Оё оғоз кардани роҳи рекрутер IT ин қадар душвор аст?

Салом, сокинони азизи Хабаровск!

Имрӯз мо дар бораи масъалаҳои дарднок сӯҳбат хоҳем кард + на шарҳҳои зиёде барои ин мақола.

Ичозат дихед аз он cap кунам, ки ман зиёда аз 11 сол боз дар интихоби кадрхо машгулам. Ман аз тамоми марҳилаҳои рушд, аз ҷалбкунандаи оддӣ то директори кадрҳо гузаштам. Ман бисёр дидам ва гуфтаниам бисёр.

Ҷалбкунӣ, ба монанди ҳама гуна фаъолияти дигар дар кор бо одамон, фаҳмиши пурраи ин соҳа, воситаҳо ва оқибатҳои тамоми тиҷоратро талаб мекунад. Бисёр одамон дар оғози фаъолияти худ дарк намекунанд, ки ин касб ҳамзамон то чӣ андоза душвор ва ҷолиб аст. Аз ин чост, ки дар 6 соли охир мо як кадар таназзул ва нарасидани мутахассисони сифат доштем. Биёед равшан бошем. Дар ниҳоят, бисёриҳо фикр мекунанд, ки менеҷери кадрҳо/рекрутер як навъ шахсест, ки дӯст медорад, ки ақли худро бишканад, дар ҳоле ки лабони худро пуф карда, номзадҳоро ба таври возеҳ тамасхур мекунад. Ин аст дидгоҳи довталаб. Рекрутерҳои оянда фикр мекунанд, ки ин ҳама кор аст: пайдо кунед, занг занед, биёред ва войла - ҷодугарӣ, кор анҷом ёфт. Дар амал ҳарду хато мекунанд.

Раванди хоста гирифтан ва идоракунии оянда хеле меҳнатталаб аст, бо бисёр домҳо ва ногаҳонӣ, ки дар он шумо наметавонед ба стереотипҳо такя кунед.

Аз ин рӯ, имрӯз мо баррасиҳои хашмгин аз довталабон ва махсусан кормандони IT дорем. Аз сабаби он, ки касби рекрутер 80 фоизро занон ташкил медиҳанд, ин ҳам «чозибаи» худро зам мекунад ва ба оташ сӯзиш мерезад.

Бо маъмул шудани технологияи иттилоотӣ дар кишварҳои ИДМ, воҳима дар ҷалби кадрҳо оғоз ёфт. Ҳама ногаҳон ба ин макони азиз шитофтанд, ҳамон тавре ки дар замони худ истихроҷ мекарданд. Табиист, ки ман намехоҳам нисфи зани марказро хафа кунам, аммо барои духтарон фаҳмидани тамоми нозукиҳои соҳаи IT ва интихоби мутахассисон дар он душвортар аст. Ин аст, ки аз он оғоз шуд. "Чӣ қадар душвор аст", "биёед ба вебинар равем", "чӣ тавр ба IT дохил шавед" ва дар ҳамон рӯҳ.
Бале, нише осон нест. Ҷустуҷӯи мутахассиси босифати IT бо пур кардани ҷои холӣ барои фурӯшанда ё муҳосиб нест, ки дар он ҳама чиз равшан аст. Дар ин ҷо шумо бояд мағзи худро пурра фаъол созед ва на танҳо як пораи коғазро бо профили кор тафтиш кунед, балки ҳадди аққал каме дарки соҳаи рушд ва барномасозӣ дошта бошед.

Ва ҳамин тавр оғоз мешавад... «Дивас»-ро бомуваффақият ба кор қабул кардан, ки тавонистаанд риштаро гирифта, дасташонро пур кунанд, пушаймон шаванд ва ҳолати хонумро фаъол созанд. Хамаи бокимондахо мисли мохй бар зидди ях мубориза бурда, дар даххо курсхо иштирок мекунанд, ки дар фаъолияти ояндаашон «ёрии калон» медиханд. Ва ин на танҳо дар IT, бачаҳо, он ҳама дар атроф аст. Мо ҳоло дар асри тренингҳо, курсҳо, лексияҳо, вебинарҳо ва ғайра ҳастем. Шумо наметавонед донишро пушти сар кунед, аммо аз ҳама ахлотҳои ин таълимоти псевдо-таълимот танҳо 20-30% мавод мувофиқ аст. Афсӯс, ки на ҳама инро фарқ карда метавонанд.

Ҳамин тавр, мо як даъваткунанда дорем, ки каме об гирифт, фаҳмид / нафаҳмид ва ба ҷанг рафт. Ва сар шуд:

• равиши мустақим (сар ба рӯи);
• набудани пурраи мантиқ дар интихоби ҷойҳо барои ҷустуҷӯи кормандони IT;
• хондани хушки профили мавқеъ;
• ошуфтагӣ дар нозукиҳо ва мушаххасоти мавқеъҳои мушаххас;
• телефони вайроншуда ва ғурур ҳангоми муошират бо сабаби комплексҳои омилҳои дар боло тавсифшуда.

Ва инҳо танҳо чизҳои асосӣ мебошанд.

В мақола, ки маро ба навиштани ин мавод водор кард, зикр шуд: оё ҷалбкунандагон/менеҷерони кадрҳо/кадрҳо лозиманд? Мисли, дар айёми чунин платформаҳо ба монанди dou ва djinni, ҳар як IT метавонад мустақилона чизеро, ки мехоҳад, пайдо кунад. Ва ман ба шумо ҷавоб медиҳам: албатта онҳо лозиманд, аммо оқил ҳастанд. Беҳтарин беҳтаринҳо, на лайнерҳои дирӯз, ки имрӯз ҷойҳои кушодро барои ҳузури миёнаравҳо ва пиронсолон ҷустуҷӯ мекунанд.
Мутахассиси босалоҳият, ҳатто агар миёнарав бошад ҳам, ҳеҷ гоҳ зиёдатӣ нахоҳад буд. Он ҳам барои муштарӣ ва ҳам барои дархосткунанда вақт ва пулро сарфа мекунад.

Барои ҷамъбаст, ман мехоҳам бигӯям: шайтон он қадар даҳшатнок нест, ки ӯ ранг карда шудааст, аммо шумо бояд аз чӣ кор карда истодаед, огоҳ бошед. Аз соли 2017 тамоюлҳо пайдо шуданд, ки дар оянда интихоб автоматӣ карда мешавад ва ҷалби дастӣ аз байн меравад. Соли гузашта ман аз хидмати як ташкилоти пешқадам (ба гуфтаи онҳо) истифода бурдам, ки кӯшиш мекард, ки кадрҳоро ба таври автоматӣ интихоб кунад. Вақте ки кӯшишҳои ҳамкорӣ бо онҳо бояд қатъ карда шаванд (вазифаи холӣ душвор набуд ва мувофиқи классикон баста шуд), ман фаҳмидам, ки давраи автоматикунонии равандҳои интихобӣ ба зудӣ ба мо намеояд.

Танҳо корбарони сабтиномшуда метавонанд дар пурсиш иштирок кунанд. даромад, Лутфан.

Мақола то чӣ андоза воқеиятро дуруст инъикос мекунад?

• Бале, ба нукта

• 50 дар 50

• Гузашта

7 корбар овоз доданд. 1 корбар худдорӣ кард.

Манбаъ: will.com