు. CISలో, దీనికి విరుద్ధంగా, వారు స్థానిక IT కంపెనీల కోసం పనిచేయడం కంటే జీవించడానికి ఇష్టపడతారు. రష్యా మరియు యూరోపియన్ యూనియన్ దేశాలలో శ్రామిక ప్రజలు మరియు జీవించే ప్రజల మధ్య సాపేక్ష సమతుల్యత ఉంది.
నేను ఆశ్చర్యానికి: కొన్నిసార్లు యూరో-అమెరికన్ యజమాని యొక్క సిబ్బందిలో చేరకుండా నిపుణుడిని వేరు చేసే ఏకైక అవరోధం భాషల పరిజ్ఞానం. రష్యా మరియు CIS యొక్క కార్మిక మార్కెట్ అదృష్టవంతులు, మన శతాబ్దంలో ఈ అంశం ఇప్పటికీ "బ్రెయిన్ డ్రెయిన్" ను తిరిగి కలిగి ఉంది.
రెండవ భాగం. అనుభవం, విద్య మరియు స్థానంపై QA నిపుణుల వేతన స్థాయిపై ఆధారపడి ఉంటుంది
మేము QA నిపుణుల జీతం స్థాయికి మరియు పొందిన విద్యకు మధ్య ప్రత్యక్ష సంబంధాన్ని గుర్తించలేకపోయాము. కానీ నిపుణుడిచే నిర్వహించబడిన స్థానంపై విద్య యొక్క ప్రభావం గురించి మేము చాలా ఆసక్తికరమైన తీర్మానాలను చేయగలిగాము.
QA నిపుణుడు కలిగి ఉన్న స్థానం/కేటగిరీ అతని విద్యపై ఎలా ఆధారపడి ఉంటుంది?
జూనియర్ల శాతం మానవతావాద, ఆర్థిక మరియు మాధ్యమిక ప్రత్యేక విద్య కలిగిన వ్యక్తులలో అత్యధికం.
మంచి లీడ్స్ టెక్నికల్ స్పెషాలిటీస్ విద్యార్థులు, లాయర్లు, అకడమిక్ డిగ్రీ ఉన్న వ్యక్తులు మరియు లాజిషియన్స్ అటెన్షన్, స్పెషలైజ్డ్ మేనేజ్‌మెంట్ ఎడ్యుకేషన్ ఉన్న స్పెషలిస్టుల నుండి పొందబడతాయి.
మంచి సీనియర్లు వారు టెక్కీల నుండి మరియు ముఖ్యంగా, పాఠశాల విద్య ఉన్న వ్యక్తులు లేదా రెండు డిగ్రీలు కలిగిన నిపుణుల నుండి వచ్చారు.
కానీ మధ్య ప్రతిచోటా తగినంత మంది ఉన్నారు, న్యాయవాదులు మరియు స్థిరపడిన వ్యక్తులలో వారు కొంచెం తక్కువగా ఉన్నారు.
నేను ఆశ్చర్యానికి: ఆన్‌లైన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెస్టర్స్ (POINT) సంవత్సరంలో సేకరించిన మా గణాంకాలు, జూనియర్ల విద్యపై పైన పేర్కొన్న డేటాను పూర్తిగా నిర్ధారిస్తాయి. మరియు సంస్థ యొక్క అంతర్గత గణాంకాలు సాంకేతిక నిపుణులు ఇప్పటికీ కెరీర్ నిచ్చెనపై వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్నారని చూపుతున్నాయి.
QA స్పెషలిస్ట్‌ల వర్గీకరణ మరియు గ్రేడ్ వారీగా వేతనం గురించి చాలా వివాదాలు ఉన్నాయి. సీనియర్లుగా స్వీకరించే జూనియర్లు మధ్య జీతంతో లీడ్ చేయడం ఈ రోజుల్లో చాలా సాధారణమైన పద్ధతి. దాన్ని గుర్తించడానికి ప్రయత్నిద్దాం.
QA స్పెషలిస్ట్ యొక్క జీతం స్థాయి అతను ఆక్రమించే స్థానం/కేటగిరీపై ఎలా ఆధారపడి ఉంటుంది?
సీనియర్లు మేనేజర్లుగా ఎదగడం గురించి ప్రధాన అపోహను నాశనం చేయడం ద్వారా ప్రారంభిద్దాం. లీడ్స్‌లోకి వెళ్లడం అనేది ఒక మెట్టు పైకి కాదు, పక్కకు! QA స్పెషలిస్ట్‌గా పనిచేసిన అనేక సంవత్సరాలలో సేకరించిన అనుభవం కొత్త పాత్రలో సహాయం చేయదు, ఎందుకంటే మీరు కోడ్‌తో కాకుండా వ్యక్తులు మరియు ప్రణాళికలతో పని చేయాల్సి ఉంటుంది. మేనేజ్‌మెంట్ వీటన్నింటిని బాగా అర్థం చేసుకుంది మరియు నిజానికి సీనియర్లు మరియు లీడ్‌లకు జీతాలు లేదా వాటి నిర్మాణం ప్రాథమికంగా భిన్నంగా లేవని మేము చూస్తాము.
జూనియర్స్ మరియు మిడిల్స్ మధ్య వ్యత్యాసాన్ని విపత్తు అని కూడా అనలేము. అవును, సగటున, మధ్యస్థుడు తరచుగా $1500కి బదులుగా $2300-600 సంపాదిస్తాడు. కానీ జూనియర్ల మాదిరిగానే, అన్ని మధ్యస్థులలో సగం మంది $601-$1500 పరిధిలో జీతాలు పొందుతారు.
నేను ఆశ్చర్యానికి: మధ్యస్థులు మరియు సీనియర్‌లను పోల్చినప్పుడు జీతాల పెరుగుదల నిజంగా కనిపిస్తుంది. $600 కంటే తక్కువ జీతాలు గతానికి సంబంధించినవిగా మారుతున్నాయి మరియు మొత్తం జీతాలలో 57% $1500-3000 పరిధిలోకి మారుతున్నాయి. ఒక సీనియర్ ఈ దిశలో ఏమి చేయగలరో మరియు అభివృద్ధి చేయగలరో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది మిగిలి ఉంది, కానీ కొంచెం తర్వాత దాని గురించి మరింత.
కానీ పని అనుభవం, విద్య వలె కాకుండా, నేరుగా జీతం స్థాయిని ప్రభావితం చేస్తుంది.
QA స్పెషలిస్ట్ యొక్క జీతం స్థాయి పని అనుభవంపై ఎలా ఆధారపడి ఉంటుంది?
వృత్తిలో అనుభవంతో, తక్కువ-చెల్లింపు నిపుణుల రేటు తగ్గుతుంది మరియు $2300 కంటే ఎక్కువ జీతాల సంఖ్య ఎలా పెరుగుతుందో దిగువ రేఖాచిత్రం స్పష్టంగా చూపిస్తుంది.
QA ప్రొఫెషనల్ అనుభవంలో పెరుగుతున్న కొద్దీ జీతం పరిధులు ఎలా మారుతాయి?
జూన్ కోసం ప్రధాన విషయం మొదటి సంవత్సరం పట్టుకోండి. గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత కూడా, ఒక-సంవత్సరం-పరీక్షకులు $1500-2300 జీతం ఆశించకపోవచ్చు, కానీ నెలకు $56-600 జీతంతో నిపుణులలో ఒకరిగా మారడానికి మంచి అవకాశం (1500%) ఉంది.
చివరగా, జీతం ద్వారా నిర్ణయించడం, స్పెషలిస్ట్ యొక్క విలువ 4 మరియు 6 సంవత్సరాల పని మధ్య విరామంలో ఏర్పడటం ప్రారంభమవుతుంది, సగటు జీతం $1500 వద్దకు చేరుకుంటుంది. ఈ పాయింట్ తరువాత, జీతం వృద్ధి రేటు మందగిస్తుంది, కొంతమందికి ఇది నెలకు $ 2300 కి చేరుకుంటుంది, కానీ సాధారణంగా, పరీక్షా వృత్తిలో 6 సంవత్సరాల తర్వాత అనుభవం కేవలం $ 1500-2000 ఆదాయానికి హామీ ఇస్తుంది, ఆపై ప్రతిదీ, ఎప్పటిలాగే, ఆధారపడి ఉంటుంది నగరం, సంస్థ, వ్యక్తి.
నేను ఆశ్చర్యానికి: మొదటి 3 సంవత్సరాలలో QA స్పెషలిస్ట్ యొక్క జీతం స్థాయి వృద్ధి రేటు 67,8%, అయితే 7 నుండి 10 సంవత్సరాల కాలంలో జీతం వృద్ధి రేటు 8,1%కి పడిపోతుంది.
పార్ట్ మూడు. టెస్టింగ్ స్కిల్స్‌లో నైపుణ్యం స్థాయిపై QA నిపుణుల వేతన స్థాయిపై ఆధారపడి ఉంటుంది
గుర్తుంచుకోండి, ఈ వ్యాసం ప్రారంభంలోనే మేము నిపుణుడిగా మా విలువను అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించాము. ఇప్పుడు పరీక్షా నైపుణ్యాలను విశ్లేషించడానికి వెళ్దాం. QA నిపుణులకు ఏ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి మరియు ఇది వారి జీతం స్థాయిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది?
QA నిపుణులు ఏ నైపుణ్యాలను ఉత్తమంగా కలిగి ఉన్నారు?
మన వృత్తిలో లేకుండా మనం చేయలేని కనీస నైపుణ్యాలను పరిశీలిద్దాం.
ప్రతి QA నిపుణుడు ఏమి తెలుసుకోవాలి?
- లోపాలను స్థానికీకరించడంలో మరియు స్థాపించడంలో నైపుణ్యం - అత్యంత సాధారణ నైపుణ్యం. 4 మంది అస్సలు మాట్లాడరు, 16 మందికి తక్కువ జ్ఞానం ఉంది. మరియు 98% మంది ప్రతివాదులు నైపుణ్యాన్ని బాగా మరియు సంపూర్ణంగా నేర్చుకుంటారు.
- బగ్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్‌ల పరిజ్ఞానం (జిరా, రెడ్‌మైన్, యూట్రాక్, బగ్జిల్లా) - అలాగే, కేవలం 6 మందికి మాత్రమే ఈ నైపుణ్యం గురించి పూర్తిగా తెలియదు.
- వెబ్ అప్లికేషన్ల క్లయింట్ వైపు పరీక్ష - 81% మంది ప్రతివాదులు బాగా లేదా సంపూర్ణంగా మాట్లాడతారు.
- నాలెడ్జ్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్స్ మరియు టెస్ట్ కేస్ రిపోజిటరీలలో ప్రావీణ్యం (వికీ, సంగమం, మొదలైనవి) - అదే 81%, కానీ వాటిలో 27% మాత్రమే పరిపూర్ణమైనవి.
- పరీక్ష విశ్లేషణ, పరీక్ష రూపకల్పన మరియు టెస్ట్ కాంబినేటరిక్స్ టెక్నిక్‌లలో నైపుణ్యం - 58% మంది నిపుణులు ఈ నైపుణ్యాన్ని బాగా కలిగి ఉన్నారు మరియు మరో 18% మంది నిష్ణాతులు. వారితో కలిసి ఉండటం విలువైనదేనా?
ఇప్పుడు మన వృత్తిలో కొరతగా పరిగణించబడే మరియు మంచి జీతం పొందగల నైపుణ్యాలను చూద్దాం.
మీ యజమాని/సహోద్యోగులతో మీరు దేని గురించి గొప్పగా చెప్పుకోవచ్చు?
- JMeter లేదా ఇలాంటి అప్లికేషన్‌లలో లోడ్ టెస్టింగ్ స్క్రిప్ట్‌లను అభివృద్ధి చేసిన అనుభవం - అరుదైన నైపుణ్యం. 467 మందికి ఈ నైపుణ్యం అస్సలు లేదు (46,4%). 197 మంది తగినంత స్థాయిలో (19,6%) మాట్లాడుతున్నారు. కేవలం 49 మంది మాత్రమే ఇందులో నిష్ణాతులు, వారిలో 36 మంది $1500 కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తున్నారు.
- ఆటోటెస్ట్ ఫలితాల కోసం రిపోర్టింగ్ సిస్టమ్‌లలో ప్రావీణ్యం (అల్యూర్, మొదలైనవి) − 204 మంది నిపుణులకు తగిన పరిజ్ఞానం ఉంది.
- టెస్ట్ ఆటోమేషన్ కోసం డ్రైవర్లు మరియు యాడ్-ఆన్‌ల పరిజ్ఞానం - 241 నిపుణులు.
- ఆటోమేషన్ కోసం పరీక్ష ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ల పరిజ్ఞానం (TestNG, JUnit, మొదలైనవి) - 272 నిపుణులు.
నేను ఆశ్చర్యానికి: ఊహించిన విధంగా, అరుదైన నైపుణ్యాలు లోడ్ టెస్టింగ్ మరియు ఆటోమేషన్ నైపుణ్యాలు, ఇది QA సేవల కోసం లేబర్ మార్కెట్‌లో ప్రస్తుత పరిస్థితిని నిర్ధారిస్తుంది. ఇతర నిపుణులతో పోలిస్తే ఆటోమేషన్ ఆపరేటర్లు మరియు లోడ్ ఆపరేటర్ల కొరత వారి వేతనం స్థాయిలో స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది.
ఏ నైపుణ్యాలు ఉత్తమంగా చెల్లిస్తాయి?
అత్యంత నిరాడంబరంగా (నెలకు $1410 వరకు) బగ్ ట్రాకింగ్‌లో ప్రాథమిక నైపుణ్యాలు, వెబ్/మొబైల్ అప్లికేషన్ల రంగంలో నైపుణ్యాలు, పరీక్ష విశ్లేషణ మరియు లేఅవుట్/అడాప్టబిలిటీ చెల్లించబడతాయి.
వారికి చాలా దూరంలో లేదు (నెలకు $1560 వరకు) ఇంటిగ్రేషన్ మరియు డేటాబేస్ టెస్టింగ్ నైపుణ్యాలు, వెర్షన్ నియంత్రణ మరియు లాగింగ్ సిస్టమ్‌లలో నైపుణ్యం లేకుండా పోయాయి. సగటున, వారు 10-15% మెరుగ్గా చెల్లించబడతారు.
ఇంకా మంచిది (నెలకు $1660 వరకు) టెస్ట్ కేస్ రిపోజిటరీలను నిర్వహించడంలో నైపుణ్యాలు, ట్రాఫిక్ మానిటరింగ్ టూల్స్‌లో నైపుణ్యం మరియు లోపాలను స్థానికీకరించడం మరియు పరిచయం చేయడంలో ప్రాథమిక నైపుణ్యం చెల్లించబడతాయి.
సరే, మీరు ఫిగర్ $1770ని ఇష్టపడితే, ముందు చెప్పినట్లుగా, ఆటోటెస్టర్‌లు, లోడ్ ఇంజనీర్లు మరియు నిరంతర ఇంటిగ్రేటర్‌ల లీగ్‌కు స్వాగతం; ఇవి మా పరిశోధన ఫలితాల ప్రకారం, ఉత్తమంగా చెల్లించే నైపుణ్యాలు.
నేను ఆశ్చర్యానికి: లోడ్ టెస్టింగ్ మరియు ఆటోమేషన్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటం వలన సమాన స్థానం మరియు పని అనుభవంతో మీ జీతం పరిమాణాన్ని సగటున 20-25% పెంచుతుంది.
కేవలం ఒకటి లేదా 2-3 నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న QA నిపుణుడు వృత్తిలో చాలా అరుదు. టెస్టర్ యొక్క అర్హతలు మరియు జీతం మొత్తం అతను లేదా ఆమె కలిగి ఉన్న నైపుణ్యాల సంఖ్య ఆధారంగా అంచనా వేయడం మరింత సరైనది.
QA స్పెషలిస్ట్ యొక్క జీతం స్థాయి అతను ప్రావీణ్యం పొందిన నైపుణ్యాల సంఖ్యపై ఎలా ఆధారపడి ఉంటుంది?
టెస్టింగ్‌లో స్పెషలైజేషన్ యొక్క ప్రయోజనాల గురించిన అపోహ తనను తాను సమర్థించుకోలేదు. టెస్టర్ యొక్క ఆర్సెనల్‌లోని నైపుణ్యాల సంఖ్య నేరుగా అతని జీతంపై ప్రభావం చూపుతుంది. నిపుణుల పిగ్గీ బ్యాంకులో ప్రతి అదనపు 5-6 నైపుణ్యాలు 20-30% వేతనాల పెరుగుదలకు దారితీస్తాయి. 20 కంటే ఎక్కువ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న నిపుణుల కోసం వేతనాలలో అత్యంత గుర్తించదగిన పెరుగుదల. ఇటువంటి "ప్రాడిజీలు" వారి సామానులో 62 నైపుణ్యాలు కలిగిన ఇరుకైన నిపుణుల కంటే సగటున 5% ఎక్కువ అందుకుంటారు.
నేను ఆశ్చర్యానికి: 12 మందిలో 1006 మంది మాత్రమే అన్ని నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారు. వీరందరికీ అధిక స్థాయి జీతం ఉంది. మొత్తం 12 మంది వ్యక్తులు కార్యాలయంలో పని చేస్తున్నారు, అందరికీ విస్తృతమైన పని అనుభవం ఉంది (ఒక ప్రతివాదికి మాత్రమే 2-3 సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది, మిగిలిన వారు 4-6, 7-10 మరియు 10 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ అనుభవంలో సమానంగా పంపిణీ చేయబడతారు).
ముగింపు: QA నిపుణుల పోర్ట్రెయిట్‌లు
బోరింగ్ ముగింపులు మరియు రెజ్యూమ్‌లకు బదులుగా, మేము విభిన్న జీత స్థాయిలతో QA నిపుణుల యొక్క వెర్బల్ పోర్ట్రెయిట్‌లను గీయాలని నిర్ణయించుకున్నాము. పోర్ట్రెయిట్‌లు నిర్దిష్టమైన QA స్పెషలిస్ట్‌లను ప్రతిబింబిస్తాయి కాబట్టి అవి ఆదర్శంగా లేవు మరియు ప్రత్యేక సందర్భాలలో వాస్తవికత నుండి వేరుగా ఉండవచ్చు. మొత్తం నాలుగు చిత్రాలు ఉన్నాయి.
పిరికి
$600 వరకు జీతం స్థాయి ఉన్న QA స్పెషలిస్ట్ యొక్క పోర్ట్రెయిట్.
స్థానం: రష్యాలోని చిన్న నగరాలు మరియు CIS.
యజమాని: ప్రధానంగా రష్యా మరియు CIS నుండి కంపెనీలు.
పని ఆకృతి: ఫ్రీలాన్సింగ్ లేదా కఠినమైన రిమోట్ వర్క్ షెడ్యూల్.
విద్య: ఏదైనా, చాలా తరచుగా మానవతావాదం.
వర్గం/స్థానం: జూనియర్.
పని అనుభవం: ఒక సంవత్సరం వరకు.
మంచి ఆదేశం: 4-5 నైపుణ్యాలు.
కనీసం కలిగి ఉండాలి:
- బగ్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్;
- స్థానికీకరణ మరియు లోపాల ఏర్పాటు యొక్క నైపుణ్యాలు;
— వెబ్ అప్లికేషన్లు లేదా మొబైల్ అప్లికేషన్ల క్లయింట్ టెస్టింగ్;
- పరీక్ష విశ్లేషణ నైపుణ్యాలు.
మధ్య తరగతి
$600-1500 జీతం స్థాయి కలిగిన QA నిపుణుడి పోర్ట్రెయిట్.
స్థానం: రష్యాలోని ప్రధాన నగరాలు (సరతోవ్, నోవోసిబిర్స్క్, కజాన్, రోస్టోవ్, మొదలైనవి) మరియు CIS, యూరప్.
యజమాని: ప్రధానంగా రష్యా, CIS మరియు చిన్న యూరోపియన్ కంపెనీలు.
పని ఆకృతి: ప్రధానంగా ఆఫీసు మరియు రిమోట్ పని యొక్క కఠినమైన షెడ్యూల్.
విద్య: ఏదైనా.
వర్గం/స్థానం: జూనియర్ లేదా మధ్య.
పని అనుభవం: 2-3 సంవత్సరాలు.
మంచి ఆదేశం: 6-10 నైపుణ్యాలు.
ప్రాథమిక సెట్‌తో పాటు, అతను కలిగి ఉన్నాడు:
- ఇంటిగ్రేషన్ మరియు డేటాబేస్ పరీక్ష నైపుణ్యాలు;
- సంస్కరణ నియంత్రణ మరియు లాగింగ్ వ్యవస్థలు.
సంపన్నమైనది
$1500-2300 జీతం స్థాయి కలిగిన QA నిపుణుడి పోర్ట్రెయిట్.
స్థానం:
- రష్యా (రాజధానులు);
- CIS (మిలియన్ కంటే ఎక్కువ జనాభా ఉన్న నగరాలు);
- యూరప్.
యజమాని: యూరప్ మరియు USA నుండి మూలధనం కలిగిన కంపెనీలు.
పని ఫార్మాట్: కార్యాలయ ఫార్మాట్‌లు మరియు సౌకర్యవంతమైన రిమోట్ పని.
విద్య: ఏదైనా, చాలా తరచుగా చట్టపరమైన లేదా నిర్వాహక.
వర్గం/స్థానం: మధ్య లేదా సీనియర్.
పని అనుభవం: 4-6 సంవత్సరాలు.
మంచి ఆదేశం: 11-18 నైపుణ్యాలు.
అదనంగా కలిగి ఉండాలి:
- నాలెడ్జ్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్స్ మరియు టెస్ట్ కేస్ రిపోజిటరీలు;
- ట్రాఫిక్ పర్యవేక్షణ సాధనాలు;
- వెర్షన్ నియంత్రణ వ్యవస్థలు.
డబ్బు సంచులు
$2300 నుండి జీతం స్థాయితో QA నిపుణుడి పోర్ట్రెయిట్.
స్థానం:
- స్థలానికి సూచన లేకుండా (ప్రపంచ మనిషి);
- రష్యా (రాజధానులు);
- CIS (రాజధానులు);
- యూరప్ (పెద్ద నగరాలు);
- USA.
యజమాని: యూరప్ మరియు USA నుండి కంపెనీలు.
పని ఆకృతి: సౌకర్యవంతమైన కార్యాలయం లేదా సౌకర్యవంతమైన రిమోట్ ఫార్మాట్.
విద్య: ఏదైనా, కానీ సాంకేతికత మంచిది.
వర్గం/స్థానం: సీనియర్ లేదా లీడ్.
పని అనుభవం: > 6 సంవత్సరాలు.
మంచి ఆదేశం: 19 కంటే ఎక్కువ పరీక్ష నైపుణ్యాలు.
అవసరమైన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి:
- 2-3 ఆటోమేటెడ్ టెస్టింగ్ నైపుణ్యాలు;
- 1-2 లోడ్ పరీక్ష నైపుణ్యాలు;
- నిరంతర ఏకీకరణ వ్యవస్థలలో నైపుణ్యం.
లేబర్ మార్కెట్‌లో మిమ్మల్ని మీరు (QA స్పెషలిస్ట్‌గా) విశ్లేషించుకోవడం ఇప్పుడు కొంచెం సులభతరం అవుతుందని మేము ఆశిస్తున్నాము. బహుశా ఈ వ్యాసం ఎవరైనా ఓపికగా ఉండటానికి, కష్టపడి అధ్యయనం చేయడానికి మరియు అత్యంత లాభదాయకమైన దిశలో ఎదగడానికి సహాయపడుతుంది. జీతం పెరుగుదల గురించి మేనేజర్‌తో మాట్లాడటానికి ఎవరైనా ధైర్యం మరియు డేటాను కూడగట్టుకుంటారు. మరియు ఎవరైనా చివరకు వారి స్థానిక అక్షాంశాలను వదిలి థాయిలాండ్ తీరంలో నివసించడానికి నిర్ణయించుకుంటారు.
మీరు ఎవరైతే, మేము మీకు శుభాకాంక్షలు కోరుకుంటున్నాము, ఎందుకంటే ఎక్కడ మరియు ఎంత పెరగాలో మీకు ఇప్పటికే తెలుసు.
మూలం: www.habr.com