Ontol (= มีประโยชน์มากที่สุด) เกี่ยวกับการทำงานระยะไกล [เลือกบทความมากกว่า 100 บทความ]

“ถ้าคุณไม่ละอายใจกับผลิตภัณฑ์เวอร์ชั่นแรก แสดงว่าคุณเข้าสู่ตลาดสายเกินไป”

สวัสดีทุกคน ฉันผัดวันประกันพรุ่งมานานแล้ว และตอนนี้ฉันตัดสินใจที่จะโพสต์ไม่แม้แต่ MVP แต่เป็นแนวคิดที่ฉันกำลังดำเนินการอยู่ มันตกผลึกเมื่อปีที่แล้ว หลังจากเขียนถึง Habré เป็นเวลา 7 ปี

หลายๆ คนคงเคยได้ยินเรื่องปิระมิด “ข้อมูล-สารสนเทศ-ความรู้-ภูมิปัญญา”
เป็นเรื่องน่าสนใจที่จำนวนโครงการเกี่ยวกับข้อมูลมีจำนวนหลายล้านโครงการ เกี่ยวกับข้อมูล หลายแสนโครงการ เกี่ยวกับความรู้ หลายร้อยโครงการ และในทางที่ดี อีกหลายสิบโครงการเกี่ยวกับภูมิปัญญา ฉันไม่ได้เจอโครงการใดโครงการหนึ่งเลย

ตลอดระยะเวลาหนึ่งปี ฉันทบทวนข้อความภาษารัสเซียและอังกฤษตั้งแต่ 10 ถึง 000 ข้อความ บางครั้งอาจพบข้อความจากหมวด "ปัญญา" บนHabré และ บล็อกของพอล เกรแฮมและเพื่อที่จะจับ "หงส์ดำ" ท่ามกลางข้อความอย่างเป็นระบบ (และสร้างในภายหลัง) ฉันจึงคิดโปรเจ็กต์นี้ขึ้นมา "ออนทอล.org" ตอนนี้เรากำลังเปิดโอเพ่นซอร์สในการตัดต้นแบบ MVP และในขณะเดียวกันฉันก็กำลังทำงานบางอย่างด้วยตนเอง ถ้าใครสนใจ ลงทะเบียนได้ที่ ออนทอล.orgทันทีที่เราเปิดตัว MVP เราจะเชิญคุณเข้าสู่เบต้าแบบปิด

ตามหลักการแล้ว Ontol คือการเลือกวัสดุที่เจ๋งที่สุด 10 อันดับแรกในหัวข้อที่สำคัญอย่างยิ่ง (จัดอันดับหลายมิติโดยชุมชนและผู้เชี่ยวชาญ) เพื่อที่ว่าใน 1 ชั่วโมงบุคคลจะได้ทำความคุ้นเคยกับวัสดุที่มีประโยชน์ที่สุดของมนุษยชาติในหัวข้อนี้ (+ รายการสื่อที่มีความสำคัญน้อยกว่า 100 อันดับแรกสำหรับการศึกษาต่อ)

ในระหว่างนี้ นี่เป็นเนื้อหาที่มีประโยชน์ที่สุดที่คัดสรรมาอย่างหยาบๆ เกี่ยวกับการทำงานระยะไกลบน Habré (DUP + vc.ru) (ผู้ที่มีลิงก์ไปยังสื่อภาษาอังกฤษหรือจากแหล่งข้อมูลอื่น - เขียนในความคิดเห็น)

ตอนนี้การเลือกเป็นแบบดิบ (สร้างใน 3 ชั่วโมง มีการดูโพสต์ 200 โพสต์) ตามหลักการแล้ว Ontol สำหรับแต่ละหัวข้อควรทำตั้งแต่ 10 ถึง 100 ชั่วโมง (ดูจาก 2 ถึง 000 โพสต์) และอัปเกรดตลอดชีวิตของคุณ :)

นี่คือลักษณะคร่าวๆ ในตอนท้าย (โดยไม่มีการโต้ตอบ/กลไกในตอนนี้): ontol.org/magisterludi/remote

ในขณะนี้ การจัดอันดับขึ้นอยู่กับการให้คะแนนของ Habr (แต่นี่เป็นการประมาณแบบดั้งเดิม) เร็วๆ นี้เราจะเพิ่มวิธีการจัดอันดับทางสังคม/การระดมทุนแบบหลายมิติเพื่อที่จะ "เข้าถึง" คำขอได้อย่างแม่นยำ คุณสามารถช่วยจัดอันดับได้โดยการระบุบทความที่น่าสนใจที่สุด 5 อันดับแรกของคุณในความคิดเห็น

Habr

[+178] ใกล้ชิดพื้นมากขึ้น: ฉันเปลี่ยน coworking space เป็นบ้านในหมู่บ้านได้อย่างไร

[+170] เรื่องราวของนักพัฒนาชาวรัสเซียชาวไนจีเรีย

[+163] ฉันทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์ให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง แต่ฉันอยากจะฉลองวันเกิดครบรอบ 50 ปีให้แตกต่างออกไป

[+157] คนทำงานระยะไกล คุณช่างทรมานอย่างไร้ความปราณี

[+150] ปัญหาการทำงานทางไกลที่บ้านและวิธีแก้ปัญหา

[+143] หัวหน้า ฉันอยากทำงานจากที่บ้าน

[+129] นักพัฒนาจะพัฒนาในเมืองไอทีขนาดเล็กและไม่ค่อยมีไอทีได้อย่างไร?

[+103] การทำงานระยะไกลพร้อมวิวทะเลและภูเขา: ประสบการณ์ส่วนตัวในมอนเตเนโกร

[+96] การทำงานระยะไกล: ตำนานสำหรับค่ำคืนนี้

[+77] การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสเป็นเหตุผลที่แท้จริงว่าทำไมการทำงานจากระยะไกลจึงมีประสิทธิภาพมากกว่า

[+76] การทำงานทางไกลเพื่อนายจ้างที่มีสุขภาพดี (?)

[+62] ทำงานที่บ้านอย่างมีประสิทธิภาพ: ทั่วไปและส่วนตัว

[+59] ตำนานเกี่ยวกับพนักงานที่อยู่ห่างไกลที่เราทำลายตัวเอง

[+57] มหากาพย์เกี่ยวกับวิธีการทำงานของฉันในสตาร์ทอัพ

[+57] การทำงานระยะไกล วิธีการทำงาน

[+55] การทำงานระยะไกล: เราทำได้อย่างไร

[+53] ทำไมฉันถึงทำงานแค่จากระยะไกลเท่านั้น

[+53] การทำงานจากระยะไกล: ประสบการณ์ของเรา

[+53] หัวหน้าทีมจากระยะไกล: ฉันเดินทางกับครอบครัวและทำงานจากกรีซและเวียดนามได้อย่างไร

[+52] วิธีใช้ชีวิตให้ดีเมื่ออยู่ห่างไกล

[52] ความโดดเดี่ยว ความวิตกกังวล และภาวะซึมเศร้าระหว่างการทำงานทางไกล

[+51] ทดสอบ: งานนอกสถานที่เหมาะกับคุณไหม (ไม่ใช่ฟรีแลนซ์!)?

[+51] ข้อเสียเปรียบหลักของการทำงานจากที่บ้าน

[+51] ประสบการณ์ของฉันในการทำงานจากระยะไกลอย่างมีประสิทธิภาพ

[+45] คำสารภาพของเจ้านาย: ทำงานยังไงระหว่างเดินทาง, ไล่ออกครึ่งหนึ่ง...

[+43] อีกเรื่องจากคนทำงานระยะไกล

[+41] พนักงาน 300 คนในทวีปต่างๆ: พวกเราที่ Alconost จัดระเบียบงานโดยไม่มีสำนักงานได้อย่างไร

[+38] การทำงานระยะไกลในรูปแบบตัวเลขและไดอะแกรม

[+36] ธุรกิจขนาดเล็กที่ถูกกักกัน: ความตื่นตระหนกเป็นศัตรูของเหตุผล

[+33] ปัญหาของทีมที่กระจายตัวและวิธีแก้ปัญหา

[+33] เครื่องมือสำหรับทีมพัฒนาระยะไกล

[+33] ทำไมฉันถึงลาออกจากงานฟรีแลนซ์: ความประทับใจของนักพัฒนาแบ็กเอนด์หลังจาก 2 ปีแห่ง "อิสรภาพ"

[+31] 5 เหตุผลที่นายจ้างไม่ชอบคนทำงานระยะไกล (และ 4 วิธีในการหางานทำ)

[+30] 12 ขั้นตอนในการหางานทางไกล

[+28] การทำงานจากที่บ้านเป็นหนึ่งในโบนัสหลักที่โปรแกรมเมอร์ต้องการ

[+28] การทำงานของทีมขนาดใหญ่: ประโยชน์ของการทำงานระยะไกล การแก้ปัญหา เครื่องมือที่มีประโยชน์

[+28] รองประธานโซฟา: ฉันทำงานเป็นผู้อำนวยการผลิตภัณฑ์จากระยะไกลได้อย่างไร

[+28] ทำไมฉันถึงเปลี่ยนจากฟรีแลนซ์มาเป็นทีมระยะไกล

[+27] พนักงานของเราครึ่งหนึ่งทำงานจากระยะไกล เราบอกคุณว่าเราจะทำอย่างไร

[+26] วิธีการใช้ชีวิตและทำงานในห้องกักกันในบาร์เซโลนา

[+25] จากสำนักงานปกติไปจนถึงการทำงานทางไกลโดยสมบูรณ์: วิธีที่เราสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพ

[+25] ผู้คนและกระบวนการ: เหตุใดการทำงานจากระยะไกลจึงไม่เหมาะกับทุกบริษัท?

[+25] การเปลี่ยนจากออฟฟิศไปสู่การทำงานทางไกล: แบ่งปันประสบการณ์และเคล็ดลับชีวิต

[+23] เกี่ยวกับการทำงานระยะไกล

[+21] การทำงานระยะไกลในด้านไอที: ประสบการณ์ส่วนตัว

[+18] วิธีที่เราควบคุมพนักงานที่อยู่ห่างไกล

[+18] การตรวจสอบไซต์ภาษาอังกฤษสำหรับการหางานไอทีระยะไกลแบบถาวร

[+18] การดำเนินงานระยะไกลอย่างมีสติ: วิธีเพิ่มผลลัพธ์เป็นสองเท่าโดยไม่ต้องจ้างใครเลย

[+16] การทำงานระยะไกล 2.0 Nadezhda Yurinova ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของ Bookmate

[+16] AMA เกี่ยวกับการทำงานระยะไกล ถาม เราก็ตอบ

[+15] 20% ของชาวรัสเซียจะทำงานจากระยะไกลภายในปี 2020 (คาดการณ์ปี 2015)

[+15] สิบปีของการทำงานทางไกล

[+15] ทำอย่างไรให้มากขึ้นในฐานะนักแปลอิสระและมีแรงบันดาลใจอยู่เสมอ

[+15] เกี่ยวกับตลาดสำหรับการทำงานระยะไกลโดยสมบูรณ์โดยไม่มีรูปถ่ายชายหาด

[+15]…มันไม่ง่ายเลยที่จะเปลี่ยนไปทำงานจากระยะไกลเพราะ...

[+14] เราไม่ได้แค่ได้งานจากระยะไกลเท่านั้น เรายังเข้าร่วมทีมจากระยะไกลและวัฒนธรรมของทีมอีกด้วย

[+14] ลืมออฟฟิศไปเลย ทำงานจากระยะไกล

[+14] เรารวบรวมสุดยอดทีมจากระยะไกลได้อย่างไรและไม่เคยเสียใจเลย

[+14] ทีมกระจายและหัวหน้าทีมระยะไกล

[+12] การสื่อสารในทีมระยะไกล

[+11] เจ็ดวิธีแปลกๆ ในการต่อสู้กับฤาษีการทำงานระยะไกล

[+11] อยู่ห่างไกล: ทีมที่กระจัดกระจายเป็นเทรนด์ในทางปฏิบัติ

[+10] เครื่องมือ 70 รายการที่ไม่มีพนักงานระยะไกลทำไม่ได้

[+10] วิธีช่วยคนทำงานทางไกลหลีกเลี่ยงความเหงาและความเหนื่อยหน่าย

[+10] การทำงานจากระยะไกลช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันได้อย่างไร

[+9] 10 เคล็ดลับง่ายๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานจากระยะไกล

[+8] แหล่งข้อมูลมากกว่า 20 รายการเพื่อเริ่มการทำงานอิสระ [อ่าน 200 ครั้ง]

[ใหม่] เราตั้งค่าอุปกรณ์ของเราสำหรับการทำงานระยะไกล พ็อดแคสต์ วิดีโอ และการสตรีม

[ใหม่] การทำงานระยะไกล กฎ 15 ข้อสำหรับผู้ที่ไม่เคยลองแต่มีแรงกระตุ้น

vc.ru

[162] ความคิดเห็น: การทำงานจากระยะไกลมีประโยชน์ต่อธุรกิจ

[89] เหตุใดโปรแกรมเมอร์ชาวรัสเซียจึงไปทำงานระยะไกลให้กับบริษัทต่างประเทศ และพวกเขาสามารถหารายได้ได้เท่าไร?

[79] การทำงานทางไกลเป็นวิถีชีวิต: ฉันใช้เวลาช่วงฤดูหนาวในประเทศไทยอย่างไร

[74] วิธีหลีกเลี่ยงการกลายเป็นออสตราโลพิเทคัสด้วยโรคกระเพาะขณะทำงานจากระยะไกล

[48] ​​​​คำแนะนำในการย้ายสำนักงานไปทำงานทางไกล: สูตรอาหารทีละขั้นตอน

[47] การทำงานจากที่บ้าน: คำแนะนำสำหรับผู้เชี่ยวชาญ

[36] จะเติบโตได้ที่ไหนในฐานะนักออกแบบ UI/UX: งานระยะไกลในต่างประเทศ

[37] ควรคำนึงถึงความแตกต่างทางจิตอะไรบ้างหากคุณต้องการทำงานจากระยะไกล

[28] “ความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของโซลูชันไอทีสวนทางกับแนวโน้มการทำงานจากระยะไกล”

[28] วิธีที่จะไม่ล้มเหลวในโปรเจ็กต์เมื่อทีมอยู่ห่างไกล

[25] การวิจัย: ผู้คนที่ทำงานทางไกลใช้ชีวิตอย่างไร

[21] การทำงานจากระยะไกล: วิธีคำนึงถึงความแตกต่างทางกฎหมายทั้งหมดและสร้างปฏิสัมพันธ์กับบริษัทอย่างมีความสามารถ

[17] ทำงานระยะไกลด้วยความเร็วสูงสุด

[15] ประสบการณ์ส่วนตัว: วิธีจัดระเบียบงานหากพนักงานทุกคนอยู่ห่างไกล

[14] วิธีทำงานอย่างมีประสิทธิผลและสะดวกสบายจากที่บ้าน: เคล็ดลับจาก Adweek

มาตุภูมิ

ปัญหาทางจิตวิทยาและองค์กร: ทำไมบริษัทต่างๆ ถึงรอจนนาทีสุดท้ายก่อนที่จะเปลี่ยนมาทำงานจากระยะไกล?

“ตั้งแต่เที่ยงถึงหกโมงเย็นทุกคนจะต้องอยู่ในสาย” วิธีจัดการทีมระยะไกลจำนวน 20 คน

วิธีหลีกเลี่ยงการเป็นฤาษีขณะทำงานนอกสถานที่: เคล็ดลับ XNUMX ประการในการทำงานอย่างมีประสิทธิผล

วิธีรวบรวมทีมกระจายที่มีประสิทธิภาพเพื่อเปิดตัวโครงการฮาร์ดแวร์

การเดินทางไปทำงานเป็นเวลานานทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้

วิธีโน้มน้าวเจ้านายของคุณว่าคุณต้องการชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น

“ตารางเวลาที่ยืดหยุ่นจากระยะไกลที่ช่วยให้คุณใช้ชีวิตเพื่อความสุขของคุณเองนั้นเป็นตำนาน”

จะบริหารบริษัทได้อย่างไรหากพนักงานของคุณอาศัยอยู่ในสี่ทวีป?

วิธีรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานจากระยะไกล

วิธีประเมินประสิทธิภาพของนักพัฒนาภายนอก

งานฟรีแลนซ์หรือการทำงานจากระยะไกล: จะเข้าใจได้อย่างไรว่ารูปแบบใดที่เหมาะกับคุณ

กฎสามข้อในการเป็นผู้นำทีมระยะไกล

ข้อผิดพลาดเหล่านี้ไม่ควรเกิดขึ้นเมื่อจ้างพนักงานระยะไกล

เคล็ดลับ 4 ข้อในการหลีกเลี่ยงอาการเหนื่อยหน่ายขณะทำงานจากระยะไกล

ทุกอย่างเกี่ยวกับความยากลำบากในการจัดการทีมระยะไกล

ข้อผิดพลาด XNUMX ข้อในการจัดการทีมระยะไกล

จะรู้ได้อย่างไรว่าการทำงานจากระยะไกลเหมาะกับคุณหรือไม่

11 วิธีในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณขณะทำงานจากที่บ้าน

วิธีขอเวลาหยุดขณะทำงานนอกสถานที่

จิตวิทยาของพนักงานระยะไกล

ที่มา: will.com