มูลนิธิซอฟต์แวร์เสรีได้อนุมัติเอกสารสองฉบับที่ควบคุมความรับผิดชอบและพฤติกรรมของสมาชิกคณะกรรมการ ตลอดจนกำหนดมาตรฐานใหม่สำหรับการกำกับดูแลองค์กร กรรมการแต่ละคนจะต้องลงนามในเอกสาร “ข้อตกลงสมาชิกคณะกรรมการ” ซึ่งกำหนดรายการความรับผิดชอบและกฎการทำงาน เอกสารฉบับที่สอง “จรรยาบรรณของคณะกรรมการ” กำหนดหลักเกณฑ์ด้านจรรยาบรรณทั่วไปในการดำเนินการที่สมาชิกของคณะกรรมการต้องปฏิบัติตาม ในต้นปีหน้าโดยคำนึงถึงเอกสารที่ส่งมามีการวางแผนที่จะตรวจสอบองค์ประกอบของสมาชิกคณะกรรมการปัจจุบันและเริ่มดึงดูดคนใหม่ให้มาจัดการองค์กร
ข้อกำหนดใหม่นี้มองว่าคณะกรรมการเป็นหน่วยงานกำกับดูแลและที่ปรึกษาที่ติดตามกิจกรรมของฝ่ายบริหารของกองทุน (ประธานและกรรมการบริหาร) และช่วยในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับกองทุน ห้ามสมาชิกคณะกรรมการโดยชัดแจ้งรบกวนพนักงานหรือสื่อสารกับสื่อในนามของทั้งองค์กร (การสอบถามสื่อทั้งหมดควรส่งตรงไปยังตัวแทนที่ได้รับมอบหมาย และปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานควรได้รับการแก้ไขในการประชุมทั่วไปหรือผ่านทางประธาน/ซีอีโอ) .
ข้อกำหนดดังกล่าวรวมถึงการบังคับเข้าร่วมในคณะกรรมการและการเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการประจำปี รวมถึงการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อย 75% สมาชิกคณะกรรมการจะต้องอุทิศเวลาอย่างน้อย 100 ชั่วโมงต่อปีเพื่อทำงานให้กับองค์กร เอกสารดังกล่าวยังต้องมีการอภิปรายทั่วไปประจำปีเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมแต่ละราย และห้ามมิให้เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับงานของกองทุน เว้นแต่การเปิดเผยจะได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษร
หลักจรรยาบรรณกำหนดให้ผลประโยชน์ขององค์กรอยู่เหนือผลประโยชน์ส่วนตัว ห้ามไม่ให้พูดในนามขององค์กร การรับสินบนหรือส่งเสริมการตัดสินใจใดๆ เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว การมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่เลือกปฏิบัติหรือก้าวร้าว ละเมิดการรักษาความลับของกระบวนการพิจารณาภายใน และการใช้ทรัพย์สิน บุคลากรและทรัพยากรอื่น ๆ ขององค์กรเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นอันตรายต่อองค์กรหรือนำไปสู่การหยุดชะงักของความสัมพันธ์กับพนักงาน ผู้สนับสนุน และบุคคลหรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่มีปฏิสัมพันธ์กับองค์กร
ที่มา: opennet.ru