2019 ద్వితీయార్థంలో ITలో వేతనాలపై మా నివేదిక Habr Careers జీతం కాలిక్యులేటర్ నుండి డేటా ఆధారంగా రూపొందించబడింది, ఈ కాలంలో 7000 కంటే ఎక్కువ జీతాలు సేకరించబడ్డాయి.
నివేదికలో, మేము మాస్కో, సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్ మరియు ఇతర నగరాలకు మొత్తంగా మరియు విడిగా, ప్రధాన IT స్పెషలైజేషన్ల కోసం ప్రస్తుత జీతాలను, అలాగే గత ఆరు నెలల్లో వారి డైనమిక్‌లను పరిశీలిస్తాము. ఎప్పటిలాగే, మేము సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ల స్పెషలైజేషన్‌లను నిశితంగా పరిశీలిస్తాము: ప్రోగ్రామింగ్ భాష, నగరం మరియు కంపెనీ ద్వారా వారి జీతాలను చూద్దాం.
ఈ నివేదికలో సమర్పించబడిన డేటా, అలాగే ఏదైనా ఇతర వాటిని ఉపయోగించి ఎవరైనా స్వతంత్రంగా పొందవచ్చు హబ్ర్ కెరీర్లు. కాలిక్యులేటర్ నుండి మేము పొందే సమాచారం మీకు నచ్చితే మరియు మరింత పారదర్శకమైన IT లేబర్ మార్కెట్‌ని సృష్టించేందుకు మీరు సహకరించాలనుకుంటే, మేము మిమ్మల్ని ఆహ్వానిస్తున్నాము , మేము మా తదుపరి వార్షిక నివేదికలో ఉపయోగిస్తాము.
జీతం సేవ IT పరిశ్రమలో వేతనాలను క్రమం తప్పకుండా పర్యవేక్షించే ఉద్దేశ్యంతో 2017 చివరిలో Habr కెరీర్‌లో. జీతాలు స్పెషలిస్ట్‌ల ద్వారానే మిగిలి ఉన్నాయి, మేము వాటిని సేకరిస్తాము మరియు సమగ్ర మరియు అనామక రూపంలో అందరికీ పబ్లిక్‌గా అందుబాటులో ఉంచుతాము.
రిపోర్ట్ చార్ట్‌లను ఎలా చదవాలి
అన్ని జీతాలు రూబిళ్లలో సూచించబడతాయి. ఇవి వ్యక్తిగతంగా పొందే జీతాలు, అన్ని పన్నులు మైనస్. చుక్కలు నిర్దిష్ట జీతాలను సూచిస్తాయి. ప్రతి నమూనా కోసం పాయింట్ల సమూహం బాక్స్-మీసాని ఉపయోగించి దృశ్యమానం చేయబడుతుంది. సెంట్రల్ వర్టికల్ లైన్ మధ్యస్థ జీతం (సగం జీతాలు క్రింద మరియు సగం ఈ పాయింట్ పైన ఉన్నాయి, ఈ జీతం సగటుగా పరిగణించబడుతుంది), పెట్టె యొక్క సరిహద్దులు 25వ మరియు 75వ శాతాలు (వేతనాలలో దిగువ మరియు ఎగువ సగం మళ్లీ సగానికి విభజించబడ్డాయి, ఫలితంగా, మొత్తం జీతాలలో సగం వాటి మధ్య ఉంటాయి). బాక్స్ మీసాలు 10వ మరియు 90వ శాతాలు (మేము వాటిని సంప్రదాయబద్ధంగా కనీస మరియు గరిష్ట జీతాలుగా పరిగణించవచ్చు). ఈ కథనంలోని ఈ రకమైన అన్ని చార్ట్‌లు క్లిక్ చేయదగినవి.
జీతం కాలిక్యులేటర్ ఎలా పని చేస్తుంది మరియు డేటాను ఎలా చదవాలి అనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోండి:
IT పరిశ్రమలో మధ్యస్థ జీతం ఇప్పుడు 100 రూబిళ్లు: మాస్కోలో - 000 రూబిళ్లు, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో - 140 రూబిళ్లు, ఇతర ప్రాంతాల్లో - 000 రూబిళ్లు.
2019 మొదటి సగంతో పోలిస్తే, 3 రెండవ సగంలో, మాస్కోలో జీతాలు 136% పెరిగాయి (000 రూబిళ్లు నుండి 140 రూబిళ్లు), సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో - 000% (6 రూబిళ్లు నుండి 110 వరకు), ఇతర ప్రాంతాలలో మధ్యస్థ జీతం 000% (117 రూబిళ్లు నుండి 000 రూబిళ్లు) పెరిగింది. అదే సమయంలో, పరిశ్రమ అంతటా సగటు జీతం మారలేదు - 6 రూబిళ్లు, కానీ 75 వ శాతం పెరిగింది: 000 రూబిళ్లు నుండి 80 రూబిళ్లు.
దయచేసి ఈ అధ్యయనంలో మేము మొదటి సారి క్రింది గణాంక "పారడాక్స్"ని ఎదుర్కొన్నాము. పెద్ద నమూనాను చూసినప్పుడు, దాని మునుపటి సూచికతో పోలిస్తే మధ్యస్థం మారకుండా ఉన్నట్లు మేము చూస్తాము. అయినప్పటికీ, మేము ఈ నమూనాను అనేక ఇరుకైనవిగా విభజించినప్పుడు, వాటిలో ప్రతి ఒక్కటి విడిగా మధ్యస్థంలో పెరుగుదలను చూస్తాము. మరియు ప్రతి వ్యక్తి ప్రాంతంలో పెరుగుదల ఉందని తేలింది, కానీ ఈ ప్రాంతాల మొత్తంలో పెరుగుదల లేదు. భవిష్యత్తులో దీన్ని మళ్లీ చూస్తాం.
ప్రధాన స్పెషలైజేషన్ ద్వారా జీతాలు
2019 ద్వితీయార్థంలో ప్రధాన IT స్పెషలైజేషన్ల వేతనాల స్థితి.
సాధారణంగా, అన్ని ప్రాంతాలలో కలిసి గత ఆరు నెలల్లో మద్దతు (12%), డిజైన్ (11%), సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్ (10%), టెస్టింగ్ (9%) మరియు మేనేజ్‌మెంట్‌లో మధ్యస్థ జీతాలు పెరిగాయి. (5%). అనలిటిక్స్, అడ్మినిస్ట్రేషన్, మార్కెటింగ్ మరియు హ్యూమన్ రిసోర్సెస్‌లో మధ్యస్థ జీతాలు మారలేదు. వేతనాల్లో ఎలాంటి తగ్గింపు లేదు.
ఇప్పుడు ఒక్కో ప్రాంతానికి వేతనాల డైనమిక్స్‌ని విడిగా చూద్దాం.
పైన పేర్కొన్న పరీక్షల వేతనాలలో సాధారణ పెరుగుదల ప్రతి మూడు ప్రాంతాలలో కూడా గమనించబడుతుంది. అభివృద్ధిలో, మాస్కో మరియు ప్రాంతాలలో మాత్రమే జీతాలు పెరిగాయి, నిర్వహణలో - మాస్కో మరియు సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో మాత్రమే. కానీ డిజైన్‌లో మేము మాస్కో మరియు ప్రాంతాలలో మారని జీతాలు మరియు సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో తగ్గుదలని చూస్తాము: అన్ని ప్రాంతాలలో సగటున మేము ఈ ప్రాంతంలో జీతాల పెరుగుదలను చూశాము.
విశ్లేషకుల జీతాలు
డిజైనర్ జీతాలు
నాణ్యమైన నిపుణుల జీతాలు
నిర్వహణ నిపుణుల జీతాలు
HR నిపుణుల జీతాలు
మార్కెటింగ్ స్పెషలిస్ట్ జీతాలు
ఎగ్జిక్యూటివ్ జీతాలు
సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ జీతాలు
ప్రధాన అభివృద్ధి స్పెషలైజేషన్ల ద్వారా జీతాలు
సాధారణంగా, అన్ని ప్రాంతాలలో కలిసి 2019 ద్వితీయార్ధంలో బ్యాకెండ్, ఫ్రంటెండ్, ఫుల్ స్టాక్ మరియు డెస్క్‌టాప్ డెవలపర్లకు మధ్యస్థ జీతం పెరిగినట్లు మనం చూస్తాము. ఎంబెడ్‌లు, సిస్టమ్ ఇంజనీర్లు మరియు సాఫ్ట్‌వేర్ ఆర్కిటెక్ట్‌ల జీతాలు తగ్గాయి, గేమ్ డెవలపర్లు మరియు మొబైల్ డెవలపర్ల జీతాలు మారలేదు.
ఇప్పుడు వ్యక్తిగత ప్రాంతాలలో డెవలపర్ జీతాల డైనమిక్స్ చూద్దాం.
బ్యాకెండ్ మరియు ఫుల్-స్టాక్ డెవలపర్ల కోసం, మొత్తంగా అన్ని ప్రాంతాలలో వేతనాలు పెరిగాయి, మేము ప్రతి మూడు ప్రాంతాలలో విడివిడిగా పెరుగుదలను చూస్తున్నాము. ఫ్రంట్-ఎండ్ డెవలపర్ల కోసం, డెస్క్‌టాప్ డెవలపర్ల కోసం - సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో మాత్రమే మొత్తం పెరుగుదల మాస్కో మరియు ప్రాంతాలలో మాత్రమే జరిగింది.
సాధారణంగా, గేమ్‌దేవ్ డెవలపర్ల జీతం మారలేదు, అయితే ప్రతి మూడు ప్రాంతాలలో అది పెరిగినట్లు మేము చూస్తాము. మొబైల్ డెవలపర్ల కోసం, వారి జీతాలు కూడా సాధారణంగా మారలేదు, మేము సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో జీతాల పెరుగుదలను మరియు ఇతర ప్రాంతాలలో మారకుండా చూస్తాము.
ప్రోగ్రామింగ్ భాష ద్వారా డెవలపర్ జీతాలు
అమృతం డెవలపర్లకు అత్యధిక మధ్యస్థ జీతం 165 రూబిళ్లు. ఒక సంవత్సరం తరువాత భాష తన నాయకత్వాన్ని తిరిగి పొందింది; సంవత్సరం యొక్క మునుపటి సగంలో ఇది ఆరవ స్థానాన్ని మాత్రమే ఆక్రమించింది, మరియు గత సంవత్సరం నాయకుడు స్కాలా ఇప్పుడు 000 రూబిళ్లు జీతంతో గోలాంగ్‌తో మూడవ స్థానాన్ని పంచుకున్నారు. 150 రెండవ భాగంలో రెండవ స్థానంలో 000 రూబిళ్లు జీతంతో ఆబ్జెక్టివ్-సి ఉంది.
PHP, పైథాన్, C++, స్విఫ్ట్, 1C మరియు రూబీ భాషలలో మధ్యస్థ జీతం పెరిగింది. కోట్లిన్ (-4%) మరియు డెల్ఫీ (-14%)లలో జీతాలు తగ్గడం మేము చూస్తున్నాము. జావాస్క్రిప్ట్, స్కాలా, గోలాంగ్ మరియు సి# భాషలలో మార్పులు లేవు.
కంపెనీ వారీగా డెవలపర్ జీతాలు
2019 రెండవ సగం ఫలితాల ఆధారంగా, OZON తన నాయకత్వాన్ని నిలుపుకుంది - ఇక్కడ డెవలపర్ల మధ్యస్థ జీతం 187 రూబిళ్లు. ఆల్ఫా బ్యాంక్, Mail.ru మరియు Kaspersky ల్యాబ్ - సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగంలో వలె - అత్యధిక స్థానాలను కలిగి ఉన్నాయి.
మునుపటి నివేదికలో వలె, మేము ఫ్రీలాన్సింగ్ (80 రూబిళ్లు) లో పనిచేసే వారి జీతాలను చూపుతాము - అవుట్సోర్సింగ్ కంపెనీల జీతాలతో పోల్చడానికి.
మిలియన్ కంటే ఎక్కువ జనాభా ఉన్న నగరాల్లో డెవలపర్ జీతాలు
సాధారణంగా అభివృద్ధిలో మధ్యస్థ జీతం 110 రూబిళ్లు, ఇది సంవత్సరం మొదటి సగం కంటే 000% ఎక్కువ. మాస్కోలోని డెవలపర్ల కోసం - 10 రూబిళ్లు, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో - 150 రూబిళ్లు, ఉఫా మరియు వొరోనెజ్లో - 000 రూబిళ్లు, నోవోసిబిర్స్క్లో - 120 రూబిళ్లు, మిలియన్ కంటే ఎక్కువ జనాభా ఉన్న ఇతర నగరాల్లో - సగటున 000 రూబిళ్లు.
గత సంవత్సరం మొదటి సగంతో పోలిస్తే, మాస్కోలో డెవలపర్ జీతాలు 7% పెరిగాయి (140 రూబిళ్లు నుండి 000 రూబిళ్లు), సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో వారు మారలేదు, ఇతర ప్రాంతాలలో సగటు జీతం పెరుగుదల సగటున 150% (000 రూబిళ్లు నుండి 6 రూబిళ్లు వరకు).
ఆరు నెలల క్రితం, మాస్కో మరియు సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్ తర్వాత డెవలపర్ జీతాల్లో నాయకులు నిజ్నీ నొవ్‌గోరోడ్, నోవోసిబిర్స్క్ మరియు ఉఫా. ప్రస్తుత సంవత్సరంలో, వోరోనెజ్ వారితో చేరారు.
2019 రెండవ భాగంలో, వొరోనెజ్, పెర్మ్, ఓమ్స్క్ మరియు చెలియాబిన్స్క్‌లలో డెవలపర్‌లలో మధ్యస్థ జీతంలో అతిపెద్ద పెరుగుదల గమనించబడింది. జీతాలు క్రాస్నోయార్స్క్‌లో మాత్రమే పడిపోయాయి, సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్ మరియు ఉఫాలోని డెవలపర్ల జీతాలు అలాగే ఉన్నాయి.
కీలక పరిశీలనలు
1. 2019 రెండవ అర్ధభాగంలో, ITలో జీతాలు సాధారణంగా మారవు - సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగంలో మధ్యస్థం 100 రూబిళ్లు.
- మాస్కోలో మధ్యస్థ జీతం 140 రూబిళ్లు, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో - 000 రూబిళ్లు, ఇతర ప్రాంతాల్లో - 116 రూబిళ్లు.
- మద్దతు (12%), డిజైన్ (11%), డెవలప్‌మెంట్ (10%), టెస్టింగ్ (9%) మరియు మేనేజ్‌మెంట్ (5%) రంగాలలో జీతం పెరుగుదల గమనించబడింది. విశ్లేషణలు, పరిపాలన, మార్కెటింగ్ మరియు మానవ వనరులలో జీతాలు మారలేదు.
2. మొత్తంగా అభివృద్ధిలో మధ్యస్థ జీతం 110 రూబిళ్లు, ఇది సంవత్సరం మొదటి సగం కంటే 000% ఎక్కువ.
- మాస్కోలో డెవలపర్ల మధ్యస్థ జీతం 150 రూబిళ్లు, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్లో - 000 రూబిళ్లు, ఉఫా మరియు వొరోనెజ్లో - 120 రూబిళ్లు, నోవోసిబిర్స్క్లో - 000 రూబిళ్లు, ఇతర ప్రాంతాలలో - సగటున 100 రూబిళ్లు.
- అభివృద్ధి రంగంలో, బ్యాకెండ్, డెస్క్‌టాప్, ఫ్రంటెండ్ మరియు ఫుల్ స్టాక్ డెవలపర్లకు జీతాలు పెరగడం చూస్తున్నాం. ఎంబెడ్‌లు, సిస్టమ్ ఇంజనీర్లు మరియు సాఫ్ట్‌వేర్ ఆర్కిటెక్ట్‌లకు జీతాలు కొద్దిగా తగ్గాయి.
- PHP, పైథాన్, C++, స్విఫ్ట్, 1C మరియు రూబీ భాషలలో మధ్యస్థ జీతం పెరుగుదల. కోట్లిన్ మరియు డెల్ఫీలకు జీతం తగ్గింపు. మార్పులు లేవు - JavaScript, Scala, Golang మరియు C# కోసం.
- అమృతం డెవలపర్లు ఇప్పటికీ అత్యధిక జీతాలను కలిగి ఉన్నారు - 165 రూబిళ్లు, ఆబ్జెక్టివ్-సి, స్కాలా మరియు గోలాంగ్ - 000 రూబిళ్లు.
3. వరుసగా సంవత్సరం రెండవ సగం, OZON కంపెనీ డెవలపర్ జీతాలలో నాయకత్వాన్ని కలిగి ఉంది, వారి మధ్యస్థం 187 రూబిళ్లు. Alfa Bank, Mail.ru మరియు Kaspersky Lab కూడా అత్యధిక స్థానాలను కొనసాగిస్తున్నాయి.
హబ్ర్ కెరీర్‌లో వారి జీతాలను జాబితా చేసిన ప్రతి ఒక్కరికీ మేము కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాము, మరింత బహిరంగ మరియు నిర్మాణాత్మక IT మార్కెట్‌ను సృష్టించేందుకు సహకరిస్తున్నాము! మీరు మీ జీతం ఇంకా వదిలిపెట్టకపోతే, మీరు మాలో చేయవచ్చు .
మాది కూడా చూడండి 2019 మొదటి సగం కోసం.
మూలం: www.habr.com