Ба наздикй ман барои хонандагони Хабр як мухтасар гузарондам забонҳои барномасозӣ аз қабили Rust, Dart, Erlang, то бидонед, ки онҳо дар бозори IT-и Русия то чӣ андоза нодиранд.
Дар посух ба таҳқиқоти ман, шарҳҳо ва саволҳои бештар дар бораи забонҳои дигар ворид шуданд. Ман тасмим гирифтам, ки ҳама шарҳҳои шуморо ҷамъ карда, таҳлили дигар гузаронам.
Таҳқиқот забонҳоро дар бар мегирифт: Форт, Цейлон, Скала, Перл, Кобол ва инчунин баъзе забонҳои дигар. Умуман, ман 10 забони барномасозиро таҳлил кардам.
Барои он ки дарки иттилоот ба шумо қулай бошад, ман шартан забонҳоро ба ду гурӯҳ тақсим кардам: нодир (талаб нест ва пешниҳоди кам) ва маъмул (забон дар бозори IT Русия талабот дорад).
Таҳлили ман, чун бори охир, ба маълумоте, ки аз портали Headhunter, аз шабакаи иҷтимоии LinkedIn ва инчунин омори шахсии агентии ман гирифта шудааст, асос ёфтааст. Барои таҳлили дақиқи забонҳои нодир, ман аз хидмати Amazing Hiring истифода кардам.
Барои онҳое, ки намедонанд, ки кирояи аҷиб чист, ман ба шумо мегӯям. Ин хидмати махсусест, ки ҳама маълумотро дар бораи мутахассисон аз тамоми Интернет "таҳлил" мекунад. Бо ёрии он шумо метавонед фаҳмед, ки чӣ қадар мутахассисон дар малакаҳои худ забони мушаххасро нишон медиҳанд.
Пас, биёед бо забонҳои маъмули барномасозӣ оғоз кунем.
Забонҳои маъмул
Verilog, VHDL
Ин забонҳои асосии тавсифи сахтафзор дар бозори IT Русия хеле маъмуланд. 1870 мутахассис дар Headhunter нишон доданд, ки Verilog-ро медонанд. Дархости VHDL 1159 резюмеро бармегардонад. 613 нафар мутахассисон ба хар ду забон менависанд. Ду таҳиягар дар унвони резюме дониши VHDL/Verilog дохил карданд. Алоҳида, Verilog ҳамчун яке аз асосӣ маълум аст - 19 таҳиякунанда, VHDL - 23.
68 ширкате ҳастанд, ки ба таҳиягароне, ки VHDL-ро медонанд, ҷойҳои корӣ пешниҳод мекунанд ва 85 ширкат барои Verilog. Аз инҳо, 56 ҷойҳои холӣ вуҷуд доранд.
Ҷолиб он аст, ки забонҳо дар байни мутахассисони ҷавони аз 18 то 30 сола маъмуланд.
Азбаски VHDL ва Verilog аксар вақт якҷоя мешаванд, ман бо истифода аз мисоли забони VHDL таносуби тахминии шумораи резюмеҳоро ба шумораи ҷойҳои холӣ нишон медиҳам. Барои возеҳӣ, ман таҳиягаронеро, ки дониши VHDL-ро дар унвони резюмеи худ нишон додаанд, алоҳида қайд кардам, ки онро дар расм дидан мумкин аст:
Дар тасвир таносуби шумораи ҷойҳои холӣ ба шумораи резюмеҳои нашршуда нишон дода шудааст. Таҳиягарони тавсифи сахтафзори VHDL бо сурх нишон дода шудаанд.
Scala
Шояд яке аз забонҳои маъмултарин ва серталаб дар рӯйхат бошад. Забон ба ҳама гуна рейтингҳо дохил шуд . Он дар феҳристи забонҳои маъмултарин дар ҷои 18-ум қарор дорад. Он инчунин яке аз забонҳои дӯстдоштаи таҳиягарони забон буда, дар рейтинг ҷои 12-умро ишғол мекунад ва илова бар ин, Stackoverflow Scala-ро ба яке аз гаронтарин забонҳои барномасозӣ тасниф кардааст. Ин забон дарҳол паси забони барномасозии Erlang ҷойгир шуда, дар ҷои 8-ум ҷойгир аст. Музди миёнаи ҷаҳонӣ барои як таҳиягари Scala $67000 аст. Таҳиягарони Scala бештар дар ИМА музд мегиранд.
Дар Headhunter, 166 мутахассис дониши Scala-ро ба унвони резюмеи худ дохил карданд. Ҳамагӣ 1392 резюме дар Headhunter нашр шудааст. Ин забон дар байни мутахассисони ҷавон хеле маъмул аст. Одатан Scala дар паҳлӯи Java меравад. Дар Linkedin 2593 резюме мавҷуд аст, ки 199-тои онҳо таҳиягарони Scala мебошанд.
Агар дар бораи талабот сухан ронем, дар ин чо хама чиз аз хама хуб аст. Дар Headhunter 515 ҷойҳои холии фаъол мавҷуд аст, ки 80-тои онҳо дар унвони холӣ Scala номбар шудаанд. Дар LinkedIn 36 ширкат дар ҷустуҷӯи таҳиягарони Scala ҳастанд. Дар маҷмӯъ, 283 ширкат барои бачаҳое, ки Scala-ро медонанд, ҷойҳои корӣ пешниҳод мекунанд.
Дар тасвир таносуби шумораи ҷойҳои холӣ ба шумораи резюмеҳои нашршуда нишон дода шудааст. Худи таҳиягарони Scala бо сурх нишон дода шудаанд.
Илова бар он, ки таҳиягарони Scala дар бозори Русия талабот доранд, онҳо маоши баланд мегиранд. Тибқи омори агентии ман, таҳиягарони Scala нисбат ба таҳиягарони Java гаронтаранд. Ҳоло мо барои як ширкати Маскав таҳиягари Scala ҷустуҷӯ дорем. Музди миёнаи корфармоён ба мутахассисони сатҳи миёна+ аз 250 ҳазор рубл оғоз мешавад.
Пурдил
Аз ҳама "зуд-зуд" дар рӯйхати забонҳои нодири ман Perl буд. Зиёда аз 11000 319 мутахассисони соҳаи технологияҳои иттилоотӣ дониши Perl-ро маҳорати калидӣ номбар карданд ва 6585 нафари онҳо дониши забонро дар сарлавҳаи ҳоли худ ҷой додаанд. Дар LinkedIn ман 569 мутахассисеро пайдо кардам, ки Perl-ро медонанд. Дар Headhunter 356 ҷойҳои холии фаъол ва XNUMX дар LinkedIn мавҷуданд.
Камтар таҳиягароне ҳастанд, ки дониши Perl-ро ба унвони резюмеи худ гузоштаанд, назар ба ҷойҳои холии нашршуда. Perl на танҳо як забони маъмул аст, балки яке аз забонҳои серталаб дар бозор аст. Ин аст, ки омор чунин менамояд:
Омор нишон медиҳад, ки Perl яке аз гаронтарин забонҳои барномасозӣ (ба ҳисоби миёна $69) ва яке аз маъмултарин дар ҷаҳон аст. Зиёда аз 000% таҳиягарон Perl-ро медонанд.
Сарфи назар аз паҳншавии зиёди забон, ба таҳиягарони Perl лоиҳаҳое пешниҳод карда мешаванд, ки дер боз дар бозори IT вуҷуд доранд. Дар давоми се соли охир, агентии ман ҳеҷ гоҳ дархост барои дарёфти таҳиягари Perl барои лоиҳаи нави IT ё стартап нагирифтааст.
Омор:
Агар мо талаботро ба ҳамаи забонҳои маъмули барномасозӣ муқоиса кунем, мо чунин чизе ба даст меорем: забони маъмултарин дар байни забонҳои истифодашуда Perl мебошад. Дар HeadHunter ва LinkedIn барои онҳое, ки Perl-ро медонанд, ҳамагӣ 925 пешниҳоди корӣ мавҷуданд. Scala аз Perl дур нест. Дар порталҳо 798 пешниҳод мавҷуд аст.
Диаграммаҳои пешниҳодшуда шумораи ҷойҳои холии нашршударо барои забонҳои барномасозӣ нишон медиҳанд: VHDL, Scala, Perl.
Забонҳои камёфти барномасозӣ
Фурсати
Забони чоруми барномасозӣ дар солҳои 70-ум пайдо шуд. Ҳоло он дар бозори Русия талабот нест. Дар Headhunter ё LinkedIn ҷойҳои холӣ нест. 166 мутахассис дар Headhunter ва 25 нафар дар LinkedIn дар резюмеи худ дониши забони худро нишон додаанд.
Аксарияти куллии довталабон зиёда аз 6 сол стажи кор доранд. Мутахассисони дорои дониши Форт аз 20 ҳазор рубл ва то 500 ҳазор рубл маоши гуногун талаб мекунанд.
Кобол
Яке аз қадимтарин забонҳои барномасозӣ. Аксарияти таҳиягарон намояндагони гурӯҳи синну соли калонсол (беш аз 50 сола) бо таҷрибаи кории таъсирбахш мебошанд. Ин инчунин рейтинги охиринро тасдиқ мекунад , ки зикр мекунад, ки аксари барномасозони ботаҷриба дар Cobol ва Perl менависанд.
Дар маҷмӯъ, ман дар Headhunter 362 резюме ва дар LinkedIn 108 резюме пайдо кардам. Кобол дониши 13 нафар мутахассисон ба унвони реферат дохил карда шуданд. Мисли Forth, дар айни замон барои онҳое, ки Коболро медонанд, пешниҳоди кор вуҷуд надорад. Дар LinkedIn барои таҳиягарони Кобол танҳо як ҷои холӣ мавҷуд буд.
Рекс
Аз ҷониби IBM таҳия шуда, дар солҳои 90-ум ба авҷи маъруфияти худ расида буд, имрӯз Rexx яке аз нодиртарин забонҳо дар рӯйхати ман ба шумор меравад.
186 таҳиягарон донишҳои Rexx-ро дар резюмеи Headhunter ва 114 дар LinkedIn номбар кардаанд. Аммо, ман натавонистам дар ягон портал ҷойҳои холӣ барои Rexx донишманд пайдо кунам.
ТБ
Талабот ба забон вуҷуд дорад, аммо ман забонро ба талабгор намешуморам. Дар Headhunter 33 ҷойи холӣ ва дар LinkedIn 11 ҷойи холӣ мавҷуд аст. Музди маош барои бачаҳои дорои дониши “Tikl” чандон зиёд нест: аз 65 ҳазор рубл то 150 ҳазор.379 таҳиягар дар Headhunter ва 465 нафар дар Linkedin нишон доданд, ки онҳо забон медонанд. Танҳо як таҳиягар моликияти Tcl-ро дар сарлавҳаи ҳоли худ номбар кардааст.
Таносуби шумораи ҷойҳои холӣ ба шумораи резюмеҳое, ки малакаи Tcl доранд, чунин аст:
Кейтон
Ман ягон кори фаъолеро, ки дониши Clarion талаб мекунад, надидам. Бо вуҷуди ин, як пешниҳод вуҷуд дорад. 162 нафар дар LinkedIn нишон доданд, ки ин забонро медонанд ва дар Headhunter - 502 мутахассис, ки се нафарашон маҳоратро дар унвони резюмеи худ навиштаанд. Amazing Hiring 158 мутахассисеро пайдо кард, ки то андозае бо забони Clarion шиносанд.
Ceylon
Аз ҷониби Red Hat дар соли 2011 таҳия шудааст. Дар асоси Java. Аз ин рӯ, номи ин забон пайдо шудааст: ҷазираи Ява ҳамчун таъминкунандаи қаҳва маъруф аст ва ҷазираи Шри Ланка, ки қаблан Цейлон буд, таъминкунандаи чой дар ҷаҳон аст.
Забон воқеан нодир аст. Ҷойҳои холӣ вуҷуд надоранд ва амалан резюме вуҷуд надорад. Мо тавонистем дар Headhunter аслан як резюме пайдо кунем. Хидмати аҷиб дар саросари Русия танҳо 37 мутахассисро пешниҳод мекунад.
Омор:
Агар шумо ҳамаи забонҳои нодирро аз рӯи шумораи резюме муқоиса кунед, шумо омори ҷолиб мегиред: дар LinkedIn, аксари мутахассисон дониши Tcl-ро нишон доданд ва дар Headhunter, Clarion маъмултарин забони рӯйхат буд. Забони камтар маъмул дар байни таҳиягарон Кобол буд.
Таҳлили камеи ман нишон дод, ки Сейлон забони нодиртарин ба шумор меравад; дар бозори IT Русия на талабот вуҷуд дорад ва на пешниҳод. Ба забонҳои нодир инчунин Forth, Cobol, Clarion, Rexx дохил мешаванд. Perl ва Scala забонҳои хеле маъмул ва маъмул гардиданд. Онҳоро метавон аз рӯйхати забонҳои барномасозии нодир хориҷ кард.
Манбаъ: will.com