ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

పారలల్స్‌లోని అకడమిక్ ప్రోగ్రామ్‌ల డైరెక్టర్ అంటోన్ డైకిన్ పదవీ విరమణ వయస్సును ఎలా పెంచడం అనేది అదనపు విద్యకు సంబంధించినది మరియు రాబోయే కొన్ని సంవత్సరాల్లో మీరు ఖచ్చితంగా ఏమి నేర్చుకోవాలి అనే దానిపై తన అభిప్రాయాన్ని పంచుకున్నారు. కిందిది మొదటి వ్యక్తి ఖాతా.

విధి యొక్క ఇష్టంతో, నేను నా మూడవ మరియు బహుశా నాల్గవ, పూర్తి స్థాయి వృత్తి జీవితాన్ని గడుపుతున్నాను. మొదటిది సైనిక సేవ, ఇది రిజర్వ్ ఆఫీసర్‌గా నమోదు చేసుకోవడం మరియు జీవితంలో ప్రధానమైన సైనిక పెన్షన్‌తో ముగిసింది. తర్వాత స్వీయ-నిర్ణయం, కెరీర్ గైడెన్స్ మరియు నాకు కొత్తగా ఉన్న ప్రాంతాల్లో దాదాపు మొదటి నుండి కెరీర్‌ను నిర్మించుకునే సమయం వచ్చింది. అతను పాఠశాలలో బోధించాడు, వ్యాపారంలో తనను తాను ప్రయత్నించాడు, కానీ స్కూల్ ఆఫ్ ఓరియంటల్ స్టడీస్‌ను రూపొందించడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి హయ్యర్ స్కూల్ ఆఫ్ ఎకనామిక్స్‌లో చాలా కాలం పాటు ఉన్నాడు. మొదటి ప్రాథమిక విద్య ద్వారా, నేను జపనీస్ మరియు ఇంగ్లీషు భాషలకు అనువాదకుడిని మరియు రెఫరెన్స్‌ని. ఈ నిర్దిష్టమైన అంశంలో లీనమై, అతను సీనియర్ లెక్చరర్ నుండి వరల్డ్ ఎకానమీ అండ్ వరల్డ్ పాలిటిక్స్ ఫ్యాకల్టీ డిప్యూటీ డీన్ వరకు పనిచేశాడు. కొన్ని లక్ష్యాలను సాధించిన తరువాత, ఇది ముందుకు సాగడానికి సమయం అని నేను గ్రహించాను. నా బలాలు మరియు సామర్థ్యాలను వర్తింపజేయడానికి కొంత కాలం పాటు శోధించిన తర్వాత, నేను సమాంతరంగా ముగించాను. వాస్తవానికి, ఇక్కడ నా బాధ్యత ప్రాంతం నా స్వంత ప్రత్యేకతలతో ఉన్నప్పటికీ, విశ్వవిద్యాలయంలో నేను చేసిన అదే పని: అత్యంత ప్రతిభావంతులైన విద్యార్థులను కనుగొనడం మరియు ఎంచుకోవడం, ప్రముఖ సాంకేతిక విశ్వవిద్యాలయాల నుండి ప్రతిభావంతులైన కుర్రాళ్లకు శిక్షణ ఇచ్చే ప్రక్రియను నిర్వహించడం, పాల్గొనడం మా గ్లోబల్ కంపెనీ యొక్క అత్యంత ప్రొఫెషనల్ అంతర్జాతీయ బృందంలో వారి మృదువైన మరియు సమర్థవంతమైన ఏకీకరణ కోసం అత్యంత అర్హత కలిగిన నిపుణుల శిక్షణ - భవిష్యత్ ఇంజనీర్లు. మరియు రష్యాలో మాత్రమే కాదు, EU లో కూడా.

ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

పెన్షన్ సంస్కరణ మరియు వృద్ధాప్యం గురించి

"పేదలు మరియు అనారోగ్యం కంటే ధనవంతులుగా మరియు ఆరోగ్యంగా ఉండటం ఉత్తమం" అని వారు ఎప్పుడూ చెబుతారు. దీనికి మరో పదాన్ని జోడించవచ్చు - "యువ". నిజానికి, మీరు యవ్వనంగా మరియు వేడిగా ఉన్నప్పుడు, మీ శక్తి ఉత్తర ధ్రువాన్ని ఏకకాలంలో వేడి చేస్తుంది. తలుపులు తెరిచి ఉన్నాయి, క్షితిజాలు 360 డిగ్రీలు విస్తరించి ఉన్నాయి. అయితే ఇది కేవలం యువతకు సంబంధించిన విషయమా? వాస్తవానికి, కొత్త సమాచారం యొక్క ప్రవాహాన్ని నిరోధించే మూసలు లేదా "బ్లైండర్లు" లేవు. మీరు చిన్న వయస్సులో ఉన్నప్పుడు మరియు సరైన పనిని ఎలా చేయాలో తెలియనప్పుడు, మీరు కేవలం ప్రయత్నించండి, తప్పులు చేయడం, కానీ అమూల్యమైన అనుభవాన్ని పొందడం. వయస్సుతో, చాలామంది ముందుకు మరియు పైకి నడిపించే ఈ ఉత్సాహాన్ని కోల్పోతారు.

42వ శతాబ్దంలో ఏం మారింది? ఇప్పుడు అంతా నిజమే, కానీ సగటు ఆయుర్దాయం భిన్నంగా మారింది. అన్ని తిరుగుబాట్లు ఉన్నప్పటికీ, రష్యాలో కూడా మనం ఎక్కువ కాలం జీవించడం ప్రారంభించాము. మీరు ఫ్యోడర్ మిఖైలోవిచ్ దోస్తోవ్స్కీ రాసిన “నేరం మరియు శిక్ష” చదివారా? కాబట్టి అక్కడ అమాయకంగా చంపబడిన నవలా కథానాయిక పాత వడ్డీ వ్యాపారి వయస్సు కేవలం XNUMX సంవత్సరాలు.

ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

క్రమంగా, వృద్ధాప్య నమూనా కూడా మారడం ప్రారంభించింది. మనం ఎక్కువగా శారీరక ఆరోగ్యాన్ని కాపాడుకోగలుగుతున్నాము మరియు ముఖ్యంగా, మనస్సు యొక్క "చురుకుదనం". ఇంతకుముందు, చురుకైన మరియు తీవ్రమైన వృత్తిపరమైన జీవితం తర్వాత, ఆధునిక దృక్కోణం నుండి చాలా చిన్న వయస్సులో క్షీణత యొక్క చిన్న దశ ఆశించినట్లయితే, ఇప్పుడు పదవీ విరమణ సమయం గణనీయంగా పెరిగింది. పింఛను సంస్కరణను ప్రారంభించడం ద్వారా అధికారులు దీనిపై ఇప్పటికే స్పందించారు, ఇది తరువాత పదవీ విరమణకు అందిస్తుంది. జీవిత వేగం యొక్క సాధారణ త్వరణాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, విల్లీ-నిల్లీ మనం మార్పులకు అనుగుణంగా ఉండాలి, నేర్చుకోవాలి, పొందాలి మరియు త్వరగా కొత్త నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను ఏకీకృతం చేయాలి. లేకపోతే, జీవితం యొక్క నాణ్యత చాలా ఊహించని క్షణంలో అనూహ్యంగా తగ్గిపోవచ్చు. ఇది జనాభాలోని అన్ని ప్రాంతాలు మరియు విభాగాలకు వర్తిస్తుంది. వృద్ధులు కూడా మొబైల్ అప్లికేషన్ ద్వారా టాక్సీని ఎలా ఆర్డర్ చేయాలో నేర్చుకోవాలి లేదా జిల్లా క్లినిక్ వెబ్‌సైట్‌లో ఆన్‌లైన్‌లో డాక్టర్‌తో అపాయింట్‌మెంట్ తీసుకోవడం నేర్చుకోవాలి.

మరింత ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, పని చేసే పని కాలం ఎక్కువ అవుతుంది. అదనంగా, మానవ జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాల అవసరాలు వేగంగా మారుతున్నాయి. ఒకసారి క్రాఫ్ట్‌లో నైపుణ్యం సాధించడం మరియు మరణం వరకు దానితో ఉండటం ఇకపై సాధ్యం కాదు. ఏదైనా సందర్భంలో, మేధో పని యొక్క ప్రతినిధుల విషయానికి వస్తే. ప్రతి సంవత్సరం, డజన్ల కొద్దీ, వందల కొద్దీ కొత్త ప్రాజెక్ట్‌లు కనిపిస్తాయి, ఇవి కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తాయి మరియు ప్రజల జీవితాలను మారుస్తాయి. వాటిని అమలు చేసే వారి నుండి కొత్త నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు కూడా అవసరం. అన్ని మార్పులకు ఆధారం సౌకర్యం మరియు అవసరాల యొక్క సంతృప్తి కోసం కోరిక, ఇది విజయానికి అవసరం అవుతుంది. నేడు, స్పష్టమైన విజేత విద్యావంతుడు, సౌకర్యవంతమైన, వృత్తిపరమైన మరియు ఈ అవసరాలను గుర్తించి, వాటికి త్వరగా స్పందించగల వ్యక్తి. స్టవ్ మీద కూర్చొని, ఇలియా మురోమెట్స్ లాగా "ముప్పై మూడు సంవత్సరాల వయస్సు వరకు" రోల్స్ నమలడం, ఆపై అకస్మాత్తుగా విజయం సాధించడం పనిచేయదు.

ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

నేను ఎలా మారాను మరియు నేను నేర్చుకున్నవి

ఒక వైపు, నా మొత్తం వృత్తి జీవితం వ్యక్తిగత సంస్థ మరియు వ్యక్తులతో పని చేసే సామర్థ్యంతో అనుసంధానించబడి ఉంది. అన్ని స్థాయిలలో మరియు ఏ పరిస్థితుల్లోనైనా సంబంధాలను నిర్మించగల సామర్థ్యం పునాదుల ఆధారంగా, వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలపై అత్యంత ముఖ్యమైన సూపర్ స్ట్రక్చర్. ఇది ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా ఉండేది. అయితే, నాపై ఉన్న మరియు ఉంచబడుతున్న అవసరాలు నిరంతరం మారుతూ ఉంటాయి. సైన్యంలో నిబంధనలు, సందేహించని విధేయత మరియు పెద్ద జట్టులో భాగమనే భావన పునాది అయితే, వ్యాపారంలో నిర్దిష్ట సమయ వ్యవధిలో వ్యక్తిగతంగా మీ నుండి ఖచ్చితమైన ఫలితాలు మాత్రమే ఆశించబడతాయి. బృందంలో పని చేస్తున్నప్పుడు కూడా, మీరు చేసే ప్రతి పనికి మీరు మాత్రమే బాధ్యత వహిస్తారు.

ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

ఉదాహరణకు, సేవలో, సబార్డినేషన్ మరియు ర్యాంక్‌లోని సీనియర్ యొక్క క్రమం చర్యల క్రమాన్ని నిర్ణయిస్తుంది, కానీ సాధారణ జీవితంలో మీరు మానవ సంబంధాలు మరియు సహోద్యోగులు మరియు సబార్డినేట్‌లు లేదా ఇంటరాక్టింగ్ ఉద్యోగుల ప్రేరణపై మాత్రమే దృష్టి పెడతారు. మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మరియు సరైన అల్గారిథమ్‌లను రూపొందించడానికి మీరు మీ స్వంత బలాలు మరియు మార్గాలను నిర్ణయించుకోవాలి. మీరు తరచుగా కష్టమైన పనిని చేయాల్సిన వ్యక్తిని మీరు ఎలా ఆసక్తిగా మరియు ప్రేరేపించగలరో అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం, అతను సైన్యంలో వలె ఎటువంటి ఆదేశాలను అమలు చేయడు, కానీ ప్రేరణ, అధికారం పట్ల గౌరవం ఉంటే పర్వతాలను తరలించగలడు. నాయకుడు, ఆపై ఆశించిన ఫలితానికి దారితీసే సరైన వ్యాపార సంబంధాలను నిర్మించడం.

సమాంతరాలలో చేరినప్పటి నుండి, నేను నా కమ్యూనికేటర్ నైపుణ్యాలను గణనీయంగా మెరుగుపరచవలసి వచ్చింది, ఇది విశ్వవిద్యాలయ విద్యా ప్రక్రియ మరియు అంతర్-యూనివర్శిటీ కమ్యూనికేషన్‌లను నిర్వహించే ప్రత్యేకతల గురించిన వివరణాత్మక పరిజ్ఞానంతో అతివ్యాప్తి చెందింది. కొన్నిసార్లు సహోద్యోగులు తమ ప్రణాళికలను సాధించడానికి ఏ రహస్య పద్ధతులను ఉపయోగిస్తారో ఆశ్చర్యపోతారు.

ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

వాస్తవానికి, రహస్యాలు లేవు - ప్రతిదీ వ్యక్తులచే నిర్ణయించబడుతుంది, అంటే మీరు వారితో కమ్యూనికేట్ చేయగలగాలి, ఉద్దేశపూర్వకంగా, పట్టుదలతో, చురుకుగా, కొన్నిసార్లు వాగ్దానాలను నెరవేర్చడంలో ప్రాంప్ట్, భాగస్వాములతో మర్యాదగా మరియు మీ మాటను నిలబెట్టుకోవాలి. ప్రతిదీ ఎల్లప్పుడూ ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్ కోసం సరైన ప్రొఫెషనల్ వ్యక్తిని కనుగొనడం మరియు అతనితో వ్యాపార సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడంతో మొదలవుతుంది. మీరు వృత్తిపరంగా, వ్యవస్థీకృతంగా మరియు మీ లక్ష్యాలను సాధించే మార్గాలను అర్థం చేసుకుంటే ఈ అల్గోరిథం పని చేస్తుంది. నా భాగస్వాములు అద్భుతమైన విద్య మరియు అధిక తెలివితేటలు కలిగిన అసాధారణ వ్యక్తులు. వారు ఎవరితో వ్యవహరిస్తున్నారో వారు తక్షణమే చూస్తారు మరియు ఉమ్మడి ప్రాజెక్ట్‌ను ప్రారంభించాలా వద్దా అని త్వరగా నిర్ణయిస్తారు. అదృష్టవశాత్తూ, అలాంటి నిర్ణయాలు సాధారణంగా నాకు సానుకూలంగా ఉంటాయి.

ఇప్పుడు నేను నేర్చుకోవలసిన దాని గురించి. సమాంతరాలలో చేరడానికి ముందు, నేను ప్రోగ్రామర్‌ల పని యొక్క ప్రత్యేకతలలో పేలవంగా మునిగిపోయాను, నేను వృత్తి యొక్క ప్రారంభ సంభావిత స్థాయిని ప్రావీణ్యం పొందవలసి వచ్చింది, ప్రధాన ప్రోగ్రామింగ్ భాషల పరంగా నా పరిధులను గణనీయంగా విస్తరించాలి, ప్రొఫెషనల్ యాసను అధ్యయనం చేయాలి మరియు ప్రయత్నించాలి. IT అభివృద్ధి మరియు సంబంధిత రంగాలలో కీలక పోకడలను పట్టుకోండి. అదనంగా, నేను ప్రధానంగా యువతతో పని చేస్తున్నాను కాబట్టి, నేను వారి విలువ స్థాయిని అర్థం చేసుకోవాలి. యూనివర్శిటీ, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు, నేపథ్య సమావేశాలు మరియు కమ్యూనిటీలలో విద్యార్థులతో కలిసి పనిచేయడం నాకు జ్ఞానాన్ని అందించింది మరియు అవసరమైన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి నన్ను అనుమతించింది.

మార్గం ద్వారా, జీవితం మీకు పనికిరాని పాఠాలను ఇస్తుందని అనుకోకండి. ఏదైనా అనుభవం విలువైనది.
ఉదాహరణకు, చిన్నతనంలో నేను ఆర్ట్ స్కూల్ నుండి పట్టభద్రుడయ్యాను. అప్పటి నుండి, నా రచనలు ప్రారంభ రోజులలో మరియు ప్రదర్శనలలో ప్రదర్శించబడలేదు. అయితే, సమాంతరంగా ఉన్నప్పుడు మేము MSTU వద్ద నేపథ్య విద్యా స్థలం రూపకల్పన గురించి ఆలోచించాల్సి వచ్చింది. బామన్, నా కళాత్మక నైపుణ్యాలు ఉపయోగపడతాయి. తత్ఫలితంగా, నా స్వంత చేతులతో గీసిన సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ యొక్క అత్యుత్తమ వ్యక్తుల చిత్రాలు మా విద్యా ప్రయోగశాల గోడలపై కనిపించాయి. ఇప్పుడు విద్యార్థులు మాత్రమే కాదు, విశ్వవిద్యాలయం యొక్క అతిథులు కూడా విహారయాత్రలో ఈ గదికి వస్తారు, అద్భుతమైన కొత్త మాకోవ్ పరికరాలపై పని చేస్తారు మరియు దాని ప్రాంగణాల రూపకల్పనను చూడండి.

ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

ఏం చదువుకోవాలి?

ఈ రోజు మీరు కృత్రిమ మేధస్సు యొక్క వేగవంతమైన అభివృద్ధి మరియు ఫలితంగా, సామూహిక నిరుద్యోగం యొక్క అనివార్యత గురించి మిలియన్ల కథనాలను చదవవచ్చు. అంతా ఇలాగే ఉండే అవకాశం ఉంది. అయినప్పటికీ, మనం వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల గురించి మాట్లాడుతున్న చోట, ఒక యంత్రాన్ని ఎదుర్కోవడం ఎల్లప్పుడూ కష్టంగా ఉంటుంది, అంటే ఇది మానవ సామర్థ్యాల వినియోగానికి సముచితం.


దీని అర్థం ఏమిటి? సృజనాత్మక ప్రత్యేకతలు మరియు మానవ సంబంధాల రంగంలో నిపుణులతో ఉన్న వ్యక్తులు భవిష్యత్తులో డిమాండ్‌లో ఉంటారు. ముఖ్యంగా అధిక-నాణ్యత సాంకేతిక శిక్షణను మానవతా శిక్షణతో మిళితం చేసేవి. టెక్కీలు కూడా అపఖ్యాతి పాలైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌ను అభివృద్ధి చేసుకోవాలి. ఉద్యోగ బాధ్యతలతో సంబంధం లేని ఈ అదనపు వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలన్నీ తప్పనిసరిగా ఉండాలి, కానీ బృందంలో విజయవంతమైన పని కోసం అవసరం. మార్గం ద్వారా, భావోద్వేగ మేధస్సు అనేది మరొక వ్యామోహం మరియు ఫ్యాషన్‌కు నివాళికి దూరంగా ఉంది. భావోద్వేగాలను గుర్తించే సామర్థ్యం, ​​ఇతరుల ఉద్దేశాలు, ప్రేరణలు మరియు కోరికలను అర్థం చేసుకోవడం, అలాగే మీ స్వంత భావోద్వేగాలను మరియు ఆచరణాత్మక సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఇతరుల భావోద్వేగాలను నిర్వహించగల సామర్థ్యం ఎక్కువగా పెరుగుతాయి. వివిధ రంగాలలో సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సృజనాత్మక విధానం మరియు ప్రామాణికం కాని పరిష్కారాల కోసం సమర్థవంతమైన శోధన, దీని కోసం మీరు పెద్ద మొత్తంలో జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు విస్తృత దృక్పథాన్ని కలిగి ఉండాలి - ఇవి భవిష్యత్తులో విజయవంతమైన వ్యక్తి యొక్క లక్షణాలు.

ఇటువంటి సామర్ధ్యాలు పుట్టుకతో అందరికీ ఇవ్వబడవు, కానీ ఇది ఖచ్చితంగా నేర్చుకోవాలి మరియు నేర్చుకోవాలి. బహుశా ప్రతి ఒక్కరూ ప్రజల ముందు మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండకపోవచ్చు మరియు "హార్డ్‌కోర్" డెవలపర్‌గా, ఎవరైనా తమ వర్క్ మానిటర్ యొక్క హోరిజోన్‌లో వృత్తి నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడానికి ప్రయత్నిస్తారు, కానీ అలాంటి గీకులు కూడా అర్థం చేసుకోవాలి, యంత్రాలు వ్యక్తులు, యంత్రాల కంటే మెరుగ్గా "కోడ్" చేస్తే. బహుశా భవిష్యత్తులో నేర్చుకుంటారు, అప్పుడు వారు చాలా కాలం పాటు వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను నిర్మించలేరు.

ITలో ముగ్గురు జీవితాలు మరియు మరిన్ని

ప్రజల అభివృద్ధిని లక్ష్యంగా చేసుకుని, వారి జీవితాలను వైవిధ్యపరిచే, రంగును జోడించే, సృజనాత్మక సామర్థ్యాన్ని గ్రహించడానికి వారిని అనుమతిస్తుంది, జీవితం నుండి ఆనందాన్ని తెస్తుంది, రుచి, కమ్యూనికేషన్, ఆసక్తికరమైన కార్యకలాపాల నుండి ఆనందంగా ఉంటుంది - ప్రతిదీ ఇప్పటికే డిమాండ్‌లో ఉంది మరియు ఉంటుంది. మానవత్వం దాని ప్రస్తుత రూపంలో ఉన్నంత కాలం డిమాండ్.

ఈ సమయంలో, ప్రోగ్రామర్లు మరియు డెవలపర్లు బాధ్యత వహిస్తారు, ఎందుకంటే మరింత ఎక్కువ మానవత్వం వర్చువల్ స్పేస్‌లోకి "కదిలుతోంది", ఎక్కడ మరియు దాని ద్వారా పైన పేర్కొన్న ప్రతిదాన్ని అందుకుంటుంది.

మూలం: www.habr.com

ఒక వ్యాఖ్యను జోడించండి