ชีวิตและประเพณีของนักฝัน

มีบทสรุปท้ายบทความ

เมื่อต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าพวกเขาจะกังวลอะไรก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัท ระบบแรงจูงใจ โครงสร้างองค์กร หรือกฎการออกแบบโค้ด จะมีลิงก์สำคัญเพียงลิงก์เดียวเสมอ นั่นก็คือ แนวคิด แนวคิดตอบคำถาม “เราจะเปลี่ยนแปลงอะไรกันแน่?”

ไอเดียมีคุณภาพแตกต่างกันมาก มีม้าทรงกลมอยู่ในสุญญากาศ ซึ่งแม้ว่าจะนำไปใช้ก็ตาม อย่างน้อยก็ไม่เกิดประโยชน์ใดๆ ที่สามารถอธิบายได้ และมีคันโยก การกดซึ่งใช้เวลาไม่กี่วินาที และผลลัพธ์ก็มองเห็นได้ภายในหนึ่งชั่วโมง

อย่างไรก็ตาม วันนี้เราไม่ได้พูดถึงแนวคิด แต่มาพูดถึงผู้แต่งกันดีกว่า เกี่ยวกับ คนช่างฝัน.

ฉันพยายามจัดหมวดหมู่ตามประสบการณ์ส่วนตัว ฉันไม่แสร้งทำเป็นเปิดเผยประเด็นนี้อย่างเต็มที่ เพราะตัวฉันเองยังเด็กและเขียวอยู่

โรแมนติกไร้เดียงสา

คนเหล่านี้คือผู้ที่เสนอสันติภาพของโลก รหัสคุณภาพสูงที่ไม่ซ้ำใคร โดยไม่สนใจผลิตภัณฑ์และบริการของ Microsoft, Google และ 1C ขั้นพื้นฐาน (อย่าโกรธที่ฉันใส่ไว้ในประโยคเดียว) แบ่งกองทุนค่าจ้างเท่า ๆ กัน เปิดเผยปัญหาของบริษัทอย่างเปิดเผยเป็นวงกว้าง ออกกำลังกายร่วมกันในตอนเช้า เป็นต้น

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างความรักที่ไร้เดียงสา: ความเชื่ออย่างจริงใจในความคิดของพวกเขา เห็นได้ชัดว่าไม่สามารถตรวจสอบความจริงใจได้ 100% - มีคนโกงที่แม้จะอายุ 20 ปีก็สามารถถ่ายทอดอารมณ์ที่จำเป็นในลักษณะที่คุณไม่สามารถบอกความแตกต่างได้

แต่เราสามารถตัดสินด้วยสัญญาณทางอ้อมได้ ก่อนอื่น: พวกเขารู้สึกขุ่นเคืองอย่างมากหากความคิดของพวกเขาถูกวิพากษ์วิจารณ์ ประการที่สองต่อจากประการแรก: พวกเขาจะเริ่มสงคราม "ต่อต้านระบบ"

แท้จริงแล้วเราจะวิพากษ์วิจารณ์แนวคิดเรื่องสันติภาพโลกหรือเฉพาะรหัสคุณภาพสูงที่ไม่ซ้ำใครได้อย่างไร ใครจะกล้าคัดค้านแนวคิดดังกล่าว? มีเพียงผีปอบทุกประเภทที่มีบางอย่างซ่อนเร้นที่แสวงหาผลประโยชน์ที่เห็นแก่ตัวของตนเองและไม่คิดถึงประโยชน์ส่วนรวม

ฉันจะจองก่อนที่จะสายเกินไป: ฉันเขียนทั้งหมดนี้โดยไม่ประชดเพราะ... ตัวเขาเองเป็นคนโรแมนติกไร้เดียงสา บางทีฉันอาจจะยังอยู่ ฉันแค่ไม่ได้สังเกตตัวเอง

ข้อโต้แย้งใด ๆ ที่ต่อต้านแนวคิดเรื่องโรแมนติกที่ไร้เดียงสาจะถูกเพิกเฉยและถูกทำลายจนพังทลายลงด้วยความถูกต้องที่ชัดเจนของยูโทเปีย คุณมีสิ่งที่ขัดกับโค้ดคุณภาพสูงที่ไม่ซ้ำใครหรือไม่? คุณกำลังนำต้นทุนการพัฒนาซึ่งควรจะต่ำกว่ารายได้ที่เกิดจากผลิตภัณฑ์ด้วยเหตุผลบางประการหรือไม่? คุณต้องการใช้โมดูล การพัฒนา หรือเฟรมเวิร์กทั้งหมดของผู้อื่นหรือไม่? แล้วคุณเป็นใครหลังจากนั้น?

แนวคิดเรื่องความรักแบบไร้เดียงสานั้นมีขนาดใหญ่และไม่อาจเกิดขึ้นได้ อย่างไรก็ตาม ขนาดของพวกเขาเป็นไปตามสูตร ดังนั้นจึงไม่ทำให้เกิดความยินดีหรือความชื่นชมใดๆ ต่อผู้เขียน และไม่มีความปรารถนาที่จะนำแนวคิดเหล่านี้ไปปฏิบัติ พูดโดยคร่าวๆ คู่รักไร้เดียงสาทุกคนมีข้อดี/ข้อเสียเหมือนกัน ความคิดของพวกเขาไม่สามารถเกิดขึ้นจริงได้ในบริบทเฉพาะ - เราทุกคนเข้าใจว่าไม่มีจุดใดในการประเมินความเป็นไปได้ของแนวคิด "ในหลักการ" ควรทำสิ่งนี้โดยเกี่ยวข้องกับ "สถานที่" เท่านั้น

สิ่งที่ต้องทำ: อย่าวิพากษ์วิจารณ์อย่างเปิดเผย รวมเขาไว้ในทีมเปลี่ยนแปลง ในบางกรณี (สำหรับคู่รักที่น่ารำคาญเป็นพิเศษ) - ปล่อยให้เขาคัดท้าย

นักสัจนิยม

คนช่างฝันประเภทที่พบบ่อยที่สุด แม้ว่าคุณไม่สามารถเรียกพวกเขาว่าคนช่างฝันได้ แต่พวกเขาก็เป็นคนทำงาน แต่อย่างไรก็ตาม พวกเขาเสนอแนวคิด จึงรวมอยู่ในการจำแนกประเภท

วางเสื่อหน้าเวิร์คช็อปเพื่อป้องกันการหกล้มในฤดูหนาว แขวนกระดาษชำระในห้องน้ำแทน (หรือร่วมกับ) เครื่องอบผ้าแบบช้า พิมพ์ใบแจ้งหนี้บนกระดาษสีม่วงเพื่อให้ฝ่ายบัญชีของผู้ซื้อรายใหญ่ให้ความสนใจมากขึ้น พวกเขาจ้างบริษัททำความสะอาดมาทำความสะอาดสำนักงานถ้ามันถูกกว่า เป็นต้น

แนวคิดที่เรียบง่าย เข้าใจได้ และนำไปปฏิบัติได้ง่ายซึ่งนำมาซึ่งประโยชน์ที่จับต้องได้ในทันที แม้ว่าจะเล็กน้อยและเป็นรูปธรรมก็ตาม ไม่มีขนาด แต่เหมาะสมที่สุดกับบริบท ในพื้นที่ที่มีการคิดค้นแนวคิดนี้

ด้วยแนวทางที่ถูกต้องในการจัดการการเปลี่ยนแปลง โดยหลักการแล้ว คุณสามารถสร้างห่วงโซ่ที่ดีของการปรับปรุงดังกล่าวได้ สิ่งสำคัญคือคุณจะไม่เหลือกางเกงเพราะ... คนเหล่านี้ไม่กล้าที่จะทำการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่และมีราคาแพง

บางครั้งนักสัจนิยมก็โดนแจ็กพอต ในความเห็นของพวกเขา พวกเขาเสนอสิ่งเล็กๆ น้อยๆ บางอย่างที่สามารถแก้ไขปัญหาเล็กๆ น้อยๆ ในท้องถิ่นได้ และผู้ที่มีมุมมองกว้างไกลก็เห็นว่าหัวข้อนี้มีอยู่จริง สามารถก่อให้เกิดประโยชน์ที่สำคัญได้ จริงอยู่ที่แนวคิดดั้งเดิมในกรณีนี้จำเป็นต้องมีการดัดแปลงซึ่งไม่ได้ดำเนินการโดยนักสัจนิยมอีกต่อไป ดังนั้นการประพันธ์แนวคิดขั้นสุดท้ายจึงตกเป็นของบุคคลอื่น

มีกรณีที่ผู้ยึดถือความจริงกลายเป็นคนติดยา (ดูด้านล่าง) หากแนวคิดและการนำไปปฏิบัติได้รับการสนับสนุนและยกย่องมากเกินไป

สิ่งที่ต้องทำ : อย่าเข้าไปยุ่ง แต่จับตาดูเขาไว้ จะได้ไม่ติดยา รวมเขาเข้าทีมเปลี่ยนแปลงด้วย

ติดยา

นี่เป็นกรณีที่ร้ายแรง แต่โชคดีที่มันเกิดขึ้นไม่บ่อยนัก หากคุณจำภาพยนตร์เรื่อง "Office Romance" ได้ก็มี Shurochka ซึ่งครั้งหนึ่งเคยได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นงานสาธารณะและตั้งแต่นั้นมาพวกเขาก็ไม่สามารถผลักเธอกลับได้ ถ้าคุณแทนที่ “งานสังคมสงเคราะห์” ด้วย “การเปลี่ยนแปลง” คุณก็จะติดยาเหมือนเดิม

ผู้ติดยาคือบุคคลที่ได้รับความไว้วางใจให้นำแนวคิดของตนเองไปปฏิบัติบ่อยเกินไป เช่นเดียวกับที่ Shurochka เข้าใจถึงข้อดีของงานสังคมสงเคราะห์มากกว่างานทั่วไป ผู้ติดยาก็เข้าใจถึงคุณค่าของการเปลี่ยนแปลงเมื่อเปรียบเทียบกับการปฏิบัติงานประจำตามหน้าที่ของตนเอง (ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นอย่างไรก่อนที่จะมีการเลิกบุหรี่)

น่าเสียดายที่การพึ่งพาการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว บางครั้งก็เพียงพอแล้วที่บุคคลจะเสนอนำไปปฏิบัติและได้รับการยกย่องมากเกินไปสำหรับ 2-3 แนวคิดเพื่อให้เขากลายเป็นคนติดยา

เงื่อนไขสำคัญคือการสรรเสริญ โดยเฉพาะต่อหน้าคนที่ซื่อสัตย์ทุกคน คำสรรเสริญประเภทนี้แตกต่างกันอย่างไร? คุณไม่สามารถพาเธอกลับมาได้ เป็นไปไม่ได้ที่จะออกมาในอีกหกเดือนแล้วพูดว่า: พวกคุณฉันบอกคุณแล้วที่นี่ว่า Shurochka เก่งและทำได้ดี - สรุปแล้วฉันเปลี่ยนใจเธอเป็นคนโง่ที่โง่เขลา นี่เป็นประเด็นทางการเมืองและการรับรู้ดังกล่าวจะเสริมสร้างอำนาจของ Shurochka ในด้านหนึ่งและในอีกด้านหนึ่งทำให้ผู้นำกลายเป็น satrap ทำลายพรสวรรค์รุ่นเยาว์เพื่อรับใช้ผลประโยชน์ของตนเอง พระเจ้าห้าม แม้แต่คนรักที่ไร้เดียงสาก็ยังได้ยินสิ่งนี้

คนติดยาเริ่ม ขอโทษที่ทำให้คนทั้งบริษัทเสียใจ พวกเขาเร่งรีบกับความคิดของตนจากบนลงล่าง

พวกเขาบอกเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับแนวคิดใหม่ของพวกเขา เรียกร้องให้ได้รับการยอมรับและความเคารพ "ฉันเป็นห่วงคุณนะไอ้โง่" (จำได้ว่า Shurochka ตะโกนว่า "และฉันก็ได้ตั๋วไปค่ายสำหรับลูก ๆ ของเขาด้วย!") บางครั้งพวกเขาก็ทำไม่ได้ ให้งานดีเพราะว่า พวกเขาต้องการยืนใกล้ๆ ในระหว่างวัน “ถ่ายรูป” หาโอกาสใหม่ๆ ในการปรับปรุง ฯลฯ

ผู้บังคับบัญชาก็ปลิวไป พวกเขาเขียนจดหมาย ขอประชุม จับคุณตามทางเดินและแม้แต่ในห้องน้ำ พูดในการประชุมทุกครั้ง (รวมถึงงานปาร์ตี้ในบริษัท) และมีส่วนร่วมในการเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่งาน

ผู้ติดยาอย่างลึกซึ้งกำลังพยายามทำให้สถานะของตนถูกต้องตามกฎหมาย นี่คือการเปลี่ยนแปลงผู้อำนวยการ แผนกคุณภาพและกระบวนการทางธุรกิจ เปลี่ยนสำนักงานใหญ่ประสานงาน แวดวงคุณภาพ และแผนกอื่น ๆ ที่มีหน้าที่อธิบายไม่ได้ ผู้ที่มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในที่สุดจะตระหนักว่าพวกเขาเหนื่อยกับทุกคนเหมือนหัวไชเท้าที่มีรสขม และได้รับการฝึกฝนเหมือนหัวรถจักรไอน้ำ (ดูด้านล่าง)

และทั้งหมดเพื่ออะไร? เพื่อเป็นการสรรเสริญ. และเนื่องจากคุณภาพลดลง จึงต้องชดเชยด้วยปริมาณ หากก่อนหน้านี้มีความคิดหนึ่งที่ได้รับการยกย่องมากจนน้ำตาแห่งความปิติไหลออกมาจากดวงตา ตอนนี้คุณต้องเขียนประโยคสองโหลเพื่อที่จะ "ตกลง ขอบคุณ" ได้รับเงิน.

สิ่งที่ต้องทำ: ชมเชยในขนาดและดีกว่า - ในส่วนตัวสังเกตจุดเริ่มต้นของการติดยาทันเวลา อย่ายอมแพ้ต่อเจ้าหน้าที่ไม่ว่าในกรณีใด ๆ พยายามส่งเขากลับไปยังสถานที่ทำงานปกติเดิมหรือตาม วิธีสุดท้าย เตะเขาออกไป

รถจักรไอน้ำ

คนติดยายังแย่กว่าอีก คุณรู้จักพวกเขาดีขึ้นในฐานะ “ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ”

คิดด้วยตัวเองว่ารถจักรไอน้ำสามารถไปที่ไหนได้บ้างจากสถานีรถไฟ Chelyabinsk? โดยหลักการแล้ว มีจุดหมายปลายทางมากมาย - มอสโก, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, ซลาทุสต์, เชบาร์กุล และแม้แต่วลาดิวอสต็อก แต่จะไม่ไปสนามบินหรือไปวอชิงตัน Davletbaevo หรือ Kuluevo

แปลเป็นภาษาแห่งการเปลี่ยนแปลง คนหัวรถจักรสามารถเสนอและดำเนินการ Scrum, Lean, TOC, การวิเคราะห์ต้นทุนเชิงฟังก์ชัน, การจัดซื้อหมวดหมู่, DevOps, ISO, ระบบ CRM (“เหมือนที่ฉันทำในงานสุดท้าย มันเป็นเรื่องปกติ ฉันแค่ลืมชื่อ”) KPI (“ ฉันจะไปหามันที่บ้าน มีไฟล์พร้อมตัวบ่งชี้”) เป็นต้น แต่รถจักรจะไม่สามารถข้าม Scrum และ TOC ได้ ถ้ามีคนไม่เคยทำมาก่อน

ความคิดของหัวรถจักรแทบจะเรียกได้ว่าเป็นความคิดในแง่นี้มันคล้ายกับความโรแมนติกที่ไร้เดียงสา แต่แย่กว่านั้นมาก ด้วยความโรแมนติก ทุกอย่างชัดเจนทันที - แนวคิดนี้สวยงาม แต่เป็นยูโทเปีย แต่ที่นี่ - ดูเหมือนว่าจะไม่มีทางและมีตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จ มีหนังสือ คำแนะนำ และที่สำคัญที่สุดคือข้อมูลจำนวนมาก ชาวยิปซีอาศัยอยู่ตามสถานีรถไฟหลักทุกแห่ง ก่อนที่รถจักรจะมีเวลาชะลอความเร็วที่ชานชาลา จะมีการเติมไอแนนแนนไว้เต็ม

ถ้ารถจักรไม่มีกำลังก็ไม่เป็นไร มันไม่ได้ช่วยอะไร และไม่รบกวน ให้เขาบอกเพื่อนในห้องสูบบุหรี่ว่าการทำงานภายใต้ SAF จะดีแค่ไหน ภายในห้านาทีทุกคนจะลืมว่าตัวย่อนี้หมายถึงอะไร

แต่ถ้ามีอำนาจก็สูญสิ้นไปทั้งหมด วันก่อนฉันถูกลมพัดเข้าไปในคลินิกเด็กฉันเห็นด้วยตาตัวเองว่าโรงพยาบาลแบบลีนคืออะไร - ถึงเวลาเขียนภาคต่อแล้ว "โปรแกรมเมอร์ลาป่วย". เป็นที่ชัดเจนทันทีว่าหัวรถจักรได้ขับผ่านไปด้วยพลังที่สวยงาม ควบคุมไม่ได้ น่ากลัว แต่ไร้เหตุผล

ความเป็นไปได้ของแนวคิดของรถจักรไอน้ำนั้นแทบไม่น่ากังวลเลยหากมันมีพลัง โดยทั่วไปเขามีความคิดเพียงเล็กน้อยว่าความเป็นไปได้ บริบท และสภาพแวดล้อมคืออะไร แหล่งข้อมูล - ใช่ เขารู้เรื่องนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีโอกาสที่จะคัดท้ายทรัพยากรเหล่านี้

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างรถจักรไอน้ำ: ไม่สนใจประโยชน์ของการเปลี่ยนแปลงเลย ไม่ใช่เพราะเขาไม่ดี เพียงว่าเขาไม่เคยบอกว่าการเปลี่ยนแปลงจะเป็นประโยชน์ เขาบอกว่าต้องมีการเปลี่ยนแปลง

สิ่งที่ต้องทำ: ให้/ขยายอำนาจหลังจากยืนยันประโยชน์ของการเปลี่ยนแปลงในบริบทที่จำกัดแล้วเท่านั้น อย่าใช้คำพูดของเขาในการคาดการณ์ความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลง อย่าจ้างตู้รถไฟให้ดำรงตำแหน่งสูงในทันที ติดตามงานของเขาอย่างใกล้ชิดเสมอ

นักปฏิวัติ

สิ่งเหล่านี้ถือเป็นสัตว์ที่ไม่เป็นอันตรายหากคุณปฏิบัติต่อพวกมันอย่างถูกต้อง ไม่ว่าจะไม่ได้เลยหรือด้วยอารมณ์ขัน

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างแนวคิดของพวกเขา: แนวคิดเหล่านี้มักจะต่อต้านระบบ กระแสหลัก ทิศทางทั่วไปของบริษัท ทีมงาน ประเทศ ฯลฯ

นี่ไม่ใช่ความแตกต่างมากนัก แต่เป็นเป้าหมาย พวกเขาเกิดไอเดียที่แตกต่างจากหลักสูตรปัจจุบันถึง 180 องศา

พวกเขาค่อนข้างชวนให้นึกถึงความโรแมนติกที่ไร้เดียงสาบางครั้งแม้แต่ความคิดก็ฟังดูเหมือนกัน แต่นักปฏิวัติมักต่อต้านระบบอยู่เสมอ

นี่คือหลักคำสอนในชีวิตของพวกเขา ทางเลือกส่วนบุคคล ความจำเป็นเบื้องต้น และความต้องการ ในปิรามิดของมาสโลว์มีสิ่งนี้ - ความจำเป็นในการเป็นเจ้าของ คนส่วนใหญ่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มสังคมบางกลุ่ม และคนส่วนใหญ่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของคนส่วนใหญ่ นักปฏิวัติก็ต้องการเช่นกันแต่เป็นชนกลุ่มน้อย

ฉันมีเพื่อนคนหนึ่งซึ่งเป็นนักปฏิวัติ ในแต่ละช่วงเวลาโดยเฉพาะ หากคุณลองดู ทุกอย่างดูสมเหตุสมผลและอธิบายได้ ใช่ แนวคิดต่างๆ นั้นถูกต้อง ทำได้ดีมาก แต่เมื่อทราบประวัติความเป็นมาของการพัฒนาแนวคิดเหล่านี้แล้ว จึงไม่สามารถมองดูโดยไม่ยิ้มแย้มได้

เขามักจะต้องการที่จะไม่ใช่เพื่อบางสิ่งบางอย่าง แต่เพื่อต่อต้านบางสิ่งบางอย่าง ด้วยเหตุนี้ฉันจึงพร้อมที่จะยืนหยัดเพื่อบางสิ่งบางอย่าง ตัวอย่างเช่น มีครั้งหนึ่งที่ฉันหลงใหลในตัว Navalny โดยถือว่าเขาเป็นผู้รักชาติที่แท้จริง (และแน่นอนว่าตัวฉันเองในเวลาเดียวกัน) ชัดเจนว่าเขาเกลียดใคร

จากนั้นฉันก็อ่านข้อมูลบางอย่างว่า Navalny เป็นสายลับอเมริกัน เพียงเท่านี้ความรักก็ผ่านไปมะเขือเทศก็ร่วงโรยไป แต่สถานที่ศักดิ์สิทธิ์ไม่เคยว่างเปล่า จำเป็นต้องมีแนวคิดการปฏิวัติใหม่ เพื่อนคนนั้นใช้เวลาไม่นาน ช่วยตัวเอง และเลือกปูติน - ตอนนี้เขาถือว่าเขาเป็นผู้รักชาติที่แท้จริง

และที่สำคัญที่สุด จำเป็นต้องเกลียดคนกลุ่มเดียวกัน เช่น เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ ฯลฯ พวกเขาแย่เสมอทั้งในยุคนาวาลนีและปูติน

เช่นเดียวกับด้านอื่นๆ ของชีวิต ทุกคนกินพิซซ่าและไส้กรอก นักปฏิวัติกระตือรือร้นที่จะรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพตามข้อมูลของ Shatalova ทุกคนเริ่มคิดถึงการกินเพื่อสุขภาพ - เพื่อนเริ่มอ้วน ทุกคนพยายามซื้อรถยนต์ต่างประเทศ นักปฏิวัติจงใจซื้อ Chevy Niva (แม้ว่าเขาจะมีเงินเพียงพอสำหรับรถยนต์ต่างประเทศและเขาก็รู้ดีว่าส่วนประกอบรถยนต์ในประเทศมีคุณภาพต่ำเพียงใดเนื่องจากเราใช้เวลาร่วมกันมากที่ โรงงานผลิตมัน)

สิ่งที่ต้องทำ: นำเขาเข้าสู่สาขาที่สร้างสรรค์โดยรวมเขาไว้ในทีมเปลี่ยนแปลง อย่ายั่วยุหรือให้กำลังใจเขา ปล่อยให้เขาสร้างความบันเทิงให้ตัวเองด้วยแนวคิดที่ปฏิวัติอย่างสงบ พาเขาไปพบนักจิตบำบัด

กา

อีกาคือพวกที่ส่งเสียงร้อง แล้ว... ไม่มีอะไร พวกเขาแค่บ่น

เหล่านี้ล้วนแต่เป็นนักวิจารณ์บทความที่ขึ้นต้นความคิดด้วยคำว่า “ผู้เขียนควร...”, “คำแนะนำของฉันคือ...” หรือ “ไม่ใช่วิธีนี้ แต่ด้วยวิธีนี้...” พนักงานเหล่านี้ล้วนแต่ตะโกนไอเดียจากที่นั่งในที่ประชุม และเมื่อถูกขอให้ยืนขึ้นและพูดซ้ำ พวกเขาก็เงียบและหัวเราะออกมา คือทุกคนที่เสนอแนวคิดให้ผู้อื่นโดยไม่ต้องการมีส่วนร่วมในการนำไปปฏิบัติหรือยืนยันด้วยประสบการณ์ของตนเอง

กล่าวโดยสรุป คนเหล่านี้คือคนที่ให้ไอเดียเพียงเพื่อประโยชน์ในการให้ แต่ไม่ได้รับผิดชอบใดๆ ไม่เพียงแต่สำหรับการนำไปปฏิบัติเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตัวไอเดียด้วยซ้ำ พวกเขารู้ดีว่าจะไม่มีใครให้ความสำคัญกับแนวคิดของตนอย่างจริงจัง ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ต้องกังวลกับคุณภาพด้วยซ้ำ

Old Crows ก้าวไปไกลกว่านั้น - พวกเขาจงใจสร้างความคิดของตนจนไม่ได้รับการยอมรับหรือพิจารณาด้วยซ้ำ แนวคิดนี้ไม่ได้รับการยอมรับ แต่ความจริงของการปล่อยมันสู่โลกยังคงอยู่ ซึ่งหมายความว่าอีกาทำได้ดีมาก

กาควบคุมความเป็นไปได้และขนาดของความคิด แต่ด้วยวิธีเฉพาะ: พวกมันพยายามทำให้แนวคิดนั้นเป็นไปได้น้อยลงและมีขนาดใหญ่ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ในบรรดานักฝันทุกประเภท มีกาเพียงกลุ่มเดียวที่ทำสิ่งนี้

จุดประสงค์ของอีกาคือการร้อง ทั้งหมด. เธอจึงส่งเสียงครวญคราง ดังและขุ่นเคือง - นี่เป็นสิ่งสำคัญ ทุกคนควรรู้ว่าอีกาเป็นคนดี มีไอเดียมากมาย แต่ไม่มีใครอยากคำนึงถึงมัน ดังนั้นอีกาจึงขุ่นเคืองและร้องเสียงดังต่อไป โชคไม่ดีที่เธอถูกหนังสติ๊กล้มลง - เพื่อไม่ให้บ่น

หากมองดีๆ จะสังเกตเห็นฝูงกาจำนวนมาก โดยเฉพาะในวงการเมือง โดยเฉพาะในหมู่ฝ่ายตรงข้าม (ไม่ได้หมายถึงใครเป็นพิเศษนะ)
สิ่งที่ต้องทำ: รวมเขาไว้ในทีมเปลี่ยน หรือให้อำนาจเขาในพื้นที่จำกัด หรือไล่เขาออก

พวกหลอกลวง

มันซับซ้อนกับพวกนี้ แนวคิดของพวกเขาอาจเป็นได้ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก แต่สามารถนำไปใช้ได้จริงและใช้งานได้จริงเสมอ จริงอยู่สำหรับพวกเขาเท่านั้น

นักต้มตุ๋นเสนอความคิดเท่านั้น การนำไปปฏิบัติจะทำหน้าที่ทั้งเป็นการส่วนตัวหรือเป็นกลุ่ม (ทีม, แผนก, หมู่บ้าน) แม้ว่าความคิดดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม แต่ก็ไม่ต้องสงสัยเลย - ตัวโกงเพิ่งถูกจับได้และจัดการนำเสนอทุกสิ่งในลักษณะที่ไม่มีใครคาดเดาเกี่ยวกับความตั้งใจที่แท้จริงของเขาได้

พูดตามตรงฉันไม่รู้วิธีปฏิบัติต่อคนวายร้าย ตราบใดที่เขาเสนอแนวคิดที่เป็นประโยชน์ต่อตัวเขาเอง ก็ไม่มีคำถามใดๆ เขาจะต้องปฏิเสธ แต่เมื่อคนโกงทำการปรับปรุงเพื่อประโยชน์ของทีม เช่น ก็ไม่มีคำตอบที่ชัดเจน

มันน่าขยะแขยงเป็นพิเศษเมื่อความคิดเรื่องอันธพาลไม่ได้ยุ่งเกี่ยวกับทีมอื่นโดยตรง มันไม่ได้รบกวน แต่ก็ไม่ได้ช่วยเช่นกัน และทีมของเขา - ว้าว มีผลกระทบทางอ้อมต่อทีมอื่น - พวกเขาแย่ลงเล็กน้อยโดยอัตโนมัติเนื่องจากทีมวายร้ายดีขึ้น

คนร้ายสร้างการแข่งขันภายในบริษัท ทุกคนทำงานในขณะที่ทำงาน บางครั้งพวกเขาก็พูดอะไรบางอย่างในที่ประชุมใหญ่ๆ - หรือบ่น หรือเสนอสิ่งที่ปฏิวัติวงการ หรือกอบกู้โลก และคนโกงก็พลาดข้อเสนอเล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่มีความหมาย เช่น การซื้อกระดานโต้เถียง การเข้าถึงการเปลี่ยนแปลงระบบบัญชี (“เราจะปรับแต่งเล็กน้อยเพื่อให้สะดวกยิ่งขึ้น”) หลายพันรูเบิลต่อเดือนสำหรับผู้จัดการงานที่ได้รับค่าตอบแทนดี กองทุนโบนัสเล็กน้อยสำหรับแผนกของคุณ ฯลฯ ดูเหมือนเป็นเรื่องเล็ก แต่สำหรับคนวายร้ายและแผนกของเขาเท่านั้น

อย่างเงียบๆ ค่อยๆ มองไม่เห็น แต่คนพาลก็ทำหน้าที่ของเขา เช่นเดียวกับหนูแฮมสเตอร์ เขาลากทุกสิ่งที่ไม่ดีเข้าไปในบ้าน - แต่ในทางที่ดี เขาปรับปรุงเฉพาะกลุ่มที่เขาอยู่ หรือดีกว่านั้นคือกลุ่มที่เขาเป็นผู้นำ

สิ่งที่ต้องทำ: ใช้ประโยชน์สูงสุดจากมัน ขยายกลุ่มที่มีตัวโกง โดยควรขยายให้ครอบคลุมทั้งบริษัท

ไม่สามารถบรรลุได้

คนช่างฝันที่เจ๋งที่สุดคือคนที่ไม่สามารถบรรลุได้ ฉันไม่รู้ว่าจะเรียกพวกเขาว่าอะไรดีกว่า คนเหล่านี้คือผู้ที่รวมเอาสิ่งที่ดีที่สุดจากหมวดหมู่อื่นๆ เกือบทั้งหมดเข้าด้วยกัน

จากความโรแมนติคที่ไร้เดียงสา พวกเขาใช้ขนาดของความคิดของพวกเขา จากสัจนิยม - การพิจารณาบริบทและทรัพยากรที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เป็นไปได้ ผู้ติดยามีความปรารถนาอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพื่อจินตนาการ แต่เพื่อความสมบูรณ์แบบที่แท้จริง จากตู้รถไฟไอน้ำ - ความสม่ำเสมอในการบรรลุเป้าหมายและคำนึงถึงแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด จากนักปฏิวัติ - ความไม่เกรงกลัวไปจนถึงการเคลื่อนไหวต่อต้านกระแสหลัก จากคนร้าย - ความปรารถนาดีไม่เพียง แต่ในกลุ่มที่ จำกัด แต่ยังเป็นกลุ่มที่กว้างที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ พวกเขาไม่ได้เอาอะไรจากกาเลย

The Unreached กำลังเปลี่ยนแปลงโลก สร้างสรรค์นวัตกรรมที่ได้รับการชื่นชม อิจฉา และเลียนแบบมานานหลายทศวรรษ

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสิ่งที่ไม่สามารถบรรลุได้: พวกเขาประสบความสำเร็จ แม่นยำกว่านั้นคือพวกเขาทำสำเร็จ มีเพียงผลลัพธ์เชิงบวกเท่านั้น ความคิดขนาดใหญ่ โรแมนติก และบางครั้งก็เป็นยูโทเปียที่ทำให้ผู้ฝันไม่สามารถบรรลุได้

สตาร์ทอัพหลายแสนคน นักพัฒนาเดี่ยว นักดนตรีอินดี้ ผู้จัดการสายงานที่มีไฟในสายตา ผู้ต่อต้านที่มีแนวคิดเจ๋งๆ เป็นสิ่งที่ไม่สามารถบรรลุได้ จนกว่าพวกเขาจะเข้าใจความคิดของตน

จากภายนอก สำหรับคนรุ่นเดียวกัน แทบจะดูเหมือนปาฏิหาริย์เสมอ ดูเหมือนว่าทุกคนกำลังนั่งทำสิ่งเดียวกันโดยประมาณ แล้วชายคนหนึ่งก็ปรากฏตัวขึ้นและประสบความสำเร็จ ตลาดเปลี่ยนแปลงไปไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น และตอนนี้ไม่มีใครทำงานแบบเก่า แน่นอนว่าสำหรับคนรุ่นต่อๆ ไปสิ่งที่ไม่สามารถบรรลุได้ดูเหมือนจะไม่เป็นเช่นนั้นอีกต่อไป - นักวิเคราะห์จำนวนมากเขียนบทความและหนังสือหลายร้อยเล่มที่เคล็ดลับแห่งความสำเร็จถูกเคี้ยวอยู่

แต่ความเข้าใจถึงความสำเร็จของผู้ที่ไม่สามารถบรรลุได้นั้น ไม่ได้ทำให้สามารถทำซ้ำได้ และสิ่งที่ไม่สามารถบรรลุได้ก็ยังคงเป็นเช่นนั้น ความสำเร็จของแต่ละสิ่งที่ไม่สามารถบรรลุได้นั้นมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลที่จะเปรียบเทียบมัน แม้ว่าหลายคนจะพยายามค้นหา "เคล็ดลับแห่งความสำเร็จ" ดังกล่าว

ฉันจะลองตามบริบทของเนื้อหาของบทความ ความลับนั้นง่ายจริงๆ

ประเด็นแรกคือความคิดที่ยิ่งใหญ่ เช่น โรแมนติกที่ไร้เดียงสา แบบที่สัมผัสจิตวิญญาณของคุณ กระตุ้นคุณ ทำให้คุณต้องการ

ประเด็นที่สองคือความเป็นไปได้ อย่างน้อยในหลักการก็เกิดจากความพยายามของผู้ฝันเองและกลุ่มคนที่เข้าถึงได้ แนวคิดนี้จะต้องมีทั้งขนาดใหญ่และนำไปปฏิบัติได้ กล่าวคือ AND ไม่ใช่ OR หรือ XOR และประเมินความเป็นไปได้ในบริบทของสถานการณ์ปัจจุบันและการพัฒนาที่เป็นไปได้เท่านั้น

ประเด็นที่สามคือความเต็มใจที่จะนำแนวคิดนี้ไปปฏิบัติอย่างอิสระ เป็นที่ชัดเจนว่าไม่ใช่ทุกอย่างจะทำด้วยมือของตัวเอง แต่ความรับผิดชอบหลักอยู่ที่ตัวผู้ฝันเอง คนระหว่างทางจะปรากฏตัว หายไป มีแรงบันดาลใจ ผิดหวัง และนักฝันต้องยืนกราน ประเมินบริบทใหม่อย่างต่อเนื่อง ก้าวไปข้างหน้าอย่างยืดหยุ่น ทำความเข้าใจสถานการณ์ปัจจุบัน และคาดการณ์การเปลี่ยนแปลง

ประเด็นที่สี่คือการคำนึงถึงผลประโยชน์ของกลุ่มที่มีส่วนร่วมในการดำเนินการ เหมือนคนพาล เราไม่จำเป็นต้องพูดถึงผลประโยชน์ทางการเงิน เป้าหมายอาจแตกต่างกัน แต่นักฝันไม่ควรคิดถึงแต่ตัวเองและความฝันของเขาเท่านั้น

บางทีนั่นคือทั้งหมด ฉันคิดว่าฉันก็เหมือนกับผู้เขียนคนอื่น ๆ เกี่ยวกับ "ความลับของความสำเร็จของผู้ยิ่งใหญ่" ที่มาพร้อมกับเรื่องไร้สาระที่ไม่อาจจินตนาการได้ นี่คือข้อดีของ "เคล็ดลับแห่งความสำเร็จ" - ทุกอย่างดูชัดเจน แต่คุณไม่มีทางรู้ว่าต้องทำอย่างไร

สิ่งที่ต้องทำ: ไม่มีอะไร คนแบบนี้ไม่ปรากฏข้างเรา

ฉันสรุปสั้น ๆ ว่าจะทำอย่างไรกับนักฝันแต่ละประเภทโดยเฉพาะ แต่ในบทความถัดไปฉันจะบอกคุณโดยละเอียดและพร้อมตัวอย่าง

สรุป

ในการทำงานกับการเปลี่ยนแปลง ขั้นแรกคือการได้รับแนวคิด สิ่งใดที่สามารถทำได้และควรทำเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
ผู้คนให้ความคิด แต่พวกเขาไม่เหมือนกัน ฉันจะนำเสนอการจำแนกประเภทโดยย่อตามประสบการณ์ของฉันเอง
โรแมนติกไร้เดียงสา - พวกเขาเสนอแนวคิดเช่นสันติภาพโลก พวกเขารู้สึกขุ่นเคืองหากความคิดของพวกเขาถูกวิพากษ์วิจารณ์ ขนาดของความคิดมีขนาดใหญ่ ความเป็นไปได้ - ไม่มีเลย สิ่งที่ต้องทำ: อย่าวิพากษ์วิจารณ์อย่างเปิดเผย รวมเขาไว้ในทีมเปลี่ยนแปลง ในบางกรณี (สำหรับคู่รักที่น่ารำคาญเป็นพิเศษ) - ปล่อยให้เขาคัดท้าย
นักสัจนิยมเองก็เสนอและนำแนวคิดเล็กๆ น้อยๆ ที่เหมาะกับบริบทและทรัพยากรมาใช้ สเกลมีขนาดเล็กความเป็นไปได้สูง สิ่งที่ต้องทำ : อย่าเข้าไปยุ่ง แต่จับตาดูเขาไว้ จะได้ไม่ติดยา รวมเขาเข้าทีมเปลี่ยนแปลงด้วย
Addicts คือคนที่เสพติดการคิดสร้างสรรค์ มีพิษมาก. ขนาดของความคิดแตกต่างกันมาก ความเป็นไปได้ก็แตกต่างกันไป แต่ผู้ติดยาไม่สนใจ เพียงแค่ข้อเท็จจริงของการสร้างแนวคิดและยกย่องมัน สิ่งที่ต้องทำ: ชมเชยในขนาดและดีกว่า - ในส่วนตัวสังเกตจุดเริ่มต้นของการติดยาทันเวลา อย่ายอมแพ้ต่อเจ้าหน้าที่ไม่ว่าในกรณีใด ๆ พยายามส่งเขากลับไปยังสถานที่ทำงานปกติเดิมหรือตาม วิธีสุดท้าย เตะเขาออกไป
หัวรถจักรไอน้ำ - เสนอแนวคิดที่เป็นมาตรฐาน เช่น การแนะนำเทคนิคยอดนิยม ขอบเขตของความคิดสามารถกว้างได้ ความเป็นไปได้อาจจะค่อนข้างปกติ แต่มักจะไม่เกิดประโยชน์อะไร สิ่งที่ต้องทำ: ให้/ขยายอำนาจหลังจากยืนยันประโยชน์ของการเปลี่ยนแปลงในบริบทที่จำกัดแล้วเท่านั้น อย่าใช้คำพูดของเขาในการคาดการณ์ความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลง อย่าจ้างตู้รถไฟให้ดำรงตำแหน่งสูงในทันที ติดตามงานของเขาอย่างใกล้ชิดเสมอ
นักปฏิวัติ - พวกเขาเสนอเฉพาะแนวคิดที่ขัดแย้งกับวิถี "ทางการ" ไม่ว่าจะเป็นอะไรก็ตาม หากแนวทาง “อย่างเป็นทางการ” เปลี่ยนแปลงแบบ Diametric ความคิดของนักปฏิวัติก็เปลี่ยนแบบ Diametric ด้วยเช่นกัน ขนาดของความคิดแตกต่างกันไป มักจะไม่มีความเป็นไปได้ สิ่งที่ต้องทำ: นำเขาเข้าสู่สาขาที่สร้างสรรค์โดยรวมเขาไว้ในทีมเปลี่ยนแปลง อย่ายั่วยุหรือให้กำลังใจเขา ปล่อยให้เขาสร้างความบันเทิงให้ตัวเองด้วยแนวคิดที่ปฏิวัติอย่างสงบ พาเขาไปพบนักจิตบำบัด
กาคือคนที่เสนอแนวคิดที่ไม่มีใครนำไปปฏิบัติอย่างแน่นอน นั่นเป็นเหตุผลที่พวกเขาเสนอมัน พวกเขาเสนอแนวคิดพิเศษที่ไม่มีใครสนใจ สิ่งที่ต้องทำ: รวมเขาไว้ในทีมเปลี่ยน หรือให้อำนาจเขาในพื้นที่จำกัด หรือไล่เขาออก
นักต้มตุ๋น - เสนอเฉพาะความคิดที่เป็นประโยชน์ต่อตนเองหรือกลุ่มที่พวกเขาอยู่ ขนาดแตกต่างกันความเป็นไปได้สูง สิ่งที่ต้องทำ: ใช้ประโยชน์สูงสุดจากมัน ขยายกลุ่มที่มีตัวโกง โดยควรขยายให้ครอบคลุมทั้งบริษัท
สิ่งที่ไม่สามารถบรรลุได้คือคนที่เปลี่ยนแปลงโลก แนวคิดเหล่านี้มีขนาดใหญ่และเป็นไปได้ และสิ่งนี้จะเป็นที่รู้จักหลังจากข้อเท็จจริงเท่านั้น ในตอนแรกพวกเขาหัวเราะเยาะพวกเขา สิ่งที่ต้องทำ: ไม่มีอะไร คนแบบนี้ไม่ปรากฏข้างเรา

ที่มา: will.com