Салом, Хабр! Дирӯз мо як мақолае нашр кардем, ки дар он мо дар бораи он сӯҳбат кардем, ки ширкатҳо ҳангоми ҷудошавӣ чӣ гуна ҳис мекунанд - ин ба онҳо чӣ қадар арзиш дорад, онҳо дар робита ба амният ва ҳифзи додаҳо чӣ гуна мубориза мебаранд. Имрӯз мо дар бораи кормандоне сӯҳбат хоҳем кард, ки маҷбуранд ба кори фосилавӣ шурӯъ кунанд. Дар зер натоиҷи ҳамон як омӯзиши кибертайёркунии Acronis, аммо аз ҷониби кормандон.
Тавре ки мо аллакай дар
Махсусан, тақрибан нисфи (47%) ҳамаи коргарони дурдаст аз шӯъбаҳои IT-и худ роҳнамоии мувофиқ нагирифтаанд. Ва тақрибан сеяки ҳамаи иштирокчиёни пурсиш мавҷуд набудани иртиботи дақиқ дар ин масъаларо қайд карданд.
Ҳамзамон, тавре ки мо дар мақолаи қаблӣ гуфта будем, 69% коргарони дурдаст ба истифода аз абзорҳои иртиботӣ ва ҳамкорӣ, аз қабили Zoom ё Webex шурӯъ карданд ва баъзеи онҳо ин корро бидуни дастгирӣ ё дастгирии хадамоти IT анҷом доданд. Мустакилй ва худташкилй, албатта, хуб аст. Аммо бисёр одамон худро бе муҳофизати муқаррарии худ, идоракунии патч ва дигар лаззатҳои шабакаи офисӣ диданд. Мо, албатта, дар бораи хонандагони Хабр сухан намеронем — мо метавонем ҳама чизро барои худамон созем. Аммо барои корбарон бидуни таҷрибаи IT осон набуд.
Агар мо шумораи одамонеро, ки аллакай барои ҷудошавӣ "тайёр" ҳастанд, арзёбӣ кунем, онҳо ин қадар зиёд нестанд. Тибқи тадқиқоти мо, танҳо 13% коргарони дурдаст дар саросари ҷаҳон гузориш доданд, ки онҳо ҳеҷ чизи навро истифода намебаранд.
Мушкилот дар хона
Аҷиб аст, ки яке аз мушкилоти асосӣ ҳангоми кор дар хона пайвасти устувори Wi-Fi буд. Ин мушкилиро 37% пурсидашудагон қайд кардаанд. Гап дар он аст, ки зарурати истифодаи VPN ҳамзамон бо шумораи зиёди зангҳои видеоӣ - ва ҳамаи ин дар якҷоягӣ бо кори хешовандон, таҳсили кӯдакон ва ҳаёти ҳаррӯза (аз ҷумла ҷараёнҳои мусиқӣ ва видео) дар шабакаҳои хонагӣ сарбории зиёд эҷод мекунад. . Ва аксар вақт ҳам роутерҳои Wi-Fi ва ҳам каналҳои алоқаи худи оператор ноком мешаванд.
Ҷузъҳои “Истифодаи VPN ва дигар абзорҳои амниятӣ”, инчунин “нотавонӣ барои дастрасӣ ба шабакаҳо ва замимаҳои дохилӣ” мутаносибан 30% ва 25% иштирокчиёни пурсиш қайд кардаанд. Ин афрод дарёфтанд, ки наметавонанд талаботи корфарморо барои пайваст шудан ба системаҳои корпоративии худ аз хона риоя кунанд, то кори муқаррариро идома диҳанд.
Хароҷоти иловагӣ
Пандемия бисёриҳо маҷбур шуд, ки барои харидани таҷҳизот пул сарф кунанд. 49% коргарон дар саросари ҷаҳон ҳадди аққал як дастгоҳи навро ҳангоми маҷбуран кор кардан аз хона хариданд. Дар омади гап, бо ин кор онҳо ба шабакаи Wi-Fi-и хонагии худ ва ба эҳтимоли зиёд ба “периметри” корпоративии дигар нуқтаи осебпазир илова карданд (агар шумо ҳоло онро ин тавр номида метавонед). Ва 14% коргарони дурдаст, ки пас аз гузаштан ба кор аз хона ду ё зиёда дастгоҳ хариданд, эҳтимолияти вайроншавии нави амниятро дучанд кардаанд.
Сеяки менеҷерони IT, ки дар назарсанҷӣ ширкат доштанд, қайд карданд, ки аз оғози кори фосилавӣ дар шабакаҳои корпоративии ширкатҳои онҳо дастгоҳҳои нав пайдо шуданд. Ва қисми зиёди онҳоро, зоҳиран, худи кормандон, бидуни иштироки гурӯҳҳои IT харидорӣ ва пайваст карда буданд.
Дар баробари ин 51 фоизи коргарони дурдаст ягон дастгох нахаридаанд. Ва ин барои ширкатҳо низ бад аст. Дар ниҳоят, ин маънои онро дорад, ки онҳо то ҳол ноутбукҳо ва компютерҳои кӯҳнаи худро истифода мебаранд ва дар системаҳое кор мекунанд, ки метавонанд барои нармафзори осебпазир ё системаҳои амниятӣ бо пойгоҳи додаҳои навтарин насб карда шаванд.
Оё одамон мехоҳанд дар масофаи дур кор кунанд?
Тибқи назарсанҷӣ, 58% кормандон гузориш доданд, ки ҳоло нисбат ба пеш аз пандемия ба кори фосилавӣ беҳтар омодаанд. Аммо на ҳама мехоҳанд, ки корро дар ин режим идома диҳанд. Бале, танҳо 12% кори доимиро дар офис ҳамчун интихоби беҳтарини касб интихоб мекунанд. Аммо дар айни замон, 32% мехоҳанд аксар вақт дар офис кор кунанд, 33% тақсимоти вақтро 50/50 ва 35% кори дурдастро афзал медонанд.
Тааҷҷубовар нест, ки кормандони ширкат омодаанд ба формати нави кор гузаранд: пандемия одамон ва корхонаҳоро маҷбур кард, ки имкони кори устувори фосилавиро санҷанд ва бисёриҳо манфиатҳои онро қадр карданд.
Аммо як нуқсон вуҷуд дорад: бо мушкилоти зиёди марбут ба пайвасти дурдаст, роёниши абрӣ ва дастгирӣ рӯбарӯ шуда, 92% кормандон интизоранд, ки ширкатҳои худ ба табдили рақамӣ сармоягузорӣ кунанд. Масалан, ҳалли нави мо барои ҳифзи коргарони дурдаст мувофиқ аст
Ҳамин тариқ, кори фосилавӣ бисёр одамонро чандиртар ва ботаҷриба гардонд, намунаи формати нави кор фароҳам оварда шуд ва шумораи одамоне, ки мехоҳанд ба кори фосилавӣ дар ягон формат гузаред, таъсирбахш гардид. Аммо барои ширкатҳо, ҳамаи ин маънои мушкилоти навро дорад - гузариш ба #WorkFromAnywhere ва зарурати муҳофизати пурраи нуқтаҳои ниҳоӣ, новобаста аз он ки онҳо дар куҷо ҳастанд ва новобаста аз он ки соҳиби кӣ ҳастанд.
Манбаъ: will.com