Дар аввали соли 2019 мо (якҷоя бо порталҳои Software-testing.ru ва Dou.ua) сатҳи музди меҳнати мутахассисони сифатро таҳқиқ кардем. Ҳоло мо медонем, ки хидматҳои санҷишӣ дар қисматҳои гуногуни ҷаҳон чӣ қадар арзиш доранд. Мо инчунин медонем, ки мутахассиси QA бояд чӣ гуна дониш ва таҷриба дошта бошад, то як офиси пурбор ва маоши хоксорона ба курсии соҳилӣ ва як пули ғафси асъорро иваз кунад. Мехоҳед дар бораи ҳама чиз маълумоти бештар гиред? Мақолаи моро хонед.
Ҳамин тавр... Вазъиятро тасаввур кунед: шумо барои мусоҳиба омадед ва ба шумо саволи комилан стандартӣ дар бораи «Дараҷаи музди меҳнати пешбинишаванда» дода шуд. Чӣ тавр шумо метавонед бо ҷавоб хато накунед? Касе ба маош дар ҷои охирини кори худ оғоз мекунад, касе ба маоши миёна барои як ҷои холӣ дар Маскав, касе сатҳи маошеро, ки дӯсти шумо муҳандиси QA дирӯз бо як пиёла чой фахр карда буд, мегирад. . Аммо шумо бояд иқрор шавед, ки ин ҳама гӯё норавшан аст, ман мехостам қадри худро дақиқ донам.
Аз ин рӯ, ҳар як озмоишгаре, ки ба пул таваҷҷӯҳ дорад, баъзан саволҳои зеринро медиҳад:
- Ман ҳамчун мутахассис чӣ қадар арзиш дорам?
- Кадом малакаҳоро ба шумо лозим аст, ки барои баланд бардоштани арзиши худ ба корфармо инкишоф диҳед?
- Оё ман бо иваз кардани кори идораи худ дар Барнаул ба кори фосилавӣ дар Маскав даромади бештар мегирам?
— ин як навъ эквиваленти универсалии муваффакияти мутахассиси кироя дар сохаи касбии худ мебошад. Агар мо омилҳои субъективии шахсӣ ва иҷтимоиро сарфи назар кунем, беҳтар аз маош эҳтимол дар бораи тахассус ва сатҳи салоҳияти мутахассиси кироя чизе намегӯяд. Аммо агар мо дар бораи дарачаи даромади худ хама чизро донем, пас барои зиёд кардани ин даромад дар кадом самт тараккй кардан лозим аст, факат тахмин кардан мумкин аст.
Тибқи принсипи Парето, корфармо / фармоишгар омода аст 80% маблағро барои 20% малакаҳои мо пардохт кунад. Ягона савол ин аст, ки кадом малакаҳо дар воқеияти муосир ба ин 20% дохил мешаванд. Ва имрӯз мо кӯшиш хоҳем кард, ки калиди муваффақиятро пайдо кунем.
Дар таҳқиқоти худ, мо тасмим гирифтем, ки ба истилоҳ "аз шахс" равем ва аз ин рӯ на дар сатҳи хадамоти CIO ва HR, балки дар сатҳи одамоне, ки ба "ҳаётӣ" таваҷҷӯҳ доранд, пурсиш мегузаронем. Натичахои пурсиш: шумо, мухтарам мутахассисони КА.
Ҷамъбасти:
Муқаддима: ташкили пурсиш
Дар ин бахш шумо маълумоти умумӣ дар бораи худи пурсиш ва посухдиҳандагони он пайдо мекунед. Оё шумо шарбат мехоҳед? Озод ҳис кунед, ки минбаъд ҳаракат кунед!
Ҳамин тариқ, назарсанҷӣ дар моҳи декабри соли 2018 то январи соли 2019 гузаронида шуд.
Барои ҷамъоварии аксари маълумот, мо як саволномаи Google Forms-ро истифода бурдем, ки мундариҷаи онро шумо метавонед дар истиноди зер пайдо кунед:
Ман мехоҳам ба портал барои кӯмак дар гузаронидани пурсиш ташаккур гӯям ва шахсан Наталья Баранцева. Инчунин, мо мехоҳем як ташаккури махсусро ба: портал , ҷомеаи VK , канали телеграм .
Дар назарсанҷӣ 1006 нафар пурсидашудагон ширкат доштанд, ки дар ширкатҳои 14 кишвари ҷаҳон дар 83 шаҳр кор мекунанд. Барои осонии кор ва визуализатсияи додаҳо, мо ҷуғрофияи ҳамаи посухдиҳандагон ва корфармоёни онҳоро ба 6 минтақаи мустақил муттаҳид кардем:
- Русия.
— Аврупо (минтақаи ИА).
— ИДМ.
- ИМА.
- Осиё.
- Океания.
Минтақаи Осиё ва Океания аз сабаби кам будани намояндагии онҳо дар интихоб бояд хориҷ карда шаванд.
Мутахассисони QA дар минтақаҳои корфармо чӣ гуна тақсим карда мешаванд?
доллари ИМА ҳамчун асъори асосии тадқиқот интихоб карда шуд. Ин на он аст, ки мо ҳама бо доллар маош мегирем, танҳо он аст, ки дар онҳо сифрҳо камтаранд ва табдили асъор аз дигар асъор дақиқтар аст.
Мутахассисони СМ маошашонро бо кадом асъор мегиранд?
Мо тавонистем 4 диапазони асосии музди корро аниқ муайян кунем:
— камтар аз $600 (бо миёнаравии $450);
— $601-1500 (бо миёнаравии $1050);
— $1500-2300 (бо миёнаравии $1800);
- зиёда аз $2300 (бо миёнаравии $3000).
97% мавқеъҳои аз ҷониби респондент нишондодашуда имкон доштанд, ки ба 4 категорияи классикии мутахассисони сифат муайян карда шаванд. Мо дидаву дониста таснифоти дар ширкатҳои байналмилалӣ қабулшударо гирифтем, зеро... ҳатто дар Русия ин истилоҳот аксаран истифода мешаванд ва 42,2% пурсидашудагон дар кишварҳои дигар кор мекунанд.
Мутахассисони QA аз рӯи категорияи кор чӣ гуна тақсим карда мешаванд?
Қисми якум. Сатҳи музди меҳнати мутахассисони QA дар Русия ва ҷаҳон
Аввалан, биёед муайян кунем, ки сатҳи маоши мутахассисони QA дар Русия ва чӣ гуна он аз формати кор вобаста аст.
Сатҳи маоши як мутахассиси QA чӣ гуна аз формати кори ӯ (Русия) вобаста аст?
Тақрибан нисфи ҳамаи мутахассисони QA (48,9%) дар офис бо маоши аз $601 то $1500 кор мекунанд. Сеяки дигар низ дар формати офис кор мекунанд, ки тақрибан ба ду лагер тақсим шудаанд: бо маоши < $600 (17,3%) ва бо маоши $1500 - $2300 (18,1%).
Ҷолиб: Фоизи мутахассисони баландихтисос дар байни пайравони реҷаи офиси чандир ва реҷаи кори фосилавӣ нисбат ба озмоишгароне, ки бо ҷадвали сахти корӣ маҳдуданд, хеле зиёдтар аст. Дар мавриди freelancing, ҳамаи чанд намояндагони он сатҳи даромади худро <$600 қайд карданд.
Ин нишондиҳандаҳо на танҳо ба бозори Русияи хидматрасонии QA хосанд. Чунин тамоюлҳоро дар сатҳи байналмилалӣ мушоҳида кардан мумкин аст.
Муқоисаи музди миёнаи кор барои мутахассисони QA (Русия vs Ҷаҳон)
Манфиатҳои музди кори чандири фосилавӣ дар муқоиса бо сатҳи ҷаҳонӣ боз ҳам равшантаранд. Ин шояд аз сабаби набудани хароҷоти ташкилӣ барои корфармо бошад. таҷҳизот, инфрасохтор ва ташкили ҷои кори корманд, ки қисман ба музди меҳнати ӯ табдил дода мешаванд. Ҳамин тавр, агар шумо орзу кунед, ки дар соҳили уқёнус коктейл нӯшед ва назар ба ҳамкасбони худ, ки барои идоракунии пулти кондитсионер аз 24 то 9 мубориза мебаранд, 18% зиёдтар даромад гиред, шумо ҳоло ҳавасмандии иловагӣ доред.
Ҷолиб: Музди меҳнат дар Русия дар сурати формати сахти фосилавӣ (35,7%) ва фрилансинг (58,1%) аз ҷаҳон аз ҳама қафо мемонад ва худи фрилансинг, гарчанде ки маошаш кам аст, дар хориҷа нисбат ба Русия хеле беҳтар рушд кардааст.
Шумо мепурсед: «Ин рақамҳои маош аз куҷо пайдо мешаванд? Шояд дар пурсишҳо танҳо Маскав ва Санкт-Петербург ширкат дошта бошанд”. Не, ҳамкорон. Шаҳрҳо ҷуғрофиёи қариб тамоми Русияро ифода мекунанд, аммо мо ҷуръат накардем, ки шаҳрҳоеро, ки аз 20 нафар камтар аз XNUMX нафар пурсидашудагон аз рӯи маоши миёна таҳлил мекунанд. Агар ба касе лозим бошад, нависед [почтаи электронӣ ҳифз карда шудааст], мо маълумотро дар бораи дигар шаҳрҳо мубодила хоҳем кард.
Сатҳи миёнаи музди меҳнати мутахассисони СА (шаҳрҳои Русия)
Манзара пешгӯишаванда аст, асосан шаҳрҳое, ки беш аз як миллион аҳолӣ доранд, ба истиснои Саратов, Краснодар ва Ижевск бо маоши баланд фарқ мекунанд. Чемпионатро чун анъана пойтахтҳо тақсим мекунанд, аммо маоши баландтаринро аз рӯи шаҳрҳо вилояти Чернозем ва Воронеж бастаанд, фарқияти маош бо Маскав тақрибан ду баробар аст (45,9%).
Ҷолиб: Мо худамон пурра намефаҳмем, ки чӣ гуна Саратов аз ҷиҳати маош ба сегонаи беҳтарин дохил шуд. Агар шумо тахминҳои худро оид ба ин масъала мубодила кунед, мо миннатдор хоҳем буд.
Барои онҳое, ки тасмим гирифтаанд, ки барои “Европаи пусидаистода” ё ИДМ дар наздикии он кор кунанд, мо шитоб мекунем, ки шуморо шод гардонем. Барои зиёд шудани музди мехнат тамоми имконият мавчуд аст. Онҳое, ки аллакай дар назди онҳо кор мекунанд, шояд дар ин бора бе мо огоҳ бошанд.
Сатҳи миёнаи музди меҳнати мутахассисони QA (минтақаҳои корфармоён)
Дар ин ҷо ҳама чиз пешбинишаванда аст, сатҳи музди меҳнати корфармоёни рус ба ҳисоби миёна нисбат ба кишварҳои ИДМ 10%, нисбат ба Аврупо 14,8% ва нисбат ба ИМА 28,8% камтар аст.
Зимнан, Сатҳи музди меҳнат дар Аврупо ва ИДМ он қадар фарқ намекунад, ки мо дар аввал пешбинӣ кардем (ҳамагӣ 5,3%). Ба ин далел гуфтан душвор аст, ки ҷаҳонишавии соҳа, норавшан шудани мафҳумҳои «Аврупо» ва «ИДМ» дар зеҳни пурсидашудагон ва ё шартҳои пешакии иқтисодӣ.
Мантиқ аст, ки маоши баландтар мутахассисони соҳибихтисосро ҷалб мекунанд, ки омодаанд дар як ширкати хориҷӣ кор кунанд. Раванди хуруҷи мутахассисон вақте осонтар мешавад, ки ширкатҳои бузург дар даҳҳо кишвару шаҳрҳо филиалҳо мекушоянд ва форматҳои кори дурдаст сарҳадҳои боқимондаро аз байн мебаранд.
Мутахассисони QA дар куҷо зиндагӣ ва кор мекунанд?
Рекорддор оид ба ҷалби кадрҳо аз дигар кишварҳо Иёлоти Муттаҳида аст; 15 маротиба бештар мутахассисони сифат дар ширкатҳои амрикоӣ назар ба зиндагӣ дар иёлотҳо кор мекунанд. Дар ИДМ, баръакс, онҳо зиндагӣ карданро афзалтар медонанд, то дар ширкатҳои IT-и маҳаллӣ кор кунанд. Дар Русия ва кишварҳои Иттиҳоди Аврупо таносуби нисбӣ байни мардуми меҳнаткаш ва зинда вуҷуд дорад.
Зимнан, Баъзан ягона монеае, ки мутахассисро аз ҳамроҳ шудан ба ҳайати корфармои аврупоӣ-амрикоӣ ҷудо мекунад, донистани забонҳост. Бозори меҳнати Русия ва ИДМ хушбахт аст, ки ин омил дар асри мо то ҳол «фирори мағзҳо»-ро бозмедорад.
Қисми дуюм. Вобастагии сатҳи музди меҳнати мутахассисони СА аз таҷриба, маълумот ва вазифа
Мо натавонистем робитаи мустақими байни сатҳи маоши мутахассисони сифат ва маълумоти гирифташударо муайян кунем. Аммо мо тавонистем дар бораи таъсири таълим ба вазифаи ишғолкардаи мутахассис хулосаҳои хеле ҷолиб барорем.
Чӣ гуна мавқеъ/категорияи мутахассиси QA аз таҳсилоти ӯ вобаста аст?
Фоизи наврасон дар байни одамони дорой маълумоти гуманитарй, иктисодй ва миёнаи махсус баландтар аст.
Роҳнамои хуб аз студентони ихтисосхои техникй, хукукшиносон, шахсони дорой дарачаи илмй ва бо диккати мантик, мутахассисони дорой маълумоти махсуси идоракунй гирифта мешаванд.
Пирони хуб Онҳо аз техникҳо ва махсусан одамони дорои маълумоти мактабӣ ё мутахассисони дорои ду дараҷа мебошанд.
Аммо миёна дар хама чо ба кадри кифоя хастанд, ба чуз он ки дар байни адвокатхо ва одамони со-биткадамона онхо каме каманд.
Зимнан, Омори мо, ки дар давоми як соли Институти тестиёни онлайн (POINT) ҷамъоварӣ шудааст, маълумоти дар боло зикршударо дар бораи таҳсилоти наврасон пурра тасдиқ мекунад. Ва омори дохилии ширкат нишон медиҳад, ки мутахассисони техникӣ то ҳол дар зинапояҳои мансабӣ аз ҳама зудтар рушд мекунанд.
Дар бораи таснифи мутахассисони QA ва подош аз рӯи синф баҳсҳои зиёд вуҷуд доранд. Ҷавононе, ки ҳамчун пиронсолон мегиранд, бо маоши миёна роҳбарӣ мекунанд, дар ин рӯзҳо як таҷрибаи хеле маъмул аст. Биёед кӯшиш кунем, ки онро фаҳмем.
Чӣ тавр сатҳи маоши мутахассиси QA аз вазифа/категорияе, ки ӯ ишғол мекунад, вобаста аст?
Биёед аз нобуд кардани афсонаи асосӣ дар бораи ба менеҷерҳо табдил ёфтани пиронсолон оғоз кунем. Гузаштан ба пешвоён як қадами боло нест, балки ба тараф аст! Тамоми таҷрибае, ки дар тӯли солҳои тӯлонӣ кор ба сифати мутахассиси QA ҷамъоварӣ шудааст, ба нақши нав кӯмак намекунад, зеро шумо бояд на бо код, балки бо одамон ва нақшаҳо кор кунед. Рохбарият хамаи инро нагз мефахмад ва дар хакикат мо мебинем, ки на маош ва на сохтори онхо барои пиронсолону рохбарон принципан фарк надорад.
Фарқи байни наврасон ва миёнаҳоро низ фалокатбор номидан мумкин нест. Бале, ба ҳисоби миёна, миёна бештар ба ҷои $ 1500 $ 2300-600 ба даст меорад. Аммо ба монанди наврасон, нисфи ҳамаи миёнаравҳо дар доираи $ 601 то $ 1500 маош мегиранд.
Зимнан, Дар он ҷое, ки ҷаҳиши маош воқеан ҳангоми муқоисаи миёнаҳолҳо ва калонсолон ба назар мерасад. Музди камтар аз 600 доллар ба гузашта табдил меёбад ва 57% тамоми маошҳо ба ҳудуди $1500-3000 мегузарад. Фаҳмидани он боқӣ мемонад, ки як пиронсол бояд дар ин самт чӣ кор карда тавонад ва рушд кунад, аммо бештар дар ин бора каме дертар.
Аммо тачрибаи кор, бар хилофи маълумот, ба дарачаи маош бевосита таъсир мерасонад.
Сатҳи маоши мутахассиси QA чӣ гуна аз таҷрибаи корӣ вобаста аст?
Диаграммаи дар поён овардашуда ба таври возеҳ нишон медиҳад, ки чӣ гуна бо таҷрибаи касб, сатҳи мутахассисони каммузд кам мешавад ва шумораи маошҳо аз 2300 доллар зиёд мешавад.
Вақте ки як мутахассиси QA дар таҷриба афзоиш меёбад, диапазони маош чӣ гуна тағир меёбад?
Чизи асосии моҳи июн ин аст, ки соли аввал нигоҳ дошта шавад. Ҳатто пас аз хатми донишгоҳ, озмоишгарони яксола метавонанд маоши 1500-2300 долларро интизор нашаванд, аммо имкони хубе (56%) вуҷуд дорад, ки яке аз мутахассисон бо маоши 600-1500 доллар дар як моҳ шавад.
Ниҳоят, аз рӯи маош, арзиши мутахассис дар фосилаи байни 4 ва 6 соли кор инкишоф меёбад ва ба маоши миёна $ 1500 мерасад. Пас аз ин лаҳза, суръати афзоиши маош суст мешавад, барои баъзеҳо он дар як моҳ ба 2300 доллар мерасад, аммо дар маҷмӯъ, таҷрибаи пас аз 6 сол дар касби санҷишӣ танҳо даромади $ 1500-2000 кафолат медиҳад ва он гоҳ ҳама чиз, чун ҳамеша, аз он вобаста аст. шаҳр, ширкат, шахс.
Зимнан, Суръати афзоиши музди кори мутахассиси сифат дар 3 соли аввал 67,8 фоиз, суръати афзоиши музди меҳнат дар давраи аз 7 то 10 сол то 8,1 фоиз паст мешавад.
Қисми сеюм. Вобастагии сатҳи музди меҳнати мутахассисони сифат аз сатҳи малакаи санҷишӣ
Дар хотир доред, ки дар ибтидои ин мақола мо кӯшиш кардем, ки арзиши худро ҳамчун мутахассис дарк кунем. Акнун биёед ба таҳлили малакаҳои санҷиш гузарем. Мутахассисони QA кадом малакаҳоро доранд ва ин ба сатҳи маоши онҳо чӣ гуна таъсир мерасонад?
Мутахассисони QA кадом малакаҳоро доранд?
Биёед ҳадди ақали малакаҳои заруриро дида бароем, ки мо бе он дар касби худ карда наметавонем.
Ҳар як мутахассиси QA чиро бояд донад?
- Маҳорати маҳаллисозӣ ва муайян кардани камбудиҳо - Маҳорати маъмултарин. 4 нафар умуман гап намезананд, 16 кас дониши паст доранд. Ва 98% пурсидашудагон маҳоратро хуб ва мукаммал азхуд мекунанд.
- Дониш дар бораи системаҳои пайгирии хатоҳо (Jira, Redmine, YouTrack, Bugzilla) — хамагй 6 кас бо ин махорат тамоман ошно нест.
- Санҷиши муштарии барномаҳои веб – 81%-и пурсидашудагон онро хуб ё мукаммал мегӯянд.
- Малака дар системаҳои идоракунии донишҳо ва анборҳои санҷишӣ (вики, конфлуенс ва ғайра) – ҳамон 81%, аммо танҳо 27% онҳо комиланд.
- Малака дар таҳлили тестҳо, тарҳрезии санҷиш ва усулҳои комбинатории санҷишӣ — 58 фоизи му-тахассисон ин махоратро хуб доранд ва 18 фоизи дигар ran мезананд. Оё меарзад, ки бо онҳо нигоҳ доштан?
Акнун биёед ба малакаҳое назар андозем, ки дар касби мо камёб ҳисобида мешаванд ва аз ин рӯ музди хуб мегиранд.
Шумо дар назди корфармо/ҳамкасбони худ бо чӣ фахр карда метавонед?
- Таҷрибаи таҳияи скриптҳои санҷиши сарборӣ дар JMeter ё барномаҳои шабеҳ — махорати нодиртарин. 467 нафар (46,4 фоиз) ин махоратро умуман надоранд. 197 нафар онро дар сатҳи кофӣ (19,6%) медонанд. Дар он ҳамагӣ 49 нафар озоданд ва 36 нафари онҳо беш аз 1500 доллар маош мегиранд.
- Дар системаҳои ҳисоботдиҳӣ барои натиҷаҳои автоматӣ (Allure ва ғ.) − 204 нафар мутахассисон маълумоти кофӣ доранд.
- Донистани ронандагон ва иловаҳо барои автоматизатсияи санҷиш – 241 нафар мутахассисон.
- Донистани чаҳорчӯбаҳои санҷишӣ барои автоматизатсия (TestNG, JUnit ва ғайра) – 272 нафар мутахассисон.
Зимнан, Тавре интизор мерафт, малакаҳои камёбтарин санҷиши сарборӣ ва малакаҳои автоматизатсия буданд, ки вазъи кунунии бозори меҳнатро барои хидматрасонии QA тасдиқ мекунанд. Нарасидани операторони автоматика ва борбардорхо дар дарачаи музди кори онхо нисбат ба дигар мутахассисон равшан дида мешавад.
Кадом малакаҳо беҳтарин пул медиҳанд?
Аз ҳама хоксорона (то $1410 дар як моҳ) Малакаҳои асосӣ дар пайгирии хатогиҳо, малакаҳо дар соҳаи веб/барномаҳои мобилӣ, таҳлили тестӣ ва тарҳрезӣ/мутобиқшавӣ пардохта мешаванд.
На дуртар аз онҳо (то $1560 дар як моҳ) малакаҳои ҳамгироӣ ва санҷиши пойгоҳи додаҳо, малакаи идоракунии версияҳо ва системаҳои сабткунӣ аз байн рафтаанд. Ба хисоби миёна 10—15 фоиз бехтар музд мегиранд.
Ҳатто беҳтар (то $1660 дар як моҳ) Малакаҳои идоракунии анбори парвандаҳои санҷишӣ, малакаи воситаҳои мониторинги трафик ва малакаи бунёдии маҳаллисозӣ ва ҷорӣ кардани камбудиҳо пардохта мешаванд.
Хуб, агар ба шумо рақами $ 1770 маъқул бошад, пас, чунон ки дар боло зикр гардид, ба лигаи автотестчиён, муҳандисони боркаш ва интеграторҳои пайваста хуш омадед; ин маҳоратҳое мебошанд, ки мувофиқи натиҷаҳои тадқиқоти мо, беҳтарин муздноканд.
Зимнан, Доштани малакаҳои санҷиши сарборӣ ва автоматизатсия андозаи музди меҳнати шуморо ба ҳисоби миёна 20-25%, бо мавқеи баробар ва таҷрибаи корӣ зиёд мекунад.
Мутахассиси QA, ки танҳо як ё ҳатто 2-3 малака дорад, дар ин касб хеле камёб аст. Ба тахассус ва маоши озмоишгар аз руи шумораи махорате, ки умуман дорад, бахо додан дурусттар аст.
Дараҷаи маоши мутахассиси сифат аз шумораи малакаҳои азхудкардаи ӯ чӣ гуна вобаста аст?
Афсона дар бораи манфиати тахассус дар тестхо худро сафед накардааст. Шумораи малакаҳо дар арсенали озмоишгар бевосита ба маоши ӯ таъсир мерасонад. Хар як 5—6 махорати иловагй дар хукбачахои мутахассис боиси 20—30 фоиз зиёд шудани музди кор мегардад. Ба назар намоёни зиёд шудани музди кор мутахассисоне мебошад, ки зиёда аз 20 ихтисосро азхуд кардаанд. Чунин «вудиёҳо» ба ҳисоби миёна нисбат ба мутахассисони танг, ки дар бағоҷи худ 62 малака доранд, 5% зиёдтар мегиранд.
Зимнан, Аз 12 нафар танхо 1006 кас тамоми махоратро доранд. Хамаи онхо музди баланд доранд. Хамаи 12 нафар дар идора кор мекунанд, хамаашон стажи калони кор доранд (танхо як респондент стажи 2—3 сол дорад, бокимондаашон дар байни 4—6, 7—10 ва зиёда аз 10 сол стажи баробар таксим карда шудаанд).
Хулоса: портретҳои мутахассисони СА
Ба ҷои хулосаҳои дилгиркунанда ва резюме, мо тасмим гирифтем, ки портретҳои шифоҳии мутахассисони QA бо сатҳҳои гуногуни музди меҳнат кашем. Портретҳо аз идеал дуранд, зеро онҳо маҷмӯи муайяни мутахассисони сифатро инъикос мекунанд ва аз ин рӯ, дар ҳолатҳои алоҳида метавонанд аз воқеият фарқ кунанд. Дар маҷмӯъ чор портрет вуҷуд дошт.
шармгин
Портрети мутахассиси QA бо сатҳи маоши то 600 доллар.
Макон: шаҳрҳои хурди Русия ва ИДМ.
Корфармо: асосан ширкатҳои Русия ва ИДМ.
Формати корӣ: freelancing ё ҷадвали қатъии кори дурдаст.
Маълумот: ҳама гуна, аксар вақт башардӯстона.
Категория/мақом: хурдсол.
Таҷрибаи корӣ: то як сол.
Фармони хуби: 4-5 маҳорат.
Ҳадди ақал бояд:
- системаҳои пайгирии хатогиҳо;
— махорати локализация ва мукаррар намудани камбудихо;
— санҷиши муштарии барномаҳои веб ё барномаҳои мобилӣ;
- малакаҳои таҳлили тестӣ.
Синфи миёна
Портрети мутахассиси QA бо сатҳи маоши $600-1500.
Макон: шаҳрҳои бузурги Русия (Саратов, Новосибирск, Қазон, Ростов ва ғ.) ва ИДМ, Аврупо.
Корфармо: асосан ширкатҳои Русия, ИДМ ва хурди Аврупо.
Формати корӣ: асосан графики сахти идора ва кори дурдаст.
Маълумот: ягон.
Категория/мақом: хурдсол ё миёна.
Таҷрибаи корӣ: 2-3 сол.
Фармони хуби: 6-10 маҳорат.
Илова ба маҷмӯи асосӣ, ӯ соҳиби:
— малакаҳои ҳамгироӣ ва санҷиши пойгоҳи додаҳо;
— системаҳои идоракунии версия ва сабти сабт.
обод
Портрети мутахассиси QA бо сатҳи маоши $1500-2300.
Макон:
- Русия (пойтахтҳо);
— ИДМ (шаҳрҳое, ки зиёда аз як миллион аҳолӣ доранд);
- Аврупо.
Корфармо: ширкатҳои дорои сармояи Аврупо ва ИМА.
Формати корӣ: форматҳои офисӣ ва кори чандири фосилавӣ.
Маълумот: ҳама гуна, аксаран ҳуқуқӣ ё идоракунӣ.
Категория/мақом: миёна ё калонсол.
Таҷрибаи корӣ: 4-6 сола.
Фармони хуби: 11-18 маҳорат.
Ба таври иловагӣ бояд соҳиби:
— системаҳои идоракунии донишҳо ва анбори ҳолатҳои тестӣ;
— воситахои назорати харакати наклиёт;
— системахои идоракунии версия.
Халтаҳои пулӣ
Портрети мутахассиси QA бо сатҳи маош аз 2300 доллари ИМА.
Макон:
- бе истинод ба макон (одами дунё);
- Русия (пойтахтҳо);
— ИДМ (пойтахтҳо);
— Аврупо (шаҳрҳои калон);
- ИМА.
Корфармо: ширкатҳои Аврупо ва ИМА.
Формати корӣ: офиси фасењ ё формати чандири дурдаст.
Маълумот: ҳар гуна, аммо техникӣ беҳтар аст.
Категория/мақом: Сардор ё роҳбари.
Таҷрибаи корӣ: >6 сол.
Фармони хуби: зиёда аз 19 малакаи санҷишӣ.
Ба малакаҳои зарурӣ дохил мешаванд:
— 2-3 малакаи автоматии санҷиш;
— 1-2 малакаи санҷиши сарборӣ;
— малака дар системаҳои муттаҳидсозии пайваста.
Мо умедворем, ки ҳоло барои шумо арзёбии худ (ҳамчун мутахассиси QA) дар бозори меҳнат каме осонтар мешавад. Шояд ин мақола ба касе кӯмак кунад, ки сабр кунад, сахт омӯзад ва дар самти фоидаовар рушд кунад. Касе ҷасорат ва маълумот ҷамъ мекунад, то бо мудир дар бораи афзоиши маош сӯҳбат кунад. Ва касе дар ниҳоят тасмим хоҳад гирифт, ки паҳнои аслии худро тарк кунад ва дар соҳили Таиланд зиндагӣ кунад.
Новобаста аз он ки шумо кӣ бошед, ба шумо барори кор орзу мекунем, зеро шумо аллакай медонед, ки дар куҷо ва чӣ қадар парвариш кардан лозим аст.
Манбаъ: will.com