Чӣ гуна мутахассиси IT метавонад ба ИМА кӯчида шавад: муқоисаи раводидҳои корӣ, хидматҳои муфид ва истинодҳо барои кӯмак

Чӣ гуна мутахассиси IT метавонад ба ИМА кӯчида шавад: муқоисаи раводидҳои корӣ, хидматҳои муфид ва истинодҳо барои кӯмак

Бо дода шудааст Тибқи як пажӯҳиши ахири Gallup, шумори шаҳрвандони Русия, ки хоҳиши ба кишвари дигар рафтанро доранд, тайи 11 соли охир се маротиба афзоиш ёфтааст. Аксари ин одамон (44%) то синни 29 сола мебошанд. Ҳамчунин, тибқи омор, Иёлоти Муттаҳида итминон дар байни кишварҳои матлубтарин барои муҳоҷират дар байни русҳо қарор дорад.

Аз ин рӯ, ман тасмим гирифтам, ки дар як маълумот дар бораи намудҳои раводид, ки барои мутахассисони соҳаи технологияҳои иттилоотӣ (дизайнерҳо, маркетологҳо ва ғайра) ва соҳибкорон мувофиқанд, ҷамъоварӣ намуда, инчунин онҳоро бо истинодҳо ба хидматҳои муфид барои ҷамъоварии маълумот ва ҳолатҳои воқеии ҳамватанон, ки аллакай аз ин рох гузашта тавонистанд.

Интихоби намуди раводид

Барои мутахассисони IT ва соҳибкорон, се намуди раводиди корӣ беҳтаринанд:

  • H1B – раводиди кории стандартӣ, ки онро коргароне, ки аз ширкати амрикоӣ пешниҳод кардаанд, мегиранд.
  • L1 – раводид барои интиқоли дохили корпоративии кормандони ширкатҳои байналмилалӣ. Ин аст, ки кормандон аз офисҳои як ширкати амрикоӣ дар кишварҳои дигар ба Иёлоти Муттаҳида мераванд.
  • O1 – раводид барои мутахассисони барҷастаи соҳаи худ.

Ҳар яке аз ин вариантҳо ҳам тарафҳои мусбат ва ҳам манфии худро доранд.

H1B: Кӯмаки корфармо ва квотаҳо

Одамоне, ки шаҳрвандии ИМА ё истиқомати доимӣ надоранд, барои кор дар ин кишвар бояд раводиди махсус - H1B - гиранд. Гирифтани онро корфармо сарпарастӣ мекунад - ӯ бояд бастаи ҳуҷҷатҳоро омода кунад ва пардохтҳои гуногунро пардохт кунад.

Дар ин ҷо барои корманд ҳама чиз хуб аст - ширкат ҳама чизро пардохт мекунад, ин хеле қулай аст. Ҳатто сайтҳои махсус вуҷуд доранд, ба монанди манбаъ MyVisaJobs, ки бо ёрии он шумо метавонед ширкатҳоеро пайдо кунед, ки фаъолонатар коргаронро бо раводиди H1B даъват мекунанд.

Чӣ гуна мутахассиси IT метавонад ба ИМА кӯчида шавад: муқоисаи раводидҳои корӣ, хидматҳои муфид ва истинодҳо барои кӯмак

20 сарпарастони беҳтарини раводид тибқи маълумоти соли 2019

Аммо як камбудӣ вуҷуд дорад - на ҳама, ки аз як ширкати амрикоӣ пешниҳод гирифтаанд, фавран ба кор омада метавонанд.

Раводиди H1B бояд квотаҳои ҳар сол тағйир ёбад. Масалан, квота барои соли молиявии 2019 ҳамагӣ 65 ҳазор раводидро ташкил медиҳад. Гузашта аз ин, соли гузашта барои гирифтани он 199 ҳазор дархост пешниҳод шудааст. Аз раводид довталабон зиёданд, бинобар ин дар байни довталабон лотерея баргузор мешавад. Маълум мешавад, ки дар солҳои охир имкони ғолиб шудан ба он 1 ба XNUMX баробар аст.

Илова бар ин, гирифтани раводид ва пардохти тамоми пардохтҳо ба корфармо бар иловаи пардохти маош, ҳадди ақал 10 000 доллар арзиш дорад. Ҳамин тавр, шумо бояд як истеъдоди хеле арзишманд барои ширкат бошед, то ин қадар фишор оваред ва то ҳол хатари надидани кормандро дар кишвар бо сабаби аз даст додани лотереяи H1B доред.

раводиди L1

Баъзе ширкатҳои бузурги амрикоие, ки дар дигар кишварҳо намояндагӣ доранд, маҳдудиятҳои раводиди H1B-ро бо истифода аз раводиди L. коркунони илм) ба Штатхои Муттахида.

Одатан, барои он ки бидуни квота ё лотерея ба Иёлоти Муттаҳида кӯчида тавонад, корманд бояд ҳадди аққал як сол дар як идораи хориҷӣ кор кунад.

Ширкатҳо ба монанди Google, Facebook ва Dropbox барои интиқоли мутахассисони боистеъдод аз ин нақша истифода мебаранд. Масалан, як нақшаи маъмул ин аст, ки корманд чанд вақт дар як офис дар Дублин, Ирландия кор мекунад ва танҳо пас аз он ба Сан-Франсиско меравад.

Камбудиҳои ин вариант равшананд - шумо бояд як кадри арзишманд бошед, то на як стартапи оддӣ, балки ширкате, ки дар кишварҳои гуногун офисҳо дорад, таваҷҷӯҳ кунед. Он гоҳ ба шумо лозим меояд, ки дар як кишвар муддати тӯлонӣ кор кунед ва танҳо баъд ба дуюм (ИМА) гузаред. Барои одамони оилавӣ ин метавонад душвориҳои муайяне ба бор орад.

Visa O1

Ин намуди раводид барои одамоне пешбинӣ шудааст, ки дар ҷойҳои худ "қобилияти фавқулодда" доранд. Пештар аз он бештар одамони касбу кори созанда ва варзишгарон истифода мешуд, вале баъдтар аз он бештар мутахассисони IT ва соҳибкорон истифода мешуданд.

Барои муайян кардани дараҷаи истисноӣ ва фавқулоддаи аризадиҳанда якчанд нуктаҳо таҳия карда шуданд, ки ӯ бояд далелҳоро пешниҳод кунад. Ҳамин тавр, ин аст он чизе ки ба шумо барои гирифтани раводиди O1 лозим аст:

  • мукофотҳо ва мукофотҳои касбӣ;
  • узвият ба иттиҳодияҳои касбӣ, ки мутахассисони фавқулоддаро қабул мекунанд (на ҳар касе, ки ҳаққи аъзогиро пардохт карда метавонад);
  • пирӯзиҳо дар мусобиқаҳои касбӣ;
  • иштирок ба сифати узви ҳакамон дар озмунҳои касбӣ (салоҳияти возеҳи баҳодиҳии кори дигар мутахассисон);
  • дар васоити ахбори омма (тафсири лоиҳаҳо, мусоҳибаҳо) ва нашрияҳои худ дар маҷаллаҳои махсус ё илмӣ;
  • ишғоли мавқеи назаррас дар як ширкати калон;
  • хар гуна далели иловагй низ кабул карда мешавад.

Маълум аст, ки барои дарёфти ин раводид ба шумо лозим аст, ки мутахассиси қавӣ бошед ва ҳадди аққал ба якчанд меъёрҳои рӯйхати дар боло овардашуда ҷавобгӯ бошед. Камбудиҳои раводид мушкилии дарёфти он, зарурати доштани корфармое, ки аз номи ӯ барои баррасии он дархост пешниҳод карда мешавад ва имконнопазирии пас аз он ба осонӣ иваз кардани ҷои корро дар бар мегирад - шумо метавонед танҳо аз ҷониби ширкате, ки дархост пешниҳод кардааст, ба кор қабул карда шавад. ариза ба хадамоти муҳоҷират.

Бартарии асосӣ дар он аст, ки он барои 3 сол дода мешавад, барои соҳибони он ҳеҷ гуна квота ё маҳдудиятҳои дигар вуҷуд надорад.

Ҳодисаи воқеии гирифтани раводиди O1 дар Ҳабраҳабр тавсиф шудааст ин мақола.

Маҷмӯи иттилоот

Пас аз он ки шумо дар бораи намуди раводид, ки ба шумо мувофиқ аст, қарор қабул кардед, шумо бояд ба ҳаракати худ омода шавед. Илова ба омӯзиши мақолаҳо дар Интернет, як қатор хидматҳо мавҷуданд, ки шумо метавонед маълумоти ҷолибро аз дасти аввал дастрас кунед. Инҳоянд ду нафаре, ки дар сарчашмаҳои ҷамъиятӣ бештар зикр шудаанд:

SB Ҷойгир

Хизматрасонии машваратӣ, ки ба ҷавоб додан ба саволҳо дар бораи кӯчидан ба ИМА нигаронида шудааст. Ҳама чиз оддӣ кор мекунад - дар вебсайт шумо метавонед ба ҳуҷҷатҳои тасдиқшудаи ҳуқуқшиносон бо тавсифи қадам ба қадам оид ба гирифтани раводидҳои гуногун дастрасӣ пайдо кунед ё барои ҷамъоварии маълумот оид ба саволҳои худ фармоиш диҳед.

Чӣ гуна мутахассиси IT метавонад ба ИМА кӯчида шавад: муқоисаи раводидҳои корӣ, хидматҳои муфид ва истинодҳо барои кӯмак

Истифодабаранда дархост мегузорад, ки дар он саволҳои мавриди таваҷҷӯҳро нишон медиҳад (аз мушкилот бо интихоби навъи раводид то масъалаҳои шуғл, пешбурди тиҷорат ва мушкилоти рӯзмарра, ба мисли дарёфти манзил ва харидани мошин). Ҷавобҳоро ҳангоми занги видеоӣ ё дар формати матнӣ бо истинод ба ҳуҷҷатҳои расмӣ, шарҳҳои мутахассисони дахлдор – аз ҳуқуқшиносони раводид то муҳосибон ва риэлторҳо гирифтан мумкин аст. Ҳамаи чунин мутахассисон интихоб карда мешаванд - корбар аз мутахассисоне, ки дастаи хидматрасонӣ аллакай бо онҳо кор кардааст, тавсияҳо мегирад.

Дар байни чизҳои дигар, корбарон метавонанд хидмати брендинги шахсиро фармоиш диҳанд - дастаи лоиҳа дар бораи дастовардҳои касбӣ дар ВАО-и асосии русзабон ва инглисзабон кӯмак хоҳад кард - ин барои мисол, барои гирифтани раводиди O1 дар боло тавсифшуда муфид хоҳад буд.

«Вақти он расидааст, ки фуруд оваред»

Дигар хидмати машваратӣ, ки дар модели каме дигар кор мекунад. Ин як платформаест, ки корбарон метавонанд муҳоҷиронро аз кишварҳои гуногун ва ҳатто шаҳрҳо пайдо кунанд ва машварат кунанд.

Чӣ гуна мутахассиси IT метавонад ба ИМА кӯчида шавад: муқоисаи раводидҳои корӣ, хидматҳои муфид ва истинодҳо барои кӯмак

Пас аз интихоби кишвар ва усули кӯчидан (раводиди корӣ, таҳсил ва ғайра) система рӯйхати шахсонеро, ки ба ин макон кӯчида буданд, ҳамин тавр нишон медиҳад. Машваратҳо метавонанд пулакӣ ё ройгон бошанд - ҳама аз хоҳишҳои мушовири мушаххас вобаста аст. Муошират тавассути чат сурат мегирад.

Илова ба хидматҳои машваратӣ, ки аз ҷониби русзабонҳо таъсис дода шудаанд, инчунин захираҳои иттилоотии муфиди байналмилалӣ мавҷуданд. Инҳоянд муфидтарин барои мутахассисоне, ки дар бораи ҳаракат фикр мекунанд:

Пайса

Ин хидмат маълумотро дар бораи маош дар бахши технологӣ, ки ширкатҳои амрикоӣ пешниҳод мекунанд, ҷамъоварӣ мекунад. Бо истифода аз ин сайт шумо метавонед бифаҳмед, ки дар ширкатҳои бузург ба мисли Amazon, Facebook ё Uber барномасозон чӣ қадар маош мегиранд ва инчунин маоши муҳандисон дар иёлот ва шаҳрҳои гуногунро муқоиса кунед.

Чӣ гуна мутахассиси IT метавонад ба ИМА кӯчида шавад: муқоисаи раводидҳои корӣ, хидматҳои муфид ва истинодҳо барои кӯмак

Paysa инчунин метавонад малака ва технологияҳои фоидаоварро нишон диҳад. Музди миёнаи хатмкунандагони донишгоҳҳои гуногунро дидан мумкин аст - ин хусусият барои онҳое, ки дар фикри таҳсил дар ИМА бо мақсади сохтани мансаб дар оянда муфиданд.

Хулоса: 5 мақола бо мисолҳои воқеии кӯчонидани мутахассисон ва соҳибкорон

Ниҳоят, ман якчанд мақолаеро интихоб кардам, ки аз ҷониби одамоне навишта шудаанд, ки воқеан ба Иёлоти Муттаҳида барои кор дар он ҷо кӯчиданд. Ин маводҳо ба саволҳои зиёде дар бораи гирифтани раводидҳои гуногун, супоридани мусоҳибаҳо, сукунат дар ҷои нав ва ғайра ҷавобҳо доранд:

Агар шумо ягон асбоби муфид, хидматҳо, мақолаҳоеро донед, ки истиноди онҳо ба ин мавзӯъ дохил карда нашудаанд, онҳоро дар шарҳҳо мубодила кунед, ман маводро навсозӣ мекунам ё нав, бештар менависам.
муфассал. Ташаккур ба ҳама барои таваҷҷӯҳатон!

Манбаъ: www.habr.com

Илова Эзоҳ