Ширкатҳои бузурги IT муддати тӯлонӣ барои донишҷӯён ва хатмкунандагони муҳандисӣ ва математика мактабҳо роҳандозӣ мекунанд. Кӣ дар бораи Мактаби таҳлили маълумотҳои Yandex ё Мактаби барномасозони HeadHunter нашунидааст? Синну соли ин лоиҳаҳо аллакай бо даҳсола ҳисоб карда мешавад.
Бонкҳо аз онҳо дур нестанд. Мактаби 21-и Сбербанк, Мактаби Райффайзен Java ё Мактаби Fintech Tinkoff.ru-ро ёдовар шудан кифоя аст. Лоиҳаҳои мазкур на танҳо барои додани донишҳои назариявӣ, балки барои ташаккули малакаҳои амалӣ, сохтани портфели мутахассиси ҷавон ва баланд бардоштани шонси дарёфти ҷои кор пешбинӣ шудаанд.
Дар охири моҳи май мо маҷмӯи аввалинро эълон кардем Алфа-банк. Ду мох гузашт, кабул ба охир расид. Имрӯз ман мехоҳам ба шумо бигӯям, ки он чӣ гуна гузашт ва чӣ метавонист ба таври дигар анҷом дода шавад. Ман ҳама хоҳишмандонро ба гурба даъват мекунам.
Қабули кадрҳо ба Мактаби таҳлили системавии Алфа-Бонк (минбаъд SSA, Мактаб) ду марҳила - саволнома ва мусоҳибаро дар бар гирифт. Дар марҳилаи аввал аз довталабон дархост карда шуд, ки тавассути пур ва ирсоли анкетаи махсус барои иштирок дархост пешниҳод кунанд. Дар асоси натиљањои тањлили анкетањои гирифташуда як гурўњи номзадњо ташкил карда шуд, ки ба марњилаи дуюм - мусоњиба бо тањлилгарони низоми Бонк даъват карда шуданд. Номзадҳое, ки дар мусоҳиба хуб баромад карданд, барои таҳсил ба ШСА даъват карда шуданд. Хамаи даъватшудагон, дар навбати худ, тайёр будани худро барои иштирок дар лоиха тасдик карданд.
Марҳилаи I. Саволнома
Мактаб барои одамоне пешбинӣ шудааст, ки умуман дар IT ва махсусан дар таҳлили системаҳо таҷрибаи кам ё кам доранд. Одамоне, ки дарк мекунанд, ки таҳлили система чист ва таҳлилгари система чӣ кор мекунад. Одамоне, ки мехоҳанд дар ин соҳа рушд кунанд. Марҳилаи аввал аз ҷустуҷӯи номзадҳое иборат буд, ки ба ин меъёрҳо мувофиқат мекунанд.
Барои дарёфти номзадҳои мувофиқ саволнома таҳия карда шуд, ки ҷавоби он ба мо имкон медиҳад муайян кунем, ки оё номзад ба интизориҳои мо мувофиқат мекунад ё на. Саволнома дар асоси Google Forms таҳия шудааст ва мо истинод ба он дар чанд манобеъ, аз ҷумла Facebook, VKontakte, Instagtam, Telegram ва албатта Habr ҷойгир кардем.
Ҷамъоварии анкета се ҳафта давом кард. Дар ин муддат 188 дархост барои иштирок дар ССА қабул карда шуд. Қисми зиёди (36%) аз Ҳабр рост меояд.
Мо дар кори Slack як канали махсус таъсис додем ва дархостҳои расидаро дар он ҷо ҷойгир кардем. Таҳлилгарони низоми Бонк, ки дар раванди қабули кадрҳо иштирок доштанд, саволномаҳои гузошташударо баррасӣ намуда, сипас ба ҳар як номзад овоз доданд.
Овоздиҳӣ аз гузоштани баҳо иборат буд, ки муҳимтарини онҳо инҳо буданд:
- Номзад барои омӯзиш ҳуқуқ дорад - плюс (рамз:heavy_plus_sign:).
- Номзад барои омӯзиш мувофиқ нест - минус (рамз: heavy_minus_sign:).
- Номзад корманди Alfa Group мебошад (рамз :alfa2 :).
- Тавсия дода мешавад, ки номзад ба мусоҳибаи техникӣ даъват карда шавад (код: hh:).
Аз рӯи натиҷаҳои овоздиҳӣ мо номзадҳоро ба гурӯҳҳо тақсим кардем:
- Тавсия дода мешавад, ки шуморо ба мусоҳиба даъват кунед. Ин бачаҳо холҳои умумиро (маҷмӯи плюсҳо ва минусҳо) аз панҷ ё баробар зиёд ба даст овардаанд, кормандони Alfa Group нестанд ва барои даъват ба мусоҳибаи техникӣ тавсия дода намешаванд. Ба ин гурӯҳ 40 нафар шомил буданд. Қарор дода шуд, ки онҳо ба марҳилаи дуюми қабул ба ШДА даъват карда шаванд.
- Тавсия дода мешавад, ки ба давидан даъват карда шавад. Номзадҳо дар ин гурӯҳ кормандони Alfa Group мебошанд. Дар гурӯҳ 10 нафар буданд. Қарор дода шуд, ки як қатори алоҳидаи онҳо ташкил карда, ба лексияҳо ва семинарҳои Мактаб даъват карда шаванд.
- Тавсия дода мешавад, ки вазифаи таҳлилгари системаро баррасӣ кунед. Ба гуфтаи интихобкунандагон, номзадҳои ин гурӯҳ дорои салоҳиятҳои кофӣ барои гузаштан аз мусоҳибаи техникӣ барои вазифаи таҳлилгари система дар Бонк мебошанд. Ба ин гурӯҳ 33 нафар шомил буданд. Аз онҳо хоҳиш карда шуд, ки резюме фиристанд ва аз раванди интихоби кадрҳо гузаранд.
- Тавсия дода мешавад, ки баррасии ариза қатъ карда шавад. Ба гурух хамаи дигар номзадхо — 105 нафар дохил шуданд. Онҳо тасмим гирифтанд, ки баррасии минбаъдаи дархостро барои иштирок дар ШСА рад кунанд.
Марҳилаи II. Мусоҳиба
Дар асоси натиҷаҳои пурсиш, иштирокчиёни гурӯҳи якум ба мусоҳиба бо таҳлилгарони низоми Бонк даъват карда шуданд. Дар марҳилаи дуюм, мо кӯшиш кардем, ки на танҳо бо номзадҳо беҳтар шинос шавем, бо таваҷҷӯҳ ба меъёрҳои худ. Мусоҳибон кӯшиш карданд, ки фаҳманд, ки номзадҳо чӣ гуна фикр мекунанд ва онҳо чӣ гуна савол медиҳанд.
Мусоҳиба дар атрофи панҷ савол ташкил карда шуд. Ҷавобҳо аз ҷониби ду таҳлилгари системавии Бонк, ки ҳар кадом аз рӯи ҷадвали даҳ-баллӣ баҳогузорӣ карда шуданд. Ҳамин тариқ, номзад метавонад ҳадди аксар 20 хол ба даст орад. Илова ба рейтингҳо, мусоҳибон хулосаи мухтасари натиҷаҳои мулоқот бо номзадро тарк карданд. Баҳоҳо ва резюмеҳо барои интихоби донишҷӯёни ояндаи Мактаб истифода мешуданд.
36 мусоҳиба гузаронида шуд (4 нафар дар марҳилаи дуюм иштирок карда натавонистанд). Аз рӯи натиҷаҳо 26, ҳарду мусоҳибон ба номзадҳо баҳои якхела доданд. Барои 9 номзад холхо як хол фарк карданд. Танҳо барои як номзад фарқияти холҳо 3 холро ташкил дод.
Дар мачлиси ташкилии Мактаб карор дода шуд, ки 18 нафар ба хондан даъват карда шаванд. Ҳадди гузаштан низ бар асоси натоиҷи мусоҳиба 15 хол муқаррар шудааст. Аз он 14 номзад гузашт. Чаҳор донишҷӯи дигар аз довталабоне, ки 13 ва 14 хол гирифтаанд, дар асоси резюме, ки мусоҳибон пешниҳод кардаанд, интихоб карда шуданд.
Умуман, аз руи чамъбасти кабул 18 нафар довталабони дорой стажи корашон гуногун ба ШУД даъват карда шуданд. Ҳамаи даъватшудагон омодагии худро ба таҳсил тасдиқ карданд.
Чӣ метавонад гуногун бошад
Бақайдгирии аввалин дар ШСА анҷом ёфт. Дар ташкили чунин чорабинихо тачриба андухта. Минтақаҳои афзоиш муайян карда шудаанд.
Мулохизахои сари вакт ва равшан дар бораи кабули аризаи номзад. Дар аввал, истифодаи абзорҳои стандартии Google Forms ба нақша гирифта шуда буд. Номзад ариза пешниҳод мекунад. Шакл ба ӯ мегӯяд, ки ариза пешниҳод шудааст. Бо вуҷуди ин, дар давоми ҳафтаи аввал мо аз якчанд номзадҳо фикру мулоҳизаҳо гирифтем, ки онҳо дар бораи қабул ё нагирифтани аризаашон ошуфта буданд. Дар натиҷа, бо таъхири як ҳафта, мо ба фиристодани тасдиқи почтаи электронӣ ба номзадҳо шурӯъ кардем, ки дархости онҳо барои баррасӣ қабул ва қабул шудааст. Аз ин рӯ, хулоса - фикру мулоҳизаҳо дар бораи қабули аризаи номзад бояд равшан ва саривақтӣ бошад. Дар ҳолати мо, он дар ибтидо комилан равшан набуд. Ва маълум шуд, ки он бо таъхир ба номзадҳо фиристода шуд.
Табдил додани овозҳои ночиз ва гумшуда ба овозҳои муҳим. Дар давраи овоздихй дар мархалаи аввал бахои ночиз истифода мешуданд (масалан, холо дар бораи номзад карор кабул кардан мумкин нест — код :фикр:). Инчунин, номзадҳои гуногун шумораи овозҳои гуногун гирифтанд (якто метавонист 13 овоз ва дуюм 11 овоз гирад). Бо вуҷуди ин, ҳар як овоздиҳии нави муҳим метавонад ба имкони дохил шудан ба SSA таъсир расонад (ё афзоиш ё кам кардани он). Бинобар ин, мо мехоҳем, ки ҳамаи номзадҳо ҳарчи бештар овозҳои пурмазмун гиранд.
Ҳуқуқи интихоб барои номзад. Мо баъзе аз номзадҳоро рад карда, хоҳиш кардем, ки резюме фиристанд ва ба вазифаи таҳлилгари системаҳо дар Бонк интихоб шаванд. Аммо аз онҳое, ки резюмеи худро фиристодаанд, на ҳама ба мусоҳибаи техникӣ даъват карда шуданд. Ва аз онҳое, ки ба мусоҳибаи техникӣ даъват шуда буданд, на ҳама тавонистанд аз он гузаранд. Шояд дар охири мактаб натиҷа дигар мешуд. Бинобар ин, ба ин гуна номзадҳо ҳуқуқи интихоб кардан лозим аст. Агар номзад ба худ эътимод дошта бошад ва мехоҳад дар Бонк кор пайдо кунад, бигзор вай аз раванди интихоби кадрҳо гузарад. Вагарна чаро уро хамчун номзади тахсил дар ШШШ давом намедихем?<
Равиши тавсифшуда барои ҷалби номзадҳо ба раванди интихоби кадрҳои таҳлилгарони система асос ёфтааст, ки дар бораи он Светлана Михеева дар бораи он суханронӣ кард. . Муносибат ҷиҳатҳои мусбат ва манфии худро дорад. Он то андозае ба равишҳои ҷалби коргарони мактабҳои дигар ширкатҳо монанд аст, аммо он хусусияти худро низ дорад.
Агар шумо барои Мактаби мо интихоб шуда бошед, пас акнун шумо медонед, ки раванди қабул чӣ гуна сурат гирифтааст. Агар шумо дар бораи таъсиси мактаби шахсии худ фикр кунед, акнун шумо медонед, ки чӣ гуна қабули донишҷӯёнро ташкил кардан мумкин аст. Агар шумо аллакай мактабҳои шахсии худро идора карда бошед, хуб мебуд, агар шумо таҷрибаи худро мубодила кунед.
Манбаъ: will.com