ผู้แสวงหาจะพบ

หลายๆ คนนึกถึงปัญหาที่เกิดขึ้นก่อนเข้านอนหรือตอนตื่นนอน ฉันไม่ใช่ข้อยกเว้น เช้านี้มีเรื่องหนึ่งผุดขึ้นมาในหัวของฉัน ความคิดเห็น จากฮับ:

เพื่อนร่วมงานแบ่งปันเรื่องราวในการแชท:

ปีก่อนปีที่แล้วฉันมีลูกค้าที่ยอดเยี่ยม นี่เป็นตอนที่ฉันต้องรับมือกับ "วิกฤต" อย่างแท้จริง
ลูกค้ามีสองทีมในกลุ่มพัฒนา ซึ่งแต่ละทีมจะจัดการกับส่วนผลิตภัณฑ์ของตนเอง (ตามเงื่อนไขคือ back office และ front office เช่น ซอฟต์แวร์ที่ทำงานเกี่ยวกับการสร้างคำสั่งซื้อ และซอฟต์แวร์ที่ทำงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามคำสั่งซื้อ) บางครั้งก็บูรณาการซึ่งกันและกัน
ทีมงานแบ็คออฟฟิศตกต่ำลงอย่างสิ้นเชิง: หกเดือนของปัญหาอย่างต่อเนื่อง เจ้าของขู่ว่าจะไล่ทุกคนออก พวกเขาจ้างที่ปรึกษา หลังจากที่ที่ปรึกษาที่พวกเขาจ้างมากกว่าคนอื่น (ฉัน) อีกทั้งทีมที่ XNUMX (หน้าร้าน) ทำงานปกติและทำงานต่อตามปกติ ส่วนทีม back-office ที่เคยทำงานปกติมาก่อนก็เริ่มวุ่นวาย แต่ละทีมนั่งอยู่ในออฟฟิศคนละแห่งและมักจะชอบทะเลาะวิวาทกัน

เหตุผล: ร้านค้าและด้านหลังเป็นระบบเดียวกัน มีการพึ่งพากันมากมาย ทีมในสำนักงานที่แตกต่างกันไม่ได้สื่อสารกัน เจ้าของรถ “มอง” ด้านข้าง-ด้านหน้าตลอดเวลา ดังนั้นพวกเขาจึงมีคุณสมบัติ แนวคิด และการควบคุมใหม่ๆ อยู่ที่นั่น เธอเป็นเด็กเก่งที่มีความสามารถผสมผสานระหว่างปริญญาตรี ดีไซเนอร์ และ "นำกาแฟมาให้เรา" เด็กคนนี้ซึ่งทีมของเขาไม่มีใครสังเกตเห็น กำลังปฏิบัติงานเล็กๆ หลายอย่าง เช่น "แจ้งทีมที่สองเกี่ยวกับการปรับใช้" "อัปเดตเอกสาร" ฯลฯ รูทีนลงไปที่ “ป้อนหมายเลขเวอร์ชันและส่วนประกอบทุกประเภทลงในตั๋ว” แต่เด็กชายไม่ได้เขียนโค้ดใดๆ และเมื่อถึงจุดหนึ่งเจ้าของก็ตัดสินใจที่จะเพิ่มประสิทธิภาพและไล่เขาออก สำหรับทีมร้านค้า ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง พวกเขาแค่ไม่สร้างหรืออัปเดต Dock และทีมงาน backoffice พบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่การเปิดตัวของร้านค้าทำลายบางสิ่งบางอย่างสำหรับพวกเขา และนั่นคือปัญหาของพวกเขา และหากการเปิดตัวของพวกเขาทำลายบางสิ่งบางอย่าง ร้านค้านั่นก็เป็นปัญหาของพวกเขาอีกครั้งเพราะร้านอยู่ในสายตาของเจ้าของอย่างเต็มที่ :)

สิ่งที่ดึงดูดความสนใจของฉันด้วยความคิดเห็นนี้และสิ่งที่ผู้ค้นหาจะพบจากชื่อ - ใต้การตัด

ฉันพัฒนาเว็บแอปพลิเคชั่นมา 20 ปีแล้ว ดังนั้นส่วนหน้า/หลังจึงไม่ใช่แค่คำพูดสำหรับฉัน สิ่งเหล่านี้เกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด ตัวอย่างเช่น ฉันไม่สามารถจินตนาการถึงสถานการณ์ที่ด้านหน้าได้รับการพัฒนาโดยแยกจากด้านหลังโดยสิ้นเชิง (หรือแข็งแกร่งมาก) ทั้งสองฝ่ายดำเนินการโดยใช้ข้อมูลเดียวกันและดำเนินการคล้ายกันมาก ฉันพอนึกภาพออกคร่าวๆ ว่านักพัฒนาของทั้งสองทีมมีการเคลื่อนย้ายข้อมูลมากน้อยเพียงใดเพื่อประสานงานการพัฒนา และจะต้องดำเนินการอนุมัติเหล่านี้นานเท่าใดและบ่อยเพียงใด ทีมอดไม่ได้ที่จะสื่อสารกันอย่างใกล้ชิด แม้ว่าจะอยู่ในโซนเวลาที่แตกต่างกันก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมี JIRA

ฉันรู้ว่ามันไม่มีประโยชน์ที่จะเตือนผู้พัฒนาด้านหลังเกี่ยวกับการใช้งานส่วนหน้า ส่วนหน้ารุ่นใหม่ไม่สามารถทำลายสิ่งใดที่ด้านหลังได้ แต่ในทางกลับกันใช่ นักพัฒนาส่วนหน้าสนใจที่จะแจ้งนักพัฒนาส่วนหลังว่าพวกเขาต้องการฟังก์ชันใหม่หรือฟังก์ชันที่เปลี่ยนแปลง ด้านหน้าขึ้นอยู่กับการใช้งานด้านหลัง และไม่ใช่ในทางกลับกัน

เด็กคนไหนใคร”เอากาแฟมาให้เรา" ไม่สามารถมี BA ได้ (ถ้าโดย BA เราหมายถึง "นักวิเคราะห์ธุรกิจ") และ BA ไม่สามารถเป็น "ไอ้หนู เอากาแฟมาให้เราหน่อย“. และแน่นอน”เพิ่มหมายเลขเวอร์ชันและส่วนประกอบทุกประเภท“ทั้ง “เด็ก” และ BA ไม่สามารถทำได้โดยไม่ต้องปรึกษากับทีมพัฒนา มันเหมือนกับ เกวียนอยู่หน้าม้า

เนื่องจาก "เด็กชาย" ถูกไล่ออก หน้าที่เหล่านี้จึงมาจาก "เอากาแฟมา"และก่อน"ใส่ไขมัน"ควรแจกจ่ายให้กับสมาชิกในทีมคนอื่นๆ ในกลุ่มที่จัดตั้งขึ้น กระแสข้อมูลและบทบาทได้รับการแก้ไขแล้ว หากนักแสดงหนึ่งหรือหลายบทบาทออกจากเวทีไปแล้ว สมาชิกกลุ่มที่เหลือยังคงจำเป็นต้องได้รับความคุ้นเคย ข้อมูลจากบทบาทที่คุ้นเคย อดไม่ได้ที่จะสังเกตว่าข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการทำงานได้หยุดมาถึงพวกเขาแล้ว เหมือนกับคนติดยาอดไม่ได้ที่จะสังเกตเห็นความจริงที่ว่าอุปทานของยาได้หยุดลง และเช่นเดียวกับที่ผู้ติดยามองหา และหาช่องทางอื่นๆ ดังนั้น สมาชิกในกลุ่มจะพยายามหาแหล่งข้อมูลที่ต้องการในด้าน “อื่นๆ” และนักแสดงหน้าใหม่ในบทบาทเก่าๆ และอย่างน้อย ก็จะพบคนที่ตามความเห็นควรให้อย่างแน่นอน ข้อมูลที่จำเป็นแก่พวกเขา

แม้ว่าเราจะถือว่าช่องทางข้อมูลตามปกติถูกปิดแล้วและผู้ที่ควรทำไม่คิดว่าควรทำ แต่นักพัฒนาด้านหลังภายใต้การคุกคามของการเลิกจ้างจะไม่ซ่อนสาเหตุของความล้มเหลวของตนเองจากเจ้าของ หกเดือนโดยรู้ว่าปัญหาของพวกเขาเกิดจากการขาดข้อมูลที่จำเป็น เจ้าของจะไม่ “โง่” เป็นเวลาหกเดือนโดยเห็นว่าพวกเขาต้องการข้อมูลมาก่อน”ถูกปกคลุมไปด้วยไขมัน"และตอนนี้ก็ไม่มีใครเพิ่มเข้าไปแล้ว และที่ปรึกษาคนแรกก็แทบจะไม่มีความเป็นมืออาชีพเลยจนไม่คุยกับผู้พัฒนาแบ็คเอนด์และไม่เข้าใจต้นตอของปัญหา - ขาดการประสานงานระหว่างทีม นี่คือ เหตุผลของปัญหาที่อธิบายไว้ ไม่ใช่การเลิกจ้าง "เด็กชาย"

การขาดการสื่อสารซ้ำซากระหว่างนักพัฒนาเป็นสาเหตุทั่วไปของปัญหามากมายในการพัฒนาและอื่น ๆ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นที่ปรึกษาที่ดีก็สามารถค้นหาสิ่งนี้ได้ แค่มีเหตุผลก็พอ

ฉันคิดว่าเรื่องราวทั้งหมดนี้ได้รับการคิดมาอย่างดีและบอกเล่าได้อย่างสวยงาม ไม่ได้ประดิษฐ์ขึ้นทั้งหมด - องค์ประกอบทั้งหมดถูกพรากไปจากชีวิต (ด้านหน้า, ด้านหลัง, การพัฒนา, เด็กผู้ชาย, กาแฟ, "ไขมัน", ...) แต่พวกมันเชื่อมโยงกันในลักษณะที่การออกแบบดังกล่าวไม่เกิดขึ้นในชีวิต ทั้งหมดนี้สามารถพบได้ในโลกรอบตัวเราแยกจากกัน แต่ในการรวมกัน - ไม่ใช่ ฉันเขียนไว้ข้างต้นว่าทำไม .

แต่นำเสนอได้น่าฟังมาก เป็นการอ่านด้วยความสนใจและมีส่วนเกี่ยวข้องเป็นการส่วนตัว ความเห็นอกเห็นใจสำหรับ "เด็กที่มีประโยชน์"กลไกเล็กๆ น้อยๆ ของเครื่องจักรใหญ่ที่ไม่มีใครชื่นชม (มันเกี่ยวกับฉัน!). การประนีประนอมต่อนักพัฒนาที่ฉลาดและมีประสบการณ์ แต่ไม่สามารถมองเห็นได้ไกลกว่าจมูกของตัวเอง (พวกเขาอยู่รอบตัวฉัน!). การเยาะเย้ยเล็กน้อยของเจ้าของพวกเศรษฐีที่ทำตัวเอง "โบโบ้" ด้วยมือของตัวเองและไม่เข้าใจเหตุผล (ภาพลักษณ์ผู้นำของฉันที่ถ่มน้ำลาย!). ดูถูก "ที่ปรึกษา" คนแรกที่ล้มเหลวในการค้นหาสาเหตุของปัญหาง่ายๆ (ใช่แล้ว ล่าสุดผู้ชายคนนี้ก็สวมแว่นและเดินไปรอบๆ อย่างดูฉลาด) และความสามัคคีอย่างกระตือรือร้นกับที่ปรึกษา "ที่แท้จริง" ซึ่งเป็นคนเดียวที่สามารถชื่นชมบทบาทที่แท้จริงของเด็กหนุ่มผู้ยิ่งใหญ่ (นั่นคือฉัน!).

คุณรู้สึกพึงพอใจภายในหลังจากอ่านความคิดเห็นนี้หรือไม่? บทบาทของเราในฐานะฟันเฟืองเล็กในกลไกใหญ่นั้นไม่ได้เล็กเลยจริงๆ! พูดได้ไพเราะถึงแม้จะไม่เป็นความจริงก็ตาม แต่สิ่งที่ค้างอยู่ในคอก็ดี

ฉันไม่รู้ว่าฉันแบ่งปันการเปิดเผยนี้กับเพื่อนร่วมงานประเภทไหนและในแชทใด เอ็มเคร็นตอฟสกี้ และทำไมเพื่อนร่วมงาน เอ็มเคร็นตอฟสกี้ ฉันตัดสินใจเผยแพร่ภายใต้บทความ "ไทกาเดินมากี่ปีแล้ว - ไม่เข้าใจ“นักเขียน Habr ดีเด่น นิมิวาน'a (ซึ่งโดยวิธีการที่เป็นที่หนึ่งในการจัดอันดับของ Habr ในขณะนี้!) แต่ฉันยอมรับว่าเพื่อนร่วมงานของฉัน เอ็มเคร็นตอฟสกี้ ทำได้ดีมาก ข้อความแสดงความคิดเห็นและรูปแบบการนำเสนอสอดคล้องกับข้อความและสไตล์ของสิ่งพิมพ์อื่นๆ มาก นิมิวาน'เอาล่ะคุณคิดว่าที่ปรึกษาวิกฤติจากนักวิจารณ์และ GG ของสิ่งพิมพ์หลายฉบับ นิมิวาน'คือคนคนเดียวกัน

ฉันอ่านสิ่งพิมพ์ของ Ivan Belokamentsev ค่อนข้างมากเมื่อผู้เขียนเริ่มกิจกรรมของเขาในHabré (ในปี 2017) บางคนถึงกับสนุกกับมัน (เวลา, สอง). เขามีสไตล์ที่ดีและการนำเสนอเนื้อหาที่น่าสนใจ เรื่องราวของเขาคล้ายกับเรื่องราวในชีวิตจริงมาก แต่แทบไม่มีโอกาสเกิดขึ้นจริงเลย ความเป็นจริง. นั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับเรื่องราวนี้ในความเห็น

พูดตามตรง โดยส่วนตัวแล้วฉันไม่คิดว่า Habr จะดีขึ้นกับสิ่งพิมพ์ของ Ivan แต่เรตติ้งของเขาและ มินนียา ชาว Habr คนอื่น ๆ พูดตรงกันข้าม:

ฉันไม่เข้าใจที่คุณบ่น Habr หลุดไปนานแล้ว แต่ผู้เขียนให้ประกายเล็กน้อยและปรับปรุงอารมณ์ของผู้อ่าน) โดยการดึงทรัพยากรออกจากเหว

ใช่ Habr ไม่ใช่องค์กรการกุศล Habr เป็นโครงการเชิงพาณิชย์ ฮาเบอร์เป็นกระจกที่สะท้อนความปรารถนาของเรา ไม่ใช่ความปรารถนาส่วนตัวของฉันและไม่ใช่ความปรารถนาของผู้มาเยี่ยมแต่ละคน แต่เป็นความปรารถนาทั้งหมดของเรา - "ค่าเฉลี่ยสำหรับโรงพยาบาล" และ Ivan Belokamentsev รู้สึกดีกว่าใครๆ ในสิ่งที่เราทุกคนต้องการร่วมกัน และมอบมันให้กับเรา

บางทีฉันคงไม่เขียนบทความนี้ถ้าไม่เริ่มดูซีรีส์นี้"สมเด็จพระสันตะปาปาหนุ่ม".

"เราได้สูญเสียพระเจ้าไปแล้ว" (กับ)

อันนี้มาจากซีรีย์ และนี่คือเกี่ยวกับเรา

เราไม่หลงใหลกับความเป็นจริงที่ผู้สร้างสร้างขึ้นอีกต่อไป

พระเจ้า ธรรมชาติ บิ๊กแบง อะไรก็ได้ ความเป็นจริงอยู่ที่นั่น รอบตัวเราและเป็นอิสระจากเรา

เราดำเนินชีวิตตามกฎแห่งธรรมชาติ (แผนของพระเจ้า) เราเรียนรู้กฎหมาย (แผน) และเรียนรู้ที่จะใช้ความเป็นจริงที่เรามีชีวิตอยู่เพื่อมีชีวิตที่ดียิ่งขึ้น เราจะทดสอบการคาดเดาของเราด้วยการฝึกฝน ละทิ้งสิ่งที่ไม่ถูกต้องและทิ้งสิ่งที่เกี่ยวข้องไว้ เราโต้ตอบกับความเป็นจริงและเราเปลี่ยนแปลงมัน

และเราประสบความสำเร็จอย่างมากในเรื่องนี้

มีผู้คนมากมายบนโลกใบนี้ มากมาย. ด้วยผลิตภาพแรงงานในปัจจุบัน เราไม่จำเป็นต้องอยู่รอดอีกต่อไป คนกลุ่มน้อยสามารถจัดหาทุกสิ่งที่พวกเขาต้องการให้กับคนส่วนใหญ่ได้ คนส่วนใหญ่ต้องยุ่งกับบางสิ่งบางอย่าง ในอดีต ทรัพยากรส่วนเกินที่จัดสรรให้กับความคิดสร้างสรรค์ตกเป็นของผู้ที่มีความสามารถมากที่สุด (หรือผู้ที่ก่อกวนมากที่สุด ซึ่งก็คือผู้มีพรสวรรค์ด้วย) ขณะนี้มีแหล่งข้อมูลฟรีมากมายที่ทุกคนที่มีความสามารถสามารถรับได้ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในระดับใดก็ตาม เปรียบเทียบจำนวนภาพยนตร์ที่ออกฉายต่อปีทั่วโลก และคุณสามารถรับชมได้กี่เรื่อง เขียนหนังสือได้กี่เล่ม และเล่มไหนอ่านได้บ้าง มีข้อมูลถูกทิ้งบนอินเทอร์เน็ตมากน้อยเพียงใด และมีประโยชน์อะไรบ้าง

ทำไมอาชีพไอทีถึงได้รับความนิยม? ใช่ เพราะคุณสามารถเททรัพยากรอันเหลือล้นให้กับไอทีและไม่มีใครจะกระพริบตา (แค่จำปัญหาของปี 2000 ไว้) ท้ายที่สุดแล้ว ในด้านไอที คุณสามารถใช้เวลาหลายปีในการพัฒนาแอปพลิเคชันที่จะล้าสมัยก่อนที่จะเปิดตัว คุณสามารถลองรวมส่วนประกอบที่เข้ากันไม่ได้และยังคงใช้งานได้ คุณสามารถสร้างวงล้อของคุณเองขึ้นมาใหม่ซ้ำแล้วซ้ำเล่า หรือคุณสามารถทำได้ในตอนนี้ เริ่มสนับสนุนโครงการใน Fortran ซึ่งปกคลุมไปด้วยตะไคร่น้ำเมื่อ 20 ปีที่แล้ว คุณสามารถใช้เวลาทั้งชีวิตในไอทีและไม่ทำอะไรที่เป็นประโยชน์ และที่สำคัญไม่มีใครสังเกตเห็น! แม้กระทั่งตัวคุณเอง

มีพวกเราเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่จะสามารถสร้างชื่อเสียงในอุตสาหกรรมไอทีได้ และยิ่งมีเพียงไม่กี่คนที่สามารถทิ้งความทรงจำดีๆ ไว้ได้ ผลงานของเราจะเสื่อมลงในอีก 10-20 ปีข้างหน้าอย่างดีที่สุดหรือเร็วกว่านั้นด้วยซ้ำ และแน่นอนในชีวิตของเรา (หากเราเข้าสู่วัยเกษียณ) เราจะไม่สามารถแสดงให้ลูกหลานของเราเห็นถึงระบบคอมพิวเตอร์ที่ปู่ของพวกเขาเคยใช้ในวัยเด็กของเขา ผู้คนก็จะลืมชื่อของพวกเขา ในช่วงเริ่มต้นอาชีพของฉัน ฉันก่อตั้งสถานีไปรษณีย์ สำเนาถึง:เมล ภายใต้ "เพลาเพลา". ฉันอีก 20 ปีจากการเกษียณอายุและอีก 10 ปีของการมีหลาน แต่พวกคุณส่วนใหญ่ไม่เคยได้ยินอะไรเกี่ยวกับ "แอปพลิเคชันอีเมลที่โดดเด่นในช่วงกลางทศวรรษที่ 90" ("ชุดซอฟต์แวร์อีเมลชั้นนำในช่วงกลางทศวรรษ 1990")

บางทีในความเป็นจริงแล้ว เราตระหนักได้ไม่ดีถึงความไร้ประโยชน์ของภาระด้านไอทีของเรา แต่ในจิตใต้สำนึก เราพยายามที่จะหลีกหนีไปยังจุดที่เรารู้สึกสบายใจ เข้าสู่โลกสมมติที่การใช้ Scrum และ Agile นำไปสู่การเกิดขึ้นของผลิตภัณฑ์ที่ครองโลกอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้โดยมีประโยชน์มานานหลายทศวรรษ โดยที่เราไม่ใช่เฟืองเล็กธรรมดาที่มีกลไกขนาดใหญ่ แต่เป็นเฟืองที่ไม่มีกลไกขนาดใหญ่พัง ที่ที่ชีวิตของเราไม่ได้เกิดขึ้นจากการกระทำตามปกติอย่างไร้ความหมาย แต่เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์และการสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นผลลัพธ์ที่เราภาคภูมิใจ

เราหลบหนีเข้าสู่โลกที่สวยงามและสมมติเหล่านี้จากความไร้ค่าของเราในโลกแห่งความเป็นจริง เรามองหาพวกเขาเพื่อปลอบใจ

เรากำลังมองหาการปลอบใจ รวมถึงฮาเบรด้วย และอีวานก็มอบมันให้กับเราที่นี่

ที่มา: will.com