ค้นหาระเบียบในความสับสนวุ่นวายด้านไอที: จัดระเบียบการพัฒนาของคุณเอง

ค้นหาระเบียบในความสับสนวุ่นวายด้านไอที: จัดระเบียบการพัฒนาของคุณเอง

เราแต่ละคน (ฉันหวังไว้จริงๆ) เคยคิดเกี่ยวกับวิธีการจัดระเบียบการพัฒนาของคุณในด้านใดด้านหนึ่งอย่างมีประสิทธิภาพ ปัญหานี้สามารถแก้ไขได้จากมุมต่างๆ ได้แก่ บางคนกำลังมองหาที่ปรึกษา คนอื่นๆ เข้าร่วมหลักสูตรการศึกษาหรือดูวิดีโอเพื่อการศึกษาบน YouTube ในขณะที่คนอื่นๆ เจาะลึกขยะข้อมูล และพยายามค้นหาเศษข้อมูลอันมีค่า แต่ถ้าคุณจัดการปัญหานี้อย่างไม่มีระบบ คุณจะต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ค้นหาสิ่งที่สำคัญและน่าสนใจอย่างแท้จริง แทนที่จะศึกษามัน

แต่ฉันรู้วิธีที่จะนำความสงบมาสู่ความวุ่นวายนี้ และเนื่องจากความสนใจของฉันคือไอทีฉันจึงเสนอให้หารือเกี่ยวกับแนวทางการฝึกอบรมและการพัฒนาส่วนบุคคลอย่างเป็นระบบในด้านนี้ บทความนี้เป็นเพียงความคิดเห็นของฉันเท่านั้นและไม่ได้อ้างว่าเป็นความจริง แนวคิดที่สะท้อนให้เห็นนั้นมีอยู่ในบริบทของบทความเท่านั้น และฉันจะพยายามนำเสนอให้สั้นที่สุดเท่าที่จะทำได้

ผมขอทุกท่านที่สนใจ ใต้แมว!

ขั้นตอนที่ 1 (อารัมภบท): ตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไร

สิ่งแรกที่ต้องเริ่มต้นคือการตระหนักถึงเป้าหมาย ไม่ใช่การแสดงละคร แต่เป็นการรับรู้

“ชายผู้รีบเร่ง”

แน่นอนว่าหลายท่านมีแนวคิดบางอย่างที่ต้องดำเนินการในทันที และคุณกระตือรือร้นที่จะนำไปใช้ในตอนนี้ เรากำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ แยกย่อย กระจายความพยายาม และทำงานไปสู่ผลลัพธ์ แต่เมื่อคุณมาถึงจุดสุดท้าย เมื่องานเกือบทั้งหมดได้รับการแก้ไข และผลลัพธ์ก็อยู่ใกล้แค่เอื้อม คุณมองย้อนกลับไป และเห็น... คุณเห็นทะเลแห่งเวลาที่สูญเปล่า สิ่งอื่น ๆ ที่สำคัญกว่านั้นอีกมาก และภารกิจสำคัญที่รออยู่ข้างสนาม เราเห็นแรงงานที่สูญเปล่า

ในขณะนั้นการตระหนักรู้ก็มาถึง - แนวคิดนี้สำคัญมากจริง ๆ หรือไม่ที่ฉันต้องใช้ทรัพยากรมากมายในการนำไปปฏิบัติ? คำตอบสามารถเป็นอะไรก็ได้ และคำถามก็ไม่ได้เกิดขึ้นเสมอไป นี่เป็นหนึ่งในข้อผิดพลาดทางการรับรู้ในจิตใจของคุณ อย่าทำเช่นนี้

“ผู้ชายที่พูดไม่ออก”

คุณมีความคิดที่ "ยอดเยี่ยม" อีกประการหนึ่งเข้ามาในใจคุณ คุณมุ่งมั่นที่จะทำให้มันเกิดขึ้น คุณกำลังวางแผนในใจว่ามันจะเปลี่ยนแปลงโลกอย่างไร จะทำให้ชีวิตของคุณหรือของคนอื่นง่ายขึ้น/สดใสขึ้นได้อย่างไร บางทีคุณอาจจะมีชื่อเสียงและเป็นที่เคารพนับถือก็ได้...

มันเกิดขึ้น. นานๆ ครั้ง. แทบจะไม่เคย. และอาจมีแนวคิดดังกล่าวได้นับสิบรายการต่อสัปดาห์ ในขณะเดียวกัน คุณก็แค่พูดคุย จดบันทึก และทำให้เป็นอุดมคติเท่านั้น เวลาผ่านไปแต่งานยังคงไม่ได้ผล ความคิดถูกลืม บันทึกสูญหาย ความคิดใหม่ๆ เข้ามา และวงจรอันไม่มีที่สิ้นสุดของการโอ้อวดภายในและการหลอกลวงตนเอง หล่อเลี้ยงภาพลวงตาของชีวิตที่ยอดเยี่ยมที่คุณไม่สามารถบรรลุได้ด้วยแนวทางนี้

“บุรุษผู้ไร้เหตุผล”

คุณเป็นคนมีระเบียบ สมมติ คนไอที. คุณกำหนดงานสำหรับตัวคุณเอง ดำเนินการ และดำเนินการให้เสร็จสิ้น คุณเก็บสถิติของงานที่เสร็จสมบูรณ์ วาดกราฟ และติดตามแนวโน้มขาขึ้น คุณคิดในแง่ปริมาณ...

แน่นอนว่าการเจาะลึกตัวเลขและภาคภูมิใจในการเติบโตของพวกเขานั้นยอดเยี่ยมและดี แต่คุณภาพและความจำเป็นล่ะ? นี่เป็นคำถามที่ดี”คนไม่มีสติ“พวกเขาไม่ได้ถามตัวเองเลยลืมคูณแล้วบวกอีกเพราะหน้าที่การทำงานขั้นสูงสุดยังอยู่ไกลมาก!

“คนธรรมดา

อะไรรวมคนทุกประเภทที่อธิบายไว้ข้างต้นเข้าด้วยกัน ที่นี่คุณสามารถไตร่ตรองและค้นหาความบังเอิญมากมาย แต่มีสิ่งสำคัญอย่างหนึ่ง - แต่ละคนจากประเภทที่นำเสนอกำหนดเป้าหมายสำหรับตัวเองโดยไม่ได้ตระหนักและวิเคราะห์อย่างถูกต้อง

ในบริบทของการพัฒนาตนเอง การตั้งเป้าหมายไม่ควรเป็นเรื่องหลัก แต่ควรเป็นไปตามความตระหนักรู้ในเป้าหมาย

  • "ถึงผู้ชายที่รีบร้อน"ก่อนอื่น เราควรประเมินว่าจะต้องใช้ความพยายามมากเพียงใดในการนำแนวคิดนี้ไปใช้ จะใช้เวลานานเท่าใด และโดยทั่วไป คุ้มหรือไม่
  • "ผู้ชายไม่มีคำพูด“ผมแนะนำให้เริ่มต้นจากเล็กๆ น้อยๆ และลงท้ายด้วยไอเดียที่ “ยอดเยี่ยม” อย่างน้อยหนึ่งไอเดีย นำมาคิด ขัดเกลา (ซึ่งไม่จำเป็น) และเผยแพร่สู่โลกนี้ และเพื่อจะทำสิ่งนี้ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง คุณต้อง เข้าใจว่าสิ่งนี้จะให้บริการแก่แนวคิดอะไร
  • "ถึงผู้ชายที่ไร้ความคิด"เราจำเป็นต้องเริ่มตรวจสอบคุณภาพ จะต้องมีความสมดุล อย่างน้อยก็มีการสั่นคลอน หลังจากนั้น กราฟจะบอกอะไรเราได้บ้างเมื่อมีเส้นโค้งเพียงเส้นเดียว แม้จะขึ้นลง แต่ไม่มีข้อความใดๆ กำกับไว้ บางทีนี่อาจเป็น กราฟแสดงความล้มเหลวที่เพิ่มขึ้นแต่เราสามารถประเมินคุณภาพของงานได้โดยการตระหนักถึงวัตถุประสงค์เท่านั้น

กลายเป็น"ปกติ“ในฐานะบุคคล คุณต้องเข้าใจว่าคุณกำลังตั้งเป้าหมายอะไรให้กับตัวเอง และทำไม จากนั้นจึงเริ่มกำหนดงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้

ขั้นตอนที่ 2 (เริ่มต้น): ค้นหาเส้นทางของคุณ

เมื่อเข้าใกล้การบรรลุเป้าหมายการพัฒนาของเรา เราต้องเข้าใจเส้นทางที่เราจะดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย มีหลายวิธีในการพัฒนาทักษะของคุณในอุตสาหกรรมไอที คุณสามารถ:

  • อ่านบทความได้ที่ ฮาเบร
  • อ่าน บล็อก บุคคลที่เชื่อถือได้ (สำหรับคุณหรือชุมชน)
  • ดูวิดีโอเฉพาะเรื่องได้ที่ YouTube
  • เพื่อรับฟัง การบรรยาย и พอดคาสต์
  • เยี่ยมชมต่างๆ กิจกรรม
  • มีส่วนร่วมใน แฮ็กกาธอน และอื่น ๆ การแข่งขัน
  • รวมตัวกันกับเพื่อนร่วมงาน และหารือเกี่ยวกับหัวข้อที่คุณสนใจ
  • ค้นหาตัวเอง ที่ปรึกษา และดึงความรู้จากมัน
  • ผ่านไฟล์ ออนไลน์ หรือ หลักสูตรออฟไลน์
  • เรียนรู้ทุกอย่างในทางปฏิบัติ การดำเนินโครงการ
  • ไปที่ สัมภาษณ์
  • เขียนเฉพาะเรื่อง บทความ
  • ใช่ และทำอย่างอื่นอีกมากมายที่ผมจำไม่ได้

ในความหลากหลายทั้งหมดนี้ การตัดสินใจเลือกสิ่งที่เหมาะสมสำหรับคุณเป็นสิ่งสำคัญ คุณสามารถรวมวิธีการได้หลายวิธีคุณสามารถเลือกได้หนึ่งวิธี แต่ฉันแนะนำให้คิดถึงแต่ละวิธี

ขั้นตอนที่ 3 (การพัฒนา): เรียนรู้ที่จะเรียนรู้และดึงเฉพาะสิ่งที่คุณต้องการเท่านั้น

เมื่อกำหนดเส้นทางการพัฒนาของเราแล้ว เราไม่สามารถพูดได้ว่าปัญหาทั้งหมดได้รับการแก้ไขแล้ว สิ่งที่เหลืออยู่คือการซึมซับความรู้ที่ได้มา อย่างน้อยก็จะมี “ข้อมูลรบกวน” ความรู้ที่ไร้ประโยชน์หรือมีประโยชน์เพียงเล็กน้อยซึ่งใช้เวลาเพียงแต่ไม่ได้ผลลัพธ์ที่มีนัยสำคัญ คุณต้องสามารถแยกแยะข้อมูลนี้และโยนมันออกจากแผนของคุณอย่างไร้ความปรานี มิฉะนั้นการเรียนของคุณอาจกลายเป็นการบรรยายที่น่าเบื่อเวลา 8 น. ในวิชาที่ไม่น่าสนใจ

คุณต้องเรียนรู้อยู่เสมอรวมถึงการเรียนรู้วิธีการเรียนรู้ด้วย มันเป็นกระบวนการที่ต่อเนื่อง หากมีคนบอกคุณว่าเขาเป็นกูรูด้านการศึกษาด้วยตนเองอยู่แล้ว อย่าลังเลที่จะแสดงความสงสัย (ในรูปแบบที่เหมาะสม) เพราะเขาคิดผิด!

ขั้นตอนที่ 4 (จุดสุดยอด): สร้างระบบที่ปราศจากความสับสนวุ่นวาย

ดังนั้นคุณได้ตระหนักถึงเป้าหมายของการพัฒนาของคุณ เลือกเส้นทางที่คุณจะก้าวไปสู่มัน และเรียนรู้ที่จะกำจัดสิ่งที่ไร้ประโยชน์ออกไป แต่จะจัดระบบอย่างไรไม่ให้สูญเสียความรู้? มีหลายวิธีในการจัดระเบียบระบบดังกล่าว ผมเสนอได้เพียงบางส่วนที่เป็นไปได้คร่าวๆ เป็นตัวอย่าง

  • คุณสามารถเริ่มต้นเช้าวันใหม่ด้วยการอ่านฟีดข่าว (Habr, กลุ่มเฉพาะเรื่องใน Telegramบางครั้งวิดีโอสั้น ๆ เข้ามา YouTube). หากมีวิดีโอใหม่ออกตั้งแต่วันสุดท้ายที่คุณต้องการดู ให้เพิ่มลงในรายการ "ดูภายหลัง" เพื่อกลับมาหาพวกเขาในภายหลัง
  • ในระหว่างวัน หากเป็นไปได้ (และเมื่อไม่รบกวนกิจกรรมหลักของคุณ) ให้เล่นพอดแคสต์หรือวิดีโอในเบื้องหลัง YouTube จากรายการ"ดูภายหลัง" ในขณะที่ลบรุ่นที่ไม่มีภาระงานที่เป็นประโยชน์ออกทันที (คุณสามารถดูสิ่งเหล่านี้ได้จากประกาศการเปิดตัวและสองสามนาทีแรก) วิธีนี้คุณจะล้างคอกม้า Augean ออกไป
  • ตอนเย็นกลับจากทำงานแนะนำให้ใช้เวลาอ่านหนังสือ อ่านบทความ หรือฟังพอดแคสต์ สามารถทำได้ในตอนเช้าเมื่อไปถึงที่ทำงาน
  • เมื่องานต่างๆ (การประชุม การพบปะ ฯลฯ) จัดขึ้นในสถานที่ที่คุณอาศัยอยู่ หากงานเหล่านั้นน่าสนใจสำหรับคุณ ให้พยายามเข้าร่วมงานเพื่อรับความรู้ใหม่ๆ สื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน แลกเปลี่ยนประสบการณ์และความรู้ และอาจได้รับแรงบันดาลใจใดๆ ความคิด.
  • วันหยุดสุดสัปดาห์ ในเวลาว่าง ให้วิเคราะห์ข้อมูลที่สะสมตลอดทั้งสัปดาห์ ตั้งเป้าหมาย (หลังจากตระหนักรู้) จัดลำดับความสำคัญและกำจัด “ขยะข้อมูล” ใช้เวลาในการวางแผน การใช้ชีวิตในความสับสนวุ่นวายจะพรากคุณไปมากขึ้น

อาจมีกิจกรรมอื่นๆ อีกมากมายเกิดขึ้นตลอดทั้งวัน ในที่นี้ข้าพเจ้าจะกล่าวถึงเฉพาะสิ่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับระบบการพัฒนาตนเองเท่านั้น ใช้คำแนะนำของฉันเป็นพื้นฐานสำหรับระบบของคุณ หากคุณต้องการ สิ่งสำคัญคือมันนำมาซึ่งผลลัพธ์และความสามัคคี

ขั้นตอนที่ 5 (การแยกส่วน): ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างไม่กระจุย

ระบบถูกสร้างขึ้น ดูเหมือนว่าจะทำงานได้ แต่เราจำได้ว่าระบบของเราถูกสร้างขึ้นอย่างไม่เป็นระเบียบ ในความสับสนวุ่นวายของข้อมูล ซึ่งหมายความว่ามีเอนโทรปี และกำลังเติบโตอย่างอดทน ในขั้นตอนนี้ สิ่งสำคัญคือต้องค่อยๆ ลดระดับลงเพื่อให้ระบบของเราสามารถทำงานได้โดยมีการสึกหรอเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ขอย้ำอีกครั้งว่าทุกคนต้องเลือกวิธีลดความวุ่นวายด้วยตนเอง ผู้เขียนบล็อกที่ชื่นชอบอาจหยุดเขียนบทความ YouTube-ช่องหรือพอดแคสต์อาจปิดลง ดังนั้นคุณต้องแน่ใจว่าเฉพาะทรัพยากรที่คุณสนใจและยังมีชีวิตอยู่เท่านั้นที่ยังคงอยู่ในระบบของคุณ

ขั้นตอนที่ 6 (บทส่งท้าย): เข้าถึงพระนิพพาน

เมื่อระบบถูกสร้างขึ้นและแก้ไขข้อบกพร่อง ความรู้จะไหลเหมือนกระแสน้ำ ทำให้คุณเต็มไปด้วยแนวคิดใหม่ ๆ ถึงเวลาที่จะสะท้อนผลงานของระบบของคุณสู่โลกทางกายภาพ คุณสามารถเริ่มต้นบล็อกของคุณเอง โทรเลข- หรือ YouTube-ช่องทางแบ่งปันความรู้ที่ได้รับ ด้วยวิธีนี้ คุณจะเสริมกำลังพวกเขาและเป็นประโยชน์ต่อผู้แสวงหาความรู้คนอื่นๆ เช่นคุณ

พูดในการประชุมและการพบปะ เขียนพอดแคสต์ของคุณเอง พบปะกับเพื่อนร่วมงาน เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้อื่น และใช้แนวคิดของคุณตามความรู้ที่คุณได้รับ นี่เป็นวิธีเดียวที่คุณจะ “เข้าถึงพระนิพพาน” ในการพัฒนาตนเองได้!

ข้อสรุป

ฉันเป็นบุคคลทุกรูปแบบ: ฉันเป็น "คนเร่งรีบ""คนตามคำพูดของเขาเอง""ผู้ชายที่ไร้ความคิด“และยังเข้ามาใกล้”ปกติ"ถึงบุคคลหนึ่ง ตอนนี้ฉันได้เข้าสู่ขั้นตอนที่ 6 แล้ว และหวังว่าอีกไม่นานฉันจะสามารถบอกตัวเองได้ว่าความพยายามทั้งหมดที่ใช้ไปกับการสร้างระบบการพัฒนาของตัวเองท่ามกลางความสับสนวุ่นวายของไอทีนั้นได้รับการพิสูจน์แล้ว

โปรดแบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับการสร้างระบบดังกล่าว และคนประเภทใดที่คุณคิดว่าตัวเองเป็นคน

ถึงทุกคนที่มาถึงจุดจบ ข้าพเจ้าขอแสดงความขอบคุณ และขอให้พวกเขา “บรรลุพระนิพพาน” โดยปราศจากความสูญเสียชั่วคราวหรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องน้อยที่สุด

โชคดี!

ยูพีดี เพื่อปรับปรุงความเข้าใจของคนประเภทที่มีเงื่อนไขฉันจึงเปลี่ยนชื่อเล็กน้อย:

  • "คนแห่งการกระทำ" -> "คนแห่งการกระทำที่เร่งรีบ"
  • “คนไม่รักษาคำพูด” -> “คนไม่รักษาคำพูด”
  • "บุรุษแห่งปริมาณ" -> "บุรุษแห่งปริมาณไร้ความคิด"

เฉพาะผู้ใช้ที่ลงทะเบียนเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมในการสำรวจได้ เข้าสู่ระบบ, โปรด.

คุณคิดว่าตัวเองเป็นคนประเภทไหน?

  • ลด 18,4%“คนเร่งรีบ”9

  • ลด 59,2%“คนที่ไม่เป็นไปตามคำพูดของตนเอง”29

  • ลด 12,2%"บุรุษไร้ความคิด"6

  • ลด 10,2%คน "ปกติ"5

ผู้ใช้ 49 คนโหวต ผู้ใช้ 19 รายงดออกเสียง

ที่มา: will.com

เพิ่มความคิดเห็น