เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา Apple และหุ้นส่วนตามสัญญา Foxconn Technology ปฏิเสธข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดกฎหมายแรงงานที่นำโดย China Labor Watch ซึ่งเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนด้านสิทธิแรงงาน แม้ว่าพวกเขาจะยืนยันว่าจ้างพนักงานชั่วคราวมากเกินไปก็ตาม
China Labor Watch ตีพิมพ์รายงานโดยละเอียดกล่าวหาบริษัทเหล่านี้ละเมิดกฎหมายแรงงานของจีนหลายฉบับ ตามที่กล่าวไว้ จำนวนพนักงานชั่วคราวไม่ควรเกิน 10% ของจำนวนพนักงานที่ได้รับค่าจ้างทั้งหมดของบริษัท
ในแถลงการณ์ Apple กล่าวว่าได้ตรวจสอบสัดส่วนของพนักงานชั่วคราวต่อจำนวนพนักงานทั้งหมดของพันธมิตรตามสัญญา และพบว่าตัวเลขดังกล่าว "เกินมาตรฐาน" บริษัทกล่าวว่าขณะนี้กำลังทำงานร่วมกับ Foxconn เพื่อแก้ไขปัญหานี้
ที่มา: 3dnews.ru