Дар акс дипломҳои дандонпизишк ва дандонпизишк аз охири асри 19 акс ёфтааст.
Зиёда аз 100 сол гузашт. Дипломҳои аксари ташкилотҳо то имрӯз аз дипломҳои дар асри 19 додашуда фарқ намекунанд. Чунин ба назар мерасад, ки азбаски ҳама чиз хуб кор мекунад, пас чаро чизеро тағир диҳед? Бо вуҷуди ин, на ҳама чиз хуб кор мекунад. Шаҳодатномаҳо ва дипломҳои коғазӣ камбудиҳои ҷиддие доранд, ки вақт ва пулро беҳуда сарф мекунанд:
- Дипломҳои коғазӣ вақти зиёдро талаб мекунанд ва додани онҳо гарон аст. Шумо бояд барои тарҳрезии онҳо, коғази махсус, чоп ва фиристодани онҳо пул сарф кунед.
- Дипломи коғазиро қалбакӣ кардан осон аст. Агар шумо бо илова кардани аломатҳои обӣ ва дигар усулҳои бехатарӣ қалбакӣ карданро душвор созед, пас арзиши эҷод хеле меафзояд.
- Маълумот дар бораи дипломҳои коғазии додашуда бояд дар ҷое нигоҳ дошта шавад. Агар реестр, ки маълумот дар бораи ҳуҷҷатҳои додашударо нигоҳ медорад, вайрон карда шавад, дигар тафтиш кардани ҳаққонияти онҳо имконнопазир хоҳад буд. Хуб, баъзан пойгоҳи додаҳо ҳакерҳо мешаванд.
- Дархостҳо дар бораи ҳаққонияти сертификат дастӣ коркард карда мешаванд. Аз ин сабаб процесс хафтахо кашол меёбад.
Баъзе ташкилотҳо ин масъалаҳоро тавассути додани ҳуҷҷатҳои рақамӣ ҳал мекунанд. Онҳо метавонанд аз намудҳои зерин бошанд:
- Сканҳо ва аксҳои ҳуҷҷатҳои коғазӣ.
- Шаҳодатномаҳои PDF.
- Шаҳодатномаҳои рақамии намудҳои гуногун.
- Шаҳодатномаҳои рақамӣ аз рӯи стандарти ягона дода мешаванд.
Биёед ҳар як намудро муфассалтар дида бароем.
Сканҳо ва аксҳои ҳуҷҷатҳои коғазӣ
Гарчанде ки онҳоро дар компютер нигоҳ доштан ва зуд ба одамони дигар фиристодан мумкин аст, барои эҷоди онҳо ба ҳар ҳол шумо бояд аввал коғазҳои коғазӣ бароред, ки мушкилоти номбаршударо ҳал намекунад.
Шаҳодатномаҳои PDF
Баръакси коғазҳо, истеҳсоли онҳо аллакай хеле арзонтар аст. Ба шумо дигар лозим нест, ки пулро рӯи коғаз сарф кунед ва ба матбаа сафар кунед. Бо вуҷуди ин, онҳо инчунин ба осонӣ иваз карда мешаванд ва қалбакӣ мебошанд. Ман ҳатто як маротиба онро худам кардам :)
Шаҳодатномаҳои рақамии намудҳои гуногун
Масалан, сертификатҳое, ки аз ҷониби GoPractice дода шудаанд:
Чунин шаҳодатномаҳои рақамӣ аллакай аксарияти мушкилоти дар боло тавсифшударо ҳал мекунанд. Барориши онҳо арзонтар аст ва қалбакӣ кардан душвортар аст, зеро онҳо дар домени созмон нигоҳ дошта мешаванд. Онҳоро инчунин дар шабакаҳои иҷтимоӣ мубодила кардан мумкин аст, ки муштариёни навро ҷалб мекунад.
Аммо, ҳар як ташкилот як намуди дипломи худро медиҳад, ки бо ҳеҷ ваҷҳ бо ҳамдигар муттаҳид намешаванд. Аз ин рӯ, барои нишон додани маҳорати худ, одамон бояд ба резюмеи худ як қатор истинодҳо ва папкаи тасвирҳоро замима кунанд. Аз ин фахмидан душвор аст, ки одам махз чй кор карда метавонад. Ҳоло резюме салоҳиятҳои воқеиро нишон намедиҳад. 10,000 курсҳои идоракунии маҳсулот як сертификат доранд, аммо донишҳои гуногун доранд
Шаҳодатномаҳои рақамӣ аз рӯи стандарти ягона дода мешаванд
Ҳоло ду чунин стандарт вуҷуд дорад: Нишонҳои кушода ва эътимодномаҳои тасдиқшаванда.
Дар соли 2011 Бунёди Mozilla стандарти Open Badges -ро ҷорӣ кард. Идеяи паси он муттаҳид кардани ҳама гуна барномаҳои таълимӣ, курсҳо ва дарсҳои дар Интернет мавҷудбуда бо истифода аз стандарти кушода мебошад, ки пас аз хатми курс ба иштирокчиён дода мешаванд.
Маълумотномаҳои тасдиқшаванда як стандарти кушодаасос мебошад, ки барои қабул аз ҷониби W3C (консорсиум, ки стандартҳоро дар Интернет танзим мекунад) омода карда мешавад. Он аллакай барои додани дипломҳои Ҳарвард, MIT, IBM ва ғайра истифода мешавад.
Шаҳодатномаҳои рақамӣ, ки аз рӯи стандарти ягона дода шудаанд, аз инҳо беҳтаранд:
- Онҳо комилан электронӣ мебошанд: онҳоро дар автобус вайрон кардан, канда кардан, гум кардан ё фаромӯш кардан мумкин нест.
- Онҳо барномарезӣ мешаванд: сертификатро бекор кардан, тамдид кардан мумкин аст, дорои мантиқи худкор навсозӣ ё маҳдудияти шумораи истифодаҳо, шаҳодатнома метавонад дар тӯли тамоми умраш пурра ва тағир дода шавад ва метавонад аз дигар сертификатҳо ё рӯйдодҳо вобаста бошад.
- 100% корбар назорат мекунад. Маълумот аз шаҳодатномаи рақамӣ ҳангоми ҳакерии навбатии Сбербанк ё Sony наметавонад ифшо шавад; он дар реестрҳои давлатӣ ё марказҳои маълумоти суст ҳифзшуда нигоҳ дошта намешавад.
- қалбакӣ кардан душвортар аст. Амнияти криптографияи оммавӣ тафтишшаванда ва маълум аст, аммо бори охир шумо ҳақиқии имзо ё мӯҳрро кай тафтиш карда будед? Оё шумо ягон бор дар ҳаёти худ ақаллан як маротиба тафтиш кардаед?
- Шаҳодатномаҳои дар ин стандарт додашуда метавонанд дар blockchain сабт карда шаванд. Ҳамин тавр, ҳатто агар ташкилоти додашуда мавҷудияти худро қатъ кунад, дипломҳо дастрас хоҳанд буд.
- Онҳоро дар шабакаҳои иҷтимоӣ мубодила кардан мумкин аст, ки муштариёни навро таъмин мекунанд. Ва ҳама оморро дар бораи диданҳо ва репостҳо ҷамъ кардан мумкин аст.
Принсипи кори сертификатҳои рақамиро метавон ба таври зерин муаррифӣ кард:
Бо мурури замон, вақте ки шумораи бештари созмонҳо ба стандарти ягона мегузаранд, имкон пайдо мешавад, ки профили салоҳияти рақамӣ эҷод карда шавад, ки дар он ҳама шаҳодатномаҳо ва дипломҳои аз ҷониби шахс гирифташуда намоиш дода мешаванд. Ин ба шумо имкон медиҳад, ки омӯзиши инфиродӣ эҷод кунед, курсҳои барои шахси мушаххасро интихоб кунед. Мӯҳлати интихоби кормандон низ кам карда мешавад, зеро мутахассисони кадрҳо метавонанд ба таври худкор санҷанд, ки оё шахс дорои малакаҳои зарурӣ аст, бидуни тафтиш кардани он, ки шахс дар резюмеи худ ҳақиқатро навиштааст ё на.
Дар мақолаҳои минбаъда мо ба шумо дар бораи технология ва ҳолатҳои мушаххаси татбиқи он бештар маълумот медиҳем.
Манбаъ: will.com