Yandex IT ఖాళీల మార్కెట్ యొక్క అవలోకనాన్ని ప్రచురించింది

ఫిబ్రవరి 2019లో, Yandex భవిష్యత్ డెవలపర్‌లు, విశ్లేషకులు మరియు ఇతర IT నిపుణులకు ఆన్‌లైన్ శిక్షణ కోసం వర్క్‌షాప్‌ను ప్రారంభించింది. ముందుగా ఏ కోర్సులు తీసుకోవాలో నిర్ణయించుకోవడానికి, మా సహోద్యోగులు HeadHunter అనలిటికల్ సర్వీస్‌తో కలిసి మార్కెట్‌ను అధ్యయనం చేశారు. మేము వారు ఉపయోగించిన డేటాను తీసుకున్నాము - 300 నుండి 2016 వరకు మిలియన్లకు పైగా నగరాల్లో 2018 వేలకు పైగా IT ఖాళీల వివరణలు - మరియు మొత్తం మార్కెట్ యొక్క అవలోకనాన్ని సిద్ధం చేసాము.

వేర్వేరు ప్రొఫైల్‌లలోని నిపుణుల డిమాండ్ ఎలా మారుతోంది, వారు మొదట ఏ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి, ప్రారంభకులకు ఖాళీల వాటా ఎక్కువగా ఉంటుంది, వారు ఏ జీతం ఆశించవచ్చు - ఇవన్నీ సమీక్ష నుండి తెలుసుకోవచ్చు. ఐటీ రంగంలో వృత్తిపై పట్టు సాధించాలనుకునే వారికి ఇది ఉపయోగపడాలి.

మార్కెట్ మొత్తం

IT నిపుణుల కోసం డిమాండ్ పెరుగుతోంది; గత రెండు సంవత్సరాలలో, HeadHunterలోని అన్ని ప్రకటనలలో వారికి ఉద్యోగ ప్రకటనల వాటా 5,5% పెరిగింది. 2018లో అనుభవం లేని నిపుణుల కోసం ఓపెన్ పొజిషన్‌ల వాటా మార్కెట్‌లోని మొత్తం IT ఖాళీలలో 9%; రెండేళ్లలో ఇది దాదాపు మూడింట ఒక వంతు పెరిగింది. వృత్తిలో పట్టు సాధించగలిగిన వారు, ఒక సంవత్సరంలోపు వారు ఎక్కువ ఖాళీలను కలిగి ఉన్న సమూహానికి వెళతారు: మార్కెట్‌లోని అన్ని ప్రకటనలలో సగానికి పైగా ఒకటి నుండి మూడు సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న నిపుణులకు ప్రసంగిస్తారు.

దేశంలో మొత్తంగా, గత సంవత్సరం IT స్పెషలిస్ట్ సగటు జీతం 92 రూబిళ్లు. ప్రారంభ నిపుణుడి జీతం 000 రూబిళ్లు.

సగానికి పైగా కేసుల్లో, యజమానులు వేతనం మొత్తాన్ని సూచించరు. అయితే, పరిశీలనలో ఉన్న అన్ని విభాగాలలో (నగరం వారీగా, అవసరమైన అనుభవం, ప్రత్యేకతలు) ప్రకటించబడిన జీతాలతో తగినంత సంఖ్యలో ఖాళీలు ఉన్నాయి, ఇది మొత్తంగా మార్కెట్‌లో జీతాల స్థాయి గురించి తీర్మానాలు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.

ప్రాంతీయ లక్షణాలు

అత్యధిక సంఖ్యలో IT ఖాళీలు, వాస్తవానికి, మాస్కో మరియు సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్‌లో ఉన్నాయి - 2018 లో, స్థానిక యజమానులు 95 వేల ప్రకటనలను ప్రచురించారు, పెద్ద నగరాల్లోని మొత్తం ప్రకటనలలో 70%. మేము స్థానిక లేబర్ మార్కెట్ పరిమాణం ద్వారా IT ఖాళీల సంఖ్యను అంచనా వేస్తే, అత్యంత "IT" రష్యన్ నగరం నోవోసిబిర్స్క్: గత సంవత్సరం ఇక్కడ ప్రతి వెయ్యి ఉద్యోగ ప్రకటనలకు దాదాపు 72 IT సంబంధిత ఖాళీలు ఉన్నాయి. మాస్కో మరియు సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ రెండవ మరియు మూడవ స్థానాలను ఆక్రమించాయి.

పెర్మ్‌లో IT నిపుణుల కోసం డిమాండ్ వేగంగా పెరుగుతోంది: 2016తో పోలిస్తే, స్థానిక మార్కెట్‌లో IT ఖాళీల వాటా 15% పెరిగి ప్రతి వెయ్యికి 45కి పెరిగింది. వృద్ధి రేటు పరంగా మాస్కో రెండవ స్థానంలో ఉంది మరియు క్రాస్నోడార్ మూడవ స్థానంలో ఉంది.

ప్రవేశ-స్థాయి నిపుణుల కోసం జీతం స్థాయి మరియు ఖాళీల వాటా నగరం నుండి నగరానికి చాలా తేడా ఉంటుంది. వారు మాస్కో మరియు సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్‌లో అత్యధికంగా చెల్లిస్తారు. మరియు రాజధానులలో కొత్తవారికి ఓపెన్ పొజిషన్ల శాతం, దీనికి విరుద్ధంగా, ఏ ఇతర మిలియనీర్ సిటీ కంటే తక్కువగా ఉంటుంది.

పెద్ద నగరాల్లో జీతాలు మరియు పని అనుభవం అవసరాలు

విదేశీ కంపెనీల్లో ఉద్యోగం

రష్యన్ ఐటి నిపుణులను దేశీయంగానే కాకుండా విదేశీ కంపెనీలు కూడా నియమించుకుంటాయి. అటువంటి ఖాళీల కోసం ప్రకటనలలో మధ్యస్థ జీతం చాలా ఎక్కువ - 220 రూబిళ్లు కంటే ఎక్కువ. అయితే, దరఖాస్తుదారుల అవసరాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి: అటువంటి ఖాళీలలో కొత్తవారు 000% మాత్రమే ఉన్నారు, 3,5% మంది నిపుణుల కోసం ఒకటి నుండి మూడు సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్నవారు మరియు ఎక్కువ మొత్తంలో ఆఫర్‌లు నాలుగు సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ అనుభవం ఉన్న ఉద్యోగులకు అందించబడతాయి.

పని పరిస్థితులు

పెద్ద రష్యన్ నగరంలో ప్రోగ్రామర్ యొక్క పని చాలా తరచుగా కార్యాలయ ఆధారిత మరియు సాధారణమైనది. ఎక్కువగా, కంపెనీలు పూర్తి సమయం ఉద్యోగుల కోసం చూస్తున్నాయి - ప్రామాణిక ఐదు రోజుల వారం లేదా సాధారణ రోజులతో షిఫ్ట్ షెడ్యూల్ కోసం. గత సంవత్సరం ప్రచురించబడిన ప్రకటనలలో 8,5% మాత్రమే సౌకర్యవంతమైన పనిని అందించగా, రిమోట్ వర్క్ 9%లో అందించబడింది.

రిమోట్ కార్మికులు సాధారణంగా అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగుల కోసం చూస్తారు: అలాంటి ఖాళీలలో సగానికి పైగా నాలుగు సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న నిపుణుల కోసం. ప్రారంభకులకు ఖాళీల వాటా మొత్తం IT కంటే దాదాపు రెండు రెట్లు తక్కువ: 5% కంటే తక్కువ.

ప్రత్యేక

ఐటీ మార్కెట్‌లో చాలా ప్రత్యేకతలు ఉన్నాయి. ఈ అధ్యయనం కోసం, మేము డిమాండ్‌లో ఉన్న పదిహేను మందిని గుర్తించాము మరియు వాటిని మాత్రమే అధ్యయనం చేసాము. అగ్రభాగాన్ని కంపైల్ చేస్తున్నప్పుడు, మేము ప్రకటనల ముఖ్యాంశాల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతాము, అంటే యజమానులు తాము ఎవరి కోసం వెతుకుతున్నారో ఎలా రూపొందించారు. ఖచ్చితంగా చెప్పాలంటే, ఇది టాప్ స్పెషాలిటీలు కాదు, కానీ ఓపెన్ పొజిషన్ల టాప్ పేర్లు.

అధ్యయనం చేసిన కాలంలో, సాధారణంగా IT నిపుణుల కోసం డిమాండ్ పెరిగింది, కానీ ఇది అన్ని వృత్తులకు నిజం కాదు. ఉదాహరణకు, జావా మరియు PHP డెవలపర్‌లు మార్కెట్‌లో అత్యంత డిమాండ్‌లో ఉన్నప్పటికీ, గత రెండు సంవత్సరాల్లో వాటికి డిమాండ్ వరుసగా 21% మరియు 13% తగ్గింది. IOS డెవలపర్‌లను నియమించుకోవడానికి ప్రకటనల వాటా 17% తగ్గింది, Android డెవలపర్‌ల కోసం ఖాళీల వాటా కూడా 3% కంటే తక్కువ తగ్గింది, కానీ అంతగా కాదు.

దీనికి విరుద్ధంగా, ఇతర నిపుణుల కోసం డిమాండ్ పెరుగుతోంది. అందువలన, DevOps కోసం డిమాండ్ 2016తో పోలిస్తే 70% పెరిగింది. పూర్తి-స్టాక్ డెవలపర్‌ల కోసం ఖాళీల వాటా రెండింతలు పెరిగింది మరియు డేటా సైన్స్ నిపుణుల కోసం - రెట్టింపు కంటే ఎక్కువ. నిజమే, ఖాళీల సంఖ్య పరంగా, ఈ ప్రత్యేకతలు టాప్ 15లో చివరి స్థానాలను ఆక్రమించాయి.

ఫ్రంట్-ఎండ్ డెవలప్‌మెంట్ సాధారణ నేపథ్యం నుండి వేరుగా ఉంది: ఈ నిపుణుల కోసం ITలో అందరికంటే ఎక్కువ ఖాళీలు ఉన్నాయి మరియు వారికి డిమాండ్ పెరుగుతోంది - రెండేళ్లలో ఇది 19,5% పెరిగింది.

వివిధ ప్రత్యేకతలలో జీతాలు మరియు పని అనుభవం అవసరాలు

అనుభవం లేని నిపుణులను డేటా సైన్స్ (డేటా అనాలిసిస్ లేదా మెషిన్ లెర్నింగ్)లో చాలా ఇష్టపూర్వకంగా నియమించుకుంటారు: ఇక్కడ ఒక సంవత్సరం కంటే తక్కువ పని అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులకు ఖాళీల వాటా మొత్తం మార్కెట్‌లో కంటే పావు వంతు ఎక్కువ. తదుపరి PHP అభివృద్ధి మరియు పరీక్ష వస్తుంది. ఖాళీలలో అత్యల్ప వాటా (5% కంటే తక్కువ) పూర్తి స్టాక్ అభివృద్ధి మరియు 1Cలో ప్రారంభకులకు.

జావా మరియు ఆండ్రాయిడ్ డెవలపర్‌ల కోసం 2018లో అత్యధిక స్థాయి జీతం అందించబడింది; రెండు స్పెషాలిటీలలో మధ్యస్థం 130 రూబిళ్లు కంటే ఎక్కువగా ఉంది. RUB 000 కంటే ఎక్కువ మధ్యస్థంతో DevOps ఇంజనీర్లు మరియు iOS డెవలపర్‌లు తర్వాత వస్తాయి. అనుభవం లేని నిపుణులలో, iOS డెవలపర్లు అతిపెద్ద బహుమతిని లెక్కించవచ్చు: సగం ప్రకటనలలో వారికి 120 రూబిళ్లు కంటే ఎక్కువ వాగ్దానం చేశారు. రెండవ స్థానంలో C++ నిపుణులు (RUB 000), మరియు మూడవ స్థానంలో పూర్తి-స్టాక్ డెవలపర్‌లు (RUB 69) ఉన్నారు.

యజమానులు తరచుగా కీలకంగా జాబితా చేసే నైపుణ్యాలలో, గత రెండు సంవత్సరాల్లో డిమాండ్‌లో అత్యధిక వృద్ధిని చూసినది ఫ్రంట్-ఎండ్ రియాక్ట్ లైబ్రరీలో నైపుణ్యం. బ్యాకెండ్ టూల్స్ - Node.js, స్ప్రింగ్ మరియు జంగోతో పని చేయగల నిపుణుల పట్ల ఆసక్తి గమనించదగ్గ పెరుగుదల ఉంది. ప్రోగ్రామింగ్ భాషలలో, పైథాన్ చాలా మెరుగుపడింది - ఇది కీలక నైపుణ్యాలలో ఒకటిన్నర రెట్లు ఎక్కువగా ప్రస్తావించడం ప్రారంభించింది.

ప్రతి స్పెషాలిటీ యొక్క ప్రతినిధి యొక్క పోర్ట్రెయిట్‌ను పొందడానికి, మేము ఉద్యోగ వివరణలను అధ్యయనం చేసాము మరియు యజమానులు ఎక్కువగా జాబితా చేసే నైపుణ్యాల జాబితాను గుర్తించాము. చాలా తరచుగా ఉపయోగించే వాటితో పాటు, గత సంవత్సరంలో డిమాండ్ గణనీయంగా పెరగడం ప్రారంభించిన నైపుణ్యాలను మేము గుర్తించాము. దిగువ స్క్రీన్‌షాట్ ఫ్రంట్-ఎండ్ డెవలపర్ యొక్క ఫలిత పోర్ట్రెయిట్‌ను చూపుతుంది. ఇతర స్పెషలైజేషన్లను ఇక్కడ చూడవచ్చు https://milab.s3.yandex.net/2019/it-jobs/cards/index.html.

మూలం: www.habr.com