อินเทอร์เน็ตเต็มไปด้วยบทความเกี่ยวกับหัวข้อการย้ายไปยังสหรัฐอเมริกา แต่ส่วนใหญ่เป็นบทความที่เขียนใหม่บนเว็บไซต์ของ American Migration Service ซึ่งจัดทำขึ้นเพื่อแสดงรายการวิธีการเดินทางมายังประเทศทั้งหมด มีวิธีเหล่านี้ค่อนข้างน้อย แต่ก็เป็นความจริงที่ว่าส่วนใหญ่ไม่สามารถเข้าถึงได้สำหรับคนทั่วไปและผู้ก่อตั้งโครงการไอที
หากคุณไม่มีเงินหลายแสนดอลลาร์เพื่อลงทุนในการพัฒนาธุรกิจในสหรัฐอเมริกาเพื่อขอวีซ่า และระยะเวลาการพำนักในวีซ่าท่องเที่ยวนั้นสั้นเกินไปสำหรับคุณ โปรดอ่านบทวิจารณ์ของวันนี้
1. วีซ่า H-1B
H1-B เป็นวีซ่าทำงานที่อนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศเข้ามาที่สหรัฐอเมริกาได้ ตามทฤษฎีแล้ว ไม่เพียงแต่ Google หรือ Facebook เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสตาร์ทอัพทั่วไปที่สามารถจัดเตรียมให้กับพนักงานและแม้แต่ผู้ก่อตั้งได้
มีคุณสมบัติหลายประการในการขอวีซ่าสำหรับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ ประการแรก จำเป็นต้องพิสูจน์ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและนายจ้าง ซึ่งในความเป็นจริง บริษัท จะต้องมีโอกาสไล่พนักงานออก แม้ว่าเขาจะก่อตั้งบริษัทก็ตาม
ปรากฎว่าผู้ก่อตั้งไม่ควรมีส่วนได้เสียในบริษัท - ไม่ควรเกิน 50% ตัวอย่างเช่น ควรมีคณะกรรมการที่มีสิทธิตามทฤษฎีในการประเมินผลงานของพนักงานและตัดสินใจเลิกจ้าง
ตัวเลขบางตัว
มีโควต้าสำหรับวีซ่า H1B - ตัวอย่างเช่นโควต้าสำหรับปีงบประมาณ 2019 อยู่ที่ 65 แม้ว่าจะมีการสมัครวีซ่าดังกล่าวในปี 2018 ถึง 199 ก็ตาม วีซ่าเหล่านี้ได้รับจากการลอตเตอรี มีการออกวีซ่าอีก 20 ใบให้กับผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการศึกษาในสหรัฐอเมริกา (Master's Exemption Cap)
เคล็ดลับชีวิต
มีเคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ ที่แนะนำเป็นครั้งคราวในการอภิปรายเกี่ยวกับวีซ่า H1-B มหาวิทยาลัยสามารถจ้างพนักงานด้วยวีซ่านี้ได้ และสำหรับพวกเขา เช่นเดียวกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรอื่นๆ ที่ไม่มีโควต้า (ยกเว้น H1-B Cap) ภายใต้โครงการนี้ มหาวิทยาลัยได้จ้างผู้ประกอบการที่ทำหน้าที่บรรยายให้กับนักศึกษา เข้าร่วมสัมมนา และทำงานอย่างไม่เป็นทางการเพื่อพัฒนาโครงการต่อไป
ที่นี่ งานดังกล่าวของผู้ก่อตั้งโครงการในขณะที่เป็นพนักงานของมหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์ ก่อนที่คุณจะพยายามเดินตามเส้นทางนี้คุณควรปรึกษาทนายความเกี่ยวกับความถูกต้องตามกฎหมายของงานดังกล่าว
2. วีซ่าสำหรับคนเก่ง O-1
วีซ่า O-1 มีไว้สำหรับผู้มีความสามารถจากหลากหลายสาขาที่ต้องการเดินทางมายังสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานตามโครงการให้เสร็จสิ้น ตัวแทนธุรกิจจะได้รับวีซ่า O-1A ในขณะที่วีซ่าประเภทย่อย O-1B มีไว้สำหรับศิลปิน
ในกรณีของผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ ขั้นตอนการสมัครจะคล้ายกับที่เราอธิบายไว้สำหรับวีซ่า H1-B นั่นคือ คุณต้องสร้างนิติบุคคลในสหรัฐอเมริกา ซึ่งโดยปกติจะเป็น C-Corp ส่วนแบ่งของผู้ก่อตั้งในบริษัทไม่ควรถูกควบคุม และบริษัทควรมีโอกาสที่จะแยกทางกับพนักงานคนนี้
ในขณะเดียวกัน จำเป็นต้องเตรียมคำร้องวีซ่าซึ่งประกอบด้วยหลักฐานที่มีลักษณะ "พิเศษ" ของพนักงานที่สตาร์ทอัพวางแผนที่จะจ้าง มีเกณฑ์หลายประการที่ต้องปฏิบัติตามจึงจะได้รับวีซ่า O-1:
- รางวัลและรางวัลระดับมืออาชีพ
- การเป็นสมาชิกสมาคมวิชาชีพที่รับผู้เชี่ยวชาญพิเศษ (ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถชำระค่าสมาชิกได้)
- ชัยชนะในการแข่งขันระดับมืออาชีพ
- การเข้าร่วมในฐานะสมาชิกคณะลูกขุนในการแข่งขันระดับมืออาชีพ (อำนาจที่ชัดเจนในการประเมินผลงานของผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ )
- การกล่าวถึงในสื่อ (คำอธิบายโครงการ การสัมภาษณ์) และสิ่งพิมพ์ของตัวเองในวารสารเฉพาะทางหรือวิทยาศาสตร์
- การดำรงตำแหน่งสำคัญในบริษัทขนาดใหญ่
- หลักฐานเพิ่มเติมใดๆ ก็เป็นที่ยอมรับเช่นกัน
ในการขอวีซ่า คุณต้องพิสูจน์การปฏิบัติตามเกณฑ์อย่างน้อยหลายข้อจากรายการ
ตัวเลขบางตัว
ฉันไม่พบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับอัตราการอนุมัติและการปฏิเสธของวีซ่า O-1 อย่างไรก็ตาม มีข้อมูลออนไลน์สำหรับปีงบประมาณ 2010 ในเวลานั้น หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐฯ ได้รับใบสมัครวีซ่า O-10,394 จำนวน 1 ใบ โดยในจำนวนนี้ได้รับการอนุมัติ 8,589 ใบ และถูกปฏิเสธ 1,805 ใบ
วันนี้เป็นยังไงบ้าง
ไม่มีหลักฐานว่าจำนวนการยื่นขอวีซ่า O-1 เพิ่มขึ้นหรือลดลงอย่างมีนัยสำคัญ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าอัตราส่วนของการอนุมัติและการปฏิเสธที่เผยแพร่โดย USCIS ไม่ถือเป็นที่สิ้นสุด
การได้รับวีซ่า O-1 เป็นภารกิจสองขั้นตอน ขั้นแรก ใบสมัครของคุณได้รับการอนุมัติจากกองตรวจคนเข้าเมือง จากนั้นคุณต้องไปที่สถานทูตสหรัฐฯ นอกประเทศนี้และรับวีซ่าเอง ประเด็นสำคัญคือเจ้าหน้าที่ที่สถานกงสุลอาจปฏิเสธที่จะออกวีซ่าให้กับคุณ แม้ว่าคำร้องจะได้รับการอนุมัติจากบริการการย้ายถิ่นฐานก็ตาม และกรณีดังกล่าวเกิดขึ้นเป็นครั้งคราว - ฉันรู้บ้างเป็นอย่างน้อย
ดังนั้นคุณควรเตรียมตัวให้ดีสำหรับการสัมภาษณ์ที่สถานทูตและตอบทุกคำถามเกี่ยวกับงานในอนาคตของคุณในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ลังเล
3. วีซ่า L-1 สำหรับการโอนพนักงานจากสำนักงานต่างประเทศ
วีซ่านี้อาจเหมาะสำหรับผู้ประกอบการที่มีธุรกิจที่ดำเนินการและจดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายอยู่นอกสหรัฐอเมริกาแล้ว ผู้ก่อตั้งดังกล่าวสามารถเปิดสาขาของบริษัทในอเมริกาและย้ายไปทำงานให้กับบริษัทในเครือนี้ได้
นอกจากนี้ยังมีช่วงเวลาที่ละเอียดอ่อนที่นี่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริการย้ายข้อมูลจะต้องให้คุณพิสูจน์ความจำเป็นในการมีอยู่ของบริษัทในตลาดอเมริกาและการมีอยู่ของพนักงานที่มาจากต่างประเทศ
ข้อเท็จจริงและสถิติที่สำคัญ
สำนักงานท้องถิ่นจะต้องเปิดก่อนที่คุณจะยื่นขอวีซ่า ในบรรดาเอกสารประกอบ เจ้าหน้าที่บริการการย้ายถิ่นฐานจะสนใจแผนธุรกิจโดยละเอียด การยืนยันการเช่าสำนักงาน ฯลฯ
นอกจากนี้พนักงานจะต้องทำงานอย่างเป็นทางการในสำนักงานต่างประเทศของบริษัทแม่ที่เดินทางมายังสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี
บน USCIS หลังจากปี 2000 มีการออกวีซ่า L-100 มากกว่า 1 ครั้งทุกปี
ข้อสรุป
ในบทความนี้ เราได้ระบุวีซ่าสามประเภทที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพที่ไม่มีทรัพยากรจำนวนมากแต่ตั้งใจที่จะอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา วีซ่านักลงทุนและวีซ่าเดินทางเพื่อธุรกิจ B-1 ไม่เข้าเกณฑ์เหล่านี้
คำแนะนำสุดท้ายที่สำคัญ: ก่อนที่จะดำเนินการใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับการย้ายดังกล่าว ให้รวบรวมข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และตามหลักการแล้ว ควรหาทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานที่ได้รับความช่วยเหลือจากคนที่คุณรู้จักซึ่งย้ายไปอเมริกาเป็นการส่วนตัวในแบบที่คุณต้องการ
บทความอื่น ๆ ของฉันเกี่ยวกับการดำเนินและส่งเสริมธุรกิจในสหรัฐอเมริกา:
ที่มา: will.com