Васоити ахбори омма пур аз навигариҳо дар бораи вазъи эпидемиологӣ ва тавсияҳо оид ба изолятсия мебошанд.
Аммо тавсияҳои оддӣ дар бораи тиҷорат вуҷуд надоранд. Менеҷерони ширкатҳо бо мушкилоти нав рӯ ба рӯ мешаванд - чӣ гуна бояд кормандонро аз фосилаи дур бо талафоти ҳадди ақал ба маҳсулнокӣ интиқол диҳанд ва кори онҳоро тавре созанд, ки ҳама чиз "мисли пештара" бошад.
Он чизе, ки дар офис кор мекард, аксар вақт дур кор намекунад. Гурӯҳҳои тақсимшуда чӣ гуна метавонанд ҳамкорӣ ва иртиботи муассирро дар дохили даста ва берун аз он нигоҳ доранд?
Мавҷудияти алоқаи мобилӣ, интернети зуд, замимаҳои қулай ва дигар технологияҳои муосир дар маҷмӯъ барои бартараф кардани монеаҳои зиёд ва ба роҳ мондани кори пурмаҳсул бо шарикон ё ҳамкорон мусоидат мекунад.
Аммо мо бояд тайёр шавем.
Ҳама чиз мувофиқи нақша меравад. Агар вай бошад
Кори дурдаст сохтмони махсуси процессхои дохилй ва алокаро талаб мекунад. Ва марҳилаи омодагӣ метавонад бисёр саволҳо ва мушкилотро пеш аз пайдо шуданашон бартараф кунад.
Чи дар идора ва чи дар шароити кори дурдаст хама чиз дар чор сутун сохта шудааст:
Банақшагирӣ
ташкилот
Назоратҳо
Муваффақият
Пеш аз ҳама, шумо ва дастаи шумо бояд ҳадафҳои дуруст гузоред, системаи ҳисоботиро аз нав созед ва коммуникатсияҳои асинхронӣ ва синхронӣ дар дохили гурӯҳро дуруст муттаҳид кунед. Муоширати асинхронӣ номаҳо, чатҳо, ҳисоботи навшуда ва ҳама гуна имконоти иртиботиро дар бар мегирад, ки посухи фаврӣ талаб намекунанд. Муоширати синхронӣ иртиботи вақти воқеӣ бо бозгашти зуд мебошад.
Дар хотир доштан хеле муҳим аст, ки ҳангоми кор дар масофаи дур, банақшагирӣ мунтазамро талаб мекунад. Зарур аст, ки мувозинати корро бо вазифаҳои стратегӣ ва оперативӣ нигоҳ дошта, суръати корро ҳар ҳафта ё ҳатто ҳаррӯза аз рӯи вазифаҳои афзалиятнок муқаррар кунед. Банақшагирии дуруст ва гузоштани ҳадафҳо корро равшантар мекунад ва ба пешгирӣ аз сӯхтагии кормандон кӯмак мекунад. Онҳо худро аз раванд ҷудо ҳис намекунанд.
Конфронси видеоӣ: воситаи рақами як
Бунбасти кормандони дурдаст бештар иттилоотӣ аз иҷтимоӣ аст. Онҳо нишастан дар паҳлӯи касеро он қадар аз даст намедиҳад (ҳарчанд он фарқ мекунад), онҳо асосан аз дастрасии зуд ба иттилоот ва муошират бо ҳамкорон нигаронанд. Онҳо имкон надоранд, ки ба ҳамкасбонашон савол диҳанд ва дарҳол посух бигиранд, ғалабаи хурдеро таҷлил кунанд ё мубоҳиса кунанд, мағзи сарбозӣ кунанд ё танҳо дар бораи нақшаҳои рӯзҳои истироҳат сӯҳбат кунанд.