Volkswagen Group กำลังเร่งกระบวนการเปลี่ยนแปลงเพื่อเพิ่มผลกำไรและดำเนินโครงการอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อนำแพลตฟอร์มรถยนต์รุ่นใหม่ออกสู่ตลาด
มีรายงานว่าจะมีการเลิกจ้างระหว่าง 2023 ถึง 5000 ตำแหน่งระหว่างปัจจุบันถึงปี 7000 โดยเฉพาะ Volkswagen ไม่มีแผนที่จะจ้างพนักงานใหม่ทดแทนพนักงานที่เกษียณอายุ
ยักษ์ใหญ่สัญชาติเยอรมันรายนี้ตั้งใจที่จะชดเชยการลดจำนวนพนักงานด้วยการแนะนำระบบอัตโนมัติขั้นสูงที่จะช่วยในการปฏิบัติงานตามปกติ
ในเวลาเดียวกัน จะมีการสร้างงานใหม่ประมาณ 2000 ตำแหน่งในแผนกเทคนิคสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมอิเล็กทรอนิกส์และซอฟต์แวร์
หนึ่งในเป้าหมายหลักของ Volkswagen คือการสร้างกลุ่มผลิตภัณฑ์ด้วยพลังงานไฟฟ้า เรากำลังพูดถึงโดยเฉพาะเกี่ยวกับแพลตฟอร์มขับเคลื่อนไฟฟ้าแบบโมดูลาร์ (MEB) ซึ่งช่วยให้คุณออกแบบยานพาหนะไฟฟ้าในประเภทต่างๆ ตั้งแต่รุ่นในเมืองขนาดกะทัดรัดไปจนถึงรถครอสโอเวอร์
ภายในสิ้นปี 2022 แบรนด์ต่างๆ ของ Volkswagen คาดว่าจะนำเสนอรถยนต์ที่ใช้ MEV ที่แตกต่างกันประมาณสามโหลทั่วโลก ภายในสิบโฟล์คสวาเกนวางแผนที่จะผลิตรถยนต์มากกว่า 10 ล้านคันบนแพลตฟอร์มนี้
ที่มา: 3dnews.ru