สุดสัปดาห์ที่ผ่านมาทีมของเราได้เข้าร่วมแฮ็กกาธอน ฉันนอนหลับและตัดสินใจเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้
นี่เป็นแฮ็กกาธอนครั้งแรกภายในกำแพงของ Tinkoff.ru แต่รางวัลนั้นสร้างมาตรฐานระดับสูงในทันที นั่นคือ iPhone ใหม่สำหรับสมาชิกในทีมทุกคน
แล้วมันเป็นยังไงบ้าง:
ในวันนำเสนอ iPhone ใหม่ ทีมงาน HR ได้ส่งประกาศเกี่ยวกับงานให้พนักงานทราบ:
ความคิดแรกคือทำไมการให้คำปรึกษา? เราได้พูดคุยกับทีมทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นผู้ริเริ่มแฮ็กกาธอน และทุกอย่างก็ลงตัว
- ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ทีมงานของเราเติบโตขึ้นอย่างมาก ไม่เพียงแต่ในด้านตัวเลขเท่านั้น แต่ยังรวมถึงด้านภูมิศาสตร์ด้วย หนุ่มจาก 10 เมืองกำลังทำงานในโครงการต่างๆ (มอสโก, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, เยคาเตรินเบิร์ก, นิจนีนอฟโกรอด, โซชี, Rostov-on-Don, Izhevsk, Ryazan, Kazan, Novosibirsk)
- ไม่สามารถละเลยปัญหาของการเริ่มต้นใช้งาน: ฝูงรุ่นน้อง ทีมที่กระจายตัว การพัฒนาสำนักงานระยะไกล - ทุกสิ่งต้องการวิธีแก้ปัญหาที่รวดเร็ว
- เราคิดว่านี่เป็นโอกาสที่จะบอกว่าเราจะแก้ไขปัญหาการให้คำปรึกษาในทีมได้อย่างไรและอย่างไร + โอกาสที่แท้จริงในการหยุดพักจากกระบวนการทำงานและลองสิ่งใหม่ ๆ
- Hackathon คือโอกาสในการพบปะเพื่อนร่วมงานที่คุณสื่อสารด้วยก่อนหน้านี้ทางโทรศัพท์หรือ Slack เท่านั้น
- และใช่! นี่มันสนุกนะไอ้บ้า)
กฎการเข้าร่วมนั้นเรียบง่าย สมมติว่ามีความสนใจอย่างมากในแฮ็กกาธอนครั้งแรก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราจึงตัดสินใจว่า 5 ทีมแรกที่สมัครจะถูกรวมไว้ในรายชื่อผู้เข้าร่วมทันที 2 ทีมจะถูกเลือกโดยคณะกรรมการ และหนึ่งทีมจะถูกเลือกตามจำนวนไลค์สูงสุดในการบรรจบกัน . แต่ละทีมอนุญาตให้มีผู้เข้าร่วมได้สูงสุด 5 คน โดยไม่คำนึงถึงแผนก โครงการ เทคโนโลยี และที่สำคัญที่สุดคือเมือง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายมากที่จะรวบรวมทีมและนำเพื่อนร่วมงานจากศูนย์การพัฒนาทั้ง XNUMX แห่งของเรา ตัวอย่างเช่น ทีมงานของเรามี Timur ผู้พัฒนา Windows จากเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กด้วย
เราเรียกประชุมฉุกเฉิน ระดมความคิด และเกิดไอเดียขึ้นมา พวกเขาเรียกตัวเองว่า "T-mentor" โดยบรรยายสั้นๆ ถึงสาระสำคัญของโครงการในอนาคตและ Technology Stack (C#, UWP) และส่งใบสมัคร เรากลัวมากที่จะมาสาย แต่สุดท้ายเราก็ได้ที่สองและกลายเป็นผู้เข้าร่วมโดยอัตโนมัติ
หากย้อนกลับไปอีกเล็กน้อย เราได้รับจดหมายเกี่ยวกับแฮ็กกาธอนเมื่อวันที่ 4 กันยายน กล่าวคือ เรามีเวลาประมาณ 3 สัปดาห์กว่าเล็กน้อยในการหารายละเอียด ในช่วงเวลานี้ เราได้เตรียมการเล็กน้อย: เราคิดทบทวนแนวคิด กรณีผู้ใช้ และวาดการออกแบบเล็กน้อย โครงการของเราเป็นแพลตฟอร์มที่แก้ไขปัญหาสองประการ:
- การหาพี่เลี้ยงภายในบริษัท
- ช่วยในการปฏิสัมพันธ์ระหว่างพี่เลี้ยงและพี่เลี้ยง
อินเทอร์เฟซช่วยกำหนดเวลาการประชุมปกติ จดบันทึกสำหรับการประชุมเหล่านี้ และเตรียมการโต้ตอบส่วนตัวระหว่างพี่เลี้ยงและพี่เลี้ยง เราเชื่อว่าการให้คำปรึกษาคือการสื่อสารส่วนบุคคลเป็นหลัก และระบบไม่ควรแทนที่การประชุมปกติ แต่จะช่วยจัดระเบียบกระบวนการเท่านั้น ในที่สุดมันก็กลายเป็นเช่นนี้:
วันที่ X มาถึงแล้ว (29.09.2018)
กำหนดการรวมตัวของผู้เข้าร่วมเวลา 10 น.
ระหว่างงานแฮกกาธอน Tinkoff.Cafe กลายเป็นเหมือนไม่ใช่ร้านกาแฟมากขึ้น แต่เป็นแพลตฟอร์มที่แท้จริงสำหรับความคิดสร้างสรรค์: พื้นที่ทำงานแยกสำหรับทีม พื้นที่พักผ่อนพร้อมผ้าห่มและหมอน และโต๊ะสไตล์โรงน้ำชา
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลดูแลทุกอย่าง เนื่องจากแฮ็กกาธอนมีมายาวนาน เราจึงได้รับยาสีฟัน แปรง และผ้าเช็ดตัว และมีแพทย์ประจำหน้าที่ในสำนักงานที่สามารถติดต่อได้ตลอด 24 ชั่วโมง
แต่ละทีมมีสถานที่ทำงาน ปลั๊กไฟ น้ำ และทุกสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้เราดำดิ่งลงไปในกระบวนการนี้ได้ เราฟังคำพูดจากผู้จัดงาน กฎของแฮ็กกาธอน เสียงระฆังดังขึ้น และด้วยสโลแกน "For the Tinkoff Horde" ทุกคนเริ่มวางแผน แบ่งความรับผิดชอบ และเขียนโค้ด
หลังจากที่ปัญหาขององค์กรทั้งหมดได้รับการแก้ไขแล้ว เราก็เติมพลังด้วย pilaf และกลับสู่การเขียนโค้ดอย่างบ้าคลั่ง
เราวางแผนและวาดหน้าจอ โดยโต้เถียงกันเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของฟีเจอร์ที่เราอาจพลาดหากไม่มีเวลา
วันผ่านไปเร็วมาก น่าเสียดายที่เราทำได้น้อย ผู้จัดงานแสดงความสนใจเป็นอย่างมาก เข้ามาสนใจงานของเราและให้คำแนะนำเป็นระยะๆ
เราสร้าง API ขึ้นมา สร้าง UI ขึ้นมาเล็กน้อย ทันใดนั้นยามเย็นก็คืบคลานเข้ามา และเราก็จมอยู่กับความเจ็บปวดและความสิ้นหวังในการพัฒนา
งานดำเนินไปอย่างเต็มกำลัง มีคนคุยเรื่องบางอย่าง มีคนนอน เรากำลังทำงานอยู่ พวกเรามีนักพัฒนา UWP 4 คน (เรากำลังสร้างธนาคารบนมือถือที่ Tinkoff.ru) และ Camilla ที่ยอดเยี่ยมคือนักเทคโนโลยีของเรา ระหว่างเวลา 5 ถึง 6 โมงเช้า เมื่อเราสร้างเพจหลายเพจและติดตั้ง ASP.NET WebApi แล้ว แบ็กเอนด์ของเราจึงตัดสินใจล้มตัวลง แต่เราไม่พบข้อขัดข้องใดๆ ในการใช้งานจริง
เมื่อเวลาประมาณ 6 โมงเช้า เราก็ถูกครอบงำโดยความคิดที่ว่าทุกอย่างหายไป ยังไม่มีหน้าจอที่วางแผนไว้ ปุ่ม API บางตัวแจก 500, 400, 404 สิ่งนี้ทำให้ฉันรวบรวมความตั้งใจที่เหลือไว้ในกำปั้นและเริ่มทำงานให้หนักขึ้น
ในตอนเช้าเวลา 8 น. พวกเขายัดอาหารเช้าให้เราและให้เวลาเราในการทำโปรเจ็กต์ให้เสร็จและเตรียมการนำเสนอ
ก่อนเริ่ม Hackathon เราคิดว่าจะทำทุกอย่างให้เสร็จภายใน 10 ชั่วโมง นอนได้รางวัลใหญ่ เพื่อนกัน มันใช้ไม่ได้
เคล็ดลับ (ตอนนี้) เก๋า:
- ระดมความคิด
- มอบหมายบทบาท
- กำหนดพื้นที่รับผิดชอบของคุณ
- อย่าปาร์ตี้ก่อนการแข่งขัน
- นอนหลับฝันดี
- นำเสื้อผ้าที่ใส่สบาย 🙂 และรองเท้ามาด้วย
เวลา 11 น. เราเริ่มนำเสนอผลงานสร้างสรรค์ของเรา การนำเสนอทำได้ดีมาก แต่ไม่มีเวลามากพอที่จะ "สัมผัส" โครงการของเพื่อนร่วมงานด้วยมือของฉัน เพราะทุกทีมใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมงในการนำเสนอ
คณะกรรมการพิจารณาต่อไปอีก 15-20 นาที และในระหว่างนี้ ผู้จัดงานก็ได้พูดคุยเกี่ยวกับรางวัล Audience Award เราถูกขอให้ลงคะแนนให้กับโครงการที่เราชอบมากที่สุด หนึ่งโหวตต่อทีมสำหรับหนึ่งในทีม (คุณไม่สามารถโหวตด้วยตนเองได้)
ตามที่ผู้เข้าร่วมระบุว่าทีม SkillCloud เป็นผู้ชนะ
พวกเขาได้สร้างแอปพลิเคชันที่พนักงานจะสามารถกำหนดชุดทักษะให้กับตนเองตามหลักการของแท็กคลาวด์ ช่วยในการค้นหาคนที่เข้าใจโครงการเฉพาะหรือพร้อมที่จะช่วยเหลือเกี่ยวกับเทคโนโลยีเฉพาะ มันจะมีประโยชน์สำหรับพนักงานใหม่ที่ยังไม่ได้สร้างความสัมพันธ์และไม่รู้ว่าจะหันไปหาใคร
ความคิดเห็นของคณะลูกขุนและผู้เข้าร่วมตรงกัน นั่นเป็นสาเหตุที่ SkillCloud ได้รับรางวัลใหญ่ และเราถูกขอให้โหวตใหม่
จากนั้นเราเลือก Mentor.me
แนวคิดโครงการของ Guys:
บริการให้คำปรึกษาสำหรับพนักงานใหม่: มีการกำหนดชุดกิจกรรมที่ต้องทำให้สำเร็จให้กับตำแหน่ง กิจกรรมมีสองประเภท: ศึกษาสื่อการสอนและการสื่อสารกับผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อนั้น หลังจากเรียนจบคุณจะต้องตอบคำถามและให้คะแนนรายวิชา/พี่เลี้ยง พี่เลี้ยงและผู้เชี่ยวชาญยังประเมินผู้มาใหม่ด้วย
หลังจากนั้นก็มีพิธีมอบรางวัลและถ่ายภาพ
ทั้งสิ้น
หลังจากเขียนโค้ดอย่างบ้าคลั่งเป็นเวลา 24 ชั่วโมง เราก็เริ่มแยกจากกัน แม้ว่าเราจะไม่ชนะ แต่เราก็ไม่ได้รู้สึกเหมือนเป็นผู้แพ้
ตัวงานเองก็เป็นไปในทางบวกและสนุกสนานมาก เราตระหนักมากขึ้นถึงความสามารถและจุดอ่อนของเรา - สิ่งที่เรายังต้องแก้ไข
เราจำได้ว่าการไปทำงานที่ใหม่มันน่ากลัวแค่ไหน และการอยู่ในทีมที่เป็นมิตรมันเจ๋งแค่ไหน
หนึ่งในทีมยังได้จัดทำวิดีโอที่สะท้อนถึงความสำคัญของการเริ่มต้นใช้งานและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในวันแรก คุณสามารถชมวิดีโอ .
โดยส่วนตัวแล้วฉันได้รับประจุบวกและมีช่วงเวลาที่ดี ตอนนี้ฉันจะรอแฮ็กกาธอนครั้งถัดไป
- ฉันรักคุณจูบคุณ ซาโฟด.
ที่มา: will.com