"Матритса" - филми хоҳарони Вачовски - пур аз маъноҳост: фалсафӣ, динӣ ва фарҳангӣ ва баъзан онҳо дар он пайдо мешаванд. . Маънои дигаре низ ҳаст - даста. Дар бригада сардори бригада ва мутахасси-си чавоне мавчуданд, ки вайро зуд тайёр кардан, ба коллектив муттадид кардан ва барои ичрои супориш фиристодан лозим аст. Бале, бо куртаҳои чармӣ ва айнаки офтобӣ дар дохили бино баъзе хусусиятҳо вуҷуд доранд, аммо дар акси ҳол, филм дар бораи кори дастаҷамъӣ ва дониш аст.
Бо истифода аз "Матритса" ҳамчун намуна, ман ба шумо мегӯям, ки чаро шумо бояд донишро дар як гурӯҳ идора кунед, идоракунии донишро ба раванди кор чӣ гуна ворид кардан лозим аст, чӣ гуна "салоҳият" ва "моделҳои салоҳият" чӣ гунаанд, чӣ гуна арзёбӣ кардани таҷриба ва интиқол тачриба. Ман инчунин ҳолатҳоро таҳлил мекунам: рафтани як корманди арзишманд, ман мехоҳам бештар пул кор кунам, идоракунии дониш дар раванди рушд.
Рохбарони коллективхо масъалахои гуногунро ба ташвиш меандозанд. Чӣ тавр як дастаи суперро тезтар ва беҳтар сохтан мумкин аст? Чунин ба назар мерасад, ки буҷет ҳаст, лоиҳаҳо ҳаст, аммо одам нест ва ё суст меомӯзанд. Чӣ тавр дониши арзишмандро аз даст надиҳед? Баъзан одамон мераванд ё рохбарият омада мегуяд: «10 фоизи коргаронро ихтисор кардан лозим. Аммо нагузоред, ки чизе вайрон шавад! ” мешавад паспарти? Ба хамаи ин саволхо як фан — идоракунии дониш чавоб медихад.
Идоракунии дониш калиди ҷавобҳост
Бешубҳа, шумо дар бобати парвариши даста ё чӣ гуна аз кор рондани одамон таҷриба доред, аммо дар ташкили шабнишиниҳо пас аз конфронсҳо таҷриба надоред. Чӣ монандӣ доранд, шумо мепурсед? Дар огоҳӣ аз амалҳо.
Ман пас аз суханони HR ба саволи чӣ гуна кор кардан бо одамон муносибати пурмазмунтар гирифтам:
— Ба шумо таҳиягарони калон лозиманд, аммо биёед ҷавононро ба кор гирем ва шумо калонсолонро худатон тарбия мекунед?
Барои аз як ҷавони калонсол шудан чӣ қадар вақт лозим аст? 2 сол, 5 сол, 25? Таҳияи вебсайти конфронс чӣ қадар арзиш дорад? ? Эҳтимол, на бештар аз ду моҳ. Маълум мешавад, ки мо, таҳиягарон, чӣ гуна баҳо додан ба хусусиятҳоро медонем: мо дар амалияи декомпозитсияи системаҳои нармафзор моҳир ҳастем. Аммо мо намедонем, ки чӣ тавр одамонро вайрон кунем.
Одамон низ метавонанд пароканда шаванд. Ҳар яки моро метавон рақамӣ кард ва ба "атомҳои" дониш, малака ва қобилиятҳо тақсим кард. Инро метавон бо мисоли ҳикояи «Матритса», ки аллакай 20 сол дорад, нишон дод.
Хуш омадед ба Matrix
Барои онҳое, ки тамошо накардаанд ё аллакай фаромӯш кардаанд, хулосаи мухтасари ғайриканоникии сюжет. Бо қаҳрамонон вохӯред.
Қаҳрамони асосӣ Морфей мебошад. Ин бача намудҳои гуногуни санъати ҳарбӣ медонист ва ба мардум дору пешниҳод мекард.
Зани аҷиб, Пития, вай кукиҳо дорад ва ӯ оракул аст. Аммо ҳоло дар Русия мӯд ивазкунандаи воридот аст, аз ин рӯ вай фолбин аст. Пития бо ҷавоб додан ба саволҳо бо ибораҳои норавшан машҳур буд.
Ду бозигар ва аъзои даста - Нео ва Тринити.
Як рӯз, Морфиусро бо доруҳо дастгир карданд ва аз ҷониби "агенти махфии полис" Смит бо аломати занги "Элф" ба идораи худ кашола карда шуд. Сегона ва Нео ба кашидани Морфиус аз зиндон шурӯъ карданд. Ондо чй тавр кор карданро нафадмида, карор доданд, ки аз одами доно пурсанд. Мо ба Пития омадем:
NiT: - Морфейро чӣ гуна гирифта метавонем?
П: — Барои ин чй дорй, чй донй?
Барои ҳалли мушкилот ба шумо малакаҳо ё салоҳиятҳои муайян лозиманд - қобилияти ҳалли як гурӯҳи муайяни масъалаҳо. Барои ноил шудан ба ҳадафҳои худ ба даста кадом салоҳиятҳо лозиманд?
Муваффақият
Ҳар яки мо дорои миқдори зиёди салоҳиятҳост, ки ҳар яки онҳо маҷмӯи се ҷузъро ташкил медиҳанд.
Салоҳият дониш, малака ва хислат аст.
Ду истилоҳи аввал мебошанд малакаҳои мо ё малакаҳои душвор. Мо медонем ва коре карда метавонем — яке аз Петербург ба Москва чй тавр рафтанро медонад, дигаре медонад, ки чаро люкхо даврашакл мебошанд. Инчунин малакаҳои амалӣ мавҷуданд, ба монанди чопкунии зуд ё қобилияти истифодаи клик. Хар яки мо дорад хислатҳои характер малакаҳои нарм мебошанд. Ҳама дар якҷоягӣ салоҳиятҳо мебошанд. Нео ва Сегона салоҳиятҳои худро доранд: Нео метавонад парвоз кунад ва Сегона метавонад хуб тирандозӣ кунад.
Маҷмӯи салоҳиятҳо ба шумо имкон медиҳанд, ки пурмазмунтар, салоҳиятноктар ва бомуваффақият амал кунед.
Модели салоҳият
Бо истифода аз мисоли таҳиягарон, биёед бубинем, ки модели салоҳият аз чӣ иборат аст.
Амалҳо ва воситаҳо. Барои барномарезӣ, шумо бояд ақаллан як забони барномасозӣ, принсипҳои сохтани системаҳои мураккабро донед ва қобилияти санҷишро дошта бошед. Мо инчунин медонем, ки чӣ тавр истифода бурдани абзорҳои гуногуни рушд - системаҳои идоракунии версияҳо, IDE-ҳо ва бо таҷрибаҳои идоракунӣ - Scrum ё Kanban шинос ҳастем.
Кадрхо ва бо онхо кор кардан. Инҳо салоҳиятҳое мебошанд, ки бо ташкили даста ва кор дар дохили он, пешниҳоди фикру мулоҳизаҳо ва ҳавасмандгардонии кормандон алоқаманданд.
Минтақаи мавзӯъ. Ин дониш ва малака дар соҳаи мушаххас аст. Ҳар як шахси хурд ё калон дорад: финтех, чакана, blockchain ё таҳсилот ва ғайра.
Биёед ба Матритса баргардем. Ҳамаи салоҳиятҳое, ки дастаи Neo ва Trinity доранд, ба се саволи оддӣ ҷавоб медиҳанд: мо чй кор мекунем, чй тавр мекунем и ки кор мекунад. Вақте ки Пития дар ин бора ба Нео ва Тринити гуфт, онҳо оқилона қайд карданд: "Ин як ҳикояи аҷиб аст, аммо мо умуман намефаҳмем, ки чӣ гуна модели салоҳиятҳои худро бунёд кунем."
Чӣ тавр сохтани модели салоҳият
Агар шумо хоҳед, ки модели салоҳият эҷод кунед ва сипас онро дар фаъолиятҳои худ истифода баред, аз фаҳмидани он ки шумо чӣ кор карда истодаед, оғоз кунед.
Аз равандҳо модел эҷод кунед. Қадам ба қадам, таҷзия кунед, ки барои иҷрои марҳилаи навбатии кори шумо кадом малака, қобилият ва дониш лозим аст.
Барои бомуваффақият анҷом додани раванд чӣ лозим аст
Салоҳиятҳое, ки Нео ва Тринити барои озод кардани Морфей талаб мекарданд, малакаҳои тирандозӣ, трюкҳо, ҷаҳидан ва задани посбонҳоро бо ашёҳои гуногун дар бар мегирифтанд. Баъд ба онхо лозим омад, ки ба кучо рафтан — махорати паймоиш дар бино ва истифодаи лифт. Дар охир идора кардани вертолёт, тирпарронии пулемёт ва ресмон ба кор даромад. Қадам ба қадам, Neo ва Trinity малакаҳои заруриро муайян карданд ва модели салоҳиятро сохтанд.
Ҳама фаъолиятҳо ба дониш ва малакаҳое тақсим мешаванд, ки барои ҳалли як масъалаи мушаххас заруранд.
Аммо оё танҳо модел барои истифодаи он дар идоракунии дониш кофӣ аст? Албатта на. Рӯйхати малакаҳои зарурӣ худ як мавзӯи бефоида аст. Ҳатто дар резюме.
Барои фаҳмидани он ки чӣ гуна донишро беҳтар идора кардан лозим аст сатҳи ин донишро дар дастаи шумо фаҳмед.
Арзёбии сатҳи дониш
Барои муайян кардани он, ки ҳама дар давоми миссияи наҷотдиҳӣ чӣ кор хоҳанд кард, Нео ва Тринити бояд муайян кунанд, ки кӣ дар кадом малака беҳтар аст.
Ҳама гуна система барои арзёбӣ мувофиқ аст. Онро ҳатто дар филҳои гулобӣ чен кунед, то даме ки танҳо як система вуҷуд дорад. Агар дар як даста шумо баъзе кормандонро ҳамчун боас ва дигаронро ҳамчун тӯтиӣ арзёбӣ кунед, барои шумо бо ҳамдигар муқоиса кардан душвор хоҳад буд. Ҳатто бо коэффисиенти x38.
Бо системаи ягонаи рейтингӣ биёед.
Соддатарин системае, ки мо бо он аз мактаб шинос ҳастем, баҳоҳои аз 0 то 5 мебошанд. Сифр маънои сифри комилро дорад - ин боз чӣ маъно дорад? Панҷ - шахс метавонад чизеро таълим диҳад. Масалан, ман метавонам тарзи сохтани моделҳои салоҳиятро омӯзам - ман A гирифтам. Дар байни ин маъноҳо марҳилаҳои дигар мавҷуданд: дар конфронсҳо иштирок кардан, китоб хондан, аксар вақт машқ кардан.
Мумкин аст дигар системаҳои рейтингӣ вуҷуд дошта бошанд. Шумо метавонед як соддатарро интихоб кунед.
Ҳамагӣ 4 вариант вуҷуд дорад, ошуфта шудан душвор аст.
- На дониш, на амал — ин одами мо нест, гумон аст, ки дониши худро ба дигарон расонад.
- Дониш ва амалия вуҷуд дорад — метавонад донишро хуб мубодила кунад. Биёед онро гирем!
- Ду нуқтаи мобайнӣ - шумо бояд дар бораи он, ки шахсро дар куҷо истифода баред, фикр кунед.
Он метавонад мураккаб бошад. Чуқурӣ ва паҳниро чен кунед, чунон ки мо дар Кловери мекунем.
Оё шумо дар бораи миқёс қарор қабул кардед? Аммо чӣ гуна бояд сатҳи салоҳиятҳоеро, ки шумо ё дастаи шумо доред, арзёбӣ кунед?
Усулҳои умумии арзёбӣ
Худшиносӣ. Роҳи осонтаринро Нео ихтироъ кардааст. Вай гуфт: "Ман кунг-фуро медонам!" ва бисёриҳо бовар карданд - азбаски ӯ инро гуфт, ин маънои онро дорад, ки ӯ медонад - дар ниҳоят ӯ интихобшуда аст.
Усули худбаҳодиҳӣ кор мекунад, аммо нозукиҳо мавҷуданд. Аз корманд пурсидан мумкин аст, ки то чӣ андоза ӯ дар як маҳорати мушаххас баҳо диҳад. Аммо вақте ки таъсири ин арзёбӣ ба чизи пулӣ пайдо мешавад - Аз чй сабаб бошад, ки дарачаи дониш баланд мешавад. Оҳ! Ва ҳамаи мутахассисон. Аз ин рӯ, вақте ки пул дар назди арзёбии шумо пайдо мешавад, дарҳол худбаҳодиҳии худро дур кунед.
Нуктаи дуюм - Таъсири Даннинг-Крюгер.
Нотавонбинон аз нотавонбинии худ намефаҳманд.
Мусоҳибаҳо бо мутахассисон. Ширкат моро даъват мекунад, ки сатҳи кормандонро баҳо диҳем, то нақшаҳои рушди минбаъдаро таҳия кунем. Кормандон дар бораи худ саволнома пур мекунанд , мо ба онҳо менигарем: "Охир, коршиноси дигар, ҳоло биёед сӯҳбат кунем." Аммо хангоми сухбат одам зуд ба коршинос монанд шуданро бас мекунад. Аксар вақт, ин ҳикоя бо наврасон, баъзан бо миёнаравҳо рӯй медиҳад. Танхо дар як дарачаи муайяни инкишофи мутахассис кас ба худбахохохй дилпурона такя кардан мумкин аст.
Вақте ки Нео гуфт, ки ӯ кунг-фуро медонад, Морфей пешниҳод кард, ки кунг-фу хунуктар аст. оид ба амалия. Дарҳол маълум шуд, ки Нео танҳо дар сухан ё амал Брюс Ли аст.
Амалия роҳи душвортарин аст. Муайян кардани сатҳи салоҳият тавассути ҳолатҳои амалӣ нисбат ба мусоҳиба мушкилтар ва тӯлонӣтар аст. Масалан, ман дар озмуни “Пешвоёни Русия” ширкат кардам ва дар маҷмӯъ дар тӯли 5 рӯз барои муайян кардани сатҳамон аз рӯи 10 салоҳият санҷида шудем.
Таҳияи парвандаҳои амалӣ гарон аст, аз ин рӯ онҳо аксар вақт бо ду усули аввал маҳдуд мешаванд: худбаҳодиҳӣ и мусоҳиба бо мутахассисон. Инҳо метавонанд коршиносони беруна бошанд ё аз дастаи шахсии шумо бошанд. Охир, хар як аъзои коллектив дар ягон чиз мутахассис аст.
Матритсаи салоҳият
Ҳамин тавр, вақте ки Нео ва Тринити барои наҷот додани Морфей омодагӣ медиданд, онҳо аввал фаҳмиданд, ки барои иҷрои раванди кор кадом салоҳиятҳо лозиманд. Сипас онҳо якдигарро арзёбӣ карданд ва қарор доданд, ки Нео тир меандозад. Сегона дар аввал ба ӯ кӯмак мекунад, аммо чархбол ӯро ба пеш мебарад, зеро Нео бо чархболҳо дӯст нест.
Модел дар якҷоягӣ бо баҳодиҳӣ ба мо матритсаи салоҳиятро медиҳад.
Ҳамин тавр идоракунии донишҳои босалоҳият Neo ва Trinity-ро ба ғалаба овард ва онҳо Морфиусро наҷот доданд.
Бо моделҳо чӣ гуна идора кардан мумкин аст
Ҳикоя дар бораи мардони хурдсол дар айнак ва шими чармин ҷолиб аст, аммо рушд ба он чӣ иртибот дорад? Биёед ба ҳолатҳои татбиқи модели салоҳияте, ки аз равандҳои шумо сохта шудааст, мегузарем.
Интихоб
Ҳар касе, ки ба HR барои корманди нав муроҷиат мекунад, саволро мешунавад: "Ба шумо кӣ лозим аст?" Барои посухи зуд, мо тавсифи кори шахси қаблиро мегирем ва онҳоро барои ҷустуҷӯи ҳамон шахс мефиристем. Оё ин корро кардан дуруст аст? Не.
Вазифаи менеҷер аз он иборат аст, ки шумораи монеаҳо дар даста кам карда шавад. Ҳар қадар салоҳиятҳое, ки шумо танҳо як нафар дошта бошед, ҳамон қадар даста беҳтар аст. Монеаҳои камтар = қобилияти бештари даста = кор тезтар пеш меравад. Аз ин рӯ, ҳангоми ҷустуҷӯи шахс, матритсаи салоҳиятро истифода баред.
Меъёри асосӣ ҳангоми интихоб ин аст, ки кадом малакаҳои ин шахс барои дастаи шумо лозим аст.
Ин имкон медиҳад, ки қобилияти дастаи шумо зиёд шавад.
Саволи асосие, ки бояд ҳангоми таъсиси ҷои холии нав ҷавоб диҳад, ин аст: "Ташкили Тандурустии Ҷаҳон дар асл ба мо лозим аст?" Ҷавоби равшан на ҳамеша дуруст аст. Вақте ки мо мегӯем, ки дар кори система мушкилот дорем, оё барои ҳалли он меъморро киро кардан лозим аст? Не, баъзан барои харидан ва танзим кардани сахтафзор кофӣ аст. Ва инҳо малакаҳои тамоман дигаранд.
Мутобиқгардонӣ
Мутахассисонеро, ки ба карибй ба коллектив дохил шудаанду хануз дар мухлати озмоиш мебошанд, чй тавр зуд мутобик кардан мумкин аст? Ин хуб аст, вақте ки пойгоҳи дониш вуҷуд дорад ва вақте ки он мувофиқ аст, умуман олӣ аст. Аммо як нозуки вуҷуд дорад. Ин ба он вобаста аст, ки одам бо се роҳ меомӯзад.
- Ба воситаи назария — дар бораи Хабре китоб, маколахо мехонад, ба конференцияхо меравад.
- Ба воситаи мушохидахо. Дар аввал мо хайвоноти пода хастем — маймуни якум чуб гирифта, дуюмашро бо он зад, сеюмй бошад, дар мавзуи «Хафт рохи пурсамари истифодабарии чуб» курс ташкил кард. Аз ин рӯ, мушоҳида кардани касе як роҳи маъмули омӯзиш аст.
- Ба воситаи амалия. Олимоне, ки системаҳои маърифатиро меомӯзанд, мегӯянд, ки роҳи аввал хуб аст, дуюмаш бузург аст, аммо самараноктаринаш тавассути амалия аст. Бе амалия, мутобиқшавӣ сусттар аст.
Амал? Оё мо одамро рост ба чанг меандозем? Аммо ӯ метавонад танҳо аз ӯҳдаи ин кор баромада натавонад.
Аз ин рӯ, мо одатан ба ӯ мураббӣ медиҳем. Баъзан ин кор намекунад:
"Ман корҳои зиёде дорам ва онҳо низ ин бори гаронро бар души ман гузоштаанд." Шумо сардори бригадаед, барои ин пул мегиред, худатон бо у кор кунед!
Аз ин рӯ, варианте, ки мо ҳангоми сохтани нақшаи рушди даста истифода мебарем бисёр мураббиёни гуногун барои малакаҳои гуногун. Коршиноси прототипсозӣ ба як таҳиягари пешрафта дар омӯхтани тарзи сохтани прототипҳо кӯмак мекунад, коршиноси озмоишӣ тарзи навиштани тестҳоро меомӯзад ё ҳадди аққал нишон медиҳад, ки ӯ одатан бо кадом асбобҳо ва рӯйхатҳои назоратӣ чӣ кор мекунад.
Микротренинг ва мураббии шумораи зиёди мутахассисон назар ба як мураббӣ беҳтар кор мекунад.
Он инчунин беҳтар кор мекунад, зеро аксари мушкилот дар ширкатҳо ба алоқа алоқаманданд. Агар шумо фавран ба шахсе омӯзед, ки муоширати зиёд ва мубодилаи иттилоотро омӯзед, пас шояд дар ширкат мушкилоте дар иртибот ба вуҷуд наояд. Аз ин рӯ, чӣ қадаре ки одамон дар мутобиқсозии инсон иштирок кунанд, ҳамон қадар беҳтар аст.
Рушд
— Барои хондан аз кучо вакт ёфта метавонам? Вақт барои кор нест!
Вақте ки шумо моделҳои салоҳиятро истифода мебаред, фаҳмидани он ки чӣ тавр дар кор омӯхтан осонтар мешавад. Кадом вазифаи амалй бояд дод, то одам дониш пайдо кунад.
Бисёре аз шумо медонед Матрисаи Эйзенхауэр, ки ба шумо мегӯяд, ки шумо чиро вакил карда метавонед ва худатон чӣ кор карда метавонед. Ана аналоги он барои идоракунии дониш аст.
Вақте ки шумо хоҳед, ки пайваста донишро дар як гурӯҳ инкишоф диҳед, онро ҳадди аққал баъзан дар ҷуфтҳо иҷро кунед - одамонро ба як кор водор кунед. Ҳатто агар он таъҷилӣ ва муҳим бошад ҳам, бигзор шурӯъкунанда бо коршинос бо ин масъала ҳал кунад - ақаллан бинависед, ки чаро коршинос ин мушкилотро бо ин тариқ ҳал мекунад, бигзор ӯ бипурсад, ки чӣ норавшан аст - чаро сервер ин дафъа аз нав оғоз шуд, вале на дафъаи пештара.
Дар ҳар як квадрати матритса ҳамеша барои шахси дуюм коре мавҷуд аст. Шахси навкор қариб ҳамеша метавонад ҳама чизро мустақилона иҷро кунад, аммо баъзан ӯро назорат кардан лозим аст ва баъзан фаъолона кӯмак кардан лозим аст.
Ин усулест, ки одамонро омӯзондан, вақте ки вақт барои хондан нест, танҳо вақти кор кардан аст. Кормандонро ба корҳое ҷалб кунед, ки онҳо ҳоло қодиранд ва онҳоро дар ин раванд инкишоф диҳед.
Карера
Корманд боре ба назди хар як сардори бригада омада савол медихад: «Чӣ тавр ман метавонам бештар гирам? Ва мо бояд фавран муайян кунем, ки коргар чй кор кунад, то дар се мох маошаш зиёд шавад.
Бо матритсаи салоҳият, ҷавобҳо дар ҷайби шумо ҳастанд. Мо дар хотир дорем, ки даста бояд такрор шавад ва дониш то ҳадди имкон дар байни одамони гуногун паҳн шавад. Агар фахмем, ки масъала дар коллектив дар кучо аст, албатта, вазифаи аввалиндарача дар назди саволчй такмил додани ин соха аст.
Пас аз он ки шумо равиши бар салоҳият асосёфтаро истифода мебаред, дарҳол як самти пурмазмунтар барои рушди кормандон оғоз мешавад. Бо матритсаи салоҳият ҳамеша ҷавоб ба саволи он ки чӣ тавр ба даст овардани бештар вуҷуд дорад.
Барои ба даст овардани бештар, салоҳиятҳоеро, ки ба дастаи шумо ниёз доранд, инкишоф диҳед.
Аммо эҳтиёт шавед. Хатогии маъмуле, ки мо вақте мебинем, ки мо ба ширкатҳо маслиҳат медиҳем, ин аст, ки бидуни хоҳиши шахс ба он ҷо рафтан самти ҳаракатро муайян кунад. Оё ҳавасмандкунӣ вуҷуд дорад? Оё ӯ мехоҳад дар озмоиши сарборӣ рушд кунад ё автоматикунонии санҷишро анҷом диҳад?
Як нуктаи муҳиме, ки мо дар бораи рушди инсон сухан меронем ангезаи ӯро фаҳмед: чиро омухтан мехохад, ба вай чй шавк дорад. Агар одам шавқ надошта бошад, дониш ворид намешавад. Майнаи мо тавре тарҳрезӣ шудааст, ки аз тағирот хеле метарсад. Тағйирот гарон, дардовар ва сарфи энергияро талаб мекунад. Майна мехоҳад зинда монад, аз ин рӯ бо ҳар роҳе кӯшиш мекунад, ки аз донишҳои нав гурезад. Ба хӯроки нисфирӯзӣ равед ё тамоку кашед. Ё бозӣ. Ё шабакаҳои иҷтимоӣ хонед. Бале, ҳа, он чизеро, ки мо одатан мекунем, иҷро кунед, вақте ки мо чизеро омӯхтан лозим аст.
Агар ҳавасмандкунӣ набошад, таълим бефоида аст. Аз ин рӯ, беҳтар аст, ки каме ёд гиред, аммо танҳо он чизе ки ҷолиб аст. Вақте ки майна таваҷҷӯҳ дорад, вай барои мубодилаи энергия ба хотири донишҳои нав зид нест.
Нигоҳубин
Бо дониши кормандоне, ки тарк мекунанд, чӣ бояд кард? Ҳолатҳое мешаванд, ки шахс аз ширкат хориҷ мешавад. Аксар вакт баъди ба ариза имзо гузоштан ва дарро куфтан маълум мешавад, ки у кори мухимро ичро мекарда бошад хам, фаромуш шудааст. Ин мушкилот аст.
Вақте ки шумо матритсаи салоҳият доред, шумо мефаҳмед, ки монеаҳо дар он ҷо ҳастанд, ки ягона шахсе, ки шумо доред, ки метавонад чархбол парронад ё идора кунад. Ҳамчун роҳбари даста, шумо бояд мушкилотро пеш аз рӯй додани онҳо ҳал кунед: Агар шумо танҳо як нафар дошта бошед, ки чӣ тавр парвоз кардани чархболро медонад, ба каси дигар ин корро омӯзед.
Пеш аз рафтан одамонро такрор кунед ё онхоро автобус пахш мекунад. Муҳимтар аз ҳама, фаромӯш накунед, ки шумо низ бояд худро такрор кунед. Рохбари хуби коллектив хамонест, ки баромада метавонад ва коллектив корро давом медихад.
Ва ниҳоят.
Он чизе ки мо намефаҳмем, моро метарсонад. Он чизе ки моро метарсонад, мо кӯшиш мекунем, ки ин корро накунем.
Воситаҳое вуҷуд доранд, ки ба шумо имкон медиҳанд, ки дар идоракунӣ дар созмон пурмазмунтар иштирок кунед. Яке аз онхост модели идоракунӣ асос ёфтааст рақамикунонии раванд ва одамон барои амалҳои пурмазмуни роҳбарон. Дар асоси ин модел, мо одамонро беҳтар киро мекунем, инкишоф медиҳем ва идора мекунем ва маҳсулот ва хидматҳо эҷод мекунем.
Моделҳои салоҳиятро татбиқ кунед, менеҷерони пурмазмунтар бошед.
Агар шумо ба мавзӯи мақола таваҷҷӯҳ дошта бошед ва шумо ба идоракунии сохтори дониш дар ширкат ниёз доред, ман шуморо даъват мекунам — аввалин конфронс дар Русия оид ба идоракунии дониш дар IT. Мо ҷамъ кардем Бисёр мавзӯъҳои муҳим вуҷуд доранд: ба кор даровардани навкорон, кор бо пойгоҳҳои дониш, ҷалби кормандон ба табодули дониш ва ғайра. Барои таҷрибаи корӣ барои ҳалли мушкилоти ҳаррӯза биёед.
Манбаъ: will.com